Как получить справку о зарплате для назначения пенсии. Для назначения пенсии нужно предоставить в Социальный фонд (СФР) справку о заработной плате. За какой период составляется справка для назначения расчета. Куда подавать заполненный бланк. Сроки рассмотрения заявки. Скачать образец справки о зарплате в Пенсионный фонд для начисления пенсии – где получить, как оформить? Пенсия по старости (страховая пенсия) назначается со дня обращения, но не раньше возникновения права на нее. Для оформления права на получение пенсии следует обратиться в отделение Социального фонда России (СФР) с заявлением и необходимым пакетом документов. С 2021 года в России пенсионерам выдаются свидетельства пенсионера нового образца, но некоторые пока сталкиваются с проблемами при их получении. Поэтому вместо пластиковой карточки им можно получить справку о назначении пенсии в бумажном виде.
Справка о заработной плате для начисления пенсии
32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы. Граждане, получающие пенсии и (или) иные выплаты, осуществляемые Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сроки предоставления услуги составляет 1 рабочий день. Перечень необходимых документов. В случае если ваша трудовая книжка утрачена или имеются проблемы с получением справки о заработке, рекомендуется обратиться за помощью к компетентным специалистам или в организацию, занимающуюся назначением пенсий. Например, предпенсионерам доступна онлайн «Справка об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста». Если у вас появилось право на получение пенсии, подайте заявление о её назначении через госуслуги. 60,5 лет, а для женщин - 55,5 лет. Уточняющая справка для назначения льготных пенсий. Образец данной справки должны предоставить вам по месту обращения, так как в каждом отдельном случае он может быть разным.
Не выходя из дома. Как удаленно получить справки и узнать о пенсии
Для лиц, проходящих военную службу по призыву, таким документом является военный билет. В качестве документа, удостоверяющего возраст и гражданство несовершеннолетних лих, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении в основном это необходимо для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж. Стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями. В пенсионное дело приобщается копия трудовой книжки. Стаж работы за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица после 01. N 27-ФЗ. Таким документом является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая также приобщается в пенсионное дело.
Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г. Требования к документам о заработке предъявляются в зависимости от периода, за который будет определяться среднемесячный заработок при назначении пенсии.
Так при оформлении трудовой пенсии по старости необходимы такие документы как: паспорт, трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя. В некоторых случаях, при необходимости, прилагаются: справка о среднемесячной заработной плате в течение трудовой деятельности вплоть до 1 января 2002 г.
Справка о среднемесячной заработной плате выдается предприятием учреждением, организацией , в котором работал гражданин. Если предприятие учреждение или организация , в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной ст. Работодатель формирует в электронном виде информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в систему обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах ПФР. Работодатель обязан предоставить работнику эти сведения в письменном виде не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, а при увольнении — в день прекращения трудового договора.
В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить их и предоставить в ПФР ст. Подтверждение периодов работы свидетельскими показаниями Порядок подтверждения периодов работы на основании показаний свидетелей определен в разделе V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа. Если документы утрачены в результате чрезвычайной ситуации Периоды работы гражданина на территории РФ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих его по совместной работе у одного работодателя. Это возможно в том случае, если документы о работе утрачены из-за стихийного бедствия землетрясения, наводнения, урагана, пожара и т. К заявлению об установлении периода работы на основании свидетельских показаний гражданин должен приложить: документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер бедствия; документ работодателя или государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справку архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающую отсутствие архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. Согласно ему в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, массовых беспорядков и т. В состав комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций. Факт работы, сведения о профессии должности и периодах работы у работодателя комиссия устанавливает на основании документов, имеющихся у работника сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, а также из информационных ресурсов ПФР.
Если гражданин удовлетворен полнотой имеющихся сведений, то при заполнении заявления о назначении пенсии ему необходимо проставить отметку о согласии назначения пенсии по имеющимся сведениям индивидуального лицевого счета. А если сведений недостаточно, то специалисты территориального органа ПФР направят соответствующие запросы в организации, архивные учреждения для подтверждения периодов работы, продолжительности страхового стажа, размера заработка и прочего. Человек может и сам предоставить необходимые документы. Подать заявление о назначении пенсии можно не ранее чем за месяц до наступления возраста, дающего право на назначение пенсии, в клиентской службе ПФР или в МФЦ, в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг.
Подробный перечень документов для назначения страховой пенсии по инвалидности
Обычно это занимает от нескольких дней до нескольких недель. Получив справку о заработной плате, ее необходимо предоставить в пенсионный фонд или другую организацию для рассмотрения и назначения пенсии. Советуем прочитать: Организация архива организации: пошаговый алгоритм Важно помнить, что справка о заработной плате должна быть заполненная и оформленная правильно, иначе она может быть отклонена. Также, в некоторых случаях, могут потребоваться дополнительные документы или сведения о доходах.
Если вы не знаете, как составить заявку или какие документы нужны, вы можете обратиться в Пенсионный фонд или пенсионный фонд предприятия для получения информации и консультации. Кому и в каких случаях необходимы данные о заработной плате Данные о заработной плате могут понадобиться различным лицам в разных ситуациях. Рассмотрим, кому и в каких случаях необходимо предоставить такие данные: Сотрудникам пенсионных фондов Для рассмотрения заявок на назначение пенсий необходимо предоставить справку о заработной плате.
Это документ, в котором указываются сведения о периоде работы на предприятие, начисленных заработках и выплатах. Справка составляется на бланке предприятия и подается в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР для рассмотрения заявки на назначение пенсии. Справка должна быть заполненная и подписанная соответствующими лицами.
Лицам, получающим социальные выплаты В некоторых случаях для получения социальной помощи или иных выплат может потребоваться информация о заработной плате. Например, при составлении заявления на получение пособия по безработице или материнского капитала, а также при запросе на льготы и субсидии. В таких случаях необходимо предоставить сведения о своих доходах и заработке для определения правил и размера выплаты социальной помощи.
Работодателям и подрядчикам для расчетов и составления договоров Работодателям и подрядчикам могут понадобиться данные о заработной плате для проведения расчетов за оказанные услуги или выполненные работы. Также они могут потребовать сведения о заработке при заключении договоров с сотрудниками или подрядчиками, где размер вознаграждения зависит от заработка. Таким образом, данные о заработной плате могут быть необходимы в различных ситуациях, связанных с пенсионными выплатами, социальными пособиями, расчетами и составлением договоров.
Важно иметь информацию о своих доходах и заработке, чтобы правильно оформить необходимые документы и получить соответствующую поддержку и выплаты. Справка о заработке — это официальный документ, который подтверждает размер заработка работника за определенный период времени. Справку о заработке можно получить в месте работы.
В некоторых случаях, когда предприятие ликвидировано или данные о заработке не сохранились, необходимо обратиться в архив предприятия, где хранятся соответствующие документы. Если у вас нет возможности получить справку о заработке в месте работы или в архиве, можно обратиться в Пенсионный фонд России. Для этого необходимо заполненный доходами и начислениями период заработка.
Данные для составления заявки на получение справки о заработке в ПФР могут быть найдены в следующих источниках: Трудовая книжка;.
При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www. Более подробно порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица действующим пенсионным законодательством не урегулирован. Тем не менее должностные лица территориальных органов Пенсионного фонда РФ разъясняют, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются по желанию обратившегося за пенсией неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы в том числе неполные отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа.
Часть руководителей не осознавала важности сохранения документов по личному составу. Некоторые архивы были утрачены в результате стихийных бедствий. При этом такие бумаги важны для назначения пенсии работнику, они подтверждают факт его работы, размер заработной платы и должность последнее особенно важно для права на досрочную пенсию. Ошибки в трудовой книжке Иногда ошибку могут совершить сотрудники отдела кадров, например неправильно указать должность или дату трудоустройства или увольнения гражданина. Какие трудовые периоды могут не учесть Стаж в советское время Нередко не учитывают стаж работы именно в советское время. Часто ошибки встречаются у граждан, которые ушли на пенсию в начале 90-х. В это время пропали архивы части предприятий. Стаж до 2002 года Такой период используют для расчета по стажевой группе. Стаж могут не учесть из-за ошибок в расчете Социального фонда или из-за того, что ваш работодатель не передал достоверные данные в фонд. Если какой-то период работы в селе не включают в общий стаж, то можно лишиться права на повышенную пенсию. Период ухода за нетрудоспособным гражданином или человеком с инвалидностью Каждый такой год может принести 1,8 балла. Однако не всегда в фонде есть сведения об уходе за нетрудоспособным человеком или человеком с инвалидностью.
В этих ситуациях получить средства не получится. Во всех же остальных вы сможете стать счастливым пенсионером-льготником, как и планировали. Как стать пенсионером-льготником: порядок и основные нюансы, которые следует учитывать Если стаж и должность потенциального пенсионера попадают под определение льготных, то он имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых. О данной привилегии гражданину должен сообщить работодатель. Так, начиная с первого января 2019 года во всех организациях нашей страны введена процедура оценки условий труда, после проведения которой происходит определение «льготности» работы. В какие сроки нужно подать заявление на льготную пенсию В какие временные сроки нужно заняться оформлением пенсии Итак, подать заявление о выходе на заслуженный отдых, потенциальный пенсионер-льготник должен не раньше, чем за один месяц до того, как он вступит в права получения льготной пенсии. Поясняем: вы можете заняться составлением заявления до того момента, как официально наступит ваш возрастной порог, при котором вы можете выходить, согласно вашей специальности, на отдых, получив льготную пенсию. Так, например, если вам можно уйти на пенсию в 45 лет, тогда подавайте заявление за месяц до того, как вместо 44 лет вам исполнится 45. Разумеется, если срок наступления пенсионного возраста вам нужно будет прождать еще немаленький, будет не лишним, если вы перед подачей заявления повторно перепроверите список требуемых документов, так как порой случается, что он меняется, и становится необходимо дополнительно собрать, и, соответственно, донести в Пенсионный Фонд еще некоторые бумаги. Помните, что поиск документов, получение различных справок из архивов, и добыча иных бумаг займут у вас огромное количество времени. Особенно в том случае, если гражданин, который хочет уйти на льготную пенсию, трудился на производстве, которое существовало во время Советского Союза или первых лет России. Собрать и найти нужные документы может быть очень непросто Как произвести подачу заявления о начислении льготной пенсии с приложенным пакетом необходимых документов Если вы по почте отправляете заявление, в котором содержится ваша просьба о назначении вам льготной пенсии, то необходимо будет запросить опись письма, а также обязательную доставку вам уведомления о вручении документов. Так вы сможете подтвердить, что бумаги отправляли, и в случае, если ведомство будет сильно тянуть с ответом, нарушая законные сроки, сможете воспользоваться уведомлением, чтобы восстановить справедливость. К слову, в случае отправки корреспонденции по почте, днем регистрации вашего обращения в Пенсионном фонде станет непосредственно день ее получения. При условии, что вы производите оформление пенсии через посредника, вы должны не только дать ему пакет документов-подлинников, а также копии этих подлинников, но и снабдить его доверенностью, оформленной нотариально, в которой будет указано, что это лицо является вашим законным представителем.
Какие документы нужны для назначения пенсии по возрасту?
Подать заявление о назначении пенсии можно не ранее чем за месяц до наступления возраста, дающего право на назначение пенсии, в клиентской службе ПФР или в МФЦ, в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг. 05 января 2020 Личный кабинет Пенсионера ответил: Для оформления пенсии по старости требуются следующие документы: заявление (заполняется бланк, форма которого установлена на законодательном уров. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 мая 2017 года № 436н Об утверждении перечня документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, Правил. Как получить справку о зарплате для назначения пенсии. Для назначения пенсии нужно предоставить в Социальный фонд (СФР) справку о заработной плате. Форма справки для Пенсионного фонда известна работникам архива, они помогают собирать необходимые документы для назначения пенсии. Представление к назначению пенсии Справка о заработке для исчисления пенсии Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Справка о периоде работы, службы Памятка об отложенном выходе на пенсию Расписка об отложенном выходе.
Как проверить состояние индивидуального лицевого счета в СФР
Более подробную информацию о документах, необходимых для начисления (выплаты) пенсии, можно получить в Пенсионном фонде России или местных органах социального обеспечения, а также на сайте Пенсионного фонда России. Определена процедура подачи документов, необходимых для назначения пенсии, установлен порядок оформления справки о периодах замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет, определяются. Уточняющая справка для назначения льготных пенсий. Образец данной справки должны предоставить вам по месту обращения, так как в каждом отдельном случае он может быть разным. Для оформления пенсии по возрасту в России необходимо предоставить определенный набор документов. Варианты документов могут зависеть от того, какой тип пенсии вы хотите оформить и в каком возрасте вы выходите на пенсию.
Как оформить пенсию по возрасту в 2023 году: документы, порядок действий
В обязательном порядке она должна содержать следующую информацию: фамилия, имя и отчество; наименование выплат, начисление которых производится в адрес гражданина; сумма выплат; размер выплат. Справка заверяется подписью руководителя отделения Пенсионного фонда или электронной цифровой подписью и печатью территориального органа ПФР. Способы направления обращения в Фонд Чтобы заказать справку о размере пенсии, необязательно стоять в очередях. Обратиться за ней можно несколькими способами, выбрав самый удобный для себя. Затем в меню в верхней части экрана зайти в раздел «Справки и выписки» и там выбрать услугу «Справка о размере пенсии и иных выплат ПФР».
Если вы хотите заказать документ через личный кабинет на сайте ПФР , нужно в разделе «Пенсии» выбрать «Заказать справку выписку о назначенных пенсиях и социальных выплатах». По юридической значимости электронная справка равна бумажному документу. С помощью клиентской службы ПФР За бумажной справкой можно обратиться в ближайший многофункциональный центр МФЦ или отделение Пенсионного фонда по месту прописки. Для этого нужно заполнить заявление, а при себе необходимо иметь паспорт, пенсионное удостоверение и СНИЛС.
Обратите внимание, что заявка должна быть оформлена на бланке ПФР. После получения заявки, Пенсионный фонд проводит проверку и составляет справку о заработных платежах и начислениях пенсионных взносов. Справка о заработной плате будет содержать информацию о вашей зарплате, начислениях и удержаниях за каждый месяц, указанный в заявке. Также в справке указывается общая сумма заработка за указанный период. Сроки составления справки зависят от объема запрашиваемой информации и загруженности Пенсионного фонда. Обычно это занимает от нескольких дней до нескольких недель.
Получив справку о заработной плате, ее необходимо предоставить в пенсионный фонд или другую организацию для рассмотрения и назначения пенсии. Советуем прочитать: Организация архива организации: пошаговый алгоритм Важно помнить, что справка о заработной плате должна быть заполненная и оформленная правильно, иначе она может быть отклонена. Также, в некоторых случаях, могут потребоваться дополнительные документы или сведения о доходах. Если вы не знаете, как составить заявку или какие документы нужны, вы можете обратиться в Пенсионный фонд или пенсионный фонд предприятия для получения информации и консультации. Кому и в каких случаях необходимы данные о заработной плате Данные о заработной плате могут понадобиться различным лицам в разных ситуациях. Рассмотрим, кому и в каких случаях необходимо предоставить такие данные: Сотрудникам пенсионных фондов Для рассмотрения заявок на назначение пенсий необходимо предоставить справку о заработной плате.
Это документ, в котором указываются сведения о периоде работы на предприятие, начисленных заработках и выплатах. Справка составляется на бланке предприятия и подается в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР для рассмотрения заявки на назначение пенсии. Справка должна быть заполненная и подписанная соответствующими лицами. Лицам, получающим социальные выплаты В некоторых случаях для получения социальной помощи или иных выплат может потребоваться информация о заработной плате. Например, при составлении заявления на получение пособия по безработице или материнского капитала, а также при запросе на льготы и субсидии. В таких случаях необходимо предоставить сведения о своих доходах и заработке для определения правил и размера выплаты социальной помощи.
Работодателям и подрядчикам для расчетов и составления договоров Работодателям и подрядчикам могут понадобиться данные о заработной плате для проведения расчетов за оказанные услуги или выполненные работы. Также они могут потребовать сведения о заработке при заключении договоров с сотрудниками или подрядчиками, где размер вознаграждения зависит от заработка. Таким образом, данные о заработной плате могут быть необходимы в различных ситуациях, связанных с пенсионными выплатами, социальными пособиями, расчетами и составлением договоров. Важно иметь информацию о своих доходах и заработке, чтобы правильно оформить необходимые документы и получить соответствующую поддержку и выплаты. Справка о заработке — это официальный документ, который подтверждает размер заработка работника за определенный период времени.
Перечень документов, необходимых для назначения пенсий установлен Порядком представления, оформления и рассмотрения документов, необходимых для назначения пенсии перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой на территории Луганской Народной Республики, утвержденным приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 20. Заявитель имеет право обратиться за назначением пенсии не ранее чем за десять календарных дней до достижения пенсионного возраста, а после возникновения права на пенсию — без ограничения каким-либо сроком. В случае если страховой стаж, начиная с 01. Суммы заработной платы дохода за период работы после 01.
За 2020 год можно получить не более 9,57 пенсионных балла — это максимальное значение.
Учтите, что информация о стаже за текущий год может отсутствовать в выписке, потому что данные вносят по прошествии года. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента Как исправить сведения о своем индивидуальном лицевом счете Если нашли ошибки в выписке, обращайтесь в ПФР с заявлением о корректировке сведений и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет. Подать заявление можно лично в любом отделении, на сайте ПФР или по почте. Бланк заявления о корректировке сведений и внесении уточнений дополнений в ИЛС Какие документы нужны. К заявлению обязательно следует приложить документы, которые подтверждают недостоверность сведений в ИЛС, если: ошибки касаются недостающего стажа и заработка с периода регистрации в качестве застрахованного до 1 января 2002 года; необходимо подтвердить иные периоды жизни, которые засчитываются в страховой стаж , например время пребывания в отпуске по уходу за ребенком; организация, которая передала недостоверные сведения о вас, уже не работает.
Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»
В заработную плату для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются: денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы; пособие по временной нетрудоспособности. Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются по желанию обратившегося за пенсией неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы в том числе неполные отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Для назначения пенсий на льготных условиях в органы Пенсионного фонда России подается справка, уточняющая особый характер работы и условий труда, необходимая для назначения досрочной льготной трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда, и справка о заработной плате.
Бланк заявления о корректировке сведений и внесении уточнений дополнений в ИЛС Какие документы нужны. К заявлению обязательно следует приложить документы, которые подтверждают недостоверность сведений в ИЛС, если: ошибки касаются недостающего стажа и заработка с периода регистрации в качестве застрахованного до 1 января 2002 года; необходимо подтвердить иные периоды жизни, которые засчитываются в страховой стаж , например время пребывания в отпуске по уходу за ребенком; организация, которая передала недостоверные сведения о вас, уже не работает. В остальных случаях заявитель вправе предоставить подтверждающие документы, но не обязан этого делать.
Сроки рассмотрения заявления. Пенсионный фонд должен провести проверку и уведомить вас о результатах в течение 10 рабочих дней после получения заявления. Но есть исключения.
Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января 1986 года по февраль 1992 года. Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку.
Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила 144 742,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя. Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей.
В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти 150 тысяч рублей. Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. Обратившись к приказу Минтруда от 19. Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана. Однако она упомянута в утратившем силу постановлении Минтруда от 27.
Тем не менее в Пенсионном фонде справку о зарплате продолжают требовать, и в списке документов, необходимых для оформления пенсии, вывешенном на сайте Пенсионного фонда, она фигурирует. Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть. Где следует получить справку о зарплате Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы. С просьбой о выдаче справки о среднемесячном заработке лучше обратиться, подав письменное заявление, составленное в свободной форме. В данной статье ТК не уточняется, относится эта норма только к действующим работникам или и к бывшим тоже.
Однако исходя из ситуации и Роструд соглашается с данной позицией можно сделать вывод, что бывшие работники имеют одинаковые с действующими права на получение сведений, непосредственно связанных с их работой. Форму справки работодатель вправе установить самостоятельно с учетом необходимых сведений, которые в такую справку требуется включить. Скачать примерный бланк справки о заработной плате можно по ссылке.
Тем не менее должностные лица территориальных органов Пенсионного фонда РФ разъясняют, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются по желанию обратившегося за пенсией неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы в том числе неполные отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа. Месяцы, в которые гражданин по тем или иным причинам не работал независимо от продолжительности такого перерыва в работе , просто пропускаются. К примеру, можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва при их суммировании получится заработок за 60 месяцев.