По подсчетам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, средняя зарплата водителя машины скорой помощи — 43–50 тысяч рублей. В эту сумму уже входит доплата за несвойственные функции, например, переноску пациентов. Врач скорой помощи оказывает неотложную медицинскую помощь в составе выездной бригады различных медицинских подразделений, а также в специализированных отделениях больницы. В настоящее время средняя заработная плата водителя скорой помощи в Курлове составляет примерно X рублей в месяц. Однако, с учетом инфляции и экономических изменений, в 2024 году можно ожидать увеличения зарплаты.
Зарплата фельдшера скорой помощи
Тем не менее, врачи скорой помощи готовы работать в любых условиях и даже за низкую зарплату. Их главная мотивация — возможность спасать жизни и помогать людям в критических ситуациях. Реалии профессии врача скорой помощи Обязанности врача скорой помощи включают оказание первой помощи, диагностику, проведение лечебных процедур и медицинских манипуляций, поддержание жизненно важных функций пациента, принятие решений в экстренных ситуациях и координацию действий бригады. Работа врача скорой помощи требует высокой физической и эмоциональной выносливости, умения принимать решения в стрессовых ситуациях и быстро реагировать на изменения состояния пациента. Уровень заработной платы Зарплата врача скорой помощи зависит от множества факторов, включая место работы, опыт, квалификацию и регион проживания. Врачи скорой помощи могут работать в государственных учреждениях, частных клиниках или быть наемными врачами. Врачи, работающие на государственных учреждениях, получают зарплату из бюджета, что может ограничивать возможности повышения доходов.
Разница в заработной плате между врачами и фельдшерами в скорой помощи может быть настолько большой, что уровень доходов врача может быть ниже, чем у фельдшера. Это связано с тем, что фельдшеры часто имеют больший опыт работы и более высокий уровень квалификации в данной области. Минусы и плюсы профессии Врачи скорой помощи сталкиваются с множеством трудностей и стрессовых ситуаций в своей работе. Они часто сталкиваются с необходимостью принимать решения на основе ограниченной информации и в условиях ограниченных ресурсов. Также, работа врача скорой помощи может быть физически и эмоционально утомительной, так как они часто работают в непредсказуемых условиях и с пациентами, находящимися в критическом состоянии. Однако, профессия врача скорой помощи также имеет свои плюсы.
Врачи скорой помощи имеют возможность оказывать помощь и спасать жизни людей, что является важной и благородной миссией. Они получают ценный опыт работы с различными медицинскими случаями и развивают свои профессиональные навыки. Кроме того, работа врача скорой помощи может предоставить возможность для дальнейшего карьерного роста и развития в медицинской сфере. В целом, профессия врача скорой помощи требует от специалистов высокой квалификации, физической и эмоциональной выносливости. Она является востребованной и ответственной, но также сопряжена с определенными трудностями. Работа врача скорой помощи может быть как финансово выгодной, так и ограниченной в доходах, в зависимости от места работы и уровня опыта.
Зарплата врача скорой помощи: факторы, влияющие на размер Одним из ключевых факторов, влияющих на размер заработной платы врача скорой помощи, является его опыт и квалификация. Чем больше опыта и знаний у врача, тем выше его заработная плата. Московский опытный врач скорой помощи может зарабатывать значительно больше, чем врач с недавно полученным дипломом университета. Также важным фактором является уровень ответственности и сложность работы врача скорой помощи. Врач должен уметь быстро и точно определить противопоказания и состояния пациентов в экстренных ситуациях.
На мне, как правило, интубация — привычный для врача, но все равно опасный для пациента процесс. У нас специфический контингент — чаще всего поступают люди с отравлением алкоголем, в наркотическом опьянении или попытками суицида. Человек либо в психозе, либо в бессознательном состоянии. Был случай — пациент пришел в себя, взял чайник и со всего размаха ударил медсестру по голове.
Иногда приходится вызывать росгвардию. Большой процент людей с улицы, в грязи, в собственных испражнениях, рвоте. И ты должен очистить рот пациенту, чтобы он мог дышать, потом поставить зонд для промывания желудка или, например, мочевой катетер, потому что у людей в коме мочеиспускание не функционирует. Получается, что ты делаешь довольно грязную работу, но не потому, что ты больше ничего не умеешь, а наоборот — ее никто больше делать не умеет». Евгений: «Что такое 5,5 смен в реанимации? Пациент упал с седьмого этажа, мы приехали, спасли. Скорее всего, не будет ходить, но будет жить. Другой вызов — человек с целью самоубийства отравился уксусной кислотой, тоже спасли. Были очень тяжелые сутки, когда выехали сначала на ножевое — человеку распороли живот так, как обычно показывают харакири.
Приезжаешь и видишь, как из раны вывалились внутренние органы. Следом было ДТП с беременной женщиной. Страшные вызовы на терминальные стадии онкозаболеваний. Люди звонят, потому что больше некому — не берут в стационар, ничем не могут помочь в поликлинике. Мы можем дать какое-то обезболивающее, ввести питательные растворы, проконсультировать, поддержать. Тяжело на ДТП с несколькими машинами, когда ты приехал первым: приходится быстро выбирать, кому помочь сначала. На криминал тоже выезжаем. Был случай, когда женщину ударили топором по лицу с целью ограбления. И тебе на это надо смотреть не как на «ужас», а оценить, какие сосуды повреждены, как остановить кровотечение, сколько крови уже потеряно.
Женщина осталась инвалидом, но мы спасли ей жизнь. Примерно один из пяти вызовов связан с передозировкой — алкоголя или наркотиков. Едешь, внутренне готовишься и дать по башке, и получить. Последний раз мне доставалось, когда мать вызвала скорую для пьяного сына, а он посчитал, что я грубо спросил его имя и фамилию. Объективно за пять-шесть смен человек про 20-25 могу сказать, что мы достаем их с того света. Бывает все не так критично, в то же время за сутки дежурства в среднем один-два случая, когда человек умирает при тебе и ничего нельзя сделать». Про загруженность Напряженным графиком у футболиста считается 4 матча за 14 дней. Например, такой период был у Александра Кокорина с 14 по 28 сентября 2017 года. С середины декабря до начала марта в чемпионате России был перерыв.
До начала тренировочных сборов Кокорин успел съездить на свадьбу к другу в Северную Осетию и отдохнуть на Мальдивах. Сергей: «Что такое 14 дней работы в больнице скорой помощи? Например, у меня был период, когда из четырех врачей отделения один ушел в отпуск, один на учебу, а двое заболели. Остался я, двое парней-интернов и дежуранты-совместители.
При этом этот показатель формируется под влиянием нескольких факторов: базового оклада, места нахождения подстанции, профессионального уровня и пр.
Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране В регионах очень часто на машинах скорой помощи работают фельдшеры без врача, поэтому в их обязанности входят медицинские мероприятия, которые обычно выполняют работники с высшим образованием. Такое положение дел связано с общей нехваткой персонала. В то же время, зарплата фельдшера из-за этого не увеличивается. Она может стать больше из-за переработки, но не значительно.
Оказание помощи при несчастном случае на улице, вне вызова, если такой встретился на маршруте следования.
Обязательное уведомление диспетчера с целью передачи вызова другой бригаде. Консультация пациентов и родственников в устной форме без выписки рецептов и справок. Констатация смерти. Ведение сопроводительного листа с указанием время принятия вызова, километража поездки, время прибытия на место, проведенных манипуляциях, диагнозе и рекомендациях или пункте транспортировки. Требования к врачу скорой помощи Базовые требования к врачу скорой помощи включают в себя: Высшее медицинское образование, действующий аккредитационный лист по скорой медицинской помощи.
Знание врачебной этики при общении с пациентами и их родственниками. Навыки реанимационных мероприятий: закрытый массаж сердца, дыхание рот в рот, трахеотомия, введение лекарственных средств разными способами. Специалист не лечит пациентов, а оказывает первую медпомощь или реанимацию. Как стать врачом скорой помощи Чтобы стать врачом скорой помощи, необходимо: Окончить вуз или медицинское училище по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Получить аккредитационный лист.
Для этого нужно сдать экзамен и успешно пройти собеседование с экспертной комиссией. После этого можно амбулаторно работать с пациентами например, терапевтом или педиатром. Для получения узкой специализации можно поступить в ординатуру 2 года учебы по специальности «Скорая медицинская помощь». Платно проще, так как конкурс небольшой и для поступления нужно иметь только 50 аттестационных баллов. Бесплатно попасть в ординатуру можно двумя путями: по конкурсу на общих основаниях или по целевому направлению главного врача медицинской организации, в которой специалист уже работает.
Зарплата врачей: размер и от чего зависит
Как давно вы в скорой помощи? Вы всегда хотели работать медиком? Так распорядилась судьба. Я человек гуманитарного склада ума, который категорически не знает и не понимает математику. Для меня цифры — это вещи, которые нельзя потрогать. Я поступил на факультет подготовки врачей к вооруженным силам, где не нужно было сдавать математику, а биология и химия мне нравились. Хотел сначала пойти на военного, а потом понял, что это не мое. Когда ты гражданский врач — ты свободный человек и сам принимаешь решение, а не выполняешь приказы старших офицеров. Здесь нет возможности вызвать на консультацию хирурга, травматолога или невропатолога, ведь вызов только ты и твой напарник-фельдшер, с которым только и можно посоветоваться. Как за эти четыре года эта работа повлияла на вас психологически? Проще, быстрее и с холодной головой принимать решения, касающиеся работы и жизни.
Стал немного циничным, но медики все такие и со своим не всем понятным юмором. Потому что всех пациентов пропускать через себя невозможно, иначе тебя не хватит ни на что.
Причем это происходит по всей области.
У нас главы района другие цифры дают, но они не соответствуют тому, что говорят нам люди, они другие цифры озвучивают. Как пошли стимулирующие выплаты по указу президента с января 2022 года — всё, КТУ убрали у них. У водителей скорой зарплата тоже до 20 тысяч, — рассказал Мисан корреспонденту 161.
Поэтому, по его словам, не хватает кадров, и вопрос этот один из самых острых.
Судебно-медицинским экпертам максимум 100 000 рублей. Врачи, работающие в стационарах, оказывающие медицинскую помощь раненым на СВО бойцам, получат максимум 60 000 рублей. Средний медицинский персонал таких учреждений может рассчитывать на социальную прибавку к зарплате в размере 30 000 рублей, младший медицинский персонал и другие работники — на доплату в 20 000 руб. Размер социальной доплаты к зарплате медика на СВО считается по следующей формуле отношение отработанных специалистом часов и тех часов, которые изначально входили в норму за месяц. Эти доплаты будут сохраняться до тех пор, пока специальная военная операция не завершится.
Погода осложняет работу, потому что у нас, как обычно, зима наступила внезапно. Ездить тяжело, скользко. Во Владимире этот показатель в среднем равен 15-ти минутам, — уверяют медики. Утро обычного дня. На пульте диспетчера — 11 вызовов. На них бригады еще не выезжали.
Сколько придётся ждать, не знает даже фельдшер. Проблема в том, что больше половины вызовов не требуют экстренной помощи. Это тоже хронический больной. Вот тоже давление, 83 года. Это тоже не экстренная помощь.
Работа врачом скорой помощи в России
Оснащение в основном идет — носилки и все. А остальное — это чемоданчик у медика. На днях стало известно, что работники скорой помощи тоже получат прибавки к жалованию. Правда, прибавка будет чуть меньше, чем у участковых врачей — и не с января, а с 1-го июля. Медики встретили это известие с изрядной долей скептицизма. Сегодня средняя зарплата врача скорой помощи — 8 тысяч рублей, фельдшера — 5 тысяч. Но это только за счет переработки. На станции — нехватка кадров — приходится дежурить за двоих. Но даже с учетом обещанной прибавки очереди из желающих поработать на скорой нет. Слишком нервная это работа — людей спасать. Анастасия Рюмцева, Владимир Чучадеев.
Заработная плата врача-терапевта Средняя зарплата врача-терапевта в России составляет 50 422 рублей в месяц, однако в Липецкой области она может быть ниже и составлять в среднем 40 556 рублей, а в Чукотском автономном округе может достигать 66 119 рублей, а в Камчатском крае — 71 063 рублей. Заработная плата врача скорой Зарплата врача скорой помощи также зависит от региональных факторов. В среднем, за календарный год она составляет около 65 150 рублей в месяц, однако в Хабаровском крае может быть ниже и составлять 43 700 рублей, а в Московской области — выше и достигать 86 896 рублей в месяц. Стоит отметить, что пандемия COVID-19 привела к изменениям в работе медицинских работников, что повлияло на их доходы. Врачи часто вынуждены совмещать работу в государственных организациях и частных клиниках, где оплата труда зависит от уровня квалификации и количества принятых пациентов. Заработная плата врачей-хирургов В настоящее время заработная плата хирургов растет стабильно и в 2023 году составляет 59 747 рублей.
Факторы, влияющие на зарплату врача скорой помощи Укомплектованная бригада СМП включает в себя врача, фельдшера, санитара и водителя. Из всех участников бригады высшее образование обязан иметь только врач. Он несет ответственность за жизнь и здоровье пациента, поэтому его доход, как правило, выше, чем у остальных. Зарплата врача скорой помощи может увеличиваться по мере карьерного роста медработника.
Без опыта работы его принимают в выездную бригаду. Если определенный опыт есть, медик может занимать управляющую должность на станции медпомощи и, соответственно, зарабатывать больше. Если учреждение многопрофильное, специалист со стажем может стать директором одного из профилей, что отразится на его зарплате. В основе заработка лежит оклад, размер которого может варьироваться в зависимости от стажа и региона.
Уровень дохода зависит от следующих факторов: места работы — МЧС, СПМ, частная организация, оказывающая медицинские услуги с выездом и т. В столице зарплата врача скорой помощи выше, чем в регионах. Если в Москве и Московской области специалисты зарабатывают от 70 тыс.
Если зайти на Росстат, можно увидеть сводную таблицу средних зарплат по всем регионам. Для расчета оплаты труда медикам берут показатель, выделенный на скриншоте Скриншот: rosstat.
То есть по 2023 году, условно говоря, пока данных нет. Но министерство экономического развития каждый квартал пересматривает данный показатель и делает уточненные прогнозные значения проводит квартальную оценку , она тоже учитывается при расчетах. По итогам трех кварталов 2023 года показатель, который мы учитываем — он пока предварительный, это неокончательная цифра, — составляет 60 658,8 рублей. Эта примерная сумма, на которую мы должны были ориентироваться на 2023 год, чтобы оценивать достижения либо недостижения по начислению заработной платы медицинским работникам. В марте текущего года, предположительно, мы увидим окончательный показатель среднемесячной зарплаты и сможем сказать, насколько по каждой медорганизации достигли или не достигли этого значения.
Безусловно, мы как министерство здравоохранения спускаемся с уровня всей области на уровень медицинской организации, смотрим по каждой нашей медицинской организации, чтобы они достигали данного показателя, анализируем и предпринимаем какие-то управленческие решения, если видим, что по какой-то причине ситуация выглядит нечестно, неправомерно. Фото: Кристина Полевая Поделиться Александр Герштанский добавил, что в 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемным работникам должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. Как считают, кому недоплатили Министр здравоохранения говорит, что при оценке достижения целевых показателей по оплате труда медицинского персонала правительство учитывает среднемесячную зарплату и численность работников во всех медицинских организациях региона. Важно отметить, что при расчете не учитываются деньги, которые получают руководители организаций и административные сотрудники. По такому же принципу в конце года были выделены медучреждения, работники которых получили премии из федеральных денег.
Из 30,5 миллиардов, которые направило федеральное правительство в регионы для повышения зарплат медикам, Архангельская область получила около 300 миллионов рублей. Фото: Иван Митюшёв Поделиться — В каких-то учреждениях, в той же самой областной станции скорой помощи, многие работают на 1,5—2 ставки. По нашей оценке, в учреждении выполняются все показатели по заработной плате, соответственно, они эти деньги не увидели. Учреждения небольшие, возможно, которые по какой-то причине могли не выполнить плановые показатели, работая на ставку, получили какую-то часть премии. И дополнительно мы увидели, что для процентного достижения нужно отправить средства на выплаты врачам, что и было сделано.
Ситуация подобная возникла во многих субъектах РФ. Поэтому, собственно говоря, большинство сотрудников и работают на 1,5—2 ставки.
Какие доплаты станут получать врачи
Врачи и фельдшеры скорой медицинской помощи 24 часа находятся в машине. При этом средняя зарплата медперсонала — 64 000 рублей, у врачей чуть больше — это 96 000 рублей», — сказал Игорь Пушкарев в эфире ОТВ. «Кто сейчас на 17 тысяч проживет?» Работники скорой помощи заявили, что уже обращались к руководству Чкаловской ЦРБ, но ситуация с тех пор не изменилась. Больше двух лет обязанности главного врача в больнице исполняет Владимир Смирнов. Вместе с десятью коллегами фельдшер уволилась, когда подстанцию скорой помощи города Глазов присоединили к Ижевску. Зарплата упала сразу на десять тысяч. И медики стали получать в два раза меньше, чем кассиры в алкомаркете. Так, по данным правительства региона, сейчас врачи скорой в Ростовской области в среднем получают 70738 рублей в месяц, что больше, чем в 2021 году на 11,2 тысяч рублей. Также произойдет и повышение «стартовой» заработной платы для молодых медиков, работающих в системе ОМС: у врачей зарплата повысится с 31 100 рублей до 39 250 рублей, у среднего медперсонала с 19 000 до 23 860 рублей.
Средняя зарплата водителей скорой помощи выросла до 66 тыс. рублей в Москве в 2023 году
Дополнительным преимуществом этой должности является относительно высокая заработная плата врачей. Средняя зарплата врачей скорой помощи составляет 95 043 доллара в год. Повышения зарплаты медицинских работников по специальностям и регионам России с января 2024 года. Зарплата главного врача превышает средний доход рядового сотрудника в 3-10 раз. Средние данные по стране – 40-80 тыс. рублей в месяц, для Москвы и Петербурга – 120 тыс. рублей. Если средняя зарплата врача «скорой» в России — 61,4 тыс. руб., то водитель получает меньше 31 тысячи. В Москве среднемесячная зарплата водителей скорой медицинской помощи за 8 месяцев 2023 года составила более 65 тысяч рублей.
В Новом году работникам скорой помощи тоже повысят зарплату
В Москве и Московской области зарплата врача с высшим образованием начинается от 110 000 рублей. Средняя зарплата в России в 2022 году 60 101 – 62 270 рублей, на фоне других профессии врачи имею хорошую заработную плату. Папа работает водителем скорой помощи в районном поселковом центре, зарплата 13т.р. на руки, график 1/3, бывает 1/2, тогда зарплата 18т.р. Средняя зарплата на 2022-й год, ответ. Минимальная з/п — 4500 гривен. Максимальная — 15700 гривен. Средняя — 8561 грн. Сколько платят врачу скорой помощи в Беларуси. Зарплата врача скорой помощи на 2022 год со средними значениями. Средняя зарплата врача-терапевта в России составляет 50 422 рублей в месяц, однако в Липецкой области она может быть ниже и составлять в среднем 40 556 рублей, а в Чукотском автономном округе может достигать 66 119 рублей, а в Камчатском крае — 71 063 рублей.
Извините, но Ваш запрос заблокирован
Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Врача в России за 2023 год ‒ 56 163 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 4.2% ‒ с 53 807 до 56 163 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 60 000 рублей (модальная). В 2024 году средняя зарплата врача в России составила 92 000 рублей по данным Росстат. В Москве и Московской области зарплата врача с высшим образованием начинается от 110 000 рублей. Средняя зарплата по вакансиям «Врач скорой помощи» в России составляет 61 366.
Какие выплаты положены врачам
В разных учреждениях отличается и та, и другая цифра. В частных клиниках зарплаты сами по себе больше, бывает в 2-4 раза — в зависимости от тех объемов, что выполняет стоматолог, и от его специализации: терапевты, например, получают меньше, чем ортопеды, хирурги-имплантологи. Но при этом в частных клиниках мизерные оклады, соответственно, и отпускные минимальные, в отличие от государственных учреждений, где есть социальные гарантии, неплохие отпускные, годовые премии. Дефицит квалифицированных кадров в нашей сфере наблюдается всегда: стоматологов много, а хороших — недостаточно.
Клиники хотят улучшить обслуживание, работают над качеством услуг, клиентоориентированностью и стараются искать уже обученных докторов. Им нужны квалифицированные врачи, активно проходящие обучение, повышающие мануальные, теоретические навыки.
Так что профессия довольно молодая. Интернатура по скорой появилась как раз к моменту, когда я оканчивал университет. Я никогда не любил больницы и поликлиники, не мог работать в четырех стенах. На скорой все по-другому: едешь в квартиру, потом в порт, потом в лес, а потом на трассу на ДТП. По договору о целевом обучении пришлось проходить интернатуру в своем городе в Ленинградской области. Из-за нехватки врачей — их было шестеро на город с населением 80 тысяч плюс район — я практически с первых дней сел в машину и выполнял прямые обязанности врача скорой помощи.
Когда врачей не хватает, штат комплектуют фельдшерами. Старшие коллеги зарабатывали больше за счет стажа и наличия квалификационных категорий: второй, первой, высшей. Они выдаются за 3, 7 и 10 лет работы соответственно. Для этого нужно сделать аттестационную работу — полнейшее фуфло. Там должна быть автобиография, характеристика работы отделения или подстанции и описание наиболее интересных и сложных случаев из практики: их, как правило, три, но не факт, что они были на самом деле. После нужно сдать экзамен и получить категорию. Там есть комиссия, вроде даже какие-то билеты и тест. Но на самом деле — пузырный занос и накрытая поляна, уж простите за жаргон.
Суть работы Врач скорой помощи — разносторонний специалист. Сейчас лечишь травму, потом едешь к ребенку на температуру, потом — к бабушке на давление. Нужно ориентироваться во множестве симптомов, синдромов, а также в особенностях течения заболеваний.
Это оклад плюс доплаты. Это то, что я заработала многими годами тяжелого труда в реанимации. Как же так?
Мне приходится работать на 2—3 ставки, чтобы как-то выживать. В стране инфляция, цены на продукты растут. А я, работая за двоих, получаю 30—35 тысяч рублей в реанимации. Сверх оклада я получаю надбавку в 2,5 тысячи рублей за стаж 27 лет , и столько же — за высшую категорию. Нам в больнице еще выплачивают стимулирующую надбавку, но, к сожалению, она с каждым разом все меньше и меньше. В этом году она уменьшилась в два раза.
Никто в больнице не работает на одну ставку. При норме работы 172 часа в месяц, я работаю 380 часов. Это тяжелый труд, реанимация. Отношение пациентов стало гораздо хуже, потому что народ стал очень озлобленный. Медсестра может подойти делать укол, ее могут ударить по руке, обозвать. Со мной такого не было.
Но я видела, как это происходило с другими медсестрами. Я работаю каждый день. И плюс я еще дежурю 10—12 ночей. Мы живем как в анекдоте: «Если работать на одну ставку, то жрать нечего, а если на три, то жить некогда». У нас никто не хочет работать за эти деньги. В нашем отделении реанимации при 18 штатных единицах работает 9 человек.
Остальные уволились — ушли в другие места работы. Только в этом году за последние 3—4 месяца уволились четыре человека из отделения. И еще двое планируют увольняться. Очень многие уходят из медицины вообще. В торговлю и бизнес. Медсестер осталось очень мало, мы вынуждены брать дежурства, даже когда сил нет, чтобы не оставить пациентов без помощи.
Мы же не только за зарплату работаем, мы же людей лечим. Недавно президент заявил, что со следующего года сотрудникам центральных, районных больниц, первичному звену будут доплачивать определенные суммы. А городские больницы? Мы что, людей не лечим? Или мы не такие же люди? Мы просто плакали, когда это услышали.
Мне 1050 рублей прибавят. Вот спасибо! Только мой оклад все равно не будет равен МРОТ. Вчера я весь день, с 9 утра, в операционной провела, ночь отдежурила и сегодня до 4 вечера снова была в операционной. Мои дети выросли без меня. Чтобы их кормить, нужно так работать, и сейчас все это продолжается и становится хуже и хуже.
Я очень люблю свою профессию, и только поэтому не ухожу из медицины. В апреле 2022-го по постановлению губернатора во всей Владимирской области медработникам поднимали оклады на 2 тысячи рублей. Но вслед за этим постановлением пришли письма от Департамента здравоохранения региона о том, что поднятие оклада произойдет за счет снижения стимулирующих выплат письмо имеется в распоряжении редакции. Насколько снижать — решали руководители медучреждений. Интересно получается, что большую часть зарплаты потеряли именно те, кто давно работает, те, кто недавно пришел, этих выплат не имеет. То есть весь наш труд, наш стаж просто выкинули в помойку.
Мой оклад до поднятия губернатором был 13 525 рублей. Моя зарплата до поднятия оклада была 24 345 рублей, а теперь она 20 748 рублей. Это вопиющее издевательство. Они делают вид, что повышают оплату труда, а на самом деле ее снижают. И после того, как президент объявил, что с 1 января медработникам будут доплачивать, мы опасаемся, что нам еще урежут эти стимулирующие. С февраля 2022 года мы добивались проведений специальной оценки условий труда, чтобы повысить класс вредности.
Его должны были повысить в 2020 году, когда мы начали работать с ковидом, но этого не произошло. Мы обратились в прокуратуру. И по постановлению прокуратуры и государственной инспекции труда была проведена внеплановая проверка, и в итоге мы получили класс вредности 3. После этого руководство нашей больницы заявило, что при таком классе вредности нам запрещено совместительство. Мы не можем работать на нескольких ставках. А это катастрофа, потому что только за счет работы за двоих-троих мы выживаем.
Самое интересное, что при классе вредности 3. Но тогда его не запрещали. При повышении класса вредности мы можем работать на 10 часов в месяц меньше, и мы планировали освободившиеся часы работать на еще одну ставку и таким образом больше зарабатывать. Но нам не дают такой возможности. Самое страшное, что у нас из-за запрета совместительства стало не хватать скорых. Мы обслуживаем около 20 тысяч человек.
По приказу о скорой помощи одна бригада должна быть на 10 тысяч жителей. То есть в городе должно быть две бригады. Но из-за запрета совместительства периодически на дежурство выходит одна бригада с одним фельдшером. У нас стационара никакого нет, госпитализировать мы можем только во Владимир. И вот мы выезжаем в город во Владимир госпитализировать пациента на единственной машине. Вчера мы, например, госпитализировали человека с пневмонией.
Я отсутствовала в нашем городе четыре часа. И все это время, пока скорая уехала во Владимир, у нас в городе к пациентам просто некому приезжать, если работает одна бригада. Это продолжается с ноября. Бывает две машины скорой, бывает одна выходит на дежурство. По плану для бригады должно быть семь вызовов за дежурство, но у нас бывает и 29, особенно зимой, когда все болеют.
Если баллы не набраны, то придется либо прекращать медицинскую практику, либо решать эту проблему «нестандартными» способами. Опыт, мастерство и качество работы врача, как правило, оценивается квалификационными категориями, которые можно получить, защитив исследовательскую работу. Во время защиты комиссия оценивает навыки врача в области диагностики, лечения, профилактики, а также актуальность его знаний. Какие есть квалификационные категории: вторая — свыше 3 лет стажа; первая — более 7 лет стажа; высшая — более 10 лет стажа. Квалификационная категория позволяет занимать высокие должности в медучреждениях, дает право на надбавку к зарплате, дает статус в профессиональной среде и высокое доверие со стороны пациентов. Еще большего уважения можно добиться, выступая на конференциях, симпозиумах и создавая научные статьи и работы. Врач имеет право не квалифицироваться, но это затруднит его карьерный и профессиональный рост. Зарплата врача скорой помощи Общий диапазон доходов таков: врачи скорой помощи зарабатывают от 26 500 до 150 000 рублей в месяц. Востребованы больше всего врачи скорой помощи в Московской, Ленинградской, Новосибирской области и Краснодарском крае. Минимальный оклад мы нашли у врача в городе Батайске Ростовская область : 26 297 рублей в месяц, максимальный — в одном из Санкт-Петербургских предприятий: 150 000 рублей ежемесячно. Средняя зарплата врача скорой помощи — 31 000 рублей в месяц. Где пройти обучение Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от двух недель до года. Можно пройти обучение экстерном, получить беспроцентную рассрочку. Разная длительность обучения и глубина программ. Автор: Сергей Поможем найти работу Составление "продающего" резюме - больше приглашений на собеседования. Также приглашения будут более качественные и целевые, а не ерунда всякая.