Денежное довольствие в начале XIX – начале XX веков. В первой половине XIX века денежное довольствие офицерского состава состояло из жалования, столовых денег, порционов, рационов, некоторых других добавочных выплат. Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168). Таблицы с окладами на 2024 год. Если хотите узнать, какие получают выплаты военнослужащие по контракту в России, посмотрите таблицы с окладами ниже. Но это лишь часть денежного довольствия без надбавок и повышающих коэффициентов. Денежное довольствие и ежемесячная социальная выплата осуществляется ежемесячно с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – до 25 декабря путем перечисления на указанный гражданином, призванным по мобилизации, счет в банке.
Какими документами регламентируется начисление денежного довольствия контрактнику?
Новый функционал «Личного кабинета военнослужащего» 23. Обращаем Ваше внимание, что в «Личном кабинете военнослужащего» функционирует новый подраздел «Сведения по установленным видам выплат» раздел «Финансовая информация».
Позицию "Коэффициенты районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях к денежному довольствию военнослужащих" главы IV изложить в следующей редакции: "Коэффициенты районные, за военную службу в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу в пустынных и безводных местностях Российской Федерации к денежному довольствию военнослужащих". Пункт 86 изложить в следующей редакции: "86. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях Российской Федерации далее - отдаленные районы местности , высокогорных районах Российской Федерации, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за военную службу в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу в пустынных и безводных местностях Российской Федерации далее - коэффициенты , установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. N 58 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" далее - постановление Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. Пункт 87 изложить в следующей редакции: "87.
N 58 далее - Правила.
При этом мобилизованные по статусу приравниваются к военнослужащим по контракту — так ранее сообщили RTVI на горячей линии по мобилизации. Минимальная сумма — 195 тыс.
Как и в случае с разовыми выплатами, возможны регулярные доплаты от региональных властей. Например в Москве доплата составляет 50 тыс. Рядовой стрелок получает от 204 тыс.
Старший сапер получает от 216 тыс. Командир отделения в сержантском звании получает от 232 тыс. Дополнительные выплаты предусмотрены за каждый день участия в активном наступлении 8000 тыс.
Для ветеранов боевых действий установлена доплата 3 481 руб в месяц. Во время подготовки курсанты получают 40-50 тыс.
Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит: из месячного оклада в соответствии с присвоенным военнослужащему воинским званием оклад по воинскому званию и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью оклад по воинской должности , которые составляют оклад месячного содержания военнослужащего оклад денежного содержания , и из ежемесячных и иных дополнительных выплат дополнительные выплаты. С порядком установления размеров окладов по воинским званиям и по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, можно ознакомиться в предыдущем материале « Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву ».
В данном материале рассмотрены особенности ежемесячных дополнительных выплат денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Финансовое обеспечение в Вооруженных силах Российской Федерации
Денежное довольствие мобилизованных состоит из ежемесячной социальной выплаты, которая не облагается налогом, и окладов по воинской должности и званию, которые облагаются налогом 13%, уточнили в Минобороны. В российской армии военнослужащие по контракту получают денежное довольствие (ДД), состоящее из окладов по воинскому званию и должности и различных рассчитываемых от них надбавок. Суточные – 53 доллара в сутки (по курсу ЦБ РФ) и 2 оклада по воинской должности военнослужащего за месяц участия (если меньше месяца, пропорционально дням участия). 60. Военнослужащим по контракту за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, выплачивается надбавка за риск в размере 40 процентов оклада по воинской должности. В соответствии со ст. 106 Положения о финансовом хозяйстве воинской части выплата денежного довольствия военнослужащим производится в воинских частях – с 13-го по 20-е, а в учреждениях, на предприятиях и в организациях – с 23-го по 29-е число каждого месяца.
§ 7. Деятельность командования по организации обеспечения военнослужащих всеми видами довольствия
Вместе с тем практика выплаты окладов по воинским званиям выявила недостаточную отработанность этого процесса, в т. Для ост. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады устанавливаются по 6-разрядной тарифной сетке. Структура сетки позволяет определять и вносить в штаты воинских частей, учрний и орг-ций тарифный разряд по любой должности. Во введенной 51-разрядной тарифной сетке сохранены «вилки» окладов от минимума до максимума , что дает возможность командиру воинской части, начальнику орг-ции, учр-ния устанавливать военнослужащему конкретный размер оклада по воинской должности.
Месячные и иные надбавки в зависимости от целей их введения, новых льгот и форм группируются как выплаты, стимулирующие: длительную военную службу; повышение квалификации; службу в особых условиях; выполнение дополнит. Среди дополнит. Если до 1992 она выплачивалась только офицерскому составу, то с 1 янв.
В структуру денежного довольствия входят: оклад денежного содержания, надбавки и выплаты. Оклад денежного содержания состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью оклад по воинской должности и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием оклад по воинскому званию. Размеры окладов по воинской должности и окладов по воинскому званию установлены Постановлением Правительства РФ от 14 сентября 2000 г.
N 680. N 475. В оклад денежного содержания не включаются надбавки и выплаты, то есть они начисляются на его сумму. Оклад денежного содержания - это минимальная сумма, которая должна выплачиваться ежемесячно военнослужащему. В то же время оклад денежного содержания не может учитывать сложность и напряженность прохождения военной службы отдельного военнослужащего, его опыт, профессиональное мастерство, отношение к службе и иные факторы, которые выделяют его среди других военнослужащих. Эта роль предоставлена надбавкам к окладу денежного содержания.
Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях, судах и в управлениях их соединений и объединений, размещенных на этих кораблях и судах, выплачивается морское денежное довольствие, которое составляет в процентах от оклада по воинской должности: 30 процентов - при внутреннем плавании; 50 процентов - при дальнем и заграничном плавании см. N 1027-226; п. N 1146-151; п. N 155. N 060. Надбавки состоят из месячных и иных надбавок.
Основное целевое назначение надбавок - стимулировать военнослужащего к повышению профессиональной квалификации и росту уровня мастерства, а также компенсировать тяготы и лишения, связанные с неблагоприятными или особыми условиями службы. Выплата надбавок, как правило, не связана с возложением на военнослужащего дополнительных служебных обязанностей. Если исходить из порядка установления надбавок, то их можно разделить на две группы. В первую группу входят те из них, выплата которых обязательна и связана со строго определенными нормативными правовыми актами условиями. Право военнослужащего на соответствующую надбавку или выплату не зависит от усмотрения командира начальника. В эту группу входят надбавки: за выслугу лет; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за знание иностранного языка; за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях; за классность; Вторую группу составляют надбавки, установление которых конкретному военнослужащему происходит по усмотрению командира, например: - надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы; - квартальные премии.
Постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" от 14 октября 1994 г. N 1161 установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу тарифной ставке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах в процентах к должностному окладу : за работу со сведениями, имеющими степень секретности: "особой важности" - 25 процентов; "секретно" - 10 процентов. Указанные надбавки могут выплачиваться военнослужащим, состоящим в штатах воинской части и постоянно там проходящим службу. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются должностные лица военнослужащие , которые имеют оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых решением командира воинской части возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных функциональных обязанностей. Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, следует понимать работу с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др. Разъяснение Минтруда РФ "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне" от 23 декабря 1994 г.
N 10, утвержденное Постановлением Минтруда России от 23 декабря 1994 г. Выплата процентных надбавок производится с момента письменного оформления соответствующего приказа командира о работе должностного лица военнослужащего на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, в силу должностных функциональных обязанностей. В приказе указываются должность звание , фамилия, имя, отчество, номер, число, месяц, год карточки - допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах. Приказ издается не реже одного раза в год с учетом изменений в штатном расписании, приема и увольнения должностных лиц, изменения Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне, и других факторов. Командиру воинской части процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается, как правило, вышестоящим органом. Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения должностных лиц военнослужащих в отпуске кроме отпуска по уходу за ребенком , командировке, на излечении амбулаторно и в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.
Доплаты, надбавки, повышения увеличения и коэффициенты, носящие компенсационный характер за работу на специальных или режимных объектах, за участие в выполнении работ по специальным программам, работникам, занятым на шифровальной и дешифровальной работах, и другие аналогичные , применяются в ранее установленных порядке и размерах. Процентная надбавка не выплачивается: лицам, освобожденным от занимаемых должностей; лицам, в отношении которых допуск прекращен; лицам, освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, приказом руководителя командира ; лицам, проходящим службу по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту службы; лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава, находящимся в распоряжении соответствующих командиров начальников ; за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы. Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну. N 65 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за знание иностранного языка установлена процентная надбавка до 20 процентов оклада по воинской должности. N 0010. Выплаты - составная часть денежного довольствия.
Они представляют собой различные дополнительные выплаты, как правило, непостоянного, разового характера. Комментируемым Федеральным законом установлены следующие виды дополнительных выплат: единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного учебного года см. N 340 в редакции Постановления Правительства РФ от 2 февраля 1998 г. N 124 ; отпускные деньги военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования см. Кроме указанных надбавок и выплат подзаконными нормативными правовыми актами устанавливаются и другие их виды. Так, п.
N 524 утверждены: Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за образцовое выполнение воинского долга согласно приложению N 2 к указанному Постановлению; Правила оказания военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, материальной помощи согласно приложению N 3. В денежное довольствие не входят денежные компенсации вместо выдачи продовольственного пайка и вместо выдачи отдельных предметов вещевого имущества, а также денежная компенсация лицам, подвергшимся воздействию радиации. Законом РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" установлено, что лицам, подвергшимся воздействию радиации, предоставлено право на бесплатное санаторно - курортное лечение при наличии медицинских показаний или получение денежной компенсации.
В соответствии с п. Как усматривается из ст.
Именно поэтому в п. Тем не менее, эта точка зрения, как представляется, не бесспорна. Далее автором будет приведена его точка зрения на установление такой надбавки военнослужащим вузов. Как видно из вышеприведенного текста Решения, для того чтобы «выйти» на положения п. Действительно, согласно ранее действовавшей редакции п.
Речь идет о таких подзаконных актах, которые издаются именно по вопросам обеспечения денежным довольствием военнослужащих, т.
Их ежегодно пересчитывают с учетом оклада за должность. Частые вопросы Будет ли проведена индексация денежного довольствия военнослужащего в 2024 году? Да, индексация проводится ежегодно согласно уровню инфляции.
В 2023 году она будет проведена с 1 октября. Какие денежные выплаты военнослужащим будут проиндексированы в 2024 году? Соответственно, будут увеличены и все надбавки, расчет которых проводится на основании оклада. Что нужно делать, чтобы мое денежное довольствие проиндексировали?
Индексация каждый год проводится автоматически, после 1 октября вы получите увеличенное денежное довольствие.
Индексация денежного довольствия военнослужащим
| Индексация денежного довольствия военнослужащих в 2024 году | Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ. Оклад месячного денежного содержания военнослужащего. Оклад по воинской должности (ОВД)*. |
| Правовые основы материального обеспечения военнослужащих | В судебном заседании установлено, что заявитель проходит военную службу по контракту в должности командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, входящей в состав Северного флота, состоит на денежном довольствии в ФКУ «ЕРЦ МО РФ». |
| Сколько получают контрактники и мобилизованные в 2023 году | Выплаты контрактникам на СВО осуществляются в соответствии с условиями заключенного контракта. При этом денежное довольствие военнослужащих, заключивших контракт с Вооруженными Силами РФ, включает следующие выплаты. |
| Расчетный листок военнослужащего - как проводятся расчеты сотрудникам министерства обороны - | В судебном заседании установлено, что заявитель проходит военную службу по контракту в должности командира технического взвода инженерной роты войсковой части №, входящей в состав Северного флота, состоит на денежном довольствии в ФКУ «ЕРЦ МО РФ». |
Сколько получают контрактники и мобилизованные в 2023 году
В соответствии с ч. 2, 12, 13 ст. 2 Федерального закона от 04.11.2011 №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие состоит из оклада и дополнительных выплат (например, надбавка за выслугу лет). Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации. Эта сумма состоит из ежемесячной социальной выплаты и денежного довольствия военнослужащего, которое в первую очередь зависит от оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим, оклада по воинскому званию и выслуги лет.
Денежное довольствие военнослужащих: система, структура
Денежное довольствие в начале XIX – начале XX веков. В первой половине XIX века денежное довольствие офицерского состава состояло из жалования, столовых денег, порционов, рационов, некоторых других добавочных выплат. денежное довольствие является составной частью всестороннего материального содержания (обеспечения) военнослужащих, и предназначено для удовлетворения материальных потребностей военнослужащих в финансовых средствах. На его размер влияют должность и звание. Условия и особенности регулируются ст.2 ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Помимо этого всем, кто носит форму, полагаются дополнительные материальные гарантии. 3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. 4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Оклад военнослужащих: из чего состоит, будет ли индексация в 2023 году
| Денежное довольствие - Глоссарий | «ИМПУЛЬС-ИВЦ» | – ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности); – премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до 25% оклада денежного содержания в месяц). |
| Выплачивать зарплаты военным будут полевые учреждения Банка России | с 13-го по 20-е, в учреждениях, на предприятиях и в организациях - с 23-го по 29-е число каждого месяца. |
| Какими документами регламентируется начисление денежного довольствия контрактнику? - [HOST] | Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе командира воинской части, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы. |
| Денежное довольствие – Росгвардия | Единовременное пособие при увольнении (ЕПУ) – единовременная денежная выплата при увольнении. Единовременные виды денежного довольствия – виды денежного довольствия, выплачиваемые один раз. |
Выплаты денежного довольствия военнослужащим по контракту (и приравненных к ним) в декабре 2023 г.
Законопроект подготовлен в соответствии с пунктом 6 статьи 192 Бюджетного кодекса Российской Федерации, согласно которому в случае, если в очередном финансовом году и плановом периоде общий объем расходов недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством Российской Федерации расходных обязательств Российской Федерации, Правительство Российской Федерации вносит в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона об изменении сроков вступления в силу приостановлении действия в очередном финансовом году и плановом периоде отдельных положений федеральных законов, не обеспеченных источниками финансирования в очередном финансовом году и или плановом периоде. Реализация решений, предлагаемых законопроектом, не повлечет дополнительных расходов из федерального бюджета, не окажет влияния на достижение целей государственных программ Российской Федерации и не повлечет негативных социально-экономических финансовых и иных последствий, в том числе для субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности. Ну, вот так планируется… Особенно информативна вот эта часть: В связи с пропуском индексации денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации в 2024 году, с 1 октября 2024 года размер денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсии предлагается установить на уровне 89,32 процента, имея ввиду увеличение «военных» пенсий на 4,5 процента с 1 октября 2024 года.
Кроме того, в целях выполнения указанных выше функций отдельных группировок войск на Черноморском и Северном флотах созданы финансово-экономические органы.
С 1 сентября 2012 г. ФКУ ЕРЦ осуществляет выплату денежно- го довольствия военнослужащим, проходящим военную службу по призыву. Кроме того, ФКУ ЕРЦ осуществляется выплата единовременного пособия при увольнении с военной службы военнослужащих, подъемного пособия и суточных при служебных перемещениях военно- служащих, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим, и заработной платы гражданскому персоналу г.
В настоящее время действуют Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 21. Отметим, что с 19. Напомним, что согласно ч. Кроме того, в случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных п. Обращаем ваше внимание, что размер надбавки по каждому основанию необходимо определять в пределах, установленных п. Рассмотрим подробно, в каких размерах и кому положены надбавки к окладу. Москве и Московской области, г.
Заметим, что в соответствии с ведомственными инструкциями командиры воинских частей вправе уменьшать военнослужащим, находящимся в их подчинении, размер вознаграждения или лишать их вознаграждения полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины. Так, будет обоснованным лишение военнослужащего указанного денежного вознаграждения в связи с совершением им грубых дисциплинарных проступков либо военнослужащего, отстраненного от занимаемой должности в связи с возбуждением в отношении его уголовного дела. Помимо указанных выплат, военнослужащие, находящиеся в распоряжении командиров начальников , могут получать и иные дополнительные выплаты. Главное условие их получения военнослужащими, зачисленными в распоряжение командира начальника , - наличие в нормативных правовых актах федеральных органов исполнительной власти указаний о дополнительных выплатах военнослужащим в случае прохождения ими военной службы не на воинских должностях. К ним можно отнести, например, выплату командировочных расходов в случае направления военнослужащих в служебные командировки и компенсационные выплаты взамен продовольственного пайка для проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. За военнослужащими, находящимися в распоряжении командиров начальников , также сохраняются право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно, право на получение денежной компенсации за наем поднаем жилых помещений, компенсации за санаторно-курортное лечение и др. Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся в распоряжении командира начальника , переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части, в списках на обеспечении которой они находятся, сохраняется право на выплату подъемного пособия. В ряде силовых структур сохраняется выплата надбавки за знание иностранного языка; надбавки военнослужащим, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник ФСО России", "Почетный сотрудник контрразведки", "Почетный сотрудник федеральных органов правительственной связи и информации", "Почетный сотрудник Спецсвязи России", "Почетный сотрудник госбезопасности" или "Почетный сотрудник государственной безопасности". При нахождении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, зачисленного в распоряжение командира, в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к его денежному довольствию устанавливаются коэффициенты районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к денежному довольствию в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. Отдельные дополнительные выплаты к денежному довольствию военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров начальников , не производятся, в их числе: ежемесячная процентная надбавка военнослужащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; надбавки за особые условия службы; премии за образцовое выполнение воинского долга и др. Указанные выплаты не производятся в связи с тем, что военнослужащий не исполняет обязанностей по воинской должности, поэтому ему приостанавливается допуск к государственной тайне на постоянной основе, также он не может образцово проявить себя при исполнении должностных обязанностей, поскольку он временно служит не на воинской должности. Например, п.
Какое денежное довольствие получают военнослужащие по контракту проходящие службу в зоне СВО 2023
| Все про денежное обеспечение военнослужащих России | Расчетный лист военнослужащего — вид документа, в котором указаны суммы денежного довольствия военного, а также все положенные ему начисления. Здесь можно также ознакомиться с удержаниями и точной суммой, которая будет выдана «на руки». |
| Федеральный закон от N ФЗ (ред. от ) | В российской армии военнослужащие по контракту получают денежное довольствие (ДД), состоящее из окладов по воинскому званию и должности и различных рассчитываемых от них надбавок. |
| Telegram: Contact @obyasnayemrf | Выпуск видео блога про денежное довольствие и расчетный лист военнослужащего, как происходит начисление, из чего состоит довольствие, как это о. |
| Выплаты участникам СВО в году: размер и как их получить | 4. Позицию "Коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) к денежному довольствию военнослужащих" главы IV изложить в следующей редакции. |
| Приказ Минобороны России от № | Редакция действует с 5 ноября | Юрист компании | Для того, чтобы это предотвратить, вам необходимо перейти на сайт МО, в личный кабинет, там скачать форму заявления, где указать необходимые реквизиты своей карты (входящей в перечень), подписать у командира части и отправить по электронной почте в ЕРЦ. |
Какими документами регламентируется начисление денежного довольствия контрактнику?
По вопросам полноты и достоверности информации, введенной в единую базу данных, Вам необходимо обратиться к командиру (кадровый орган) воинской части, в которой Вы проходите военную службу. Таблицы с размерами. Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ, денежное довольствие военнослужащих по контракту состоит из окладов по воинскому званию и по воинской должности, а также из дополнительных выплат. Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца.
Система обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России
Для военнослужащих ВС РФ установлены сроки выплаты денежного довольствия – ежемесячно, иными дополнительными выплатами – в сроки, установленные для выплаты этих видов денежного довольствия. 8 декабря 2016 г. в СПО "Алушта" внесены сведения о приостановлении выплаты К. денежного довольствия с 19 сентября 2016 г. на основании приказа командира воинской части в связи с самовольным оставлением им воинской части. На его размер влияют должность и звание. Условия и особенности регулируются ст.2 ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Помимо этого всем, кто носит форму, полагаются дополнительные материальные гарантии. до 25 декабря путем перечисления на указанный гражданином, призванным по мобилизации, счет в банке. Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168). 25. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, указанных в части 24 настоящей статьи, и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
Жалование офицеров в первой половине XIX века увеличивалось трижды: в 1801 , 1817 и 1839 годы. Во второй половине XIX века бурный промышленный рост в России сопровождался резким скачком цен. С ростом цен повышалось денежное довольствие офицеров 1858 , 1866 , 1874 годы , вводились различные виды пособий. В последний раз перед Первой мировой войной жалование и столовые деньги повышались в 1899 году.
При этом Правительство отказалось от одного из основополагающих принципов установления размера жалования офицерскому составу — его зависимости от рода войск. Этот принцип действовал в течение почти двух столетий. С 1899 года оклады всех офицеров сравнялись с офицерскими окладами специальных родов войск.
Офицеры гвардии продолжали получать оклад чином выше, чем им фактически был присвоен. Такое изменение в денежном довольствии офицеров мотивировалось тем, что повышалась насыщенность оружием и техникой всех родов войск , в том числе пехоты , а не только артиллерийских и инженерных частей. В 1908 году были введены добавочные деньги строевым офицерам , упорядочена выплата квартирных денег.
В дальнейшем система денежного довольствия офицеров осталась без изменения до 1917 года. Сумма жалования указывалась в штатах полков , табелях и отдельных нормативных указаниях Императорской квартиры и Военного ведомства. Во всех документах того времени указывались суммы, положенные офицеру на год.
Выплата денег осуществлялась, как правило, один раз в 4 месяца так называемые выдачи «в треть года». Полное денежное довольствие офицера русской армии в начале XX века включало в себя: оклад жалования по чину ; добавочные деньги по чину и за выслугу лет в чине ; квартирные деньги в зависимости от чина и местности, где военнослужащий проходил службу ; другие выплаты суточные деньги, путевые деньги. Оклад жалования , как и в прошедшее время, устанавливался в зависимости от воинского звания.
Оклады жалования были основными обычными и усиленными. Усиленные оклады выплачивались в военное время и в мирное время в отдалённых местностях Российской империи. В частях гвардии основное и усиленное жалование выплачивается на одну ступень выше армии.
Квартирные деньги являлись важной составляющей общего материального обеспечения военнослужащих. В России длительное время лишь очень незначительная часть офицеров могла получить квартиру в казённых зданиях, преимущественная часть имела квартиры от земств по месту нахождения воинских частей путём «постойной повинности», когда не только нижние чины , но и офицеры определялись местной властью на постой у населения. Постойная повинность отрицательно сказывалась на боевой подготовке войск, так как вынуждала ежегодно в течение восьми месяцев держать военнослужащих разбросанными по отдельным деревням и дворам, без всяких занятий и вне сколько-нибудь действенного контроля начальства.
Полк мог занимать целый уезд, несколько сот квадратных вёрст. Начиная с 1817 года натуральная постойная повинность постепенно заменялась квартирными деньгами. Размер квартирных денег, условия их выплаты постепенно совершенствовались.
Если вначале квартирные деньги определялись лишь по воинскому званию офицера , то затем стали также учитываться занимаемая им должность , место прохождения военной службы и другие обстоятельства. Денежное содержание Красной Гвардии [ править править код ] В каждом городе — в каждом районе — на каждом предприятии красногвардейские отряды строились и обеспечивались по-разному. Общее собрание рабочей гвардии Василеостровского района Петрограда просило Петроградский совет рабочих и солдатских депутатов обязать предпринимателей платить рабочим — состоявшим в рядах гвардии — средний заработок — но не ниже 8 руб.
После революции владельцы заводов и фабрик уклонялись от выплаты заработной платы красногвардейцам путём осуществления в этом деле волокиты и саботажа. Денежных средств не хватало — например — из всей Москвы лишь в Пресненском районе имелся фонд денежных средств — из которого производилась выплата содержания красногвардейцам по 5 руб. По мере развёртывания Красной Гвардии её финансовые потребности всё расширялись.
Отряды Красной Гвардии финансировались Советами — профсоюзами — рабочими и служащими за счёт отчислений от заработной платы. Денежное довольствие Красной Армии [ править править код ] После создания в 1918 году Рабоче-Крестьянской Красной Армии первоначально при установлении размеров окладов командному составу ориентировались на выплаты офицерскому составу царской армии, такие как оклады жалования , столовые и добавочные деньги. С 1 января 1918 года военнослужащим, занимавшим должности от взводного командира и выше, оклады жалования делились на обыкновенный и боевой.
Периоды нахождения этих военнослужащих в неотдаленных местностях до дня прибытия в эти отдаленные местности в непрерывный срок для выплаты надбавки не засчитываются. Военнослужащим, убывшим в связи с назначением на должности или изменением постоянной дислокации воинской части подразделения , из местностей, где установлена выплата процентной надбавки, а затем вновь направленным для прохождения службы в такие же местности, срок прежней до убытия непрерывной службы для выплаты этой надбавки уменьшается на время пребывания вне отдаленной местности. В таком же порядке исчисляется непрерывный срок для выплаты надбавки военнослужащим, уволенным с военной службы и убывшим из указанных местностей, а затем вновь определенным на военную службу в эти местности. Военнослужащим, освобожденным от должностей в отдаленных местностях, где установлена выплата процентной надбавки за непрерывную службу, и направленным в распоряжение органов кадров МО в местности, где выплата этой надбавки не установлена, а затем вновь во время пребывания в распоряжении направленным назначенным на должности в воинские части подразделения , дислоцируемые в соответствующей отдаленной местности, в выслугу лет для выплаты процентной надбавки засчитывается и период службы в отдаленных местностях до направления в распоряжение без учета времени нахождения в распоряжении ст. Процентная надбавка за непрерывную службу в отдаленных местностях, установленная по месту штатной службы постоянной дислокации воинской части сохраняется за военнослужащими, временно убывшими из отдаленных местностей в неотдаленные местности или другие отдаленные местности, где установлены выплаты процентной надбавки в меньших размерах, только за время нахождения на маневрах и учениях, для отработки задач боевой подготовки изучение новой техники в учебных центрах, лагерях, на полигонах и запасных аэродромах в воинских частях. Военнослужащим, временно направленным в составе воинской части из одной отдаленной местности в другую отдаленную местность, где установлена выплата процентной надбавки в больших размерах, за период временного нахождения в этой местности выплачивается процентная надбавка в размерах, установленных по месту ее постоянной дислокации п. Военнослужащим, освобожденным от должностей в воинских частях и подразделениях, дислоцируемых в отдаленных местностях и до получения нового назначения находящимся в тех же воинских частях и подразделениях, повышенные должностные оклады и процентная надбавка за службу в отдаленных местностях ст. Денежное довольствие граждан за время прохождения ими военных сборов. В воинской части, где они проходят сборы, за время прохождения сборов в т. За гражданами РФ, не являющимися военнослужащими, за период исполнения ими воинской обязанности без оформления призыва медицинское обследование, изучение и подбор кандидатов для прохождения военных сборов, тренировочные занятия в составе команд по выполнению первоочередных работ при переводе воинских частей на штаты военного времени и усиления аппарата военных комиссариатов сохраняется место работы учебы с выплатой среднего заработка стипендии , но не более 10 установленных законодательством минимальных размеров оплаты труда, выплата которых производится по месту работы с последующим восстановлением военными комиссариатами по счетам предприятий, организаций, учреждений.
При этом гражданам, временно не работающим или занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью в указанных случаях заработная плата выплачивается военными комиссариатами в размере месячного минимального размера оплаты труда. Этим же гражданам дополнительно выплачиваются суточные деньги по нормам установленным для служебных командировок за время нахождения в пути и возмещается стоимость проезда за счет средств сметы МО РФ. Процентная надбавка за выслугу лет. В выслугу лет для выплаты процентной надбавки засчитывается в календарном исчислении вся служба в ВС СССР и РФ на должностях офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военнослужащих-женщин, служба на должностях сержантов и солдат по контракту, обучение в военно-учебных заведениях со дня подписания контракта, в т. В льготном порядке выслуга исчисляется: а за 2 месяца — месяц службы на должностях летного состава военнослужащим, выполняющим полеты по планам боевой учебно-летной подготовки в составе экипажей самолетов и вертолетов в авиационных частях в т. Исчисление выслуги в льготном порядке производится по окончании данного календарного года при наличии соответствующих оснований для этого исчисления и объявляется в приказе командира воинской части. Если окажется, что с учетом льготного исчисления выслуги процентная надбавка за отдельные месяцы года подлежит выплате военнослужащему в большем размере, чем она выплачивалась, выплачивается соответствующая разница. Выслуга для выплаты процентной надбавки определяется на основании личных дел и других документов, подтверждающих службу на соответствующих должностях. При этом периоды службы, подлежащие зачету в льготном порядке, исчисляются со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении, и по день освобождения от должности включительно, с учетом времени нахождения в установленном отпуске, на лечении, в служебной командировке и обучении по специальности — во всех случаях с сохранением должностей по месту службы ст. Надбавка к должностым окладам военнослужащим, проходящим службу в воинских частях, постоянно дислоцированных в высокогорных местностях на высоте от 15000 до 2000 метров над уровнем моря.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях и подразделениях, постоянно дислоцированных в высокогорных местностях на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря, выплачивается надбавка к должностному окладу по основной или временно исполняемой должности. Никакие другие добавочные виды денежного довольствия на эту надбавку не начисляются ст. Надбавка выплачивается: прибывшим в высокогорную местность в связи сназначением на должность или переменой постоянной дислокации воинской части или подразделения, одиночным порядком — со дня зачисления приказом в списки части; прибывшим в составе части — со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, о чем объявляется приказом командира воинской части. При убытии из высокогорной местности надбавка выплачивается: убывшим одиночным порядком без сохранения должностей по месту службы — по день исключения приказом из списков личного состава воинской части или подразделения в связи с переменой постоянной дислокации, о чем объявляется приказом командира воинской части. Военнослужащим, временно убывшим из указанных высокогорных местностей в составе подразделения или одиночным порядком, процентная надбавка выплачивается в порядке, установленном ст. Военнослужащим, освобожденным от должностей в воинских частях и подразделениях, дислоцированных в высокогорных местностях на высоте от 1500 до 2000 метров на уровнем моря, и до получения нового назначения находящимся в тех же воинских частях и подразделениях, надбавка выплачивается на общих основаниях с военнослужащими этих частей и подразделений ст. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы. Установление и выплата надбавки сверх лимита не допускается ст. Надбавка устснавливается приказом командира воинской части а ему — вышестоящим командиром , как правило на 1 год, с указанием с какого числа она установлена, в пределах лимита денежных средств на эти выплаты ст. Надбавка может быть уменьшена увеличена при изменении условий службы на основании приказа командира воисковой части.
В случае получения военнослужащим дисциплинарного взыскания за упущения по службе выплата надбавки прекращается в обязательном порядке ст. Особый порядок выплаты надбавки установлен командирам воинских частей, а также командирам подразделений, достигшим отличных и хороших результатов по итогам зимнего и летнего обучения, инспекторам и ревизорам, военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, которые имеют первоочередное право на установление надбавки сверх лимита денежных средств. Выплата надбавки производится со дня, определенного приказом командира воинской части, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение должности. При освобождении от занимаемой должности выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности. Военнослужащим, исполняющим в период нахождения в распоряжении вакантные воинские должности, либо выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, надбавка подлежит выплате за период исполнения этих должностей и выполнения задач ст. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы не выплачивается: солдатам и сержантам, проходящим военную службу по призыву; курсантам и слушателям военно-учебных заведений МО РФ; курсантам школ прапарщиков, техников, учебных частей, подразделений, курсов, учебных отрядов и учебных центров; военнослужащим за период нахождения в распоряжении соответствующих командиров и начальников кроме военнослужащих, временно исполняющих вакантные должности, а также выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах ; военнослужащим, отправленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в русских рублях по установленным нормам ст. Премии военнослужащим за личный вклад и достигнутые результаты в боевой подготовке, освоении учебных программ, выполнении специальных заданий командования и добросовестное исполнение служебных обязанностей. Курсантам и слушателям, исполняющим обязанности командиров и заместителей командиров учебных взводов, старшин учебных рот батарей , курсов факультетов и командиров учебных групп, отделений, добросовестно выполняющим возложенные на них соответствующими уставами, положениями, наставлениями и инструкциями обязанности, премия может устанавливаться в максимальных размерах то есть 3 ОДС или 1,5 ОДС при условии успешного обучения ст. Командиры воинских частей имеют право уменьшать военнослужащим размер премии или лишать премии полностью за упущения по службе, в учебе и нарушения воинской дисциплины, о чем объявляется в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин. Решение о выплате премии, лишении или уменьшении размера премии принимается командиром части на основании представленных по команде в конце первого, второго и третьего кварталов и в конце ноября рапортов командиров начальников с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим.
В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении премии военнослужащего ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства ст. Военнослужащим, прослужившим и фактически исполнявшим должности неполный соответствующий квартал премия исчисляется за период со дня вступления, либо по день сдачи дел и должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на 90 дней и умножения полученной суммы на фактические календарные дни исполнения воинской должности в соответствующем квартале. Курсантам и слушателям военно-учебных заведений исчисление суммы премии исходя из установленных размеров производится в указанном выше порядке со дня зачисления на обучение, но не ранее начала учебного года и по день подписания приказа об окончании военно-учебного заведения, а для курсантов и не имеющих в период обучения офицерских званий слушателей — по день подписания приказа о присвоении офицерского звания. Военнослужащим, убывающим из воинской части в связи с перемещением по службе, уволенным с военной службы, выплата премии производится при убывании на основании приказа командира воинской части. Выплата им премии по новому месту службы в военном комиссариате за период военной службы в воинской части, из которой они убыли, не производится ст. Выплата премии не производится: солдатам и сержантам, проходящим военную службу по призыву; курсантам и не имеющим офицерского звания слушателям военно учебных заведений до заключения контракта; курсантам школ прапорщиков, мичманов, техников, учебных частей и подразделений, курсов, учебных отрядов и учебных центров; военнослужащим за период нахождения в распоряжении соответствующих командиров и начальников кроме военнослужащих, временно исполняющих вакантные должности, а также выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах ; военнослужащим, не выполнившим без уважительных причин нормативы по физической подготовке, контрольных стрельб и т. В случае смерти военнослужащего, премия, исчисленная в указанном выше порядке пропорционально прослуженному времени в соответствующем квартале, выплачивается совместно с ним проживавшим членам семьи, а также лицам, находившимся на иждивении умершего ст. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Военнослужащим в т. Надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части, а ему — приказа вышестоящего командира, который издается, как правило, перед началом учебного года, но не реже 1 раза в год.
В приказе указывается размер надбавки, воинское звание, фамилия, имя и отчество, занимаемая должность, а также номер, число месяца и год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Выплата надбавки не приостанавливается в период нахождения военнослужащих в командировках, на лечении, на обучении, в отпусках, за исключением установленных законодательством и другими нормативными правовыми актами РФ случаев, когда при сохранении места службы не производится выплата окладов по воинской должности например, отпуск по уходу за ребенком. Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания соответствующего приказа. Выплата надбавки прекращается со дня издания соответствующего приказа командира воинской части, в котором указывается основание для прекращения выплаты надбавки лишение допуска, освобождение от работы на постоянной основе со сведениями соответствующей степени секретности, освобождение от занимаемой должности. Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, если ее размер превышает размер процентной надбавки за выслугу лет. Поэтому эта надбавка военнослужащим выплачиваться не может, поскольку она ниже надбавки за выслугу лет. Надбавка за особые условия службы. Надбавка за особые условия службы указанным военнослужащим выплачивается при условии выполнения ими в истекшем году годовой нормы прыжков с парашютом, предусмотренной утвержденными в установленном порядке планами боевой подготовки. При этом, лицам офицерского состава, занимающим должности летного состава в учреждениях, военно-учебных заведениях учебных центрах, курсах , на предприятиях и организациях, а также в штабах и управлениях соединений и выше надбавка за особые условия службы выплачивается при условии выполнения в истекшем квартале установленных для них норм налета часов. При невыполнении в истекшем квартале норм налета часов по независящим от указанных военнослужащих причинам болезнь, отпуск, командировка и в других случаях выплата надбавки за особые условия службы в текущем квартале не прекращается.
О выполнении военнослужащими в истекшем квартале установленных норм налета часов, а также персональный список лиц, не выполнивших этих норм налета часов по независящим от них причинам с указанием конкретных причин , объявляются приказом соответствующих командиров начальников. Лицам офицерского состава, списанным с летной работы или отстраненным от выполнения этой работы без освобождения от занимаемой должности, надбавка за особые условия службы выплачивается до 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения полетов по планам боевой учебно-летной подготовки в связи со списанием с летной работы или отстранением от нее. Надбавка за особые условия службы военнослужащим военно-медицинского состава выплачивается по должностям и в размерах, предусмотренных Перечнем военно-медицинских учреждений, частей и подразделений, служба в которых дает право на получение надбавки в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда приложение номер 2 к приказу МО РФ 1992 года за номером 060. На основании этого перечня составляется список военнослужащих, имеющих право на получение надбавки с учетом конкретных условий работы по занимаемой должности и объявляется в приказе лечебного учреждения, командира воинской части. Выплата надбавки за особые условия службы производится: военнослужащим, проходящим службу по контракту — со дня вступления в исполнение должности; военнослужащим, проходящим службу по призыву — с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на должности. Надбавка за особые условия службы выплачивается по месту штатной службы за истекший период одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц. Военнослужащим, убывающим из воинской части ранее дня, установленного для выплаты денежного довольствия, причитающиеся суммы надбавки выплачиваются при убытии. Военнослужащим, занимаемым должности, входящие в расчеты экипажей танков, САУ, БМП и БДМ, самоходных гаубиц, самолета вертолета , в расчеты самоходных пусковых установок зенитных ракетных комплексов и самоходных станций обнаружения и наведения этих установок выплачивается при условии наличия в воинской части соответствующей техники и военнослужащие работают, обучают, либо обучаются на этой технике. В период нахождения этой техники в ремонте выплата надбавки не прекращается, если военнослужащие прекращают работать, обучать либо обучаться на другой соответствующей технике. Военнослужащим, получающим надбавку за особые условия службы, допущенным к временному исполнению должностей, по которым выплата этой надбавки не установлена, за период временного исполнения указанных должностей надбавка не выплачивается.
Военнослужащим, не имеющим право на получение надбавки за особые условия службы по занимаемым должностям, допущенным к временному исполнению должностей, по которым установлена выплата надбавки, это надбавка за период временного исполнения указанных должностей выплачивается на общих основаниях. Военнослужащим, имеющим право на получение по основным должностям надбавки за особые условия службы, временно убывшим из воинских частей с сохранением должностей по месту службы, выплата надбавки не приостанавливается при убытии: в установленный отпуск — за время нахождения в отпуске, на излечение — за время нахождения на лечении, в служебную командировку в одиночном порядке, в т.
Сетка размеров окладов военнослужащих по воинским званиям совершенно не соответствует реалиям сегодняшнего дня и практически не играет никакой роли в повышении заинтересованности военнослужащих в продвижении по службе.
Например, у лейтенанта, получившего очередное воинское звание, размер денежного довольствия увеличивается всего лишь на 30 руб. Даже если принять во внимание, что эта прибавка несколько возрастет за счет нового исчисления надбавки за выслугу лет и других дополнительных выплат, при которых учитывается размер оклада по воинскому званию, общее увеличение денежного довольствия военнослужащего, получившего очередное воинское звание, не превысит 100 — 130 руб. В связи с вышесказанным представляется целесообразным при разработке предложений по совершенствованию системы денежного довольствия изучить вопрос об увеличении разрыва в размерах окладов по воинским званиям хотя бы до 200 руб.
При этом особенно ощутимым должен быть рост при переходе офицера из одного состава в другой — из младших офицеров в старшие, из старших — в высший офицерский состав. Важность и актуальность постановки данной проблемы подтверждаются и выводами ученых других государств, возникших на постсоветском пространстве[20]. Сложившаяся практика выплаты военнослужащим ежеквартальных премий и единовременного денежного вознаграждения по итогам года показывает, что стимулирующая роль указанных выплат недостаточно высока.
Это обусловлено тем, что в связи с низкими размерами основных окладов денежного довольствия военнослужащих командиры начальники вынуждены, чтобы хоть как-то поддерживать жизненный уровень семей своих подчиненных, начислять данные выплаты практически всем военнослужащим, за небольшим исключением. Хотя, по сути, должно быть наоборот: ежеквартальные премии и денежное вознаграждение по итогам года должны выплачиваться наиболее добросовестным, инициативным военнослужащим, каковыми никогда не могут быть все поголовно. Однако такая постановка вопроса может быть реализована лишь тогда, когда основные оклады денежного довольствия будут обеспечивать средний достаток семей военнослужащих.
Актуальность данной проблемы обусловлена имевшими место повсеместно в период 1993 — 1999 гг. Отметим, что в нормативных правовых актах Министерства обороны РФ определены конкретные сроки выплаты военнослужащим денежного довольствия. Наличие указанных конкретных сроков делает вполне правомерной постановку вопроса об установлении и применении санкций к соответствующим органам и должностным лицам, виновным в их нарушении.
Весьма действенной мерой могло бы стать законодательное установление начисления соответствующих процентов за каждый день просрочки в выплате денежного довольствия и других денежных выплат. Следует отметить, что во вступившем в силу с 1 февраля 2002 г. Трудовом кодексе РФ данный вопрос урегулирован достаточно четко.
Так, ст. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы урегулированы ст. Согласно данной статье при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Несомненно, что принципы, заложенные законодателем в указанные правовые нормы , могут и должны быть использованы при совершенствовании законодательства, регулирующего денежное довольствие военнослужащих.
С порядком установления размеров окладов по воинским званиям и по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, можно ознакомиться в предыдущем материале « Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву ». В данном материале рассмотрены особенности ежемесячных дополнительных выплат денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, могут быть установлены следующие ежемесячные дополнительные выплаты денежного довольствия: ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания; ежемесячная надбавка за классную квалификацию квалификационную категорию, квалификационный класс к окладу по воинской должности; ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы; ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; ежемесячная надбавка за особые достижения в военной службе.