Во-первых, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено отдельными нормативными актами.
Пенсионный стаж или какой должен быть стаж работы для получения пенсии
На сумму пенсии по действующему законодательству влияет, кроме продолжительности страхового стажа, размер страховых выплат. По законодательно установленному алгоритму эти данные переводятся в баллы, определяющие величину пенсии. Как доказать стаж, зависит от конкретной ситуации. Разберем наиболее характерные случаи.
Трудовые отношения В единой базе ПФР все застрахованные граждане имеют индивидуальный лицевой счет. Сведения на нем накапливаются из отчетности, предоставляемой нанимателем в ПФР. Это открытые сведения.
Каждый застрахованный может проверить их полноту на сайте пенсионного фонда, через личный кабинет. Если из выписки ясно, что страховой стаж отражен не полностью, его восстанавливают описанными ниже способами: Трудовая книжка. Запись в ней свидетельствует, что гражданин был сотрудником организации, фирмы легально.
Если документ оформлен верно, бухгалтерия и кадровый учет велся по «белой» схеме, значит, взносы в Фонд перечислялись. Если трудовая книжка утеряна, запись в ней отсутствует, поможет справочная информация из архива. Этот способ подходит, если организация уже ликвидирована.
Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского фермерского хозяйства по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на временный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вменный доход для определенных видов деятельности, выдаваемых территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды иной деятельности, не перечисленной выше, осуществляющейся гражданами, отношения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации возникают в связи с уплатой платежей по обязательному пенсионному страхованию, подтверждаются документом территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды прохождения военной службы, а также приравненной к ней службы, подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами содержащими сведения о периоде прохождения службы. Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждаются справкой органа государственной службы занятости определенной формы. Период содержания по стражей граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и период нахождения их в местах лишения свободы и в ссылке подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде нахождения в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и документом об необоснованном привлечении к уголовной ответственности, выданными в установленном порядке.
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет или за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет, засчитываются в страховой стаж по решению органа, осуществляемому пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности для инвалидов первой группы и детей-инвалидов гражданина, за которым осуществляется уход. Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы. В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы. Период работы гражданина может подтверждаться на основании свидетельских показаний. Он устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным действием, и восстановить их невозможно.
К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающее число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающего факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их установления; справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающего факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. При утрате документов о работе и невозможности и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показания двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которых они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможности их получения. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
Обращение по месту работы. Аналогичное обращение к работодателю поможет восстановить часть утерянных сведений, важных для пенсионных выплат. При этом доказательством может служить не только справка как таковая, но и иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, начисление заработной платы к примеру, трудовой договор, копия приказа о приеме на работу, ведомости на зарплату и пр. Если работодатель находится не в том регионе, где проживает гражданин, запросы на предоставление документов по стажу и по заработной плате, начисленным взносам делают, обратившись в Пенсионный фонд. Суд и свидетельства. Если фирма перестала существовать, а обращение в архив не дало результатов, нужны свидетели, работающие с гражданином в определенный период в этой фирме. Их показания принимаются к сведению, если гражданин работал на территории России, еще не будучи застрахованным в системе ПФР. Для решения вопроса необходимо обратиться именно туда и написать заявление с просьбой учесть показания двух свидетелей, по причине ликвидации предприятия и отсутствия сведений в архиве. Если никаких сведений об определенном страховом периоде в архиве нет, фирма ликвидирована, сведения в ПФР не передавались нередко по причине неуплаты взносов , вышеназванные меры оказались безрезультатными, остается последний способ — обращение в суд с иском против работодателя, не предоставившего документы в архив — как нарушившего права своего работника. Подтвердить свидетельскими показаниями можно только рабочие периоды.
Несмотря на то что записи в трудовой книжке об этом событии будут отсутствовать, взносы нанимателем должны перечисляться. Доказательством этого факта послужит сам договор ГПХ и сведения, передаваемые в ПФР на гражданина, оказывающего услуги выполняющего работы. Истребуют их аналогично документам, подтверждающим трудовые отношения.
О применении п.
Пункт 2 ст. С 1 января 2007 г. Страховой стаж - это суммарная продолжительность уплаты страховых взносов. В соответствии со ст.
Исчисление страхового стажа производится в календарных днях, а в случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица. Связь страхового и непрерывного трудового стажа Обратить внимание следует на то, что ст. Непрерывный стаж может превысить страховой в целом ряде случаев. Так, в соответствии с п.
Постановлением Верховного Совета РФ от 20. На основании ст. Постановлением Верховного Совета РФ от 23. Согласно п.
Постановлением Правительства РФ от 14. В соответствии с п. Согласно ст. Супругу депутата Государственной Думы на основании п.
Отпуск по уходу за ребенком включается в общий страховой стаж, однако здесь есть также некоторые особенности. Так, здесь речь идет исключительно о родителях, а не о других родственниках, фактически осуществляющих уход. В стаж этот период должен быть засчитан только одному из них, при этом, если часть отпуска использовала мать ребенка, а часть - отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть отпуска. Кроме того, отпуск ограничен максимальным пределом - до достижения ребенком полутора лет.
Даже если женщина ухаживала в своей жизни не за одним ребенком - в общей сложности засчитают не более трех лет. Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный страховой стаж, если он имел место до 6 октября 1992 г. Такое разъяснение дал Верховный Суд РФ в п. Если это условие соблюдается, то отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и независимо от времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Отпуск по беременности и родам включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ Письмо от 04.
Глава II. Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа
Такой порядок исчисления стажа является льготным. Сравните: календарная продолжительность данного периода составит 3 мес. При исчислении стажа по фактически отработанному времени в стаж не включаются периоды Период начального профессионального обучения. Начальное профессиональное обучения может производиться в образовательных учреждениях проф. Если обучение производится в образовательных учреждениях, то такой период однозначно расценивается как период учебы и не засчитывается в трудовой стаж СТС, страховой. Если начальное профессиональное обучение осуществляется на рабочих местах — при приеме на работу учеником по какой-либо профессии — то данный период подлежит зачету в страховой общий трудовой стаж, так как заключается трудовой договор, выплачивается заработная плата, уплачиваются страховые взносы. Период обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, не включается. Производные профессии и должности. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками. Производные профессии.
Кроме того, стаж исчисляется не в календарном порядке по его фактической продолжительности, а с учетом ранее действовавших повышающих коэффициентов. Перечень трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемой в общий трудовой стаж, и перечень периодов, исчисляемых с применением повышающих коэффициентов, приведен в п. Несмотря на внешнюю видимость восстановления ранее умаленных прав, повышения расчетного размера пенсии у большинства пенсионеров в связи с установлением данного способа конвертации не произошло. Это объясняется тем, что сняв прежние ограничения, касающиеся содержания общего трудового стажа и порядка его исчисления, законодатель ввел новые.
Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с пунктом 4 ст. К расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации. Третий вариант конвертации пенсионных прав п. По их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев. В случае, если по выбору пенсионера конвертация его пенсионных прав производится в соответствии с п.
При этом 25 лет стажа заработано до 2002 года, из них 14 лет — до 1991 года. Для расчёта пенсии до 2002 года понадобится несколько значений: коэффициент советского стажа: он чаще всего составляет 0,55 может быть больше, если советский стаж превышает 25 лет для мужчины и 20 лет для женщины ; коэффициент зарплаты: соотношение между зарплатой человека и средней зарплатой по стране в то время, максимальное значение — 1,2; ожидаемый период выплаты пенсии: устанавливается правительством — в 2022 году составлял 264 месяца. Согласитесь, очень небольшая сумма при максимальных показателях по зарплате. Ежегодно получается всего по 2,84 балла. То есть пенсионные права с максимально возможной зарплатой в то время считают по низкой гранпице. Сейчас около 3 баллов начисляют тем, кто год отработал с зарплатой 36 000 рублей. Предположим, что за 20 лет после 2002 года мужчина заработал ещё 60 баллов, исходя из 3 баллов за каждый год. Чаще всего он ниже 1,2.
Так что длинный стаж до 2002 года не гарантирует большую пенсию.
За гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами, действовавшими на момент приобретения права. Таким образом, норма п. Конституционно—правовой смысл, выявленный в настоящем Постановлении, является обязательным и исключает любое иное ее истолкование в правоприменительной практике. Постановление Конституционного суда окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами. Спрашивали — отвечаем — В каком порядке засчитывается в трудовой стаж период работы на Крайнем Севере вахтовым методом? При этом межвахтовый период включается только в страховой стаж и не учитывается при исчислении северного стажа.
Эта норма применяется независимо от постоянного проживания работников в данный отрезок времени в районах Крайнего Севера или за их пределами. По всем возникающим вопросам следует обращаться в управление Пенсионного фонда. Информационный выпуск управления Пенсионного фонда в Норильске.
Исчисление, доказательства трудового стажа.
Следует учитывать также и особенности исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации. Эти особенности предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537. В частности, указанным актом установлено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, принимаются: а каждые 20 часов налета на самолетах - за 1 календарный месяц; б каждые 12 часов налета: на вертолетах, в авиации специального применения; в должностях летного состава групп сопровождения иностранных воздушных судов лидировщики ; в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров летного состава авиации, - за 1 календарный месяц; в 1 год работы в составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных поисково-спасательных подразделениях - за 1,5 календарных года. Льготный порядок исчисления специального трудового стажа выслуги лет военнослужащих предусмотрен Постановлением Совета Министров РФ от 22 сентября 1993 г. В соответствии с указанным постановлением в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывается на льготных условияходин месяц службы за шесть месяцев - в постоянном составе штрафных частей действующей армии в период Великой Отечественной войны; один месяц службы за три месяцав воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий и т. В указанном акте предусмотрен также перечень отдаленных местностей, в которых служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях - один месяц службы за два месяц. Кроме того, установлено, что в порядке исключения, в выслугу лет офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданском образовательном учреждении специальности, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, засчитывается время обучения их до определения на военную службу в гражданских высших образовательных учреждениях либо в средних специальных образовательных учреждениях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев.
Её размер ежегодно увеличивается. В 2021 году она составляет 6044,48 рубля. В 2022 году фиксированная выплата будет уже 6401,10 рубля, с 2023 года — 6759,56 рубля, а в 2024 году вырастет до 7131,34 рубля. Эта выплата одинакова для большинства пенсионеров, но для некоторых она будет повышенной. В частности, в 2021 году для выработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера ФВ составит 9066,72 рубля, а на приравненных территориях — 7857,82 рубля. У пенсионеров из сельской местности с 30-летним стажем работы ФВ будет 7555,60 рубля.
Инвалидам I группы и тем, кому уже исполнилось 80 лет, ФВ удваивается — получается 12 088,96 рубля. Поскольку Светлана Сергеевна планирует оформить пенсию в 2022 году, фиксированная выплата ФВ для неё будет 6401,10 рубля. Минимальные стаж и баллы для назначения пенсии Для назначения пенсии нужно достигнуть пенсионного возраста : 65 лет — для мужчин и 60 лет — для женщин. Но с 2019 по 2028 год действует переходный период, в течение которого этот возраст постепенно повышается. Кроме того, те, кто по старым правилам должен был выйти на пенсию в 2020 году, получают спецльготу: пенсию им назначают на полгода раньше. Пример: во втором полугодии 2021-го — первом полугодии 2022-го на пенсию смогут выйти мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения.
При этом право на пенсию у них возникнет, когда им исполнится 61,5 года и 56,5 года соответственно. А очередь мужчин, рождённых в 1966 году, и женщин 1961 года рождения оформить пенсию придёт только в 2024 году. Но кроме достижения пенсионного возраста в России установлены требования к минимальному страховому стажу и количеству заработанных пенсионных баллов. Если потенциальный пенсионер работал меньше, чем прописано в законе, или не заработал достаточно баллов, пенсия ему назначена не будет. Придётся работать дальше, пока необходимые года и баллы не будут заработаны — либо докупать стаж и ИПК. Оформляющие пенсию в 2021 году должны заработать не меньше 12 лет стажа и 21 балл.
Уходящим на отдых в 2022 году потребуется уже 13 лет стажа и 23,4 балла. С 2024 года будет нужно уже 28,2 балла и 15 лет стажа. С 2026 года требования будут ещё выше: 30 баллов и 15 лет стажа. Наша героиня Светлана Сергеевна к моменту выхода на заслуженный отдых заработает 36 лет стажа и 94 балла — и поэтому может не волноваться, что ей откажут в назначении пенсии. Пенсия для тех, кто работает неофициально Работающие неофициально, без оформления договоров, рискуют в будущем остаться без страховой пенсии по старости. С выплачиваемых таким работникам серых зарплат работодатель не платит в ПФР пенсионные взносы, из которых и формируется будущая пенсия.
В этом случае человек, не заработавший нужного количества баллов и стажа, сможет получить только социальную пенсию. Оформляется она на пять лет позже страховой пенсии по старости. В 2021 году воспользоваться этим правом могут мужчины в возрасте 66,5 года и женщины 61,5 года.
Лица, имеющие право на трудовую пенсию Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" , при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Статья 4.
Право на выбор пенсии 1. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору. В случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" , допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии части трудовой пенсии , установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом. Обращение за назначением трудовой пенсии части трудовой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию часть трудовой пенсии без ограничения каким-либо сроком. Статья 5. Виды трудовых пенсий 1. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий: 1 трудовая пенсия по старости; 2 трудовая пенсия по инвалидности; 3 трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1 страховой части; 2 накопительной части. Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий частей трудовой пенсии по старости 1. Порядок финансового обеспечения выплаты трудовых пенсий частей трудовой пенсии по старости определяется Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Супруги военнослужащих-контрактников, если они жили вместе с мужем женой в местности, где не было возможности устроиться на работу, а также проживающие за границей супруги дипломатических и консульских работников, торговых и иных представительств получают по 1,8 балла за каждый год но не более пяти лет в общей сложности.
Кроме того, баллы положены одному из родителей при уходе за ребёнком до полутора лет: за первого ребёнка вам начислят 1,8 балла, за второго — 3,6, а за третьего и четвёртого — 5,4 балла. Если продолжительность этих периодов меньше календарного года, размер баллов будет пропорционален количеству месяцев. КвСП — коэффициент повышения, применяемый при отсрочке обращения за страховой пенсией, так называемый премиальный коэффициент. Если потенциальный пенсионер хочет в будущем получать увеличенную пенсию, он может отложить обращение за её оформлением. При обращении за назначением пенсии через несколько лет после наступления соответствующего возраста за каждый год более позднего обращения ИПК и фиксированная выплата будут увеличены на премиальные коэффициенты.
А если выйти на пенсию на 10 и больше лет позже, фиксированная выплата будет больше в 2,11 раза, а баллов станет больше в 2,32 раза. Если вы решили обратиться за пенсией сразу, КвСП в формуле будет равен 1. Стоимость пенсионного балла Стоимость одного пенсионного коэффициента СПК в формуле на каждый год определяется законом. В настоящее время в России утверждена стоимость баллов до 2024 года включительно. На 2021 год один пенсионный балл стоит 98,86 рубля.
В 2022 году его стоимость увеличится до 104,69 рубля, в 2023 году — до 110,55 рубля, а с 2024 года она составит 116,63 рубля. При оформлении пенсии Светланой Сергеевной в 2022 году стоимость одного пенсионного балла составит 104,69 рубля. Фиксированная выплата Одновременно с назначением пенсии устанавливается фиксированная выплата ФВ , которая утверждается законом. Её размер ежегодно увеличивается. В 2021 году она составляет 6044,48 рубля.
В 2022 году фиксированная выплата будет уже 6401,10 рубля, с 2023 года — 6759,56 рубля, а в 2024 году вырастет до 7131,34 рубля. Эта выплата одинакова для большинства пенсионеров, но для некоторых она будет повышенной. В частности, в 2021 году для выработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера ФВ составит 9066,72 рубля, а на приравненных территориях — 7857,82 рубля. У пенсионеров из сельской местности с 30-летним стажем работы ФВ будет 7555,60 рубля. Инвалидам I группы и тем, кому уже исполнилось 80 лет, ФВ удваивается — получается 12 088,96 рубля.
Поскольку Светлана Сергеевна планирует оформить пенсию в 2022 году, фиксированная выплата ФВ для неё будет 6401,10 рубля. Минимальные стаж и баллы для назначения пенсии Для назначения пенсии нужно достигнуть пенсионного возраста : 65 лет — для мужчин и 60 лет — для женщин. Но с 2019 по 2028 год действует переходный период, в течение которого этот возраст постепенно повышается. Кроме того, те, кто по старым правилам должен был выйти на пенсию в 2020 году, получают спецльготу: пенсию им назначают на полгода раньше. Пример: во втором полугодии 2021-го — первом полугодии 2022-го на пенсию смогут выйти мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения.
При этом право на пенсию у них возникнет, когда им исполнится 61,5 года и 56,5 года соответственно.
3.2. Специальный трудовой стаж
Современное законодательство выделяет следующие виды страхового стажа: 1. страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию: А. общий страховой стаж; Б. специальный страховой стаж; 2. страховой стаж для определения размера пособия. Задаваться вопросом «сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии» лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию. 1.1 Виды стажа, учитываемые при установлении трудовых пенсий. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Во-первых, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено отдельными нормативными актами.
Страховой, трудовой и не только: каким бывает стаж и чем отличаются разные виды
Если же работа продолжалась не весь период, она включается в стад по ее фактической продолжительности независимо от причины, по кеоторой работа начата не с начала или прекращена до окончания навигационного периода. В Трудовом кодексе говорится, что сезонная работа — это работа, которая в силу природных и климатических условий выполняется в течение определенного периода сезона , не превышающего 6 месяцев. Но сезонными признаются лишь работы, включенные в специальный перечень. Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. Испытательный срок при приеме на сезонные работы не должен быть больше 2 недель. Работники вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный для проведения сезонных работ, предупредив об этом администрацию за 3 дня.
По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессий должность и продолжительность трудового стажа каждого работника.
Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. Работа за границей В общий трудовой стаж засчитывается любая работа в качестве рабочего, служащего в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации. Периоды работы за границей в российских советских организациях подтверждаются записями в трудовых книжках либо справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу. Стаж работы по найму за границей на иностранных предприятиях в том числе частных и организациях устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством или положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации Гаагская конвенция от 05. При назначении пенсий гражданам, прибывшим из государств — бывших республик СССР, следует помнить о том, что с большинством из них Российская Федерация заключила многостороннее или двусторонние соглашения в области пенсионного обеспечения. Поэтому вопросы исчисления и подтверждения как страхового, так и общего трудового стажа должны решаться в соответствии с заключенными соглашениями.
Периоды работы после 01. Двусторонние соглашения в области пенсионного обеспечения заключены Российской Федерацией с Республикой Молдова подписано 10. Названными Соглашениями регулируются вопросы пенсионного обеспечения граждан, переселившихся на постоянное жительство из Республики Молдова, Литовской Республики и Грузии. Соглашения предусматривают, что для установления права на пенсию учитывается трудовой стаж страховой стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления их в силу, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31. Это означает, что периоды работы в перечисленных государствах как до, так и после распада Союза ССР засчитываются в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав, поскольку исчисление трудового стажа в соответствии с названными Соглашениями производится по законодательству Российской Федерации. Вместе с тем периоды работы в Литовской Республике могут быть засчитаны в общий трудовой стаж с учетом положений, изложенных в информационном письме Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 29.
Кроме того, следует учитывать, что работа в Молдове, Литве, Грузии после 01. Периоды иной работы Что касается иной работы, когда работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию например, работа по гражданско-правовому договору , то периоды такой работы учитываются в трудовой стаж только при условии уплаты до 01. Это правило не распространяется на виды деятельности, прямо предусмотренные законом. Поэтому работа в качестве члена колхоза до 1964 г. Работа в колхозе Периоды работы в колхозе могут быть подтверждены различными документами: трудовой книжкой колхозника, справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях, и т. Работа в колхозе в качестве члена колхоза, при отсутствии трудовой книжки колхозника, может быть подтверждена справкой сельского совета, выданной на основании похозяйственных книг.
Но такие справки принимаются для подтверждения трудового стажа за период работы только до 1965 г. Периоды творческой деятельности Период творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих союзов, приравнивается, в частности, к работе в качестве рабочих, служащих, членов колхозов или других кооперативных предприятий. Подтверждение творческой деятельности членов творческих союзов и других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, производится в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа пункт 3. До уплаты указанных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации то есть до 01.
О перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, см. Выше уже говорилось о льготном порядке исчисления времени работы, а также в ряде случаев военной службы. Причем Закон 1990 г. Наконец, в льготном порядке при исчислении трудового стажа подсчитываются некоторые периоды, помимо работы и службы. В тройном размере засчитывается в общий трудовой стаж время содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности , необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных.
В двойном размере засчитывается в общий трудовой стаж, во-первых, время проживания в г. Ленинграде в период его блокады если в этот период они трудились, то время работы засчитывается, как отмечалось, в тройном размере и, во-вторых, время нахождения в фашистских концлагерях в период Великой Отечественной, войны узников кроме случаев, когда они в указанные периоды совершили преступления. Подтверждение трудового стажа Любой юридический факт в юридическом составе должен быть в соответствующем порядке доказан. Трудовой стаж не исключение, его также нужно доказать. Закон 1990 г. Первый, основной способ, — подтверждение трудового стажа документами. В таком порядке доказываются все виды трудового стажа — общий, специальный, страховой и непрерывный. При этом документами подтверждается любая трудовая деятельность, засчитываемая в трудовой стаж, а также все иные периоды, которые в него включаются время ухода за ребенком, инвалидом, пребывание на временно оккупированной территории и т. Второй способ, вспомогательный, состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями.
В таком порядке может подтверждаться лишь стаж работы кроме работы у отдельных граждан , к тому же при определенных условиях и лишь для назначения государственной пенсии. Ни страховой, ни непрерывный трудовой стаж свидетельскими показаниями доказывать нельзя. Рассмотрим первый способ подтверждения трудового стажа — с помощью документов. Правила его подтверждения подразделяются по времени на два основных этапа. Первый этап — трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. Второй этап — трудовой стаж, приобретенный после такой регистрации; он начался с 1 января 1997 г. Первый этап в свою очередь слагается из двух периодов — до введения трудовых книжек и после их введения. Трудовые книжки для тех, кто трудится в качестве рабочих и служащих, т. За периоды до введения трудовых книжек трудовой стаж подтверждается различными документами — послужными списками они велись до 1917 г.
Записи о работе, службе в таких документах заверялись подписью руководителя организации и ее печатью. В настоящее время такие документы встречаются крайне редко, учитывая, что они выдавались многие годы назад. Ныне основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Трудовые книжки, как отмечалось, заводятся с начала 1939 г. Порядок внесения в трудовую книжку записей о работе в организации, которая заполняет трудовую книжку, сохранился без изменений с 1939 г. При увольнении записи о работе в данной организации заверяются подписью ее руководителя или уполномоченным лицом и печатью. Правила внесения сведений о прошлой трудовой деятельности, имевшей место до заполнения трудовой книжки, менялись дважды. С 1939 г. С 14 декабря 1962 г.
Расшифровка таких сведений производилась на основании представленных документов, которые указывались в графе «Основание внесения записи». С 1 января 1975 г. Организация, которая заводит трудовую книжку на данного работника, вносит лишь сведения о работе в данной организации за исключением сведений о периодах службы в Вооруженных Силах и учебы в учебных заведениях начального, среднего и высшего профессионального образования, предшествующих поступлению на работу в данную организацию. Записи о таких периодах, как и прежде, вносятся в трудовую книжку отдельной строкой до первой записи о приеме на работу с указанием документов, на основании которых они внесены. Все записи в трудовой книжке принимаются в подтверждение стажа, в том числе и до заполнения ее впервые, если они внесены на основании документов. В некоторых случаях записи о работе, внесенные в трудовую книжку, нуждаются в дополнительном подтверждении. Прежде всего это относится к случаям документального установления специального трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и пенсии за выслугу лет необходимо подтверждать, например, условия и характер работы, местность, где выполнялась работа, налет часов на воздушных судах и т. Трудовая деятельность может подтверждаться также справками организаций, если сведения о ней по каким-либо причинам не отражены в трудовой книжке. Согласно ст.
Без ссылки на основание выдачи принимаются на практике лишь те справки, которые выданы при увольнении. Расчетные книжки также могут подтверждать трудовой стаж, если отсутствуют другие документы.
При совпадении по времени периодов работы и иной деятельности, включаемых в стаж, и других периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается любой период по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии. В заявлении гражданин указывает период, выбранный им для включения в трудовой стаж.
Согласно Правилам, другие периоды засчитываются в стаж, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности. Годы, когда гражданин был членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия, засчитывается в страховой стаж как полные календарные годы. Если в документах о периодах работы, засчитываемых в трудовой стаж, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым признается 15 число соответствующего месяца. Страховой стаж в льготном порядке подсчитывается в 2 случаях: при работе в течение полного навигационного периода на водном транспорте, при работе в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Исчисление стажа. Порядок установления стажа
Современное законодательство выделяет следующие виды страхового стажа: 1. страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию: А. общий страховой стаж; Б. специальный страховой стаж; 2. страховой стаж для определения размера пособия. – 30.1. Закона о трудовых пенсиях в РФ. Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле. 3. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. При обеспечении граждан трудовыми пенсиями виды стажа учитываются по-разному, так как в Законе 2001 г. о трудовых пенсиях правила его учета излагаются противоречиво. Адвокат goncharovamv: В соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации правом на досрочную трудовую пенсию пользуются следующие. Таблица, кто имеет права на досрочное назначение страховой пенсии по старости или на уменьшение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся специальному стажу опубликована в статье на этом сайте «Право на пенсию.
Пенсия по старости в 2024 году
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Как считать стаж работы по трудовой книжке? Порядок подсчета регулирует Постановление правительства РФ №555 ч.7. Годовую выслугу можно посчитать самостоятельно вручную. Важно помнить, что все периоды обучения, повышения квалификации тоже учитываются при подсчете. Ваш общий трудовой стаж, с учетом которого исчисляется пенсия, составляет 13 лет 08 мес. 00 дней. Исходя из имеющегося стажа, установлен стажевый коэффициент 0,55.
Федеральный закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.
Факт работы, сведения о профессии должности и периодах работы у работодателя комиссия устанавливает на основании документов, имеющихся у работника сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, а также из информационных ресурсов ПФР. При отсутствии таких документов — на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе. Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры для получения подтверждающих это документов. По результатам работы комиссии составляется акт. В нем указываются периоды работы, профессия должность и продолжительность трудового стажа работника.
Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если она пришла в негодность обгорела, порвана, испачкана. Если документы утрачены из-за небрежности или намеренного их уничтожения не по вине работника При утрате документов о работе вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения или по другой подобной причине не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих его по совместной работе у одного работодателя.
У свидетелей должны быть документы о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу бывшего коллеги. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается документ работодателя или иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Это могут быть: трудовая книжка или ее нотариально заверенная копия; трудовой договор; справка от работодателя или государственного органа; выписки из локальных нормативных документоы о назначении на должность или освобождении от нее то есть из приказов ; счета и квитки, подтверждающие выплату заработной платы. Периоды, в течение которых за работника не выплачивали взносы, но которые засчитываются в стаж, тоже подтверждаются соответствующими документами: декретный отпуск — б умагами, подтверждающими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет; период нахождения на учете в ЦЗН в качестве безработного — справкой из ЦЗН с указанием времени, в течение которого гражданин был на таком учете; период, когда гражданин ухаживал за инвалидом или престарелым — решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение то есть ПФР.
Полный перечень документов, подтверждающих страховой стаж, установлен Постановлением Правительства 02. На практике обычно подтверждать страховой стаж претенденту на пенсию не требуется — его подсчитывает ПФР. Подтверждение необходимо только в том случае, когда в индивидуальном персонифицированном учете, который ведет ПФР в отношении всех граждан, содержатся неполные сведения либо вообще отсутствует информация об определенных периодах работы лица, претендующего на пенсию. Также приходится подтверждать периоды, в течение которых по факту не отчислялись страховые взносы, но которые включаются в стаж. Например, время, в течение которого гражданин состоял на учете в ЦЗН в качестве безработного.
Это обусловлено тем, что при поставновке на учет ЦЗН не передает соответствующую информацию в ПФР, в результате чего у ведомства попросту нет сведений о том, что у гражданина идет стаж. Подробнее о подтверждении страхового стажа для пенсии - в "КонсультантПлюс". Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист , чтобы приобрести постоянный доступ. Подсчет страхового стажа для больничного Для каждого случая законодательно закреплены отдельные правила учета периодов работы.
И при всем этом надо обособлять страховой стаж от трудового, поскольку: в трудовой стаж засчитывается все время официальной работы человека за исключением периодов отстранения от работы без сохранения зарплаты ; в страховом стаже учитываются только периоды времени, за которые в систему обязательного страхования поступали страховые взносы за конкретного человека от его работодателя или него самого. Страховой стаж для определения размера оплаты больничного листа рассчитывается в соответствии с нормами Приказа Минтруда от 09. На текущий момент в стаж для больничных засчитываются следующие периоды: время работы на основании трудового договора; период прохождения государственной или муниципальной службы; время осуществления иной деятельности, которая предполагает участие человека в системе обязательного социального страхования период работы в качестве ИП, адвоката, депутата, священнослужителя и др. Статья по теме: Процент выплаты больничного в зависимости от стажа Подробнее Подсчет страхового стажа для больничного листа нужен для определения размера оплаты по листку нетрудоспособности. В соответствии с п.
С 1 сентября 2021 г. Правила подсчета страхового стажа предусматривают исчисление периодов работы из расчета полных месяцев полный месяц равен 30 дням и полного года равен 12 месяцам : каждые 30 дней переводят в полные месяцы, каждые 12 месяцев — в полный год. Несоответствие значений трудового и страхового стажа не является ошибкой, это нормальное явление. Например, такая ситуация возможна в случае с ИП — период ведения бизнеса не засчитывается в трудовой стаж, но в страховом стаже он присутствует, если предприниматель уплачивал за себя взносы на соцстрахование. Подсчет и подтверждение страхового стажа осуществляется на основании ряда документов: трудовая книжка или выписка из электронной трудовой; Статья по теме: Как получить электронную трудовую книжку через «Госуслуги» На всех лиц, работающих по трудовым договорам, в СФР подаются «Сведения о трудовой деятельности» форма ЕФС-1.
Работодатели обязаны отчитываться по каждому работнику, в отношении которого производились какие-либо кадровые мероприятия — прием, увольнение, перевод на другую работу и т. Именно из этих данных, передаваемых работодателем, в СФР формируются электронные трудовые книжки ЭТК на каждое лицо, зарегистрированное в системе пенсионного страхования. При этом не имеет значения, отказался ли работник от бумажной трудовой, или продолжает ее использование. Ознакомиться с данными своей ЭТК работник может разными способами, в том числе, получив выписку из трудовой книжки через «Госуслуги».
Для расчёта пенсии до 2002 года понадобится несколько значений: коэффициент советского стажа: он чаще всего составляет 0,55 может быть больше, если советский стаж превышает 25 лет для мужчины и 20 лет для женщины ; коэффициент зарплаты: соотношение между зарплатой человека и средней зарплатой по стране в то время, максимальное значение — 1,2; ожидаемый период выплаты пенсии: устанавливается правительством — в 2022 году составлял 264 месяца. Согласитесь, очень небольшая сумма при максимальных показателях по зарплате. Ежегодно получается всего по 2,84 балла.
То есть пенсионные права с максимально возможной зарплатой в то время считают по низкой гранпице. Сейчас около 3 баллов начисляют тем, кто год отработал с зарплатой 36 000 рублей. Предположим, что за 20 лет после 2002 года мужчина заработал ещё 60 баллов, исходя из 3 баллов за каждый год. Чаще всего он ниже 1,2. Так что длинный стаж до 2002 года не гарантирует большую пенсию. Единственный плюс в данном случае — досрочный выход на пенсию.
Правительство в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях»[6] утвердило правило подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий. Рассмотрим сначала правила исчисления трудового стажа в обычном порядке. Исчисление периодов работы, в том числе, на основании свидетельских показаний, и иной деятельности, а также других периодов производится в календарном порядке из расчета полного года 12 месяцев.
При этом каждые тридцать дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые двенадцать месяцев этих периодов переводятся в годы. В случае совпадения по времени периодов работы и иной деятельности, включаемых в трудовой стаж, и других периодов, засчитываемых в стаж, учитывается один этих периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденному заявлением, в котором указывается выбранный для включения в трудовой стаж период. Иные периоды, предусмотренные Правилами, засчитываются в стаж при условии, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности. В льготном порядке стаж для назначения трудовой пенсии в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» подсчитывается лишь в двух случаях — при работе в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона, а организациях сезонных отраслей промышленности. Период такой работы учитывается в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность стажа в соответствующем году составила полный год. Работа на водном транспорте во многих регионах нашей страны выполняется некоторыми работниками лишь в навигационный период. Продолжительность навигационного периода зависит от климатических условий, в которых расположены водные пути. Определение сезонных работ дано в ст. Однако сезонными работами признаются не все работы, а лишь те, которые включены в перечень, утвержденный в установленном порядке.
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре; при приеме на сезонные работы испытание не может превышать двух недель ст. Одной из гарантий работников, занятых на сезонных работах, указанных в перечне, является льготное исчисление их трудового стажа. При этом конкретная продолжительность данной сезонной работы не имеет значения. Главное проработать полный сезон, именно это дает право на льготное исчисление трудового стажа. Если полный сезон не проработан независимо от причины , то время работы в льготном порядке не исчисляется. На практике при подсчете стажа сезонную работу засчитывают за год, а работу после окончания сезона до начала следующего сезона не учитывают в стаж.