Согласно бюджета на 2024 г., минимальный размер оплаты труда гражданского персонала МО РФ с 1 января этого года вырастет на 18,5% и превысит 19 200 рублей. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы определяется с учетом занимаемой должности профессорско-преподавательского состава, наличия ученой степени, ученого звания и утверждается локальным нормативным актом (приказом). Изучите изменения в оплате труда гражданского персонала Минобороны РФ, начиная с 2024 года, социальные гарантии, льготы и отзывы сотрудников о новой системе. Так как в январе расчеты с личным составом МО РФ в январе месяце не производятся, следовательно суточные за декабрь будут выплачены в феврале месяце.
В 2024 ГОДУ ПОДНИМУТ ЗАРПЛАТУ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ МИНОБОРОНЫ РФ
N 583 ". Установить, что при увеличении должностных окладов тарифных ставок гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, предусмотренным пунктом 1 настоящих указаний, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Генерал армии.
N 633 66. Военнослужащим, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ—инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно—эпидемиологических отрядах выплачивается надбавка в размере 20 процентов оклада по воинской должности. Пункт 67 не применяется до 1 января 2016 г. N 633 67.
Военнослужащим за военную службу в медицинских учреждениях подразделениях с вредными и или опасными условиями труда на должностях медицинского персонала выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации. Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий труда. Пункт 68 не применяется до 1 января 2016 г. N 633 68. Военнослужащим за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации. Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы.
Противник потерял до 300 военнослужащих убитыми и ранеными, пять автомобилей, гаубицу Д-20 и орудие Д-30. При этом поражены два пункта управления беспилотными летательными аппаратами, станция радиоэлектронной борьбы и два склада с боеприпасами ВСУ. На Южно-Донецком направлении подразделениями группировки войск «Восток» во взаимодействии с авиацией нанесено огневое поражение живой силе и технике подразделений 31-й механизированной бригады ВСУ и 105-й бригады теробороны в районах населённых пунктов Приютное Запорожская область и Старомайорское ДНР.
Потери противника составили более 190 военнослужащих, два танка, шесть автомобилей и гаубица «Мста-Б». На Херсонском направлении нанесено поражение подразделениям 37-й бригады морской пехоты и 121-й бригады теробороны возле населённых пунктов Тягинка и Михайловка Херсонская область.
Плюс ко всему это поощрение за выполненную работу. Чтобы выплаты за интенсивность действительно выполняли эти функции, устанавливайте их в следующих случаях: Когда невозможно с высокой точностью оценить результаты труда, но итоги нормирования труда говорят о его повышенной интенсивности. Например, в период подготовки к предстоящей проверке на главную и старших медсестер ложится дополнительная нагрузка. Это подтверждает тот факт, что они тратят меньше времени на обед и личные нужды. Когда стоит задача увеличить не сам объем работы, а выполнить эту работу своевременно и качественно в имеющемся объеме.
05.07.2023 Ждать ли премии МО РФ — последние новости
| Калькулятор расчета денежного довольствия | Приказ Министра обороны РФ №845 от 15 декабря 2023 г. «Об установлении Порядка организации работы по пенсионному обеспечению в Министерстве обороны Российской Федерации». |
| Минобороны предложило установить единый предельный возраст службы в период мобилизации | "О внесении изменений в Привила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту. |
| О премиях МО РФ к Новому 2024 году 05.07.2023 новости сегодня | РИА «Новости регионов России» | Министр обороны РФ генерал армии Сергей Шойгу предложил увеличить фонд денежного довольствия военных в 2024 году для покрытия дефицита средств из-за пятилетнего перерыва с индексацией зарплат. Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. |
| МО РФ предложило установить единый предельный возраст службы при мобилизации - PublicO | Президент утвердил перечень поручений по итогам встречи с членами семей погибших участников специальной военной операции, состоявшейся 7 января 2024 года. Поручения даны Правительству РФ, Министерству обороны, исполнительным органам субъектов России. |
| За участие в специальной военной операции начисляются особые пенсионные коэффициенты | 2. Премия выплачивается по итогам работы в отчетном периоде (месяц, квартал, год), который устанавливается Министром обороны Российской Федерации. 3. Премирование гражданских служащих производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих. |
МО РФ предложило новые возрастные рамки для контрактников в период мобилизации
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О Повышении Зарплаты Гражданскому Персоналу Мо Рф В 2023». Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором–шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13.12.2021 № 742 "О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников). 62. Должностные оклады руководителям образовательных организаций Министерства обороны, имеющих специальные (коррекционные) группы для обучающихся с отклонениями в развитии, повышаются на 15 процентов. Система органов государственной власти РФ. Органы власти в России состоят из структур, каждая из которых предназначена для выполнения определенных функций.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
- Зарплата в ФИЛИАЛ ФЦЖКУ МО РФ (ПО РВСН): на основе вакансий
- Защита документов
- В 2024 ГОДУ ПОДНИМУТ ЗАРПЛАТУ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ МИНОБОРОНЫ РФ
- Повысят ли зарплату гражданским в мо рф в2024 | Правовая Оценка
- Зарплата в ФИЛИАЛ ФЦЖКУ МО РФ (ПО РВСН): на основе вакансий
- Размер надбавки за особые условия
27 декабря 2023 г.
Рассмотрим ваши вопросы: Разъясните пожалуйста что включает в себя надбавка работнику за интенсивность и напряжённость в работе. В законодательстве нет четких критериев, что относится к интенсивности, а что к напряженности. Министерство обороны предложило установить единый предельный возраст пребывания на службе в период мобилизации для всех контрактников. 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов. Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором–шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы. Калькулятор расчета денежного довольствия военнослужащих по контракту. С учетом повышения денежного довольствия с 1 октября 2023 года. Уточнение: ЛНА не установлена периодичность выплаты премии за интенсивность и премии за качество выполняемых работ. Они выплачиваются по усмотрению руководства. Размер этих премий не зависит от фактически отработанного работником времени.
Мобилизованные будут служить до 70 лет? Новый законопроект МО РФ
Согласно бюджета на 2024 г., минимальный размер оплаты труда гражданского персонала МО РФ с 1 января этого года вырастет на 18,5% и превысит 19 200 рублей. В Перечне федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, которым передаются полномочия Министерства обороны Российской Федерации по исполнению публичных обязательств. Изучите изменения в оплате труда гражданского персонала Минобороны РФ, начиная с 2024 года, социальные гарантии, льготы и отзывы сотрудников о новой системе.
МО РФ предложило установить предельный мобилизационный возраст контрактников
участникам СВО Правительство утвердило индексацию отдельных выплат военнослужащим, добровольцам и силовикам с 1 января 2024 года. Процент индексации, как и у денежного довольствия — 4,5%. Перечислим, какие именно военные выплаты вырастут в 2024 году. Министерство обороны России предложило установить единый предельный возраст контрактников, отправившихся на службу в период мобилизации. Ведомство подготовило проект соответствующего федерального закона, он опубликован на портале проектов нормативных. Согласно бюджета на 2024 г., минимальный размер оплаты труда гражданского персонала МО РФ с 1 января этого года вырастет на 18,5% и превысит 19 200 рублей. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О Повышении Зарплаты Гражданскому Персоналу Мо Рф В 2023». Уточнение: ЛНА не установлена периодичность выплаты премии за интенсивность и премии за качество выполняемых работ. Они выплачиваются по усмотрению руководства. Размер этих премий не зависит от фактически отработанного работником времени. Место нахождения юр. лица, которое указано в ЕГРЮЛ и которое будет указано в трудовых договорах с этими работниками в качестве места работы — г. Москва, муниципальный округ Раменки.
Что представляет собой надбавка за интенсивность труда?
| Что включает в себя надбавка работнику за интенсивность и напряжённость в работе? | Для всех контрактников, проходящих службу в Вооруженных силах России в период мобилизации, следует установить единый предельный возраст. Об этом говорится в законопроекте, опубликованном на портале проектов нормативных правовых актов. |
| Брифинг Минобороны 19 февраля 2024 года | Новости армии | Известия | 09.02.2024 | Минобороны Приказом № 545[1] утвердило новый ведомственный нормативный акт, регулирующий оплату труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ. Нормы этого документа должны выполняться уже с. |
| Что такое надбавка за интенсивность труда и когда она полагается | «25.1. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих. |
Выплаты денежного довольствия военнослужащим по контракту (и приравненных к ним) в декабре 2023 г.
калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащего позволяет рассчитать правильность выплаты денежных средств, а также спрогназировать размер денежного довольствия при переводе на новое место службы. Онлайн калькулятор для расчета денежного довольствия военнослужащего с 2024 году с учетом изменений, в том числе и 1 с октября 2023 года. Министерство обороны России разработало законопроект, который устанавливает единые предельные возрастные планки для всех военнослужащих на период мобилизации. Онлайн калькулятор для расчета денежного довольствия военнослужащего с 2024 году с учетом изменений, в том числе и 1 с октября 2023 года. Так как в январе расчеты с личным составом МО РФ в январе месяце не производятся, следовательно суточные за декабрь будут выплачены в феврале месяце. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы определяется с учетом занимаемой должности профессорско-преподавательского состава, наличия ученой степени, ученого звания и утверждается локальным нормативным актом (приказом).
Правительство РФ разработает изменения в закон о денежном довольствии военнослужащих
N 590 "О порядке осуществления федеральным бюджетным учреждением и автономным учреждением полномочий федерального органа государственной власти государственного органа по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления" Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 32, ст. N 106 "Об осуществлении федеральными государственными бюджетными и автономными учреждениями, находящимися в ведении Министерства обороны Российской Федерации, полномочий Министерства обороны Российской Федерации по исполнению публичных обязательств" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2019 г. N 279 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2020 г.
Данное обстоятельство обусловлено тем, что привлечение к вышеназванным мероприятиям производится на основании соответствующих приказов, вследствие чего у командования имеется реальная возможность проверить обстоятельства фактического привлечения военнослужащего к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и дополнительный учет нецелесообразен. Суть правовой нормы, закрепленной в п. При этом данная норма не связана с нормальной продолжительностью рабочего времени и компенсация производится в зависимости от количества суток привлечения к мероприятиям.
В соответствии с п. Данным приказом Министром обороны РФ подчиненным должностным лицам предписано выплачивать компенсацию при наличии просьб военнослужащих. Данная выплата производится посредством издания приказа командиром воинской части, в котором военнослужащий проходит военную службу на основании поданных военнослужащими рапортов. В приказе указывается количество дополнительных суток отдыха и сумма компенсации. По третьему случаю: Согласно п.
Пример: надбавка к должностному окладу гражданам, допущенным к государственной тайне пост. Надбавка, как правило, назначается за профессионализм и особые достижения на рабочем месте. Следовательно, надбавка за интенсивность труда относится к факторам, стимулирующим труд работника, и входит в систему оплаты труда. Выплачивать ее работодатель в большинстве случаев не обязан, но имеет право. Строго говоря, данную выплату можно считать и компенсационной, ведь имеет место компенсация повышенной интенсивности труда, однако законодатель отнес ее к мерам, стимулирующим труд.
Понятие интенсивности и высоких рабочих результатов, подразумевающее в целом напряженную работу и повышенную производительность, уточняется с учетом специфики труда. Критерии могут сильно различаться. Анализ этих понятий и формулировок, содержащихся в нормативных актах, необходим: надбавка за интенсивность труда отражается в документации, ЛНА фирмы. Ошибочные, допускающие двоякое толкование положения могут стать причиной конфликта между работником и администрацией. Кстати говоря!
Основанием для снижения размера надбавки за особые условия гражданскому служащему является приказ представителя нанимателя с указанием причин. Выплата материальной помощи 14. Гражданским служащим на основании их заявления с приложением подтверждающих документов или их копий по ходатайству руководителя начальника, директора органа военного управления выплачивается материальная помощь в случаях: тяжелого материального положения гражданского служащего в связи с кражей, утратой или повреждением его имущества в результате стихийного бедствия, экологической или техногенной катастроф, пожара, наводнения, аварии; смерти близких родственников супруга супруги , родителей усыновителей удочерителей , детей усыновленных, удочеренных ; рождения, усыновления удочерения детей. Решение о размере материальной помощи гражданскому служащему принимается Министром обороны Российской Федерации. По решению Министра обороны Российской Федерации материальная помощь может быть выплачена гражданским служащим, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, подтвержденной соответствующими документами. Выплата гражданскому служащему материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих и оформляется приказом представителя нанимателя с указанием размеров материальной помощи и причин, послуживших основанием к ее выплате.
Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.
Мобилизованные будут служить до 70 лет? Новый законопроект МО РФ
| Мишустин подписал постановление об индексации зарплат госслужащих и бюджетников - Ведомости | Повышение зарплаты гражданским категориям Министерства обороны Российской Федерации в 2024 году предусматривает ряд участников, которые вносят свой вклад в данную инициативу. |
| Повысят ли зарплату гражданским в мо рф в2024 | Правовая Оценка | Министерство социального развития Московской области. |
| Премия 1010 гражданскому персоналу и военнослужащим в 2022 году | Изучите изменения в оплате труда гражданского персонала Минобороны РФ, начиная с 2024 года, социальные гарантии, льготы и отзывы сотрудников о новой системе. |
| В 2024 ГОДУ ПОДНИМУТ ЗАРПЛАТУ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ МИНОБОРОНЫ РФ | Данным проектом приказа гражданскому персоналу устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность в работе в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, которая составляет 7 732. |
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Премия выплачивается по итогам работы в отчетном периоде месяц, квартал, год , который устанавливается Министром обороны Российской Федерации. Премирование гражданских служащих производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих. Сумма премии конкретному гражданскому служащему максимальными размерами не ограничивается. Расчет объема бюджетных средств, направляемых на премирование гражданских служащих в месяц, осуществляется Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации, исходя из фактической численности гражданских служащих по состоянию на первый рабочий день квартала и установленных им размеров месячных окладов в соответствии с замещаемыми гражданскими служащими должностями федеральной государственной гражданской службы далее - должностные оклады, гражданская служба соответственно , а также с учетом принимаемых Министром обороны Российской Федерации решений о перераспределении средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Распределение бюджетных средств для премирования гражданских служащих по итогам работы в месяце квартале, году утверждается заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за финансовое обеспечение войск сил , отдельно по каждому органу военного управления, исходя из принятых Министром обороны Российской Федерации решений. Доведение объема бюджетных средств на премирование гражданских служащих осуществляется заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за финансовое обеспечение войск сил , до заместителей Министра обороны Российской Федерации в разрезе органов военного управления. Премирование гражданского служащего по итогам работы за месяц квартал, год не осуществляется в случае применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце квартале, году.
Мы выгоняем человека, который в полном соку, в высшей степени профессионал. Мужиков, которым исполняется 60 лет, просят выйти вон. Мы хотим закрепить эти кадры, безусловно, с учетом фактора спецоперации.
Люди сами просят. Не все, конечно, но они есть», — сказал Виктор Баранец. По мнению полковника в отставке, это позволит опытным военным получить достойное вознаграждение.
В конце концов хотят заработать деньги и немалые.
По данному основанию могут быть уволены только работники, непосредственно обслуживающие денежные или товарные ценности прием, хранение, транспортировка, распределение и т. Например, не могут быть уволены по этому основанию главные бухгалтеры, так как последние непосредственно не обслуживают денежные ценности; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы п. По этому основанию допускается увольнение только тех работников, которые занимаются воспитательной деятельностью, например учителей, преподавателей учебных заведений, воспитателей детских учреждений; принятие необоснованного решения руководителем бюджетной организации Министерства обороны Российской Федерации, командиром воинской части, его заместителями и главным бухгалтером не военнослужащими , повлекшее за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации. Решая вопрос о том, являлось ли принятое решение необоснованным, необходимо учитывать, наступили ли названные неблагоприятные последствия именно в результате принятия этого решения и можно ли было их избежать в случае принятия другого решения. При этом, если доказательства, подтверждающие наступление неблагоприятных последствий, отсутствуют, увольнение по данному основанию не может быть признано законным; однократное грубое нарушение руководителем бюджетной организации Министерства обороны Российской Федерации, командиром воинской части, его заместителями и главным бухгалтером не военнослужащими своих трудовых обязанностей. По указанному основанию могут быть уволены только вышеперечисленные должностные лица. С руководителями других структурных подразделений организации и их заместителями трудовой договор не может быть расторгнут по п. Вопрос о том, являлось ли допущенное нарушение грубым, решается с учетом конкретных обстоятельств каждого дела. При этом обязанность доказать, что такое нарушение в действительности имело место и носило грубый характер, лежит на работодателе.
В качестве грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем бюджетного учреждения Министерства обороны Российской Федерации, воинской части, его заместителями следует, в частности, расценивать неисполнение возложенных на этих лиц трудовым договором обязанностей, которое могло повлечь причинение вреда здоровью работников либо причинение имущественного ущерба организации; представление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора. Под подлогом документов следует понимать внесение работником в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание. Порядок установления стажа, подлежащего включению в непрерывный стаж, выслугу лет. Для определения стажа работы в бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, воинских частях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей создаются комиссии в составе: заместителя руководителя - председателя комиссии и членов: начальника финансового органа главного бухгалтера , начальника кадрового органа или другого лица, занимающегося кадрами работников, и представителя выборного профсоюзного органа или уполномоченного работниками представительного органа. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, - военный билет. С 1 января 2004 г. Форма трудовой книжки и форма вкладыша в нее утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225. Этим же документом установлены Правила ведения и хранения трудовых книжек. Выданные работникам трудовые книжки старого образца обмену не подлежат.
Порядок обеспечения работодателей новыми бланками определяет Министерство финансов Российской Федерации. Инструкцию по заполнению новых трудовых книжек разработало и утвердило своим Постановлением от 10 октября 2003 г. N 69 Министерство труда и социального развития Российской Федерации. В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами. Так, стаж, приобретенный после регистрации работника в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. С 1 января 1997 г. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - это совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки, а также иные сведения, учитывающие его пенсионные права. Система персонифицированного учета обеспечивает сбор сведений о трудовом стаже и заработке, на который начисляются пенсионные взносы. Кроме того, в лицевой счет включаются сведения о времени работы каждого застрахованного лица в особых условиях труда, в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, и о нестраховых периодах. Стаж работы кроме работы у граждан может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.
В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.
Для пересчета мощности главных двигателей судов, показанной заводом-строителем изготовителем в лошадиных силах, в киловатты применяется переводной коэффициент 735,499 Вт за одну лошадиную силу. К маякам первого класса относятся маяки, имеющие в своем составе четыре и более основных технических средств навигационного оборудования; к маякам второго класса - три, а к маякам третьего класса - два основных технических средства навигационного оборудования. Отнесение судов и должностей командного состава, не поименованных в настоящем разделе, а также переоборудованных судов и судов новых типов и назначений к соответствующим схемам месячных окладов для оплаты членов экипажей судов производится главнокомандующим Военно-Морским Флотом по согласованию с Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.
Как менялась зарплата в последние годы
- МО РФ предложило установить предельный мобилизационный возраст контрактников
- Премия 1010 гражданскому персоналу и военнослужащим в 2022 году
- О премиях МО РФ к Новому 2024 году 05.07.2023 новости сегодня | РИА «Новости регионов России»
- 27 декабря 2023 г.
- Что включает в себя надбавка работнику за интенсивность и напряжённость в работе?
Законодательство
- Размер надбавки за особые условия
- Брифинг Минобороны 19 февраля 2024 года | Новости армии | Известия | 09.02.2024
- Калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих
- Профсоюзному активисту