РЖД не планируют сокращения сотрудников и начинают немного ощущать дефицит кадров, сообщил в интервью РИА Новости генеральный директор компании Олег Белозеров. "О сокращениях не думаем. И сокращениями ради сокращений не занимаемся.
Кто учит железнодорожников?
- РЖД готовит масштабное сокращение сотрудников
- ERROR Новости 09.02.2024 15:09:31
- Несколько интересных фактов
- Знаете ли Вы?
Коллективный договор РЖД 2023: выплаты при сокращении сотрудников
РЖД не планируют сокращения сотрудников и начинают немного ощущать дефицит кадров, сообщил в интервью РИА Новости генеральный директор компании Олег Белозеров. "О сокращениях не думаем. И сокращениями ради сокращений не занимаемся. Таким образом, перевозчик планирует сократить 28 тыс. сотрудников, или 4%. В презентации указывается более существенное сокращение — 42 тыс. человек. Но источник в РЖД пояснил, что эта цифра рассчитывалась от другой даты, которую он не уточнил. (Рейтер) Крупнейший работодатель в РФ железнодорожная монополия РЖД планирует сократить численность сотрудников на 42.000 к 2025 году, следует из презентации ее долгосрочной программы развития, копия которой есть у Рейтер. Таким образом, численность персонала в материнской компании ОАО "РЖД" сократится на 50700 (-6,7% к уровню 2018 года) человек и к 2025 году составит чуть более 700 тысяч сотрудников.
ОАО РЖД объявляет о повышении зарплат сотрудников с 2024 года
РЖД со штатом 751. В Газпроме и его "дочках" работает около 470. Снижение численности будет проводиться за счет "естественного оттока персонала, перераспределения трудовых ресурсов внутри компании и переобучения новым профессиям, а также синхронизации трудоустройства работников на рынке труда с центрами занятости субъектов Российской Федерации", - говорится в комментарии РЖД. РЖД считает, что из-за изменения новых технологий до 2025 года возникнут новые профессии, а существующие изменятся. Это коснется, например, IT-специалистов, машинистов, дистанционно контролирующих подвижной состав, операторов летательных аппаратов диагностики инфраструктуры, руководителей, рабочих и специалистов по строительству и эксплуатации инфраструктуры высокоскоростных линий и подвижного состава. При этом РЖД планирует ежегодно привлекать около 65.
Все новости » Сокращения произойдут за счет оттока персонала и перераспределения функций РЖД планируют сократить численность сотрудников на 42 тысячи человек. Средняя зарплата сотрудников увеличится до примерно 80 тысяч рублей. Это произойдет в рамках долгосрочной программы развития компании, которая рассчитана до 2025 года, передает РИА Новости.
Об этом, как передает « Интерфакс », сообщил гендиректор-предправления компании Олег Белозеров. Он заявил, что подписал приказ о запрещении сокращений персонала «на определенный промежуток времени в связи с изменением ситуации». В то же время, по его словам, компании «все равно нужна будет трансформация в связи с тем, что мы вводим новые системы управления».
РЖД решили уволить почти 30 тыс. В РЖД планируют сократить почти 30 тыс. Увольнения связаны с расширением функционала работников и внедрением новых технологий. РЖД сокращают персонал Железнодорожная монополия планирует к 2025 году довести численность сотрудников до 709 тыс. Средняя численность сотрудников компании за январь-март 2018 года составила 737 тыс. Таким образом, перевозчик планирует сократить 28 тыс. В презентации указывается более существенное сокращение — 42 тыс.
В РЖД обещают не сокращать персонал, но допускают его "рокировку"
| В РЖД пройдут массовые сокращения | В РЖД планируется масштабное увольнение. К 2025 году компания намерена уволить около 42 тысяч сотрудников. Кроме того, сокращения будут и в дочерних компаниях. Всего из российских железных дорог уволят 55,6 тысячи человек, сообщает «Руна». |
| При сокращении штата РЖД 2024 — сохранится ли преданность? | Проверка, организованная прокуратурой, показала, что работодатель не соблюдает процедуру сокращения численности (штата) работников. В частности, некоторых работников начальство не ознакомило с сообщение о предстоящем увольнении под подпись. |
| РЖД входит в режим тотальной экономии. Что теперь будет с «Локомотивом»? | ОАО РЖД представляет прогноз зарплат на 2024 год. Узнайте, какие изменения ожидаются в заработной плате работников железнодорожной отрасли и какие меры планируются для ее улучшения. |
| РЖД хочет сократить численность персонала на 42.000 человек к 2025 году | В конце июня стало известно, что в РЖД в ближайшие годы планируются масштабные увольнения. Под сокращения должны попасть 42 тысячи человек, а общая численность сотрудников компании уменьшится с 751 до 709 тысяч человек. |
| Занимательная демография РЖД. Кого затронет очередная оптимизация в монополии | Vgudok | В 2024 году темп сокращений ускорился до 6,2%. Как ранее писал «Коммерсантъ», изначально «Ростелеком» планировал сокращать сотрудников на 7–10% в год до 2024 г. В декабре 2024 г. стратегию обновили, установив цель по численности персонала в 2024 году — 110–130 тыс. |
РЖД готовит масштабное сокращение сотрудников
- Содержание
- Глава РЖД: переход МЦК в 2024г на интервал в 3 минуты возможен - Москва || Интерфакс Россия
- РЖД приостановила сокращение персонала
- Регистрация
- Знаете ли Вы?
- Новые перспективы уровней зарплат в РЖД
При сокращении штата РЖД 2024 — сохранится ли преданность?
Российские железные дороги (РЖД) планируют сократить около 10% своих сотрудников в 2024 году в рамках оптимизации расходов и повышения эффективности. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сокращение в РЖД в 2023 году ОАО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже. Мы отмечали волну сокращений в начале текущего года при том, что в январе сетевая погрузка РЖД достигла своего рекордного значения и составила 100,1 млн т, превысив на 6,7% аналогичный прошлогодний показатель. Изменения в Коллективном договоре РЖД на 2024 год – что нового ждет работников железнодорожной отрасли и какие права будут установлены. Перевозчик также привел данные, согласно которым в дни новогодних праздников с 29 декабря 2023 года по 8 января 2024 года поездами дальнего следования на инфраструктуре РЖД перевезено 4,9 млн человек.
РЖД сократили расходы на 45 млрд рублей в 2022 году
Суммы этих выплат зависят от стажа работы. В случае увольнения по сокращению штатов, сотрудникам, проработавшим менее 5 лет, могут выплатить компенсацию в размере одной средней заработной платы. Сотрудникам, работавшим от 5 до 10 лет, предусмотрена выплата в размере двух средних заработных плат. Тем, кто отработал от 10 до 15 лет, могут выплатить три средние заработные платы. Вопрос-ответ: Кто имеет право на выплаты при сокращении сотрудников в РЖД? Право на выплаты при сокращении сотрудников в РЖД имеют работники, которые уволены в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работодателя, а также в результате реорганизации предприятия. Можно ли получить компенсацию по коллективному договору РЖД при увольнении по собственному желанию? Нет, компенсация по коллективному договору РЖД предусмотрена только для сотрудников, которые увольняются в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работодателя, а также в результате реорганизации предприятия. Увольнение по собственному желанию не подпадает под эти категории. Похожие записи:.
Но несмотря на это, РЖД рассчитывают, что уже в следующем году смогут получить полностью российские локомотивы. В компании надеются на господдержку в части локализации IGBT-транзисторов и микроэлектронных элементов системы управления. При всем заявленном стремлении к импортозамещению РЖД продолжают "цепляться" за иностранных поставщиков. Суд обязал Siemens поставить "Российским железным дорогам" 13 электропоездов "Сапсан" и признал незаконным отказ немецкой компании от исполнения обязательств.
Накануне состоялась его встреча с гендиректором РЖД Олегом Белозеровым, напомнили в пресс-службе профсоюзной организации. На ней РЖД и Роспрофжел обсудили принципы, которые должны обеспечить социальную стабильность для всех железнодорожников и стать основой нового Коллективного договора компании на 2023—2025 годы.
Редакция журнала «Кадровое дело» подготовила образцы четырех документов, которые понадобятся, чтобы провести сокращение сотрудников компании.
Comment section
- Рост зарплаты в РЖД с начала 2024 года: подробности и изменения
- Несколько интересных фактов
- Популярное
- В РЖД ожидаются массовые сокращения: без работы останутся десятки тысяч людей
- Не сидеть сложа руки
РЖД сократит финансирование ярославского "Локомотива"
Для обращения за выплатами при сокращении после декретного отпуска в 2024 году в РЖД необходимо следовать определенной процедуре. Ниже представлен пошаговый план действий, который поможет получить все положенные выплаты. В 2024 году глава холдинга пообещал значительно увеличение заработной платы для работников ОАО "РЖД", насколько это реально? В РЖД также заявили, что сохранят все существующие льготы, гарантии и компенсации для сотрудников, членов их семей и ветеранов — железнодорожников. Кроме этого, для поддержки свои работников, компания с 1 марта проиндексировала зарплату на 4,2%. Для обращения за выплатами при сокращении после декретного отпуска в 2024 году в РЖД необходимо следовать определенной процедуре. Ниже представлен пошаговый план действий, который поможет получить все положенные выплаты.
РЖД сокращает работников
Губернiя Daily 12:53, 29. К 2025 году компания намерена уволить около 42 тысяч сотрудников. Кроме того, сокращения будут и в дочерних компаниях. Всего из российских железных дорог уволят 55,6 тысячи человек, сообщает «Руна».
Кадровые изменения в ржд 2021 году Тем временем премьер-министр РФ Михаил Мишустин заговорил о необходимости сокращений чиновничьего аппарата. В России много чиновников, которые получают миллионные зарплаты. Этого нельзя позволить в нынешних сложных условиях.
Председатель комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов акцентировал внимание на том, что институты развития имеют зарплатный бюджет миллион рублей в месяц, но результаты их работы не видны. Заведующая кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ Татьяна Разумова в разговоре с Москвой 24 подчеркнула, что проблема с трудоустройством обострилась не только в России, но и в других странах. По мнению эксперта, к вопросу возможного сокращения штата бизнес будет подходить с точки зрения своего благополучия и состояния сферы деятельности в посткризисный период. Если компания видит, что спрос есть, но мы не справляемся с затратами, возможно, дорогих сотрудников заменят на дешевых. Плюс сокращения и слияния отделов, сокращение управленческого персонала», — объясняет Разумова. В свою очередь, профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков в беседе с Москвой 24 отметил, что в оценках ожиданий от ситуации с работой в 2021 году нужно проявлять осторожность.
По его словам, положение дел на рынке труда можно охарактеризовать как восстановление. Но все-таки это не развитие отраслей, а восстановление утерянных позиций, и о прогрессе речь пока не идет. Поэтому у меня смешанные предположения на 2021 год», — подчеркнул Щербаков. Найти работу в будущем году будет не легче, чем раньше. Многим предприятиям, особенно малым и бизнесу в сфере услуг, нужно находить средства на восстановление, а этот процесс пройдет, на мой взгляд, не очень оперативно. Рабочие места будут заполняться, но не больше, чем в прошлые периоды, и хорошо, если на том же уровне.
Александр Щербаковпрофессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Уже трудоустроенным в 2021 году не стоит беспокоиться за свои рабочие места, считает Щербаков. В процессе восстановления экономики условия для деятельности компаний будут улучшаться, предпосылки к оптимизации штатов отпадут. Плюс сфер, связанных с бухгалтерским обслуживанием, так как эти услуги можно заменить с помощью информационных технологий», — поделился профессор. С Щербаковым соглашается и руководитель департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при правительстве РФ Константин Ордов. В будущем году на рынок труда будет влиять цифровизация процессов. Она способна обеспечить рост эффективности за счет сокращения штата и практически всех операций в офисе.
И вот, к примеру, убираться в офисах надо, но потребность в самих помещениях у компаний может отпасть. А значит, потребность в обслуживающем персонале сократится. Константин Ордовруководитель департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при правительстве РФ Кроме того, спрос в 2021 году может упасть на кассиров и охранников. Ситуация с первой профессией связана с тем, что во многих супермаркетах все чаще появляются автоматы самообслуживания. Охранников же успешно заменяют новейшие системы безопасности, сказал эксперт в беседе с Москвой 24. Когда закончатся сокращения в ржд Якунин также отметил, что в 2015 году РЖД планирует реализацию инвестиционной программы объемом 415 млрд руб.
Деньги пойдут в первую очередь на новое оборудование отечественного производства. Кроме посещения торжественных корпоративных мероприятий, лучшим сотрудникам полагаются премии, размер которых устанавливается в индивидуальном порядке комиссией по премированию. Список премиантов также составляется комиссией по итогам трудовой деятельности сотрудников. Другие виды выплат Кроме вышеперечисленных премиальных выплат, в компании действуют и иные стимуляционные меры: Кого не могут сократить на работе по ТК РФ Вот мы вплотную подобрались к этой важной теме — сокращение штата сотрудников, на которое у работодателя есть законные основания. Вместо оставившего свой пост вице-президента по коммерческой деятельности Салмана Бабаева курировать эту сферу будет Алексей Шило, но в кресле директора. В монополии уже сократилось число старших вице-президентов в рамках ухода в феврале Сергея Мальцева.
По мнению участников отрасли, сокращение штата вице-президентов и рост числа директоров ведет к усилению контроля главы ОАО РЖД Олега Белозерова над управленческим аппаратом. При этом вице-президентская должность будет упразднена, а господин Шило станет директором по коммерческой деятельности. Упразднена одна позиция старшего вице-президента в феврале с этой должности ушел Сергей Мальцев, после чего его полномочия были разделены между двумя другими старшими вице-президентами и два вице-президентских поста. Зато количество директорских постов растет. Так, в декабре 2015 года на новую должность директора по информационным технологиям пришел Евгений Чаркин, пост соответствующего вице-президента, который занимал ушедший месяцем ранее Алексей Илларионов, был упразднен. В мае 2016 года введена должность директора по энергетическому комплексу, ее занял Валентин Санько.
В феврале 2017 года Ольга Гнедкова стала директором по экономике и финансам. Эта должность появилась для повышения эффективности работы финансово-экономического блока компании, говорили тогда в ОАО РЖД. Сейчас в монополии не поясняют суть происходящих перемен. Глава «Infoline-Аналитики» Михаил Бурмистров отмечает, что вице-президенты «все на виду», а позиция директора ниже в иерархии и поэтому менее заметна. Перемены означают сокращение количества центров влияния в монополии, полагает эксперт. При этом, добавляет он, новый директор по коммерческой деятельности будет вынужден разбираться с крайне серьезными проблемами ОАО РЖД.
Например, со снижением уже переставшей расти доходной ставки в сегменте грузоперевозок на фоне роста грузооборота по углю, а также с продолжающимся ростом вагонной составляющей. Глава Института исследования проблем железнодорожного транспорта Павел Иванкин говорит, что новый курс может привести к снижению фонда оплаты труда, а также позволит сократить число вице-президентов, повысив уровень их компетенции. Миллиарды — на выплаты зарплат По результатам 2017 года, когда штат РЖД насчитывал 740 тысяч сотрудников, зарплатный фонд компании составлял 441,8 миллиарда рублей. Такая сумма указана в квартальной отчетности железнодорожной монополии России. Прежде всего, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие». По словам Олега Белозерова, когда компания идет на принятие «вынужденных решений» по массовым сокращениям своего персонала, РЖД «не просто механически» увольняет людей, а делает все возможное для перевода их на другие места, чтобы позволить получать какой-то новый опыт.
Порядок заключения коллективного договора Ввиду того, что коллективный договор разрабатывается в процессе непосредственных переговоров, его заключение должно иметь некоторый порядок, регламентируемый нормами права. Так, например, следует помнить, что представители сторон, которые в письменной форме получили запрос о начале коллективных переговоров, обязаны в течение 7-ми дней направить ответ инициатору. Начало переговоров считается открытым на следующий день после того, как инициатор получит ответ в письменной форме. Многие люди допускают ошибки уже на первом этапе формирования коллективного договора, допуская ведение коллективных переговоров от имени работников, представляющих интересы работодателя. Это противоречит правовым нормам. Однако есть целый ряд исключений, предусмотренных ТК РФ.
Для надлежащего составления коллективного договора стороны, обязаны предоставить друг другу информацию, требуемую для ведения коллективных переговоров. При этом следует помнить, что сроки предоставления такой информации должны находиться в пределах двух недель со дня получения запроса. Что же касается конфиденциальности, то лица-участники не должны разглашать никакие сведения, так как здесь имеет место тайна, как то: служебная, коммерческая, государственная. Лица, допустившие факт разглашения привлекаются в обязательном порядке к ответственности, в соответствии в действующим законодательством РФ. Кроме того, порядок заключения коллективного договора регламентирует, что место проведения переговоров, сроки и сам порядок проведения должны определяться всеми участниками. Виду того, что законодательством РФ, в частности статьёй 37 ТК РФ, установлены лишь общие правила проведения переговоров, стороны имеют возможность внедрить в процесс дополнительные процедуры согласования или утверждения договора.
За процессом ведения переговоров, следует осуществлять контроль. Он должен осуществляться со стороны социального партнёрства, а также их представительствами. Для этого, со дня получения запроса, стороны должны предоставить органам всю необходимую информацию, НО не позднее истечения 30 дней.
При этой власти может безукоризненно заработать только электронный концлагерь… И не потому, что в РЖД воруют как и везде, а потому что ещё разруха в головах руководства. Второстепенные задачи подаются как главные, а про главные задачи стараются не вспоминать. Ну что они могут цифровизировать, если цифровое оборудование охлаждают открывая окна, а если не помогает, то дополнительно ставят напольный вентилятор? Снизить численность сотрудников планируется до 709 тысячи человек.
В апреле и мае сказали будут сокращать смену на 3 часа. Каждый месяц добровольно заставляют писать заявление на сокращенку мотивируя падением пассажирских перевозок. Скажите пожайлуста законны ли действия администрации и могу ли я и мои коллеги не писать заявления.
Читать 7 ответов Добрый день! Взял ипотеку от ржд! Попадаю под сокращение.
Ржд будет продолжать платить процент или все перекинется на меня? Сейчас она пенсионер. И вправе ли она на них претендовать, если была сокращена?
Читать 6 ответов Досрочное выход на пенсию и сокращение штата: законность предложения другой работы и порядок сокращения предпенсионного возраста Здравствуйте, я 1963 г и мой муж 1963 являемся работниками РЖД муж 29 лет отработал машинистом, я отработала 15 лет технологом. Муж имеет право на досрочный выход на пенсию через 4 месяца в 55 лет и получение согласно коллективного договора на РЖД вознаграждения в виде 4 средних заработков. Мне до пенсии 1 год.
В организации, где мы работаем, намечается сокращение штата, скорее всего массовое, в связи со снижением объема работ. Мужу уже сейчас ОК предложили перейти в другую организацию, чтобы сохранить льготы. Законно ли это.
Что сначала делают: предлагают др. Можно ли сокращать человека предпенсионного возраста. Работаю в ОАО РЖД, получил предупреждение о сокращении в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81,в связи с прекращением деятельности Н-ской дистанции пути по обслуживанию тоннелей, но самое интересное, что тоннель то не закрывается, просто обслуживание тоннеля отдаётся аутсорсинговой компании, то есть рабочее место остаётся и на нём будут работать.
Хотелось бы знать правомерно ли это с буквы закона. Заранее спасибо. Читать 4 ответa Работник попадает под сокращение какие условия по закону должен предоставить работадатель, в данном случае оао ржд и на что имеет право работник!
Читать 4 ответa Консультация по правомерности сокращения работника в рамках Коллективного договора Необходимо консультация по правомерности сокращения. При равной категории бухгалтер 1 категории при выборе оставления на работе отдают предпочтение работнику предпенсионного возраста до пенсии 5 лет обосновывая это тем, что работник якобы имеет большую квалификацию работа в бюджетных организациях в должности бухгалтера около 30 лет. Однако, согласно пункта Коллективного договора, предпочтение оставления на работе при сокращении отдаётся работнику если ему до назначения пенсии осталось 2 года и если он проработал в организации ОАО РЖД не менее 20 лет.
Работник проработал на РЖД только 7 лет, я 16 лет. Если смысл подать в суд какой процент выигрыша?
Тотальное сокращение: каждая вторая компания в России перейдет в режим экономии в 2024
| РЖД объявило о масштабном сокращении сотрудников | В начале марта РЖД сообщали, что пока не планируют сокращение персонала: "Кроме уже заявленных обязательств, принято решение о приостановке всех мероприятий по оптимизации численности штата". |
| Тотальное сокращение: каждая вторая компания в России перейдет в режим экономии в 2024 | В рамках стратегии развития РЖД к 2024 году был разработан план по сокращению затрат и повышению эффективности компании. Этот план включает в себя ряд мероприятий, направленных на оптимизацию бизнес-процессов и улучшение финансовых показателей РЖД. |
РЖД объявило о масштабном сокращении сотрудников
В России с 7 апреля перестанет курсировать 53 состава дальнего следования, изменения коснутся и других направлений. Пассажирам будет предложено совершить поездки по запланированным маршрутам в те же даты или близкие к ним на других поездах», — заявили в РЖД. Реклама Второй вариант — люди смогут вернуть деньги за билеты на отмененные поезда. Со всем списком можно ознакомиться на сайте компании.
Какие именно подразделения затронет оптимизация персонала, не известно. Кроме того, уменьшение численности персонала РЖД осуществят за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий. В связи с цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах. Прежде всего будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие.
В декабре 2016 года, будучи в очередном, по счёту втором отпуске, ей сообщают, что она попала под сокращение. Имеют ли право сократить молодого специалиста? До пенсии по старости осталось чуть более года. Могу ли я рассчитывать на социальные льготы, согласно изменениям о дополнениям к колдоговору рдж от 26 деакбря 2018 года. Читать 6 ответов Работаю в Ржд... Имею ли я преиущества при сокращении штата? И всех работников через сокращение переводят в другую компанию! Сокращение будет 30. А я хочу уйти через сокращение! Нужно ли мне писать какое то заявление? Муж имеет право на досрочный выход на пенсию через 1,5 месяца в 55 лет и получение согласно коллективного договора на РЖД вознаграждения в виде 4 средних заработков. В организации начинается сокращение в связи со снижением объема работ. Мой муж вероятно следующий. Законны ли действия организации, сокращая только пенсионеров. У мужа 1 класс квалификации высший , работает без косяков, в отличие от некоторых молодых. Имеем на иждивении сына 18 лет, учится в училище на дневном факультете. Не очень хочется остаться на улице через месяц после пенсии в 55 лет с пенсией 15 тыс руб. Устроиться на нормальную работу в 55 лет невозможно. Читать 3 ответa Уволиться на пенсию по собственному желанию или по сокращению штата: какие льготы положены работающему пенсионеру? Работал в МПС с 1984 по 1994 г, после чего уволился по собственному желанию. С 2007 г. Читать 4 ответa Могут ли родственники уволенного сотрудника РЖД получить помощь от компании? Недавно умерла мама. Она была на пенсии. До этого работала 28 лет в одной организации. В 2009 была уволена по сокращению штата.
В то же время цифровизация процессов потребует притока новых профессиональных кадров. Среди профессий, которые будут востребованы в компании в ближайшее время, представители РЖД называют IT-специалистов, машинистов, которые будут дистанционно осуществлять контроль за подвижным составом, а также операторов БПЛА, на которых будут возложены обязанности по диагностике инфраструктуры. Как отмечал в феврале гендиректор РЖД Олег Белозеров, когда компания принимает «вынужденные решения» по сокращению персонала, руководство стремится не просто снизить численность персонала, а перевести работников «на другие места и дать новый опыт». С 2012 года штат сотрудников РЖД сократился на 185 тыс. При этом монополия все равно остается крупнейшим работодателем в стране. Вторую и третью строчку по численности персонала занимают «Газпром» и «Роснефть», где трудятся 470 тыс. Еще несколько лет назад вторым по численности работодателем страны была «Почта России». Однако за последние годы компания сократила количество сотрудников на несколько десятков тысяч человек. Причем, сокращения в большей степени коснулись именно линейного персонала - почтальонов и операторов почтовых отделений.
Сокращение в РЖД в 2023 году ОАО
В то же время цифровизация процессов потребует притока новых профессиональных кадров. Среди профессий, которые будут востребованы в компании в ближайшее время, представители РЖД называют IT-специалистов, машинистов, которые будут дистанционно осуществлять контроль за подвижным составом, а также операторов БПЛА, на которых будут возложены обязанности по диагностике инфраструктуры. Как отмечал в феврале гендиректор РЖД Олег Белозеров, когда компания принимает «вынужденные решения» по сокращению персонала, руководство стремится не просто снизить численность персонала, а перевести работников «на другие места и дать новый опыт». С 2012 года штат сотрудников РЖД сократился на 185 тыс. При этом монополия все равно остается крупнейшим работодателем в стране. Вторую и третью строчку по численности персонала занимают «Газпром» и «Роснефть», где трудятся 470 тыс. Еще несколько лет назад вторым по численности работодателем страны была «Почта России».
Однако за последние годы компания сократила количество сотрудников на несколько десятков тысяч человек. Причем, сокращения в большей степени коснулись именно линейного персонала - почтальонов и операторов почтовых отделений.
Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается в течение квартала после даты достижения установленной продолжительности работы в ОАО «РЖД» на основании приказа руководителя филиала структурного подразделения филиала или другого структурного подразделения ОАО «РЖД» за счет средств фонда заработной платы, предусмотренных на эти цели.
Единовременное вознаграждение за преданность компании может быть с согласия работника и по решению руководителя филиала структурного подразделения филиала или другого структурного подразделения ОАО «РЖД» заменено памятным подарком, санаторно-курортной или иной путевкой, перечислением вознаграждения на личный счет в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние», материальным поощрением в иной форме стоимостью в пределах суммы вознаграждения, определенной в соответствии с настоящим Положением. Работникам, по вине которых в оценочном периоде допущены аварии, крушения, хищения грузов и имущества, появлявшимся на рабочем месте в нетрезвом виде и допускавшим прогулы, вознаграждение за преданность компании не выплачивается. Порядок исчисления продолжительности работы в ОАО «РЖД» для определения размера единовременного вознаграждения за преданность компании 9.
Продолжительность работы стаж работы определяется на основании записей в трудовой книжке. У работников, уволившихся по собственному желанию и вновь поступивших на работу в филиал структурное подразделение филиала или другое структурное подразделение ОАО «РЖД», стаж, учитываемый для выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, прерывается.
Стоимость билета в купе двухэтажного вагона ниже, чем обычного; места раскупаются быстрее, чем в стандартных вагонах. Себестоимость перевозки, затраты на электроэнергию меньше, чем у обычных поездов [97]. Правительство РФ осуществляет государственное субсидирование перевозок в плацкартных и общих вагонах, в этой связи Федеральная антимонопольная служба устанавливает регулируемые тарифы на билеты в эти виды вагонов — ниже их рыночной стоимости. Цена билетов в вагонах купе, СВ и люкс устанавливается компанией РЖД самостоятельно на рыночных принципах [98].
С 2019 года весь парк вагонов будет разделён на 3 типа: дневной экспресс до шести часов в пути , ночной до 12 часов и традиционный более 12 часов. По классам обслуживания и тарифам будут 4 типа вагонов: «бизнес», «комфорт», «эконом» и «эконом-бюджет» [99]. Вокзал станции Тында в праздничном оформлении к 45-летию строительства БАМа со слоганом магистрали «Дорога, построенная с любовью», 2019 год Тариф на пассажирские перевозки условно разделён на две составляющие: «билет» включающий расходы на транспортную инфраструктуру, локомотивную тягу и вокзальную составляющую и « плацкарту » услуги транспортной компании — владельца вагона. В отдельные дни года от 1 до 3 дней, в разные годы было 31. ГГР рассчитан так, чтобы стимулировать пассажира сместить поездку на дату с меньшим индексом. Согласно системе динамического ценообразования, чем раньше куплен билет — тем он дешевле, самые дорогие билеты — в день поездки.
По заявлениям ОАО «РЖД» в 2014 году, пассажирские перевозки, за исключением отдельных высокодоходных направлений, являются убыточными. Эти убытки покрываются частично за счёт компенсаций из бюджета, а по большей части — с помощью перекрёстного субсидирования за счёт доходов от грузовых перевозок. С 10 декабря 2017 года билеты в дальнем сообщении РЖД продаются за 90 суток до отправления поезда [101]. В 2016 году в страны дальнего зарубежья поездами РЖД перевезено 641 тыс. В 2017 году Федеральная пассажирская компания имеет всего 112 международных маршрута, вместо 123 в 2016 году. Пассажирские перевозки осуществляются в 21 страну Европы и Азии.
Актуальными целями РЖД в 2017 году является ускорение поездов, следующих в Западную Европу и Китай, удешевление тарифов в сообщении со странами ближнего зарубежья [102]. Вводится единая транспортная карта РЖД для оплаты проезда и услуг на вокзалах [103]. Регулярное сообщение с Крымом по Крымскому железнодорожному мосту началось 25 декабря 2019 года. Зона юрисдикции РЖД на Крым не распространяется, заканчивается на Таманском полуострове , перед началом моста над Керченским проливом. Сам Крымский мост и стальные пути в Крыму относятся к федеральному государственному унитарному предприятию « Крымская железная дорога » [8]. Онлайн-агрегатор железнодорожных и автобусных билетов править В марте 2019 года в РЖД сообщили, что Компания планирует создать единую систему для онлайн-продажи билетов на поезда и автобусы [106].
Модернизация плацкартных вагонов править 14 ноября 2013 года президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин объявил о намерении полностью отказаться от перевозки пассажиров в плацкартных вагонах. Процесс планировался поэтапным и должен был занять не менее 10 лет. Помимо России, плацкартные вагоны в 2013 году использовались только в Китае, Индии и Монголии [107]. Однако впоследствии эту меру пришлось отложить, поскольку для множества пассажиров с низкими доходами поездки в поездах дальнего следования оказались бы недоступны [108]. Преобладают в выборе плацкарта пассажиры с поездкой продолжительностью до 14 часов, протяжённостью до 1000 км — при заблаговременной с учётом динамического ценообразования покупке цена плацкартного билета оказывается дешевле авиаперелёта компанией- лоукостером. В среднем 1 км поездки в плацкартном вагоне в 2017 году обходился пассажиру в 1,5 рубля [95].
К 2025 году РЖД планирует полностью отказаться от закупки плацкартных вагонов, заменив их одноэтажными вагонами нового поколения с вендинговыми аппаратами и душевыми кабинами, радикальное обновление ожидает и купейные вагоны [110]. В октябре 2018 года гендиректор РЖД Олег Белозёров сообщил, что исходя из необходимости предоставить пассажирам личное пространство, плацкартный вагон нового типа, возможно, будет напоминать капсульный отель [74]. В ноябре 2018 года модернизированный плацкартный вагон был представлен на XII международной выставке «Транспорт России» в Москве. Основой вагона нового типа станут модульные конструкции, каждое пассажирское место будет оборудовано плотными шторами, напоминающими вертикальные жалюзи , при желании их в любой момент можно закрыть, чтобы возникло закрытое персональное пространство. Полки для лежания будут похожи на диваны с подголовниками, рядом предусмотрены индивидуальные электрические розетки и USB разъёмы, локальное освещение. Санузлы в вагонах будут оснащены вакуумными унитазами, гигиеническими душами, пеленальными столиками, автоматическими кранами, дозаторами мыла и бумажными полотенцами.
По его словам, в рамках этого процесса сотрудников стараются либо дообучить, либо перевести. Ранее издание « Гудок » сообщило, что пакеты санкций, которые приняли в США и Европе по отношению к России из-за проведения специальной военной операции на Украине, могут в ближайшее время отразиться на работе ОАО «Российские железные дороги». Самые интересные новости и статьи Росбалта в Telegram.