Под предлогом «оптимизации численности структурных подразделений» на волгоградском металлургическом комбинате «Красный Октябрь» сокращают около трёхсот сотрудников — в первую очередь ремонтный персонал цехов. ИП сдает в аренду офис ООО, в котором сам является директором. Может ли быть подвергнут юридической ответственности этот работник,если сумма похищенного соответствует сумме его заработной платы? 1 Ответ. Да По данному вопросу работник должен был обратиться в суд с иском на своего работодателя. Как установил суд, Завгородняя, имея в своем распоряжении денежные средства предприятия в сумме более 14 млн руб., в 2007 г. более 5 месяцев не выплачивала заработную плату работникам ООО на общую сумму свыше 665 тыс. руб.
Денег нет, но вы держитесь! – работников «Красного Октября» предупредили о проблемах комбината
После проведения проверки прокуратура подтвердила факт нарушения сроков выплаты заработной платы на предприятии, а также обнаружила, что работники не получили заработную плату в течение двух месяцев. Возбуждено уголовное дело. Руководитель нижегородской фирмы два месяца не выплачивал работнику зарплату. Выяснилось, что в прошлом году руководство коммунального предприятия больше двух месяцев не платило своим работникам заработную плату. Деньги не получали тринадцать специалистов. Общая задолженность составила около 300 тысяч рублей.
Первая зарплата для новичков: когда выдавать?
1 готовая работа на тему — Учителя средней школы в течение нескольких месяцев не получали заработную плату. некоторые из них подали заявление о выплате заработной платы в комиссию по трудовым спорам, избранную на общем собрании трудового коллектива. Ситуация, когда сотруднику не доплатили зарплату без умысла, по причине бухгалтерских просчетов, не отменяет наступления ответственности работодателя. Рассмотрим возможные риски предприятия в ситуации, когда сотруднику зарплата выплачена в меньшем объеме. неприятный процесс, при котором работник, по сути, должен выпрашивать честно заработанные деньги. Впрочем, есть сразу несколько способов урегулировать конфликт и наконец-то получить свои кровные. Разбираемся с опытным юристом, как это сделать. 1. Рассчитаем сумму задолженности по заработной плате за три месяца. Пусть ЗП работника составляет Х рублей в месяц, тогда сумма задолженности будет равна 3*Х. 2. Рассчитаем сумму пени за несвоевременные выплаты 10% от задолженности по заработной плате. По факту полной невыплаты зарплаты в течение 2 месяцев работникам строительно-монтажной компании в Дзержинске возбуждено уголовное дело, сообщает СУ СК РФ по Нижегородской области. Индивидуальный предприниматель не начислил и не выплатил работнику в срок зарплату за период простоя. В период проведения проверки денежные средства в размере более 12 тыс. рублей выплачены сотруднику.
Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты
Доказать, что они переслали деньги предпринимателю, не смогли. Курьеры скооперировались, дабы коллективно выйти на истину. В итоге никто ничего не знает. Затем обратились в профсоюз курьеров. По документации только за 33 людей, хотя 130 человек работали в компании. Только на основе невыплат 33 людям можем делать вывод, что компания должна уже 1 млн рублей.
Общая сумма причиненного ущерба составила 2 317 000 рублей, но в ходе расследования должник добровольно выплатил ущерб на сумму 2 287 000 рублей. Еще читают Алтай и Шерегеш вошли в число самых популярных мест для новогоднего отдыха внутри страны Три человека погибли в ДТП на Чуйском тракте в Алтайском крае С февраля возобновятся прямые авиарейсы из Барнаула в Таиланд Еще по теме На Алтайской таможне задержаны иностранцы за попытку дать взятку в 1000 долларов США В Алтайском крае за сутки ликвидировано несколько пожаров в частном секторе Жителя Алтайского края подозревают в попытке поджечь объект Минобороны Пожилой барнаулец приставал к падчерице на глазах у матери Из наших архивов в рубрике "Происшествия" в этом году Задержаны иностранные граждане, которые собирались распространять в Барнауле наркотики Аферисты не смогли обмануть пожилую бийчанку на 200 тысяч рублей В Барнауле рецидивист украл у пенсионерки двести тысяч рублей Следственный комитет объявил о проверке после травмы ребенка на горке в Барнауле Из наших архивов в рубрике "Происшествия" в прошлых годах.
При этом организация незаконно лишила работников возможности трудиться и не выплатила зарплату за период вынужденного простоя. По итогам проверки гендиректору ООО «Гастро Порт» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной и административной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры Пермского края.
Как сообщили в пресс-службе надзорного органа, долг перед шестью работниками юридического лица образовался в 2019 году. Его сумма превысила 400 тысяч рублей. При этом финансовых трудностей у организации не было, но руководство расходовало деньги исключительно на нужды предприятия оплату товаров, работ, услуг, сырья, аренду и прочее.
Семь работников бани в Костерево три месяца не получали зарплату
Под предлогом «оптимизации численности структурных подразделений» на волгоградском металлургическом комбинате «Красный Октябрь» сокращают около трёхсот сотрудников — в первую очередь ремонтный персонал цехов. Сотрудники ООО «Метсервис-А» в Екатеринбурге с ноября 2019 по февраль 2020 года не получали зарплату. 1. Рассчитаем сумму задолженности по заработной плате за три месяца. Пусть ЗП работника составляет Х рублей в месяц, тогда сумма задолженности будет равна 3*Х. 2. Рассчитаем сумму пени за несвоевременные выплаты 10% от задолженности по заработной плате.
В крае работники ООО не получали зарплату с 2014 года
Вопрос финансового обеспечения персонала достаточно четко прописан в документах трудового права. Ст. 136 ТК РФ ясно гарантирует выплату сотрудникам положенной им заработной платы не реже 2 раз в течение месяца (при этом дни выплаты устанавливает наниматель). с 11 апреля 2011г. работала в строительной компании в должности офис менеджера, заработную плату получала в кассе предприятия, никаких. Установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства администрацией охранного агентства 17 охранникам в течение двух месяцев не выплачивалась заработная плата.
В крае работники ООО не получали зарплату с 2014 года
Работники «Агротехники» не получали молоко и зарплату 27. В Государственную инспекцию труда обратились работники ООО «Агротехника» с коллективной жалобой на невыплату им заработной платы с июня 2013 года. По данному факту была проведена проверка. Выяснилось, что в период проведения проверки заработная плата за июнь-июль 2013 года была выплачена работникам со средней задержкой в 74 календарных дня.
После проведения проверки прокуратура подтвердила факт нарушения сроков выплаты заработной платы на предприятии, а также обнаружила, что работники не получили заработную плату в течение двух месяцев. В целях защиты прав работников прокурор обратился к мировому судье с прошением о вынесении судебных решений. Ответ на вопрос: о возбуждении административного дела в отношении ООО «Просвет». Мировой судья рассматривает дело на основании представленных доказательств и законодательства. В данном случае основным актом, регулирующим порядок выплаты заработной платы, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Ознакомление с материалами дела: Мировой судья ознакомится с документами, представленными прокуратурой, такими как: — жалоба работников ООО «Просвет»; — акт проверки прокуратуры, в котором подтверждается факт нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы и отсутствия выплат в течение двух месяцев. Постановление о возбуждении дела: Мировой судья принимает постановление о возбуждении административного дела в отношении ООО «Просвет».
Семь работников бани в Костерево три месяца не получали зарплату Сумма задолженности банщикам превысила 600 тысяч рублей Новости Автор: Дмитрий Артюх 21 января, 10:30 1412 Работники Костеревской городской бани в Петушинском районе Владимирской области ждали зарплаты в течение трех месяцев. Общая задолженность составила более 600 тысяч рублей. В дело пришлось вмешаться прокуратуре Петушинского района и судебным приставам.
В таком случае для получения пособия по временной нетрудоспособности вам нужно обратиться со своим бумажным больничным листом к работодаделю. Работодатель в свою очередь передаст сведения в СФР.
Запросить сведения по электронному листку нетрудоспособности можно на федеральном портале госуслуг или в личном кабинете СФР. Если пособие вам не выплатил работодатель, вы можете: пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости Роструд лично, по почте или онлайн ; пожаловаться в районную прокуратуру ; подать на работодателя в суд районный суд по месту нахождения организации. Имейте в виду, если вы не обратитесь к работодателю за выплатой пособия по временной нетрудоспособности в течение шести месяцев со дня выздоровления и не найдете уважительных причин для оправдания задержки, больничный не оплатят. Если пособие вам не выплатил СФР, сначала обратитесь к работодателю с просьбой уточнить, нет ли ошибки в сведениях о вас, которые он передал в СФР. Даже если информацию о вашей болезни СФР получает автоматически, работодатель все равно отправляет в фонд ваши данные, например реквизиты зарплатного счета.
Также уточните в СФР, нет ли технической ошибки. Если Социальный фонд откажет вам в выплате, вам выдадут мотивированный отказ. Обжаловать его можно: онлайн, на федеральном портале госуслуг ; в вышестоящем органе Вы можете пожаловаться вышестоящему должностному лицу либо в вышестоящее отделение СФР. Например, если решение вынесло районное отделение СФР, вы можете направить жалобу его руководителю, отказ руководителя районного отделения можно оспорить в городском отделении, решение городского отделения — в федеральном ; в суде районный суд по месту нахождения организации. Куда жаловаться на невыплату пособия по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам за период беременности и родов. Фактически это «отпускные» за декретный отпуск. О том, кто и на каких основаниях может получить эти выплаты, вы можете прочитать в нашей инструкции. Размер пособия зависит от вашего заработка, однако, если до ухода в декрет ваш общий страховой стаж составлял менее шести месяцев, пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ. Предоставляется пособие суммарно за весь период отпуска.
Работодатель обязан выплатить его вместе с ближайшей зарплатой после того, как вы предъявите ему листок нетрудоспособности.
На заводе "Красный Октябрь" в Волгограде идут массовые увольнения
Точная дата получения аванса и остатка суммы определяется правилами внутреннего распорядка компании или коллективным договором. Если с вами заключали письменный трудовой договор, в нем тоже должны быть указаны сроки выплаты заработной платы. Если установленный для платежа день является выходным или нерабочим, то полагающуюся вам часть зарплаты должны выплатить заранее, в ближайший рабочий день. С отпускными еще строже: работодатель должен их перечислить как минимум за 3 дня до начала отпуска. Что делать при задержке зарплаты Если заработную плату задержали больше, чем на 15 дней от установленного срока, направьте начальству письменное уведомление, и можете не появляться на работе, пока положенная сумма не будет выплачена. При этом за вами сохраняется средний заработок. Такое право предоставляет наемным сотрудникам статья 142 ТК РФ.
Исключение составляют: военные, полицейские, спасатели и пожарные; государственные служащие; работники особо опасных производств; представители предприятий, непосредственно участвующих в обеспечении жизнедеятельности населения скорая помощь, отопление, электро- и газоснабжение и т. Письменное уведомление составляется в свободной форме, но есть определенные требования к его содержанию. Вы должны: написать, кому адресован документ название компании, должность и ФИО руководителя ; указать данные отправителя ФИО, должность и почтовый адрес — ваши или нескольких работников, если обращение коллективное ; подробно описать допущенное руководством нарушение с упоминанием точных дат выплаты зарплаты и срока задержки; попросить о начале письменных переговоров по поводу выяснения причин случившегося и устранения последствий.
Задача 3 Медицинские работники районной больницы в течение нескольких месяцев не получали заработную плату. Некоторые из них подали заявление о выплате заработной платы в комиссию по трудовым спорам, избранную на общем собрании трудового коллектива медицинских работников. Другие же решили бастовать.
Как называются правоотношения, возникающие в данном случае? Между какими субъектами они возникают и, законодательством какой отрасли права регулируются названные отношения?
Таким образом, директор выплатил только задолженность по заработной плате, не выплатив пени. Сумма пени, которую не выплатили, будет равна 0. Навигация по записям.
Руководство коммерческого предприятия по осуществлению электромонтажных работ не выплачивало сотруднику зарплату с сентября 2023 года. Общая сумма долга составила около 500 тысяч рублей. Следственный отдел по Октябрьскому району Иркутска возбудил уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.