Как следует из вопроса, оплата больничного производится за период, когда гражданин еще был сотрудником, поэтому выплата проводите в обычном порядке. Эти расходы отразите следующим образом. На закладке «Начисления» в нашем случае появились две строки: «Больничный за счет работодателя» и «Больничный». Дело в том, что в нашем случае сотруднику положена выплата пособия за 8 дней. Первые три дня отплачивает работодатель, а последующие – ФСС. Это пособие будет полностью за счет ФСС с первого дня нетрудоспособности. При амбулаторном лечении ребенка расчет больничного будет за первые 10 дней в зависимости от стажа, последующие дни – 50% среднего заработка. Сколько дней оплачивается. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. месяц, в котором он находился на больничном - дату.
Пособие по нетрудоспособности – проводки
Вопрос аудитору: Начислено пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. Какими проводками отразить эту операцию в казенном учреждении в связи с изменением бюджетной классификации с 2019 г. Дебет счета будет зависеть от того, на какой расходный счет всегда начисляется зарплата работника, оформившего больничный лист (при этом счет КРЕДИТА всегда останется 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»). Бухгалтерское проводки по оплате больничного листа за счет средств работодателя. Как и любые другие выплаты в рамках трудового договора с сотрудником предприятия, начисление и расчет по листкам временной нетрудоспособности фиксируются на сч. Начисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня (за счет средств работодателя) в 2021 году, как и раньше, отражается по кредиту счетов учета затрат 20 (23, 25, 26, 44) в корреспонденции с дебетом счета 70. Начиная с четвертого дня больничного листа, при обычных заболеваниях выплата осуществляется за счет средств соцстраха. Начисление этой части пособия отражалось операцией: Дт соответствующего субсчета к счету 69 Кт 70.
Регион работодателя участвует в пилотном проекте ФСС
- Проводки По Начислению Больничного Листа В г В Казенном Учреждении — данные на год
- Какие делать проводки в бухучете по больничному листу: начисление и выплата
- Проводки в бюджете по больничному за счет работодателя в 2024 году: что нужно знать
- 1С Бухгалтерия 8 версия - Больничный лист - Начисление пособия по временной нетрудоспособности
- Какой счет для оплаты больничного выбрать бюджетной организации?
Налоги и Право
В специально отведенной строке будет рассчитан больничный за счет компании, в которой работает сотрудник. Организация платит работнику только за первые три дня нахождения на больничном. Немного ниже указывается сумма, выплачиваемая за счет ФСС. Как оплачивается больничный в 2023 году. Суммы выплат, электронный лист нетрудоспособности, единый тариф по социальным выплатам и другие обновления. Как и раньше, для расчетов с работниками по оплате труда в бухгалтерском учете имеется счет 70, который называется «расчеты с персоналом по оплате трудовой деятельности». Он также используется для иллюстрации всех операций, где фигурируют больничные пособия.
Особенности начисления пособия по временной нетрудоспособности
Только после этого откроется окно с расчетом. Далее пользователю нужно выбрать режим "По годам" и ввести доходы сотрудника за два последних года. Бывают ситуации, когда у одного подчиненного за последние два года было более одного места работы. В таком случае рекомендуется использовать режим "По месяцам". Здесь следует указывать сведения помесячно. Только после этого выплаты по причине временной нетрудоспособности будут рассчитаны с соблюдением последних мест работы. В специально отведенной строке будет рассчитан больничный за счет компании, в которой работает сотрудник. Организация платит работнику только за первые три дня нахождения на больничном.
Немного ниже указывается сумма, выплачиваемая за счет ФСС. Она начисляется за все оставшиеся дни нахождения на больничном.
Согласно п. Читайте также: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Таким образом, в данном случае для расчета пособия учитывается только заработная плата работника, начисленная ему за 10 месяцев 2010 г. Средний заработок работника составляет 200 000 руб.
Средний дневной заработок работника равен 273,97 руб. Поскольку стаж работника менее пяти лет. В данном случае дневное пособие составляет 164,38 руб. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период нетрудоспособности ч. Сумма пособия равна 821,9 руб.
С 2011 г. Бухгалтерский учет. Пособия по временной нетрудоспособности. Расходы организации на выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности могут быть учтены в составе расходов по обычным видам деятельности п. Дается подробный план счетов бухгалтерского учета организации 2014-2015 с описаниями корреспонденции между счетами.
Исходя из Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31. Пособие, начисленное за счет средств организации, отражается по дебету счета учета затрат на производство например, счета 26 «Общехозяйственные расходы» в корреспонденции с кредитом счета 70. Начисление пособия по беременности и родам за счет средств ФСС РФ отражается на указанном счете в корреспонденции с дебетом счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 69- 1 «Расчеты по социальному страхованию». В данной схеме исходим из предположения, что у работника нет права на получение стандартных налоговых вычетов, предусмотренных пп. Работник имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере 400 руб.
На сумму пособия по временной нетрудоспособности не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний п. Налог на прибыль организаций Для целей налогообложения прибыли расходы организации по выплате пособия за первые три дня нетрудоспособности работника относятся к прочим расходам, связанным с производством и или реализацией пп. Отметим, что как в 2010 г. В настоящее время на сайте Минздравсоцразвития России размещен проект постановления Правительства РФ о внесении изменений в это Положение. Абзац 2 п.
Таким образом, организация может рассчитать средний дневной заработок исходя из среднего заработка работника в соответствии с ч. Дневное пособие исчисляется исходя из большей суммы. Возможно также сравнение МРОТ со средним месячным заработком. Произведем расчет среднего месячного заработка. Средний месячный заработок составляет 8333,33 руб.
Следовательно, работнику исчисляется пособие исходя из его среднего заработка. Начисление пособия по временной нетрудоспособности производится в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами листком нетрудоспособности , а выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы ч. Стандартный вычет предоставляется в отношении всех доходов работника, начисленных за текущий месяц. Стандартный вычет с 2012 г. Пособие по временной нетрудоспособности.
Дана исчерпывающая информация по начислению и законодательной базе больничных листов. Пример заполнения. Правильно заполнить Новый бланк Скачать С 1. Приказ Минздравсоцразвития России от 26. Как правильно заполнить больничный лист нового образца, пример заполнения.
Временная нетрудоспособность сотрудников может быть связана с болезнью либо другими причинами. При этом ему полагается денежная компенсация за данный период. Зависимость от региона работодателя Согласно пилотному проекту, работодатель удерживает финансовые ресурсы по пособию своим подчиненным, которые застрахованы в компании. Начисления осуществляются Фондом Социального Страхования без привлечения руководителей организаций. Пилотный проект позволяет фонду с использованием собственных денежных средств оплачивать издержки , связанные с профилактикой травматических и профессиональных заболеваний.
На 2018 года в указанном проекте о выплатах компенсаций работающим гражданам, непосредственно фондом, приняли участие еще 6 регионов. Участвует в пилотном проекте ФСС На сегодняшний день, это регионы: Нижегородской, Карачаево-Черкесской областей, самых первых вошедших в программу и состоящих в сотрудничестве со страховым фондом с начала 2012 года. Хабаровской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей, присоединившихся к предыдущим с середины 2012 года. Татарстана, Севастополя, Самарской, Крымской, Ростовской и Белгородской областей, участвующих в проекте с 2015 года. Калужской, Липецкой, Брянской, Ульяновской, Калининградской областей, включая Республику Мордовию, вступивших в прошлом году.
Алтайской, Приморской, Вологодской, Амурской, Орловской, Томской, Омской, Еврейской автономной, Магаданской областей, вместе с республикой Адыгеей, Бурятией, Калмыкией и Приморским краем, которые начали участие в июле текущего года. Следовательно, общее количество территорий, входящих в пилотный проект Фонда Социального Страхования и характеризующихся прямыми выплатами, в уходящем году возросло на 13. Руководители организаций, расположенных в перечисленных краях, освобождаются от выплат пособий персоналу, исключая первые три дня больничного. Не участвует Постановление Правительства Российской Федерации увеличило существование пилотного проекта, связанного с оплатой компенсаций от фонда на три полных года до начала 2020 года. То же самое произойдет с Архангельской, Ярославской, Тульской областями.
Самые последние территории, переходящие на страховую программу, осуществляющую оплату пособий по нетрудоспособности, это регионы крупных городов, Санкт-Петербурга, Москвы, включая Тюменскую, Свердловскую, Московскую и Ленинградскую области. Произведение выплат по пособиям за период, когда сотрудник был на больничном, отображается с помощью счетов бухгалтерского баланса, учитывая все затраты.
Выплаты записывают в дебет счетов производственных затрат, коммерческих или прочих расходов: Приведем пример. Оплата бюллетеня работнику торговли отражается такой записью : Дебет счета 44 — кредит счета 70.
Второе обстоятельство, которое определяет состав бухгалтерских записей , — место нахождения организации или ИП — нанимателя. Подготовьте и отправьте документ в бухгалтерской программе БухСофт. Анна Истомина, Отчет новый, вы можете просто не знать, как его правильно заполнить. В этом вам поможет бухгалтерская программа БухСофт.
Протокол проверки и форма отчета открывается в едином окне: вы заполняете отчет и сразу видите, какие ошибки допустили. Сдать отчет нужно в течение 3 дней — иначе организации грозит штраф. Активируйте доступ к программе БухСофт и напишите мне в чат.
Проводки по временной нетрудоспособности не включают в себя записи по начислению страховых взносов - суммы пособия не облагаются страхвзносами. Но иная ситуация складывается, если работодатель произвел оплату за три первых дня нетрудоспособности, а ФСС не принял больничный к оплате. В этом случае надо руководствоваться Письмом Минфина от 01. Пример Воспользуемся условиями предыдущего примера. Допустим, бухгалтер произвел выплату за три дня болезни, а ФСС отказал в назначении пособия. Как дальше составляются проводки по временной нетрудоспособности: после получения решения ФСС об отказе, в учете нанимателя необходимо сторнировать пособие, выплаченное из средств предприятия, исключив эти суммы из расходов, уменьшающих налоговую базу дублируются ранее созданные корреспонденции, но с пометкой «сторно» СТОРНО Д-т 20 — К-т 70 в сумме 4230,99 руб.
Больничный по уходу за ребенком Если работнику был оплачен больничный лист по уходу за ребенком как и в случаях выплат иных пособий, полностью оплачиваемых Соцстрахом , работодатель отразит у себя в учете только начисление заработной платы за фактически отработанные по табелю дни. Пособие в полной сумме оплатит Соцстрах, он же и будет выполнять обязанности налогового агента применительно к НДФЛ с больничного. Отметим, что с 1 сентября 2021 года статьей 4 Закона от 26.
Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия. Инструкция
Сегодня мы расскажем Вам о том, как легко и удобно можно рассчитать больничные не выходя за пределы любимой нами 1С Предприятие онлайн. Пошаговая инструкция к вашим услугам, дорогие читатели! Что нужно сделать? Для того, чтобы общая сумма уплаты отразилась на счете 1720, счет затрат следует указать 1720, с которого потом ежемесячно до окончания периода страховки частями будет списываться сумма, относимая на расходы периода. Бухгалтерские проводки по оплате больничного за счет средств ФСС. Так как возмещение по временной нетрудоспособности – социальное страхование работника, учет начисленных выплат из средств ФСС фиксируется в бухгалтерском учете на сч. Больничное пособие нужно назначить и рассчитать в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил больничный листок. Выплатить – в ближайший после назначения день, который установлен в организации для выплаты зарплаты.
Проводки по начислению зарплаты в 2023 году: как отражать в бухучете
- Отражение больничного
- Проводка: начисление пособия по временной нетрудоспособности в году
- Оформление больничного листка
- Выплаты по больничным листам являются доходом работника
Проводки для начисления больничного листка
- Получатели пособия и оплачиваемые периоды
- Организация бухучета зарплаты
- 1С Бухгалтерия 8 версия 2.0 - Начисление пособия по временной нетрудоспособности
- Проводки по больничному в году
- Другие причины нетрудоспособности
Проводка по бюджетному учету больничных листов
Проводка по больничному листу позволяет учитывать индивидуальные особенности работников при начислении больничного. Например, разные ставки оплаты, дополнительные выплаты или особые условия труда могут быть указаны в больничном листе. С 2021 года по всей стране внедрен механизм прямых выплат. Работающие граждане теперь получают пособия непосредственно от ФСС. Но отдельные выплаты работодатель по-прежнему оплачивает сам, а затем обращается в ФСС за возмещением понесенных расходов. На закладке «Начисления» в нашем случае появились две строки: «Больничный за счет работодателя» и «Больничный». Дело в том, что в нашем случае сотруднику положена выплата пособия за 8 дней. Первые три дня отплачивает работодатель, а последующие – ФСС. Выплату зарплаты, премии, отпускных, больничных, декретных, доплат за работу в сверхурочное время и аналогичных платежей на счете 73 не отражают. Характеристика счета 73. Счет 73 — активно-пассивный. Дебет 0.304.03.830 Кредит 0.201.11.610 – перечислено на счет сотрудника в банке удержанное больничное пособие (на основании выписки о списании денег со счета учреждения); Кредит 18 (код КОСГУ) – отражено выбытие средств со счета учреждения. Сроки назначения и выплаты пособия такие (по тексту ст. 15 ФЗ-255): 10 календарных дней с момента подачи работником документов отводится на решение вопроса о назначении пособия, выплата производится в ближайший «зарплатный» день после назначения.
1С Бухгалтерия 8 версия 2.0 - Начисление пособия по временной нетрудоспособности
В коллективном или трудовом договоре могут быть предусмотрены доплаты к больничному пособию до фактического среднего заработка сотрудника. При этом в договоре необходимо прописать порядок расчета фактического среднего заработка, исходя их которого рассчитывается доплата. Доплаты к пособию за счет организации отражайте следующим образом: Дебет 20 23, 25, 26, 29, 44... Кредит 70 - начислена доплата к пособию до фактического среднего заработка.
Такой вывод следует из Инструкции к плану счетов счета 69, 70. Ситуация: как начислять больничное пособие в бухучете, если сотрудник заболел в одном месяце, а выздоровел в другом, - ежемесячно или после выхода сотрудника на работу? Для того чтобы назначить пособие и отразить его в учете, у бухгалтерии есть 10 дней, после того как сотрудник принес закрытый т.
По месяцам сумму пособия не распределяйте. Выплатить больничное пособие после его назначения нужно в ближайший срок, установленный для выдачи зарплаты. Это следует из положений части 5 статьи 13 и части 1 статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 г.
Если за весь период нетрудоспособности выдан один больничный листок, то его оплачивают после того, как сотрудник выйдет на работу. При длительном заболевании, когда сотруднику открывают несколько больничных листков, их можно оплачивать поочередно. Но для этого ко времени очередной выдачи зарплаты аванса закрытый больничный листок сотрудник должен передать в бухгалтерию.
В этом случае можно назначить пособие и выплатить его в ближайшую зарплату. Спецрежимы В бухучете уменьшение ЕНВД или единого налога при упрощенке на сумму больничных пособий не отражайте. Ведь это приведет к искажению расчетов с сотрудниками по больничным пособиям и финансового результата организации.
Больничные пособия начисляйте на счета учета затрат в обычном порядке. А сумму единого налога на счетах бухучета начисляйте уже за вычетом больничных пособий а также страховых взносов : Дебет 99 Кредит 68 субсчет «Расчеты по единому налогу» - начислен единый налог авансовый платеж к уплате по итогам налогового отчетного периода. То есть при упрощенке с объектом налогообложения «доходы» начисленная таким образом в бухучете сумма единого налога за год должна соответствовать разнице значений по строкам 133 и 143 раздела 2.
В случае болезни работника ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности ст. При этом первые 3 дня болезни оплачиваются за счет средств работодателя, а с 4-го дня - за счет средств ФСС п. Для расчетов с работниками по трудовым выплатам в бухгалтерском учете предусмотрен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Этот счет используется в том числе при отражении операций по начислению больничного пособия. А составление проводок в данном случае зависит от того, участвует ли регион, в котором находится работодатель, в пилотном проекте ФСС или нет п. Регион работодателя не участвует в пилотном проекте ФСС Если регион, в котором ведет деятельность работодатель, не участвует в пилотном проекте ФСС, то всю сумму пособия, причитающегося работнику на основании листка нетрудоспособности, работнику перечисляет работодатель.
В этом случае начисление и выплата больничного оформляются следующими проводками: Операция Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя за первые 3 дня болезни Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Если заболевший работник занят не в основном производстве, то используется счет, соответствующий занятости данного работника то есть дебетуется счет 23 « Вспомогательные производства », 25 «Общепроизводственные расходы», 26 Общехозяйственные расходы », 44 «Расходы на продажу» или др. Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС за оставшиеся дни болезни Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» — Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Дебет счета 70 Кредит счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» Пособие по временной нетрудоспособности выплачено работнику Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кредит счета 51 « Расчетные счета » или Кредит счета 50 «Касса» Регион работодателя участвует в пилотном проекте ФСС Если работодатель находится в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, то работнику данный работодатель перечисляет лишь ту часть пособия, которая выплачивается за счет его средств за первые три дня болезни. Проводки в этой ситуации будут такими: Проводки по начислению больничного листа в 2018 году Никаких изменений в отражении в бухгалтерском учете операций по начислению пособия по временной нетрудоспособности не произошло.
Больничный лист - листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни то есть в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни. Максимальная продолжительность больничного листа При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев.
Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более 10. Больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии. В этом случае в таблице "Освобождение от работы" указываются должности, фамилии, инициалы и подписи двух врачей - лечащего и председателя комиссии.
Порядок оформления больничного листа Записи в больничном выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.
Записи в больничном не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.
Подоходный налог с выплат по больничному листу. Как заполнить 4фсс с выплатами по больничным листам. Страх взносы форма 4 ФСС заполнение. ФСС таблица выплат больничного листа. Заполнение 4-ФСС по счетам бухгалтерского учета. Оплата по больничному листу. Зарплата на больничном. Выплачивают ли оклад на больничном листе.
Зарплата при больничном. Начисление зарплаты. Начисления алиментов с зарплаты. Проводки по алиментам. Начисления алиментов проводках. Больничный лист причина нетрудоспособности код 01. Больничный лист Обратная сторона коды. Лист нетрудоспособности форма номер. Бабушке не оплачен больничный.
Табель учета рабочего времени при больничном. Как отображается больничный в табеле. Как отметить больничный в табеле учета рабочего времени. Больничный в табеле обозначение. Лист нетрудоспособности пример стационара. Лист нетрудоспособности при лечении в стационаре. Врачебная комиссия листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Закрытие листка нетрудоспособности при направлении на МСЭ.
Лист нетрудоспособности МСЭ. Больничный лист с установленной инвалидностью. Образцы заполнения больничных листов после МСЭ. Форма больничного листка нетрудоспособности. Как заполнить больничный лист. Как называется форма больничного листа. Как выглядит номер больничного листа. Больничный лист по беременности. Заполненный больничный лист.
Лист нетрудоспособности по беременности. Отчет по больничным листам. Возмещение страховых взносов в ФСС. Затраты на РСВ. Врач выписывает больничный лист. Кабинет выписки больничных листов. Т В больничном. Форма больничного листа 2021. Заполнение формы Бланка листка нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности 2022 бланк. Лист нетрудоспособности бланк 2022. Нарушение режима листка нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности с нарушением режима. Листок нетрудоспособности при нарушении режима. Лист нетрудоспособности при нарушении режима. Больничный при эко. Картинка отпуск и больничный. Как обозначается больничный в графике.
Табель учета рабочего времени генерального директора.
Законодательная база и страховые случаи ТК РФ статьей 183 устанавливает гарантии работающим гражданам при временной нетрудоспособности в виде пособий, выплачиваемых работодателем. Временная нетрудоспособность оплачивается в случаях: болезни или травмы работника, в том числе связанной с беременностью, ее прерыванием или искусственным оплодотворением; необходимости осуществлять уход за больным родственником, членом семьи согласно ст. Обратите внимание! Получатели пособия и оплачиваемые периоды Пособие получают застрахованные в ФСС, если граждане: имеют трудовой договор с работодателем ст.
Их полный перечень содержит ст. Сюда относятся и руководители учредители в одном лице фирмы. Госслужащие, служащие муниципальных органов и их заместители. Участники производственных кооперативов, непосредственно трудящиеся в них. Лица, лишенные свободы по закону, привлеченные к труду.
Уплачивающие страховые взносы добровольно: ИП, члены КФХ, нотариусы, адвокаты, члены общин коренных малых народов России. Длительность выплаты и условия зависят от страхового случая. Заболевание или травма оплачиваются до момента выхода на работу. Продолжение лечения в санаторных условиях компенсируется за 24 дня, кроме туберкулезного случая. Если результатом заболевания или травмы стала инвалидность работника, больничные ему оплачиваются только 4 месяца подряд или 5 месяцев в году.
Туберкулезные больные, вместе с тем, могут рассчитывать на пособие до выздоровления или присвоения им другой группы инвалидности, связанной с туберкулезом. Если сотрудник заключил контракт сроком до полугода и заболел, в период контракта ему будет оплачено не больше 2,5 месяцев. Нетрудоспособность может наступить не только вследствие личных проблем со здоровьем работника, но и при необходимости ухода за детьми. Сроки выплат здесь тоже разнятся: Уход за младшим членом семьи до 7 лет компенсируется не более чем за 2 месяца в году. В особых случаях, поименованных в федеральном законодательстве, — 3 месяцев.
Уход за старшими детьми, до 15 лет, компенсируется: до 0,5 месяца по одному случаю и не больше 45 дней в году. Если речь идет о несовершеннолетнем инвалиде, оплатят до 120 дней в году.
Но для простоты обычно их причисляют к зарплатным налогам, когда говорят об общей налоговой нагрузке на ФОТ.
Не пропустите важные изменения в расчетах с работниками: от зарплаты до отпускных и пособий Но чтобы провести зарплату и налоги этих трех счетов недостаточно, нужны еще счета — корреспонденты. Для начисления зарплаты и налогов главбух должен отразить ряд операций: Начисление зарплаты,.