ссылка на документ. «Граждане, которым не исполнилось 27 лет до 1 января 2024 года, будут подлежать призыву на военную службу до. Порядок поступления гражданина на государственную гражданскую службу Российской Федерации определяется Федеральным. Цель испытания при поступлении на гражданскую службу — проверка соответствия специалиста занимаемой должности. Факт назначения испытания должен быть отражен в акте, а также в контракте. При этом срок испытания может быть от 3 месяцев до 1 года. Данный тест направлен на выявление знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы в 2023 году.
Из Закона о госслужбе 79-ФЗ исключается понятие «квалификационного экзамена»
О начале экспериментов в сфере государственной гражданской службы Правительство РФ объявило в марте 2020 года. В частности, в федеральных ведомствах и в регионах планируют сократить от 5 до 10 процентов чиновников. Все об обновлении требований к кандидатам на гражданскую службу в 2024, новой системе онлайн-тестирования, ярмарках вакансий, старте программы 'Молодой государственный служащий' и квотах для выпускников. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется в основном по результатам конкурса. 2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы. Поправками статья 12 названного Федерального закона дополнена пунктом 1.1, согласно которому гражданин при поступлении на государственную службу и государственный служащий в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России
Утратил силу. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 9, 11 и 12 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.
База ЕХД в 2021 году уже была признана ООН одной из передовых практик мира, способствующих достижению цели в области устойчивого развития «Устойчивые города и населенные пункты» — более 10 тысяч статистических и аналитических показателей помогают специалистам органов исполнительной власти столицы и регионов эффективно и оперативно решать управленческие задачи, а также использовать современные инструменты для визуализации, отметил Заместитель Руководителя Аппарата Мосгордумы, руководитель рабочей группы Аппарата МГД по развитию информационно-коммуникационных технологий, координатор федерального партийного проекта «Цифровая Россия» ВПП «Единая Россия» в городе Москве Андрей Сафронов. В области финансов и управления есть возможность пройти обучение профессиям финансового менеджера, бухгалтера, менеджера проектов, бизнес-аналитика. Можно выучиться на интернет-маркетолога, специалиста по продвижению, маркетинг-аналитика. Представителей креативных индустрий заинтересуют программы по дизайну интерьера и одежды, кинопроизводству, швейному делу, анимации и визажу. Промышленным предприятиям Москвы доступно более 20 мер поддержки Компаниям предоставляют льготные займы, субсидии, льготные инвестиционные кредиты. Кроме того, город заключает офсетные контракты с инвесторами. Более 800 промышленных предприятий получили поддержку от города в прошлом году. Юбилейный фестиваль конькобежного спорта «Московские молнии» пройдет на ВДНХ 10 февраля Вместе с посетителями в нем примут участие профессиональные спортсмены.
В программе — любительские забеги, спортивные конкурсы, викторины и концерты. Каждый участник соревнования получит сувенир, а победители — призы и подарки. Программа начнется в 10:30. В городе реализуется одна из крупнейших программ развития социальной инфраструктуры — в 2023 году было введено в эксплуатацию 119 различных зданий, из которых 72 были построены за счет частных средств Об итогах этой работы в 2023 году и планах на 2024-й сообщил Мэр Москвы Сергей Собянин. По его словам, амбициозные проекты задуманы и в этом году — в Москве будут открыты десятки необходимых для жителей социальных объектов. В частности, планируется завершить строительство 32 детских садов, в том числе 13 — в ТиНАО и Зеленограде. Также будет введен в эксплуатацию ряд крупных медицинских учреждений, среди которых флагманские центры городских клинических больниц имени В.
Не могут быть приняты на гражданскую службу и граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства двойное гражданство , если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации см. В отличие от ТК РФ, который допускает прием на работу, как общее правило, с 16 лет, право поступления на государственную гражданскую службу возникает у гражданина только с 18 лет. Повышение возраста по сравнению с общими требованиями, установленными ТК РФ, обусловлено спецификой профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, его более высокой, по сравнению с другими работниками, ответственностью за выполнение возложенных функций, а также особыми требованиями, предъявляемыми законом к гражданским служащим. Условие о знании государственного языка Российской Федерации лицом, претендующим на гражданскую службу, является обязательным условием, предъявляемым при поступлении на государственную службу. Поскольку в соответствии со ст. Знание русского языка обязательно как для федеральных государственных гражданских служащих, так и для государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы см. Часть 2 комментируемой статьи устанавливает предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе - 65 лет. Это означает, что лицо, достигшее 65-летнего возраста, не может быть принято на гражданскую службу и находиться на гражданской службе.
На гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, при продлении срока гражданской службы не распространяется ограничение, связанное с достижением ими возраста 70 лет. Статья 2 Установить, что в 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя конкурс при назначении на должности государственной гражданской службы Российской Федерации, относящиеся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, может не проводиться. Президент Российской Федерации В.
© 2024 Федеральное агентство по управлению государственным имуществом.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Российской Федерации. Гражданин государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями , установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Российской Федерации и о его результатах размещается на официальном сайте Верховного Суда Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов. Специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную службу Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
Сокращение количества приказов представителей нанимателя, требуемых для оформления кадровыми службами, в частности исключение из закона о госслужбе требования об обязательности оформления приказов о назначении на должность. Подчеркнем, аналогичный подход уже реализован в Трудовом кодексе, который не предусматривает обязанность работодателя издавать приказы о приеме на работу, ограничиваясь обязательностью заключения трудовых договоров. Упрощение в законе о госслужбе правил временного перевода госслужащего на иную должность и порядка оформления временного исполнения им обязанностей. Безусловно, каждое из обозначенных предложений актуально для кадрового сообщества госорганов. Также очевидно, что реализация этих предложений могла бы серьезно облегчить трансформацию текущих кадровых процессов на госслужбе.
Будет ли услышано мнение кадровиков регуляторами, покажет время.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе с 2024: основные новшества
При поступлении в Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации не требуется прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования). Гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет представителю нанимателя: 1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы. Справка Государственно-правового управления. Федеральный закон направлен на совершенствование законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба). На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от.
В Минтруде объяснили, как устроиться на госслужбу по новым правилам
В настоящее время институт поступления на государственную гражданскую службу является механизмом реализации комплекса принципов, которые утверждены в статье 4 Федерального Закона «О государственной гражданской службе». Согласно ст. 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ гражданскому служащему устанавливается испытание: 1. впервые поступающему на гражданскую службу, продолжительностью от одного месяца до одного года. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется в основном по результатам конкурса.
Поступление на гражданскую службу в 2023 году в порядке Федерального закона от 04.11.2022 № 424-ФЗ
Расширяются права граждан В новой редакции закона о государственной гражданской службе, которая вступит в силу с 2024 года, предусмотрены значительные изменения, расширяющие права граждан. Одним из ключевых новшеств станет увеличение количества мест для приема на государственную гражданскую службу, что даст возможность большему числу граждан реализовать свой потенциал и занять должность в государственных органах. Также в новой редакции закона предусмотрено упрощение процедуры приема на государственную гражданскую службу. Граждане получат больше возможностей для предоставления документов и сведений, а также для участия в конкурсных отборах. Это позволит снизить бюрократические барьеры и сделает процесс приема на государственную службу более прозрачным и доступным. Еще одним важным изменением будет возможность граждан самостоятельно контролировать свое участие в государственной гражданской службе. В новой редакции закона предусмотрено право граждан на получение информации о своем прогрессе, оценке работы, а также на обжалование решений, касающихся их служебной карьеры. Это повысит ответственность государственных органов перед гражданами и способствует прозрачности и эффективности государственной гражданской службы. Увеличение количества мест для приема на государственную гражданскую службу. Упрощение процедуры приема на государственную гражданскую службу. Право граждан на получение информации о своем прогрессе и оценке работы.
Право граждан на обжалование решений, касающихся их служебной карьеры. Процедура набора и приема в службу становится более прозрачной С 2024 года в связи с изменениями в законодательстве о государственной гражданской службе в России процедура набора и приема в службу становится более прозрачной. Это означает, что все этапы процесса станут доступны для ознакомления и понимания для всех желающих пройти государственную гражданскую службу. Одним из основных новшеств станет опубликование подробных профилей вакансий и требований к кандидатам. Это позволит претендентам заранее ознакомиться с требованиями к вакансии, подготовить необходимые документы и подать заявку на участие. Процедура отбора кандидатов также будет проводиться в соответствии с прозрачными правилами. Будет установлено четкое и объективное описание критериев отбора, которое будет доступно для всех участников процесса. Таким образом, все кандидаты будут иметь равные возможности при конкурсном отборе. Также будет введено централизованное хранение информации о процессе приема на государственную гражданскую службу. Каждый кандидат сможет получить доступ к своему личному профилю и отслеживать этапы прохождения процесса отбора.
Для более информативного общения с претендентами будет создана электронная платформа, где будут размещаться все необходимые документы и контактная информация.
Однако в новом Законе этот возраст увеличен на пять лет. Изменен, по сравнению с прежним Законом, и порядок продления служебного контракта с государственным служащим, достигшим возраста 60 лет см.
Установление возрастного критерия для поступления на государственную службу и нахождения на государственной службе поставило перед практикой вопрос, не является ли это дискриминацией, учитывая, что Конституция РФ гарантирует всем гражданам равный доступ к государственной службе ст. Ответ на этот вопрос дал Конституционный Суд РФ, разъяснив, в частности, что, регламентируя правовое положение государственных служащих, порядок поступления на государственную службу и ее прохождения, государство вправе устанавливать в этой сфере и особые правила, в частности, требование о соблюдении возрастных критериев при замещении государственных должностей государственной службы. Установление таких правил специальных требований , обусловленных задачами, принципами организации и функционирования государственной службы, целью обеспечения поддержания высокого уровня ее отправления в том числе за счет обновления и сменяемости управленческого персонала , особенностями деятельности лиц, исполняющих обязанности по государственной должности государственной службы, не может рассматриваться как нарушение права на равный доступ к государственной службе и права свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, гарантированных статьями 32 часть 4 и 37 часть 1 Конституции Российской Федерации, либо как не согласующееся с предписаниями статьи 55 часть 3 Конституции Российской Федерации ограничение этих прав.
Принцип равенства, закрепленный в статье 19 части 1 и 2 Конституции Российской Федерации, не препятствует законодателю при осуществлении правового регулирования труда прохождения службы устанавливать различия в правовом статусе лиц, принадлежащих к разным по условиям и роду деятельности категориям в том числе вводить правила, касающиеся условий замещения отдельных должностей и основания освобождения от должности , если эти различия являются объективно оправданными, обоснованными и соответствуют конституционно значимым целям. Такие различия, основанные на специфических квалификационных требованиях, связанных с определенной работой, согласно пункту 2 статьи 1 Конвенции МОТ N 111, не считаются дискриминацией. Следовательно, установление предельного возраста для нахождения на государственной должности государственной службы, как обусловленного спецификой профессиональной деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, не может оцениваться как дискриминационное ограничение конституционных прав см.
Определение Конституционного Суда РФ от 3 октября 2002 г. N 233-0.
В целом, процесс отбора кандидатов на государственную службу в 2024 году требует соблюдения определенных требований и прохождения различных этапов отбора. Важно быть готовым к предоставлению необходимых документов, подготовиться к отборочным испытаниям и собеседованию, а также помнить о правилах и условиях государственной службы. Руководство по прохождению собеседования на госслужбу в 2024 году Шаг Рекомендации 1 Изучите законодательство, регулирующее государственную службу в вашей стране.
Обратитесь к конкретной структуре государственной службы, в которую вы хотите поступить, чтобы быть осведомленным о ее основных функциях и задачах. Это могут быть дипломы, сертификаты, трудовые книжки и другие документы, которые подтверждают ваши профессиональные достижения. Попробуйте ответить на них заранее, чтобы быть готовым к обсуждению своих профессиональных навыков, опыта работы и личных качеств. Подумайте о своих конкурентных преимуществах и уникальных качествах, которые могут быть полезны в работе госслужащего. Подготовьте короткую презентацию о себе, которая позволит собеседникам лучше вас узнать.
Умение работать в команде, принимать решения, управлять временем и строить отношения с коллегами — важные навыки для работы на государственной службе. Подумайте о примерах из вашего опыта, которые иллюстрируют ваши личные и профессиональные компетенции. Перед важной встречей отведите время на подготовку и отдых, чтобы быть сосредоточенным и уверенным в себе. Задавайте вопросы во время собеседования, чтобы уточнить информацию и выразить свой интерес и мотивацию. Ведите себя вежливо и уверенно, демонстрируйте свои профессиональные навыки и личные качества.
Будьте прямыми и конкретными в своих ответах, не бойтесь задать вопросы и показать свою заинтересованность. Следуя этому руководству, вы увеличите свои шансы на успешное прохождение собеседования на государственную службу в 2024 году. Помните, что подготовка и самоуверенность — ключевые факторы в достижении успеха на этом важном этапе вашей карьеры. Рекомендации по успешному трудоустройству на госслужбу в 2024 году Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам успешно пройти прием на госслужбу в 2024 году: Тщательно изучите требования к вакансии. Ознакомьтесь с профильным законодательством, стандартами и нормативными актами в сфере госслужбы.
При подаче документов учтите все требования и предоставьте полный пакет документов. Разработайте ясную карьерную стратегию. Определите свои профессиональные цели и задачи, чтобы иметь четкое представление о том, какую должность вы хотите занимать и как развиваться в сфере госслужбы. Приготовьтесь к прохождению конкурса. Основываясь на требованиях вакансии, разработайте стратегию подготовки к конкурсу.
Изучите основные компетенции, которые оцениваются при приеме на госслужбу, и развивайте их.
С 15 ноября конкурс при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы может не проводиться. Это касается должностей, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы. Решение о том, что конкурс не проводится, будут принимать руководители госорганов или лица, замещающие государственную должность либо их представители.
Порядок и условия замещения должностей государственной гражданской службы
| Утвердят форму анкеты для поступления на госслужбу: Госдума одобрила поправки | 3. Окончательная отмена обязательности конкурсных процедур. Напомним, что возможность не проводить конкурсы на замещение вакантных должностей уже реализована в законодательстве о госслужбе, однако, пока до 2024 года. |
| Порядок поступления на государственную гражданскую службу | 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу. |
| Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу | 6) разъяснить кандидату, что при решении вопроса о его поступлении на гражданскую службу будут применяться методы оценки, предусмотренные указанной выше методикой (т.е. кандидат должен будет дистанционно пройти оценочные процедуры, назначаемые ему согласно методов. |
| Утвердили новую анкету для госслужащих: изменения прошли Госдуму | УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2024 г. № 61. ПОЛОЖЕНИЕ о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации. |
| ТЕСТИРОВАНИЕ — 4иновник | 6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу, и граждан, проходивших муниципальную службу, и их семей в случае потери кормильца. Глава 2. Должности гражданской службы. |