В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии. Но они не входят в рабочий стаж для оформления досрочной пенсии. Отпуск по уходу за ребенком: отпускной стаж. Оба уходовых отпуска (до полутора и до трех лет) не засчитываются в отпускной стаж. Во-первых, засчитывается только нахождение в декретном отпуске до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Закон при этом позволяет пребывать в таком декрете вплоть до трёхлетия малыша. То есть, период с 1,5 до 3 лет в стаж включаться не будет. Включается в стаж и период получения пособия по обязательному социальному страхованию. Таким образом, в страховой стаж для начисления пенсии засчитываются и отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. 1. Если женщина выходит на заслуженный отдых по старости на общих основаниях, то отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет будет включен: в стаж, необходимый для появления права на страховую пенсию (не менее 14 лет).
Период ухода за ребенком тоже засчитывается в стаж
| Входит ли декретный отпуск в стаж по выслуге лет | Уход за ребенком засчитывается в страховое время, так как предполагается, что лицо находится в трудовых отношениях со страхователем. Период ухода включается в профессиональный стаж, но не для досрочного выхода на пенсию. |
| В ПФР разъяснили, как в стаже учитываются периоды ухода за ребенком | Цитата (400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж):1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются. |
| Включается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж | Рабочее место сохранится за работницей на протяжении как декретного отпуска, так и последующего отпуска по уходу за ребенком. При этом такие положения закона не гарантирует, что такой период будет учтен в страховой стаж, по которому назначается пенсия. |
| Входит ли декрет в трудовой стаж в году. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж | Что входит в страховой стаж для формирования отпуска, засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком. Да, декретный отпуск входит в состав страхового стажа для начисления пенсии. |
Период декретного отпуска и трудовой стаж
Общая длительность периода отпуска, который включается в трудовой стаж на одного ребёнка, составляет полтора года. Но законом установлено при этом максимальное количество лет, которые оформляются как отпуск по уходу за ребенком с включением в стаж. Таким образом, период временной нетрудоспособности входит в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. при назначении пенсии отпуск по уходу за ребенком должен засчитываться в стаж с учетом положений закона, действовавшего в период такого отпуска. Трудовой стаж при этом не прерывается, но постоянно сидеть дома не выйдет. То есть если вы ухаживаете за дитяткой, пока он или она не станет подростком, этот период в стаж не засчитывается. Во-первых, засчитывается только нахождение в декретном отпуске до момента, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Закон при этом позволяет пребывать в таком декрете вплоть до трёхлетия малыша. То есть, период с 1,5 до 3 лет в стаж включаться не будет. Однако для того чтобы отпуск по уходу за ребенком вошел в стаж для досрочной пенсии, он должен быть подтвержден официальными документами. Для этого женщина должна предоставить в пенсионный фонд справку о фактическом использовании данного отпуска.
Входит ли декрет в педагогический стаж и в каких случаях?
| 7 причин, почему ПФР может не включить в стаж период ухода за ребенком | Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. |
| Входит ли декретный отпуск в северный стаж | Современный предприниматель | В страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. |
В страховой для пенсии?
- Льготный стаж для учителей в 2020 году
- Как включается в пенсионный стаж отпуск по уходу за детьми | СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
- Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж для формирования пенсии
- С 2019 года отпуск по уходу за ребенком исключается из стажа?
- Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и до 3 лет для пенсии
Входит ли декретный отпуск в льготный или педагогический стаж
За каждый год ухода за ребенком до 1,5 лет начисляют определенное количество пенсионных коэффициентов. Декрет при расчете отпускных Ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель обязан предоставлять работникам за каждый рабочий год. Это время исчисляется по нормам статьи 121 ТК РФ. Поскольку декрет на время беременности и родов не прерывает период трудоустройства, он подлежит обязательному учету при назначении и оплате ежегодного времени отдыха. Однако период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 3 лет указан в ч. Его есть возможность включить в расчет, только если сотрудник продолжает работать на условиях неполного рабочего дня. В этом случае, чтобы отдохнуть за счет работодателя, необходимо прервать период ухода за ребенком, написав соответствующее заявление, а по его окончании — возобновить уход на основании еще одного заявления. Лина 2021-08-02 22:21:34 За больничный по БиР сколько дней отпуска положено? Когда его можно брать?
Чтобы решить, декрет входит в трудовой стаж или работа, работница должна выбрать любой из периодов. Если совпадают несколько периодов, которые входят в страховой стаж, то для расчета пенсии учитывают только один. Юля 2023-09-06 18:17:23 Здравствуйте. Если находилась в декрете до исполнения ребёнку 3х лет, сколько лет будет учтено в трудовой стаж? Иванов А. Но что насчет страховых взносов? Работодатель их не платит в этот период. Это как-то влияет на пенсию?
Дмитрий1988 2023-09-26 08:30:17 Написано, что декретный отпуск входит в стаж. Но как быть с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Это тоже в стаж идет? Елена Ургал Меня интересует, как декретный отпуск влияет на ежегодный отпуск.
Изучив предложенный материал, наши читатели узнают, в действительности ли на законодательном уровне было принято решение об исключении из общего трудового стажа этого важного жизненного периода. Включается или нет отпуск по уходу за ребенком в стаж Согласно российскому законодательству в страховой трудовой стаж может быть включена периодическая занятость трудовой деятельностью или иными практиками, выполняющимися в пределах РФ.
Но учитывается одно важное обстоятельство: это возможно лишь в случае стабильного начисления и выплат по страховым взносам, которые отчисляются в ПФР. Такие важные вопросы, затрагивающие период включения в трудовой стаж, контролируются статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсионных выплатах». Исходя из прописанных в данных статьях положений, отпускной период по уходу за младенцем до момента достижения им полуторагодовалого возраста может быть засчитан в страховой стаж. В случае, если мать неоднократно пользуется своим правом на оформление отпуска по уходу за ребенком когда уход осуществляется за несколькими детьми , общая периодичность такого этапа не должна превышать 6-летний период. Такое положение сохранит свою актуальность и действенность в наступившем 2019 году. Но как же быть с теми, кто решит ухаживать за своими малышами до момента достижения ими трехлетнего возраста?
На основании того, что прописано в данном законе, можно прийти к следующему выводу, когда ребенку уже исполнилось полтора года, но мать собирается ухаживать за ним самостоятельно до трех лет, трудовое место за ней сохраняется, но в выплате пособий такой матери будет отказано. На основании этой информации можно заключить, что страховой стаж родителя, который решил посвятить себя малышу до 3 лет, не учитывается. На основании нового закона, начиная с 1 января 2019 года отпускной период по осуществлению ухода за ребенком до 1,5 лет включается в общий трудовой стаж. Но временной интервал от 1,5 лет до 3-х лет ребенка исключается из стажа родителя. Не смотря на то, что такая норма существовала уже давно, ее затронули только в нынешнем году. Аналогичный порядок расчета страхового стажа существовал и до этого, так что значительных инноваций в этом вопросе не случилось.
Измененея 2019 о вхождении отпуска по уходу за ребенком в льготный педстаж Что такое декретный отпуск и входит ли он в педагогический стаж Педагогический стаж — это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом. От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. С условием — до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога: Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев; Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста; Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства. Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности в роли педагога.
К этим группам относятся граждане, преподающие: Физическое воспитание; Дополнительное образование по различным дисциплинам; ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений; Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины. Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате. Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. Льготная пенсия учителям по выслуге лет будут ли изменения 2019 В этом году есть даже приятные дополнения к предыдущей структуре получения данных льгот. Правительство РФ предоставило всеобщему обозрению список должностей педагогических работников, входящих в то самое число льготников, а именно люди, которые трудятся в учебных учреждениях: Читайте также: Как подается отчет в ПФР о стаже работника Не менее важное значение имеет заведение, в котором вы работаете или же когда-то раньше трудились.
Данная привилегия в виде пенсии будет начисляться лишь тем претендентам, которые отработали 25 лет в определенных государством учреждениях. Это такие учреждения, как: В случае если вы работаете в другом, не указанном в списке учреждении, то выйти на досрочный отдых, увы, не выйдет. Федерального закона от 30. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. При оформлении льготной пенсии по выслуге в необходимый педагогический стаж 25 лет не был включен период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 19 ноября 1992 г.
Ребенок родился 7 сентября 1992 г. Больничный по беременности и родам был оформлен до 19 ноября 1992 г. Читайте так же: Образец акта возврата товара поставщику Есть ли шансы в судебном порядке добиться включения этого периода в педагогический стаж для получения льготной пенсии? В интернете адвокаты пишут, что иногда добиваются включения в стаж подобных периодов. Как это сделать? RU, август 2019 г.
Если бы отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то ПФР обязан был его включить в специальный стаж, но шансов на это нет. Судебная практика это подтверждает см. В вашем случае отпуск оформлен с 19 ноября 1992 г. Между тем период нахождения в отпуске по беременности и родам должен быть включен в рассматриваемый стаж, в т. По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.
Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии, об обязании назначить пенсию отказать. Доводы апелляционной жалобы истца выводов суда не опровергают. Ссылок на новые обстоятельства, которые не были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, могли бы повлиять на выводы суда, в жалобе не содержится. Основанием для отмены состоявшегося решения доводы жалобы являться не могут, следовательно, в удовлетворении жалобы должно быть отказано». Измененея 2019 о вхождении отпуска по уходу за ребенком в льготный педстаж На основании ст. Согласно ст.
Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году: последние новости Последней новостью на 2019 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции федеральных законов «О прокуратуре Российской Федерации», «О страховых пенсиях», которые вступят в силу не ранее лета следующего года. Российский закон о выплате страховой пенсии говорит нам о праве претендовать педагогическим работникам на досрочную пенсию за непрерывно отработанный срок в должности педагога не менее 25 лет. При этом не учитывается возраст учителя.
Ведь именно родители-учителя, чье время отсутствия на работе связано с уходом за детьми, часто обращаются с этим вопросом.
Для того чтобы ответить на вопрос, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, нужно учитывать несколько нюансов. Во-первых, это время отпуска, оформленного по уходу за ребенком до трех лет. Во-вторых, входит ли это время в страховой комлект для начисления трудовой пенсии. В-третьих, какие документы должны быть предоставлены для включения декретного отпуска в педагогический стаж.
Декретный отпуск как часть педагогического стажа Декретный отпуск входит в общий педагогический стаж и влияет на начисление стажа учителя. Однако, это право применяется не ко всем видам отпуска, а только к декретному отпуску, который предоставляется в связи с уходом за ребенком. Для правильного включения декретного отпуска в педагогический стаж необходимо иметь наличие определенных документов. Страховой стаж, полученный в декрете, оформляется как часть трудового стажа учителя и может быть учтен при выходе на пенсию.
Для этого необходимо заранее оформлять все необходимые документы и учитывать нюансы в правилах оформления и учета декретного отпуска включается в педагогический стаж. Чтобы декретный отпуск был учтен в педагогическом стаже, необходимо иметь официальное подтверждение о его нахождении. Это может быть заключение медицинского учреждения о состоянии беременности и выписке из роддома, свидетельство о рождении ребенка, документы о праве на декретные выплаты. Лицам, ушедшим в декретный отпуск, рекомендуется оформлять специальные документы под названием «Комплект документов для учета в пенсионном фонде периода декретного отпуска».
В этот комплект включается выслуга лет на момент начала декрета и после его окончания, а также трудовая книжка с записями о периодах, проведенных в декретном отпуске. Советуем ознакомиться: Опись имущества - образец 2024: как правильно составить и оформить Важно отметить, что включение декретного отпуска в педагогический стаж зависит от конкретных условий работы и отпуска. Не все виды отпуска могут быть учтены в педагогическом стаже, и точные правила оформления и учета отпуска могут отличаться в разных регионах и учреждениях. В результате, если учитель имеет право на декретный отпуск и уведомил свое учреждение о намерении воспользоваться этим правом, время, проведенное в декретном отпуске, включается в педагогический стаж и учитывается при накоплении выслуги лет для будущей пенсии.
Однако, для корректного учета декретного отпуска необходимо оформлять все документы, подтверждающие нахождение в декрете, и следовать конкретным правилам и нюансам, установленным для каждого случая.
Как правило, этот отдых начинается сразу же после декретного отпуска, без каких-либо перерывов. Однако здесь женщине нужно помнить о некоторых важных нюансах и правилах предоставления такого отпуска, например: Возможность получения отпуска по уходу за появившимся на свет ребенком имеется далеко не только у его матери. Таким правом могут воспользоваться и другие близкие родственники малыша, включая его отца. Во время отсутствия в организации сотрудницы, по причине осуществления ухода за ребенком, за ней обязательно должно быть сохранено ее место, а также средний размер заработка. По общим правилам, оформленный женщиной отпуск обязательно должен быть включен в трудовой стаж. Причем сюда можно отнести сразу несколько видов данного показателя, включая специальный, общий стаж и т.
Весь отпуск условно можно разделить на две основные части. Более того, одна из этих частей может являться как оплачиваемой, так и нет. Считается, что минимальная продолжительность данного периода составляет ровно полтора года. После достижения ребенком этого возраста его мама может принять решение относительно выхода на работу либо пребывания в отпуске в течение оставшегося законного периода времени. Более того, при наличии веских оснований стандартная продолжительность отпуска, равная трем годам, может быть дополнительно увеличена. Очень часто это случается при рождении сразу нескольких детей. Однако, несмотря на возможность увеличения отпуска по уходу за ребенком, действующими нормами все же были установлены точные ограничения относительно его максимальной продолжительности.
В частности, она не должна превышать 4,5 лет. Сам факт нахождения женщины в декретном отпуске еще вовсе не означает, что у нее не будет иметься абсолютно никакого права на осуществление профессиональной деятельности. Оптимальным решением в данном случае может стать неполный рабочий день. Такой график имеет целый ряд преимуществ, в частности: возможность увеличения регулярного дохода; получение прежних выплат от работодателя, которые гарантируются государственными нормами. Сколько лет отпуска по уходу за ребенком может быть включено в трудовой стаж?
Защита документов
Время, когда родители или родственники находятся в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии. Декрет в Трудовом кодексе: отпуск по БиР; отпуск по уходу за ребенком. Засчитывают ли декрет в стаж: идет ли стаж в декрете для расчета пособий по больничному; входит ли декретный отпуск в стаж для начисления пенсий; как учитывают в стаже период по уходу за. Трудовой стаж при этом не прерывается, но постоянно сидеть дома не выйдет. То есть если вы ухаживаете за дитяткой, пока он или она не станет подростком, этот период в стаж не засчитывается. Время, когда родители или родственники находятся в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии. 1. Отпуск по беременности и родам включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости педагогическим и медицинским работникам, независимо от даты предоставления такого отпуска.
Досрочно на 2 года
- Как считается стаж в декретном отпуске и учитывается ли он при выходе на пенсию
- Декрет входит в выслугу лет или нет в году
- Отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж частично
- Защита документов
- Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж (нюансы)?
Период ухода за ребенком включается в стаж для пенсии
Страховые периоды - это те, когда человек работает и за него работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд. Соответственно нестраховые периоды - это когда человек не работает. В такие периоды работодатели не производят никаких отчислений и пенсионные права на страховую пенсию у человека не формируются. К нестраховым периодам относится и время ухода за ребенком. Тем не менее по закону "О страховых пенсиях" в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты при этом начисляются не более чем за 4 детей.
Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты. Так, за один календарный год установлены следующие коэффициенты: 1,8 пенсионного коэффициента — период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы; 1,8 пенсионного коэффициента — период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 пенсионного коэффициента — период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 пенсионного коэффициента — период ухода одного из родителей за третьим четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Пенсионные коэффициенты будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях. Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие пенсионные коэффициенты использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них. ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и или на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.
Соответственно нестраховые периоды - это когда человек не работает. В такие периоды работодатели не производят никаких отчислений и пенсионные права на страховую пенсию у человека не формируются. К нестраховым периодам относится и время ухода за ребенком. Тем не менее по закону "О страховых пенсиях" в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты при этом начисляются не более чем за 4 детей.
Видео дня В страховой стаж также может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.
Какое влияние на трудовой стаж будет иметь декретный отпуск и какого декрета он включается? В декретный отпуск входят все декреты, которые были продлены после 1992 года. Этот период засчитывается в ваш трудовой стаж и будет иметь положительное влияние на ваш пенсионный возраст. Что еще включается в декретный отпуск? Во время декретного отпуска вы имеете право на оплачиваемые отпуска, нахождение в больничном листе и др. Ознакомьтесь с законодательством, чтобы знать все ваши права. Как декретный отпуск влияет на трудовой стаж? Какой период входит в стаж?
Ваш трудовой стаж включает в себя все годы нахождения на работе. В период декрета он также учитывается. Что входит в декретный отпуск? Декретный отпуск включает в себя 140 календарных дней отпуска для женщин и 14 дней для мужчин. Этот период считается нахождением на работе и засчитывается в трудовой стаж. Какой период не засчитывается в стаж? Периоды нахождения в декрете до 3 лет не засчитываются в стаж. Но социальный страховой стаж включается и в течение 5 лет. Какой период засчитывается в стаж?
Весь период нахождения в декрете засчитывается, начиная от первого дня и до последнего дня декретного отпуска. И это время будет учтено в трудовом стаже. Как идет подсчет трудового стажа в декрете? Весь период нахождения в декрете засчитывается в трудовой стаж точно так же, как и обычный рабочий период. Что делать, если стаж не включается? Если вы обнаружили, что период нахождения на декрете не входит в ваш трудовой стаж, обратитесь в отдел кадров вашей организации для урегулирования этого вопроса. Страховые взносы в период декретного отпуска Страховой стаж играет важную роль при получении пенсии и других социальных льгот. Но как считать стаж в период декретного отпуска? За время нахождения в декретном отпуске страховые взносы не прекращаются, а учитываются в рамках обязательного страхования.
То есть, рабочий стаж считается и засчитывается в период декрета в полном объеме. Как включаться в стаж за время декретного отпуска? Стоит обратиться в вашу страховую компанию и уточнить, какие документы нужны для подтверждения нахождения в декрете и какое время входит в стаж. Обычно, в стаж за период декретного отпуска входит от 1 до 3 лет в зависимости от того, какой именно декрет: до 5 лет стажа — 1 год, от 5 до 8 лет — 2 года, свыше 8 лет — 3 года. Важно помнить, что стаж, полученный в период декретного отпуска, не устаревает и будет учитываться при расчете будущей пенсии или других льгот.
Декретный отпуск: что это такое?
- Отпуска по уходу и специальный стаж медицинских и педагогических работников
- Какие периоды входят в трудовой стаж
- Почему с 2019 – 2020 года период по уходу за ребенком не включается в стаж пфр опубликовал на сайте
- Записи вебинаров
- Входят Ли В Пенсионный Стаж Годы Ухода За Ребенком
- Период ухода за ребенком в стаж для пенсии с 1 января года
Входит ли в пенсионный стаж период отпуска по уходу за ребенком — что нужно знать?
при назначении пенсии отпуск по уходу за ребенком должен засчитываться в стаж с учетом положений закона, действовавшего в период такого отпуска. В трудовой стаж для пенсии включается весь отпуск по беременности, а также отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, но с ограничением в 6 лет по всем детям. Также, в России у женщин и у мужчин войдет одинаковый порядок расчета пенсионного стажа. Но при этом исключается период декрета, который гарантирован государством. Входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Входит ли декретный отпуск в северный стаж
При необходимости уйти в декретный отпуск за трудящимся сохраняется место службы. Отпуск по уходу за ребенком зачисляется в непрерывный, общий и специальный трудовые стажи. Законом женщине разрешается оставаться дома с новорождённым с сохранением должности и заработной платы до трёх лет, а в стаж для пенсии будут засчитаны только первые 18 месяцев. Декретный отпуск по уходу за ребенком засчитывается или не засчитывается в педагогический стаж в зависимости от того, когда он был открыт: Если женщина была в декрете до 6 октября 1992 года, этот период будет включен в ее педагогический стаж. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий. Таким образом, период временной нетрудоспособности входит в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж. Норма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового (трудового) стажа на нестраховой период (период ухода за ребенком до 1,5 лет) действует с 2015 года и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует.
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж
| Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж и какие периоды засчитываются | Таким образом, первая часть декретного отпуска входит в северный стаж, а время, отпущенное на уход за новорожденным – нет, за исключением периода действия постановления № 375/24-11. |
| Трудовой стаж при отпуске по уходу за ребенком | В страховой стаж входит только 1,5 года отпуска по уходу. Если ухаживающий решит продлить отпуск до 3-летия ребенка, в страховой стаж этот срок не засчитают. Максимальная продолжительность засчитанных в стаж периодов составляет 6 лет. |