• Индексация зарплат и окладов бюджетников в 2024 году: повышение на 9,8% для некоторых категорий работников. • Средняя зарплата в 2024 году составит около 66 174 рублей. Медики в 2024 году получат специальную выплату. В 2024 году правительство приняло решение о выплате специального пособия медицинским работникам. Эта мера была предпринята в связи с нелегким трудом врачей и медсестер в условиях пандемии COVID-19. Каким будет повышение зарплат медикам в 2024 году и для каких категорий. Сохранят ли специальные выплаты и в каком размере. Средняя зарплата медработников в России.
Стимулирующие и другие выплаты медработникам в 2022 году
Размер такой выплаты составляет от 4,5 тысячи до 18,5 тысяч рублей в месяц в зависимости от специальности сотрудника. На эти цели в федеральном бюджете в 2023 году предусмотрено более 152 млрд рублей. За первые шесть месяцев текущего года выплаты получили более 900 тысяч медработников.
У них ответственная работа, которая должна достойно оплачиватьсяЧастично да. Повышать зарплату нужно рядовому медперсоналу в поликлиникахНе могу ответить. Считаю, что у них все нормальноСкорее, нет.
Почему только им? К примеру, врачи получали по 80 тыс. Также были установлены дополнительные страховые гарантии медикам на случай заражения коронавирусом на рабочем месте. Но в связи с нормализацией эпидемиологической обстановки в стране, с 15 июля 2022 года страховые гарантии медикам за случаи заражения коронавирусом были отменены Указ Президента РФ от 15.
Или использовать бесплатное программное обеспечение для подготовки и отправки реестра, которое для медицинских организаций подготовил СФР. Программа проверит отчет по структуре и предупредит об ошибках. Для медучреждений, которые уже сдают отчетность через СБИС, в начале февраля в программе будет все готово, чтобы работать с новым реестром. Создавайте отчетность в привычном порядке по кнопке «Создать отчет ». Отчетность в любые госорганы со СБИС Оставить заявку Получатели и размер выплаты Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается.
Это способствует привлечению талантливых специалистов и улучшению качества медицинской помощи, что является важным шагом в развитии отрасли здравоохранения в России. Выбор варианта выплат С 2024 года медработники получат возможность выбрать вариант выплат социальных пособий, который соответствует их индивидуальным интересам и потребностям. В зависимости от типа выплаты и условий получения, им будет предложено несколько вариантов: Материальная помощь — выплата денежных средств в одном размере на определенный период. Этот вариант подходит для медработников, которым необходимо срочно решить финансовые проблемы, оплатить счета или провести крупные покупки. Медицинское страхование — медработник получает страховку, которая покрывает расходы на медицинские услуги и лекарства. Этот вариант подходит для тех, кто хочет обеспечить себя и свою семью хорошей медицинской защитой. Обучение и повышение квалификации — медработники могут выбрать этот вариант, если хотят развиваться профессионально и получить дополнительные навыки. В рамках данного варианта выплат предоставляются возможности для профессионального обучения и повышения квалификации в специализированных учебных заведениях. Выбор варианта выплат будет осуществляться медработниками с учетом их индивидуальных потребностей, целей и предпочтений. Каждый вариант имеет свои достоинства и особенности, поэтому важно внимательно изучить все варианты и сделать выбор, который наиболее соответствует личной ситуации и желаниям медработника. Благодарность и поддержка от государства Государство придает особое значение благодарности и поддержке, которые оказывается медицинскому персоналу. В рамках государственных программ и изменений, предлагаемых на 2024 год, значительное внимание уделяется социальным выплатам и пакетам мер, направленных на улучшение условий работы и поддержки медработников. Возможности профессионального роста: Государство предоставляет медицинским работникам широкий спектр возможностей для профессионального роста. Это включает обучение, повышение квалификации, стажировки, мастер-классы и другие формы образовательной поддержки. Финансовая поддержка: В 2024 году предусмотрены дополнительные выплаты и поощрения для медицинского персонала. Это может включать увеличение заработных плат, выплату премий, компенсацию расходов на лечение и уход за здоровьем, а также другие формы материальной поддержки. Социальные льготы: Для медицинских работников предусмотрены социальные льготы, включая льготное жилье, пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска и другие формы социальной поддержки. Психологическая поддержка: Одна из важных составляющих поддержки от государства — психологическая помощь. Врачам, медсестрам и другому медперсоналу предоставляется доступ к профессиональным психологам и консультантам, а также организуются тренинги и семинары по развитию навыков самоуправления и управления стрессовыми ситуациями. Оказывая благодарность и предоставляя поддержку медицинским работникам, государство стремится создать условия, способствующие их профессиональному росту и хорошему самочувствию, так как их работа сегодня является одной из самых важных и ответственных для общества. Вам также может понравиться ЕГЭ по литературе — это один из самых важных экзаменов 00 Пасха — это один из самых важных религиозных 00 В 2024 году Индонезия, крупнейшая по численности населения 00 Вступительные испытания в конце 7 класса включают в 00.
Процедура определения стимулирующей доплаты
- Когда приходят федеральные выплаты медикам
- Какие выплаты медикам остались на сегодня
- Медики получат специальную выплату в 2024 году: подробности - журнал
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Какие дополнительные выплаты положены медикам в 2023 году. Кто и сколько будет получать
- Трудовые льготы
ВЫПЛАТЫ ВРАЧАМ УПЛЫВАЮТ...
Экономика - 15 августа 2023 - Новости Новосибирска - НГС. Специальные соцвыплаты для медицинских работников были введены по поручению президента Владимира Путина с 1 января 2023 года. Размер такой выплаты составляет от 4,5 тысячи до 18,5 тысяч рублей в месяц в зависимости от специальности сотрудника. В этой статье вы узнаете, что такое выплаты ФСС медицинским работникам, какие изменения в них ожидаются в 2024 году, какие преимущества и недостатки имеют новые правила, как подготовиться к получению выплат и какие перспективы развития системы выплат ФСС. Будут ли сохранены выплаты медикам, которые контактируют на работе с заболевшими коронавирусом, в 2024 году. Продлят ли за ковид выплаты медработникам. Последние новости на сегодня из Госдумы. Еще часть — на выплаты этой категории сотрудников. Это следует из проекта бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов.
Ожидается ли повышение зарплаты медикам в 2024 году?
Размер дополнительных выплат медработникам в 2023 году Согласно подписанному постановлению, с 1 января 2023 года медицинские работники будут получать следующие ежемесячные надбавки: врачи центральных, районных и участковых больниц — 18,5 тыс рублей; врачи первичного звена — 14,5 тыс рублей; врачи скорой медицинской помощи — 11,5 тыс рублей; средний медицинский персонал центральных и районных больниц — 8 тыс рублей; фельдшеры и медсестры скорой медицинской помощи — 7 тыс рублей; средний медицинский персонал первичного звена — 6,5 тыс рублей; младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу, станций скорой медицинской помощи, а также медицинские сестры фельдшеры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи — 4,5 тыс рублей. На эти цели в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования на 2023 год предусмотрено 152,4 млрд рублей. Выплаты получат около 379 тыс врачей в России, 725 тыс — среднего медицинского персонала и более 65 тыс — младшего медицинского персонала. Требования к медицинской организации Для того, чтобы получить новые выплаты, медики должны работать в организации, соответствующей нескольким требованиям. Так, она должна входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения, а ещё участвовать в базовой или территориальной программе обязательного медицинского страхования ОМС либо находиться на территории новых регионов РФ: ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. Такие организации обязаны ежемесячно направлять в Социальный фонд специальный реестр, по результатам которого выплаты и будут начисляться. Когда работодатель направляет реестр медработников в СФР в 2023 году: сроки Сроки подачи реестра — не позднее десятого рабочего дня по итогам отработанного месяца. Подробнее — в таблице.
Чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов в медицинской сфере, правительство предлагает ввести систему дополнительных стимулирующих выплат и премий для медицинских работников, которые продемонстрируют высокие результаты в своей работе. Предоставление льготных условий для обучения и повышения квалификации медицинских работников. Государство предлагает создать специальные программы и гранты, которые позволят медицинским работникам повысить свою квалификацию и получить дополнительное образование без дополнительной финансовой нагрузки. Развитие программы социального обеспечения для медицинских работников. Правительство планирует расширить программу социального обеспечения, предоставляя медицинским работникам дополнительные льготы и гарантии, которые позволят им чувствовать себя защищенными и стимулированными в своей профессиональной деятельности. Реализация этих мер позволит повысить зарплату медикам и создать более привлекательные условия работы в медицинской сфере.
Государственные программы и инициативы являются важным шагом к улучшению системы здравоохранения и обеспечению лучшего уровня медицинского обслуживания для населения. Мнения и позиции общественности и профессиональных сообществ Тема повышения зарплаты медикам в 2024 году вызвала широкий резонанс в обществе. Различные группы и организации высказали свои мнения и позиции на этот счет. Медицинские профессиональные сообщества Многие медицинские профессиональные сообщества выступают за повышение зарплат медикам, ссылаясь на то, что низкая оплата труда ведет к оттоку квалифицированных специалистов и ухудшению качества медицинского обслуживания. Ассоциации пациентов Ассоциации пациентов выражают поддержку повышению зарплат медикам, указывая на то, что это позволит привлечь и удержать лучших специалистов, а значит, улучшить качество медицинской помощи для населения. Администрация медицинских учреждений Большинство администраций медицинских учреждений поддерживают инициативу по повышению зарплат медикам, так как считают, что это поможет привлечь наиболее квалифицированных сотрудников и повысить их мотивацию к работе.
Эксперты Эксперты говорят о том, что повышение зарплат медикам необходимо для сохранения и развития здравоохранения в стране. Они отмечают, что медики выполняют сложную и ответственную работу, поэтому должны получать достойную оплату за свой труд. Таким образом, мнения и позиции общественности и профессиональных сообществ по поводу повышения зарплат медикам в 2024 году являются склонными к поддержке этой инициативы, основываясь на различных аргументах, от труда медиков до качества медицинской помощи. Сравнение зарплаты медиков с другими отраслями и профессиями Так, например, зарплата врача в России в среднем составляет около 80 тысяч рублей в месяц. При этом, учитывая сложность и ответственность профессии, данное вознаграждение является достаточно высоким. В сравнении с другими отраслями, многие хотели бы получать столько же или даже больше.
В сравнении с другими профессиями, зарплата медиков может быть конкурентной. Например, рабочий в сфере производства может получать около 40-50 тысяч рублей в месяц, что является значительно меньшей суммой, чем у врача. Однако, важно отметить, что существуют и профессии, где зарплата значительно превосходит вознаграждение медиков. Это, например, IT-специалисты, финансисты или менеджеры, которые могут получать суммы в разы превышающие зарплату врача.
Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат — здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2023 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами. Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2020 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации —Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета.
Таким образом, каждый регион был наделен возможностью составления собственных правил в установлении зарплат. Подобное привело к существенной дифференциации дохода медицинских работников. В системе, которую Правительство РФ планирует ввести в 2023 году, установление окладов будет зависеть от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп специалистов. Стимулирование молодых специалистов Для того чтобы привлечь и удержать молодых специалистов в медицинской сфере, в 2024 году будет введена программа стимулирования. Главная задача программы — обеспечить конкурентоспособные условия работы для молодых медиков, которые только начинают свою профессиональную деятельность и имеют ограниченный опыт. Программа будет ориентирована на индивидуальный подход к каждому молодому специалисту и учет его потребностей и желаний. Одним из механизмов стимулирования будет повышение заработной платы для молодых медиков по градациям. Это позволит молодым специалистам получать достойное вознаграждение за свою работу и оставаться в профессии на долгосрочной основе. Дополнительно будет предоставлена возможность для молодых специалистов проходить обучение и повышать свою квалификацию за счет государства. Таким образом, они смогут улучшать свои профессиональные навыки, что повлияет на качество и эффективность оказываемых услуг.
Также будут разработаны специальные мотивационные программы, направленные на поддержку молодых медиков. Возможны иные формы стимулирования, такие как предоставление жилья, льготные кредиты или другие социальные льготы. Преимущества программы стимулирования: Увеличение заработной платы для молодых медиков Повышение квалификации за счет государства Создание мотивационных программ и социальных льгот Врачи: ожидаемые изменения заработной платы В медицинской сфере ожидаются значительные изменения в зарплатах врачей. Общее увеличение зарплаты врачей связано с рядом факторов, таких как рост стоимости медицинского образования, повышение квалификации и изменение требований к врачебному персоналу. По прогнозам экспертов, врачи будут получать более высокие заработные платы уже в ближайшие годы. Это связано с необходимостью привлечения и удержания квалифицированных специалистов в медицинских учреждениях. Кроме того, ожидается, что с оценкой профессионального роста будет связано повышение зарплаты. Также следует отметить, что некоторые специализации в медицине могут быть особенно востребованы и высокооплачиваемы. Врачебные специальности, требующие специализированного обучения и опыта, такие как кардиолог, хирург или невролог, могут получать зарплаты выше, чем врачи, работающие в других областях. Ожидается повышение зарплаты для всех врачебных специальностей, включая терапевтов, педиатров, гинекологов и других.
Рост вознаграждения врачей будет особенно заметен в столичных регионах, где спрос на медицинские услуги выше. Также прогнозируется увеличение зарплаты для молодых врачей, особенно для тех, кто только начинает свою карьеру после окончания медицинского вуза. В целом, ожидается положительная динамика в заработной плате врачей в медицинской сфере. Это связано с общим ростом интереса к медицинской профессии, улучшением условий работы и повышением требований к качеству медицинских услуг. Цифровизация и изменение структуры оплаты труда В сфере медицины наблюдается активный процесс цифровизации, который оказывает значительное влияние на изменение структуры оплаты труда врачей и медицинского персонала. Внедрение современных технологий в работу медицинских учреждений позволяет повысить эффективность лечения и сократить время на выполнение рутинных задач.
Оплата дополнительных расходов, связанных с лечением, реабилитацией, в том числе приобретение лекарств, уход, проезд, санаторно-курортное лечение, протезы и пр. В случае смерти застрахованного лица из-за травмы или профессионального заболевания согласно Статье 7 125-ФЗ право на получение выплат имеют его родственники.
Список профессиональных заболеваний Законодательно закреплен и список профессиональных заболеваний, при которых гражданин согласно 125-ФЗ может получать выплаты от Фонда социального страхования. Это большой перечень, вот некоторые заболевания из него: отравление этанолом, спиртами; заболевания, связанные с воздействием нефтепродуктов, в том числе отравление и интоксикация; отравления бензолом, гликолями, кетонами, хлороформом и пр. По закону каждый вид выплаты подлежит индексации, которая проводится каждый год 1 февраля. Повышение размеров выплат случилось и в 2024 году. Единовременная страховая выплата Назначается при возникновении профессионального заболевания. Если в результате этого застрахованный скончался, право на получение выплаты получают его близкие. То есть эту сумму работник или его родственники получают один раз. Максимальный размер единовременной выплаты по профзаболеванию или при получении травмы по итогу индексации в 2023 году составляет 131 731,99 рублей.
При этом при расчете максимального предела применяется региональный коэффициент. В итоге в каждом регионе предельная положенная работнику выплата будет разной. Точный размер суммы единовременной компенсации устанавливается по итогу медико-социальной экспертизы. Если застрахованный работник умирает по причине производственной травмы или профзаболевания, его родственникам полагается единовременная компенсация в 1 млн рублей.
Будут ли медикаментальные сотрудникам социальные выплаты в 2024 году?
В 2024 году ожидается, что зарплаты основных специалистов будут увеличены. Это связано с тем, что правительство приняло решение о повышении социальных выплат медработникам в рамках программы поддержки здравоохранения. Специальную соцвыплату теперь должны получать в том числе медработники с высшим немедицинским образованием. Правительство распространило новшества на правоотношения, которые возникли с 1 июля 2023 года. В 2024 году стимулирующие выплаты медработникам продолжатся, однако будет внесено несколько изменений в систему начисления и распределения этих выплат. Одно из нововведений, которое затронет медработников, связано с наследством. В 2023 году ожидается увеличение зарплаты медицинских работников, а в 2024 году – дополнительное повышение. Однако, конкретные цифры и механизм выплат пока не обнародованы.
Социальные выплаты медикам в 2024 году
- Прибавка зарплаты медикам в 2024: последние изменения и новости
- Повышение зарплаты среднему медперсоналу в 2024 году
- Почему вопрос о зарплате медиков актуален в 2024 году?
- Зарплата медиков в 2024 году: актуальные данные, аналитика и прогнозы
- Новшества выплат врачам с начала 2024 года
- Процесс отмены выплат
Правовое регулирование
- В России появятся выплаты до 2 млн рублей для медиков, переезжающих работать в гарнизоны
- Новые правила расчета зарплаты медикам
- Виды надбавок медикам
- Какие льготы полагаются врачам?
- Зарплата медикам с 1 января 2024 года: новые стандарты и уровень оплаты
Индексация выплат по профзаболеванию в 2024 году
В начале января 2024 года Правительство объявило о введении специальной выплаты медицинским работникам, призванных поддержать и мотивировать персонал, находящийся в первых рядах борьбы с пандемией. право на получение единовременного пособия в размере двух окладов (должностных окладов) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) или по инвалидности (независимо от стажа работы). Главный врач – справочная система для главных врачей, начмедов, заместителей по медицинской части, лечебной работе, клинико-экспертной работеи. Ответы на вопросы главного врача о качестве и безопасности медицинской деятельности, а также экономической и. В 2023 году ожидается увеличение зарплаты медицинских работников, а в 2024 году – дополнительное повышение. Однако, конкретные цифры и механизм выплат пока не обнародованы. Экономика - 15 августа 2023 - Новости Новосибирска - НГС.
Каким медикам повысят зарплату в 2024 году
Кроме того, важным моментом повышения стандартов обслуживания будет улучшение материально-технической базы медицинских учреждений. Планируется модернизация и оснащение медицинских центров новейшим оборудованием, что позволит медикам более точно и эффективно проводить диагностику и лечение пациентов. В результате, качество медицинских услуг значительно повысится, что способствует более эффективной реализации социальных программ и повышению уровня жизни граждан. Еще одним важным шагом в повышении стандартов обслуживания будет улучшение условий работы для медицинского персонала. Государство планирует увеличение зарплат медикам, что позволит привлечь к работе более квалифицированных специалистов и удержать уже работающих в сфере здравоохранения. Это также даст возможность медикам сосредоточиться и посвятить больше времени каждому пациенту, что поможет улучшить обслуживание и удовлетворенность пациентов. Все эти меры по повышению стандартов обслуживания медицинских работников, принимающих участие в оказании социальных выплат, направлены на обеспечение лучшей доступности и качества медицинской помощи для граждан. Это позволит улучшить уровень здоровья населения и создать благоприятные условия для развития общества в целом.
Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.
Это позволяет медицинскому персоналу осуществлять свою работу более эффективно и получать больше удовлетворения от выполнения своих профессиональных обязанностей. Улучшение технологической базы и внедрение новых методик позволяет повысить эффективность работы в медицине. Более точная диагностика и более эффективное лечение приводят к сокращению трудозатрат и времени на лечение пациентов. Это позволяет большему числу людей обратиться за медицинской помощью и получить качественное лечение. Улучшение технологий вносит существенный вклад в развитие медицины и позволяет повысить уровень заработной платы медицинским работникам. Большее использование современного оборудования и программного обеспечения требует специалистов, обладающих соответствующими навыками и знаниями. Рост спроса на высококвалифицированных специалистов способствует повышению уровня оплаты труда в медицине. Таким образом, технологический прорыв оказывает положительное воздействие на зарплату в медицине. Он позволяет улучшить качество и эффективность медицинской помощи, а также привлечь и удержать квалифицированных специалистов с высокой оплатой труда. Повышение вознаграждения за квалификационные категории В новом размере социальных выплат предусмотрено значительное повышение размера вознаграждения за каждый квалификационный уровень. Такое решение было принято в целях стимулирования профессионального развития и повышения качества медицинской помощи. По данным министерства здравоохранения, повышение будут получать не только врачи, но и медсестры, фельдшеры, а также другие специалисты здравоохранения. Изменение размера вознаграждения за квалификационные категории также позволит улучшить материальное положение медработников и сделать профессию врача и других специалистов более привлекательной для молодых специалистов. Это может оказать положительное влияние на кадровую ситуацию в здравоохранении и снизить дефицит медицинских кадров. Дополнительные льготы Кроме повышения заработной платы, с 1 сентября 2023 года санитарки также получат ряд дополнительных льгот и привилегий, которые помогут им улучшить свои рабочие условия и повысить уровень защиты и комфорта. Вот некоторые из дополнительных льгот, которые будут предоставлены санитаркам: Дополнительные средства индивидуальной защиты. Каждая санитарка будет получать дополнительные средства индивидуальной защиты, такие как маски, перчатки, защитные очки и костюмы. Повышенный уровень медицинского обеспечения. Санитаркам будут предоставлены дополнительные медицинские услуги, включая бесплатные медицинские осмотры и консультации. Доступ к образовательным программам. Санитарки смогут принимать участие в специальных образовательных программах, которые помогут им повысить свою квалификацию и расширить свои профессиональные навыки. Предоставление социальных льгот. Санитарки будут иметь возможность получать дополнительные социальные льготы, такие как льготное кредитование и льготное жилье. Все эти дополнительные льготы будут направлены на улучшение условий работы санитарок и повышение их статуса в обществе. Развитие материально-технической базы С целью улучшения условий труда и повышения эффективности работы санитарок планируется следующее: Приобретение современного оборудования, необходимого для проведения дезинфекционных и санитарно-гигиенических процедур. Это позволит санитаркам более эффективно и безопасно выполнять свои задачи. Улучшение условий рабочих мест. Важно обеспечить санитаркам комфортные и безопасные условия работы, включая правильную организацию рабочего пространства, наличие необходимой мебели и санитарных принадлежностей. Обновление транспортных средств. Для санитарок, работающих в условиях выездного обслуживания, важно иметь надежный и оборудованный транспорт. Приобретение новых автомобилей или оснащение существующих автомобилей соответствующим оборудованием позволит обеспечить более качественное и оперативное оказание помощи пациентам. Развитие материально-технической базы является неотъемлемой частью повышения статуса санитарок. Это позволит им более эффективно выполнять свои обязанности и повысить уровень предоставляемых медицинских услуг. Изменения в системе оплаты труда медицинских работников С 1 января 2024 года медицинским работникам в России ожидается существенное улучшение условий оплаты труда. Государство принимает активные меры по повышению зарплат медиков, что призвано стимулировать развитие отрасли и привлечение квалифицированных специалистов. Одно из ключевых изменений — это переход на систему оплаты труда в зависимости от квалификации и достигнутых результатов. Теперь медицинские работники будут получать зарплату, основанную на уровне их профессиональной подготовки и количестве выполненных процедур или операций.
Дополнительные региональные выплаты. Страховые выплаты из-за болезни, инвалидности или смерти — от 68 тысяч до 2,7 млн рублей единовременно. Деньги платит соцстрах — медику или его близким. Если вы или ваши знакомые не получили положенных выплат, можно пожаловаться через госуслуги. Вопросы с выплатами находятся на особом контроле правительства.