В 2023 году почтовые работники России смогут рассчитывать на повышение заработной платы, исходя из информации от Почты России. Зарплата сотрудников на Почте России в разных городах страны. Заработная плата работников почтовой связи России в различных регионах в 2020 году.
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2023 году?
Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы. О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2024 году — это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств.
Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи. Отделение Почта Ьанка О повышении окладов почтовым работникам Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами.
Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок. Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты.
На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы. О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.
Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка.
Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей. Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.
Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам. Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.
С 1 ноября начнётся повышение зарплаты Впрочем, юристы обращают внимание, что не всегда прибавка зарплаты проходит безоблачно для сотрудников. В этом году повышение анонсируется уже не первый раз. Практически каждый месяц какой-то категории работников повышают выплаты. При этом появляются жалобы и на произвол работодателей. Далеко не все дождутся прибавки до Нового года, но зато станут получать больше с января. В четверг Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда. В нём предлагается установить МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц, что будет равно прожиточному минимуму за второй квартал 2023-го.
Для сравнения, сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей. Как ранее поясняли в правительстве, повышение коснётся 3,2 млн человек. Кстати, примерно половина из них — это работники государственных и муниципальных учреждений. Бывают и махинации с премиями. Как пояснил старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников, если премия предусмотрена в трудовом договоре и выплачивается каждый месяц, то она считается частью зарплаты. Но зачастую бывает так, что в трудовом договоре указана небольшая фиксированная часть, которая и является заработной платой, а всё остальное оформляется как премия. При этом на словах работнику обещают регулярную выплату премиальной части независимо от результата труда.
На практике всё может происходить иначе. И в такой ситуации, по словам юриста, доказать свою правоту работнику бывает очень сложно. В ближайшие месяцы ожидается рост зарплаты фрилансеров. Как отмечает эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев, сейчас очень важным фактором развития рынка труда является расширение возможностей работать удаленно и по гибкому графику. В этом случае высококвалифицированные специалисты смогут получить работу независимо от региона, в котором живут. Это решит назревшую проблему нехватки кадров в Москве и проблемы с работой в регионах. Расчет прибавки ведется в каждом регионе, исходя из размера зарплат сопоставимых профессий социальных работников, сотрудников магазинов.
Повышение зарплаты планируют довести до уровня среднестатистической, изменения должны коснуться 210 тысяч человек основного производственного персонала из 350 тысяч служащих в почтовом ведомстве.
Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. К, оф.
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
15. Каких Регионов Коснётся Повышение Зарплаты Почты России 2021. Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. 10 миллиардов из-за увеличения МРОТ и 32 миллиарда для доведения окладов до рыночного уровня. Повышение зарплаты в Почте России в 2023 году станет мощным стимулом для работников, повысит их мотивацию и улучшит качество обслуживания клиентов.
Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году: когда и сколько?
В прошлом году было отремонтировано около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности. В этом году планируется выполнить еще больше работ. Михаил Волков подчеркивает, что это не просто ремонт, но и улучшение комфорта и оснащенности отделений, причем некоторые сельские отделения превосходят в этом городские. Он также отмечает, что две трети инфраструктуры компании расположены в удаленных уголках, где «Почта России» является единственным оператором. В своих отделениях компания обслуживает жителей 26 000 населенных пунктов.
Операторы Операторы — отдельная категория сотрудников. Из-за того, что есть несколько разных видов работ, оплачиваются они тоже по-разному. При этом, чтобы работать, нужно получить специальность в колледже. Просто так можно претендовать только на должность почтальона или сортировщика. Как с такими требованиями структура вообще находит сотрудников до сих пор не понятно. Новые правила и инициативы Повышение зп в 2024 коснется всех бюджетников, но Почту России депутаты выделили особенно.
Из-за низкого дохода, в региональных отделениях наблюдается дефицит кадров. Никто не хочет идти работать почтальоном за 8-10 тысяч рублей в месяц. Минкомсвязь продвигает свою инициативу: повысить оклады сотрудникам минимум в 1,5 раза. Такую инициативу не поддержали. Из-за того, что бюджет России дефицитный, свободных денег вообще нет. Поэтому тратить их на отдельные структуры, как считают депутаты, неправильно. Последние новости Депутаты говорят, что почта — неприоритетное направление для социальной политики. Это значит, что работникам не будут слишком сильно индексировать выплаты. На сотрудниках лежит очень много обязанностей и уже давно требуется пересмотреть всю политику. Компания заявляет, что повышенные ставки должны привлечь больше работников и избавить структуру от дефицита кадров.
Некоторые представители Минкомсвязи требуют отказаться от зарплаты в размере МРОТ и перейти на адекватное финансирование.
Большая часть инфраструктуры компании расположена в удаленных уголках, где «Почта России» является единственным оператором. Гендиректор отметил, что компания всегда ставит целью оказывать услуги каждому гражданину в любой ситуации. В то же время Михаил Волков подчеркнул, что «Почта России» работает без бюджетного финансирования, полностью самоокупаясь.
Увеличение заработной платы на Почте России будет охватывать работников различных профессий и уровней квалификации. В первую очередь, повышение зарплаты будет затрагивать почтальонов, работников сортировочных центров, операторов колл-центра и других ключевых служб.
Благодаря этому шагу, Poсhta России стремится улучшить работу предприятия и обеспечить более высокий уровень обслуживания. Увеличение зарплаты будет осуществляться на основе оценки эффективности сотрудника и выполнения поставленных перед ним задач. Целью увеличения заработной платы является привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов, которые готовы работать на Почте России и обеспечить стабильное функционирование компании.
Повышение зарплаты будет проводиться в соответствии с тарифными сетками компании и с учетом региональных особенностей. Решение Почты России повысить заработную плату представляет собой важный шаг в развитии организации. Это позволит компании привлекать и обучать новых сотрудников, а также удерживать уже работающих специалистов, создавая у них мотивацию для продолжения карьеры на Почте.
Новые тарифы для почтовой отрасли Наряду с повышением зарплаты сотрудникам Почты России, с 1 октября 2023 года также вступят в силу новые тарифы для почтовой отрасли. Эти изменения носят комплексный характер и затронут различные аспекты работы Почты России, включая установление новых цен на услуги и перерасчет тарифов. Основной целью новых тарифов является обеспечение достаточных финансовых ресурсов для развития почтовой инфраструктуры, повышение качества услуг и удовлетворение потребностей клиентов.
Подобные изменения в тарифах необходимы в связи с ростом затрат на содержание почтовых отделений, модернизацию оборудования и персонала, а также в связи с инфляцией. Повышение цен на услуги отправки писем и посылок. Новые тарифы предусматривают увеличение стоимости отправки почтовых отправлений в зависимости от веса и разновидности товара.
Это позволит Почте России увеличить доходы и направить их на развитие инфраструктуры и повышение заработной платы сотрудников. Введение дифференцированных тарифов для разных регионов. С учетом особенностей экономического развития и транспортной инфраструктуры различных регионов страны будут установлены разные тарифы на услуги Почты России.
Это позволит сделать услуги более доступными для населения в отдаленных районах и усилить конкурентоспособность почтовой компании. Новые тарифы для почтовой отрасли будут осуществляться с учетом международных стандартов и рекомендаций. Цены будут устанавливаться и пересматриваться в зависимости от изменения себестоимости услуг, транспортных расходов и инфляции.
Повышение зарплат сотрудникам «Почты России»
| Зарплата на Почте России стоит ли ожидать повышения? | Январь-февраль: в начале года сотрудникам будут начислены премии в размере 10% от среднемесячной зарплаты. Март-апрель: весной будет осуществлено первое повышение оклада для всех работников Почты России. Зарплата увеличится на 5%. |
| Зарплата на Почте России стоит ли ожидать повышения? | Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. |
Будет Ли Повышение Зарплаты Работникам Аупа Почты России
В этот день будет произведено повышение окладов и других компенсаций согласно принятым решениям и утвержденным нормативным актам. Объемы и структура повышения Повышение заработной платы сотрудников Почты России в 2024 году будет осуществляться с учетом различных факторов и структурных особенностей организации. В первую очередь, повышение будет зависеть от должности и квалификации сотрудника, а также от его трудового стажа. Основной объем повышения заработной платы будет направлен на сотрудников, занимающих ключевые должности и выполняющих наиболее ответственные задачи. В эту категорию войдут, например, почтальоны, сортировщики, курьеры и другие сотрудники, непосредственно связанные с обслуживанием клиентов. Также предусмотрено дополнительное повышение заработной платы для сотрудников, осуществляющих свою деятельность в регионах с особо сложными условиями труда, такими как удаленные и малонаселенные районы, северные территории и т. Структура повышения заработной платы будет состоять из базовой части, которая будет рассчитываться на основе минимального размера оплаты труда, и дополнительной части, которая будет зависеть от выполнения определенных показателей эффективности и результативности работы сотрудника. Это позволит стимулировать сотрудников к более эффективному выполнению своих обязанностей и повышению качества предоставляемых услуг. Общий объем повышения заработной платы будет ограничен бюджетными возможностями организации.
RU - "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс.
Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании.
Кстати, с мая вернулось более 4000 работников, которые ранее ушли в другие компании. Кроме того, «Почта России» вкладывает средства в развитие инфраструктуры. В прошлом году было отремонтировано около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности.
В этом году планируется выполнить еще больше работ.
Программа повышения зарплаты сотрудников Почты России в 2024 году будет включать всех работников компании. Независимо от структурного подразделения или должности, каждый сотрудник Почты России будет иметь возможность получить повышение зарплаты. Целью программы является улучшение условий работы и социального положения сотрудников Почты России, а также мотивация персонала к более эффективному выполнению своих обязанностей. Повышение зарплаты будет осуществляться на основе анализа эффективности работы каждого сотрудника. В рамках программы будут установлены конкретные критерии и принципы определения размера повышения зарплаты. Решение о повышении будет основано на результативности работы сотрудника, его профессиональных навыках и категории персонала.
Включение всех сотрудников в программу повышения зарплаты Почты России является проявлением заботы о персонале и стремлением к справедливому обеспечению условий работы для всех работников компании. Какие факторы повлияют на размер повышения зарплаты? Размер повышения заработной платы сотрудников Почты России в 2024 году будет зависеть от нескольких факторов: 1. Финансовое положение компании: Повышение заработной платы будет прямо зависеть от финансового состояния Почты России. Если компания будет иметь достаточные финансовые ресурсы, то повышение зарплаты сотрудников будет возможным. Законодательные акты: Решение о повышении заработной платы сотрудников Почты России также будет зависеть от установленных законодательством норм и правил. Изменения в законодательстве могут влиять на размер повышения зарплат, уровень оплаты труда и другие аспекты связанные с заработной платой.
Конкурентная среда и рыночные условия: Величина повышения заработной платы будет также зависеть от конкурентной среды и рыночных условий на почтовом рынке. Если в компании будут чувствоваться конкурентные давления, возможно повышение зарплаты будет более значительным для удержания и мотивации персонала.
Увеличение зарплаты сотрудникам Почты России в сентябре 2023 года: новости и информация
В 2023 году почтовые работники России смогут рассчитывать на повышение заработной платы, исходя из информации от Почты России. «Один из ключевых приоритетов Почты – забота о сотрудниках. Антикризисные мероприятия по повышению операционной эффективности компании позволили нам уже во второй половине года изыскать средства для увеличения заработных плат нашего основного персонала. Окончательные детали и условия повышения зарплаты будут оглашены в ближайшее время после проведения соответствующих переговоров и согласования с профсоюзами работников почты России. Как повысить зарплату сотрудникам почты России в 2024 году.
Почему повышение зарплаты важно?
- Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году: дата и сроки
- Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в году | Новости
- Ожидаемые изменения в заработной плате
- Почему на почте маленькая заработная плата?
Почта России: новости о зарплате в ноябре 2023
Instagram и Facebook запрещены на территории Российской Федерации. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации.
Существующие нормы и требования при выполнении задач на Почте России будут сохранены. Однако, повышение заработной платы позволит сотрудникам получить более справедливую компенсацию за свои усилия и повысит мотивацию на работе. Данное решение Почты России позволит укрепить имидж компании, привлечь новых талантливых кадров и улучшить качество предоставляемых услуг. Ожидается, что повышение заработной платы станет стимулом для развития и роста компании в будущем. Почему повышение зарплаты важно? Высокая заработная плата является мощным стимулом для улучшения качества работы.
Поощрение сотрудников Почты России за их усилия и достижения помогает повысить их самооценку и мотивацию. В результате, сотрудники становятся более преданными и заинтересованными в достижении поставленных целей и обеспечении клиентов высоким уровнем сервиса. Повышение заработной платы также способствует удержанию опытных и квалифицированных сотрудников.
Да и в городах почтовикам платили немногим больше: 15000-16000 руб. Особенности по регионам Зарплаты специалистов, работающих на почтамтах, различаются в зависимости от мест их нахождения.
В 2020 г. Например, в Орловской области он составлял 10281 руб. Намного выше заработная плата была в Республике Саха — 24360 руб. Больше всех получали почтальоны Чукотского автономного округа — 32592 руб. Работники отделений связи зарабатывали на 1000-2000 руб.
Хотя в Смоленской, Тамбовской и Владимирской областях разница эта была совсем мала — от 200 до 500 руб.
Заработная плата в бюджетных организациях низкая. Государственные почтальоны работают за минималку. В деревнях это может быть и неполная ставка. Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих: мотивирующая — оклад, который является основной частью; стимулирующая — премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года ; регулирующая — определяется положением работника и его вкладом в работу отделения. Однако формировать поощрительные, премиальные и развивающие выплаты можно с доходов. При старой организации работы большинство отделений были убыточными. Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство.
Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции. Начавшаяся реформа уже принесла плоды — около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2019 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует. Будет ли повышение окладов в 2022 году: последние новости Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Их небольшие зарплаты стали фактором торможения в развитии АО.
В рамках проводимых реформ часть окладов были проиндексированы в 2019 году. Оставшиеся — планируются на 2022 год. Дополнительные деньги руководство надеется заработать, внедряя эффективный контракт.
Новые правила индексации зарплат в 2023 году
- Повышение окладов 2024
- Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в году | Новости
- «Почта России» увеличит зарплату 115 тысячам сотрудников
- Что вас ожидает в 2024 году?
- Возможно ли в отдельно взятом округе перестроить работу «Почты России»?
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2024 году
Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков рассказал, что компания повысит зарплату работникам основного производства в среднем на 22 процента. Повышение заработной платы ожидается для 115 тысяч сотрудников. С 1 ноября в среднем на 20% вырастут заработные платы 91 тысячи сотрудников из 14753 отделений почтовой связи в 30 регионах России. Одну вакансию может замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и замначальников отделений. Сотрудники могут получать до 25% от оклада отсутствующего работника при увеличении объёма работ сроком не более одного месяца.
Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году: когда и сколько?
В 2024 году по инициативе правительства России будет произведено повышение зарплаты на Почте России. Предполагается, что зарплата почтового оператора будет составлять не менее 30 тысяч рублей в месяц. Одну вакансию может замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и замначальников отделений. Сотрудники могут получать до 25% от оклада отсутствующего работника при увеличении объёма работ сроком не более одного месяца. «Почта России» повысила заработные платы 115 тысячам своих сотрудников, направив на эти цели в текущем календарном году 2,9 миллиарда рублей. Зарплата сотрудников на Почте России в разных городах страны. Заработная плата работников почтовой связи России в различных регионах в 2020 году. В 2024 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%. Об этом сообщил генеральный директор компании Михаил Волков. Он уточнил, что речь идет о повышении оплаты труда, которое коснется 115 тысяч сотрудников основного производства.
Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2022 году
Особенности по регионам Зарплаты специалистов, работающих на почтамтах, различаются в зависимости от мест их нахождения. В 2020 г. Например, в Орловской области он составлял 10281 руб. Намного выше заработная плата была в Республике Саха — 24360 руб. Больше всех получали почтальоны Чукотского автономного округа — 32592 руб. Работники отделений связи зарабатывали на 1000-2000 руб. Хотя в Смоленской, Тамбовской и Владимирской областях разница эта была совсем мала — от 200 до 500 руб. Как менялась зарплата работников Понимая всю сложность сложившейся ситуации, проблему стали решать на государственном уровне.
Этот сегмент резко сократился в 2022 г. Основные зарубежные интернет-магазины ушли из России, возникли проблемы с логистикой. Обеспечение обработки в трансграничной интернет-торговле было одним из растущих и прибыльных сегментов почты», — заявил эксперт «Ведомостям».
Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он. Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов. По его словам, это абсолютно естественный для коммерческих предприятий путь, когда одни проекты завершаются или закрываются по разным причинам, а другие получают новое развитие. Бизнес Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что форматы взаимодействия «Почты России» с компаниями интернет-торговли будут определять география и структура потребительского спроса. Решать финансовые проблемы компании можно только через расширение объема услуг, полагает он. Почему бы это не использовать? Почему не сосредоточить на базе отделений почты в отдаленных районах уже готовый комплекс услуг «Мой бизнес», «Мои документы», телетайп?
Например, в Орловской области он составлял 10281 руб. Намного выше заработная плата была в Республике Саха — 24360 руб. Больше всех получали почтальоны Чукотского автономного округа — 32592 руб. Работники отделений связи зарабатывали на 1000-2000 руб. Хотя в Смоленской, Тамбовской и Владимирской областях разница эта была совсем мала — от 200 до 500 руб. Как менялась зарплата работников Понимая всю сложность сложившейся ситуации, проблему стали решать на государственном уровне. В мае 2019 г. В первую очередь оно коснулось республик Тыва и Алтай, а также Ненецкого автономного округа.
Если компании похожего профиля предлагают более высокую заработную плату, то Почта России может быть вынуждена увеличить зарплаты, чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников. Профессиональные навыки и квалификация сотрудников также могут влиять на повышение зарплаты. Уровень зарплаты может быть привязан к уровню компетенции и опыта сотрудника. Социальные условия и положение сотрудников также играют роль в определении зарплаты. Почта России может быть заинтересована в повышении зарплаты для улучшения благосостояния своих сотрудников. Критерии для повышения зарплаты Повышение зарплаты сотрудников Почты России в 2024 году будет осуществляться на основании следующих критериев: 1. Работоспособность и результативность Одним из главных критериев для повышения зарплаты является работоспособность и результативность сотрудника. Это включает в себя такие показатели, как выполнение рабочих задач в срок, достижение поставленных целей и показателей производительности. Квалификация и профессионализм На Почте России высоко ценится профессионализм и квалификация сотрудников.