Экономика - 15 августа 2023 - Новости Новосибирска - НГС. По данным ведомства, медицинские специалисты получают по 106, 3 тысячи руб. в месяц. Средняя зарплата российских врачей по итогам 9 месяцев составила 197,7% от средней зарплаты по стране. Повышения зарплаты медицинских работников по специальностям и регионам России с января 2024 года. Средние зарплаты медиков в других странах.
Ожидается ли повышение зарплаты медикам в 2024 году?
Мы ожидаем значительного повышения заработной платы медицинских работников в 2024 году, включая увеличение минимального размера оплаты труда на 18,5%, в результате чего минимальный размер оплаты труда после индексации составит 19 242 рубля. По официальной статистике Росстат средняя зарплата врача в 2023 году составляет 92 тыс. рублей. Это почти в два раза больше по России, так как люди других профессий в среднем получают 60 тыс. рублей. Статистика зарплат на должности Врач, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Врач, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Врач в России. Врачи, занимающиеся лечением заболеваний, передающихся половым путем, также входят в список медиков с лучшими зарплатами. Зарплата врачей по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата врачей по городам и средняя зарплата врачей в целом по стране.
Зарплата медиков в 2024 году может вырасти
Рост зарплаты обеспечен исполнением майских указов президента и дифференциации оплаты труда. Я из другого мира, что ли? Молодой инфекционист на ставку получает 25 тысяч. Кто пойдет туда работать? На ставку до МРОТ доплачивают. Повышение зарплаты согласно майским указам? Может быть, где-то, но не в 28-й — Оклад медсестры — 11 800, с надбавками за стаж и категорию — 16 402 «грязными». Кто же будет работать за такие деньги? Да, много говорят, что врачи и медсестры много получают, а на деле пшик.
А насчет того, что некомплект — люди хотят устроиться, но им просто не дают. Незанятые ставки выгодны администрации и бухгалтерии, это ж экономия, а с нее премии тем, кому надо. Вот и весь ответ. А все потому что это ответственная профессия, тяжелая и сложная. Медики — это люди, которые отвечают за жизни людей, и за это надо не 30 тысяч платить. Пашешь сутками, не щадя свое здоровье, из последних сил без сна, отдыха, порой и без еды, а потом такие зарплаты приходят. Цены на все бешеные, сидишь и не знаешь, куда эти копейки деть: ребенку купить что-то из одежды, поесть или ипотеку заплатить. Платить надо достойные зарплаты, а не так...
Вот и итог: нехватка медиков, люди без медицинской помощи, работают те, кому до пенсии осталось пару лет и студенты, которые поработают год и уходят. В отчетах совместительство не указывают. И вуаля: зарплата на бумажке вырастает в 2 раза. Или еще: есть распоряжение увеличить зарплату. Главврач увеличивает оклад на несколько процентов, а надбавки уменьшает на ту же сумму: по отчету произвел увеличение, а по акту — нет. И это только часть махинаций. К сожалению, профсоюзов как таковых нет, и защитой врачей никто не занимается. Не нравится — увольняйтесь.
Когда у главврача зарплата раз в 5—6 выше, чем у какого-нибудь трудяги участкового терапевта или другого врача, выносящего на себе всю нагрузку практического, а не бумажного здравоохранения. И последний закон о здравоохранении еще больше «присел» на головы рядовых врачей, бюрократия просто давит любое живое дело у нас в стране. Кроме того, «начальство» плодится в геометрической прогрессии — на одного главврача в средней больнице может быть несколько замов, и все получают гораздо более высокую зарплату, чем рядовой врач. А чем двадцать пятый зам должен заниматься ему же надо чем-то заниматься? Правильно, он ищет, например, грамматические ошибки в отчетах опять же рядового врача. Устроиться на публикуемые приличные вакансии начинающему врачу — узкому специалисту немыслимо без нужных знакомств. В результате фонд заработной платы делится между своими, а страдает пациент, которому по статистике врач может сейчас уделить не более 5 минут. Как врач с почти сорокалетним стажем подписываюсь под каждым словом.
Всё очень печально, к сожалению. Некоторые из комментаторов отметили «бумажную» нагрузку на врачей, уменьшение времени приема пациентов и штрафы от страховых компаний. Не выполнил план — лишают стимулирующих.
Реклама В Ямало-Ненецком автономном округе зарплата составляет 186,1 тысячи рублей. На третьем месте Сахалин с 167,4 тысячи рублей, следом за ним Ненецкий автономный округ и 167,1 тысячи. Пятерку замкнула Магаданская область с 155,5 тысячи. Меньше всего в 2019 году получали врачи в Ингушетии, 44,6 тысячи рублей , Кабардино-Балкарии 45,1 тысячи.
Фото: Википедия Ситуация с зарплатами среднего и младшего медицинского персонала выглядит лучше, но в среднем по стране они также не дотягивают до требуемого уровня. Теперь же сестринские доходы снова отстают от «зарплат в целом»: в первые три месяца 2023 года в 18 регионах России медсестры не получили положенные суммы. Читайте также: «Российским медсестрам не выплачивают положенные надбавки» Цифры, близкие к ста процентам, могут показаться большими, но на самом деле они вовсе не означают, что все медицинские работники получают сейчас достаточно высокую заработную плату. В маленьких городах и поселках многих далеких от столицы регионов заработок врача может лишь немногим превышать 20 тысяч рублей, а медсестры — и вовсе не дотягивать до 12 тысяч. В этих случаях даже приведения оплаты труда медиков в соответствие с «майскими указами» будет недостаточно, чтобы они ни в чем не нуждались.
Изменения увидят только те медики, которые сейчас получают меньше МРОТ. Для остальных сотрудников изменение будет заметно только после ежегодной индексации выплат. Индексация и зарплаты врачей в 2023 году Индексация в России — это гарантированное повышение оплаты труда работающих бюджетников в 2023 году. Ее размер формируется с учетом годовой инфляции, рассчитанной за последние 12 месяцев. Далее, с февраля, произойдут выплаты с учетом проведенной индексации.
В итоге в 2022 и 2023 году зарплаты бюджетников будут пересмотрены, как минимум, дважды. Первый этап повышения произойдет уже в октябре. Это коснется тех категорий сотрудников, которые не попали под действие майских указов: служащие силовых структур и социальных учреждений, в том числе медработники, военнослужащие, педагоги, работники сельских и лесных хозяйств, учреждений культуры, МЧС и т. Индексация коснется только медиков организаций, которые финансируются из федерального бюджета. Многие регионы в октябре также вводят индексацию на своем уровне. С января нового года уровни зарплат будут повышены для всех категорий бюджетников. Более точные новости о зарплате медиков появятся тогда, когда будет известен конечный процент индексации. Бесплатные вебинары с баллами НМО для экономистов медорганизаций Повысят ли зарплату медикам по новой системе оплаты труда Срок внедрения новой системы оплаты труда медиков отложен до 2025 года. Напомним, что изначально пилотный проект должен был стартовать в 8 субъектах РФ с 2023 года, но по ряду причин эксперимент перенесли. Новую схему расчета зарплат медиков разработали с целью устранения разрыва между зарплатами медиков одной должности и квалификации в разных регионах.
Модель основана на трех параметрах, из которых будет складываться должностной оклад специалиста: расчетная величина база ; коэффициент сложности выполняемой по должности работы; региональный коэффициент экономической дифференциации. Коэффициент сложности зависит от должности медработника. Коэффициент региональной экономической дифференциации будут устанавливать, исходя из статистических данных по медианным зарплатам в каждом регионе. В совместном проекте документа Минздрав и Минтруд определили 16 видов стимулирующих выплат и 8 — компенсационных. Кроме того, ведомства указали: Единый перечень выплат компенсационного характера, условия их реализации и размеры; Методику расчета региональных коэффициентов. Цель этих перечней — внедрение единых перечней выплат, а не их размеры. Регионы не смогут уменьшать выплаты по сравнению с установленными, но смогут устанавливать более высокие их значения за счет собственных бюджетов. Когда прибавят зарплату медикам наставникам? В новой системе запланированы надбавки за наставничество — размеры выплат обсуждаются. Также останутся актуальными выплаты по родовым сертификатам, за выявление злокачественных опухолей, за работу в домах ребенка.
В регионах оклады будут одинаковыми, но минимальные будут отличаться. Региональный минимальный оклад будет определяться исходя из расчетной величины размер МРОТ , умноженной на региональный коэффициент экономической эффективности. При этом регионы смогут за свой счет увеличивать размеры выплат. Одна из целей внедрения новой системы оплаты труда медиков — повышение ее прозрачности. Ее планируют достичь за счет того, что выплаты будут устанавливать централизованно и фиксировать их в нормативном акте. Так каждый сотрудник сможет посмотреть, как посчитан его оклад. Эта система актуальна и для различных надбавок — утвердят единый их перечень, размеры, условия их назначения. Минздрав рассматривает и новые надбавки медикам — медработникам ФАП, узким специалистам, за работу в участковом звене. При этом с 2015 года регионы работают над повышением гарантированной части зарплаты. Тем более, что вопрос: когда повысят зарплату медикам, или хотя бы ее гарантированную часть, волнует и самих специалистов.
Дело в том, что низкая доля гарантированной зарплаты делает работника уязвимым по отношению к тем медорганизациям, которые по той или иной причине могут урезать ее размер.
Названы российские регионы с самыми высокими зарплатами для врачей
С этого времени увеличился и минимальный размер оплаты труда в среднем по стране: теперь он составляет 11 280 рублей. Медики должны получать никак не меньше этой суммы. Новая система оплаты труда медработников с 2020 года продолжит действовать и совершенствоваться и в последующие периоды. В 2020 г. Дополнительное повышение зарплаты медработникам в 2020 году может произойти в любой месяц: процесс регулируется властями на региональном уровне.
Могут издать указы об увеличении выплат по инициативе президента.
В 2021 году уровень зарплат врачей не соответствовал целевым показателям в 35 регионах России, среднего и младшего медперсонала — в 17 и 68 субъектах соответственно. Напомним также, что ФОМС докладывал о достижении целевой заработной платы врачей в 59 субъектах России. По заявлению ведомства, она достигла 96,1 тысячи рублей, а заработная плата среднего медперсонала в 71 регионе РФ — 47,91 тысячи рублей. В среднем по стране на первый квартал 2022 года она составляла уже 92 тысячи рублей.
Ее умножат на коэффициенты: возрастной и региональный. Коэффициент будет повышаться в зависимости от должности: меньше всего получит младший медперсонал, за ними последуют медсестры. У врачей оклады будут еще выше. Поделиться 4 «Черные дыры» проекта Региональный коэффициент решили привязать к медианным зарплатам. С этим связан не самый приятный момент: в Москве она может быть в два, а то и в три раза больше, чем в других регионах.
Например, младший персонал делится на санитара, помощника врача, медсестру, участковый персонал — применим коэффициент 1,0 — 1,44. Дальше, старший медицинский санитар, стажер, лаборант — 1,54 — 1,94. Врачи-специалисты разных отделений, сотрудники выездных бригад, хирурги, заведующие подразделений — 2,23 — 3,13. Также заработную плату медикам повысят в Оренбургской области на 1,09, Омской — 1,11, Тамбовской — 1,14, Якутии — 1,16. Плюс оплачивается аренда жилья в размере 20 тыс. За вредность и опасность условий при выполнении врачебных обязательств. При дополнительных трудовых часах, ночных сменах, праздничных выходах, совмещении должности. Отдельно платят врачам за работу с пациентами ВИЧ-инфицированными. Статистические данные Росстата применимы для расчета региональных коэффициентов. За основу ключевых параметров будут взяты цифры по средним окладам в том или ином регионе.
Размер доплат медикам в 2023 году
- Сколько зарабатывает врач в России. Средняя зарплата врач по стране на [HOST]
- Смольный оценил среднюю зарплату врача в Петербурге в 140 тыс. рублей
- Где в России самые высокие зарплаты врачей?
- Сколько на самом деле получают медработники
Зарплата врачей по России
В среднем, за календарный год она составляет около 65 150 рублей в месяц, однако в Хабаровском крае может быть ниже и составлять 43 700 рублей, а в Московской области — выше и достигать 86 896 рублей в месяц. Стоит отметить, что пандемия COVID-19 привела к изменениям в работе медицинских работников, что повлияло на их доходы. Врачи часто вынуждены совмещать работу в государственных организациях и частных клиниках, где оплата труда зависит от уровня квалификации и количества принятых пациентов. Заработная плата врачей-хирургов В настоящее время заработная плата хирургов растет стабильно и в 2023 году составляет 59 747 рублей. Это повышение зарплаты отмечается во всех регионах страны. Например, средняя ежемесячная зарплата хирургов в Ленинградской области составляет 82 449 рублей, в Новгородской области — 57 990 рублей, а в Красноярском крае — 56 755 рублей.
Ситуацию с доходами врачей в отраслевом профсоюзе назвали тревожной и требующей немедленного вмешательства властей. Средние цифры по России в целом могут показывать рост заработков. Но это не повод себя успокаивать!
Как следует из свежих материалов, более чем в половине регионов России зарплаты врачей так и не достигли целевых показателей майских указов, заявленных уже более 10 лет назад. А в ряде регионов зарплаты и вовсе падают. Это повод для профильных чиновников из региональных структур Минздрава обратить внимание на происходящее с заработками медицинских работников», — прокомментировал ситуацию заместитель председателя отраслевого профсоюза Михаил Андрочников. По данным Росстата, за полгода в среднем по стране медики стали получать на 3 тысячи рублей в месяц больше. Их доходы формально выросли со 102 до 105 тысяч рублей в месяц.
Если смотреть на предыдущую опубликованную статистику, то у медсестер доходы тоже стали больше. В мае Тюменьстат сообщал о средней зарплате в 52 тысячи Младший медицинский персонал в Тюменской области получает чуть меньше медсестер — 55 тысяч рублей.
Здесь всё тоже зависит от района. В Тюмени зарплата на тысячу больше — 56 тысяч.
Однако эпидемиологическая ситуация повлияла на структуру заработной платы медицинских работников, поскольку дополнительные выплаты за работу с пациентами с новой коронавирусной инфекцией осуществлялись в виде стимулирующих надбавок. Основными задачами по этому направлению на 2021 год Минздрав определил повышение эффективности целевого приема и трудоустройства лиц, завершивших обучение по договорам о целевом обучении; разработку нормативных правовых документов по утверждению требований к системам оплаты медработников, проведение пилотных проектов в субъектах РФ по внедрению новых систем оплаты труда; масштабирование регионального опыта по внедрению института наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение в субъектах РФ и другие.
Вакансия стоматолога стала самой высокооплачиваемой в России
Средняя зарплата врача сорвалась с крючка Счётная палата выяснила, что средний заработок медицинских работников государственных ЛПУ не соответствует предписанному майским указом президента. По данным ведомства, медицинские специалисты получают по 106, 3 тысячи руб. в месяц. Средняя зарплата российских врачей по итогам 9 месяцев составила 197,7% от средней зарплаты по стране. По данным статистики , средняя зарплата в России в мае 2019 года составила 35 930 рублей. По России врачам в среднем предлагают зарплату 37 918 рублей, фельдшерам — 21 704 рубля, медсёстрам — 23 263 рубля. Динамика заработной платы медицинских работников в среднем по России, тыс. руб. (59 KB) Источник: Росстат. Относительно января — сентября 2022 года средняя зарплата врачей в стране выросла на 11%, подсчитал «МВ». Согласно «майским указам» от 2012 года, зарплата медработников должна быть доведена до уровня в 200% от средней по региону. Средняя зарплата врача-терапевта в России составляет 50 422 рублей в месяц, однако в Липецкой области она может быть ниже и составлять в среднем 40 556 рублей, а в Чукотском автономном округе может достигать 66 119 рублей, а в Камчатском крае — 71 063 рублей.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
Согласно майским указам президента у врачей в России должны быть достойные зарплаты. В прошлом году правительство заявило о выполнении указов. спросил у медиков из разных регионов, сколько они получают и довольны ли оплатой своего труда. Правительство изменило методику финансирования выплат врачам в регионах РФ. До конца этого года регионы РФ получат почти 59 млрд руб. на повышение зарплат врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Средний уровень зарплаты врачей в Петербурге составляет 140 тысяч рублей. Заработок среднего медперсонала увеличился на 10% (52,5 тыс. руб.), а младшего — на 12% (45,2 тыс. руб.). При этом ни у одной категории медработников уровень зарплат не достиг установленной майскими указами.
Александр Савин, г. Ростов-на-Дону
- На сколько увеличится зарплата
- Зарплата врача
- Стала известна средняя зарплата врачей в Петербурге
- Какой врач больше всех получает
- За последний год средняя зарплата врачей в России выросла на 11%
Стала известна средняя зарплата врачей в Петербурге
Средний уровень зарплаты врачей в Петербурге составляет 140 тысяч рублей. 54 700 ₽, hr-специалист зарабатывает 52 350 ₽. По данным рекрутингового портала , на начало июля медианная зарплата медиков (половина работодателей предлагает зарплату выше этого значения, а половина ниже) по итогам июля составила 63 800 рублей (годом ранее 57 400 рублей). Средняя зарплата акушера-гинеколога в России в 2023 году составляет 54 618 рублей в месяц, но в вакансиях чаще встречается зарплата 60 000 рублей. Средняя зарплата врачей с 2012 года увеличилась более чем вдвое и достигла 75 тысяч рублей, заявила министр здравоохранения России Вероника Скворцова. Заработок пластических хирургов не ограничен. Вс зависит от количества клиентов. Врачи в частных медцентрах могут получать от 150 тысяч и более, а средняя зарплата в госучреждениях — около 66 тысяч руб.
Средняя зарплата врачей 2022: рейтинг по регионам России
Что «у наших врачей и средних медицинских работников должны быть вера и надежда в будущее, в то, что ситуация будет меняться, и тогда они с полной отдачей смогут выполнять свои функции не только без переработок, но и с ощущением, что общество их уважает». Возможно, что на замечание аудиторов Счётной палаты будет реакция Минздрава, как никак, «в задачи Счетной палаты входят организация и осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств федерального бюджета. Если и будет реакция Минздрава на замечание, то вряд ли чиновники изменят традиции «стряхнуть» обвинения аудиторов, чтобы расчёты заработков продолжались по накатанной. С другой стороны, средняя зарплата всегда «ни о чём», важнее переводимая бухгалтерией на карточку сумма, очень разная у каждого из 700 тысяч врачей, работающих в государственных ЛПУ.
Исключением можно назвать Белгородскую, Ивановскую, Липецкую и Тамбовскую области. Сильнее всего пострадали врачи Новгородской области, Санкт-Петербурга и Ненецкого автономного округа. Это почувствовали на своих кошельках все, кроме медиков Краснодарского края и Волгоградской области. Судя по отчетам, относительно благополучно выглядят лишь Ставрополь и Чечня. Перечисляем — это Ульяновская и Самарская области, а также Пермский край. На Урале наиболее плачевная обстановка с доходами докторов складывается в Курганской области. Больше других в зарплатах потеряли медики Хакасии, Алтая и Омской области. Ситуацию с доходами врачей в отраслевом профсоюзе назвали тревожной и требующей немедленного вмешательства властей.
В результате происходит миграция кадров в субъекты с более высокой оплатой труда, — отметила она. К тому же его полноценной реализации мешали проблемы с недостаточным финансированием российского здравоохранения, считает она.
Интерес россиян к микрокредитам не падает — К сожалению, этого указа оказалось недостаточно, чтобы решить проблему. Естественно, если бюджет увеличивается незначительно — а каждый год по этой статье он растет лишь на уровень инфляции, — то откуда тогда брать средства на решение вопроса, — подчеркнула эксперт. Надбавка за дефицит Сейчас главные проблемы первичного звена здравоохранения — отсутствие четкого плана ликвидации кадрового дефицита и различие в зарплатах врачей из разных регионов, согласен известный хирург, сопредседатель центрального штаба Народного фронта Леонид Рошаль. Леонид Рошаль.
Например, анестезиолог-реаниматолог получает около 100 долларов за 1 час, что за один год составляет около 235 000 долларов. Чуть меньше, чем анестезиологи получают хирурги, их годовой доход составляет около 230 000 долларов. И тройку с самыми высокими зарплатами замыкают акушеры-гинекологи, они получают около 215 000 долларов ежегодно. В эту десятку также входят такие специальности, как терапевт, ортодонт и врач общей практики. Считается, что в Германии самый развитый уровень медицины в мире, соответственно и заработная плата тоже. Кроме окладов и премий, к зарплатам врачей прибавляют иные бонусы. Кроме того, каждый врач получает от государства около 40-50 тысяч евро дополнительно. Хочется отметить, что хоть в России и происходят ежегодные реформации с оплатами труда медицинских специалистов, но уровень дохода все равно остается низким. Хочется надеяться, что нынешние студенты медицинских училищ через 7 лет будут получать такие же высокие зарплаты, как в Европе. Заключение С каждым годом все менее охотно выпускники школ поступают в медицинские университеты. Учитывая такую нестабильную ситуацию в стране с зарплатами, их можно понять. Если опустить все эти нюансы маленьких зарплат, то эта профессия имеет и другие плюсы и минусы. В первую очередь, на враче лежит ответственность за каждого пациента.