2.2. Досрочные трудовые пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. 2.3. Пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Глава 2. Основания и порядок назначения досрочных страховых пенсий. 2.1. Специальный страховой стаж, как основание для назначения страховой пенсии по старости.
Презентация, доклад по ПСО Досрочные страховые пенсии
Подведем итоги проделанной работе: в данной дипломной работе «Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по законодательству в Р.Ф.» были представлены общие сведенья о трудовой пенсии по старости, даны условия, порядок назначения досрочной трудовой пенсии. 13 2.2 Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава 23 2.3 Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 25 Заключение 31 Список использованных источников 33. 13 2.2 Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава 23 2.3 Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 25 Заключение 31 Список использованных источников 33.
Поиск по сайту
- Проблемы правового регулирования института досрочных пенсий по старости
- Прогноз погоды
- 5. Досрочное назначение страховых пенсий по старости отдельным категориям граждан
- Право на досрочную пенсию по условиям работы
- Досрочные пенсии по старости — КиберПедия
- Понятие, сущность и общая характеристика досрочных пенсий
Читать курсовая по соцобеспечению: "Страховые пенсии по старости" Страница 2
Авторская разработка на тему "Досрочные пенсии по старости: общая характеристика" по предмету "Предпринимательство" содержит 81 страницу, 6 рисунков, 11 таблиц и 36 источников. 2.1. Право на досрочные страховые пенсии по старости на льготных условиях. Льготные условия для досрочного выхода на пенсию предусмотрены в России для достаточно большого количества категорий граждан. Правительство Российской Федерации должно утвердить перечень соответствующих рабочих мест, отраслей,профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), на которые назначаются страховые пенсии по старости. Право на досрочную страховую пенсию. Вопрос назначения трудовых пенсий (в том числе и досрочно) в данное время, как и во все другие времена, является немаловажным, так как в России проживает в настоящий момент свыше 38,5 миллионов престарелых инвалидов и членов семей, потерявших кормильца. Обычно это стаж от 20 до 35 лет. Досрочные страховые пенсии по старости могут быть предоставлены как национальными государственными пенсионными фондами, так и частными страховыми компаниями.
Правовое регулирование назначения досрочных страховых пенсий по старости
На построение логистических объектов влияют законы всеобщей организованности - закон подбора и закон меры. Учебник соответствует государственным образовательным стандартам по специальностям: 080506 "Логистика и управление цепями поставок", 080301 "Коммерция торговое дело ",080111 "Маркетинг". Адресовано студентам экономических вузов, магистрантам и аспирантам, преподавателям, специалистам и всем интересующимся теорией и практикой логистики снабжения. Также проблем регулирования современных вопросов по теме "Досрочные пенсии по старости: общая характеристика" касается в монографии " Кадры в бытовом обслуживании. Образцы должностных и рабочих инструкций. Квалификационные характеристики рабочих и служащих ". Данная книга была выпущена в издательстве "Дикта" в 2006 году, содержит 424 стр. Издание содержит образцы должностных и рабочих инструкций служащим нерабочим, занятым в сфере бытовых услуг. Инструкции разработаны на основе выпуска 24 ЕКСД "Должности служащих, занятых в бытовом обслуживании" 17 инструкций и выпуска 62 ЕТКС раздел "Работы в сфере бытовых услуг" 77 инструкций. Издание адресуется руководителям, специалистам по кадрам и специалистам по организации труда и заработной платы сферы бытовых услуг. Ряд актуальных проблем был затронут в книге " Очнись!
Выжить и преуспеть в грядущем экономическом хаосе ". Джим Меллон, Эл Чалаби определил актуальность и новизну этой темы в своем исследовании, опубликованном в 2009 году в издательстве "Олимп-Бизнес". В описании книги сказано следующее. Надеетесь, что получите работу получше, переедете в более просторный дом, а уйдя на пенсию по старости, будете жить в достатке? Полагаете, что дела у вас идут как нельзя лучше? Небывалое процветание, которым страны Запада наслаждаются на протяжении более 50 лет, невозможно сохранить.
Самостоятельный источник финансирования досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда, а также занятостью на отдельных видах работ, как было отмечено выше, был введен с 1 января 2013 года. Однако его введение положило начало решению только части проблем института досрочных пенсий. В первую очередь это связано с тем, что закрепленные тарифы для страхователей в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на работах с особыми условиями труда , недостаточны для достижения сбалансированности системы обязательного пенсионного страхования. Кроме того, проблема финансирования досрочных пенсий усугубляется чрезвычайно большим числом их получателей и значительным объемом финансовых средств, направляемых на их финансирование, а также широким кругом оснований, дающих право на досрочную пенсию. Первый шаг к реформированию досрочных пенсий с позиций данного подхода был сделан посредством введения в дополнение к спискам работ, производств, профессий, должностей, специальностей, дающих право на досрочную страховую пенсию, процедуры специальной оценки условий труда СОУТ. Однако, следует отметить, что если «списочный» подход определяет наличие неблагоприятного воздействия производственных факторов на организм человека исходя из наименования профессии, не учитывая фактические условия труда , то СОУТ - на основании исследования оцениваемого рабочего места, позволяя установить фактические условия труда на рабочем месте. В результате действующего в настоящий момент совмещения двух систем оценки условий труда появилась категория работников, условия труда которых оказывают неблагоприятное воздействие на организм человека, влекущее раннее снижение трудоспособности, но которые не имеют права на досрочное назначение пенсии лишь по причине того, что их профессии не закреплены в Списках.
Это нарушает главный принцип назначения досрочных пенсий, которые назначаются с целью компенсации более раннего снижения трудоспособности , вызванного воздействием производственных факторов. Таким образом, несмотря на начатую и предусмотренную Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы РФ реформу досрочного пенсионного обеспечения, механизм реализации этой реформы, обоснованность дополнительных тарифов вызывает множество вопросов. Цель курсовой работы заключается в исследовании системы правовых актов, регламентирующих досрочное пенсионное обеспечение отдельных категорий работников в Российской Федерации, а также формулирование собственных выводов по теме исследования. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть основные понятия, используемые в системе досрочного пенсионного обеспечения, закрепленные в федеральном законодательстве; исследовать основные условия, необходимые для назначения досрочных пенсий отдельным категориям работников; выявить проблемы правового регулирования института досрочных пенсий и обозначить пути их решения. Предмет исследования составляет теоретические и практические вопросы правового регулирования досрочного пенсионного обеспечения отдельных категорий работников. Объектом работы являются общественные отношения, складывающиеся в процессе реализации конституционного права российских граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Теоретическую основу исследования составляют труды таких ученых, как Антипьева Н.
Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: Информация об изменениях: См. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам; Информация об изменениях: См.
Как выйти на пенсию раньше
страховой пенсии; порядок установления и размеры страховых пенсий по старости; основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядок их. 32, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ): возраста;- размера индивидуального. Скачать реферат / курсовую на тему Страховые пенсии и их виды, 2016-2017.
Досрочные пенсии по старости
При написании работы "Досрочные страховые пенсии по старости" Мы выполним все указанные Вами пожелания. Чтобы заказать работу "Досрочные страховые пенсии по старости", заполните форму заказа. В строке "Комментарий" Вы можете указать свой план работы "Досрочные страховые пенсии по старости".
Во второй главе речь пойдет об особенностях назначения и выплаты досрочных пенсий. В ней будут рассмотрены различные категории граждан, которым выплачивается данный вид пенсий, а также будет описан порядок исчисления и уплаты дополнительных страховых взносов для таких работников. В работе будут использованы такие общенаучные методы исследования, как анализ, синтез, обобщение, сравнение, сопоставление. Тема обеспечения населения досрочной пенсией является достаточно изучаемой, и давно исследуется учеными.
В связи с этим методологической и теоретической основой работы будут выступать исследования ведущих экономистов. К ним относятся Бабич А. Правовую базу работы составляют положения официальных документов и нормативные акты Российской Федерации, а кроме этого в работе будут использованы данные официальных сайтов Пенсионного фонда РФ. Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации от 12. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. Федеральный закон от 15. Федеральный закон от 17.
Пенсия при потере кормильца Пенсия по потере кормильца назначается недееспособным лицам, которые находились на иждивении у погибшего единственного кормильца. Рассчитывать на такой вид пенсионного обеспечения могут различные категории людей, в том числе дети, супруги или нетрудоспособные родители погибшего. Для назначении пенсии по потери кормильца необходимо одновременное соблюдение трёх условий: наличие страхового стажа у погибшего; факт нахождения на иждивении; признание недееспособности заявителя. Досрочная страховая пенсия Некоторые люди имеют право на досрочный выход на пенсию по старости. Обычно такое право есть у отдельных категорий работников. К ним относятся педагоги, медицинские работники, работники с опасными и вредными условиями труда, военнослужащие и другие. Например, спасателям МЧС оформляется страховая пенсия по старости в возрасте 40 лет при наличии стажа работы на данной должности от 15 лет. А педагоги имеют право на досрочный выход на пенсию после стажа работы в образовательных учреждения 25 лет и более.
Объектом исследования в данной работе будет выступать досрочная пенсия, а предметом — условия ее назначения и выплаты. Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи: раскрыть сущность пенсии, осветить ее функции и классификацию; дать понятие досрочной пенсии и описать правовое регулирование обеспечения досрочными пенсиями в России; рассмотреть условия предоставления досрочной пенсии гражданам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда; осветить назначение досрочных пенсий для граждан, работавших в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; описать особенности досрочных трудовых пенсий по старости много-детным женщинам, родителям и опекунам детей-инвалидов; охарактеризовать порядок исчисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов. Для решения указанных задач работа была разбита на две части. В первой главе будут освещены теоретические аспекты обеспечения до-срочной пенсией, а именно будет дано само понятие пенсии, освещены ее функции, дана характеристика основным видам пенсий. Кроме этого будет раскрыта сущность непосредственно досрочной пенсии, рассмотрены особенности правового регулирования ее выплаты в России. Во второй главе речь пойдет об особенностях назначения и выплаты досрочных пенсий. В ней будут рассмотрены различные категории граждан, которым выплачивается данный вид пенсий, а также будет описан порядок исчисления и уплаты дополнительных страховых взносов для таких работников. В работе будут использованы такие общенаучные методы исследования, как анализ, синтез, обобщение, сравнение, сопоставление. Тема обеспечения населения досрочной пенсией является достаточно изучаемой, и давно исследуется учеными. В связи с этим методологической и теоретической основой работы будут выступать исследования ведущих экономистов. К ним относятся Бабич А. Правовую базу работы составляют положения официальных документов и нормативные акты Российской Федерации, а кроме этого в работе будут использованы данные официальных сайтов Пенсионного фонда РФ. Список использованной литературы 1.
Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)
В работе использовалась законодательная и нормативно-правовая база. Работы отечественных и зарубежных авторов, публикации в научных журналах, материалы конференций и семинаров, источники сети Интернет. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, включающих четыре параграфа, заключения и списка использованной литературы. По данным Росстата численность населения на 1 января 2017 года составляла 143 804 тыс. Такое соотношение трудоспособных и нетрудоспособных граждан вызывает финансовые проблемы в бюджете ПФР. В России право на получении пенсии имеют люди, достигшие пенсионного возраста, инвалиды, а также лица, потерявшие кормильца. В этой связи, пенсию принято разделять на несколько видов:...
Закажи оригинальную работу - это недорого! Узнать стоимость Заключение: Таким образом, исходя из вышеизложенного, можно сделать следующие выводы. В настоящее время работодатель может быть освобожден от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам при установлении по результатам проведенной им процедуры СОУТ оптимальных или допустимых условий труда 1 класс или 2 класс на рабочих местах, поименованных в п. Это положение является экономическим стимулом для работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах. Однако сомнительной является сама возможность признания условий труда на указанных рабочих местах оптимальными или допустимыми, поскольку все они по существу являются рабочими местами с тяжелыми, вредными или опасными так называемыми «особыми» условиями труда. В данном случае речь можно вести лишь о добросовестности работодателя и организации, проводящей СОУТ, при осуществлении данной процедуры. Получается, что, если оценка условий труда проведена с нарушением в том числе, между работодателем и организацией, проводящей СОУТ, имел место сговор и, вследствие этого, установлен класс 1 или класс 2 условий труда на рабочем месте, работник может быть необоснованно лишен права на досрочное пенсионное обеспечение.
В зависимости от события, при наступлении которого предоставлялось пенсионное обеспечение по социальному страхованию, в законодательстве указанного периода выделялись пенсии по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца на общих и льготных условиях, за выслугу лет. Материальное обеспечение инвалидов войны, с детства и от рождения осуществлялось за счет средств союзного бюджета, бюджетов союзных республик. Военнослужащие рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы имели право на пенсию в случае инвалидности, а их семьи - в случае потери кормильца. Пенсии этим категориям получателей назначались независимо от продолжительности военной службы и предшествовавшей работы военнослужащего. Пенсионное обеспечение работников науки по условиям и размерам отличалось от пенсионного обеспечения других категорий работников и регулировалось специальным Положением о пенсионном обеспечении работников науки, которое в то же время не исключало возможности получения работником науки или членом его семьи пенсии по общему пенсионному законодательству. В 1969 году в стране была введена единая система социального страхования колхозников. Пенсионное обеспечение членов колхозов осуществлялось непосредственно из Централизованного союзного фонда социального обеспечения колхозников, формировавшегося за счет отчислений колхозов от сумм их валового дохода и ежегодных ассигнований из государственного бюджета. В 1990 г. Однако уже через полгода после его утверждения изменение государственного устройства страны повлекло за собой принятие самостоятельного российского Закона от 20. Российский пенсионный закон 1990 г. Одновременно были определены на законодательном уровне условия формирования государственного Пенсионного фонда. Важнейшим условием во взаимоотношениях Пенсионного фонда и государственного бюджета являлся полный отказ от бюджетных дотаций. Развитие собственных источников финансирования должно было достигаться улучшением сбора страховых взносов на указанные цели. В итоге роль и функции всех субъектов пенсионных отношений кардинально изменились, однако совершенно не претерпела изменений распределительная функция системы.
Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 7. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров в том числе старших непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 8. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов докеров-механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 9. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 10. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 11. Лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах включая личный состав горноспасательных частей по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; 12. Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле независимо от характера выполняемой работы , а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13. Мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; 14. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 15. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 16. Лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; 17. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 18.
Администрация МО "Кабанский район"
1. Работодатель обязан уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу, даже если у работника не возникает право на досрочную пенсию в случае выполнения работы, поименованной Списками, менее 80% рабочего времени. Исходя из цели, можно выделить следующие задачи исследования: 1. Раскрыть понятие и содержание досрочных страховых пенсий; 2. Какие существуют виды досрочных страховых пенсий; 3. Условия для назначения досрочных страховых пенсий; 4. В Законе о страховых пенсиях содержатся нормы, предусматривающие сохранение права на досрочное назначение страховых пенсий по старости. Категории граждан, имеющие право на досрочное пенсионное обеспечение: Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам. Что такое досрочная пенсия? Условия получения пенсии регламентируются федеральным законом. В соответствии с ним отдельные группы граждан обладают правом на досрочное оформление пенсии по старости.
Результат поиска
Скачать реферат / курсовую на тему Страховые пенсии и их виды, 2016-2017. страховой пенсии; порядок установления и размеры страховых пенсий по старости; основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядок их. Предмет исследования является изучение вопросов, связанных с назначением, расчетом и особенностями страховой пенсии по написания данной работы является более глубокое изучение такого вида социального обеспечения, как страховой пенсии по старости.