1. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Пенсионные термины
Страховой стаж включает в себя два периода отработки – это общий и специализированный. При определении права на досрочную профессиональную пенсию профессиональный и специальный стаж суммируются. Виды пенсий в РФ определены действующим законодательством. Узнайте, разные варианты выхода на заслуженный отдых, формулу для расчета социальных выплат и их основные. Статья 2. Правовое регулирование в области страховых пенсий. это суммарная продолжительность работы (трудовой деятельности) на соответствующих видах работ с особыми условиями труда.
В (Валоризация)
- Виды пенсий в России - Банковая
- Специальный трудовой стаж - что это такое?
- Что такое профессиональный и специальный стаж | Актуально | Ошмянский райисполком
- Пенсионное обеспечение
Защита документов
Социальная пенсия по старости и ее размер Данный вид социальной пенсии в 2019 году назначается следующим категориям лиц: 1) гражданам РФ, достигшим возраста 66 лет и 61 год. Пенсия (от лат. pensio – платеж) – это выплаты физическим лицам, заменяющие заработок после прекращения трудовой деятельности по достижению пенсионного возраста либо по. Специальный трудовой (страховой) стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, выделенная из общего стажа по двум критериям. 3. Установление накопительной части трудовой пенсии осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению. Страховой стаж включает в себя два периода отработки – это общий и специализированный.
Специальный трудовой стаж - что это такое?
Стаж государственной гражданской службы — суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера государственной пенсии. Страхователи — юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; граждане, проживающие на территории Российской Федерации, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. Стаж на соответствующих видах работ — суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на определенных видах работ, круг которых определен пенсионным законодательством подземные работы, работы в горячих цехах, работы на вредном производстве, педагогическая и медицинская деятельность и Т. Стоимость страхового года — сумма денежных средств, которые должны поступить за застрахованное лицо в ПФР в течение одного финансового года для предоставления этому лицу обязательного страхового обеспечения в размере, определенном законодательством Российской Федерации. Страховая часть трудовой пенсии — дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в ПФР за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете.
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования страховое свидетельство — свидетельство, выдаваемое застрахованному лицу ПФР или территориальными органами, подтверждающее регистрацию этого лица в системе обязательного пенсионного страхования. Страховой взнос на финансирование накопительной части трудовой пенсии — индивидуально возмездные обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии, уплачиваемые страхователем физическим или юридическим лицом, на которое возложена такая обязанность в пользу застрахованного лица в ПФР для последующей передачи в выбранную этим застрахованным лицом управляющую компанию. Страховой номер лицевого счета — постоянный номер, присваиваемый Российской Федерации индивидуальному лицевому счету застрахованного лица. Страховой риск — утрата застрахованным лицом заработка выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховой случай — достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца. Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с действующим законодательством. Эти периоды засчитываются и страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. Страховщик ПФР — орган, осуществляющий индивидуальный персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование — индивидуально возмездные обязательные платежи, уплачиваемые в бюджет ПРФ, целевым назначением которых является персональное обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию. Средства обязательного пенсионного страхования — денежные средства, которые находятся в управлении страховщика по обязательному пенсионному страхованию. Субсидия — имеющая целевое назначение полная или частичная оплата предоставляемых гражданам социальных услуг. Счета счет — расчетные текущие и иные счета в банках, открытые на основании договора банковского счета, на которые зачисляются и с которых могут расходоваться денежные средства организаций и индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями.
Тариф страхового взноса — размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов. Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц. Трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17. Управляющая компания — акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, созданные в соответствие с законодательством Российской Федерации, имеющие лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными инвестиционными фондами.
Установление трудовой пенсии — назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, переводе одного вида пенсии на другой.
Источник — сайт Министерства экономики Республики Тыва Перерасчет пенсии по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности Если вредный стаж выработан не полностью, работник может рассчитывать на снижение общего пенсионного возраста относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Несмотря на то, что для стандартных категорий граждан пенсионный возраст постепенно увеличивается, для работников профессий из Списка 1, 2 и «малого списка» пенсионный возраст не меняется. Снижение пропорционально наработанному специальному стажу: Если человек работает по Списку 1, за каждый 1 полный год трудовой деятельности норматив снижается на 1 год.
При работе по Списку 2, норматив снижается на 1 год за каждые 2 года специального стажа для женщин и за каждые 2,5 года специального стажа для мужчин. Выйти на пенсию досрочно возможно при наличии не менее половины от установленного специального стажа. А мужчинам нужно иметь 20 или 25 лет при принадлежности к первому или второму списку вредности. Включение учебы во вредный стаж Чтобы выйти на льготную пенсию досрочно, нужно наработать необходимый для вашей профессии специальный стаж.
И если ранее в специальный стаж включалась только работа, то теперь в него засчитывается период профессионального обучения и дополнительного образования. Для этого должны выполняться несколько условий: обучение было необходимым условием работы, оно было оплачено работодателем, на время получения дополнительного образования за рабочим сохранялось его место и заработная плата новость. При этом получение высшего профессионального или среднего профессионального образования в специальный стаж не войдет. Документы для оформления пенсии по вредности Как только нужный стаж накоплен, можно обращаться в Социальный фонд России СФР по месту жительства.
В отделении нужно подать заявление о назначении пенсии. Также возможна онлайн-подача заявления на портале Госуслуги. Для оформления пенсии по льготному стажу нужны документы, подтверждающие наличие общего и специального стажа. У СФР уже должны быть все сведения, работодатели ежегодно подают отчет по новой форме.
Если по каким-либо причинам у Социального фонда нет нужных сведений, информацию о стаже можно подтвердить самостоятельно.
Туризм Особенности учета специального пенсионного стажа Страховой стаж включает в себя два периода отработки — это общий и специализированный. Если человек работает в тяжелых либо опасных условиях труда, дающих право на получение льготной пенсии по старости, то благодаря специальному трудовому стажу, он может получить пенсионное пособие досрочно. Необходимо обязательно изучить — на каких основаниях учитывается специальный стаж для досрочного назначения выплат по пенсии и какие требования нужно соблюдать работодателю, а также подчиненному, чтобы по спецстажу выплатили заранее страховое пособие. Все требуемые сведения для рассмотрения будут лаконично изложены в указанном текстовом материале. Поделитесь с друзьями! Юридические основания для назначения пенсии по специальному стажу Стаж работы, который сопряжен с тяжелой физической либо опасной трудовой деятельностью, всегда учитывался на льготных условиях, потому что организм человека, который вынужден трудиться в неблагоприятной среде, сильно страдает. По постановлению действующего правительства РФ, если периоды работы сотрудника подпадают под категорию сложной работы, то такой стаж должен учитываться на льготных основаниях. В результате сотрудники из категорий опасных видов работы получают право на досрочное назначение страховой пенсии, если их работодатель выплачивает повышенные страховые взносы. Нюансы по данному моменту будут подробно разъяснены ниже в статье.
Пенсия за тяжелый труд Спец. Можно выделить три основных пункта по данному вопросу: Пенсию по специальному стажу могут выдать досрочно только в том случае, если работодатель за подчиненного вел учет по всем правилам, фиксируя по положенным постановлениям. Наличие всех документов для передачи, где сведения о льготном стаже работы правильно указаны. Если между списком передаваемой документации имеются некоторые неточности, то такой стаж работы в учет не пойдет. Нельзя допускать погрешности в передаваемых справках. Все требования по учету льготного стажа работы для назначения страховых пенсионных выплат должны соблюдаться, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года под номером 1015. Более подробные разъяснения можно выделить в 1 ст. Общий законодательный документ, утвержденный на федеральном уровне с целью разъяснения, правил и порядка оформления страховых пенсий — это номер 400 ФЗ. В статьях законодательного постановления подробно указаны основания для назначения страховых выплат, включая льготные пенсии. Специальный стаж работы Начиная с 2002 года, когда начала действовать измененная система учета пенсионных выплат, ввели страховые взносы, поэтому постепенно понятие специального трудового стажа стало неактуальным.
Чтобы человек мог получить пенсию на льготных основаниях, ему требовалось наработать не только общий страховой стаж по положенным критериям, но и специализированный. Специализированная выработка требовалась для льготных категорий трудовых деятельностей, связанных с ведением труда в плохих погодных и морозных условиях либо в слишком горячих помещениях это один из примеров. Также по критериям отработки по специальному стажу учитываются и половые принадлежности сотрудников. Пример — женщины не только выходят на пенсию раньше положенного срока по возрасту, но и вырабатывают во вредных условиях в среднем на 5 лет меньше, чем мужчины. Такие различия связаны исключительно с состоянием здоровья людей, а так как женщины имеют более уязвимый организм, то им нужно меньше работать, чтобы в дальнейшем можно было получить пенсию досрочно. Какие особенности исчисления специального стажа обязательно учитываются: Это снижение положенного возраста для выхода на пенсию и в среднем он варьирует в показателях от 5 до 10 лет. Для некоторых должностей выделены отдельные условия по снижению полагаемого возраста для выхода на пенсию и трудовые критерии. Также подобные профессии не всегда зависят от возрастных критериев, регулируемых пенсионной реформой, и не числятся в списках вредности.
Пенсия по инвалидности Пенсия по инвалидности назначается лицам, потерявшим работоспособность вследствие заболевания или травмы, что привело к их инвалидности. Размер этой пенсии зависит от группы инвалидности и утраты трудоспособности, а также других факторов, установленных законодательством. Преждевременная пенсия Преждевременная пенсия предоставляется гражданам, достигшим определенного возраста и имеющим определенный стаж работы. Размер этой пенсии может быть уменьшен в сравнении с пенсией по возрасту за выслугу лет, так как гражданин выходит на пенсию раньше установленного возрастного предела. Специальные пенсии Специальные пенсии предоставляются определенным категориям граждан, имеющим наличие особых заслуг перед государством или повышенные риски в профессиональной деятельности. К таким категориям могут относиться участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, герои Советского Союза, участники боевых действий в горячих точках и другие. В зависимости от своего статуса и обстоятельств, граждане могут иметь право на различные виды специфических пенсий. Правильное оформление и своевременное обращение для получения этих видов пенсии является важным аспектом обеспечения финансовой стабильности и комфортной жизни граждан в пожилом возрасте. Размеры и условия получения государственного пенсионного обеспечения Размеры государственного пенсионного обеспечения Размер государственного пенсионного обеспечения определяется на основе следующих факторов: Трудовой стаж. Чем больше лет вы отработали, тем выше будет размер пенсии. Размер пенсии зависит от вашего заработка, на который были уплачены пенсионные взносы. Размер пенсии может изменяться в зависимости от инфляции и соответствующих законодательных норм. Категория пенсионера. Некоторые категории граждан имеют право на повышенные размеры государственного пенсионного обеспечения, например, инвалиды или участники военных действий. Точные формулы и расчеты для определения размера пенсии устанавливаются законодательными актами каждой страны. Условия получения государственного пенсионного обеспечения Для получения государственного пенсионного обеспечения необходимо соблюдать определенные условия, которые могут отличаться в зависимости от страны и законодательства.
Виды пенсий в РФ. Виды трудовых и социальных пенсий в России
Что такое специальный трудовой стаж? Это время работы в определенных условиях, он позволяет досрочно выйти на пенсию, получить иные льготы. Органы власти могут назначить социальную пенсию на определенный период либо бессрочно. В первом случае это может быть временная инвалидность. Виды пенсий в РФ определены действующим законодательством. Узнайте, разные варианты выхода на заслуженный отдых, формулу для расчета социальных выплат и их основные. это суммарная продолжительность работы (трудовой деятельности) на соответствующих видах работ с особыми условиями труда.
Уйти на пенсии досрочно смогут несколько категорий россиян
Для этого ему необходимо подать соответствующее заявление. Если подобного заявления не будет, то пенсионные накопления будут выплачены: — в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге супругу и родителям усыновителям ; — во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Между родственниками одной очереди пенсионные накопления разделят в равных долях. Наследникам второй очереди пенсионные накопления достанутся только в том случае, если отсутствуют родственники первой очереди п. Если накопительная пенсия уже назначена застрахованному, то пенсионные накопления, которые не получил застрахованный до своей смерти, наследникам не выплачиваются. Об условиях назначения трудовых пенсий по предложению органов службы занятости Согласно ст. Размер этой пенсии определяется по нормам Федерального закона от 17. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии должен обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявлением о переходе на трудовую пенсию по старости согласно п.
Постановлением Минтруда России от 14. Основными условиями назначения пенсии по старости а также и пенсии на льготных условиях, досрочно являются: — признание граждан в установленном порядке безработными; — отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; — наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста; — увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; — согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно. Таким образом, при соблюдении основных условий, на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию, в том числе досрочную, по предложению органов службы занятости может быть назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочная. Выплата пенсии будет производиться на общих основаниях согласно Федеральному закону от 17. О включении в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона от 17. Указанный нестраховой период подлежит возмещению в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21. В соответствии с п.
При отсутствии в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, необходимых документов, перерасчет производится с указанной даты на основании заявления гражданина о перерасчете размера трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости и представленных им соответствующих документов. Всё о сроках назначения трудовой пенсии Сроки назначения трудовой пенсии регламентируются Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17. В статье 19 данного Закона определяются сроки с которых назначается трудовая пенсия: сроки, в течение которых рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии, а также сроки, на которые назначается трудовая пенсия. Срок, с которого назначается пенсия В соответствии со ст. День возникновения права на пенсию — это день наступления условий, определенных законом, необходимых для ее назначения. Например, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа, трудовая пенсия по инвалидности назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца, как и следует из ее наименования, устанавливается в случае смерти либо безвестного отсутствия кормильца нетрудоспособным членам семьи кормильца, находившимся на его иждивении.
Днем обращения за трудовой пенсией считается день, в который соответствующее заявление со всеми необходимыми документами принято районным управлением Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении пенсии может быть выслано по почте. При этом к нему должны быть приложены все необходимые документы. В этом случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, будущему пенсионеру, обратившемуся за трудовой пенсией, будут даны разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается первичный день приема заявления о назначении трудовой пенсии. Законом установлены случаи, когда трудовая пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией.
Какие это случаи? Во-первых, трудовая пенсия по старости назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Так, если гражданин был уволен 16 мая, а 1 июня обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, то пенсия будет ему назначена не с 1 июня, а с 17 мая, то есть со дня, следующего за днем увольнения. Но не следует забывать, что данная норма в любом случае предусматривает, что к моменту назначения пенсии у гражданина уже имеется право на трудовую пенсию по старости, то есть он достиг пенсионного возраста. Во-вторых, трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня. Это связано с тем, что получение инвалидности, утрата трудоспособности — всегда тяжелая жизненная ситуация, в которой гражданин не всегда может сразу сориентироваться и, следовательно, сразу обратиться за назначением пенсии. Так, например, 20 марта гражданину решением бюро медико-социальной экспертизы была установлена инвалидность, но за назначением пенсии он обратился только 15 сентября того же года, так как находился на длительном лечении.
В этом случае трудовая пенсия по инвалидности будет назначена с 20 марта. В-третьих, трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией. Срок, в течение которого рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается органами Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. Возможны случаи, когда Пенсионный фонд РФ не может назначить пенсию в связи с отсутствием у гражданина права на нее. В этом случае не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения об отказе территориальный орган Пенсионного фонда РФ извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы. Срок, на который назначается трудовая пенсия Трудовая пенсия назначается на следующие сроки: 1 трудовая пенсия по старости — бессрочно; 2 трудовая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом. При достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости, а также при наличии необходимого стажа получателю пенсии по инвалидности назначается пенсия по старости.
В этом случае пенсия по инвалидности выплачивается не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости; 3 трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого член семьи умершего кормильца, находившийся на его иждивении, считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно. Что нужно знать о пенсиях Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину РФ социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных определенных законом случаях. В Российской Федерации установлено два вида пенсий: — трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств ст. Она предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка дохода , утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости инвалидности ; либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. В соответствии со ст. Обратите внимание!
В случаях, предусмотренных ст. При определении права на отдельные виды пенсий учитывается трудовой стаж, представляющий собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для назначения пенсии: — по старости, на которую имеют право мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет ч. В этих случаях трудовая пенсия назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа ч. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено ст. В соответствии с внесенными с 01. Однако страховая часть рассчитываться с учетом ее фиксированного базового размера ст. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и зависит от следующих обстоятельств: 1 возраста до 80 лет или старше ; 2 состояния здоровья наличия или отсутствия инвалидности соответствующей группы ; 3 наличия или отсутствия иждивенцев.
Документы, необходимые для назначения пенсии В первую очередь гражданин должен подать заявление о назначении определенного вида пенсии. Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления ч. Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены соответствующие документы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако стаж может быть подтвержден и другими документами. Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.
Об условиях назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с п. Кроме того, такая пенсия назначается, если о человеке в течение года нет никаких сведений по месту его жительства он безвестно отсутствует. Факт безвестного отсутствия согласно ст. К нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении, согласно п. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; — один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают; — родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами; — дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать. Члены семьи умершего кормильца согласно п. Пенсия по случаю потери кормильца также назначается одному из родителей, супругу или другому члену семьи, занятому уходом за детьми умершего кормильца, независимо от того, состояли они на иждивении умершего кормильца или нет.
Согласно п.
Для каждого вида работ предусмотрены отдельные требования по возрасту и специальному стажу для досрочного выхода на пенсию. Часть из них перечислена в таблице ниже. Виды работ и профессии, связанные с тяжелыми и вредными условиями труда. Источник — сайт Министерства экономики Республики Тыва Перерасчет пенсии по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности Если вредный стаж выработан не полностью, работник может рассчитывать на снижение общего пенсионного возраста относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Несмотря на то, что для стандартных категорий граждан пенсионный возраст постепенно увеличивается, для работников профессий из Списка 1, 2 и «малого списка» пенсионный возраст не меняется.
Снижение пропорционально наработанному специальному стажу: Если человек работает по Списку 1, за каждый 1 полный год трудовой деятельности норматив снижается на 1 год. При работе по Списку 2, норматив снижается на 1 год за каждые 2 года специального стажа для женщин и за каждые 2,5 года специального стажа для мужчин. Выйти на пенсию досрочно возможно при наличии не менее половины от установленного специального стажа. А мужчинам нужно иметь 20 или 25 лет при принадлежности к первому или второму списку вредности. Включение учебы во вредный стаж Чтобы выйти на льготную пенсию досрочно, нужно наработать необходимый для вашей профессии специальный стаж. И если ранее в специальный стаж включалась только работа, то теперь в него засчитывается период профессионального обучения и дополнительного образования.
Для этого должны выполняться несколько условий: обучение было необходимым условием работы, оно было оплачено работодателем, на время получения дополнительного образования за рабочим сохранялось его место и заработная плата новость. При этом получение высшего профессионального или среднего профессионального образования в специальный стаж не войдет. Документы для оформления пенсии по вредности Как только нужный стаж накоплен, можно обращаться в Социальный фонд России СФР по месту жительства. В отделении нужно подать заявление о назначении пенсии. Также возможна онлайн-подача заявления на портале Госуслуги.
В России существует несколько видов пенсий по старости. В результате среднегодовой размер страховой пенсии по старости в следующем году составит 14 075 руб. А к 2024 году это позволит увеличить пенсии до 20 тыс.
Кто имеет право на пенсию? Большинство из них получают страховую пенсию по старости. В Госдуме до конца 2018 года должны рассмотреть законопроект об изменении пенсионной системы. Он среди прочего предполагает увеличение пенсионного возраста — до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Президент России Владимир Путин предложил соблюдать равенство и для женщин поднять возраст выхода на пенсию тоже только на 5 лет — до 60 лет. Страховая пенсия по старости формируется за счет отчислений работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России ПФР. Средства, направленные на формирование страховой пенсии, автоматически пересчитываются в пенсионные баллы и фиксируются на индивидуальном счете, но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав. Сами деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Ранее Минфин и ЦБ предложили новую систему пенсионных накоплений. Ее концепцию вынесут на общественное обсуждение в октябре-ноябре текущего года. Что влияет на размер страховой пенсии? То есть чем выше ваша зарплата естественно, белая , тем большие отчисления делает работодатель и тем больше будет пенсия. Что касается стажа, то сейчас для назначения страховой пенсии по старости нужно отработать минимум девять лет. С 2019 года этот показатель составит десять лет, а в 2024 году — 15 лет и зафиксируется. Отчисляемые в ПФР взносы переводятся в условные единицы — пенсионные баллы. Их количество зависит от продолжительности трудового стажа и суммы уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд.
На сайте ПФР, указав размер зарплаты, можно узнать количество начисленных за год баллов. Баллы начисляются за каждый отработанный год.
В Российской Федерации установлено два вида пенсий: — трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств ст. Она предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка дохода , утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости инвалидности ; либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. В соответствии со ст. Обратите внимание! В случаях, предусмотренных ст. При определении права на отдельные виды пенсий учитывается трудовой стаж, представляющий собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для назначения пенсии: — по старости, на которую имеют право мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет ч. В этих случаях трудовая пенсия назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа ч.
Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено ст. В соответствии с внесенными с 01. Однако страховая часть рассчитываться с учетом ее фиксированного базового размера ст. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и зависит от следующих обстоятельств: 1 возраста до 80 лет или старше ; 2 состояния здоровья наличия или отсутствия инвалидности соответствующей группы ; 3 наличия или отсутствия иждивенцев. Документы, необходимые для назначения пенсии В первую очередь гражданин должен подать заявление о назначении определенного вида пенсии. Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления ч. Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены соответствующие документы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако стаж может быть подтвержден и другими документами.
Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27. Об условиях назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с п. Кроме того, такая пенсия назначается, если о человеке в течение года нет никаких сведений по месту его жительства он безвестно отсутствует. Факт безвестного отсутствия согласно ст. К нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении, согласно п. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; — один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают; — родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами; — дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать. Члены семьи умершего кормильца согласно п. Пенсия по случаю потери кормильца также назначается одному из родителей, супругу или другому члену семьи, занятому уходом за детьми умершего кормильца, независимо от того, состояли они на иждивении умершего кормильца или нет. Согласно п. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с п.
В случае если кормилец не имел страхового стажа или если смерть наступила из-за совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца. Данным законом в статью 18 Федерального закона от 17. В соответствии с пунктом 5 указанной статьи в новой редакции трудовая пенсия независимо от срока ее назначения, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное в установленном порядке недееспособным, зачисляется на счет одного из родителей усыновителей либо опекунов попечителей в кредитной организации или в случае доставки трудовой пенсии организацией почтовой связи иной организацией, осуществляющей доставку трудовой пенсии вручается родителю усыновителю либо опекуну попечителю в случае подачи родителем усыновителем либо опекуном попечителем заявления об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Ребенок, достигший возраста 14 лет, вправе получать установленную ему трудовую пенсию путем зачисления такой пенсии на его счет в кредитной организации или путем вручения трудовой пенсии в организации почтовой связи иной организации, осуществляющей доставку трудовой пенсии , о чем этот ребенок подает соответствующее заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Таким образом, в настоящее время наряду с возможностью формирования доставочного документа на лицо, которому назначена пенсия, в том числе на ребенка, не достигшего возраста 18 лет либо недееспособное лицо, территориальный орган ПФР вправе оформлять доставочные документы на законных представителей указанных лиц в случае подачи ими соответствующего заявления. При этом следует учитывать, что внесенные в Федеральный закон от 17. При подаче ребенком, достигшим возраста 14 лет, заявления о доставке пенсии на свое имя, согласие родителя усыновителя , опекуна попечителя не требуется, так как согласно пункту 2 статьи 26 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своими заработками, стипендией и иными доходами. Приближается пенсионный возраст? Загляните в свою трудовую книжку В силу пункта 2 Постановления Минтруда России от 27 февраля 2002 г. N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для получения пенсии вместе с заявлением требуется представить, в том числе , документы о страховом стаже.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжкаустановленного образца. На территории РФ с 01. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее — Правила , а также форма вкладыша в трудовую книжку. Помимо книжки образца 2004 г. Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов ПФР при оформлении гражданами пенсий. Рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Исправление ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки при ведении трудовых книжек и порядок их исправления. В трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» допущена орфографическая ошибка пропущена буква в наименовании должности «главный специалист — эксперт».
Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке? Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением его наименования учреждения? Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования учреждения со ссылкой на соответствующее решение приказ руководителя учреждения. Организацией при трудоустройстве нового работника было обнаружено, что запись об увольнении в трудовой книжке ошибочно заверена печатью другой организации. Каким образом внести исправления в трудовую книжку в этом случае? Исправление допущенной ошибки производится с учетом п.
После соответствующей последней записи в разделе «Сведения о работе» под следующим порядковым номером признать запись об увольнении, заверенную печатью другой организации, недействительной. Затем под следующим порядковым номером продублировать запись об увольнении работника с проставлением правильной печати. Следует также заметить, что работник, в трудовой книжке которого имеется запись об увольнении, признанная недействительной, имеет право потребовать оформления дубликата трудовой книжки по последнему месту работы, в который переносятся все произведенные записи, за исключением признанной недействительной п. Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регламентируется разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек и разд. Каким образом должна быть внесена запись при смене фамилии, если в трудовую книжку уже вшит вкладыш: только в трудовую книжку или и во вкладыш? Пунктом 38 Правил, установлено, что вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Следовательно, в случае смены фамилии работника соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш. Порядок внесения изменений установлен п. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежние фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы. Если Вы обнаружили ошибки в своей трудовой книжке примите все меры к их исправлению!
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
- Виды профессиональных пенсий
- Шпаргалка: Пенсионное право
- Специальный трудовой стаж для досрочного назначения пенсии
- Специальный трудовой (страховой) стаж
- Что такое профессиональный и специальный стаж
- Трудовой стаж – что это
Пенсионное право
Социальная пенсия – вид пенсий по государственному пенсионному обеспечению, которая назначается при отсутствии права на трудовую пенсию либо на иной вид пенсии. В российской системе государственного пенсионного обеспечения существует несколько видов пенсий, которые предоставляются гражданам в зависимости от различных критериев. это суммарная продолжительность работы (трудовой деятельности) на соответствующих видах работ с особыми условиями труда. это основной, ведущий и наиболее значимый вид социально-обеспечительных «пенсия» -от латинского pensio- в буквальном смысле означает платеж.
Специальный страховой стаж: понятие, виды и правила расчета
Такое определение содержал утративший силу Закон РФ от 20. В настоящее время существует понятие специальный страховой стаж. Это учитываемая при определении права на досрочную страховую пенсию суммарная продолжительность периодов определенной работы, как правило, в особых условиях труда, в течение которых уплачивались страховые взносы а для ряда работ также дополнительные «профессиональные» страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Право на нее есть у мужчин от 65 лет и женщин от 60 лет, если у них хватает страхового стажа и есть минимально необходимая сумма пенсионных баллов некоторые специалисты имеет право на раннюю пенсию. За год можно накопить до десяти баллов, их стоимость меняется из года в года, к примеру, сейчас стоимость одного балла равна 107,36 рубля при назначении пенсии с 1 января 2022-го. При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения выплат. Если пенсионеру не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, ему назначают социальную пенсию. Страховая пенсия по инвалидности назначается людям с I, II или III группами инвалидности, если у них есть страховой стаж его длительность не важна. Эти выплаты назначают вне зависимости о того, работает ли человек в момент, когда он обратился за пенсией.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца. Ее назначают нетрудоспособным членам семьи умершего человека, которых он обеспечивал. Эта пенсия полагается, если умерший или пропавший без вести официально отработал хотя бы один день. То, как велика будет выплата, зависит от суммы пенсионных баллов человека, но ее размер не может быть ниже фиксированной выплаты. Ребенок может пользоваться такой пенсией до 18 лет или до 23 лет, если получает очное образование. Фиксированная выплата после этого достигла 6 401 рубля 10 копеек в 2021-м она равнялась 6 044 рублям 48 копейкам. Затем пенсию решили поднять выше уровня инфляции - не на 5,9, а на 8,6 процента. Итоговая прибавка к страховым пенсиям неработающих пенсионеров составила около 1 400 рублей.
Для пенсионеров по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена не условная, а реальная пенсия в наиболее выгодном для них размере по действующему до начала реформы пенсионному законодательству. Нестраховые периоды, учитываемые в стаж — наравне с периодами работы и или иной деятельности, когда за гражданина уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в страховой стаж засчитываются и некоторые нестраховые периоды. К ним относятся: - период прохождения военной службы и иной приравненной к ней службы например служба в органах внутренних дел и других силовых ведомствах, служба в прокуратуре и т. Все перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые начислялись уплачивались страховые взносы в ПФР. В случае совпадения по времени нескольких периодов, включаемых в страховой стаж, при назначении пенсии будет учитываться только один из них по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28. При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2013 года ожидаемый период выплаты страховой части трудовой пенсии по старости на общих основаниях трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается продолжительностью 19 лет 228 месяцев.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка дохода , утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости инвалидности ; либо в целях компенсации утраченного заработка гражданина из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. Расчетный пенсионный капитал РПК — это расчетная величина, с учетом которой определяется размер страховой части трудовой пенсии, включающая в себя пенсионные права в денежном выражении, приобретенные застрахованным лицом по состоянию на 1 января 2002 года, а также сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо после указанной даты до 01. При этом исходя из страховой части трудовой пенсии определяется величина ИПК за период до 01. Стаж — один из важнейших факторов, влияющих на право и размер пенсионного обеспечения граждан. Различают страховой и общий трудовой стаж. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, в течение которых начислялись уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР , а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года.
В случае осуществления оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.
Правительством РФ, а именно — п. Количественные показатели, которые содержат описания типов работ условий использования специального стажа, формируются в соответствии с регламентом, утвержденным на уровне правительства. Аналогичным образом происходит исчисление специального стажа. В соответствии с законом РФ от 28. Но для некоторых видов работ указаны одинаковые цифры стажа; для ряда типов работ предполагаются специальные схемы оказания влияния специального стажа на сокращения возраста, в котором можно выйти на пенсию; вредность труда, который осуществлялся после 2012 года, должна подтверждаться результатами специальной оценки его условий п. Специальный профессиональный и трудовой стаж, который фактически сформировался до момента вступления закона РФ от 28. Обратите внимание!