Актуально на 02.02.2024 Нужно ли работодателю представлять перечень льготных профессий и сведения о стаже на соответствующих видах работ в СФР? С 2023 года для всех страхователей изменились правила отчетности. Или про отдельную форму «Список льготных профессий»/«Перечень льготных профессий»? Скачать список профессий на льготную пенсию. В 2024 году медикам с неполной выслугой (менее 6 лет) не положена льготная пенсия по ФЗ 781.
Портал государственных услуг Российской Федерации
Перечень льготных профессий (Перечень ЛП) — бесплатная программа, разрабатываемая СФР Социальным Фондом Российской Федерации. Настройки - Панель управления - Язык и региональный стандарты. В 2024 году медикам с неполной выслугой (менее 6 лет) не положена льготная пенсия по ФЗ 781. Минимальный стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда: для мужчин 10 лет, а для женщин 7,5 лет. Состав отчета по льготным профессиям. В состав отчета работодателя входит Перечень льготных должностей и Поименный список работников, имеющих право на досрочную пенсию. Какой перечень льготных профессий действует в 2024 году?
Перечень льготных профессий
Отчет за новый период формируется на базе перечня за предыдущий отчетный период (данная функция предусмотрена программой «Перечень льготных профессий организаций») Дополнительно напоминаем, что отчетность необходимо подавать без «нарастающего итога». В марте 2024 года правительство объявило о внесении значительных изменений в список льготных профессий, согласно которым врачи-онкологи и медицинские сестры теперь получили право на досрочное назначение пенсии. © 2024 Google LLC. [Полный перечень льготных профессий], вредных и опасных, lkz получение льгот и досрочного выхода на пенсию.
Пора на отдых. Эксперт назвал, кто досрочно выйдет на пенсию в 2024 году
В таком случае: Рисунок 4. Если Вы видите сообщение подобное сообщению на рисунке 4. В данном случае, в Перечне дата начала периода работы указана в неверном формате: формат дат для Перечня ДД. ГГГГ, то есть в дате должен использоваться разделитель «. Сообщение об ошибке формата загружаемого Перечня: несоответствие формата даты Также примером ошибки формата может служить сообщение, показанное на рис. В этом Перечне у одного из работников доля ставки больше максимальной в загружаемом Перечне — 3, допускается — не больше 2 Рисунок 4. Сообщение об ошибке формата загружаемого Перечня: доля ставки одного из работников больше допустимого Подобные ошибки можно устранить, если открыть файл Перечня с расширением XML в любом текстовом редакторе и найти ошибочный фрагмент, а затем исправить его на корректный.
Для поиска фрагмента воспользуйтесь функцией поиска, имеющейся в любом текстовом редакторе. Ищите по русскому названию, указанному в третьей строчке сообщения об ошибке для рисунка 4. Оно появляется, когда Вы пытаетесь загрузить Перечень, который уже загружен или был сформирован ранее. В этом случае прочитайте сообщение об ошибке полностью и действуйте согласно имеющейся в данном окне инструкции. Если Вы предполагали, что в загружаемом файле должны содержаться подразделения, отсутствующие в имеющемся Перечне предполагалось объединение Перечней , то такое сообщение значит, что либо файл не содержит новых подразделений, либо в загружаемом файле нумерация подразделений повторяет нумерацию в уже имеющемся Перечне. Сообщение об ошибке, возникающее в случае, когда Перечень уже загружен в программу 5.
Загрузка поименного списка из файла 5. Окно распределения работников по подразделениям В верхней части окна расположена таблица со списком льготников, которые были найдены в файле индивидуальных сведений. В нижней части — список работников по подразделениям, которые будут загружены в Перечень. Если пачки индивидуальных сведений были сформированы по подразделениям , то после появления вышеуказанного окна нажмите кнопку «Выделить все», затем в раскрывающемся списке найдите нужное подразделение и нажмите кнопку «Добавить», чтобы указать, что все работники из верхнего списка должны быть загружены. После того, как окно примет вид, подобный изображенному на рис. Окно, в котором задается отчетный год, с которым будут загружены периоды работы сотрудников После того, как будет нажата кнопка «OK» начнется загрузка поименного списка.
Наблюдать за процессом загрузки Вы можете в появившемся окне рис. Пункт меню для загрузки поименного списка из текстового файла В остальном процедура загрузки аналогична описанной в пункте 5. Дополнительные возможности 6. Окно Мастера появляется при первом запуске программы или по нажатию на кнопку , расположенную на панели инструментов главного окна программы рис. Рисунок 6. Кнопка для запуска Мастера заполнения перечня Мастер — это особая программа, которая помогает Вам предоставить необходимые для Перечня данные, последовательно отвечая на вопросы рис.
Мастер хорошо подходит для первичной подготовки Перечня. Для корректировки используйте основное окно программы. На этапе сбора данных о подразделении Вам предлагается ввести данные сначала об одном подразделении, затем о следующем и так далее. Данные о подразделении включают в себя сбор информации о льготных профессиях подразделения позициях штатного расписания, рис. От указания поименного списка сотрудников можно отказаться. Сбор сведений о позициях штатного расписания при помощи Мастера Поля, выделенные красным, обязательны для заполнения.
Пока Вы не укажите всех необходимых данных, кнопка «Дальше», позволяющая перейти на следующий шаг, будет недоступна. Сбор сведений о поименном списке сотрудников Особое внимание следует уделить вводу страхового номера в поименном списке. Дело в том, что страховой номер сразу же проверяется на корректность. И если Вы ввели страховой номер полностью, а поле «Страховой номер» по-прежнему выделено красным — проверьте правильность ввода номера, возможно, Вы ошиблись. При корректном вводе выделение красным снимается сразу же, как только будет введена последняя цифра номера. Переходить от поля к полю Вы можете нажимая клавишу Enter Кнопка «Дальше» предназначена для перехода на следующий шаг.
Если требуется добавить позицию штатного расписания или работника в поименный перечень, следует нажать кнопку «Добавить еще профессию» или «Добавить еще одного работника» соответственно. Как при указании позиций штатного расписания, так и при составлении поименного списка сотрудников, при необходимости Вы можете удалить лишние или ошибочно введенные позиции или, в случае поименного списка, информацию о сотрудниках. Для этого имеются кнопки «Удалить эту профессию» и «Удалить этого работника». При заполнении поименного списка для каждого работника необходимо указывать периоды работы. Для этого нажмите кнопку «Периоды работы…». В открывшемся окне рис.
Окно для ввода данных о периодах работы При работе с Мастером, вы можете вернуться к основному окну программы. Для этого нажмите кнопку «Отмена». Все введенные Вами данные не потеряются, а будут сохранены и отображены в главном окне программы. Таким образом, Вы можете продолжать подготовку Перечня без использования Мастера. После того, как все этапы пройдены, в нижней части окна Мастера появляется кнопка «Закрыть». Нажатие на эту кнопку приведет к возврату в главное окно программы.
Тем не менее, иногда возникает необходимость работы с Перечнями нескольких организаций. Программа предоставляет такую возможность. Можно создавать и загружать в программу Перечни различных организаций и работать с ними. Пункт меню, позволяющий начать заполнение Перечня для другой организации С помощью этого меню Вы можете создать новый Перечень. Пункт меню «Удалить Перечень» удаляет из программы информацию о текущем документе текущий Перечень — тот, информация о котором отображается в данный момент в основном окне программы. Перед выполнением операции удаления программа спрашивает подтверждения для защиты от случайного удаления.
В этом случае, нужно установить программу на один из компьютеров и обеспечить общий доступ к папке, в которую установлена программа для Windows XP: из контекстного меню папки выбрать пункт "Общий доступ и безопасность" рис. Выбор пункта «Общий доступ и безопасность» Рисунок 6. Создание общего ресурса Нажать кнопку "Разрешения" и поставить "Полный доступ" рис. Установка разрешения на использование ресурса После этого с программой можно будет работать по сети. Для этого на требуемом компьютере через сетевое окружение обратиться к компьютеру, где установлена программа, зайти в папку "перечень льготных профессий" рис. Папка программы «Перечень ЛП» Рисунок 6.
Файл list. Если работа по формированию Перечня ведется на разных компьютерах, не связанных локальной сетью, тогда можно подготовить разные части Перечня в отдельных файлах, а затем объединить их в один файл см. Возможные проблемы при работе с программой Так как база данных программы «Перечень ЛП» использует формат MS Access, в некоторых случаях требуется дополнительная настройка параметров операционной системы для корректной работы программы. Рисунок 7. Сообщение об ошибке в случае неподходящих настроек операционной системы Если при попытке открыть на редактирование подразделение появляется сообщение, подобное показанному на рис. В открывшемся окне на закладке «Числа» в поле «Разделитель целой и дробной части» поставить «.
Сохраните указанные параметры и продолжайте работу с программой. Часто задаваемые вопросы 8.
Софт поддерживает импорт баз данных из других программ в формате XML. Вы можете подготовить файл в другом софте и отредактировать его в перечне ЛП. Также «Перечень льготных профессий» позволяет осуществлять выгрузку файлов в формате XML. Программа переведена на русский язык и имеет достаточно простой интерфейс.
Поскольку тип подготавливаемой в ней документации ограничен, функционал не нагружен лишними кнопками меню.
По итогам отчетных периодов 2017 года отчет о страховых взносах будет представляться в налоговые органы уже по другой, новой форме. Региональные отделения ПФР сами устанавливают сроки для отчетности по льготным профессиям, обычно это 5-10 дней до окончания срока сдачи РСВ-1. Отчет в ПФР по льготным профессиям также можно сдать в бумажном виде или по спецканалам связи через интернет, заверив электронной подписью. Сведения, представленные в расчете РСВ-1 и Отчете по льготникам не должны расходиться. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Пенсионный фонд рекомендует формировать документы в бесплатной программе «Перечень ЛП», а проверять с помощью приложения «Сверка ИС и ЛП», которые можно найти на сайте фонда или получить в территориальном отделении. Перечни ЛП и поименные списки можно предоставить: в электронной форме в сопровождении бумажных носителей, заверенных подписью руководителя и печатью организации; электронной форме с электронной цифровой подписью с использованием СКЗИ «Верба-OW»; электронной форме с электронной цифровой подписью по телекоммуникационным каналам связи. Направлять перечни ЛП, поименные списки, а также подтверждающие документы с электронно-цифровой подписью по телекоммуникационным каналам связи необходимо через документооборот «Письмо» с пометкой в теме письма «Перечень ЛП».
Как заполнить данные о работниках со льготным стажем в ЕФС‑1
Программа предназначена для подготовки страхователем Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При наличии спецстажа работы по профессии, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, возникает право на досрочную страховую пенсию. В 2024 году пенсионный возраст составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин, соответственно, досрочно можно уйти на отдых в 56 и 61 год. Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. Работники, входящие в список льготных профессий и отработавшие вредный стаж не полностью, но не менее половины от минимального срока, имеют право на пропорциональное снижение пенсионного возраста.
Мастер заполнения перечня льготных профессий инструкция по заполнению
Ремонт компьютеров, на дому, Бийск, Компьютерный магазин, Мастер Комп, Скорая компьютерная помощь, Сервисный центр, Магазин, Настройка компьютера. Настройки - Панель управления - Язык и региональный стандарты. Как в 2024 году в России получить льготы при поступлении в колледж и что такое квота на обучение. Перечень льготных профессий в России в 2024 году.
Как рассчитать льготную пенсию
Представляется одновременно с подразделом 1. Подраздел 2 представляется в единый Социальный фонд ежегодно до 25 января, следующего за прошедшим годом. Сдавайте ЕФС-1 через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки Попробовать Порядок заполнения В поле «Отчетный период» укажите год, за который представляется подраздел 2 раздела 1, в формате ГГГГ. При этом нельзя указать год раньше 2023-го.
Медосмотр сотрудников из Списка 1 и 2 Необходимость проведения предварительного и периодического медосмотра не связана напрямую со списком льготных профессий. Однако они обязательны для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда ст.
В результате устанавливают соответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе и выявляют симптомы возможных заболеваний. До того, как направлять сотрудника на медосмотр, составляют список соответствующего контингента, образец которого приведен ниже. Его типовой формы не установлено. В нем обязательно указывают: профессии и должности по штатному расписанию должны совпадать со Списком 1 и 2 ; соответствующие им вредные производственные факторы. Его направляют в срок не позднее 10 дней с момента утверждения в местный орган исполнительной власти и подразделение санэпиднадзора. Если проводят периодический осмотр, то составляют поименный список подлежащих обследованию работников.
Работники МЧС — медицинские работники службы скорой помощи, пиротехники, спасатели. Педагогические работники — преподаватели, учителя, методисты, психологи, социальные педагоги. Работники здравоохранения — медицинские сестры, врачи, фельдшеры, фармацевты. Особенности льготной пенсии для этих профессий: Для получения льготной пенсии по списку 2 в России соискатели должны проработать необходимое количество лет в соответствующей профессии, а также иметь стаж службы. Возраст выхода на пенсию для этих профессий также может быть снижен.
Важно отметить, что дополнительные условия и требования могут варьироваться в зависимости от законодательства и региональных нормативных актов. Претенденты на льготную пенсию по списку 2 должны обратиться в Пенсионный фонд для получения более точной информации и консультации.
Программное обеспечение разработано при поддержке ПФР, но оно не позволяет формировать все виды документов для Пенсионного фонда. Программа работает только с перечнем льготных профессий. При запуске пользователю будет предложен мастер заполнения, призванный помочь в составлении списка. Однако вы можете его закрыть и ввести данные самостоятельно. Софт поддерживает импорт баз данных из других программ в формате XML.
Списки вредных профессий № 1 и 2: льготы работникам и обязанности работодателя
В данном случае, в Перечне дата начала периода работы указана в неверном формате: формат дат для Перечня ДД. ГГГГ, то есть в дате должен использоваться разделитель «. Сообщение об ошибке формата загружаемого Перечня: несоответствие формата даты Также примером ошибки формата может служить сообщение, показанное на рис. В этом Перечне у одного из работников доля ставки больше максимальной в загружаемом Перечне — 3, допускается — не больше 2 Рисунок 4. Сообщение об ошибке формата загружаемого Перечня: доля ставки одного из работников больше допустимого Подобные ошибки можно устранить, если открыть файл Перечня с расширением XML в любом текстовом редакторе и найти ошибочный фрагмент, а затем исправить его на корректный. Для поиска фрагмента воспользуйтесь функцией поиска, имеющейся в любом текстовом редакторе. Ищите по русскому названию, указанному в третьей строчке сообщения об ошибке для рисунка 4. Оно появляется, когда Вы пытаетесь загрузить Перечень, который уже загружен или был сформирован ранее.
В этом случае прочитайте сообщение об ошибке полностью и действуйте согласно имеющейся в данном окне инструкции. Если Вы предполагали, что в загружаемом файле должны содержаться подразделения, отсутствующие в имеющемся Перечне предполагалось объединение Перечней , то такое сообщение значит, что либо файл не содержит новых подразделений, либо в загружаемом файле нумерация подразделений повторяет нумерацию в уже имеющемся Перечне. Сообщение об ошибке, возникающее в случае, когда Перечень уже загружен в программу 5. Загрузка поименного списка из файла 5. Окно распределения работников по подразделениям В верхней части окна расположена таблица со списком льготников, которые были найдены в файле индивидуальных сведений. В нижней части — список работников по подразделениям, которые будут загружены в Перечень. Если пачки индивидуальных сведений были сформированы по подразделениям , то после появления вышеуказанного окна нажмите кнопку «Выделить все», затем в раскрывающемся списке найдите нужное подразделение и нажмите кнопку «Добавить», чтобы указать, что все работники из верхнего списка должны быть загружены.
После того, как окно примет вид, подобный изображенному на рис. Окно, в котором задается отчетный год, с которым будут загружены периоды работы сотрудников После того, как будет нажата кнопка «OK» начнется загрузка поименного списка. Наблюдать за процессом загрузки Вы можете в появившемся окне рис. Пункт меню для загрузки поименного списка из текстового файла В остальном процедура загрузки аналогична описанной в пункте 5. Дополнительные возможности 6. Окно Мастера появляется при первом запуске программы или по нажатию на кнопку , расположенную на панели инструментов главного окна программы рис. Рисунок 6.
Кнопка для запуска Мастера заполнения перечня Мастер — это особая программа, которая помогает Вам предоставить необходимые для Перечня данные, последовательно отвечая на вопросы рис. Мастер хорошо подходит для первичной подготовки Перечня. Для корректировки используйте основное окно программы. На этапе сбора данных о подразделении Вам предлагается ввести данные сначала об одном подразделении, затем о следующем и так далее. Данные о подразделении включают в себя сбор информации о льготных профессиях подразделения позициях штатного расписания, рис. От указания поименного списка сотрудников можно отказаться. Сбор сведений о позициях штатного расписания при помощи Мастера Поля, выделенные красным, обязательны для заполнения.
Пока Вы не укажите всех необходимых данных, кнопка «Дальше», позволяющая перейти на следующий шаг, будет недоступна. Сбор сведений о поименном списке сотрудников Особое внимание следует уделить вводу страхового номера в поименном списке. Дело в том, что страховой номер сразу же проверяется на корректность. И если Вы ввели страховой номер полностью, а поле «Страховой номер» по-прежнему выделено красным — проверьте правильность ввода номера, возможно, Вы ошиблись. При корректном вводе выделение красным снимается сразу же, как только будет введена последняя цифра номера. Переходить от поля к полю Вы можете нажимая клавишу Enter Кнопка «Дальше» предназначена для перехода на следующий шаг. Если требуется добавить позицию штатного расписания или работника в поименный перечень, следует нажать кнопку «Добавить еще профессию» или «Добавить еще одного работника» соответственно.
Как при указании позиций штатного расписания, так и при составлении поименного списка сотрудников, при необходимости Вы можете удалить лишние или ошибочно введенные позиции или, в случае поименного списка, информацию о сотрудниках. Для этого имеются кнопки «Удалить эту профессию» и «Удалить этого работника». При заполнении поименного списка для каждого работника необходимо указывать периоды работы. Для этого нажмите кнопку «Периоды работы…». В открывшемся окне рис. Окно для ввода данных о периодах работы При работе с Мастером, вы можете вернуться к основному окну программы. Для этого нажмите кнопку «Отмена».
Все введенные Вами данные не потеряются, а будут сохранены и отображены в главном окне программы. Таким образом, Вы можете продолжать подготовку Перечня без использования Мастера. После того, как все этапы пройдены, в нижней части окна Мастера появляется кнопка «Закрыть». Нажатие на эту кнопку приведет к возврату в главное окно программы. Тем не менее, иногда возникает необходимость работы с Перечнями нескольких организаций. Программа предоставляет такую возможность. Можно создавать и загружать в программу Перечни различных организаций и работать с ними.
Пункт меню, позволяющий начать заполнение Перечня для другой организации С помощью этого меню Вы можете создать новый Перечень. Пункт меню «Удалить Перечень» удаляет из программы информацию о текущем документе текущий Перечень — тот, информация о котором отображается в данный момент в основном окне программы. Перед выполнением операции удаления программа спрашивает подтверждения для защиты от случайного удаления. В этом случае, нужно установить программу на один из компьютеров и обеспечить общий доступ к папке, в которую установлена программа для Windows XP: из контекстного меню папки выбрать пункт "Общий доступ и безопасность" рис. Выбор пункта «Общий доступ и безопасность» Рисунок 6. Создание общего ресурса Нажать кнопку "Разрешения" и поставить "Полный доступ" рис. Установка разрешения на использование ресурса После этого с программой можно будет работать по сети.
Для этого на требуемом компьютере через сетевое окружение обратиться к компьютеру, где установлена программа, зайти в папку "перечень льготных профессий" рис. Папка программы «Перечень ЛП» Рисунок 6. Файл list. Если работа по формированию Перечня ведется на разных компьютерах, не связанных локальной сетью, тогда можно подготовить разные части Перечня в отдельных файлах, а затем объединить их в один файл см. Возможные проблемы при работе с программой Так как база данных программы «Перечень ЛП» использует формат MS Access, в некоторых случаях требуется дополнительная настройка параметров операционной системы для корректной работы программы. Рисунок 7. Сообщение об ошибке в случае неподходящих настроек операционной системы Если при попытке открыть на редактирование подразделение появляется сообщение, подобное показанному на рис.
В открывшемся окне на закладке «Числа» в поле «Разделитель целой и дробной части» поставить «. Сохраните указанные параметры и продолжайте работу с программой. Часто задаваемые вопросы 8. Вопрос: Если по позиции штатная численность 0,5, а на этой должности работает 1 человек, что писать в графе фактическая численность: 0,5 или 0. Ответ : В графе фактическая численность должно быть отражено количество человек, работавших в течении отчетного периода по данной позиции.
В этом случае пенсию назначат со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Могут ли отказать в досрочном выходе Социальный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у СФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте. Размер фиксированной выплаты определяется ежегодно, но для отдельных лиц может устанавливаться в повышенном размере, например в зависимости от наличия иждивенцев, условий проживания, продолжительного стажа работы на севере или в сельской местности. А вот количество ИПК у каждого пенсионера свое, так как зависит от продолжительности стажа. Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая. В большинстве случаев она зависит от зарплаты во время работы.
Кто может выйти на пенсию досрочно Мужчины и женщины, которые проходили военную службу по контракту, сотрудники ОВД и приравненные к ним лица, а также космонавты и работники летно-испытательного состава. Работники, которые трудились в особых и тяжелых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Медработники, педагоги, артисты. Право на досрочную пенсию появляется у них не сразу после выработки нужного стажа, а при соблюдении отложенного периода. Предпенсионеры, если их сократили или уволили в связи с ликвидацией предприятия и они не могут найти другую работу.
Впоследствии, если у сотрудника будут отпуска без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком и прочие неявки, исключающиеся из льготного стажа, система «разорвет» льготный стаж сотрудника в соответствии с этими неявками. При формировании перечня очень важно, чтобы была заполнена информация о руководителе организации и руководителе отдела кадров. Для этого, во-первых, в карточке организации должны быть указаны сведения о них в реквизите Руководители, имеющие право подписи документов. А во-вторых, в карточках штатных единиц руководителя организации и руководителя отдела кадров должен быть заполнен реквизит Служебный телефон. При первой сдаче сведений по перечню в пенсионный фонд из программы «Контур-Персонал» рекомендуется проверить внешний вид печатных форм перечня и поименного списка, а также попавшие в них данные.
Дело в том, что строгих норм, регламентирующих формирование и сдачу перечня в пенсионный фонд, не существует, поэтому в разных пенсионных фондах могут возникать различные нюансы. Если Вы столкнетесь с такими нюансами или заметите неточности, мы будем рады узнать о них от Вас! Если у Вас возникают какие-либо вопросы и проблемы, обязательно обращайтесь на линию технической поддержки по телефону 343 278-69-60. В левой части окна в папке Персонифицированный учет выберите отчет Перечень льготных профессий. Щелкните по нему дважды мышкой. В открывшемся окне укажите дату отчета и нажмите на кнопку ОК. Откроется окно с параметрами отчета. Обратите внимание на параметры Отчетный период и Накопительным итогом — они определяют период, за который сформируются сведения в отчете. При этом если указан 2 квартал 2011 года и выставлена галочка Накопительным итогом, то сведения сформируются за 1 и 2 квартал — нарастающим итогом. Если же галочка Накопительным итогом снята, то сведения сформируются только за 2 квартал.
Отчетный период рассчитывается автоматически, на основании даты отчета. Однако при необходимости его можно изменить двойным щелчком мыши по полю Отчетный период. Тип перечня — по умолчанию формируется исходный перечень. При необходимости также можно поменять значение. В поле Тип организации выберите из справочника нужно значение. В поле Вид деятельности укажите вид деятельности организации из справочника. При необходимости можно указать несколько видов. Если отчет нужно построить не по всей организации, а по отдельному подразделению, укажите его в поле Подразделения. В поле Дата аттестации рабочих мест укажите дату аттестации должностей и профессий. Кроме того, в указанные законы внесены изменения, согласно которым уполномоченный представитель работодателя может представлять в ПФР и ФСС отчетность на основании электронной доверенности, подписанной усиленной квалифицированной электронной подписью доверителя.
В частности, поправки в закон о персонифицированном учете от 01. Как ранее поясняли в Минтруде, в настоящее время большинство работодателей с численностью работников от 10 до 25 человек уже представляют соответствующую отчетность в территориальные органы указанных фондов в электронной форме. Поэтому перечисленные изменения отвечают реальным возможностям работодателей. Отчет по перечню льготных профессий в 2023 году сроки внедрили новое оборудование, которое существенно изменило производственный процесс; ввели новое рабочее место и работник приступил на нём к своим обязанностям, в том числе после открытия организации или ИП; переместили рабочее место в другое помещение и др. Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям. Показатели раздела 2 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда» должны соответствовать картам СОУТ, а также условиям трудовых договоров, коллективных договоров и отраслевых соглашений. Указывайте по факту для вашего предприятия. Если сотрудник за отчетный период работал с перерывами или на разных должностях, то сначала вносятся сведения о датах окончания и начала первого из его периодов работы в пределах отчетного периода.
Далее указываются все вышеперечисленные сведения по данному периоду работы. Затем добавляется следующий период, и указываются данные по нему. Если при проведении СОУТ у вас выявлены рабочие места с вредными и или опасными условиями труда, занятым на них работникам вы обязаны предоставить доплаты, гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством. Конкретный перечень льгот для «вредников» зависит от класса и подкласса условий труда, присвоенных по результатам спецоценки. Отличие исходного перечня от корректирующего заключается в объеме предоставляемых в ПФР данных. Если указывается тип «исходный», то он должен содержать информацию обо всех позициях штатного расписания организации, а также полный поименный список работников за отчетный период при необходимости предоставления такового. Тип «корректирующий» подразумевает, что в нем будут представлены только изменения штатного расписания, произошедшие с момента последнего предоставления перечня в ПФР. В этом случае для каждой позиции штатного расписания должен быть указан тип изменения. Таким образом, при повторном предоставлении в ПФР выбор типа перечня остается за работодателем если нет иных рекомендаций ПФР. В поле «Нарастающим итогом» проставляется отметка в том случае, если заполнение перечня осуществляется нарастающим итогом с начала года.
Например, при наличии отметки в данном поле и выборе в поле «Отчетный период» периода «2 квартал», сведения в перечне заполняются с 01.
Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР. Что это за отчетность, для чего она необходима и каким образом ее нужно сдавать в Пенсионный фонд, расскажем далее. Для чего нужна отчетность по «льготникам» Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально — как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность. Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу.