Страховой стаж (выработка) – это время, когда за гражданина производились пенсионные отчисления. Основное его значение в том, что он влияет на формирование пенсионных отчислений (сейчас минимум для назначения пенсии – 15 лет). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж – период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Если общий стаж будет менее 15 лет, то гражданин не получит трудовую пенсию по старости. В этом случае потребуется обращение в ПФР за социальной пенсией, размер которой меньше трудовой. До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким.
Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается в 2022 г
Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. Но пенсию дадут этой категории лиц не моложе 55 и 60 лет (ст. 8 ФЗ за №400). Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ О страховых пенсиях. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой деятельности сотрудника. Страховой стаж для исчисления пенсии — сравнительно новое понятие. Оно появилось в законодательстве в 2002 году. Калькулятор трудового (страхового) стажа предназначен для вычисления сроков рабочего стажа, принимая в расчет все возможные периоды нетрудоспособности, согласно данным в трудовой книжке или налоговых декларациях. Стаж на дату.
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
В вопросах пенсионного обеспечения страховой стаж (далее СС) – это рассчитываемая при определении права на трудовую пенсию длительность периодов работы или прочей деятельности, в течение которой были выплачены страховые взносы в ПФР. Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года. Периоды, включаемые в страховой стаж. После пенсионной реформы 2002 года, понятие «трудовой стаж» практически не используется. Теперь пенсию начисляют не за все время, когда человек официально работал, а за так называемый страховой стаж. Именно он является основанием для начисления пенсии.
Трудовой стаж для пенсии
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2021 г. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных страховых платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды работы у отдельных граждан по договорам домашние работницы, няни, секретари, машинистки за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды работы членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления. Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан — владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан — владельцев скота с отметкой о его исполнении и документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Следует иметь в виду, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены также свидетельскими показаниями и устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно.
К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1 документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2 документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3 справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с законодательством о труде, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом РФ по согласованию с Минздравсоцразвитием России.
Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае, если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме. Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования РФ о периоде выплаты указанного пособия. На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. Рекомендуем прочесть: Положены ли расчетные при увольнении через 11месяцев Перейдем теперь к вопросу о том.
Согласно п.
Существуют периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов, но при этом могут участвовать в образовании страхового стажа. Они именуются «иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж», или проще говоря — «нестраховыми» периодами. Принципиально, что «нестраховые» периоды не имеют самостоятельного значения при формировании страхового стажа, а носят по отношению к периодам, связанным с уплатой страховых взносов, сопутствующий, подчиненный характер. Они засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды страхования. То есть страховой стаж не может формироваться исключительно из «нестраховых» периодов. Исчерпывающий перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, закреплен в статье 12 федерального закона о страховых пенсиях. Мы же коротко обозначим самые распространенные: - военная служба; - временная нетрудоспособность; - уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; - официально оформленная безработица; - уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет и др.
В 2024 году он составляет 8 135 рублей. Российским пенсионерам, которые не работают, и их общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума в регионе, устанавливается федеральная или региональная доплаты к пенсии до достижения этого минимума. Расчет пенсии по старости Что касается первой части размера страховой пенсии, то его расчет индивидуален. Все зависит, как мы уже писали выше, от ИПК: — ИПК, в свою очередь, определяется по формулам исходя из размера поступивших в Социальный фонд страховых взносов от руководителей пенсионера на его местах работы. К примеру, за период до 2002 года, когда страховые взносы в современном понимании не уплачивались, предполагаемый размер пенсионного капитала рассчитывался по другим формулам, которые учитывают стаж работника и то, насколько его средняя зарплата за любые 60 месяцев подряд в период до 2002 года превышала среднюю зарплату по стране за тот же период. В каждом регионе свои показатели. В 2024 году они следующие: Средний — 13 290 рублей; Санкт-Петербург — 14 220 рублей. Выплаты, которые положены пенсионерам, индексируются каждый год.
В процентном соотношении индексация опережает инфляцию. Отметим, что для удобства пенсионеров на сайте Социального фонда есть специальный пенсионный калькулятор. Основная его задача — показать, как на размер выплат, положенных по старости, влияют: размер вашей заработной платы; размер вашего дохода в качестве самозанятого гражданина; выбранный вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС; продолжительность трудового страхового стажа; военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни; обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.
Так, перерыв между периодами трудовой деятельности гражданина по общему правилу не должен превышать один месяц. Есть и исключения: например, при ликвидации предприятия или сокращении работнику дается три месяца на трудоустройство. Сегодня непрерывность трудового стажа играет роль, например, при присвоении званий или назначении стимулирующих выплат. А вот для расчета больничного используется величина страхового. После пенсионной реформы 2002 года работодатели стали уплачивать за своих работников страховые взносы, и с этого момента в законодательство вошли термины «страховая пенсия» и «страховой стаж». Последний учитывается при назначении не только пенсии, но и различных пособий — по временной нетрудоспособности, безработице и т. Так как индивидуальный предприниматель обязан ежегодно уплачивать страховые взносы за самого себя, период занятия предпринимательской деятельностью также включается в данный период. Страховой стаж и больничный Периоды, в которые уплачивались страховые взносы, учитываются при определении размера пособия по временной нетрудоспособности.
Страховой стаж для пенсии
ухода за детьми в возрасте до 3 лет, детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, лицами, достигшими 80-летнего возраста. получения пособия по безработице. Вместе с тем эти периоды учитываются при определении общего стажа, исходя из которого исчисляется размер пенсии. С 2024 года минимальный стаж для назначения страховой пенсии — 15 лет. Стаж начисляется за периоды трудовой деятельности с отчислениями страховых взносов и некоторые нетрудовые периоды. При исчислении пенсий для работников, поступивших на работу после 01.01.2002 г. ПК исчисляется по-новому, исходя из величины уплаченных за работника страховых взносов, и Правила исчисления трудового стажа по п.3,4 ст.30 при этом не применяются. Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж. Как правило, ведущей является система гос. пенсионного обеспечения, при которой для получения пенсии необходимо иметь миним. страховой стаж, а размер пенсии зависит от величины заработной платы и страховых взносов.
Страховой стаж с какого года введен
имеющим советский стаж, при назначении пенсии пенсионный капитал увеличивается на 1% за каждый год работы до 1991 года, а за период с 1991 по 2001 еще на 10. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173. В вопросах пенсионного обеспечения страховой стаж (далее СС) – это рассчитываемая при определении права на трудовую пенсию длительность периодов работы или прочей деятельности, в течение которой были выплачены страховые взносы в ПФР. С 2024 года минимальный стаж для назначения страховой пенсии — 15 лет. Стаж начисляется за периоды трудовой деятельности с отчислениями страховых взносов и некоторые нетрудовые периоды.
Как формируется и рассчитывается пенсия
Для предотвращения неприятных неожиданностей в момент оформления пенсии каждый работник имеет право обратиться в региональное отделение ФСЗН за информацией по уплаченным за него обязательным страховым взносам. Минимальный страховой стаж для назначения пенсии по возрасту В соответствии с подписанным 31 декабря 2015 года указом минимальный страховой стаж в Республике Беларусь возрос на полгода и составил 15,5 лет. К тому же, было принято решение о его ежегодном увеличении на 6 месяцев, начиная с 2017 года и вплоть до 2025, а именно до достижения отметки в 20 лет. Таким образом, в ближайшие девять лет минимальный страховой стаж в Беларуси будет изменяться 1 января каждого года: Год выхода на пенсию.
Только отправной точной является не 2000-й год, а 01. Периода безработицы учитываются в стаж до 01. Остальные ответы.
Тут можно заметить, как выработка влияет на пенсионные выплаты. Чем больше выработка россиянина, тем большее количество ИПК он получит. Если до 2015 г. Чем выше была зарплата россиянина и чем больше лет от проработал, тем больше ИПК накопится. Какой нужен для выхода на пенсию После проведения пенсионной реформы 2015 г. Если до 2002 г. Чтобы уйти на пенсию в 2019 г.
Раз в 12 месяцев данный показатель станет повышаться на единицу, вплоть до 2025 г. Виды От того, насколько активно гражданин занимался трудовой деятельностью до выхода на пенсию, зависит, будет ли ему назначена страховая пенсия , каков будет размер выплат. При этом выработка необходима для подсчета как пенсионного обеспечения, так и пособий по неработоспособности. В зависимости от его длительности, величина пособия по нетрудоспособности может равняться: 60 процентам от средней зарплаты; 80 процентам; 100 процентам. Порядок расчета периодов трудовой деятельности для обоих случаев разнится, зависит от рассматриваемых периодов. Для оформления и расчета пенсионного обеспечения выделяют общий и специальный страховой стаж. Различия страхового стажа и трудового Общий страховой стаж также называется трудовым.
Он равняется длительности периодов трудовой деятельности россиян, во время которых работодатель делал отчисления в ПФР. При этом трудовая деятельность гражданина должна быть зафиксирована в трудовой книжке, оформляемой на каждого трудоустроенного сотрудника.
Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные - по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула. Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному. Что и как менялось До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким.
Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал.
Порядок исчисления страхового стажа
Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Раньше пенсионное содержание назначалось при достижении конкретного возраста и отработанного срока, но с 01. Разобраться в тонкостях современной пенсионной системы непросто, но мы постараемся облегчить для вас задачу. Факт дня Когда мы держим монеты в руках, то чувствуем запах не самого металла, а соединений, которые образуются от соприкосновения металла с нашей кожей. Другой факт Трудовой стаж — что это В быту под трудовым стажем далее — ТС чаще всего подразумевают время, которое человек посвятил выполнению определенных обязанностей за плату. Причем этот термин нередко употребляют и в отношении неофициального трудоустройства. Согласно определению из закона , ТС действительно состоит из суммарной продолжительности документально подтвержденной работы и выполнения других социально значимых функций. После реформы и перехода к страховой модели термин ТС употребляется только в отношении тех, кто начал официально работать при Советском Союзе или в РФ до 01.
Виды стажа Помимо страхового, в различной литературе и законах встречаются понятия общего трудового, специального и непрерывного стажа работы.
Общий трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года. Эти нестраховые периоды зачисляются в страховой стаж в случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. Страховой стаж исчисляется в календарном порядке.
Следует учитывать, что к СС нельзя относить период нахождения на иждивении у умершего застрахованного сотрудника его близких, Кроме того к этим срокам не относят и время назначения пенсии согласно нормам законодательства другого государства данное время будет входить в нестраховой период стажа. Учеба Поскольку во время учебы нет уплаты страховых взносов, это время не входит в СС. Однако данный период может быть взят в расчет страхового стажа, если гражданин учится без отрыва от работы, а его работодатель уплачивает за него страховые взносы. Служба в армии Служба в армии входит в СС полностью, причем как срочная, так и военная служба по контракту. Продолжительность прохождения военной службы устанавливается военными билетами, справками военных комиссариатов, подразделений, другими документами, в которых присутствует информация о прохождении службы. В таком случае в Пенсионный Фонд требуется предоставить справку военного комиссариата или из военкомата, в который гражданин был призван. Декретный отпуск Отпуск по беременности и родам также входит в СС, в случае если работодатель проводит отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, в него же засчитывается период ухода родителя за каждым несовершеннолетним продолжительностью до полутора лет. Больничный лист Временная нетрудоспособность по больничному листу входит в СС только при том условии, что гражданин получает в этот период пособие по обязательному социальному страхованию. Данный факт подкрепляется документом от работодателя или территориального фонда социального страхования. Иные периоды в стаж не включаются. Как рассчитать? До 2002 года сумма пенсии начислялась через предоставление гражданином трудовой книжки и справки о заработной плате. По новому пенсионному законодательству сумма пенсии напрямую зависит от того, насколько добросовестно работодатель сотрудника выполнял свои обязанности по перечислению страховых взносов. На сегодняшний день для человека, достигшего пенсионного возраста, размер ежемесячных выплат может быть высчитан различными вариантами. Однако наиболее популярным является следующий вариант — отработанное время после 2002 года считается по страховым взносам, информация о которых присутствует в ПФР. Расчет страхового стажа для совместителя будет несколько иным. Для определения СС совместителя с целью расчета требуется подтвердить его общий стаж у основного работодателя Страховой стаж до 2002 года: как считать?