Пособие назначается на время отпуска по беременности родам. Он оформляется на основании больничного листа, который выдаёт женская консультация. Половина отпуска приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. ближайший после назначения пособия день.
Беременность и роды: выплаты по больничному листу
Что влияет на декретные выплаты Минимальная и максимальная величина пособия зависит от МРОТ и предельного дохода, который подлежит обложению взносами. Величина конкретного пособия зависит от среднедневного дохода сотрудницы за последние два года. Также влияет количество дней за последние два года за вычетом периодов, в которых выплаты не облагались страховыми взносами — больничные, декрет и отпуск по уходу за ребёнком. Минимальная сумма декретных в 2023 году При определении минимальной величины пособия: берут МРОТ, который действует на момент начала декретного отпуска; не учитывают работу в режиме неполного рабочего дня. Правила актуальны для женщин, которые застрахованы в обязательном порядке — официально трудоустроены в организации или ИП. Если женщина не работает или добровольно встала на учёт, к МРОТ не применяют районный коэффициент.
В течение 10 дней с этого момента ФСС должен принять решение о выплате пособия, а перечислить или отправить почтовым переводом средства обязан до 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов приказ Минтруда России от 29. Если на день назначения пособия беременная сотрудница, которая идет в декрет, не может по каким-то причинам предоставить, например, справку о доходах с предыдущих мест работы, пособие назначают и выплачивают на основании тех документов, которые есть в наличии. Далее на основании новых документов производят перерасчет назначенного пособия по БиР. При этом перерасчет не может быть произведен за срок более чем 3 года. Не забывайте об этом. Данный срок аналогичен общему сроку исковой давности. Если работодатель рассчитал пособие, но сотрудница по своей вине не смогла его получить, срок для выплаты тоже 3 года.
Поэтому необходимо правильно указывать реквизиты для получения пособия. Если же сотрудница не получила свое декретное пособие по вине работодателя или ФСС, срок давности не имеет значения, и пособие выплачивают за весь срок. Важно знать, что пособие по БиР всегда выплачивают суммарно — за весь период отпуска по родам. Делению на несколько частей эта выплата не подлежит. Это же правило касается и пособия за ранние сроки беременности.
Калькулятор расчета пособия по беременности и родам Прочитать инструкциюИнструкция1. Укажите период отпуска. Заполните месячный доход в каждом расчетном периоде. Укажите районный коэффициент. Период отпуска 140-194 дня.
Способы выплат пособий: Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице. Срок перечисления пособий по иным банковским реквизитам может составлять от 3 трех до 5 пяти дней. При возникновении вопросов, связанных с получением соответствующих видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Вы можете обратиться по телефону горячей линии 8-800-1000-001.
Продление больничного листа по беременности и родам на 16 дней — когда возможно?
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам ст. Размер пособия по беременности и родам Размер данного пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года. Эта сумма делится на общее количество календарных дней данных двух лет, за исключением дней, когда работница находилась на больничном, в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком или была освобождена от работы с сохранением зарплаты, на которую не начислялись страховые взносы периоды ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за свой счет из расчета календарных дней не исключаются ст. При этом средний заработок не должен быть больше максимального или меньше минимального значений. Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2020 году составляет: 815 000 руб. То есть если отпуск по беременности и родам начался в 2020 году, максимальный размер дневного заработка — 2 301,37 руб. Напомним, его продолжительность составляет 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110 после ст. За два года она в общей сложности находилась 19 дней на больничном, иных не включаемых в расчет периодов не было. Общий заработок за два года составил 1 615 000 руб.
Отпуск по уходу С правилами выплаты декретных, а также с порядком их расчета познакомимся позже. Для начала рассмотрим все существующие варианты развития событий с назначением соответствующих денежных средств беременным. Как уже было сказано, декретом зачастую называют отпуск по уходу за новорожденным. Поэтому ему тоже стоит уделить внимание. Когда положены эти выплаты? Они оформляются непосредственно после родов вместе с остальными детскими пособиями. До появления в семье новорожденного у женщины нет права на соответствующие денежные средства. Период официального декрета Когда выплачиваются декретные - до или после родов? Теперь каждый знает ответ на этот вопрос. Далее постараемся изучить особенности назначения и выплаты положенных беременной сотруднице денег.
Сколько длится официальный декрет? Как уже было сказано, он составляет 140 дней. Из них 70 суток дается до родов, остальные 70 - после них. Но бывают исключения. Например, при осложненных родах женщина имеет право на декрет длительностью до 156 дней. Если же произошло рождение нескольких малышей сразу, ей положен отпуск до 194 суток. Если отпуск продлевают Время выплаты декретных в России обычно наступает еще до родов. Исключение составляет время, отведенное на воспитание малыша. Оно оплачивается уже после пополнения в семье. Бывает так, что во время декрета или родовой деятельности возникает необходимость продления отпуска.
Такое право у гражданок РФ есть. И оно защищается трудовым законодательством. Когда выплачиваются декретные -до родов или после? Если речь идет о продлении соответствующего периода, то ответ очевиден. Новый больничный лист будет подлежать оплате уже после родов. До них претендовать на эти средства не получится. Это попросту невозможно. Как оформить декрет В течении какого срока выплачиваются декретные? Эта выплата является единовременной. Она выдается женщине до родов, но, как уже было сказано, бывают исключения.
Некоторые интересуются особенностями оформления декретного отпуска. Это не самый трудный процесс. Особенно тогда, когда речь идет о наличии трудовых отношений с ответственным работодателем.
Допустим, организация выплачивает своим работникам зарплату и пособия из кассы. Работница за своим пособием вовремя не явилась. Тогда если впоследствии когда-нибудь она обратится за оплатой больничного по беременности, то ей выплатят пособие только за ту часть отпуска по БиР, которая войдет в 3 года, предшествующих новому обращению сотрудницы за пособием. А вот если работница вовремя не получила пособие по вине работодателя или территориального органа ФСС, то выплатить ей пособие должны будут без всяких ограничений по срокам ч.
Если пособие переплатили Если оплата больничного по беременности и родам была произведена в большем размере, чем нужно, то взыскать с работника излишне выплаченную сумму можно только в 2 случаях ч. Как оплачивается больничный по беременности и родам в «пилотных» регионах В регионах, где действует пилотный проект, пособие по беременности и родам выплачивается территориальным отделением ФСС. Для получения пособия сотрудница в общем порядке передает своему работодателю больничный лист и заявление на предоставление отпуска, а работодатель в свою очередь передает всю необходимую информацию в ФСС п.
Наконец, определим итоговую сумму пособия. Допустим, что беременность была одноплодной, а роды прошли без осложнений — женщине будет предоставлен отпуск 70 дней до и 70 дней после родов всего 140 дней. С учетом этого размер пособия составит: 2 271,45 руб.
Рассмотрим, для каких категорий граждан средний заработок для целей исчисления пособий равен федеральному МРОТ на дату начала отпуска по беременности и родам — напомним, с 1 января 2020 года минимальный заработок составляет 12 130 руб. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. К указанным категориям граждан относятся адвокаты, ИП, члены крестьянских фермерских хозяйств, нотариусы и иные занимающиеся частной практикой лица, а также члены родовых общин коренных малочисленных народов Севера. Они не обязаны перечислять взносы в ФСС России, но могут делать это добровольно. Только в этом случае такие граждане вправе претендовать на пособие п. Фиксированный размер пособия установлен для отдельных категорий граждан.
Защита документов
При этом сроки для произведения декретных выплат одинаковы для всех, как работающих, так и безработных. Женщины, которые трудоустроены в нескольких организациях, могут получить декретные с каждого места работы. Однако стоит учитывать, что дальнейшее пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста мать сможет получить только в одной организации. Период, который затрагивает выплата Законодатель определил четкие границы времени, через сколько дней выплачивают декретные и за какое количество времени. Общая продолжительность нахождения в отпуске по беременности и родам рассчитывается, исходя из некоторых параметров: Одноплодная беременность - 140 календарных дней 70 дней до и 70 дней после родов , в случае осложнений в родах - 156 дней. Многоплодная беременность - 194 дня. Декретный отпуск полагается также при усыновлении: Если один ребенок - 70 дней. Два и более - 110 дней. Поскольку при расчете пособия учитываются два полных календарных года, то из них следует вычесть тот период времени, когда женщина находилась: На больничном по случаю ухода за ребенком-инвалидом. В отпуске по беременности и родам. Была на больничном по случаю временной потери трудоспособности травма, общее заболевание.
Сюда также относятся периоды, когда женщина была освобождена от ведения трудовой деятельности с сохранением частичного или полного заработка. Размер выплат Многих интересует вопрос, когда выдают декретные деньги на работе? Стоит сразу ответить, что выплату получают единоразово, а положенную по закону сумму рассчитывают, исходя из совокупного дохода беременной работницы за прошедшие два года. Поэтому важно иметь полностью официальный заработок, чтобы при выходе в декретный отпуск не удивиться маленькому размеру пособия. В случае, когда женщина за последнее время сменила несколько мест работы, то доход за отработанное ранее время может быть учтен только в случае предоставления справок 2-НДФЛ. В таком случае сумму перечислений можно значительно увеличить. Самостоятельно произвести расчет можно с помощью специального калькулятора или по специальной формуле. Минимальная сумма выплат в 2018 году, когда перечисляют декретные, составляет 43 616 рублей, а в случае осложнений в процессе родов - 48 600 рублей. Максимальное значение также установлено законодательством, оно составляет 266 191,80 рубль. При этом общий доход может позволить ей получить и большую сумму, но данное правило едино для всех категорий трудоустроенных женщин и не может быть превышено.
Уже известно, что величина прожиточного минимума в 2019 году будет немного выше, следовательно, и выплаты в связи с выходом в декретный отпуск будут больше. Так, минимальное значение будет равно 51 918,90 руб. При общей продолжительности декрета в 140 дней, а в случае осложнений в родах - 57 852,50 руб. Необходимый пакет документов Своевременное посещение женской консультации позволяет вовремя получить на руки необходимый пакет документов для передачи работодателю. Самый главный документ, на основании которого происходит начисление декретных - это больничный лист нетрудоспособности. Получить его можно начиная с 30-й недели беременности. Как только женщина получает его на руки, то ответ вопрос, когда должны выплатить декретные, становится более ясным. Получив этот документ на руки, необходимо обратиться в бухгалтерию или к ответственному лицу по месту работы, оформить заявление.
Вам понадобятся: больничный лист на бумажном носителе в случаях, предусмотренных законодательством заявление о замене лет в расчетном периоде при необходимости заявление о назначении пособия если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина Документы для получения пособия по беременности и родам в 2024 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии Сроки выплаты пособия по беременности и родам При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. СФР назначает и выплачивает пособие в течение десяти рабочих дней со дня предоставления необходимых сведений и документов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2024 году равно доходы за 2 календарных года предшествующих году наступления декрета количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета Если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды один год или оба предшествующим годом двумя годами , чтобы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Многоплодная беременность - 194 дня. Декретный отпуск полагается также при усыновлении: Если один ребенок - 70 дней. Два и более - 110 дней. Поскольку при расчете пособия учитываются два полных календарных года, то из них следует вычесть тот период времени, когда женщина находилась: На больничном по случаю ухода за ребенком-инвалидом. В отпуске по беременности и родам. Была на больничном по случаю временной потери трудоспособности травма, общее заболевание. Сюда также относятся периоды, когда женщина была освобождена от ведения трудовой деятельности с сохранением частичного или полного заработка. Размер выплат Многих интересует вопрос, когда выдают декретные деньги на работе? Стоит сразу ответить, что выплату получают единоразово, а положенную по закону сумму рассчитывают, исходя из совокупного дохода беременной работницы за прошедшие два года. Поэтому важно иметь полностью официальный заработок, чтобы при выходе в декретный отпуск не удивиться маленькому размеру пособия. В случае, когда женщина за последнее время сменила несколько мест работы, то доход за отработанное ранее время может быть учтен только в случае предоставления справок 2-НДФЛ. В таком случае сумму перечислений можно значительно увеличить. Самостоятельно произвести расчет можно с помощью специального калькулятора или по специальной формуле. Минимальная сумма выплат в 2018 году, когда перечисляют декретные, составляет 43 616 рублей, а в случае осложнений в процессе родов - 48 600 рублей. Максимальное значение также установлено законодательством, оно составляет 266 191,80 рубль. При этом общий доход может позволить ей получить и большую сумму, но данное правило едино для всех категорий трудоустроенных женщин и не может быть превышено. Уже известно, что величина прожиточного минимума в 2019 году будет немного выше, следовательно, и выплаты в связи с выходом в декретный отпуск будут больше. Так, минимальное значение будет равно 51 918,90 руб. При общей продолжительности декрета в 140 дней, а в случае осложнений в родах - 57 852,50 руб. Необходимый пакет документов Своевременное посещение женской консультации позволяет вовремя получить на руки необходимый пакет документов для передачи работодателю. Самый главный документ, на основании которого происходит начисление декретных - это больничный лист нетрудоспособности. Получить его можно начиная с 30-й недели беременности. Как только женщина получает его на руки, то ответ вопрос, когда должны выплатить декретные, становится более ясным. Получив этот документ на руки, необходимо обратиться в бухгалтерию или к ответственному лицу по месту работы, оформить заявление. В нем необходимо указать, что работница просит произвести выплаты по беременности и родам. Если на руках у женщины есть справки о доходах с предыдущего места работы, то они прикладываются для произведения соответствующих расчетов. Важный момент для недопущения споров по причине того, когда перечисляют декретные по больничному листу гораздо позже установленного срока или вовсе их не производят: отсутствие собственноручно написанного заявления. Оно обязательно для предоставления, так как подтверждает волеизъявление беременной сотрудницы на проведение выплаты. В противном случае работодатель, который не отличается исполнительностью и надежностью, может сослаться на его отсутствие и затянуть зачисление денежных средств или вовсе их не произвести.
Пособие по нетрудоспособности составило 25 320 р. Заработная плата за 2016 год - 698 500 р. Премия по итогам 2016 года - 45 000 р. Вначале посчитаем доход за 2 расчетных года: за 2015 год доход 635 200 р. Доход за 2 года: 1 353 200 р. Обратите внимание, что из расчетного периода неоплачиваемый отпуск не вычитается. Сумма выше максимального среднего заработка, в расчет принимается нормативное значение 1 898,77 р. Размер декретных: 265 827,8 р. Если сумма доходов за предыдущие 2 года невысока среднедневной заработок в пересчете на месяц меньше МРОТ , или доходы отсутствовали, оплата больничного листа производится по минимальному заработку по стране п. В 2017 году величина МРОТ составляет: с 01. Для регионов, где введены районные коэффициенты, МРОТ увеличивается на размер коэффициента. Если женщина работает неполный день или неделю, МРОТ нужно пересчитать пропорционально реальному времени работы. Чтобы определить среднедневной МРОТ, нужно его величину умножить на 24 месяца, а затем разделить 730 дней п. Дальше сумма пособия считается в обычном порядке. В этом же месяце она подала документы на оплату декретного больничного листа. Это ее первое место работы, на котором она трудится с 4 мая 2017 года. Посчитаем пособие по БиР. Доходы за предыдущие годы отсутствовали, больничный лист оплачивается МРОТ. Для всех декретниц, работавших полный рабочий день, сумма пособия 35 901,37 р. Для женщин, отработавших меньше полугода, это максимальная граница 140-дневных декретных увеличивается на районный коэффициент. Если женщина работает в нескольких местах Когда женщина работает у нескольких работодателей, она получает пособие по БиР по следующим правилам: если работодатели в текущем году и предыдущих двух годах одни и те же - больничный рассчитывается по всем местам работы; если в текущем году работодатели поменялись - расчет производится по одному месту работы на выбор с учетом заработка по всем предыдущим местам; если работодатели поменялись частично - женщина может выбрать, считать ли пособие по каждому месту работы или только у одного работодателя. Для того чтобы учесть оплату труда у экс-работодателей, необходимо получить справки по форме 182н.
Пособие по беременности и родам
1. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты. Пособие назначается на время отпуска по беременности родам. Он оформляется на основании больничного листа, который выдаёт женская консультация. Половина отпуска приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. на 140 календарных дней. Если роды протекали без осложнений, мамам выплатят до 565 562 рублей, если роды прошли тяжело — до 630 198 рублей, а если женщина родила двух и более детей — до 783 708 рублей. На какое пособие по беременности и родам можно будет рассчитывать в 2024 году. Пособие по беременности и родам рассчитывают исходя из 100% заработка женщины, но сумма не может превышать размер предельной базы по ВниМ. Если больничный продлен после осложненных родов, дополнительные дни оплатят также из среднего заработка.
Через сколько выплачивают декретные: порядок оформления, расчет суммы, сроки выплат
Некоторые категории неработающих женщин студентки очного отделения, стоящие на учете по безработице, проходящие военную службу имеют право на получение пособия за тот же срок, но в минимальном размере, и выплачивает эти средства отдел соцзащиты, учебное заведение или воинская часть. Расчет больничного по беременности и родам Больничный по беременности и родам нетрудно рассчитать, для этого используется такая формула: сумма заработанных средств за два предыдущих года в 2018 году это 2016 и 2017 делится на количество проработанных дней общее количество рабочих дней в указанный срок — 730 и умножается на количество дней больничного 140, 156 или 194. Существуют максимально возможные суммы заработка, которые облагаются страховыми взносами и с которых можно рассчитывать сумму пособия: это 718000 рублей за 2016 год и 755000 рублей за 2017 год. Кроме того, сумма заработка, от которой рассчитывается пособие, не может быть ниже МРОТ, с 1 мая 2018 года эта цифра составляет 11163 рубля.
Безработные женщины, стоящие на учете, получают выплату в сумме 613,14 руб. Студентки получают выплаты в размере стандартной стипендии, а военнослужащие — денежное довольствие, которое разнится в зависимости от региона и рода войск.
Читайте в Системе Кадры, как рассчитать и выплатить пособие по беременности и родам Максимум, на который может рассчитывать работающая женщина — пособие в размере: 383 178,6 руб. Минимально возможный размер среднего дневного заработка для пособия по БиР рассчитывается исходя из МРОТ — с 1 января 2023 года он составляет 533,98 руб. Закон запрещает выплачивать пособие меньше этой суммы. Даже если средний месячный заработок сотрудницы за расчетные два года оказался меньше МРОТ, выплачивайте пособие не ниже минималки. Какие пособия перечисляет СФР Какие периоды не входят в расчет больничного по БиР Оплачивая больничный лист по беременности и родам, работодатели часто ошибаются при определении показателя, на который следует делить суммарный доход, полученный сотрудницей за два календарных года. Между тем, все просто: 730 — общее число дней в двухлетнем расчетном периоде 2020 и 2021 годы , а Ид — дни, за которые взносы в СФР не уплачивались. Их необходимо исключить из расчета.
В 2024 году размер пособия снова проиндексируют. Кому положена выплата и сколько можно получить в материале журнала "Профиль". В этом случае необходимо встать на учет в центре занятости в течение года со дня увольнения. Выплата пособия не зависит от сроков постановки на учет в женской консультации, но для его оформления потребуется листок нетрудоспособности ЭЛН , который можно получить только в электронном виде. Как правило, ЭЛН делают за 70 дней до родов. Посмотреть его статус и номер можно в личном кабинете на портале "Госуслуг".
При этом данные расчета среднего заработка берутся из первичного листка нетрудоспособности. Если автоматический расчет пособия по беременности и родам, произведенный программой, вызывает вопросы, можно в документе Начисления по больничному листу в закладке Расчет больничного листа нажать кнопку Рассчитать с комментарием. Данные о начисленном пособии проводятся на закладке Оплата за каждый месяц отпуска отдельной строкой.
На практике возможна следующая ситуация. В момент расчета пособия сотрудница не представила справку о заработке у предыдущих работодателей в расчетном периоде. Через некоторое время справки она принесла и обращается в бухгалтерию за пересчетом пособия.
В данном случае необходимо учитывать два обстоятельства. Во-первых, пересчитать пособие бухгалтер обязан. Во-вторых, в листок нетрудоспособности, который к моменту доначисления пособия уже заполнен имевшимися данными по зарплате, никаких исправлений вносить не нужно.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» указанную операцию нужно отразить следующим образом. Прежде всего, нужно ввести данные справок, предоставленных работницей. В левом нижнем углу документа есть кнопка Исправить, которая позволить произвести исправления.
В документе необходимо установить флаг Учитывать заработок предыдущих страхователей. Старые данные после перерасчета будут сторнированы. Затем, аналогично, произвести перерасчет второго документа-продолжения об осложненных родах.
Через сколько выплачивают декретные: порядок оформления, расчет суммы, сроки выплат
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком. В России отпуск по беременности, за который начисляют пособие, длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Если женщина беременна двойней или тройней, то отпуск увеличивается: 84 дня до родов и 110 после. Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается Фондом пенсионного и социального страхования РФ. Для получения этого пособия необходимо обратиться в указанный фонд. Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2023 году составляет: 74 757,2 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней.
Взаимодействие страхователей с ФСС: новые правила назначения пособий
Пособие по беременности и родам (БиР) выплачивает государство. Величину определяют по данным работодателя — средний заработок сотрудницы, длительность отпуска по БиР, наличие районного коэффициента. Пособие по беременности и родам: получатели пособия; размер выплат; перечень документов; сроки назначения выплат. Подробнее в статье. Пособие по беременности и родам: как получить “декретные” в 2023 году. Пособие по беременности и родам, или “декретные” — выплаты, предназначенные для финансовой поддержки женщины и ее детей. То есть на сегодняшний день существуют законодательно установленные сроки выплаты больничного по беременности и родам. Однако не всегда сотрудницы своевременно получают положенную им оплату по больничному.
Отпуск по беременности и родам
| Пособие по беременности и родам в году \ КонсультантПлюс | Какие положены выплаты на срок беременности, каких их рассчитать, кем выплачиваются. Временная нетрудоспособность во время беременности и на период реабилитации после родов выплачивается аналогично обычным больничным листам. |
| Пособие по беременности и родам: кому положена выплата и как ее рассчитать в 2024 году | Право на отпуск по беременности и родам появляется у женщины на 30-й неделе беременности, а при многоплодной беременности – на 28-й неделе. Но заявление на отпуск можно написать и позднее даты выдачи больничного. |
| Пособие по беременности и родам | Расчетный период при расчете больничного по беременности и родам в 2024 году – 2022 и 2023 годы. Но по желанию беременной сотрудницы период можно заменить другими годами. |