Счет 70 в бухгалтерском учете используют для расчётов с работниками компании по оплате труда, в том числе по начисленным больничным, отпускным или премиям. В январе 17 рабочих дней, а в июле или октябре 2024 года – 23 рабочих дня, оклад будет начисляться одинаково – 34 тысячи рублей. Особенности января 2024 для работы, отпуска, начисления заработной платы.
Для чего используют счет 70
- ФНС России напоминает, как отразить в налоговой отчетности НДФЛ с зарплаты за декабрь 2022 года
- Начисление основной и дополнительной заработной платы
- Как сформировать свод по зарплате за счет двух источников финансирования
- Налоги и Право
- Начислена заработная плата работникам: проводка
Проводки по зарплате
Сумма к начислению = (Сумма к выплате – 0,13*Сумма вычетов). Чтобы не считать по этой формуле вручную, мы подготовили для вас шаблон расчёта, в котором достаточно только указать Сумму выплаты и размер стандартных вычетов. В январе 17 рабочих дней, а в июле или октябре 2024 года – 23 рабочих дня, оклад будет начисляться одинаково – 34 тысячи рублей. Особенности января 2024 для работы, отпуска, начисления заработной платы. Итак, изначально у гражданки Ивановой И.И. была заработная плата в размере 24000 рублей, из которой удержали налоги в размере 3120 рублей. Согласно представленным в бухгалтерию документам, он имеет дочь в возрасте 6 лет. Определим сумму НДФЛ, который должен быть удержан из заработной платы данного работника за февраль 200_ года.
Задачи по бухгалтерскому учету. Часть 15 (расчеты с персоналом)
Дебет 25 Кредит 70 — начисление доплаты за работу в выходные праздничные дни сотрудникам, обслуживающим основное производство. Дебет 26 Кредит 70 — начисление доплаты за работу в выходные праздничные дни сотрудникам управленческого аппарата. Дебет 08 Кредит 70 — начисление доплаты за работу в выходные праздничные дни по затратам капитального характера и т. Суммы доплат за работу в выходные и праздничные дни облагаются налогом на доходы физических лиц, а также подлежат включению в базу для расчета страховых взносов. Начисление пособия по временной нетрудоспособности В соответствии со ст. Так, Федеральным закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» далее — Закон N 255-ФЗ регламентирует порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Согласно с пп.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается: 1 застрахованным лицам за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя работодателя , а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации; 2 застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4. N 33н. Начисление пособий по временной нетрудоспособности отражается следующими бухгалтерскими записями: Дебет 20, 25, 26, 44 и т. Кредит 70 — в части пособия, которое выплачивает компания за первые три календарных дня временной нетрудоспособности; Дебет 69, субсчет «Расчеты с персоналом по оплате труда», Кредит 70 — в части пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС России. Бухгалтерский учет начислений отпускных Учет начислений отпускных в бухгалтерском учете производится на тех же счетах, где и начисления самой заработной платы сотрудника. Исключение составляют случаи, когда отпуск начисляется «авансом», то есть, например, отпускные начисляются в июне, а в период отпуска входят и дни июля. В подобных случаях сумма начислений рассчитывается за каждый период отдельно и начисляется двумя проводками: Дебет 20 Кредит 70 — начислена сумма отпускных за март; Дебет 97 Кредит 70 — начислена сумма отпускных за апрель.
В дальнейшем, по окончании апреля, расходы будущих периодов будут отнесены к текущим расходам. Это отразится в учете следующей проводкой: Дебет 20 Кредит 97 — учтена сумма отпускных за апрель в текущих расходах предприятия. Компенсация стоимости обучения за счет работодателя при увольнении работника Работник обязан возместить затраты вашей организации на его обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного ученическим или трудовым договором. Сумму компенсации работником затрат на обучение исчислите пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, и отразите задолженность работника в бухучете на дату увольнения. Возмещаемую работником сумму включите в состав прочих доходов п. Такой доход должен быть отражен в бухучете в отчетном периоде получения письменного согласия работника на частичное возмещение расходов на обучение п. Для учета расчетов с работниками по операциям, не связанным с оплатой труда, в том числе по возмещению стоимости обучения при увольнении, предназначен счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
Погасить задолженность работник может путем внесения наличных денег в кассу, перечисления на расчетный счет организации. Он также может представить в бухгалтерию заявление с просьбой удержать имеющуюся задолженность перед работодателем или ее часть из заработной платы. Такая операция не будет являться принудительным удержанием по смыслу ст. Поэтому на него не распространяются нормы, предусмотренные положениями ст.
Налоги связанные с зарплатой. Начисление и выплата пособий. ЕСН - единый социальный налог. Начисляется на все виды вознаграждений и выплат, которые налогоплательщик перечисляет в пользу физических лиц.
ОПС - страховые взносы пенсионного страхования, начисляемые на все виды вознаграждений и выплат которые налогоплательщик перечисляет в пользу физических лиц. Оплата взносов обязательного социального страхования от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Начисляются на всю сумму заработной платы дохода физических лиц. Причем учитываются как те сотрудники, которые заключили трудовой договор с компанией, как и те, кто работает по договорам поручения, возмездного оказания услуг, подряда и т. НФДЛ — налог на доходы физических лиц. Удерживается с доходов граждан для последующего перечисления в бюджет. Сведения отправляются 1 раз в год. К наиболее распространенный пособиям, выплачиваемым за счет средств Фонда социального страхования, относятся: Пособия по временной нетрудоспособности больничные Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности больничного , представляемого сотрудникам в бухгалтерию организации.
Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и облагается Налогом на доходы физических лиц. Максимальный размер пособия за календарный месяц равен 15 000 рублей. Но, если сотрудник работал меньше 3 месяцев в году, максимальный размер пособия за календарный месяц составляет 1 МРОТ!
Заполните в шапке месяц начисления и подразделение и нажмите на кнопку «Заполнить». Программа заполнит все необходимые данные. Ручные корректировки допускаются. Важно помнить, что в программе 1С:Бухгалтерия не ведется документ «Табель учета рабочего времени». Вкладка «Сотрудники» отражает сводную таблицу по документу в разрезе сотрудников. На следующей вкладке отражаются начисления и вычеты по сотрудникам и количество фактически отработанного времени.
Эти данные при необходимости можно скорректировать вручную. Так же на этой вкладке доступна печать расчетного листка. Вкладка «Удержания» в данном примере пустая, так как у сотрудника их не было. Мы ее пропустим. Следующая вкладка отражает НДФЛ и налоговые вычеты. У данного сотрудника есть вычет на детей, который мы ранее вводили. Данные на этой вкладке можно откорректировать, установив соответствующий флаг. Здесь тоже доступна ручная корректировка. На самой последней вкладке отображаются ручные корректировки.
Нажмите «Провести и закрыть» и на этом мы закончим начисление зарплаты. Ведомость на выплату зарплаты в банк После того, как заработная плата успешно начислена, ее необходимо выплатить.
В этом случае средний дневной часовой заработок определяется из фактического заработка и фактически отработанных дней в этом периоде. Праздничные дни в РК являются нерабочими днями. Согласно статье 84 Трудового кодекса первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности графиков вахт. В случае работы в праздничные и выходные дни при исчислении средней заработной платы включаются фактически отработанные дни часы и суммы, начисленные за данный период. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного часового заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за 12 месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя, предшествующего расчетному периоду, на количество рабочих дней часов , при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно приходящихся на это отработанное время. Пример Работница принята на работу в организацию с 15 июля 2014 года. С 15 по 19 февраля 2021 года она временно нетрудоспособна.
С 12 февраля 2020 года по 15 января 2021 года работница находилась в отпуске по уходу за ребенком. В этом случае расчетным периодом является период с 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года.
Как отразить аванс и зарплату за декабрь 2022 г., выплаченную в январе 2023 г., в 6-НДФЛ?
| Бухгалтерский учет заработной платы в 2023 году | начислен ЕСН по заработной плате в части, которая подлежит уплате в фонды обязательного медицинского страхования. Д 70 К 68 субсчёт «Расчёты по налогу на доходы физических лиц - удержан налог на доходы из суммы заработной платы. |
| Студопедия — Начисление основной и дополнительной заработной платы | Согласно представленным в бухгалтерию документам, он имеет дочь в возрасте 6 лет. Определим сумму НДФЛ, который должен быть удержан из заработной платы данного работника за февраль 200_ года. |
| Начисление заработной платы в 1С | Депонирование заработной платы проводки. Депонированная заработная плата – это оплата труда, которую сотрудники по каким-то причинам не смогли получить вовремя, т.е. в течение срока выплаты заработка, установленного в организации. |
| Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты | Основанием являются авансовые отчеты и данные ж/о №7. Если сотрудник не отчитался за ранее выданную ему в под отчет сумму, то бухгалтер вправе удержать ее из заработной платы проводкой Дт 70 Кт 71 – удержан из з/п остаток подотчетной суммы. |
Общая схема
- Расчет заработной платы в 2022 году
- Как начислить зарплату в 1С Бухгалтерия - пошагово для чайников
- Как рассчитать зарплату за январь года: новый порядок
- Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты
Налоги с заработной платы 2024
В общем случае заработную плату начисляют по окончании каждого месяца. Величина зарплаты — это сумма, которую человек заработал в данном месяце. Выплачивать зарплату нужно не реже чем раз в полмесяца (ст. 136 ТК РФ). В январе кладовщику была начислена заработная плата 60000 руб. У данного работника есть 2 детей в возрасте до 18 лет. Определите суммы и сделайте проводки по начислению заработной платы, удержанию НДФЛ, выплате заработной платы из кассы. Выданы из кассы начисленные суммы по оплате труда, пособиям, доходы от участия в организации и т.п. 70. 50. платежные ведомости, расходный кассовый ордер (ф. N КО-2). 2. Перечислены суммы, причитающиеся работникам, на их лицевые счета в банках. Т.к. налог на доходы составляет, значит сумма, которую получила Наталья Николаевна после удержания налога, составляет. Найдем всю заработную плату (которая составляет): руб. Или: Пусть заработная плата руб.
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
Сумма начисленной оплаты труда за расчётный период для расчёта пособия, руб. Средний дневной заработок для расчёта пособия, руб. Фактический заработок в расчетном периоде с 6 декабря по 31 декабря предыдущего года составил 18 200 руб. Страховой стаж работника — 2 месяца. Таблица 8.
Страховые взносы расчет пособия по временной нетрудоспособности На сумму пособия по временной нетрудоспособности не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний п. Налог на прибыль организаций расчет пособия по временной нетрудоспособности Для целей налогообложения прибыли расходы организации по выплате пособия за первые два дня нетрудоспособности работника относятся к прочим расходам, связанным с производством и или реализацией пп. Бухгалтерские проводки корреспонденция счетов расчет пособия по временной нетрудоспособности, при начислении больничного листа 2012 Содержание операций.
Рассчитайте сумму пособия по временной нетрудоспособности и отразите её начисление в бухгалтерском учете организации таблица 8. Сумма начисленной оплаты труда за расчётный период для расчёта пособия, руб. Средний дневной заработок для расчёта пособия, руб. Фактический заработок в расчетном периоде с 6 декабря по 31 декабря предыдущего года составил 18 200 руб. Страховой стаж работника — 2 месяца.
Согласно ст. Нарушение данной статьи ТК РФ влечет за собой ответственность административного характера. И на практике зарплату выплачивают 2 раза в месяц: 1. Аванс За 1-ю половину месяца выдается аванс, который составляет определенное процентное соотношение к окладу. Заработная плата за 2-ю половину месяца. Коллективный или трудовой договор может устанавливать, что расчет заработной платы может производиться как за 1-ю, так и за 2-ю половину месяца зависит от количества фактически отработанного времени или выполненного объема работ. Пример расчета зарплаты Давайте рассмотрим пример расчета заработной платы по окладу работника.
Как пользоваться калькулятором
- Калькулятор заработной платы по окладу за конкретный месяц
- «Зайдите в кадры!»
- Проводки по заработной плате
- Нормативная база
- Калькулятор страховых взносов - [HOST]
- Задачи по бухгалтерскому учету. Часть 15 (расчеты с персоналом)
Проводки по заработной плате и налогам
ПРИМЕР 1. Учет расчетов по больничным листам, когда сумма начисленных взносов превышает сумму начисления по больничке. В организации «Упрощенка» были сделаны следующие записи при начислении и уплате заработной и налогов с ФОТ. Удержания из заработной платы могут проводиться исключительно в случаях, предусмотренных законодательством. Ст. 138 ТК РФ устанавливает ограничения на размер удержаний из зарплаты: в стандартных случаях – не более 20% от суммы зарплаты. Расскажем, как с 2023 года вести учет заработной платы с учетом всех изменений — по объединению фондов и перехода на единый налоговый платеж. Покажем проводки по зарплате и дадим пример оформления в учете. Пример бухгалтерских проводок по заработной плате. Зарплата в бухгалтерском учете. Начисление и выплата зарплаты, а также удержания из нее отражаются по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». На обязательное медицинское страхование = 360360*5,1% = 18378,4 (руб.) № Содержание хозяйственной операции Дт Кт Сумма, руб. 1 Начислена заработная плата работникам администрации (20312,5+9000) 26 70 29312,5 2 Начислено пособие по временной.
Калькулятор зарплаты по окладу
Налог на доходы физических лиц НДФЛ расчет пособия по временной нетрудоспособности Сумма пособия по временной нетрудоспособности является доходом работника и подлежит обложению НДФЛ п. Датой фактического получения дохода в данном случае является дата его выплаты пп. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности формирует налоговую базу по НДФЛ у данного работника в январе 2011 г. Очевидно, что доход работника в этом месяце, формирующийся из заработной платы менее чем за полмесяца и суммы пособия по временной нетрудоспособности, не превысит 40 000 руб.
Расчет по окладу Оклад, или иначе, тарифная ставка — не эквивалент заработной платы. Можно сказать, что оклад — это некая базовая величина, то есть установленный штатным расписанием минимальный размер оплаты труда по определенной должности за определенное время без учета надбавок и компенсаций. Именно эти базовые показатели учитывает калькулятор. Для получения верного результата калькулятору нужно знать: размер оклада; количество рабочих дней в месяце. Калькулятор переведет рабочие дни в рабочие нормо-часы и выдаст конечную сумму без учета компенсаций, премиальных, переработок и т.
Калькулятор предусмотрен для расчета по нормо-часам.
Датой фактического получения дохода в данном случае является дата его выплаты пп. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности формирует налоговую базу по НДФЛ у данного работника в январе 2011 г. Очевидно, что доход работника в этом месяце, формирующийся из заработной платы менее чем за полмесяца и суммы пособия по временной нетрудоспособности, не превысит 40 000 руб. Следовательно, исходя из пп.
По дебету отражается перечисление с расчетного счета или проводка по выдаче заработной платы из кассы, отражающая сумму удержаний. Аналитический учет следует организовать по каждому сотруднику отдельно. Это позволит в любой момент получить актуальную информацию по начислениям и задолженностям для каждого отдельного работника компании. К главным этапам организации бухгалтерского учета заработной платы относятся: Начисление оплаты труда. Расчет и учет удержаний из зарплаты.
Начисление страховых взносов.
12.Начисления, удержания и выплаты зарплаты. Заработная плата: начисление
| Проводки по заработной плате в бухучете - начисления и удержания | Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для учета расчетов с сотрудниками организации, сальдо счета 70 показывает сколько составляет долг организации перед работниками, т.е. какая сумма причитается к выплате. |
| Начислена заработная плата работникам: проводка | Для определения суммы НДФЛ и суммы к выдаче необходимо учесть следующие факторы: 1. Заработная плата за март в сумме 65000 рублей. НДФЛ взимается с зарплаты по ставке 13%. Следовательно, сумма НДФЛ составляет 65000 * 0.13 = 8450 рублей. |
| Как отразить аванс и зарплату за декабрь 2022 г., выплаченную в январе 2023 г., в 6-НДФЛ? | Денежные средства на выплату заработной платы должны быть сняты с расчетного счета в банке по денежному чеку, либо, если предусмотрено в Расчете лимита кассы, на выплату заработной платы могут расходоваться денежные средства из выручки организации. |
| Задание на 28.03.20 г. по МДК 03.01. | Начислено — общая сумма начислений по сотруднику. По ссылке в графе Начислено в дополнительной форме отражается подробное описание всех начислении по сотруднику. |
| Начислена заработная плата работникам основного производства | Налог на доходы физических лиц рассчитывается из начисленной ЗП, удерживается из нее и перечисляется в бюджет самим работодателем. Страховые взносы рассчитываются из той же начисленной ЗП и перечисляются сверх этой суммы без удержания их у работника. |
Задачи по бухгалтерскому учету. Часть 15 (расчеты с персоналом)
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты по депонированным суммам». Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации. Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» корреспондирует со счетами: ——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————.
Платежные поручения заполняйте по старым правилам. Все начисленные взносы аккумулируйте на бухсчете 69 «Расчеты по социальному страхований и обеспечению». Причем расчеты распределяйте по видам страхового обеспечения. Предусмотрите отдельные субсчета по каждому виду: 69. Проводка по начислению страховых взносов: Дт 70 Кт 69 оборот по соответствующему субсчету.
Взносы уплачены в соответствующий бюджет: Дт 69 Кт 51. Сроки выплаты заработка Работодатели обязаны своевременно перечислять заработок в пользу своих сотрудников. Так, чиновники определили, что в рамках трудовых отношений наниматель обязан совершать выплаты не реже двух раз в отчетном периоде. То есть весь причитающийся заработок нужно разбить на две части: зарплату за первую половину месяца и окончательный расчет. Причем для каждой категории выплат утверждены индивидуальные сроки.
В документе укажите: Вид выплаты — Зарплата: перечисляется именно заработная плата по итогам месяца; Месяц — месяц начисления заработной платы, которая выплачивается сотруднику в нашем примере — апрель. По кнопке Заполнить формируется табличная часть данными к выплате по итогам указанного месяца: К выплате — остаток начисленной суммы, на которую ранее не была сформирована ведомость за вычетом НДФЛ. Документ проводки по регистру Бухгалтерский и налоговый учет не формирует. Рассчитанная нами сумма соответствует указанной в 1С. Документальное оформление Печатную форму Список перечисляемой в банк зарплаты PDF можно распечатать по кнопке Список перечислений документа Ведомость в банк. Выплата зарплаты На основании ведомости можно создать платежный поручения на каждого сотрудника для отправки в банк. Фактическое перечисление заработной платы сотруднику можно оформить документом Списание с расчетного счета вид операции Перечисление заработной платы работнику по кнопке Оплатить ведомость внизу формы документа Ведомость в банк.
Для определения заработной платы каждого сотрудника необходимо умножить общий заработок на соответствующий коэффициент. Итоговая заработная плата составит: — Акрамов А. Методы расчета заработной платы Существует два способа расчета заработной платы: прямой и от обратного. Прямой метод высчитывает зарплату «на руки» по окладу, указанному в трудовом договоре, а обратный — наоборот, покажет фактический оклад от начисленной зарплаты. Прямой метод, как правило, не вызывает сложностей в расчетах. Метод расчета от обратного требует применения формулы либо такой расчет можно произвести с использованием специального калькулятора. Пример Работник в январе 2021 года получил на руки чистыми заработную плату в размере 120 000 тенге. Следует рассчитать начисленную заработную плату работнику. Средняя заработная плата 1.
Расчет зарплаты
Согласно ст. Нарушение данной статьи ТК РФ влечет за собой ответственность административного характера. И на практике зарплату выплачивают 2 раза в месяц: 1. Аванс За 1-ю половину месяца выдается аванс, который составляет определенное процентное соотношение к окладу.
Заработная плата за 2-ю половину месяца. Коллективный или трудовой договор может устанавливать, что расчет заработной платы может производиться как за 1-ю, так и за 2-ю половину месяца зависит от количества фактически отработанного времени или выполненного объема работ. Пример расчета зарплаты Давайте рассмотрим пример расчета заработной платы по окладу работника.
При этом норма рабочего времени за месяц та же, что и у сотрудников на пятидневке. Если сотрудник отработает все дни, он получит зарплату в полном объеме. Если же сотрудник заболеет, пойдет в отпуск или же будет отсутствовать на работе по другим причинам, оплату в январе рассчитывают с учетом реально отработанного времени. То есть оплата за январь снизится на то количество дней, которое сотрудник пропустит в текущем месяце.
Понять, как рассчитать зарплату за январь при окладной системе, поможет формула: Заработная плата за месяц.
Пример В январе 2010 г. Иванова, занятого в основном производстве, составила 30 000 руб. Работнику В. Смирнову, работающему в непроизводственном подразделении, в этот месяц выплатили: зарплату в размере 25 000 руб. Оба сотрудника организации родились раньше 1967 г.
Компания не имеет права на применение пониженных ставок взносов, поскольку применяет общий режим налогообложения. Согласно учетной политике организации зарплата работников основного производства отражается на счете 20 "Основное производство", а выплаты непроизводственному персоналу - на счете 91 "Прочие доходы и расходы". Кроме того, к счету 69 открыты соответствующие субсчета. Рассчитаем суммы страховых взносов за январь 2010 г. База по работнику А. Иванову составляет 30 000 руб. Смирнову - 25 000 руб.
Таким образом, взносы будут начислены в следующих суммах. Иванову - сотруднику производственного подразделения.
Аальтернативная стоимость.
Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения... Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский количественный подход к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности... Этапы трансляции и их характеристика Трансляция от лат.
Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни... Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана... Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...
Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства... Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе.