Государство выплачивает солидарную пенсию тем, кто имеет трудовой стаж до 1998 года. Базовая пенсия также выплачивается из бюджета и ее пока получают все пенсионеры в одинаковом объеме — порядка 50% от прожиточного минимума.
Пенсионная система казахстана кратко
Минимальный размер солидарной пенсии в Казахстане в этом году составляет 43 272 тенге. "С каждым годом будет увеличиваться число пенсионеров, которые больше будут зависеть от накопительной системы, чем от солидарной. Минимальный размер солидарной пенсии в Казахстане в рублях равен 9442,22, в конвертируемой валюте – 53076 тенге. Чтобы претендовать на максимальную базовую пенсию, необходимо подтвердить свой стаж. Как увеличить размер будущей пенсии в Казахстане. Для увеличения трудового стажа в первую очередь учитывается рабочий стаж до пенсионной реформы 1998 года.
5 часто задаваемых вопросы по пенсионному законодательству
Ниже вы сможете ознакомиться с полезной информацией по пенсиям в Казахстане, чтобы понять, как рассчитать начисления, воспользуйтесь пенсионным калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда, узнать что нового о пенсиях в Казахстане. Подать заявку можно не выходя из дома, на портале egov. Для этого выберите услугу «Назначение пенсионных выплат по возрасту», заполните заявку, приложите все необходимые документы, подпишите с помощью ЭЦП. Уведомление о назначение пенсии или мотивированный отказ придет вам в личный кабинет.
Максимальный размер пенсионных выплат по возрасту в 2024 году достигнет 152 295 тенге.
Общая сумма пенсионных выплат составит 197 873 тенге", - уточнили в министерстве. Отметим, что помимо базовой, пенсия в Казахстане также складывается из солидарной и накопительной частей. Накопительная пенсия формируются за счет отчислений самых вкладчиков, которые аккумулируются на их личных счетах в Едином накопительном пенсионном фонде.
Если же ваш стаж 30 лет и более, вам положена базовая пенсия в размере прожиточного минимума. В общий стаж учитываются: трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 год накопительный стаж после 1 января 1998 года социально-значимые периоды согласно с законодательством На получение базовой пенсии имеют право: Достигшие пенсионного возраста граждане РК, а также иностранцы и люди без гражданства, проживающие в РК Лица, ушедшие на пенсию за выслугой лет согласно Законодательству РК На сегодняшний день, размер минимальной базовой пенсии в Казахстане составляет 24 341 тенге. Что такое солидарная пенсия? Размер солидарной пенсии зависит от стажа работы и размера заработной платы. Для расчета солидарной пенсии в учет берутся среднемесячные доходы за любые три года, начиная с 1-го января 1995 года. А выплачивается она за трудовой стаж не менее 6 месяцев до 1-го января 1998 года. Нужно отметить, что верхняя граница среднемесячных доходов не должна превышать 55 месячных расчетных показателей МРП.
Но это условие соблюдается при условии стажа в 25 лет у мужчины и 20 — у женщины. При трудогодах менее 20 лет за расчет берется минимальный коэффициент. Установленный государством показатель минимальной солидарной пенсии при наличии указанного стажа составляет 33 745 тенге 6 366 рублей.
Каждый гражданин может провести такой простой расчёт: Чтобы найти коэффициент трудового стажа, необходимо суммировать количество всех рабочих месяцев. Искомое делится на 300 для мужчин и 240 у женщин. Максимальный показатель составляет 1.
Требуется знать процент от заработной платы. Среднемесячный доход рассчитывается следующим образом: сумма всей зарплаты за 36 месяцев умножается на её процент пункт 2 и делится на сотню с учетом максимальных и минимальных показателей выплат. Перемножаем коэффициент трудового стажа КТС и среднемесячный доход.
Наглядный пример: мужчина проработал 25 лет и 2 месяца с доходом в 35 000 тенге. Накопительная составляющая Под этим доходом понимаются страховые выплаты, выплачиваемые работодателем за сотрудника в Единый национальный Пенсионный Фонд. Речь идет об официальном трудоустройстве.
При официальных отчислениях пенсионер имеет право на такие выплаты накопительной части: Если человек получил подобный статус до 1 января 2018 года, он имеет право выбрать график выплат: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. Всем остальным такие выплаты будут поступать раз в месяц.
Союзники: Какие пенсии и зарплаты в Казахстане
Поэтому в этом году максимальный размер базовой пенсии даже при очень большом стаже равен 34 302 тенге. В итоге максимальная пенсия из госбюджета, включая базовую и солидарную составляющие, равна 134 939 тенге. это государственная обязательная помощь для лиц, достигшего пенсионного возраста, если раньше она не зависела от трудового стажа и добровольных взносов, то сейчас уже зависит и на 2020 год минимальный размер колеблется от 17 641 тенге до 32 668 тенге. Каждому гражданину РК начисляется базовая пенсия после достижения пенсионного возраста. Она начисляется в независимости от участия в солидарной и/или накопительной системе. В 2023 году минимальная базовая пенсия составляет 24 341 тенге. На рисунке 1 представлена информация о численности получателей пенсий по возрасту в Республике Казахстан: с 2000-го по 2007 гг. численность получателей пенсии по возрасту уменьшилась на 11 %, затем до 2012 г. увеличилась на 7 %.
Особенности формирования пенсии в Казахстане
По информации Минтруда, в Казахстане живет более 2 млн 200 тыс пенсионеров. Средний размер пенсионных выплат (базовая и солидарная пенсия) на 1 ноября 2022 года составил 108 993тенге. Это без учета выплат из ЕНПФ. Как начисляется пенсия в Казахстане. В Казахстане мужчины могут выйти на пенсию при достижении 63 года, для женщин – 61 год. С 2028 года на основании законодательства РК пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться каждый год на 6 месяцев. Солидарная пенсия – это вид пенсии, который предоставляется гражданам Казахстана на общих началах. Она основывается на принципе солидарности – распределении ресурсов между гражданами государства для обеспечения равенства в социальной защите. Каждому гражданину РК начисляется базовая пенсия после достижения пенсионного возраста. Она начисляется в независимости от участия в солидарной и/или накопительной системе. В 2023 году минимальная базовая пенсия составляет 24 341 тенге.
Пенсия и пенсионный возраст в Казахстане: как начисляют, сколько составляет
Назначение 3-х видов выплат (солидарная, базовая и накопительная пенсии) оказываются на основании одного заявления и одного пакета документов (так называемая композитная услуга), а выплата госгарантии производится в беззаявительном порядке (проактивном формате). Базовая пенсия начисляется всем гражданам Республики Казахстан при достижении ими пенсионного возраста, независимо от отчислений и трудового стажа. По состоянию на 2019 год, составляет 16 037 тенге. Размер базовой пенсионной выплаты зависит от стажа участия в пенсионной системе. При стаже участия менее 10 лет либо его отсутствии базовая пенсия составляет 54 процента от величины прожиточного минимума (ПМ). В 2021 году ПМ равен 34 302 тенге. В настоящее время пенсию в полном размере из солидарной системы мужчины получают при наличии 25-летнего стажа работы, а женщины — не менее 20 лет до 1 января 1998 года. — Как начисляется (рассчитывается) пенсия по возрасту в Казахстане? — Солидарная пенсия. Предназначена для казахстанцев, которые вышли на пенсию до 1998 года, они получают обе пенсии: базовую и солидарную. Минимальная сумма солидарной пенсии в этом году составляет 48 032 тенге. Средний размер совокупной пенсии на начало мая между тем составил 120 686 тенге, в том числе солидарная составляющая в среднем равна – 82 851 тенге, а базовая более чем в два раза меньше – 37 835 тенге.
Пенсионная система казахстана кратко
В настоящее время минимальный размер базовой пенсии ниже прожиточного минимума, что ограничивает возможности пожилых граждан обеспечить себе нормальные условия жизни. Повышение размеров базовой пенсии помогло бы улучшить финансовое положение пожилых граждан и обеспечить им достойный уровень жизни. Кроме того, важным аспектом развития солидарной и базовой пенсии является расширение круга граждан, имеющих право на эти выплаты. Сейчас право на солидарную и базовую пенсию имеют только те граждане, которые достигли определенного пенсионного возраста и имеют определенный стаж работы. Однако существует необходимость расширить право на получение этих выплат, особенно для граждан с низкими доходами, многодетными семьями и инвалидами. Это позволило бы улучшить социальную защиту этих категорий граждан и обеспечить им более благоприятные условия жизни. Также важно обеспечить устойчивое финансирование солидарной и базовой пенсии в Казахстане.
Сейчас финансирование этих выплат осуществляется за счет взносов работодателей и работников, а также из государственного бюджета. Необходимо разработать меры по укреплению системы социального страхования и повышению доли государственного финансирования, чтобы обеспечить устойчивость пенсионной системы и уровень пенсионных выплат. Развитие солидарной и базовой пенсии в Казахстане имеет ряд перспективных направлений. Увеличение размеров пенсионных выплат, расширение круга граждан, имеющих право на получение солидарной и базовой пенсии, и обеспечение устойчивого финансирования являются важными шагами в достижении целей социального развития и обеспечения достойного уровня жизни пожилых граждан в Казахстане. Оцените статью.
Согласно ему, с 1 апреля пенсии и пособия казахстанцев будут увеличены. Повышение также коснулось базовой пенсии и государственных пособий. Таким образом, согласно закону, с 1 апреля были увеличены следующие показатели: месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат — в размере 3 180 тенге; минимальная пенсия — 48 032 тенге; прожиточный минимум ПМ — 37 389 тенге; минимальный размер базовой пенсионной выплаты — 20 191 тенге. Повышенную пенсию и пособия казахстанцы начнут получать с июня 2022 года. Всего будет увеличено порядка 6,6 млн выплат. Напомним, из-за запоздалого повышения размеров пенсий, пособий и социальных выплат казахстанцев ждут доплаты за апрель и май. Кстати, согласно закону, с 1 апреля установлены: Месячный расчетный показатель МРП — 3 180 тенге; Минимальная пенсия — 48 032 тенге; Прожиточный минимум — 37 389 тенге; Минимальный размер базовой пенсионной выплаты — 20 191 тенге.
Эта выплата позволила увеличить доходы пожилых людей, так как она предоставляется независимо от получения солидарной и накопительной пенсий. Иными словами, эту выплату получает дополнительно к своей пенсии по возрасту каждый пенсионер, достигший пенсионного возраста. Следует отметить, что ее размер ежегодно растет. Так, за период с 2005 года, когда базовая пенсия составляла 3 000 тенге, ее размер вырос более чем в 5 раз, в текущем году составив 15 274 тенге. В этом документе содержатся анализ текущей ситуации, тенденции, видение развития и необходимость модернизации пенсионной системы в стране.
С 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ, сформированные за счет обязательных видов взносов, осуществляются ежемесячно. Но если сумма накоплений не превышает 12 минимальных пенсий, то выплата производится единовременно. В 2023 году эта сумма составит 636 912 тенге при минимальном размере пенсии в 53 076 тенге.
В 2023 году величина ПМ для исчисления размеров базовых социальных выплат составит 40 567 тенге. Получается, ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ в 2023 году не может быть ниже 28 397 тенге. Стаж участия в пенсионной системе включает трудовой стаж, выработанный в солидарной системе на 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались ОПВ с 1 января 1998 года. Даже если ОПВ перечислили несколько раз за один месяц, период участия в накопительной системе составляет один месяц. Помимо обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ, также существуют добровольные пенсионные взносы ДПВ в свою пользу или в пользу третьих лиц. Граждане могут самостоятельно установить размер и периодичность платежей ДПВ, а также изменить их по своему усмотрению. Право на пенсионные выплаты за счёт ДВП из ЕНПФ имеют: - лица, которые достигли 50-летнего возраста; - лица с инвалидностью; - лица с пенсионными накоплениями в пределах сумм ДПВ и начисленного на них инвестиционного дохода, которые находятся в ЕНПФ не менее пяти лет. Вкладчик гражданин, иностранец, лицо без гражданства может забрать свои накопления обязательные и добровольные из ЕНПФ по причине выезда на постоянное место жительства ПМЖ за пределы РК.
Отметим, что согласно положениям статьи 326 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», пенсионные выплаты, осуществляемые ЕНПФ, относятся к доходу в виде пенсионных выплат, которые подлежат налогообложению.
Параметры пенсионной системы Республики Казахстан
Таким образом, женщины, родившиеся в 1964 году выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами [2]. На льготную пенсию имеют право: Женщины при достижении 53 лет, родившие пять и более детей. Граждане, проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне имеют право на выход мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет[2]. В настоящее время сформировалось проблема, которая заключается в оттоке людей предпенсионного возраста на территорию Российской Федерации. В сентябре 2016 года выезд на постоянное место жительство в РФ оформили - 14 512 человек. Люди предпенсионного возраста составляют — 4 965 человек. Каждый 6 из 10 пенсионеров по Западно-Казахстанской области имеет гражданство и пенсионное обеспечение РФ, но постоянно проживают на территории Казахстана [2].
Пенсия в РФ формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах или пенсионных баллах. Ранее сформированные баллы были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан возникают страховые пенсии и пенсионные накопления [2]. Страховые пенсии подразделяют: а по старости; б по инвалидности; в по потере кормильца. Страховая пенсия по старости является самой распространенной в России. Получить такую пенсию могут мужчины, достигшие 60 лет, женщины в возрасте 55 лет, при предъявлении необходимого трудового стажа и необходимой суммы минимальных баллов в 2016 году эта цифра составляет 6,6.
Лица, проработавшие на вредных предприятиях имеют право получить досрочную пенсию по старости к примеру, горные работы, металлообработка, химическое производство и т. Страховая пенсия по инвалидности начисляется инвалидам I, II, III группы, если есть страховой стаж, продолжительность которого не имеет значения, точно также как не имеет значения причины наступления инвалидности и время ее наступления. Помимо этого не столь важно работает в данный момент человек с ограниченными возможностями или нет. Страховая пенсия по потери кормильца выплачивается нетрудоспособным членам семьи умершего. В данном случае есть исключение — это лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца [2].
Наталья сама вправе выбирать трехлетний период для расчета средней зарплаты. В итоге средний доход за период составил 200 тыс. Чтобы высчитать, сколько будет солидарная пенсия, сделаем следующее. Получается, что за базу исчисления и берем указанную сумму, так как больше нельзя, хотя у Натальи в нашем примере средняя зарплата 200 тыс. Такую сумму могла бы получать Наталья, если бы стаж до 1998 г.
Соответственно, высчитываем точную сумму. Для расчета, переводим годы в месяцы — 144 при максимальной норме — 240. Теперь умножает 0,6 на 131989 и получаем сумму в 79193 Т. Именно это и будет солидарная выплата для Натальи в конкретном примере.
Стаж участия в пенсионной системе включает трудовой стаж, выработанный в солидарной системе на 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались ОПВ с 1 января 1998 года. Даже если ОПВ перечислили несколько раз за один месяц, период участия в накопительной системе составляет один месяц. Помимо обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ, также существуют добровольные пенсионные взносы ДПВ в свою пользу или в пользу третьих лиц. Граждане могут самостоятельно установить размер и периодичность платежей ДПВ, а также изменить их по своему усмотрению. Право на пенсионные выплаты за счёт ДВП из ЕНПФ имеют: - лица, которые достигли 50-летнего возраста; - лица с инвалидностью; - лица с пенсионными накоплениями в пределах сумм ДПВ и начисленного на них инвестиционного дохода, которые находятся в ЕНПФ не менее пяти лет.
Вкладчик гражданин, иностранец, лицо без гражданства может забрать свои накопления обязательные и добровольные из ЕНПФ по причине выезда на постоянное место жительства ПМЖ за пределы РК. Отметим, что согласно положениям статьи 326 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», пенсионные выплаты, осуществляемые ЕНПФ, относятся к доходу в виде пенсионных выплат, которые подлежат налогообложению. Если гражданин не дожил до выхода на пенсию, его наследники получают все его пенсионные накопления из ЕНПФ в полном объеме и в порядке, установленном законодательством. Пенсии из государственного бюджета не наследуются. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Вам может быть интересно.
Минимальная заработная плата была зафиксирована в размере 15,6 тыс. Напомним, с 1 января 2019 года минимальная заработная плата в Казахстане выросла в 1,5 раза и составляет 42 500 тенге 7,3 тыс. Минимальная заработная плата МЗП - это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц. По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК, минимальный размер пенсии и минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты утверждается законом о республиканском бюджете. По итогам 11 месяцев 2018 года средний размер совокупной пенсии из бюджета составил 81 159 тенге 14 тыс. На 1 декабря 2017 года средний размер совокупной пенсии из бюджета составлял — 65 935 тенге, или 11,3 тыс. Для сравнения: в России средняя пенсия в 2018 году была примерно такой же, как в Казахстане — «СП».
Виды пенсий в Казахстане в 2024 году
- Пенсия в Казахстане в рублях
- Какая должна быть зарплата для начисления максимальной пенсии в рк
- Дополнительно
- Во сколько выходят на пенсию в Казахстане
Размеры минимального и максимального пенсий в Казахстане
Верхняя граница среднемесячного дохода принимаемая для ее исчисления ограничивается 46 МРП (116 150 тенге на 2019 год). Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет. Что такое базовая пенсия в Казахстане? Базовая пенсия – платеж из Государственного бюджета гражданам, имеющим 10-летний рабочий стаж. Сумма этой пенсии составляет 50% от ПМ (прожиточного минимума). Расчет пенсии в Казахстане в 2022 году по профессиям. Квалифицированный работник, достигший возраста на пенсию может рассчитывать на ежемесячные выплаты 100 000 – 173 000 тг, в рублях 17 690 – 30 603, в долларах $215 –375.
Как устроена пенсионная система Казахстана
- Как устроена пенсионная система Казахстана
- Дополнительно
- Пенсия и пенсионный возраст в Казахстане: повышение, расчет базовой, пенсии по инвалидности
- Какая должна быть зарплата для начисления максимальной пенсии в рк
- Солидарная и базовая пенсия в Казахстане: понятия и различия
Минимальная пенсия в Казахстане 2023: актуальные данные и принципы расчета
Какие для этого нужны документы? Физическими лицами взносы могут осуществляться как в свою пользу, так и в пользу третьих лиц, а юридическими лицами в пользу третьих лиц, т. Ставка ДПВ, порядок уплаты и последующей выплаты пенсионных накоплений, сформированных за счет ДПВ, устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет ДПВ далее — Договор. Договор заключается между ЕНПФ и вкладчиком и или получателем в письменной форме и вступает в силу со дня его подписания. Заключение Договора осуществляется при личном обращении в ЕНПФ вкладчика получателя , вкладчика и получателя при заключении договора о пенсионном обеспечении в пользу третьего лица , или законного представителя, или доверенного лица на основании нотариально удостоверенной доверенности. Для заключения договора о пенсионном обеспечении за счет ДПВ в свою пользу вкладчику необходимо представить документ, удостоверяющий личность копию и оригинал для обозрения. Для заключения договора в пользу третьего лица вкладчик, являющийся физическим лицом, и получатель представляют документы, удостоверяющие личность обоих копия и оригинал для обозрения.
Для заключения договора в пользу третьего лица вкладчик, являющийся юридическим лицом, представляет пакет документов. Договор о пенсионном обеспечении за счет ДПВ также могут заключать несовершеннолетние граждане. В этом случае законный представитель, действующий от имени несовершеннолетнего лица, подписывает договор. Право на выплаты пенсионных накоплений за счет ДПВ: согласно пункту 1 статьи 33 Закона право на пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда за счет добровольных пенсионных взносов возникает у следующих лиц, имеющих пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде: 1 достигших пятидесятилетнего возраста; 2 являющихся инвалидами; 3 выезжающих или выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцев и лиц без гражданства, представивших документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда. А также согласно пункту 2 вышеупомянутой статьи в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде за счет добровольных пенсионных взносов, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. В каких случаях работодатель должен платить обязательные профессиональные взносы работникам?
В случае исключения из перечня вредных особо вредных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов работодателями не осуществляется.
Минимальная пенсия в Казахстане в 2021-2022 годах в рублях составляет 3 363 рубля 24 копейки, то есть, 19 450 тенге. Это гарантированный размер пенсии всем пенсионерам. Месячный расчетный показатель используется для исчисления пособий, социальных выплат и штрафных санкций. Cредняя зарплата в Казахстане в 2021-2022 годах в рублях и тенге Минимальная и средняя пенсия в Казахстане На основании повышения прожиточного минимума возрастет минимальная пенсия в Казахстане.
С 1 января 2022 года она будет равна 19 450 тенге. Это минимальная базовая пенсия.
В итоге для определенных категорий лиц базовая пенсия станет меньше.
Ввести механизм совместных аннуитетов, которые могут частично решить гендерную проблему более низких пенсий женщин. Поэтому аннуитет по своей природе — хороший инструмент. К сожалению, на данный момент в Казахстане он доступен только лицам с высокими зарплатами и, соответственно, большими пенсионными отчислениями.
Сегодня, если вы захотите войти в аннуитетную программу, необходимо иметь на счету 15 млн тенге пенсионных накоплений. Это достаточно большая сумма. Идея расширить сферу применения аннуитета по своей сути неплохая, чтобы аннуитет был доступен не только тем, у кого большие накопления, а всем тем, кто работает.
Но здесь есть две проблемы. Первая — все это можно делать только в Казахстане. Например, я доверяю казахстанским компаниям меньше чем иностранным, которые специализируются на подобного рода программах, не побоюсь этого слова, не одну сотню лет.
Второй вопрос, который беспокоит многих будущих пенсионеров, — это валюта, в которой будут храниться накопления. Если это тенге — это мертво. Например, я работаю с 1999 года и мои пенсионные накопления пережили минимум четыре девальвации.
Если мы хотим сделать аннуитет доступным более широкому кругу населения, это положительная мысль. Но эти две проблемы надо однозначно решать. Вторая часть вопроса касается более низких пенсий женщин.
Какую ситуацию мы наблюдаем сегодня в мире? Женщины живут дольше, чем мужчины. Если женщина живет дольше, то для государства это более долгая обуза.
Одно дело государству платить пенсию мужчине, который умрет в районе 60 лет и, в принципе, до пенсии может не дожить. Или женщины, которые долго живут и никак не умирают. Какая проблема у женщин?
На пенсию они выходят раньше мужчин, потому что они слабее. Но они не умирают, живут, и государство вынуждено платить им пенсию. Например, если бы все накопления равнялись 100 тенге и это был бы мужчина, то он прожил два года и умер, и ему заплатили по 50 тенге за каждый год.
А женщина будет жить 20 лет, и ей придется эти 100 разделить на 20 лет. Она будет получать маленькую пенсию по пять тенге каждый год. В чем заключается гендерная проблема низких пенсий женщин?
Государство понимает, что женщины живут дольше, понимает, что им надо платить пенсии, и поэтому выделенную на одного человека пенсию в случае женщины государство вынуждено растянуть на более длительное время, естественно, уменьшив ежегодную выплату. Конечно, звучит это очень жестоко, потому что женщины намного слабее мужчин, но, увы, неприятно констатировать, что Казахстан идет по этому пути, и то, что мы видим, что пенсионный возраст женщин будет повышаться с 2027 года.
А если больше, то ежемесячно до исчерпания накоплений получателю выплачивают рассчитанную пенсионную выплату. То есть это минимальная выплата из ЕНПФ. Максимальная ежемесячная выплата за счет накоплений на индивидуальном пенсионном счете не ограничена и зависит только от размера ИПС. Но, по данным ЕНПФ, за последние месяцы максимальная пенсионная выплата за счет накоплений составляла 506 980 тенге. Более 177 тыс. Ее общий размер, в зависимости от рабочего стажа пенсионера, мог варьироваться от 524 621 до 635 489 тенге без учета надбавок.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора.