В открывшейся карточке сотрудника необходимо спуститься вниз и в поле «Учет расходов» задать нужный способ отражения затрат на заработную плату. В данной статье рассмотрен механизм настройки отражения затрат по оплате труда в разрезе госконтрактов/заказов/проектов в системах 1С:Комплексная автоматизация (КА) и 1С:ERP. выполнится движение по регистру «Доходы и расходы». Возможность ставить статью затрат в документах по кассе реализована для случаев, когда затраты отражаются по кассовому методу. Одним из модулей программы 1С является модуль «Зарплата». С помощью этого модуля можно настраивать статьи затрат, связанные с выплатой заработной платы сотрудникам.
Настройка статей расходов в программе 1С ЗУП
| Учимся начислять зарплату при совмещении режимов УСН-ЕНВД (1С:Бухгалтерия , редакция ) | Конфигурация 1С: ERP позволяет автоматизировать основные бизнес-процессы и контролировать ключевые показатели деятельности предприятия, в том числе часто используется для автоматизации процесса учета затрат предприятия. |
| Настройка статей расходов в 1С ЗУП | Распределение затрат производится по правилам распределения, установленным для статьи расходов. Для учета в составе затрат зарплата может быть передана в оперативный учет при помощи соответствующего инструмента – Отражение зарплаты в финансовом учете. |
| Проводки по страховым взносам в ЗУП | Одним из модулей программы 1С является модуль «Зарплата». С помощью этого модуля можно настраивать статьи затрат, связанные с выплатой заработной платы сотрудникам. |
| PRO настройку способов отражения заработной платы в бухгалтерском учете в конфигурации ЗУП | Вот как нужно заполнить способ учета зарплаты "Оплата труда ЕНВД": 747. Здесь мы выбрали 44 счёт в качестве счёта затрат и указали статьи затрат для каждого вида деятельности. |
зуп настройка счетов затрат
Настройка статей затрат в зупе Использован релиз 3.1.8 Способ отражения расходов на оплату труда для конкретного сотрудника укажите в карточке. В этой статье мы будем рассматривать сдельную зарплату в привязке к производству. Основная заработная плата: затраты на оплату труда, начисляемые за выполнение операций по отдельным нормам и расценкам и оплату труда рабочих-повременщиков и других категорий работающих, непосредственно участвующих в процессе производства.
Как настроить отражение затрат по разным подразделениям, сотрудникам, начислениям
По умолчанию в программе уже есть все основные элементы, но при необходимости можно добавить свои. Проводки по зарплате в 1С 8. Эти способы отвечают за проводки, статьи затрат и прочую аналитику, которые используются в учете зарплаты. Настройка способов учета зарплаты в 1С 8. Для некоторых начислений проводка задана программно и ее не поменять. Для удержаний, созданных в программе по умолчанию, проводки не настраиваются. Они формируются автоматически по алгоритму, заданному разработчиками 1С. Для новых удержаний, введенных пользователем вручную, настроить способ отражения также нет возможности. Поэтому такое удержание из заработной платы в документе Начисление зарплаты автоматически не сформирует проводки, а только отразится по зарплатному учету в печатных формах и регистрах.
Способ учета зарплаты подставляется в документы с учетом его приоритета — от частного к общему: сначала анализируется начисление; потом способ, заданный для конкретного сотрудника; и уже, если ничего не указано устанавливается способ, заданный по умолчанию для всей организации. При начислении зарплаты способ отражения зарплаты определяется на 1 число. Программа автоматически не распределяет зарплату на разные способы, если он изменился в течение месяца. Если вы ввели новые правила в середине месяца, то они начнут действовать только со следующего месяца. Проводки по страховым взносам Для того, чтобы затраты на страховые взносы и взносы от несчастных случаев отражались, как прочие расходы, а не как расходы на оплату труда, проверьте настройки. По ссылке Статьи затрат по зарплате должна быть настроена замена статей. При выполнении следующих настроек в проводках Дт Счет затрат Кт 69.
Можно отнести всю сумму расходов подразделения на один счет: А можно распределить по нескольким счетам: Для отдельного начисления Настройка — Начисления — Налоги, взносы, бухучет Для отдельного сотрудника Кадры — Сотрудники — Выплаты, учет затрат Приоритетным является тот способ учета затрат, который установлен для сотрудника. Второй уровень иерархии — начисление. Если в начислении не указан, то для подразделения.
И, соответственно, если не заполнен для подразделения, то применяется способ учета затрат выбранный для организации в целом. Перед выгрузкой в 1С:Бухгалтерию данных по начислению заработной платы, НДФЛ и взносов рекомендуем проверить, чтобы по всем начислениям был заполнен способ отражения зарплаты в бухучете Зарплата — Отражение зарплаты в бухучете : Поможем с внедрением или доработками обучим работе.
Если меняется способ отражения, то программа выдаст сообщение о том, что при редактировании изменен бухгалтерский учет для организации. Нажмите кнопку «Изменился бухучет». Кнопка «Записать и закрыть». Не пропускайте последние новости — подпишитесь на бесплатную рассылку сайта: десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику; рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС; ваш e-mail не передается третьим лицам; Как настроить статьи затрат при отражении зарплаты Использован релиз 3.
Раздел Кадры — Сотрудники — ссылка «Выплаты, учет затрат». В специальной форме «Выплата зарплаты» в разделе «Бухгалтерский учет зарплаты»: в поле «Счет, субконто» укажите соответствующий способ отражения расходов на оплату труда для конкретного сотрудника.
Но по всем выбранным направлениям деятельности в месяце закрытия должны быть производственные затраты материалы, переданные в производство через указание расхода в производственных этапах. Если в списке будет хотя бы одно направление деятельности, по которому не было производственных затрат, правило распределения не отработает, так как отсутствует база. При закрытии месяца будет сформирован документ по управленческому учету Распределение расхода с состоянием «Готово к распределению». После закрытия месяца переходим в раздел Производство — Внутрицеховой учет — Распределение расходов — отбор по месяцу и статье расхода. Для обоих видов учета состояние «Распределено» — то есть настройки отработали. Их можно открыть из общего списка документов распределения в автоматизированном рабочем месте АРМ «Распределение расходов» АРМ находится в разделе Производство — Внутрицеховой учет — Распределение расходов , дважды щелкнув мышью на «Распределено» по нужному виду учета.
Посмотрим документ «Распределение для управленческого учета». Распределить затраты можно либо на все подразделения, либо указать нужный список подразделений но по ним должны быть оформлены «Заказы на производство» и «Этапы производства», иначе настройка правила распределения при закрытии месяца не отработает.
1с зарплата и кадры при раздельном учете
| Начисление и отражение сдельной зарплаты в 1С:ERP Управление предприятием 2 | Пример 1. С 01.01.2022 в организации ООО Медовик был выбран способ учета зарплаты для всех сотрудников на 26 счёте (Общехозяйственные расходы). Необходимо перейти в раздел «Зарплата и кадры» и выбрать пункт «Настройки зарплаты». |
| Как настроить статьи затрат в 1с | Косвенные затраты на оплату труда в 1С 8.3 (постатейные) мы указываем в документе "Отражение зарплаты в финансовом учете" с указанием способа распределения "По статье". |
| Статьи затрат в 1С 8.3: примеры | У нас Вы можете купить 1С 8, заказать услуги 1С различных версий. |
| Заработная плата в «1С:УНФ» | В статье мы покажем как работать со справочником "статьи затрат", а также поможем вам настроить статьи затрат в 1С 8.3 Бухгалтерия. |
| Проводки по страховым взносам в ЗУП | Перед началом начисления зарплаты в 1с 8 нужно внести данные счета, в котором будут выполняться списания затрат по оплате труда, а также данные статьи затрат и отражения в УСН. |
Настройка статей затрат в зупе
Чтобы отнести зарплату по обособленному подразделению в другую налоговую вернемся в настройки зарплаты и перейдем в пункт расчет зарплаты, поставим галку «Расчет заплаты по обособленным подразделениям». После включения настройки в карточке подразделения появится возможность указать нужную ИФНС. Еще в пункте расчет зарплаты можно создать дополнительные начисления и удержания пройдя по ссылкам «Начисления» и «Удержания». Для корректного формирования проводок необходимо настроить способы отражения зарплаты в бухучете в пункте отражение в учете кликнув по ссылке «Способы учета зарплаты». По ссылке «Статьи затрат по зарплате» изменим статью затрат по взносам.
В окне можно отследить проводки: по начислению на счете 26 зарплаты по каждому сотруднику, по удержанию НДФЛ и начислению страховых взносов.
Если они все присутствуют, это означает, что все операции по начислению зарплаты отражены на счетах бухгалтерского и налогового учета. Каким числом надо начислять заработную плату Согласно ст. Таким образом, выплата за первую половину месяца должна производиться не позднее его последнего дня, а за вторую — до 15-го числа следующего месяца. Если день выплаты аванса или зарплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то деньги выплачиваются накануне. Работодатель имеет право утвердить собственные даты выплат, зафиксировав их внутренним нормативным документом.
В каждом из подразделений или отделов можно установить разные даты. Начисление зарплаты в 1С 8. Учет зарплаты возможен как в 1С:БП, так и во внешней системе. Во втором случае интерфейс блока «Зарплата и кадры» отличается и в 1С:БП из релевантного функционала остается только сводная проводка и проводка с детализацией по сотрудникам. Если начисление зарплаты осуществляется напрямую в 1С:БП, применяются следующие объекты: Документ «Начисление зарплаты».
Документ «Депонирование».
Для сохранения введенных данных нажать кнопку «Записать и закрыть». Важным моментом является еще и заполнение окна «Статья для учета затрат организации», так как каждая фирма индивидуально установит для себя этот признак, а зависеть он уже будет от той системы налогообложения, которая принята на предприятии. Позже статьи затрат по различным видам деятельности будут распределены по этим самым видам к концу месяца.
Статьи затрат в 1с 8. Для этого в программе 1С 8 создается документ, называемый «требование-накладная», которому присваивается номер, прописывается дата, организации, основные склады и так далее. При работе с данным документом впервые можно поставить флажок напротив слов «Счета затрат на закладке материала», чтобы в дальнейшем не приходилось постоянно останавливаются и делать здесь отметку. После этого документ проводится и специалисту можно наблюдать то, какие именно проводки сформировались. Если, например, у какого-либо счета заполнилась субконто значение из документа, то можно спокойно формировать отчет и смотреть обороты по каждой статье затрат.
В качестве еще одного примера можно сформировать «Списание товаров на хозяйственные нужды». Для этого в пункте счета затрат на закладке материалы, опять же, ставится галочка, чтобы уведомление о заполнении статьи затрат было по умолчанию. Затем документ проводится, и бухгалтер отслеживает все движения документа.
Обратите внимание! В разделе "Значения накапливаемых показателей" переключатель по умолчанию установлен в положение "По соответствию даты регистрации интервалу начисления". Данный способ используется только в том случае, если планируется регистрировать сдельную выработку по дням. При этом следует учитывать, что если по какой-либо причине выработка будет зарегистрирована в день, когда сотрудник фактически отсутствовал, то при расчете зарплаты она учтена не будет. Если указать, что необходимо подбирать все накопленные значения за месяц как в нашем примере , то при расчете такого начисления сдельный заработок учитывается за весь месяц целиком. Виды начислений "Сдельный заработок для работающих по окладу " и "Сдельный заработок для работающих по часовому тарифу " назначаются сотрудникам в плановом порядке документами: "Прием на работу", "Прием на работу списком" Кадры — Создать — Прием на работу ; "Кадровый перевод", "Кадровый перевод списком" Кадры — Прием, переводы, увольнения ; "Изменение мест работы" Зарплата — Изменение оплаты сотрудников , который доступен, если в настройке параметров расчета зарплаты Настройка — Расчет зарплаты установлен флажок "Используются краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы". Ввод видов работ и расценок на них Вводим виды работ в справочнике "Виды работ сотрудников" Настройка — Виды работ. Вводим Наименование, расценку и дату действия. Фактически выполненный объем сдельных работ регистрируется в течение месяца документом "Сдельные работы" Зарплата — Данные для расчета заработка , настроенным по предопределенному шаблону Настройка - Шаблоны ввода исходных данных. Шаблон можно изменять в зависимости от требований учета. Виды работ.
Как настроить раздельный учет затрат для УСН по статье «начисление зарплаты»
Общие настройки Чтобы открыть доступ к документам всех категорий, нужно выбрать пункт «В этой программе». Если этого не сделать, некоторые файлы могут остаться недоступными. Вариант «Во внешней программе» нужно использовать, когда необходимо вести зарплатный или кадровый учет в другом ПО. Это может быть, например, 1С: ЗУП. Здесь же можно указать резервы отпусков, территориальные условия, сроки выплаты и другие параметры. Расчет зарплаты В этом разделе можно выполнить настройку различных видов удержаний и начислений Использование функционала по расчету больничных и отпусков допустимо только при условии, что количество оформленных работников не превышает отметку в 60 человек. Отражение в учете Данный раздел позволяет настроить счета для отражения обязательных взносов с ФОТ и зарплаты сотрудников в бухгалтерском учете. Можно оставлять настройки по умолчанию. Кадровый учет Для получения доступа к основным кадровым документам нужно выбрать полный учет.
Классификаторы Пользователь имеет возможность выбрить виды вычетов и доходов, которые используются при расчете НДФЛ. В этом разделе доступна также настройка параметров расчета страховых взносов. Как рассчитывается и начисляется зарплата в 1С? Когда программа настроена, можно начинать процесс принятия сотрудника на работу. В качестве примера можно привести работника, который начинает выполнять свои трудовые обязанности, имея несовершеннолетнего ребенка.
Таким образом настраивается заполнение статей затрат для других документов. Как указать статью затрат при начислении зарплаты Рассмотрим, как настроить статью затрат для проводок по начислению зарплаты. Здесь настраиваются шаблоны проводок. В настройках способа увидим счет учета и статью затрат. Способ отражения задается общий на организацию, либо привязывается к виду начисления.
Если способ не указан, будет использовано отражение по умолчанию. Справочник «Начисления» также начиная с версии программы 3. В программе уже созданы некоторые начисления, в том числе «Оплата по окладу». В нем не выбран способ отражения зарплаты, поэтому зарплата сотрудников, которым назначена «Оплата по окладу», будет учитываться по умолчанию — на счет 26. Получите понятные самоучители по 1С бесплатно: Пользователь имеет возможность создавать новые способы учета зарплаты и новые начисления и назначать их сотрудникам. В организацию приняты два новых сотрудника: Иванов П. Оба получают ежемесячный оклад, при этом зарплата менеджера должна быть учтена на счете 26, а зарплата токаря — на счете 20. Откроем справочник «Способы учета зарплаты» и создадим новый способ — «Зарплата производственных рабочих». Укажем счет 20. В форме начисления укажем способ отражения зарплаты — «Зарплата производственных рабочих»: Примем на работу Иванова и Кузнецова. В реквизитах документа «Прием на работу» для Иванова укажем начисление «Оплата по окладу» оно устанавливается по умолчанию , для Кузнецова — выберем вновь созданное начисление «Оплата по окладу производство »: Начислим сотрудникам оплату за месяц посредством документа «Начисление зарплаты», автоматически заполним его и проведем при необходимости вид начисления можно всегда изменить в документе начисления. Проводки по учету зарплаты и страховых взносов в 1С 8. Мы работаем в Москве и области. Источник Настройка зарплаты в 1С Бухгалтерия 8. Мы обратили внимание на количество сотрудников не просто так. Причина заключается в том, что некоторым функционалом вы сможете воспользоваться только, если у вас работает не более 60 человек. В поле поздних релизах 1С 8. Найти его вы сможете в меню программы «Администрирование» — «Параметры учета». В появившейся форме нажмите на ссылку «Настройки зарплаты». Интерфейс интересующих нас настроек довольно прост, ведь теперь все скомпоновано в одном окне. Ниже мы детально опишем все разделы.
В качестве способа отражения в бухгалтерском учете выберем тот способ, который создавали ранее. Созданное нами начисление нужно назначить какому-либо сотруднику. Это можно сделать приемом, переводом на работу. В нашем примере на должность оператора производственной линии был принят Мясищев Роман Александрович. Мы назначили ему оплату по окладу рабочих вспомогательного производства в размере 20 000 рублей. Приступим к начислению заработной платы для принятого на работу сотрудника за сентябрь 2017 года. Программа заполнила все данные автоматически. На рисунке ниже видно, что в качестве начисления подставилось именно то, у которого мы задали способ отражения на 23 счете. После проведения документа начисления заработной платы перейдем к его движениям.
Плюсы настройки статей расходов в 1С ЗУП
- Как настроить статьи затрат при отражении зарплаты
- Начисление зарплаты в 1С Инструкция
- Что такое статьи расходов и зачем они нужны?
- Учет заработной платы в 1С:УНФ
- Отражения расходов на оплату труда в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. ) - «ИнфоСофт»
- Кадры и зарплата в 1С:Комплексная автоматизация - Эксперт 1С
Как начислить зарплату в «1С:Бухгалтерии»
Этот метод используется для начисления зарплаты управленческому персоналу, юридическому отделу, бухгалтерии и другим сотрудникам администрации. Другие виды отражения зарплаты, а также ее начисления задаются в соответствующих справочниках. Итак, нам потребуется закладка «Сотрудник и зарплата». В ее разделе «Справочники и настройки» нам нужно добавить новое начисление, а именно «начисление зарплаты в 1с 8». ИВ справочнике создаем новый способ отражения зарплаты — начисление на счет 20 «Основное производство».
Здесь будут происходить начисления зарплаты работникам, которые осуществляют изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг. Новый способ добавляем с помощью кнопки «создать».
В открывшемся окне необходимо настроить следующие параметры: Место ведения кадрового учета: в данной или в другой внешней программе; Способ ведения: в программе можно вести учет отдельно по каждому сотруднику или суммарно; Дополнительные опции при начислении заработной платы: пользователю предлагается на выбор ведение больничных и отпусков; Вид кадрового учета: полный или упрощенный.
Далее перейдем в еще один раздел настроек, который находится в закладке «Зарплата и кадры». В группе команд «Справочники и настройки» нажмем на ссылку «Настройки зарплаты». В открывшемся окне появится форма настроек, состоящая из трех закладок: «Зарплата», «Резервы отпусков», «Территориальные условия».
Применение настроек учета заработной платы в программе 1С: Бухгалтерия выполняется в зависимости от особенностей конкретной организации и правил ведения кадрового учета. Зарплата В закладке «Зарплата» можно настроить способ отражения заработной платы. Программа уже установила по умолчанию счет 26 для начисления оплаты труда.
Для удобства, организация может выбрать другой затратный счет. Например, для торговой компании затраты будет удобнее учитывать на счете 44. Налоги и взносы По ссылке «Налоги и взносы» необходимо проверить, правильно ли отражены тарифы страховых взносов.
Если тариф поменялся, то необходимо выбрать нужную строку и указать месяц, с которого начинает действовать новый тариф. Настройка «Сумма взносов на страхование от несчастных случаев» для каждого предприятия определяется отдельно и зависит от условий труда на предприятии. Для офисных должностей данная ставка составляет 0,2.
Если на предприятии есть вредные условия, то расчет делают с использованием повышенной ставки. Ставку можно поменять в процессе ведения кадрового учета например, при изменении законодательных документов. Для этого указывают новый период месяц и год с которого она начинает действовать.
После внесения изменений в регистре сведений появится соответствующая запись. Территориальные условия Данная настройка необходима организациям, которые находятся в определенных территориальных условиях крайний Север, зоны Чернобыля , а также в районе, где используется районный коэффициент. Убедившись, что настройки учета заработной платы заполнены правильно, можно формировать начисление зарплаты сотрудникам.
Начисление зарплаты Чтобы начислить зарплату в программе, необходимо выбрать команду «Зарплата и кадры» в панели разделов и перейти в закладку «Все начисления», которая находится в группе команд «Зарплата». Если в предыдущие месяцы зарплата уже начислялась, то откроется форма со списком ранее созданных документов. Для более наглядного примера, предположим, что у нас есть небольшая фирма, которая занимается торговой деятельностью и имеет немногочисленный штат сотрудников.
Выполним начисление зарплаты работникам предприятия за август. Чтобы создать новое начисление зарплаты в программе, нажмем на кнопку «Создать». Откроется пустая форма документа, которую необходимо заполнить.
Начинаем с верхней части документа, где заполняются следующие поля: Месяц и дата. Обычно расчет оплаты труда выполняют в последних числах месяца. Для начисления зарплаты за август ставим в документе дату 31 августа; Организация.
Указывают название предприятия. Данная строка удобна, когда в программе 1С: Бухгалтерия ведется учет по нескольким организациям; Подразделение. Строка заполняется в том случае, если начисление зарплаты необходимо произвести по отдельным подразделениям предприятия администрация, бухгалтерия, производственный цех, отдел продаж и т.
Возможны два варианта настройки распределения статьи в управленческом учете: 1 Вариант: «Списать на финансовый результат» в управленческом учете. В качестве показателей распределения получится использовать Стоимость материалов и сумма оплаты труда, Сумма оплаты труда, Нормативная оплата труда, Количество видов работ, если в программе ведется сдельная оплата труда обязательно должны отражаться Трудозатраты в Этапах производства, должны быть документы Выработки сотрудников. Выберем в качестве показателя для примера «Стоимость материалов».
С таким правилом логика распределения статьи расходов будет следующей: Затрата будет распределяться по тем направлениям деятельности, по которым в месяце закрытия были оформлены Этапы производства, в которых материалы были обеспечены и переданы в расход см. Можно указать не все направления деятельности, а только выборочные — настройка «Указанные направления деятельности по базе». Но по всем выбранным направлениям деятельности в месяце закрытия должны быть производственные затраты материалы, переданные в производство через указание расхода в производственных этапах.
Если в списке будет хотя бы одно направление деятельности, по которому не было производственных затрат, правило распределения не отработает, так как отсутствует база. При закрытии месяца будет сформирован документ по управленческому учету Распределение расхода с состоянием «Готово к распределению».
Разработанный функционал позволяет получить информацию для решения управленческих задач. С удовольствием поделимся с вами знаниями о возможностях подсистемы «Бюджетирование» и расскажем, как сделать грамотный прогноз и спланировать расходы в Вашей Компании. Оставьте заявку на нашем сайте и получите консультацию экспертов. Автор статьи: ведущий специалист отдела автоматизации управления персоналом Никитина Елена Александровна. Дата обновления статьи 11. Подпишитесь на нашу рассылку и получите еще больше статей от экспертов по 1С! В плане счетов есть счета для учета затрат, например, 20, 25, 26, 44 и другие. Одним из главных субконто для таких счетов является Статья затрат.
Каждая организация в своей деятельности самостоятельно определяет такие статьи. Рассмотрим, как создавать статьи затрат в программе 1С:Бухгалтерия предприятия. Здесь показывается аналитика. Например, для счета 20. Такие статьи нельзя удалить, но можно отредактировать. Но не советуем их менять, так как в списке представлены наиболее частые статьи затрат. К тому же, для них заданы верные настройки. Вы всегда можете самостоятельно добавить новые статьи. Если у вас много статей затрат, советуем для удобства распределить их по папкам. Введите название статьи.
При необходимости укажите папку. Пример подстановки статьи затрат Рассмотрим, как автоматически подставить статью затрат при создании документов. Теперь при создании документа статья затрат автоматически заполнится. Это удобно, экономится время бухгалтера.
Как настроить учет в программе «1С:Бухгалтерия»
- зуп настройка счетов затрат
- Настройка зарплаты в 1С | Блог 1С программиста
- Настройка статей затрат в зупе
- Настройка программы 1С
Учет зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия
Чтобы отразить расходы на заработную плату в программе 1С: Управление торговлей, перейдите в раздел «Финансовый результат и контроллинг» и выберите пункт «Отражение прочих доходов и расходов». В данной статье будут рассмотрены новые возможности закрытия затратных счетов, реализованные в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0). В этой статье рассмотрено пошаговое начисление заработной платы в 1С Бухгалтерия 3.0. Чтобы начислить зарплату сотруднику специалист должен найти и выбрать в меню вкладку "Зарплата и кадры". Для корректного формирования проводок необходимо настроить способы отражения зарплаты в бухучете в пункте отражение в учете кликнув по ссылке «Способы учета зарплаты». При помощи документа Отражение зарплаты в финансовом учете в учетной системе 1С:ERP осуществляется признание затрат, связанных с выплатой заработной платы сотрудникам, в рамках выбранной организации.
Как изменить статью затрат у страховых взносов?
Настройка способов отражения в 1С ЗУП 3.1 для заполнения документа «Отражение зарплаты в бухучете». Отражение зарплаты в бухучете в программе 1С Бухгалтерия 3.0. Зуп настройка счетов затрат. Рис.1. Настройки зарплаты в программе «1С:Бухгалтерия». Первоначально следует указать, будет ли вестись кадровый учет и учет расчетов по заработной плате в программе «1С:Бухгалтерия предприятия» или во внешней программе (например, «1С:ЗУП»). Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 В «1С:Бухгалтерии» предусмотрена возможность настройки счетов затрат и аналитики. Для регистрации договоров гражданско-правового характера (ГПХ) в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) должен быть установлен флажок Регистрируются выплаты по договорам гражданско-правового характера (рис. 1). Настройка статей затрат в зупе Использован релиз 3.1.8 Способ отражения расходов на оплату труда для конкретного сотрудника укажите в карточке. Для отражения их по статьям затрат, отличным от тех, на кото-рых обобщается информация о расходах на оплату труда, необходимо в регистре Статьи затрат по налогам с ФОТ (меню Зарплата → Статьи затрат по налогам с ФОТ) описать правила соответствия.
Начисление и отражение сдельной зарплаты в 1С:ERP Управление предприятием 2
Даже в небольшой компании важно проанализировать и спланировать бюджет на будущее. Бюджетирование позволит нам грамотно спрогнозировать, каким будет в компании финансовое положение завтра, через месяц, через год. Но, к сожалению, данного функционала в версии «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 3. И мы решили разработать и внедрить подсистему «Бюджетирование» в типовую программу, что позволит компании оперативно получать информацию для планирования, анализа и принятия управленческих решений. В этой статье я расскажу, как работает данный функционал. По кнопке «Заполнить» производится заполнение по нескольким критериям: данные по организации, подразделению и общая ставка по страховым взносам Рис. Документ находится: интерфейс «Бюджетирование» — Лимит численности для бюджета Рис 3 Интерфейс Бюджетирование ссылка на документ Лимит численности для Бюджета. На форме документа необходимо заполнить следующие реквизиты: По кнопке «Заполнить» документ заполняется штатными позициями действующего штатного расписания Рис. Документ находится: интерфейс «Бюджетирование» - Планируемые расходы на персонал Рис. Указать статью затрат для резерва годового вознаграждения и резерва отпускных.
Указать месяц начисления, организацию и подразделение. На закладке «Начислено» по кнопке «Заполнить», документ заполняется позициями штатного расписания в разрезе видов начислений, указанных по позиции, статья затрат устанавливается заданная в виде начисления. Колонка «Количество» указывает численность по определенной позиции, данные заполняются из регистра сведений «Лимит численности для бюджета». Сумма начисления отражается из позиции штатного расписания. На закладке «Страховые взносы НДФЛ» производится автоматический расчет по ставке, указанной в регистре сведений «Ставки страховых взносов для планирования». Так же в документе закладываются проценты резервирования на отпуск, годовое вознаграждение и указывается статья затрат. Разработанный функционал позволяет получить информацию для решения управленческих задач. С удовольствием поделимся с вами знаниями о возможностях подсистемы «Бюджетирование» и расскажем, как сделать грамотный прогноз и спланировать расходы в Вашей Компании. Оставьте заявку на нашем сайте и получите консультацию экспертов.
Автор статьи: ведущий специалист отдела автоматизации управления персоналом Никитина Елена Александровна. Дата обновления статьи 11. Подпишитесь на нашу рассылку и получите еще больше статей от экспертов по 1С!
После закрытия месяца переходим в раздел Производство — Внутрицеховой учет — Распределение расходов — отбор по месяцу и статье расхода. Для обоих видов учета состояние «Распределено» — то есть настройки отработали. Их можно открыть из общего списка документов распределения в автоматизированном рабочем месте АРМ «Распределение расходов» АРМ находится в разделе Производство — Внутрицеховой учет — Распределение расходов , дважды щелкнув мышью на «Распределено» по нужному виду учета.
Посмотрим документ «Распределение для управленческого учета». Распределить затраты можно либо на все подразделения, либо указать нужный список подразделений но по ним должны быть оформлены «Заказы на производство» и «Этапы производства», иначе настройка правила распределения при закрытии месяца не отработает. Возьмем единую базу для партий и подразделений — Стоимость материалов. Отборы по направлениям деятельности в данном варианте отсутствуют будет выполнено распределение по всем направлениям деятельности, по которым было отражение производственных затрат. Также будет необходимо из данного отчета вывести расшифровку по производственным затратам: Рис.
Если зарплаты остальных подразделений одинакова, то оставляется проводка по умолчанию для всей организации, если нет, то подобным образом настраивается способ отражения в регламентированном учете для каждого подразделения. Далее в выбранном виде расчета на закладке Бухучет и ЕНВД настраивается необходимая проводка с необходимой же аналитикой. Также для целей разделения учета как отдельных сотрудников, так и отдельных их начислений и удержаний могут служить специализированные документы, такие как «Учет основного заработка сотрудников организации в регламентированном учете», «Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений сотрудников организации» или «Ввод распределения основного заработка». В данных документах на отдельных сотрудников или даже отдельные виды начисления на определенные даты можно настроить дифференцированный раздельный учет. После ввода всех вышеозначенных настроек и документов начисления зарплаты и страховых взносов осуществляется ввод специализированного документа, данные которого и перенесутся в программу Бухгалтерия предприятия 2. Источник Статьи затрат в 1С 8. Одним из главных субконто для таких счетов является Статья затрат. Каждая организация в своей деятельности самостоятельно определяет такие статьи. Рассмотрим, как создавать статьи затрат в программе 1С:Бухгалтерия предприятия. Здесь показывается аналитика.
Раздел Настройка — Организации — закладка «Учетная политика и другие настройки» рис. Нажмите на ссылку «Бухучет и выплата зарплаты». На закладке «Бухгалтерский учет» в разделе «Бухучет зарплаты»: в поле «Счет, субконто» укажите способ отражения начислений для организации в целом. Способ отражения в учете характеризуется только наименованием и описывается в справочнике «Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете» раздел Настройка — Способ отражения зарплаты в бухучете. Элементы этого справочника синхронизируются с элементами одноименного справочника в программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. Если необходимый способ отражения для организации в справочнике отсутствует, его необходимо создать; в поле «Действует с» укажите период, с которого будет действовать указанный способ отражения; историю изменений отражения зарплаты в бухгалтерском учете можно посмотреть по ссылке «История изменения бухгалтерского учета».