В связи с тем, что НДФЛ с 2023г. удерживается и с аванса, нужно ли теперь с аванса тоже удерживать алименты. Или можно как прежде 1 раз при выплате второй половины зарплаты. В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Обычно аванс меньше второй половины зарплаты, потому работодатели чаще всего удерживают алименты с большей части дохода.
Платятся ли алименты с аванса по заработной плате
Средняя заработная плата — 71 419 ₽. Должник платит на одного ребенка 1/4 от дохода — ежемесячные алименты равны 17 854,75 ₽. Задолженность за полгода составляет 107 128,5 ₽. Работодатель не обязан удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц. По мнению эксперта Минтруда, если окончательного расчета по заработной плате не хватит. Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате. Порядок, при котором начисляются Алименты с зарплаты, определяется юрисдикцией разных отраслей законодательства. После того, как зарплата была начислена, произведены удержания по НДФЛ и рассчитана сумма алиментов, их необходимо перечислить получателю, не превысив срок, равный 3 рабочим дням.
Алименты с аванса по зарплате
Рассмотрим, как рассчитать алименты с учетом удержания НДФЛ при выдаче каждой части зарплаты. Допустим, учреждение получило исполнительный лист на удержание из доходов работника алиментов на детей в размере 50 процентов. Работник подал заявление на вычеты по НДФЛ на двух детей. Заявление на сохранение прожиточного минимума он не писал. Бухгалтер рассчитывает зарплату пропорционально отработанному времени за первую и за вторую половины месяца.
Алименты с зарплаты за первую половину месяца. За первую половину месяца бухгалтер рассчитал работнику зарплату в сумме 25 000 руб. НДФЛ составил 3250 руб.
Судья принимает заявление к рассмотрению, проверяет правильность его заполнения и наличие необходимых документов. В течение 5 дней с момента принятия документа суд выносит определение о вынесении судебного приказа в пользу заявителя либо отказывает заявителю. Это возможно, когда, исходя из содержания заявления, можно сделать вывод о наличии спора о праве. С момента получения копии судебного приказа у должника есть 10 дней на то, чтобы направить на документ возражения. Если они поступают в суд, то мировой судья обязан отменить приказ и рекомендовать заявителю оформить подачу искового заявления в суд. После вынесения судебного приказа алименты взыскиваются со всех видов заработной платы должника и большинства иных дополнительны доходов при их наличии.
Аванс не считается исключением. Если он перечисляется на карту, то сумма может быть списана в счет задолженности. Например, у должника зарплата 38 тыс. На карту поступил аванс в размере 10 тыс. Судебный пристав может списать эту сумму полностью или в части — при наличии задолженности по алиментам на ребенка.
В течение 5 дней с момента принятия документа суд выносит определение о вынесении судебного приказа в пользу заявителя либо отказывает заявителю. Это возможно, когда, исходя из содержания заявления, можно сделать вывод о наличии спора о праве.
С момента получения копии судебного приказа у должника есть 10 дней на то, чтобы направить на документ возражения. Если они поступают в суд, то мировой судья обязан отменить приказ и рекомендовать заявителю оформить подачу искового заявления в суд. После вынесения судебного приказа алименты взыскиваются со всех видов заработной платы должника и большинства иных дополнительны доходов при их наличии. Аванс не считается исключением. Если он перечисляется на карту, то сумма может быть списана в счет задолженности. Например, у должника зарплата 38 тыс. На карту поступил аванс в размере 10 тыс.
Судебный пристав может списать эту сумму полностью или в части — при наличии задолженности по алиментам на ребенка. Удержания могут быть выполнены из аванса и основной суммы заработка, в зависимости от доли, которая указана в судебном приказе.
Для начисления в кратном размере по отношению к прожиточному минимуму следует ознакомиться с его величиной в регионе. Если он не определен субъектом Федерации, применяется показатель, установленный для страны. ПМ устанавливается часто после окончания квартала, тогда при его увеличении следует произвести перерасчет. Возможно, придется проводить отчисления с авансовых оплат труда, чтобы обеспечить получение зарплаты два раза в месяц.
Если суд установил фиксированную сумму, которую востребовала бывшая жена, следует ознакомиться с порядком ее индексации, указанным в исполнительном листе. Задача бухгалтера — отслеживать время индексации, после истечения которого алиментная сумма повышается. Если в исполнительном документе не содержится особых условий, индексация проводится на основании общих правил: ФЗ-229, ст. Из зарплаты можно удержать сумму, ограниченную законодательством. Если средств не хватает, используется правило очередности, где на первом месте — содержание несовершеннолетних. Получателю перечисляется авансовая и основная часть заработка.
Если, помимо заявления о добровольной уплате, имеются исполнительные листы, сначала удерживаются средства по ним в порядке очередности, а по заявлению — в последнюю очередь. Число удержаний алиментов в месяц определяется работодателем. Если они своим размерам превышают одну из двух частей оплаты труда, необходимо удержание с аванса. Нужно ли удерживать алименты с аванса? Алименты с аванса подлежат уплате, независимо от размера заработной платы должника. Суммы могут быть взысканы с предоплаты, которая была переведена по гражданско-правовым сделкам — подряда, купли-продажи, аренды имущества и т.
В Семейном Кодексе РФ и Законе об исполнительном производстве прямо не обозначена возможность проводить удержания с аванса. Материальное содержание на детей подлежит удержанию со всей зарплаты, включая компенсации, отпускные и аванс. У заявителя есть право обратиться в бухгалтерию с просьбой проводить удержания сумм только с основной заработной платы, если сумм отчисления достаточно для алиментных платежей. Основания удержания алиментов с аванса Платежи могут быть взысканы по судебному приказу, решению или алиментному соглашению. Гражданин также вправе делать отчисления получателю самостоятельно — если взыскатель не обращался в суд и споры о материальном обеспечении нуждающегося человека урегулированы в переговорном порядке. Если алименты с аванса и других платежей нужно взыскать по судебному приказу, то необходимо предварительное обращение за документом к мировому судье.
Заявление оформляется по месту проживания должника или заявителя. В судебном приказе обозначается следующая информация: Ф. В качестве оригиналов нужно представить выписку из домовой книги, подтверждающую место регистрации ребенка или другой документ, на основании которого можно сделать вывод, что ребенок живет с одним из родителей. Понадобятся оригинал и копия паспорта, другие документы, на основании которых можно взыскать алименты со второго родителя. В заявлении о выдаче приказа можно указать место работы должника, если оно известно взыскателю. Судья принимает заявление к рассмотрению, проверяет правильность его заполнения и наличие необходимых документов.
В течение 5 дней с момента принятия документа суд выносит определение о вынесении судебного приказа в пользу заявителя либо отказывает заявителю. Это возможно, когда, исходя из содержания заявления, можно сделать вывод о наличии спора о праве. После вынесения судебного приказа алименты взыскиваются со всех видов заработной платы должника и большинства иных дополнительны доходов при их наличии. Аванс не считается исключением. Если он перечисляется на карту, то сумма может быть списана в счет задолженности. Удержания могут быть выполнены из аванса и основной суммы заработка, в зависимости от доли, которая указана в судебном приказе.
На одного ребенка она составляет ст. Но суд может скорректировать размер доли с учетом реальной нуждаемости ребенка в материальном содержании. Взыскание материального содержания может проводиться по судебному решению. Оно необходимо, когда алименты подлежат удержанию в твердой денежной сумме. Сумма аванса и основной зарплаты значения не имеет.
Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания
Местонахождение: 430030, Республика Мордовия, город Саранск, ул. Васенко, д. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона 152-ФЗ. Согласие действует все время до отзыва субъектом согласия на обработку персональных данных.
Минимальный размер пособия зависит от количества детей, на которых выплачивается пособие, и формы его взимания доля дохода или ТДС. Заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда МРОТ. Поэтому для определения минимального размера алиментов используется величина минимального размера оплаты труда, которая в 2024 году составит 19242 рубля. Если алименты взыскиваются в твердой денежной сумме ТДС , то их размер зависит от прожиточного минимума ПМ на ребенка в регионе проживания. Общероссийский детский прожиточный минимум в 2024 году равен 14989 рублям.
Прямое исполнение приведет к тому, что работник получит всего 10 000 рублей.
Эта сумма не достигает прожиточного минимума. Поэтому бухгалтер должен провести перерасчет. В результате Антон получит на руки 13 793 рубля, а взыскателю направится 6207 рублей. Если ребенку исполняется 18 лет Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет п. Пример: 8 мая 2022 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за май составляет 45 000 руб. Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей; Рабочих дней в мае — 17 дней; Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 2 дня. Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка: 11 000 руб.
Если премия будет начислена за второй квартал 2022 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 1 апреля по 8 мая, нужно будет рассчитать и выплатить алименты НДФЛ и алименты Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ. Если работодатель предоставляет работнику имущественный или социальный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ или удерживает его в меньшей сумме, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы работника, полученной им на руки. Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ , налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Нюансы по удержанию алиментов с заработной платы Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что: 1. Удержания не могут быть произведены, в частности: с суточных, выплаченных командируемому работнику; с сумм в счет возмещения служебных расходов работника; с пособий по уходу за ребенком. Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя. Главное, чтобы по факту выплаты второй основной части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда п.
Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события п. При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. Выплаты, из которых следует производить удержания Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 02. В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работникам СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения.
Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются. Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от самозанятости, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям.
Это возможно, когда, исходя из содержания заявления, можно сделать вывод о наличии спора о праве. С момента получения копии судебного приказа у должника есть 10 дней на то, чтобы направить на документ возражения.
Если они поступают в суд, то мировой судья обязан отменить приказ и рекомендовать заявителю оформить подачу искового заявления в суд. После вынесения судебного приказа алименты взыскиваются со всех видов заработной платы должника и большинства иных дополнительны доходов при их наличии. Аванс не считается исключением. Если он перечисляется на карту, то сумма может быть списана в счет задолженности. Например, у должника зарплата 38 тыс. На карту поступил аванс в размере 10 тыс. Судебный пристав может списать эту сумму полностью или в части — при наличии задолженности по алиментам на ребенка. Удержания могут быть выполнены из аванса и основной суммы заработка, в зависимости от доли, которая указана в судебном приказе. На одного ребенка она составляет ст.
Алименты с аванса по зарплате
| Нужно ли с года удерживать алименты с аванса | Чтобы избежать этого, рассчитывайте алименты к уплате, исходя из общей суммы заработка за месяц, а авансом выдавайте работнику 50% от зарплаты после удержаний. |
| Как рассчитывают алименты | С 1 января алименты нужно удерживать из обеих частей зарплаты — аванса и окончательного расчета за месяц. Это связано с переходом на новый порядок работы с НДФЛ (п. 2 ст. 223 НК). |
Обязательно ли организации удерживать алименты с аванса работника в 2023 году?
Работодателю и бухгалтеру грозит штраф — ст. Законодательство не запрещает удержание алиментов с аванса, но и не обязует это делать. Решать следует в каждом конкретном случае, чтобы обезопасить организацию и алиментоплательщика от неприятностей и штрафных санкций. Для правильного расчета следует соблюдать ряд последовательных шагов: 1. Ознакомиться с доходами работника, которые подлежат учету при начислении алиментов. Посмотреть размер, указанный в документе об удержании алиментов.
Это может быть добровольное соглашение сторон, исполнительный лист, судебный приказ. Величина устанавливается в процентах, кратно прожиточному минимуму, определяется, как фиксированная сумма. Удержать необходимую сумму в определенных законодательством пределах, соблюдая очередность при наличии нескольких исполнительных листов. Здесь возможны различные ситуации, но при всех обстоятельствах в первую очередь начисляются средства на содержание ребенка. С натуральной формы оплаты начисляются алименты при первом получении денег.
Ее стоимость определяется трудовым договором или нормативным актом организации. Например, если работник пользуется обедами, то при подсчете месячной зарплаты из нее отсчитывается их стоимость. Алименты удерживаются только с реального дохода: если человек не работал, заработок не сохранялся, то во внимание принимается не полный оклад, а фактическая зарплата. Чтобы не создавать задолженности, рекомендуется проводить начисления с авансовой оплаты. Не следует забывать о праве плательщика на льготы по НДФЛ.
Они составляют по 1400 рублей на первых двух ребят и по 3 тысячи на последующих. Льготы для инвалидов значительно выше: 6—12 тысяч. Для оформления работодателю предоставляются копии свидетельств о рождении и разводе. Если договор по месту работы по каким-то причинам не заключен, сохраняется право на выплату компенсации налоговой службой по истечении года. Если величина установлена в процентном отношении, сложностей не возникает, но следует просчитать, обязательно ли отчислять с аванса, чтобы не возникло долга.
Для начисления в кратном размере по отношению к прожиточному минимуму следует ознакомиться с его величиной в регионе. Если он не определен субъектом Федерации, применяется показатель, установленный для страны. ПМ устанавливается часто после окончания квартала, тогда при его увеличении следует произвести перерасчет. Возможно, придется проводить отчисления с авансовых оплат труда, чтобы обеспечить получение зарплаты два раза в месяц. Если суд установил фиксированную сумму, которую востребовала бывшая жена, следует ознакомиться с порядком ее индексации, указанным в исполнительном листе.
Задача бухгалтера — отслеживать время индексации, после истечения которого алиментная сумма повышается. Если в исполнительном документе не содержится особых условий, индексация проводится на основании общих правил: ФЗ-229, ст. Из зарплаты можно удержать сумму, ограниченную законодательством. Если средств не хватает, используется правило очередности, где на первом месте — содержание несовершеннолетних. Получателю перечисляется авансовая и основная часть заработка.
Если, помимо заявления о добровольной уплате, имеются исполнительные листы, сначала удерживаются средства по ним в порядке очередности, а по заявлению — в последнюю очередь. Число удержаний алиментов в месяц определяется работодателем. Если они своим размерам превышают одну из двух частей оплаты труда, необходимо удержание с аванса. Нужно ли удерживать алименты с аванса? Алименты с аванса подлежат уплате, независимо от размера заработной платы должника.
Суммы могут быть взысканы с предоплаты, которая была переведена по гражданско-правовым сделкам — подряда, купли-продажи, аренды имущества и т. В Семейном Кодексе РФ и Законе об исполнительном производстве прямо не обозначена возможность проводить удержания с аванса. Материальное содержание на детей подлежит удержанию со всей зарплаты, включая компенсации, отпускные и аванс.
Рассмотрим каждый вариант. Вариант 1. Удержание алиментов 1 раз в месяц Удержание алиментов 2 раза в месяц Если с аванса не удерживаются алименты, сотрудник получает его полностью за вычетом НДФЛ. Сумма алиментов к уплате составит 9 026,25 руб.
Сумма алиментов с аванса составит 3 610,50 руб. Сумма алиментов к уплате с аванса составит 5 415,75 руб. Вариант 2. Удержание алиментов 1 раз в месяц Удержание алиментов 2 раза в месяц Аналогично варианту 1 — удерживаем алименты только с зарплаты. Общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать законодательно установленный лимит ч. Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца ст.
Если нет нужной информации о «черной» зарплате, то алименты при неофициальной зарплате будут исчисляться по данным Росстата, а именно — по среднероссийской заработной плате. В первом полугодии 2018 года она составила 42 550 рублей. Как узнать зарплату бывшего мужа для алиментов Алименты с пенсии военнослужащего Узнать доход мужа можно, обратившись в территориальный отдел ФССП. Довольно часто недобросовестные работодатели выплачивают зарплату в конвертах. Этим могут воспользоваться алиментщики, желающие скрыть свой доход, чтобы снизить размер алиментов. В таком случае бывшая жена может предпринять определенные меры, чтобы доказать настоящий доход мужа. Неофициальный заработок — это вина в большей степени работодателя, чем работника. Поскольку именно работодатель не желает показывать в налоговых декларациях действительную зарплату. Поэтому необходимо обратиться к директору предприятия и объяснить ему ситуацию, возможно он пойдет навстречу и повысит размер официальной зарплаты до реальной. В случае отказа можно сказать о том, что работодатель нарушает законодательство. Во избежание проверок контролирующих органов руководство может привести зарплату к реальной. Второй способ — отследить расходы бывшего мужа. Если у плательщика нет регулярного дохода, то он не сможет совершать крупные покупки, брать крупные кредиты, снимать дорогостоящее жилье. Если есть доказательства сокрытия доходов, можно обратиться в правоохранительные органы. Неплательщику может грозить возбуждение уголовного дела. В случае наличия веских доказательств сокрытия доходов можно обратиться в суд с иском об увеличении размера содержания детей.
При передаче денег наличными нужно оформлять расписку Банковским переводом Гораздо удобнее переводить алименты безналичным способом. В этом случае никаких расписок оформлять не нужно. Достаточно указывать назначение платежа в комментариях к переводу и сохранять все квитанции. Единственный нюанс — владельцем счета должен обязательно быть плательщик алиментов. Переводить деньги с карты знакомого или родственника не стоит. При возникновении разногласий доказать отсутствие долга будет сложно. Если у вас карта «Халва», вы можете переводить до 300 000 рублей в месяц без комиссии через Систему быстрых платежей. Кроме того, у карты множество других преимуществ: кешбэк, процент на остаток собственных средств, возможность покупать товары в рассрочку, выгодная программа лояльности. Оформите карту и получите «золотой ключик» финансового благополучия! Через работодателя Бухгалтерия обязана переводить алименты получателю на основании исполнительного листа от судебных приставов. Однако работник может попросить делать это даже при отсутствии официального документа о взыскании. Сотрудники могут пойти навстречу и значительно упростить человеку задачу. В этом случае не придется самостоятельно что-то рассчитывать и сохранять подтверждение перевода. Бухгалтерия сохранит платежные поручения, которые можно запросить и предоставить в качестве доказательства осуществления платежей. Как правило, алименты перечисляют в следующем после отчетного периода месяце: в январе за декабрь, в феврале за январь и т. Почтовым переводом Пожалуй, самый экзотичный способ перечисления алиментов. Его чаще всего применяют родители, которые находятся в конфликтных отношениях. Например, мать отказывается сообщать отцу реквизиты для перевода средств. Или отец намеренно переводит деньги через почту, чтобы заставить бывшую супругу испытывать неудобства. Порядок уплаты алиментов при вмешательстве судебных приставов Родитель, с которым остался ребенок, имеет право взыскать алименты с другого родителя за все время, пока не получал материальной помощи. В том числе задним числом. Но передать исполнительный лист приставам нужно до достижения ребенком 21 года. Влад и Вероника развелись и перестали жить вместе в 2020 году. Двое сыновей остались с матерью. Отец никак не участвовал в их жизни. В 2023 году Вероника решила обратиться в суд за взысканием алиментов. Она может потребовать деньги за все время, пока воспитывала детей одна. Но суду придется сначала определить размер выплат и посчитать накопившийся долг. Вот почему добросовестным плательщикам так важно сохранять подтверждение оплаты. Иначе в будущем могут возникнуть проблемы. При возбуждении исполнительного производства пристав обязан сообщить об этом родителю. Обычно отправляют письменное извещение почтой по месту регистрации плательщика. После получения письма нужно прийти на прием к приставу и обговорить дальнейшие действия. Они отличаются в зависимости от ситуации.
Расчет алиментов с аванса
После удержания НДФЛ с зарплаты за первую часть месяца можно удерживать алименты. Удержанную сумму переводят на счет взыскателя в течение трех рабочих дней. Удержание алиментов – это недобровольное погашение расходов на содержание несовершеннолетних детей, решение о котором принимается судом. Алименты и НДФЛ в 2023-2024 годах. Пример удержания алиментов с аванса. Вариант 1. Алименты — 25% от заработка.
Надо ли с 2023 года удерживать алименты при перечислении аванса
Когда нужно взыскивать алименты из зарплаты сотрудника: дважды при выдаче зарплаты или только из окончательного расчета за месяц. с аванса и зарплаты. Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника, уплачивающего алименты, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (п. 4 Перечня, утв. Удерживаются ли суммы алиментов с аванса по зарплате, с какого момента нужно производить выплаты При выплате алиментов два раза в месяц работа бухгалтера. После удержания НДФЛ с зарплаты за первую часть месяца можно удерживать алименты. Удержанную сумму переводят на счет взыскателя в течение трех рабочих дней.
Правила удержания алиментов в 2024 году
Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 800 505-91-11 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет Как правильно составить заявление к мировому судье на взыскание алиментов с мужа для ребенка и себя до определенного возраста Прош, у подскажите пожалуйста, как правильно составить заявление к мировому судье на взыскание алиментов с мужа мы на ещё не разведены, вместе не живем с мужем на ребенка до наступления ему 18 лет, ребенку сейчас 2 года, и на меня до наступления 3ёх лет ребенку. Я не знаю сколько точно составляет официальная зарплата мужа, но ему и зарплата и аванс и отпускные приходят на карту. Читать 7 ответов Высчет алиментов с зарплаты дважды в месяц: нарушение или законная практика? По исполнительному листу у меня с предприятия высчитывают 50 процентов с зарплаты. Третий месяц я не получаю аванс. Объяснили в бухгалтерии тем, они аванс перечисляют на алименты что бы с зарплаты меньше высчитывать. Мне каждый месяц не доплачивают аванс ссылаясь на то что не хватает суммы. Читать 7 ответов ФССП списала долг алиментов с расчётного счёта организации без уведомлений - что делать в такой ситуации?
Насколько ли действия ФССП правомерны и что делать в данной ситуации? В текущем месяце он должен был получить аванс в размере около 30 тысяч рублей, а получил 5800 совокупно. Сегодня был разбор полётов у них в организации, оказалось что приставы без каких либо уведомлений и постановлений списали с расчётного счёта организации сумму в размере около 40 тысяч рублей в погашение задолженности. Законно ли это вообще? Читать 5 ответов Алименты на ребёнка поступили, но не получены на своё содержание: что делать в такой ситуации? Подала на бывшего мужа на алименты на ребёнка и на своё содержание, до исполнения ребёнку трёх лет, алименты на сына пришли, а на меня нет, могут ли у него с аванса их вычитать и если нет, то подскажите что делать в такой ситуации, за ранее спасибо. Читать 3 ответa Муж работает Вахтанг, зарплата например 10 сентября, следующая 10 ноября , как выплачивают алименты, тоже через 2 месяца?!?
Или могут авансом?!? Судебный приказ с 1 августа, выплат еще не было ни разу. Читать 4 ответa Частота выплаты зарплаты и удержание алиментов: противоречие и возможные последствия Ст. НДФЛ не удерживается с аванса, определяется при расчёте за весь месяц. Для расчёта алиментов нужно учесть весь удержанный НДФЛ. Можно ли не платить алименты с аванса согласно действующему законодательству? Читать 4 ответa Составили алиментное соглашение у нотариуса.
Муж получает аванс и зарплату. Алиментное соглашение на 40 тыс в мес. Как будут перечислять алименты? С аванса и зарплаты или как? Читать 4 ответa Задержка выплаты алиментов: нужно ли обратиться в исполнительную службу? С бывшего мужа взымают алименты и с аванса, и с зарплаты с его разрешения. Дата аванса уже давно прошла, но денег мне не поступило.
Мне полностью перечислят всю сумму во время списания алиментов с зарплаты или деньги с аванса должны были поступить в течении 3 дней после получения бывшим мужем аванса? Раз они не поступили, то мне надо идти в исполнительную с жалобой или такая задержка правомерна? Реквизиты для оплаты, карту и данные не меняла. Читать 3 ответa На основании какого закона бухгалтерия по месту работы с 1 января 2023 года перечисляет алименты получателю алиментов с зарплаты плательщика два раза зарплата и аванс? Читать 6 ответов Списали алименты два раза за месяц. Законно ли списывать алименты два раза в месяц? Несколько лет плачу алименты, всегда списывали раз в месяц с зп.
В этом месяце с зп у меня уже удержали алименты, сейчас еще и с аванса удержали. В рассветном отделе утверждают, что так и должно быть. Хотя до этого всегда один раз удерживали. Я должник по кредиту. Обращался к приставу, он говорит не знаю, перезвоните через неделю и т. Ничего не решается. Помогите разобраться с этим вопросом.
Как правильно подать на алименты по соглашению без суда через нотариуса наверно на 3 детей?
Эта норма указана в статье 855 ГК РФ. Поэтому алименты, как и другие удержания с данного дохода, высчитываются лишь после того, как вред будет возмещен. При увольнении алиментоплательщика, согласно ст. Если известно новое место работы, об этом также следует сообщить в службу.
Данное предписание должно быть выполнено обязательно, иначе компания может быть оштрафована. Должностному лицу, виновному в не информировании, придется заплатить от 300 до 500 руб. Есть разновидности выплат, которые нужно учитывать при решении о том, удерживать ли алименты с аванса. К ним относятся следующие: выплаты в натуральном виде; с пособий по временной нетрудоспособности; с заработка по совместительству и обязательствам. Алименты в натуральном виде Так как выбрана натуральная форма исчисления, алименты с аванса не рассматриваются.
Их размер в целом зависит от цен на имущество на момент передачи алиментоплательщику. Отчисления по нетрудоспособности Удержание в этом случае осуществляется в общем порядке. Поэтому алименты взыскиваются и с пособия по безработице, и с больничного и иных видов дохода. Совместительство и обязательства Зарплата с включается в общий доход плательщика. Выплаты с аванса начисляются по общей схеме, согласно требованиям решения суда и исполнительного листа либо соглашения.
Алименты с отпускных сумм Эти суммы удерживаются в общем порядке. Распределять их по другим месяцам не имеет смысла. Поэтому деньги перечисляют единым переводом. Алименты с аванса Законодатель не обязывает удерживать алиментные выплаты с аванса.
Если не хватает второй части зарплаты, то придется задействовать аванс. В такой ситуации, бухгалтер должен заранее сделать все расчеты. Если удержали помощь детям с аванса и еще при выплате зарплаты, значит того требовал полученный работодателем Исполнительный лист. Это делать можно, но не всегда нужно. Итак, с основным вопросом разобрались, алименты могут отчислять с любой части ЗП, но у нас остались некоторые нюансы, требующие объяснения. О них поговорим ниже. С какого момента алименты удерживать с аванса по зарплате? Законодательством российской федерации определена необходимость материальной поддержки ребенка. Нужно ли производить вычеты с аванса мы определили. Теперь разберем ситуацию, когда долговое взыскание придется производить, то когда это лучше делать? Если при увольнении должника с одного места работы и перерыв в трудовой деятельности возник долг, то должен ли новый работодатель взыскивать его с заработка своего сотрудника? Нет, он не должен этого делать, и не имеет такого права. Отчисления можно производить, если есть заявление о взыскании алиментов и получен исполнительный лист от судебных приставов УФ. К примеру, если сотрудник пришел на работу в марте, а исполнительный лист переслали в организацию в апреле, то отчисления можно начинать не раньше апреля. Даже, если основания по уплате алиментов возникли у ответчика за внушительный период, работодатель не имеет право производить отчисления раньше, чем получит исполнительный лист.
Это связано с переходом на новый порядок работы с НДФЛ п. Удерживать алименты вы вправе только после удержания налога п. По правилам, действовавшим до 1 января 2023 года, НДФЛ с зарплаты можно было рассчитать только по окончании месяца. Аванс при его выплате еще не признавался доходом сотрудника в целях обложения НДФЛ, поэтому налог вы не удерживали. Но по правилам Налогового кодекса аванс теперь становится доходом сразу — при выплате. Вы начали удерживать из него НДФЛ. Судебные приставы считают, что так же надо поступать и с алиментами. Удерживайте их из любого дохода в виде зарплаты, в том числе из аванса. Чтобы перечислить алименты, у вас по-прежнему есть три рабочих дня со дня выплаты дохода. Например, аванс за июнь учреждение выплатит 23 июня, а окончательный расчет за июнь — 10 июля. Алименты бухгалтер должен перечислить не позднее 28 июня и 13 июля соответственно.
Расчет алиментов с аванса
Законом это не урегулировано. так как общий месячный доход в общей сложности и будет состоять из аванса и зарплаты, и то. что алименты удержат два раза (с ававнса и зарплаты). 14 декабря 2018 Александр Сухов ответил: Перечисляют, поскольку аванс является стандартной выплатой заработной платы. Источником для перечисления алиментов могут быть любые. Работодатель выплачивает заработную плату работнику два раза в месяц. Алименты необходимо удерживать с каждой выплаты (с аванса и при окончательном расчете за. Как правильно высчитывать алименты с аванса по зарплате? Что делать, если процент от алиментов очень большой (за счет долга)? Алименты с аванса Нередко сотрудник предприятия получает выплаты дважды в месяц, например, 15 числа – аванс, а 30-31 — основную часть зарплаты.
Как рассчитывают алименты
В некоторых случаях заработная плата выдается одной суммой в строго определенный срок. Здесь вычеты алиментных переводов по зарплате осуществляются в одно и то же время, в едином размере. Но, если сотрудник компании получает оплату за труд двумя частями, может интересовать вопрос порядка вычета алиментов с аванса. Обычно он волнует бухгалтера, которому приходится непосредственно сталкиваться с проблемой удержания с зарплаты и отпускных определенной денежной суммы. Получатели интересуются данной темой редко, потому как на их счет алиментные платежи приходят в одно время, в фиксированной величине. Алименты с аванса удерживают очень редко, только в том случае, если точно известно, что до конца текущего месяца работнику больше не полагается никаких выплат. Такие ситуации могут иметь место, если сотрудник брал отпуск без сохранения заработной платы. Также иногда алиментные платежи начисляются частями. Это очень редкая практика, но бывает такое, что сотрудники бухгалтерии переводят их два раза в разное время. Как изменить порядок выплат Если вы обратились с просьбой о пересмотре порядка переводов и срока перечисления, но вам отказали, можно проконсультироваться с адвокатом. Он расскажет, удерживаются деньги с аванса или нет, как выплачивают пособие в пределах закона, нужно ли пытаться изменить схему выплат и возможно ли это.
Обычно следует продолжать дело в том случае, если вам нужны деньги в строго определенный срок, и это обусловлено вескими причинами, например, прохождением курса лечения, оплатой детского сада или другими расходами. Алименты с выходного пособия при сокращении Это компенсационная выплата работнику, связанная с его увольнением по сокращению штата или ликвидацией организации, направленная на его фактическое материальное обеспечение до момента последующего трудоустройства. Важно отметить, что в соответствии с ч. Алименты с аванса подлежат уплате, независимо от размера заработной платы должника. Суммы могут быть взысканы с предоплаты, которая была переведена по гражданско-правовым сделкам — подряда, купли-продажи, аренды имущества и т. В Семейном Кодексе РФ и Законе об исполнительном производстве прямо не обозначена возможность проводить удержания с аванса. Материальное содержание на детей подлежит удержанию со всей зарплаты, включая компенсации, отпускные и аванс. Пример удержания алиментов. Сумма алиментов превысила размер зарплаты за вторую половину месяца Зарплата в организации «Альфа» выплачивается два раза в месяц: — 15 числа — аванс за текущий месяц 50 процентов заработка ; — 5 числа — окончательный расчет за предыдущий месяц 50 процентов заработка. Месячный оклад Кондратьева составляет 20 000 руб.
В августе в организацию поступил исполнительный лист, к которому был приложен расчет судебного исполнителя на удержание с сотрудника задолженности по алиментам в сумме 100 000 руб. Сумму удержаний за август бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке. Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Кондратьева равен: 17 400 руб. Сумма алиментов 12 180 руб. Поэтому 5 сентября с Кондратьева была удержана вся сумма зарплаты за вторую половину августа 7400 руб. Оставшуюся часть алиментов за август в размере 4780 руб. Такой порядок действий будет применяться до полного погашения Кондратьевым задолженности по алиментам. Пример, как удерживать алименты по двум исполнительным листам. Второй лист получен после выплаты аванса. Месячный оклад Кондратьева составляет 12 012 руб.
При этом подлежит погашению задолженность, образовавшаяся в связи с уклонением работника от уплаты алиментов, — 25 000 руб. Стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются. Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Кондратьева равен: 10 450 руб. Эта сумма превышает максимально возможную сумму удержаний 7315 руб. Поэтому удержания с доходов за август по исполнительным листам следует произвести в размере 7315 руб. Оставшаяся часть непогашенных обязательств в размере 22 910 руб. Однако при выплате зарплаты 5 сентября можно удержать только 5645 руб. Ведь сумма удержаний превысила сумму зарплаты за вторую половину августа. Поэтому с доходов за август по исполнительным листам фактически удержите сумму в размере 5645 руб. Оставшуюся часть алиментов за август исходя из максимально возможной суммы удержаний в размере 1670 руб.
Такой порядок действий будет применяться до полного погашения Кондратьевым задолженности по алиментам». Отвечает Александр Сорокин, заместитель начальника Управления оперативного контроля ФНС России Аванс по заработной плате 2018 сколько процентов если есть алименты Об авансе в этой статье ФЗ, как и вообще в законодательстве, нет ни слова. Этот термин существует в быту, а законы оперируют понятием заработной платы. В Налоговом кодексе, ст. Его последний день считается временем получения доходов, о чем утверждается в той же статье НК. Поэтому предоплата не может считаться доходом сама по себе, а только совместно со второй частью зарплаты. Отсюда вытекает, что с аванса организация не обязана сразу перечислять налог, как и проводить другие отчисления. Алименты начисляются из зарплаты, оставшейся после вычета налога. Если рассуждать чисто теоретически, то именно в это время следует удерживать все необходимые средства, алиментные выплаты в том числе. Но это теория, а практика часто требует другого подхода.
Важно Но выплачено уже 10000 аванса, остается всего 11750 рублей. Получается, что работник остается должен 3475 руб. Но если размер авансовой выплаты уменьшить, к примеру, до 3 тысяч, то хватит на содержание детей и получить зарплату 3525 руб. Как по закону перечислять алименты с аванса по зарплате — сроки уплаты, порядок расчета, пример удержания Ст. Часть заработка, выдаваемая в текущем месяце во второй его половине , бухгалтеры называют авансом. Как удерживать суммы по исполнительным листам с аванса или достаточно перечислить один раз с зарплаты за вторую половину месяца? Нужно ли проводить удержание алиментов и как перечислять средства взыскателю? Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.
По мнению эксперта Минтруда, если окончательного расчета по заработной плате не хватит для удержания алиментов, то удержание может производиться также из аванса. Работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы и или иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы ст. Размер удержания из заработной платы и иных доходов алиментщика исчисляется от суммы, оставшейся после удержания налогов ч. Постановлением Правительства РФ от 02. При этом исчисление суммы НДФЛ производится по итогам каждого месяца. В связи с чем, как правило, удержание и уплата алиментов производятся один раз в месяц после удержания НДФЛ п.
Таким образом, удержания из зарплаты необходимо производить по требованиям, изложенным в исполнительном документе. Расчет и удержание алиментов с аванса, выплаченного до получения бухгалтерией исполнительного документа, не производятся. Примечание редакции: Прямого ответа на вопрос Минтруд не предоставил. По нашему мнению, главное, чтобы по факту выплаты второй части зарплаты за месяц алименты были удержаны и перечислены в установленном исполнительным листом размере и с учетом ограничений, установленных ч.
Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события п. При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. Документирование выплат по алиментам: нюансы В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы. В рассматриваемых целях работодатель может задействовать: 1. Книгу учета исполнительных листов. Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета. Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока п. Журнал учета выплат по алиментам. Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем. Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы п. Итоги Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов. Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве. Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях: Алименты с аванса в 2020-2021 годах Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна. Наниматель перечисляет деньги в счет оплаты труда каждые полмесяца. Конкретные даты определяются условиями внутренних документов. ТК РФ в 2020-2021 годах не устанавливает, в каком соотношении следует делить на две части месячную заработную плату. Каждый работодатель самостоятельно решает, сколько перечислить работнику в счет первой части зарплаты. Согласно статье 109 СК РФ наниматель обязан ежемесячно удерживать алиментные выплаты с дохода плательщика. Деньги должны перечисляться получателю до окончания трех дней с момента выдачи заработной платы. При этом СК РФ не устанавливает, сколько раз в месяц нужно перечислять содержание на ребенка. Поэтому работодатели придерживаются двух подходов: 1. Удерживают алименты с аванса и с остальной части денежных средств в счет оплаты труда.