Бизнес-тренинг — еще один вариант мероприятия в дистанционном формате. В отличие от вебинара, где основную часть времени говорит спикер, а пользователи смотрят и слушают его выступление, бизнес-тренинг предполагает максимальную вовлеченность участников. Новый 2023 год обещает быть насыщенным выставочными событиями, поэтому самое время узнать, чем впечатлять потенциальных клиентов и партнёров на грядущих мероприятиях. Креатив и движение вперёд – главные составляющие успеха. «На фоне развития объектов инфраструктуры в регионах России — открытия отелей, глэмпингов, площадок для проведения мероприятий — мы отмечаем интерес бизнеса к новым направлениям, таким как Мурманск, Камчатка, Сахалин, Плато Путорана, Ленские столбы.
Выставочная индустрия в 2023 году: ожидаемые тренды
Которая поощряется мировой общественностью. Также в последнее время стали обращать особое внимание на выбор экологически чистых зон, «чистых курортов», на которых строго соблюдаются правила сохранения окружающей среды. Новые решения в области видео и аудио обеспечения, компьютерные и телекоммуникационные ресурсы дают возможность мобильным и гибким компаниям занимать более высокие позиции на рынке. Агентства, не имеющие персонала со специальным техническим образованием, не могут составлять достойной конкуренции. В скором времени нужно ждать появления транснациональных сетевых агентств. География туров охватывает все больше региональных центров Северо-Западного округа, Урала, Южной Сибири. Особенно динамично развивается внутренний деловой туризм. Ведь через турфирмы можно добиться существенных скидок на проживание по сравнению с опубликованными тарифами. Как правило, их руководители понятия не имеют о существовании индустрии делового туризма и специализированных фирмах. В этом смысле у всех российских участников рынка бизнес-туризма — колоссальные перспективы, особенно в регионах. Бизнес-туризм — один из наиболее капиталоемких видов туризма, он невозможен без инвестиций в развитие собственной материальной и управленческой базы.
Но главное, что, в отличие от обычного туризма, оплата оказанных услуг производится корпорантом уже после их оказания и оператор должен найти средства сам рассчитаться с партнерами.
Особенно динамично развивается внутренний деловой туризм. Ведь через турфирмы можно добиться существенных скидок на проживание по сравнению с опубликованными тарифами. Как правило, их руководители понятия не имеют о существовании индустрии делового туризма и специализированных фирмах. В этом смысле у всех российских участников рынка бизнес-туризма — колоссальные перспективы, особенно в регионах. Бизнес-туризм — один из наиболее капиталоемких видов туризма, он невозможен без инвестиций в развитие собственной материальной и управленческой базы. Но главное, что, в отличие от обычного туризма, оплата оказанных услуг производится корпорантом уже после их оказания и оператор должен найти средства сам рассчитаться с партнерами. Вторым серьезным препятствием в развитии сектора деловых поездок, по мнению большинства руководителей фирм, стоит назвать экономическую нестабильность. С одной стороны, нам еще очень далеко до мировых лидеров в этой области, с другой — стремительная динамика роста поездок и фирм, их организующих, а также стремление осваивать все новые виды деятельности становятся сильным стимулирующим фактором для развития бизнес-туризма.
Во всем мире корпоративный яхтинг становится все более рапространенным явлением. Самые разные компании по миру переводят свои традиционные корпоративные мероприятия из отелей и «сухопутных» курортов на борт яхты. В этих районах предоставляется наибольший комплекс самых качественных услуг яхтинга. В целом, по оценкам экспертов, корпоративный сегмент в рынке яхтенного чартера в России будет динамично развиваться в ближайшие пять лет.
Это направление вполне может заинтересовать образовательные учреждения для проведения нестандартных уроков истории, географии, регионоведения, биологии и др. Понимая, что конкуренция велика, а аудитория конечна, создатели квестов стараются развивать смежные направления. Например, некоторые компании уже сейчас предлагают выездные мероприятия, которые используются на корпоративах, такие как тимбилдинг, и рассчитаны не на маленькие команды, а на группы по 50 и более участников.
Причем, помимо готовых выездных квестов, предлагаются и мероприятия со специально разработанными под заказчика сценариями. Основные расходы организатора такого вида активного отдыха - составление сценариев, создание «портфеля игрока» и реклама [7]. Лидируют в этом плане необычные места проведения мероприятия, например в музее, торговом центре или на территории завода. Однако предпочтение отдается выездным форматам, когда их преимуществом становятся активные игры, солнце, легкий бриз, запах свежескошенной травы, звуки живой природы [8]. Идеальное решение для коллективного выхода на свежий воздух -использование быстровозводимых конструкций: шатров, тентов, куполов, навесов. Достаточно экономичный и универсальный подход для решения задач организации и проведения мероприятий с квестами - аренда шатров большой площади [9]. Такая конструкция может быть установлена на различных поверхностях и в любом месте: на лесной поляне, ипподроме, берегу моря, в центре выездной ярмарки.
При этом обеспечивается защита от солнца, ветра и дождя и одновременно создается эффект сплоченности коллектива и приглашенных участников. Прохождение живых квестов позиционируется организаторами как увлекательное и необычное развлечение на любом празднике день рождения, свадьба, корпоратив для взрослых и детей. Кроме того, организаторами проводятся игры по типу распространенных игротек настольные игры в кафе [10]. В последнем случае следует договориться с предприятием общепита с подходящей площадью, куда в определенное время раз в неделю могут прийти все желающие, чтобы сыграть в квест. Необходимо учитывать, что по мере того, как живые квесты будут набирать популярность в городе или регионе, велика вероятность появления большого количества конкурентов. В этом случае, как правило, приобретается франшиза, или же следует быть всегда на шаг впереди конкурентов, разрабатывая все новые и новые сценарии с различными сюжетами и персонажами. Недостаток этого варианта - сложность и расходы на оплату работы специалистов [11].
В итоге следует подчеркнуть, что включение квестов во всем их разнообразии в программы апгрейта лояльности организации предоставляет огромное количество возможностей неординарно и ярко повысить имиджевую составляющую организации в части привлечения новых клиентов при любом бюджете и любом количественном и возрастном составе потенциальных участников. При этом, для всех кто связан с организацией мероприятий, необходимо следить за трендами и инновациями, постоянно находится в поиске новых локаций, новых идей и новых творческих номеров. В целях проведения специального мероприятия на высоком уровне, следует подумать о привлечении квалифицированного агентства, которое, используя неординарность подхода к организации мероприятия с учетом тенденций на рынке, сделает его событийным, интерактивным и незабываемым [12]. Динамичность и высокий уровень технологичности современной жизни заставляют сегодня решительно отказаться от скучных протокольных событий.
А с другой стороны, во многих случаях целесообразно проводить деловое мероприятие, сочетающее в себе элементы нескольких типов например, для привлечения партнеров-агентов часто организуют презентацию-семинар. К основным видам можно отнести такие деловые мероприятия: 1. Презентация — официальное рекламно-коммерческое представление компании и ее товаров или услуг приглашенным с целью убеждения их в выгодности приобретения продукции или в перспективности сотрудничества. Конференция — собрание представителей разных компаний для обсуждения заранее определенных вопросов, часто предусматривающее выступления участников с презентациями или докладами по заданной теме. Семинар — разновидность промо мероприятия, предусматривающего не только оповещение клиентов, партнеров и представителей СМИ о новостях компании разработках, продуктах, идеях , но и обмен мнениями по определенной теме, а часто еще и обучение.
Форум - бизнес-мероприятие, нацелено на организацию тематической деловой коммуникации между участниками. Как вид деловой активности имеет наименее жесткие рамки по формату и может включать в себя самые разноплановые действия для достижения поставленной цели от организации круглого стола и мастер-класса до проведения презентации конкурсных проектов. Выбор типа мероприятия Тип мероприятия выбирается в соответствии с целями будущей деловой коммуникации. В наиболее общем виде рекомендации по определению формата выглядят следующим образом: Базовые условия Концентрация внимания на одном объекте компания, продукт за счет роли ведущего спикера. Донесение информации в виде монолога. Отсутствие необходимости в предоставлении посетителям информации в формате обучения. Презентация Участие в мероприятии на равных правах с другими спикерами. Заинтересованность в диалоге и обмене мнениями. Отсутствие необходимости в обучении присутствующих.
Конференция Сконцентрированность на ключевом объекте за счет наличия ведущего спикера.
Бизнес мероприятия 2023
Бизнес мероприятия для предпринимателей 2023. Календарь бизнес мероприятий, форумы, выставки, конференции: даты, программа и спикеры, стоимость. Разбираемся, как в этом году бизнес отметит Новый год. Удаленка диктует В Национальной ассоциации организаторов мероприятий (НАОМ) уже сейчас отмечают повышенный спрос на услуги ивент-агентств и площадки для торжества. Ближе к делу – информационно-обучающий портал Банка ВТБ для предпринимателей, владельцев и руководителей бизнеса. На портале можно бесплатно пройти обучение в режиме онлайн, ознакомиться со статьями экспертов и посмотреть анонсы мероприятий. являются организации, профессионально занимающиеся подготовкой и проведением различных event-мероприятий; 2) как рынок корпоративных мероприятий, который является основной частью рынка делового туризма в Саратовской области.
12 трендов в организации мероприятий в 2023
Концептуальный подход в разработке события Тренды проведения корпоративов 2022 Корпоративное мероприятие — возможность сплотить трудовой коллектив, повысить идейную и финансовую мотивацию, сформировать дружеские взаимоотношения между сотрудниками, чувство духовного единения, нацеленность на решение поставленных бизнес-задач, развитие внутренней корпоративной культуры. Изоляция, вынужденное общение посредством онлайн только обострило у людей желание общаться в реальном времени. В начале 2022 года время ограничений закончилось. Люди с удовольствием выходят на работу в офис, отложенные на неопределенное время мероприятия возвращаются в корпоративную жизнь трудовых коллективов. Вынужденная изоляция повысила ценность реального общения в глазах владельцев компаний и сотрудников. Потребность в мероприятиях онлайн постепенно теряет свою актуальность, отходит на второй план.
Компании, которые взяли на себя риск и провели новогодние корпоративы 2022, только выиграли от их проведения. Как показало время бояться было нечего. Текущая внешнеполитическая ситуация на время приостановила проведение корпоративов. Но жизнь продолжается. Текущие ежедневные бизнес-задачи никуда не делись.
Острая необходимость не только в поддержании, но и постоянном развитии корпоративной культуры ощущается во всяком трудовом коллективе. После начала СВО в конце февраля большинство частных компаний сначала поставили на паузу подготовку, но затем провели активный сезон корпоративных событий летом. И сейчас после объявления частичной мобилизации большинство компаний приостановили свои корпоративные проекты. Но ожидается, что в конце октября — начале ноября многие компании возобновят подготовку к новогодним мероприятиям. Государственные компании и корпорации по естественным соображениям отказались от проведения внутренних развлекательных мероприятий.
На повестке дня у них может стоять только мероприятия патриотического толка. У частного капитала востребованы все прежние классические виды мероприятий. Бизнес-активность компаний резко активизировалась, сотрудники соскучились по «живому» общению.
Нужно убедиться, что все участники делового мероприятия готовы к выступлениям, аппаратура работает, а в мобильном есть контакты запасного звукорежиссера, переводчика или фасилитатора, на случай, если «ваш» человек не выходит на связь.
К его услугам прибегают для улучшения внутренних корпоративных коммуникаций, когда рабочая группа зашла в творческий «тупик». Незнакомые с работой фасилитатора назовут этот метод «коучингом», что в корне неверно. На стратегической сессии, планерке, мозговом штурме или в выездной школе фасилитатор поможет обнаружить новые пути развития и сценарии сотрудничества.
Акцент на сотрудниках, а не на VIP-гостях Раньше в большинстве компаний было четкое разделение: топ-гости и сотрудники. У топ-гостей были свой вход, зона, меню, персонал и иные привилегии. Для сотрудников организовывалась отдельная развлекательная программа.
Сейчас такая тенденция перестала быть актуальной. Более того, ранее мы сами уточняли у компаний, есть ли у них разделение. Но в последние два года этот вопрос даже не поднимается. Все члены компаний стали держаться вместе. Интерактивы предпочтительнее звезд Раньше мероприятие часто организовалось ради статуса, денег и пыли. Компании желали видеть звездных ведущих и популярных артистов.
Сегодня компании с пользой распределяют бюджеты. Если стоит выбор между приглашением дорогостоящих певцов или организацией нескольких полезных зон и интерактивов, то выбирают второе. Бюджет скорее тратят на активности или музыкальные группы, выступающие в новом формате. А ведущих просят тех, которые будут подходить фирме по ценностям и интеллекту. Заказчики ставят главной задачей наличие интерактивов, которые направлены на знакомство, сплочение сотрудников и возможность обсудить будущие планы. Компании приходят с запросами о сближении, объединении, формировании доверия и безопасной среды.
Именно на это они готовы тратить больше денежных средств. Концепция не для эго, а для сотрудников Сейчас компании приняли тот факт, что мероприятия проводятся именно для сотрудников. Фокус сменился с формирования внешнего имиджа на удовлетворение потребностей и интересов сотрудников. Задача event-агентств заключается в построении такой концепции, которая направлена на поддержание здоровой рабочей атмосферы и создание командного духа. Вечеринка в стиле 90-х для компании «Рокетбанк». На Хлебозаводе были организованы секонд-хенд, ларек с хитами 90-х, горбушка с развалами дисков, подъезд для поцелуев и многое другое.
Гости могли набить настоящие татуировки и спеть песни вместе с приглашенной группой «Отпетые мошенники». Крафтовость во всем Тренд на крафтовость связан с тем, что во многих компаниях сократилось количество сотрудников. Компании выбирают эту тенденцию во всем: в еде, напитках, артистах, спикерах. Стала больше цениться сама идея. Мир уходит от бизнеса «что? Если раньше event-агентства брали масштабом, то сейчас ключевую роль играет формирование и раскрытие смысла.
На мероприятия стали активно звать спикеров. Наиболее популярны эксперты в сфере здоровья, искусства, эмоционального интеллекта, психологии.
Однако чтобы эти позитивные изменения произошли, нередко нужно приложить немало усилий, а порой — и вложить немало средств. Ускорить многие процессы и обеспечить качественные изменения в деятельности организации без неоправданных финансовых вложений помогают деловые мероприятия. Ведь именно они ориентированы на создание возможности встречи с нужными людьми в нужное время. Цели и задачи проведения Деловые мероприятия организуют для решения самых разных задач и приближения к самым разноплановым ориентирам. Наиболее часто такие бизнес-коммуникации проводятся для достижения следующих целей: ривлечение клиентов; формирование заинтересованности в сотрудничестве у потенциальных партнеров; создание и поддержание положительного имиджа компании; обеспечение успешного вывода на рынок нового продукта; увеличение узнаваемости торговой марки. Задачи, которые должны быть реализованы в процессе деловых мероприятий, обычно детализируют процесс по достижению цели. Один из примеров такой конкретизации приведен на схеме.
Виды деловых мероприятий Научно-технический прогресс, современный подход к маркетингу и уровень развития культуры делового общения позволяют организовывать деловые коммуникации любых типов практически без ограничений по времени, месту, количеству и составу участников. Единую классификацию всех видов деловых мероприятий составить сложно. С одной стороны, бизнес-коммуникации часто имеют принципиально разный формат в зависимости от преследуемых целей проводятся как масштабные зрелищные, так и узкоспециализированные сугубо научные мероприятия. А с другой стороны, во многих случаях целесообразно проводить деловое мероприятие, сочетающее в себе элементы нескольких типов например, для привлечения партнеров-агентов часто организуют презентацию-семинар. К основным видам можно отнести такие деловые мероприятия: 1. Презентация — официальное рекламно-коммерческое представление компании и ее товаров или услуг приглашенным с целью убеждения их в выгодности приобретения продукции или в перспективности сотрудничества. Конференция — собрание представителей разных компаний для обсуждения заранее определенных вопросов, часто предусматривающее выступления участников с презентациями или докладами по заданной теме. Семинар — разновидность промо мероприятия, предусматривающего не только оповещение клиентов, партнеров и представителей СМИ о новостях компании разработках, продуктах, идеях , но и обмен мнениями по определенной теме, а часто еще и обучение.
Ивент-индустрия вышла в свет: тренды событийного маркетинга 2023-2024
Мы собрали подборку главных бизнес-трендов 2023 года. Рассказываем, с какими вызовами столкнулись предприниматели в прошлом году и как на них реагировали. Тренд № 1. Релокация. На рынок услуг уверенно выходят современные, удобные, комфортные, престижные и одновременно экономные тенденции в организации не только корпоративов, но и деловых приемов, конференций, семинаров. «На фоне развития объектов инфраструктуры в регионах России — открытия отелей, глэмпингов, площадок для проведения мероприятий — мы отмечаем интерес бизнеса к новым направлениям, таким как Мурманск, Камчатка, Сахалин, Плато Путорана, Ленские столбы.
Будущее корпоративных мероприятий и 12 лучших тенденций 2023 года
Мы посмотрели на рынок с позиции трех основных категорий игроков – заказ-чиков, агентств и конгресс-отелей. Последние были выбраны с учетом того, что являются самыми популярными площадками для проведения корпоративных мероприятий. 14 мировых тенденций, которые нужно знать предпринимателю Тренды в маркетинге, работе с клиентами и персоналом, технологиях Деловая среда. Записи 9 выступлений с конференции «Бизнес-тренды 2023» для участников клуба Деловая среда Премиум! В 2023 году многие события делают ставку на место проведения. Деловое мероприятие в Сочи, на площадке с видом на море, конференция в старинном особняке с красивыми интерьерами и т.д. Event-маркетинг, или событийный маркетинг — это продвижение компании с помощью мероприятий. Чаще всего этот вид маркетинга используют раскрученные бренды — те, на чье имя пойдут люди.
ТОП-10 креативных форматов деловых мероприятий
Особенности основных видов деловых мероприятий. Этапы подготовки и проведения. Какие задачи позволяют решить те или иные деловые встречи. Ключевые бизнес-тенденции 2023 года Идеи для бизнеса в 2023 году Риски при открытии своего дела Какой бизнес не стоит начинать Коротко о главном. Деловые мероприятия снова в тренде: на смену иностранным компаниям пришли локальные и зашли на рынок MICE-услуг с серьезными бюджетами, рассказал председатель Ассоциации бизнес-туризма, гендиректор компании Zelenski Corporate Travel Solutions Вадим Зеленский.