Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в январе 2024 года вызвало много обсуждений и споров. Данное решение было принято в рамках реформирования системы исполнения наказаний и с целью привлечения и удержания квалифицированных сотрудников. 1. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных. Первая в 2024 году акция «День донора» прошла в калининградском УФСИН. Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) будут сталкиваться с рядом изменений в 2024 году. В свете проводимых реформ ожидаются изменения в системе обучения и повышения квалификации, а также в рамках реализации новой кадровой политики. Льготы сотрудникам ФСИН предоставляются с момента заключения контракта или трудового договора и действуют до момента увольнения. Право на отдельные виды льгот возникает при достижении выслуги 10 или 20 лет.
ФСИН России планирует ликвидировать 88 учреждений к 2024 году
Зрителями спектакля стали дети, чьи родители находятся в местах лишения свободы, дети тюремных капелланов — священнослужителей, несущих послушание в пенитенциарных учреждениях г. Всего в мероприятии приняли участие 1200 человек. Детям были вручены рождественские подарки.
Освященные предметы из Израиля Каталог освященных товаров на Камне Миропомазания Синодальный отдел по тюремному служению организовал рождественский праздник в Храме Христа Спасителя для детей заключенных и сотрудников ФСИН Синодальный отдел по тюремному служению организовал рождественский праздник в Храме Христа Спасителя для детей заключенных и сотрудников ФСИН 8 января 2024 года по благословению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла в Зале церковных соборов Храма Христа Спасителя в Москве состоялся рождественский спектакль «Тайна старого зеркала». В основу его сюжета легли «Рождественские повести» Чарльза Диккенса. Зрителями спектакля стали дети, чьи родители находятся в местах лишения свободы, дети тюремных капелланов — священнослужителей, несущих послушание в пенитенциарных учреждениях г.
Зрителями спектакля стали дети, чьи родители находятся в местах лишения свободы, дети тюремных капелланов — священнослужителей, несущих послушание в пенитенциарных учреждениях г. Всего в мероприятии приняли участие 1200 человек. Детям были вручены рождественские подарки.
Таким образом, повышение заработной платы ФСИН в январе 2024 года будет способствовать не только улучшению финансового положения сотрудников, но и повышению их социального статуса и качества жизни. Это важный шаг в направлении обеспечения достойных условий труда для сотрудников ФСИН и способствует повышению их мотивации и эффективности в работе. Влияние на криминогенную ситуацию: Повышение зарплаты сотрудников ФСИН в январе 2024 года может оказать положительное влияние на криминогенную ситуацию страны. Увеличение заработной платы позволит улучшить условия труда и повысить мотивацию сотрудников исправительной системы, что, в свою очередь, может способствовать более эффективному контролю над осужденными и повышению уровня безопасности в исправительных учреждениях. Недостаточное финансирование и низкая зарплата сотрудников часто были одной из причин недисциплинированности и коррупции в ФСИН. Повышение зарплаты поможет привлечь и удержать профессиональных и ответственных сотрудников, что в свою очередь снизит вероятность их вовлечения в противоправную деятельность. Также повышение заработной платы может иметь положительный эффект на процесс реабилитации осужденных, так как сотрудники исправительной системы получат больше возможностей и стимулов для проведения реабилитационных программ и поддержки осужденных в их стремлении к социальной адаптации после отбытия наказания. Повышение зарплаты сотрудников ФСИН также может повлиять на уровень преступности в обществе. Более высокая оплата труда может привлечь к сотрудничеству с исправительными учреждениями более квалифицированных профессионалов, что непосредственно отразится на качестве работы по предотвращению и расследованию преступлений. Более эффективная система наказания и реабилитации может снизить уровень рецидива и улучшить общую безопасность в обществе. Однако, необходимо учесть и другие факторы, которые влияют на криминогенную ситуацию в стране, такие как социально-экономические условия, образование, доступ к трудовым ресурсам и др. Повышение зарплаты ФСИН является только одной из составляющих в комплексной стратегии борьбы с преступностью и требует системного подхода и координации мер от всех заинтересованных сторон. Возможное снижение коррупции и нарушений в системе ФСИН Повышение зарплаты сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН в январе 2024 года ожидается, будто приведет к значительному снижению уровня коррупции и нарушений в системе. Увеличение заработной платы может стать одним из ключевых факторов, которые способствуют более эффективной работе сотрудников ФСИН и улучшению их условий труда. Более высокая зарплата, будто предполагается, может стимулировать сотрудников к выполнению своих обязанностей в силу. Это может привести к улучшению ситуации в различных аспектах деятельности ФСИН. При наличии более высокой оплаты труда, сотрудники могут быть менее склонны к вовлечению в коррупционные схемы и иные нарушения закона. Более высокая заработная плата также может повысить привлекательность работы в ФСИН для специалистов и потенциальных кандидатов.
Новые нормы оплаты
- Перестановки на ключевых должностях
- Деятельность
- Реакция общественности на действия руководства УФСИН
- Сокращение ФСИН: что ожидает систему исправительных учреждений в 2024 году?
ФСИН России планирует ликвидировать 88 учреждений к 2024 году
К 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует ликвидировать 88 исправительных центров (10% от общего числа учреждений ведомства в России). Речь идет о зданиях. 1. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных. Как сообщает пресс-бюро ФСИН России, с 31 марта прием подозреваемых, обвиняемых и осужденных в Москве осуществляет только ФКУ СИЗО-7 УФСИН России. За прошедшие 10 лет работу уже прекратили более 150 центров ФСИН, работает 900 тюрем, колоний и СИЗО. Повышение зарплаты ФСИН будет зависеть от категории сотрудника, его квалификации, стажа работы и места службы. В среднем зарплата сотрудника ФСИН в 2024 году составит 70 тысяч рублей в месяц. В следующие три года Федеральная служба исполнения наказаний планирует ликвидировать 88 исправительных центров по всей стране (10% от общего числа учреждений). Об этом сообщил заместитель главы Министерства юстиции Евгений Забарчук на Петербургском.
К 2024 году в России закроют 10% учреждений ФСИН
Во ФСИН России образуется коллегия в составе директора председателя коллегии , его заместителей, входящих в нее по должности, представителя Минюста России, а также других лиц. ФСИН России является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Осужденные изготовили красочные детские и елочные игрушки, которые переданы детям, оставшимся без попечения родителей. В следственном изоляторе в преддверии Нового года был проведен День открытых дверей. Осужденные, оставленные для хозяйственного обслуживания учреждения, представили своим близким, детям театрализованную сказку. Не остались без внимания и несовершеннолетние, подозреваемые и обвиняемые в совершении преступлений, — их ждали отдельные конкурсы и сладкие подарки.
Ведь из-за таких различий ухудшается взаимопонимание сотрудников, и усложняются трудовые условия.
В результате снижается продуктивность работы. Конечно, подобный закон не поможет убрать разрыв, но минимизация его возможна. Планируется не только оптимизация доходов, но и сокращение кадров. Сегодня это нововведение действует во всех подразделениях с целью улучшения их работы. Стоит сказать, что изменения кадрового состава уже были пять лет назад. Тем не менее, по словам чиновников, без сокращений сегодня нельзя обойтись, потому что без них будет труднее повышать оклады.
Рабочее место потеряют сотрудники управленческих звеньев, имеющие высокие зарплаты. Помимо этого, планируется сокращение штата психологов. Нововведения не коснутся простых служащих, и они продолжат выполнять обязанности. Также увольнения в первую очередь коснутся специалистов, не задействованных напрямую с работой ведомства. Причина подобного развития последних событий — недостаток финансирования ФСИН из-за дефицита бюджета. За счет воссоединения структур планируется сэкономить затраты.
Закрытие учреждений создает возможность предоставления профессиональной психологической помощи, социальной поддержки и реабилитационной программы, которые помогут заключенным успешно справиться с проблемами и повысить их шансы на успешную реинтеграцию в общество. В-третьих, закрытие учреждений ФСИН позволяет создать больше возможностей для семейного воссоединения и поддержания связи с родственниками, которые могут быть важными для заключенных в их процессе реабилитации. Переход от закрытых учреждений к более открытым формам исправления позволяет создать условия для посещения семейных встреч, проведения различных программ по восстановлению и поддержанию связи с родственниками, а также реализации других программ, направленных на содействие семейной стабильности заключенного. Таким образом, закрытие учреждений ФСИН в 2024 году предоставляет заключенным новые перспективы и возможности для лучшей реабилитации и социализации.
Расширение образовательных и профессиональных программ, развитие социально-психологической поддержки и создание условий для семейного воссоединения являются важными шагами на пути к более успешной реинтеграции заключенных в общество после их освобождения. Какие вопросы возникают у сотрудников, связанные с закрытием учреждений Закрытие учреждений ФСИН сопровождается рядом вопросов и неопределенностей, с которыми сталкиваются сотрудники системы исполнения наказаний. Ниже представлен список основных вопросов, которые могут возникать в связи с этим процессом: Перевод на другую должность. Сотрудники закрываемых учреждений ФСИН могут быть переведены на другую должность в рамках системы исполнения наказаний.
Однако возникает вопрос о сохранении уровня заработной платы и перспектив карьерного роста. Гарантии социального пакета. Один из наиболее важных вопросов для сотрудников — это сохранение гарантий социального пакета при закрытии учреждения. Это включает в себя сохранение медицинского и пенсионного обеспечения, а также других льгот и привилегий.
Перевод на другие учреждения. Сотрудникам, которым предлагается перевод на другие учреждения ФСИН, интересно, какие конкретно учреждения будут предложены, и как это повлияет на их жизнь и работу. Обучение и повышение квалификации. В связи с закрытием учреждений могут возникнуть вопросы о дополнительном образовании и повышении квалификации.
Сотрудникам может быть интересно, будут ли предоставляться определенные программы обучения и насколько доступными их будет для них.
Реформа ФСИН в 2024 году: основные изменения и перспективы
Реформа ФСИН, которая запланирована на 2024 год, предполагает ряд радикальных изменений в системе исполнения наказаний и улучшение условий содержания осужденных. ФСИН России утвердила порядок и правила посещения учреждений уголовно-исполнительной системы членами общественных наблюдательных комиссий (ОНК), соответствующий приказ опубликован на официальном портале правовой информации. За прошедшие 10 лет работу уже прекратили более 150 центров ФСИН, работает 900 тюрем, колоний и СИЗО. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение правительства о создании исправительных учреждений на территории четырех новых субъектов России в составе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России. Документ опубликован на.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в РД
Я думаю, что это влияет только на статистику. Мы разбираем много случаев, когда заключенные хотят попасть на общий режим, нежели в эти исправительные центры». В рамочном документе, одобренном правительством, очень много тем. Говорится в нем и про модную ныне цифровизацию, и про спутниковое наблюдение, и про совершенствование хозяйственной деятельности, и про «многофакторную мотивацию» сотрудников ФСИН. А целая небольшая глава посвящена созданию института пробации, который действует во многих странах. Фактически речь идет о социальный реабилитации, когда бывшим заключенным, в частности тем, кто освободился досрочно, помимо стандартного полицейского контроля оказывается помощь с жильем и трудоустройством. Только эту функцию предполагается возложить не на полицейских, например участковых, и соцработников, как это обычно делается в других странах, а на самих сотрудников системы исполнения наказаний.
Да, сальдо видно в личном кабинете Да, личный кабинет закрыт, но нам выдали справку или акт сверки Нет, личный кабинет закрыт, а справку или акт не выдают Вы проходили сверку с инспекцией по ЕНС?
Да Нет, но скоро будем сверяться Нет, и неизвестно, когда пройдем - налоговая не выдает акт сверки Нет, нам не нужна сверка, у нас видно правильное сальдо в личном кабинете У вас остались расхождения после сверки?
Митрополит Анастасий поблагодарил представителей уголовно-исполнительной системы Татарстана, дал напутственное слово и пожелал успехов на службе. Стоит отметить, что при владыке Анастасии, который был управляющим Казанской епархии на протяжении 25 лет, в учреждениях УИС региона было открыто большинство храмов в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
N 577 "Об установлении штатной численности работников уголовно-исполнительной системы" и признании утратившим силу подпункта 33 пункта 7 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313" Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 22, ст. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Прогноз на 2024 год: какие изменения ожидают сотрудников ФСИН?
Комплекс будет рассчитан на 3 тысячи человек, открытие запланировано на 2024 год в одном из российских регионов. Ранее в Минюсте заявили , что количество заключённых в колониях к 2030 году планируют сократить в полтора раза до 250—300 тысяч человек. По данным ФСИН, сейчас в исправительных учреждениях содержатся 376 тысяч человек.
Чтобы рассчитать общую зарплату сотрудника ФСИН за год, необходимо учитывать: Первичный оклад за должность и звание. Премии, дополнительные выплаты могут быть в несколько раз больше оклада. Надбавки за работу с секретными делами, государственной важности. Надбавки за выполнение операций, представляющие угрозу жизни. Выплату на приобретение или постройку жилья. Компенсация за оплату съемного жилья.
Встреча депутатов с начальником краевого управления состоялась впервые.
Впервые в роли докладчика перед депутатами начальник управления федеральной службы исполнения наказаний по краю. Андрей Попето рассказал, что особое внимание сейчас уделяется безопасности. В местах лишения свободы работает более 10 тысяч видеокамер. Из них 150 на базе предприятий бизнес-сообществ.
В результате, значительное количество сотрудников было уволено или переведено на другие должности. Это привело к сокращению расходов на зарплаты и обслуживание персонала. Улучшение условий содержания заключенных Сокращение ФСИН позволило перераспределить ресурсы и улучшить условия содержания заключенных.
Были проведены ремонтные работы в местах лишения свободы, обновлены бытовые и медицинские услуги, что способствовало повышению уровня жизни и безопасности заключенных. Советуем прочитать: Журнал осмотра игровых площадок в детском саду: образец заполнения 3. Внедрение новых подходов к реабилитации Сокращение ФСИН также открыло возможность для внедрения новых подходов к реабилитации осужденных. Программы по повышению квалификации и образовательные программы были усовершенствованы и стали более доступными для заключенных, что помогло не только повысить их шансы на реабилитацию, но и снизить рецидив преступлений. Реорганизация системы контроля и надзора Сокращение ФСИН также повлекло за собой реорганизацию системы контроля и надзора заключенных. Введение новых технологий и методов позволило более эффективно контролировать ситуацию в местах лишения свободы и предотвращать противоправные действия. Сокращение бюрократии и устранение коррупции Сокращение ФСИН привело к сокращению бюрократии и более эффективному использованию ресурсов.
Устранение излишней бюрократической нагрузки и проведение аудита позволили выявить и пресечь случаи коррупции, что привело к повышению эффективности работы системы исполнения уголовных наказаний. Сотрудничество с общественными организациями Сокращение ФСИН привело к более активному сотрудничеству с общественными организациями. Это позволило более эффективно решать проблемы и оказывать помощь осужденным и их семьям, а также повысить общественную поддержку и доверие к системе исполнения уголовных наказаний. Решения и возможные пути выхода из кризиса Кризис в системе Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН требует принятия срочных решений и поиска путей для выхода из сложившейся ситуации. Ниже рассмотрены несколько возможных мер, которые могут помочь преодолеть кризис и восстановить работоспособность ФСИН. Сокращение персонала и оптимизация структуры Первым шагом к выходу из кризиса может быть сокращение персонала и оптимизация структуры ФСИН. Это позволит снизить расходы и повысить эффективность работы оставшегося персонала.
Внедрение новых технологий и автоматизация Внедрение новых технологий и автоматизация процессов в системе ФСИН поможет сократить человеческий фактор, увеличить скорость выполнения задач и повысить точность работы. Это также позволит снизить затраты и оптимизировать ресурсы. Усиление контроля и надзора Усиление контроля и надзора над деятельностью ФСИН поможет предотвратить коррупцию и нарушения внутренних правил и процедур. Внедрение системы электронного контроля и видеонаблюдения может быть одним из способов достижения этой цели. Повышение квалификации и обучение персонала Повышение квалификации и обучение персонала позволит повысить профессионализм и компетентность сотрудников ФСИН. Регулярные тренинги, семинары и курсы помогут улучшить навыки работы с заключенными и повысить эффективность исполнения наказаний. Улучшение условий содержания и реабилитации заключенных Улучшение условий содержания и реабилитации заключенных является одним из ключевых аспектов исправительной системы.
Это может быть достигнуто через модернизацию тюрем, предоставление доступа к образованию и профессиональной подготовке, а также организацию программ социальной адаптации. Партнерство с общественными организациями и бизнесом Установление партнерства с общественными организациями и бизнесом может способствовать реализации проектов по социальной реабилитации заключенных, предоставлению трудоустройства после освобождения и поддержке социальных программ. В целом, решение кризиса в системе ФСИН требует комплексного подхода и координации действий со стороны государства, терпения и усилий всех заинтересованных сторон. Кадровый голод ФСИН, который продолжается уже несколько лет, достиг своего пика в октябре 2024 года. Проблемы, вызванные кадровым голодом: Перегрузка колоний исправительной системы, вызванная недостатком персонала, приводит к ухудшению условий содержания заключенных. Большое количество вакансий в системе исправительных учреждений затрудняет поддержание обязательного порядка и безопасности. Отсутствие профессионального персонала снижает эффективность реабилитационных программ и усложняет процесс социальной адаптации заключенных после освобождения.
Причины кадрового голода ФСИН: Низкая заработная плата сотрудников ФСИН отталкивает молодых специалистов от работы в исправительной системе и приводит к высокому текучести кадров. Сложности в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, связанные со сложной процедурой отбора и проверки кандидатов, увеличивают сроки наполнения кадрового резерва. Негативное общественное мнение о работе ФСИН и низкий статус сотрудников оказывают влияние на привлекательность работы в этой сфере. Возможные решения проблемы: Повышение заработной платы для сотрудников ФСИН, чтобы улучшить их мотивацию и удержать опытных специалистов. Упрощение процедуры отбора и проверки кандидатов на вакантные должности, чтобы сократить время подбора персонала. Проведение информационных кампаний с целью улучшения общественного мнения о работе ФСИН и привлечения новых специалистов. Кадровый голод в ФСИН имеет серьезные последствия для всех участников исправительной системы.
Решение данной проблемы требует комплексного подхода и совместных усилий государства, общества и профессионалов в сфере уголовно-исполнительного правосудия. Ожидаемые изменения в кадровой политике Ожидается, что в связи с планируемым сокращением Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН в 2024 году, также произойдут значительные изменения в кадровой политике этого ведомства. Одним из главных приоритетов при проведении реформы ФСИН, будет улучшение качества кадрового состава. В частности, планируется проведение обязательных проверок каждого сотрудника на профессиональную и личностную пригодность для работы в исправительных учреждениях. Это позволит отсеять неподходящих кандидатов и обеспечить высокие стандарты профессионализма и этики среди оставшихся сотрудников. Также ожидается изменение схемы набора персонала и подбора кадров. Вместе с сокращением штатов, планируется увеличение конкуренции между соискателями вакансий.
Это создаст условия для более тщательного отбора кандидатов и приведет к привлечению на работу более профессиональных специалистов. Таким образом, ожидаемые изменения в кадровой политике ФСИН в рамках планируемого сокращения ведомства в 2024 году направлены на повышение качества персонала и укрепление профессиональной этики в исправительной системе. Это должно способствовать более эффективному функционированию ФСИН и повышению безопасности в исправительных учреждениях.
В России планируют ликвидировать почти 10% учреждений ФСИН к 2024 году
13 марта 2023 года состоялось расширенное заседание коллегии Федеральной службе исполнения наказаний, которое прошло под председательством директора ФСИН России генерал-полковника внутренней службы Аркадия Гостева. В ведомстве подвели итоги. В следующие три года Федеральная служба исполнения наказаний планирует ликвидировать 88 исправительных центров по всей стране (10% от общего числа учреждений). Об этом сообщил заместитель главы Министерства юстиции Евгений Забарчук на Петербургском. Аудитор подчеркнула, что процесс реформирования уголовно-исполнительной системы – один из приоритетных: в 2024 году ФСИН России на его реализацию предусмотрено 74,1 % всех средств программы (почти 300 млрд рублей). В России к 2024 году закроется 10% учреждений Федеральной службы исполнения наказаний, передает «Коммерсантъ». Об этом на Петербургском международном юридическом форуме рассказал замглавы Минюста Евгений Забарчук. 1. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных. В целом, ожидается, что реформа ФСИН приведет к улучшению системы исполнения наказаний, повышению качества работы учреждений ФСИН и уровня профессионализма сотрудников, а также снижению уровня преступности в стране.
Прогноз на 2024 год: какие изменения ожидают сотрудников ФСИН?
Этим поводом могут воспользоваться как мужчины, так и женщины. Если сотруднику необходимо ухаживать за престарелыми родителями. Женщины берут отпуск по беременности. Прибавьте к этому низкие зарплаты и не самую приятную специфику работы. Тем не менее, нужно понимать, что такие условия в том числе провоцируют сотрудников ведомства на Многие военные и сотрудники органов, даже достигнув пенсионного возраста, продолжают свою профессиональную деятельность. Стоит заметить, что Правительство не предусматривает индексацию пенсий для тех, кто продолжает работать.
Это условие не изменится и в 2023 году. Однако если сотрудника уволили досрочно, он может претендовать на ежемесячные выплаты. Как сообщает газета «Известия», в России началась оптимизация штата госслужащих, которая продлится до 1 апреля 2023 года. С таким предложением выступил премьер-министр России Михаил Мишустин, открывая совещание с вице-премьерами. Уменьшение количества сотрудников МВД будет также проводится в течение 3 месяцев — до апреля 2023 года.
Сотрудники Министерства внутренних дел Российской Федерации также будут подвержены такой процедуре. Президент РФ Владимир Путин считает, что выплаты на сотрудников правоохранительных органов в стране должны быть увеличены. Это скажется на повышении уровня и качества жизни граждан. Ещё в конце 2023 года Владимир Путин сделал заявления по поводу того, что федеральном бюджете на ближайшие три года, куда, соответственно, входит 2023 г. Всего на решение этого вопроса выделено 113 миллиардов рублей, поэтому индексация окладов ФСИН является серьезным вопросом.
Мало кто об этом знает, но работники ФСИН — первые среди всех силовиков по количеству уголовных наказаний в их отношении. При этом довольно часто так происходит потому, что ФСБ и другим структурам удобно выполнять показатели по раскрытию коррупционных и прочих преступлений именно за счет ФСИНовцев. Содержание: Всех осужденных, которые отбывают наказание в данных структурных подразделениях, переведут в другие колонии. Документ о проведении реорганизации.
С декабря 2020 года Минюст разрабатывает проект строительства мультиучреждения ФСИН в одном из регионов. На территории центра разместят все виды исправительных учреждений, а также офис прокуратуры, залы судебных заседаний и кабинеты для адвокатов.
Комплекс будет рассчитан на 3 тыс.
Создать: федеральное казенное учреждение "Уголовно-исполнительная инспекция Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Донецкой Народной Республике"; федеральное казенное учреждение "Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Луганской Народной Республике"; федеральное казенное учреждение "Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Запорожской области"; федеральное казенное учреждение "Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Херсонской области". Создать: федеральное казенное учреждение "Отдел по конвоированию Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Донецкой Народной Республике"; федеральное казенное учреждение "Отдел по конвоированию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Луганской Народной Республике"; федеральное казенное учреждение "Отдел по конвоированию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Запорожской области"; федеральное казенное учреждение "Отдел по конвоированию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Херсонской области".
Создать: федеральное казенное учреждение "База материально-технического и военного снабжения Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Донецкой Народной Республике"; федеральное казенное учреждение "База материально-технического и военного снабжения Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Луганской Народной Республике"; федеральное казенное учреждение "База материально-технического и военного снабжения Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Запорожской области"; федеральное казенное учреждение "База материально-технического и военного снабжения Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Херсонской области".
N 118-р "Об организации работы по рассмотрению обращений, поступающих во ФСИН России из государственных органов и институтов гражданского общества, о посещении их представителями учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, а также предоставлении фото- и видеоматериалов".