страховой стаж учитывается при определении права на страховую пенсию и её размер; в период страхового стажа производится начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Выделяют 2 вида страхового стажа – смешанный и специальный. Смешанный страховой стаж учитывается при определении права на трудовую пенсию. Так, согласно ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», к периодам деятельности, засчитываемым в страховой стаж относятся.
Калькулятор страхового (трудового) стажа
В этом случае человек сможет оформить пенсию буквально сразу по достижению пенсионного возраста. А нужно ли вообще подтверждать весь стаж? Страховой стаж нужен только для одной цели – на момент выхода на пенсию его должно быть не меньше 12 лет. Современное законодательство выделяет следующие виды страхового стажа: 1. страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию: А. общий страховой стаж; Б. специальный страховой стаж; 2. страховой стаж для определения размера пособия. Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15. Страховой стаж для выхода на пенсию в нынешнем, 2024 году, должен составлять не менее 10 лет. При этом, в рамках пенсионной реформы предусмотрено поэтапное увеличение размера стажа: к 2024 году его минимальная величина должна составить 15 лет. Стаж, наработанный до 2002 года, учитывается при начислении пенсии по старости. Рабочий стаж, который имеется у гражданина до момента реформы в 2002 году, приплюсовывается к общему числу пенсионного стажа. Страховой стаж необходимо для исчисления пенсии. Сам стаж является обязательным условием ее назначения, однако не единственным. Для установления выплаты к 2028 году потребуется 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов.
Страховой стаж для пенсии – как рассчитать минимальный трудовой
Специальный страховой стаж имеет место при наличии каких-либо особенностей в периодах деятельности, засчитываемых в страховой стаж для назначения трудовой пенсии. Значение данного стажа заключается в том, что его наличие предоставляет застрахованным лицам права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости… Правила подсчета и подтверждение страхового стажа в целях установления трудовой пенсии, в том числе на основании свидетельских показаний, содержатся в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. В соответствии с указанными Правилами при установлении размера трудовой пенсии при подсчете страхового стажа подтверждаются следующие периоды работы и или иной деятельности. Периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись гражданами до его регистрации в качестве застрахованного лица. Данные периоды, как правило, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами.
Необходимый страховой стаж в 2016 г. Кроме того, пенсионный коэффициент в 2016 г. Пенсионный коэффициент — это сумма индивидуальных пенсионных баллов, которая зависит от стажа и количества уплаченных взносов в систему обязательного пенсионного страхования. Трудовая и страховая пенсии Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж — период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Чем он отличается от трудового?
Трудовая пенсия включала страховую и накопительную части.
Месяц — 30 дней, год — 12 месяцев. Период переводится в месяц и год соответственно. Условиями для начисления досрочного пенсионного обеспечения являются: достижения установленного для каждой категории лиц возраста; наличие необходимого стажа; индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30; Для того, чтобы периоды работы были засчитаны в специальный страховой стаж необходимо соблюдение совокупности условий: работа — основной вид деятельности; полный рабочий день; уплата взносов в Пенсионный фонд; Если работа производилась неполную рабочую неделю, но полный рабочий день в связи с сокращением объемов производства, то исчисление идет по рабочему времени, отработанному фактически. В стаж, помимо трудовой деятельности, включаются: периоды, связанные с временной нетрудоспособностью; периоды ежегодных оплачиваемых отпусков; периоды дополнительных отпусков; Не включаются периоды, когда работник был не допущен к работе или отстранен, периоды простоя.
Подтверждение Основной документ — трудовая книжка. Если ее нет либо в нее внесены недостоверные данные, либо отсутствуют записи, то в подтверждение могут предоставляться трудовые договоры, справки, выписки, зарплатные счета. В том случае, если трудовой книжки нет, необходим трудовой договор. Если лицо работало у граждан, то в подтверждение предоставляется договор между работником и работодателем и документ об уплате обязательных платежей. Если гражданин вел предпринимательскую деятельность, был членом крестьянского фермерского хозяйства, членом родовой или семейной общины малочисленных народов Севера, занимался деятельностью без оформления ИП, то необходим документ об уплате страховых платежей.
Перечисленные документы предоставляются работодателю либо территориальному органу Фонд социального страхования по месту назначения пособия. Особенности начисления для разных категорий граждан Закон устанавливает специальные требования к группам лиц, которые имеют право на выход на пенсию раньше установленного срока. Они связаны с возрастом, стажем на соответствующих должностях и работах, наличием индивидуального пенсионного коэффициента, определенного законом страхового стажа. Перечень профессий устанавливается соответствующими постановлениями Правительства России. Работникам летно-испытательного состава закон предъявляет следующие требования для выхода на пенсию раньше срока: Если лица имели отношение к управлению полетами, то для них предусмотрены возраст 55 и 50 лет , профессиональный стаж 12, 5 лет и 10 лет , а также наличие страхового стажа 25 и 20 лет.
Они имеют право, если проработали в летном составе гражданской авиации не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Если эти лица оставляют работу по состоянию здоровья, то необходимый стаж сокращается. Он устанавливается 20 и 15 лет соответственно. Военнослужащим в выслугу лет засчитываются периоды военной службы как на территории России, так и на территории иностранных государств при наличии соответствующего международного договора , в том числе странах СНГ. Также включаются периоды плена и иные периоды.
Перечень документов для военнослужащих открытый.
При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 6,25. Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года. При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации.
Порядок исчисления страхового стажа
За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб. Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Если неверно будет указан страховой стаж в сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия. Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки Как быть, если работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде? В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность. Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя там будет информация только о последнем месте работы , а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг. Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику. Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий. Отчитайтесь легко и без ошибок.
Удобный сервис для подготовки и сдачи отчётов через интернет.
Специалисты ПФР уточнили, что для оформления страховой пенсии на общих основаниях в ведомство могут обратиться женщины в возрасте 56,5 года и мужчины в возрасте 61,5 года. Что касается нестраховых периодов, то они засчитываются в страховой стаж только в том случае, если до них человек получал зарплату и выплачивал взносы в казну. Речь идёт, к примеру, о периоде прохождения военной службы или получения пособия по безработице. Также на страховую пенсию влияет величина индивидуального пенсионного коэффициента.
Учет трудовых и иных периодов на территории другого государства возможен в том случае, если между Россией и этой страной заключены соответствующие соглашения. К примеру, подобные договоренности действуют в отношении граждан Белоруссии и Казахстана согласно ч. Чтобы включить трудовые периоды на территории другого государства в страховой стаж, нужно предоставить трудовую книжку или иные подтверждающие документы: работодателю или в ФСС — для наемных работников; в ФСС — для ИП, адвокатов, нотариусов, частных охранников. Зависимость размера пособий от стажа Размер больничного согласно ст.
При временной нетрудоспособности по причине ухода за взрослым членом семьи амбулаторно размер пособия определяется так же, как при расчете больничного из-за собственного заболевания сотрудника. Расчет страхового стажа: пошаговая инструкция Чтобы подсчитать страховой стаж сотрудника, нужно: Определить, какие периоды трудовой и иной деятельности можно учесть при расчете, согласно действующему законодательству. Если отдельные периоды не отражены в трудовой книжке, запросить подтверждающие документы. Ими могут быть: трудовые договоры; справки с прежних мест работы; выписки из приказов; военный билет и пр.
СК — стажевый коэффициент.
ЗП —среднемесячная заработная платав РФ за 2000 - 2001 годы 1 491,71 руб. СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления размеров пенсий, утвержденная Правительством РФ 1 671 рубль 00 копеек. ЗР — Ваш среднемесячный заработок за 2000 - 2001 г. ЗП —среднемесячная заработная платав РФ за 2000 - 2001 гг. Обычно берут среднемесячный заработок за 2000-2001 гг.
ЗП — среднемесячная зарплатав РФ за 2000 - 2001 гг. Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г. Согласно п. СК стажевый коэффициент определяем, по схеме, указанной выше — он может быть от 0,55 до 0,75. Рассчитываем размер Вашей РП, подставляя в формулу ч.
Пример расчёта РП при применении формулы ч. ЗР — Ваш среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в ПФР либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01. Общий стаж до 2002 г. Из вышеприведённых расчётов видно, что применение формулы ч. Например, при среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы учтённом в ПФР в 5 000 руб.
Согласно ч. Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии в соответствии с п.
Что такое страховой стаж для пенсии?
В соответствии сo статьей 11 ФЗ 28.12.2013 г. № 400 «O страховых пенсиях» страховой стаж включает периоды работы или иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.[1]. По ныне действующему закону трудовая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста и при наличии страхового стажа не менее пяти лет (с 2015 года необходимый стаж будет увеличиваться с 6 лет до 15 лет в 2024 году). Страховой стаж необходим для определения права на страховую пенсию. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа (к концу переходного периода необходимый стаж увеличится до 15 лет). Именно по нему определяется право на страховую пенсию. Смешанный страховой стаж учитывается при определении права на трудовую пенсию. Так, например. Согласно ст.7. ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
В чём отличие страхового стажа от общего трудового стажа?
Страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан. Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. На 2019 год минимальный страховой стаж для пенсии равен 10 годам, сумма баллов — 16,2. Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. 1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
Страховой стаж, дающий право на трудовые пенсии: понятие, периоды, включаемые в стаж .
Это время принято называть специальным трудовым стажем. Круг лиц, которым предоставляется право на досрочную пенсию за работу в особых условиях труда, определён в ч. В ней установлены требования к возрасту, по достижении которого назначается льготная пенсия; к количеству лет, которое требуется отработать на вредной профессии; а также к продолжительности страхового стажа. В этой статье закона лишь определяются отрасли и особенности труда, работа на которых засчитывается в льготный стаж. Одним из важнейших условий получения досрочной пенсии является точное соответствие занимаемой должности работе по профессии , поименованной в таком списке. Расхождение даже на одну букву повлечёт за собой отказ в назначении пенсии и необходимость отстаивать свои права в суде. Оценивая возможность выхода на пенсию досрочно, потребуется сначала найти сферу деятельности, в которой вы трудитесь, в ч.
Рассмотрим, работники каких профессий могут уйти на заслуженный отдых досрочно и при каких условиях. Мужчины, достигшие возраста 50 лет, а женщины 45 лет, имеющие страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно, могут выйти на льготную пенсию, если они отработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 лет мужчины и 7 лет 6 месяцев женщины. Если работник не выработал полностью нужный специальный стаж, но отработал не менее половины требуемого количества лет и имеет необходимый страховой стаж, то общий пенсионный возраст для него снижается на один год за каждый полный год такой работы. Мужчины, достигшие возраста 55 лет, а женщины 50 лет, имеющие страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно, могут выйти на пенсию досрочно, если не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет они: а осуществляли трудовую деятельность на работах с тяжёлыми условиями труда. Круг лиц, обеспечиваемых льготной пенсией по данному основанию, определён Списком , утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24. По указанному основанию не требуется работа в каких-либо определённых должностях, льготная пенсия полагается всем наработавшим нужный стаж по перечисленным видам деятельности; г были рабочими, мастерами непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.
Кроме этого, работник должен быть занят в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава. Если организация занимается, например, только заготовкой дров, то даже при наличии профессии в списке право на льготную пенсию не возникает; д работали механизаторами докерами-механизаторами комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах. Работа обязательно должна осуществляться в комплексной бригаде; е работали в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Право на льготу получают только работающие за пределами акватории порта, то есть в значительном отдалении от берега в местах со сложными погодно-климатическими условиями. Конкретные профессии и должности не определены, следовательно, на пенсию досрочно могут уйти все, кто относится к плавсоставу персоналу судна. Работавшие в гражданской авиации: а проработавшие в лётном составе мужчины не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет, независимо от возраста и страхового стажа.
При оставлении лётной работы по состоянию здоровья указанный возраст снижается на пять лет; б на работах по непосредственному управлению полётами воздушных судов мужчины по достижению 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 12,5 лет и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно; в проработавшие в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов мужчины по достижении 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины от 50 лет при наличии страхового стажа 25 и 20 лет, работавшие: а водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских маршрутах не менее 20 и 15 лет соответственно. Право на досрочную пенсию возникает только у водителей перечисленных видов транспорта. Так, водитель маршрутного такси льготы не имеет; б рабочими и служащими учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятыми на работах с осуждёнными не менее 15 и 10 лет соответственно. К таким учреждениям относятся все виды колоний, тюрьмы, следственные изоляторы, лечебные исправительные учреждения. По данному основанию на досрочную пенсию имеет право гражданский персонал исправительных учреждений.
Персонал, имеющий специальные звания, обеспечивается военной пенсией по линии своего силового ведомства, а не страховой по линии ПФР. Женщины, достигшие возраста 50 лет, трудившиеся: а в текстильной промышленности при повышенной интенсивности труда не менее 20 лет. Перечень отраслей и профессий содержится в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 01. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников не менее 25 лет, и работники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — не менее 20 лет. Пенсия назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа. Необходимым условием является добыча руды и других полезных ископаемых.
Если даже в подземных условиях шахты добывается, например, соль — льгота не полагается.
Периоды страхового стажа Главным условием включения того или иного периода в страховой стаж является наличие уплаты страховых взносов в ФСС РФ за рассматриваемый период. Поэтому помимо записи в трудовой книжке и выплаты зарплаты, сотруднику стоит следить за начислением взносов. Итак, в стаж для расчета больничного листа, при наличии уплаченных взносов, могут быть включены следующие периоды п. Государственная служба, как гражданская, так и муниципальная. Частная практика, в том числе адвокатов, нотариусов, частных детективов и т.
Работа члена кооператива, колхоза, если он принимает личное трудовое участие. Деятельность священнослужителя. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней. Другие периоды предусмотренные законодательством. Стоит заметить, что важно не только наличие той или иной деятельности в списке, но и время её внесения в список. Так, например, военная служба в страховом стаже учитываться стала только с 01.
По общему правилу право на пенсию имеют застрахованные граждане РФ, иностранные граждане, нетрудоспособные граждане, если иное не указано в международных договорах или нормативных актах, при соблюдении некоторых условий ст. Теперь рассмотрим, какие же периоды допускает включать в страховой стаж пенсионное законодательство ст. Больничный лист. Уход за каждым ребенком до 1,5 лет одним из родителей, но не более 3 лет суммарно. Уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше. Проживание жены или мужа на территории, где нет возможности трудоустроиться, в связи с прохождением Военной Службы супругом, но не более пяти лет суммарно.
Проживание на территории иностранного государства супруга сотрудника, которого направили в дипломатические представительства, консульские учреждения и другие учреждения, но не более 5 лет. Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению центра занятости. До и после периодов, не относящихся к трудовой или иной деятельности, должны находиться периоды работы или приравненные к ним. Страховой стаж для больничного листа Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из среднего заработка за определённый период. При стаже работы до 6 месяцев, размер пособия будет равен одному МРОТ за полный месяц. Если в регионе применяются районные коэффициенты, то они также прибавляются к МРОТ.
Расчет страхового стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам Порядок расчета страхового стажа указан в п. При расчете стажа учитываются полные месяцы и полные годы. Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а 12 месяцев в полный год. Однозначного толкования эта норма не дает. Поэтому на практике могут быть использованы два вида расчета стажа.
Продолжительность прохождения военной службы устанавливается военными билетами, справками военных комиссариатов, подразделений, другими документами, в которых присутствует информация о прохождении службы. В таком случае в Пенсионный Фонд требуется предоставить справку военного комиссариата или из военкомата, в который гражданин был призван. Декретный отпуск Отпуск по беременности и родам также входит в СС, в случае если работодатель проводит отчисления в пенсионный фонд.
Кроме того, в него же засчитывается период ухода родителя за каждым несовершеннолетним продолжительностью до полутора лет. Больничный лист Временная нетрудоспособность по больничному листу входит в СС только при том условии, что гражданин получает в этот период пособие по обязательному социальному страхованию. Данный факт подкрепляется документом от работодателя или территориального фонда социального страхования. Иные периоды в стаж не включаются. Как рассчитать? До 2002 года сумма пенсии начислялась через предоставление гражданином трудовой книжки и справки о заработной плате. По новому пенсионному законодательству сумма пенсии напрямую зависит от того, насколько добросовестно работодатель сотрудника выполнял свои обязанности по перечислению страховых взносов. На сегодняшний день для человека, достигшего пенсионного возраста, размер ежемесячных выплат может быть высчитан различными вариантами.
Однако наиболее популярным является следующий вариант — отработанное время после 2002 года считается по страховым взносам, информация о которых присутствует в ПФР. Расчет страхового стажа для совместителя будет несколько иным. Для определения СС совместителя с целью расчета требуется подтвердить его общий стаж у основного работодателя Страховой стаж до 2002 года: как считать? Работнику посчитать его СС до 2002 года возможно из расчета календарного срока работы. При этом месяц принимается из расчета в 30 дней, а год из расчета в 12 месяцев. Как узнать свой страховой стаж? Любой гражданин вправе знать свои пенсионные права, основная часть которых формируется на основании сведений о СС и страховых взносов, выплаченных работодателем.
К нему относятся все периоды рабочей деятельности и иные периоды, имеющие место до начала 2002 года. Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату.
После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет выплаты зависит от страхового стажа. Что входит в страховой стаж В соответствии с законом от 28. Кроме периодов работы в страховой стаж будет засчитана продолжительность «нестраховых» периодов , предусмотренных законодательством, в течение которых взносы не отчисляются. Отметим, что не все периоды, входящие в страховой стаж, засчитываются в стаж для досрочной пенсии. К примеру: для северной пенсии важна продолжительность работы в условиях Крайнего Севера или районах, к ним приравненных; для пенсии по продолжительному стажу работы 37 лет у женщин, 42 — у мужчин будет суммироваться продолжительность работы и оплачиваемых больничных без социально значимых периодов.
16. Страховой стаж в пенсионном обеспечении.
Что входит в страховой стаж Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа. К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР. Ими могут быть: сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором; нахождение на государственной гражданской службе; муниципальная служба; период работы в качестве ИП. В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды: фактически отработанные дни; выходные, праздники и отгулы; время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности декрет, отпуск, больничный и т. Что не входит в страховой стаж Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством. Особенности подсчета При введении данных в калькулятор нужно придерживаться требований, прописанных в соответствующей статье ФЗ об исчислении пенсий. Календарный порядок. Необходимо учитывать даты, указанные в трудовой книжке или налоговых декларациях для ИП. Если два и больше страховых периода совпадают, учитывается, как правило, один из них более выгодный для получателя пенсии. Только РФ. Если гражданин имеет право на пенсию по иностранным законам, то в той части, в которой они не совпадают с нормами РФ, это время не будет учитываться при подсчете стажа.
Труд в натуральном хозяйстве.
Принципиально, что «нестраховые» периоды не имеют самостоятельного значения при формировании страхового стажа, а носят по отношению к периодам, связанным с уплатой страховых взносов, сопутствующий, подчиненный характер. Они засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды страхования. То есть страховой стаж не может формироваться исключительно из «нестраховых» периодов. Исчерпывающий перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, закреплен в статье 12 федерального закона о страховых пенсиях.
Мы же коротко обозначим самые распространенные: - военная служба; - временная нетрудоспособность; - уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; - официально оформленная безработица; - уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет и др. Несколько слов о правовой природе «нестраховых» периодов. С точки зрения коммерческого страхования «нестраховые» периоды не должны иметь значения при предоставлении страхового обеспечения.
Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и прочитайте ответ эксперта об учете периодов совместительства для назначения пенсии. Все перечисленные периоды учитываются в страховом стаже по их календарной протяженности п. При расчете страхового стажа периоды участия в специальной военной операции, а также пребывания в добровольческом формировании засчитываются в стаж в двойном размере п. Для некоторых ситуаций установлены особые правила учета в страховом стаже пп.
Работа, связанная с созданием авторских произведений, засчитывается как полный год, если сумма уплаченных с этих доходов за год страховых взносов в СФР до 2023 года — ПФР составляет не менее их фиксированного размера, установленного подп. Если уплаченный взнос окажется меньше фиксированного размера, то страховой стаж можно учесть в количестве месяцев, определенных в пропорции, исходя из того, что фиксированный размер взносов соответствует 12 месяцам. При этом расчетная величина стажа не может быть менее 1 месяца. О выплатах социального характера, доступных ряду граждан в нетрудовые периоды страхового стажа, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения». Особенности расчета страхового стажа До 2015 года расчет страхового стажа осуществлялся в порядке, изложенном в постановлении Правительства РФ от 24. С 2015 года вместо него введен в действие новый документ аналогичного содержания — постановление Правительства РФ от 02. Он привел к следующим изменениям в правилах расчета страхового стажа: увеличению общей продолжительности с 4,5 лет до 6 лет включаемого в стаж отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет; введению особого порядка учета стажа для лиц, создающих авторские произведения и уплачивающих взносы в ПФР, с привязкой этого стажа к фиксированному размеру страховых взносов; исключению из стажа периодов, учтенных при назначении пенсии в иностранном государстве; появлению еще одного способа подтверждения стажа — электронным документом.
В остальном порядок расчета страхового стажа сохранен: Основу сведений о нем составляют данные персонифицированного учета, а при их отсутствии — документы или свидетельские показания. При совпадении периодов, которые могут быть включены в стаж, по выбору гражданина учитывается только один из них. По выбору гражданина возможно включение в страховой стаж периодов по правилам закона РФ от 17. Период ухода за каждым из детей входит в стаж только одного из родителей.
Три уровня пенсионной системы Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее. Система обязательного пенсионного страхования ОПС.
Ее составляющие части, в свою очередь — это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее. Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью инвалидности. Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться: людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям; социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин. Негосударственное пенсионное обеспечение НПО.
Это негосударственная пенсия, которая складывается из: самостоятельных взносов вкладчика, взносов работодателя; дохода, который был получен от инвестиций. Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд НПФ , с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.