Порядок назначения и конкретные размеры пособий определены постановлением Правительства РФ от 23 мая 1998 г. № 484. Данное единовременное денежное пособие, имеющее характер компенсационной выплаты, выплачивается в размере. Компенсационные выплаты — денежное возмещение трудозатрат работника. Размер компенсационных выплат зависит от характера деятельности. Право на выплаты в определенных условиям имеют как трудоустроенные, так и безработные россияне. — Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. орган, осуществляющий выплату пенсии).
Важная информация и правила компенсационных выплат по системе социального обеспечения
Порядок назначения и конкретные размеры пособий определены постановлением Правительства РФ от 23 мая 1998 г. № 484. Данное единовременное денежное пособие, имеющее характер компенсационной выплаты, выплачивается в размере. 3(1). Выплата ежемесячной денежной компенсации осуществляется в рублях путем зачисления на счет, открытый в банке на территории Российской Федерации. от десяти до 30 рабочих дней). орган, осуществляющий выплату пенсии). 6. Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие. Правительство российской федерации постановление. от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ. Компенсационных выплат отдельным категориям граждан. Сроки назначения компенсационных выплат. от 4 июня 2007 г. N 343.
Кто имеет право на компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами
- Виды компенсационных выплат
- Кодексы РФ
- Единовременная выплата средств пенсионных накоплений
- Основания и порядок получения ежемесячной компенсационной выплаты
- Общая характеристика компенсаций
Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения
2.6. Выплаты – компенсационные выплаты из средств Фонда, призванные полностью или частично компенсировать ущерб вкладчикам (акционерам), имеющим право на получение компенсации, (далее – Выплаты). Выплаты за производственную травму гарантирует законодательство РФ в качестве компенсации вреда, нанесенного здоровью работника. В статье рассказываем, на какие суммы может рассчитывать пострадавший и как определяется их размер. Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. Больничный лист выдается на срок не более 15 дней. Если нетрудоспособность превысила эти сроки, то больничный продлевается врачебной комиссией максимум на 15 календарных дней единовременно. Количество продлений не ограничено. По поручению Правительства РФ, ПАО СК «Росгосстрах» с 2001 года осуществляет выплаты компенсаций отдельным категориям граждан по договорам накопительного личного страхования, заключенным до 1 января 1992 года с Госстрахом РСФСР.
Какие есть виды компенсационных выплат?
Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем соответствующего образовательного или научно-исследовательского учреждения независимо от его организационно-правовой формы в 10-дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами.
Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий обучающимся. Выплата ежемесячных компенсационных выплат производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания. Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине образовательного или научно-исследовательского учреждения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся. Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.
Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат разрешаются вышестоящим органом или судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Ежемесячные компенсационные выплаты матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком , состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы службы для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 11 настоящего Порядка, в орган социальной защиты населения по месту жительства. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. При назначении ежемесячных компенсационных выплат в органах социальной защиты населения дополнительно к заявлению представляются: копия свидетельства о рождении ребенка; трудовая книжка; справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. Заявление и документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, за исключением трудовой книжки, могут быть направлены в органы социальной защиты населения по месту жительства с использованием электронных носителей и или информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", в форме электронных документов в соответствии с требованиями федеральных законов "Об электронной подписи" и "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" следующими способами: лично или через законного представителя; посредством многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " без использования электронных носителей ; иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.
Органы социальной защиты населения при рассмотрении заявления и документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, вправе осуществлять проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в представленных документах. Органы социальной защиты населения запрашивают сведения о невыплате пособия по безработице у органов государственной службы занятости населения в случае, если заявителем не представлена справка, указанная в абзаце четвертом пункта 13 настоящего Порядка. Указанные сведения должны быть запрошены органом социальной защиты населения в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления о назначении ежемесячных компенсационных выплат. Межведомственный запрос направляется в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав, выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. Получатели ежемесячных компенсационных выплат обязаны извещать обо всех изменениях, влияющих на их выплату, администрацию организации, руководителя воинского формирования или органа социальной защиты населения. Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Алексеев С. Право: азбука - теория - философия: Опыт комплексного исследования. Васильева Ю. Пенсионное право Российской Федерации. Пермь, 2010. Гонтмахер, Е.
Гонтмахер, В. Гусева Т. Правовая природа компенсационных выплат в праве социального обеспечения Социальное и пенсионное право. Захаров М. Право социального обеспечения России: Учебник. Кобзева, С.
Лушникова, А. Добромыслова, Е. Пыхно Н. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении». Силакова, О. Сулейманова, Г.
Челнокова, Г. Шайхатдинов, В. Общественно-политический и научно-правовой журнал. Размещено на Allbest. Совершенствование законодательства Российской Федерации в системе компенсационных выплат. Характеристика их видов в связи с семейными обстоятельствами, по состоянию здоровья.
Понятие, виды и общая характеристика пособий. Система пособий семьям, имеющим детей. Пособие по беременности и родам. Классификация детских пособий. Объективная необходимость в содержании нетрудоспособных членов общества. Назначение денежных выплат.
Предмет, система, принципы и источники права социального обеспечения. Понятие и функции социального обеспечения. Формирование российской федеральной системы социального обеспечения. Формы социального обеспечения. Пенсионная система и иные денежные выплаты. Пенсии по инвалидности для отдельных категорий граждан.
Понятие компенсационных выплат, их нормативно-правовое регулирование. Компенсационные выплаты отдельным категориям граждан. Отличия гарантийных и компенсационных выплат от заработной платы и между собой. Описание общих случаев гарантийных и компенсационных выплат, их дополнительные виды, предоставляемые работнику. Трудовой стаж , пособия и компенсационные выплаты, пенсионное обеспечение, льготы по системе социального обслуживания. Регистрация в качестве застрахованного лица.
Отражение в трудовом законодательстве РФ особенностей регулирования трудовых отношений лиц со специфической правосубъектностью. Виды гарантийных выплат и доплат. Рассмотрение общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров РФ в системе социального обеспечения. Последние реформы в области права социального обеспечения. Анализ источников финансирования системы социального обеспечения, проблемы и перспективы развития данной сферы. Тема 13.
Ответственность за достоверность документов. Разрешение споров по пенсионным вопросам Тема 14. Пособия, компенсационные выплаты, субсидии. Государственная социальная помощь, ежемесячная денежная выплата Тема 16. Медицинская помощь и лечение Тема 17. Социальное обслуживание Тема 18.
Льготы по системе социального обеспечения Литература Тема 1. Понятие, предмет, метод, система права социального Обеспечения Тема 2. Принципы права социального обеспечения Тема 4. Правоотношения в сфере социального обеспечения Особенная часть Тема 7. Пенсионная система России на современном этапе Тема 8. Пенсии по старости Тема 9.
Пенсии за выслугу лет Тема 10. Пенсии по инвалидности Тема 11. Пенсии по случаю потери кормильца Тема 12. Пенсионное и дополнительное материальное обеспечение отдельных категорий, пожизненное денежное содержание, социальные пенсии Тема 14. Возмещение ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Тема 15. Пособия и компенсационные выплаты по системе социального обеспечения Тема 16.
Льготы по системе социального обеспечения Планы практических занятий Тема 1. Понятие, предмет, метод, система права социального обеспечения Тема 2. Принципы права социального обеспечения - 1 час Тема 4. Правоотношения в сфере социального обеспечения - 1 час Тема 5. Трудовой стаж - 1 час Тема 6. Пенсионная система России на современном этапе - 1 час Тема 7.
Пенсии по старости - 2 часа Тема 8. Пенсии за выслугу лет - 1 час Тема 9. Пенсии по инвалидности - 1 час Тема 10. Пенсии по случаю потери кормильца - 1 час Тема 11. Пенсионное и дополнительное материальное обеспечение отдельных категорий, социальные пенсии - 1 час Тема 12. Возмещение ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 1 час Тема 13.
Пособия, компенсационные выплаты и субсидии по системе социального обеспечения - 2 часа Тема 14. Медицинская помощь и лечение - 1 час Тема 15. Социальное обслуживание и льготы по системе социального обеспечения - 1 час Планы семинарских занятий для студентов заочной формы обучения Тема 1. Понятие, предмет, метод, система права социального обеспечения - 2 часа Тема 2. Трудовой стаж. Пенсионное обеспечение.
Обеспечение граждан пособиями - 2 часа Задания для выполнения контрольных работ для студентов заочной формы обучения Методические указания по выполнению контрольных работ Темы дипломных работ Контрольные вопросы Тема 15. Видов пособий по системе социального обеспечения много, но все они могут быть классифицированы; нужно знать основные критерии этой классификации. Важно увязать вопрос о видах пособий с вопросом о финансовых источниках, за счет средств которых они выплачиваются.
При рассмотрении заявлений, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 6 настоящих Правил, орган, осуществляющий выплату пенсии, осуществляет проверку сведений, содержащихся в представленных заявлениях и документах, в том числе с использованием Единой государственной информационной системы социального обеспечения и путем направления запроса в соответствующие органы с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, необходимых для принятия решения об установлении компенсационной выплаты. Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему необходимыми для представления документами рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.
Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. В случае осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, размер компенсационной выплаты увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в районе местности проживания нетрудоспособного лица при определении размеров пенсий в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Федеральным законом "О страховых пенсиях". Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях: а смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими; б прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина законного представителя и или актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии; в принятие решения о назначении лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера; пп. Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера компенсационной выплаты или прекращение ее осуществления. Извещение о наступлении указанных обстоятельств может быть представлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций ", подписанного простой электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью.
Постановлений Правительства РФ от 26. Прекращение осуществления компенсационной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 9 настоящих Правил. В случае перемены нетрудоспособным гражданином места жительства пребывания, фактического проживания и продолжения осуществления за ним ухода лицом, которому была назначена компенсационная выплата, орган, осуществлявший выплату ему пенсии, приостанавливает осуществление компенсационной выплаты. Орган, осуществляющий выплату пенсии по новому месту жительства пребывания, фактического проживания , по заявлению лица, осуществляющего уход, о продолжении им ухода за нетрудоспособным гражданином возобновляет осуществление компенсационной выплаты с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно было приостановлено. Такое заявление может быть представлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций ", подписанного простой электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, или оформлено органом, осуществляющим выплату пенсии по новому месту жительства пребывания, фактического проживания , соответствующим актом о согласии указанного гражданина на продолжение осуществления такого ухода, полученном посредством телефонной связи.
Суммы назначенной компенсационной выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за 3 года до обращения за ее получением. Суммы назначенной компенсационной выплаты, не выплаченные своевременно по вине органа, осуществляющего выплату пенсии, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Начисленные суммы компенсационной выплаты, причитавшиеся лицу, осуществлявшему уход, в текущем месяце и оставшиеся не полученными им в связи со смертью лица, за которым осуществлялся уход, выплачиваются лицу, осуществлявшему уход, в соответствии с поступившими в распоряжение органа, осуществляющего выплату пенсии, сведениями о смерти, в том числе из единого федерального информационного регистра, содержащего сведения о населении Российской Федерации, и сведениями о доставленных и не доставленных в текущем месяце суммах компенсационной выплаты, подтвержденных итоговыми отчетными данными за текущий месяц организацией, осуществляющей доставку пенсий.
Информация об изменениях: Решением Совета Фонда от 18. Размер компенсации определяется исходя из размера ущерба, подлежащего компенсации, из которого вычитаются выплаты, произведенные юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, ликвидационной комиссией, конкурсным управляющим, иными лицами по решению судов, компенсации, выплаченные администрацией региона, запись о получении которых имеется в финансовых документах, представляемых вкладчиками акционерами , или в документах, поступивших в Фонд из судов, следственных органов, ликвидационных комиссий, конкурсных производств и др. Информация об изменениях: Решением Совета Фонда от 27. Ведомость — ведомость на производство компенсационных выплат, сформированная из списков вкладчиков акционеров , имеющих право на получение компенсации далее — Ведомость. Решения о суммах и порядке осуществления Выплат вкладчикам акционерам , имеющим право на получение компенсаций, принимает Совет Фонда. Вкладчику акционеру , имеющему право на получение компенсации, вложившему денежные средства в несколько обществ организаций , включенных в реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Выплаты производятся в размере суммы вкладов во все общества организации , но не более чем в максимальном размере, утвержденном Советом Фонда. Исполнительный орган Фонда направляет информацию о решениях Совета Фонда уполномоченным организациям, в течение 30 дней после даты заседания Совета Фонда, на котором эти решения были приняты. Информация о решениях, принятых Советом Фонда, размещается на сайте Фонда в сети Интернет. Выплаты осуществляются Фондом в валюте Российской Федерации в безналичной форме на текущие банковские счета вкладчиков акционеров. Уполномоченной организацией могут быть: 3. Уполномоченная организация обеспечивает: 3. Утратил силу. Решением Совета Фонда от 18. Деятельность уполномоченной организации осуществляется на основании договора об организации компенсационных выплат, заключенного с Фондом. По договору с уполномоченной организацией Фонд вправе оплачивать почтовые расходы уполномоченной организации, связанные с организацией компенсационных выплат отправка Списков вкладчиков с документами, на основании которых они составлены и или Отчета о затратах, отправка извещений гражданам о перечислении не перечислении компенсационных выплат. Порядка внесены изменения. Фонд вправе самостоятельно производить регистрацию вкладчиков акционеров , имеющих право на получение компенсации, и самостоятельно выполнять следующие функции: 3. Обязанность по перечислению Выплат возникает у Фонда с момента включения вкладчика акционера в Ведомость. Наследники вкладчиков акционеров имеют право на получение Выплат по собственному вкладу и по вкладу наследодателей. При этом размер Выплат за каждого из наследодателей определяется исходя из размера вклада взноса наследодателя и максимального размера Выплат, установленного Советом Фонда. Вкладчик акционер , имеющий право на получение компенсаций, получивший денежные средства в виде Выплат от Фонда, не приобретает никаких обязательств перед Фондом и третьими лицам. Для включения в списки вкладчиков акционеров , имеющих право на получение компенсаций, гражданин вправе обратиться в уполномоченную организацию Фонд лично либо через своего представителя. Информация об изменениях: Решением Совета Фонда от 29.
Выплаты компенсационного характера
Компенсация затрат на похороны — не фиксированная сумма, а возмещение расходов. Такие выплаты положены не всем, а только некоторым гражданам. Например, в случае смерти военного пенсионера в рамках определенной суммы. Компенсация за памятник. экспертные оценки аудиторов, комментарии специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, рекомендации финансового и налогового ведомств, арбитражные решения. Что относится к компенсационным доплатам в 2023 году. Выплаты, имеющие компенсационный характер, являются переменной частью заработной платы, так как зависят сразу от нескольких факторов. Компенсационные выплаты — денежное возмещение трудозатрат работника. Размер компенсационных выплат зависит от характера деятельности. Право на выплаты в определенных условиям имеют как трудоустроенные, так и безработные россияне. Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Выплаты компенсационного характера
| Часто задаваемые вопросы о специальной социальной выплате | Вопрос о назначении компенсационной выплаты рассматривается в течение 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. |
| Нормативные правовые акты | Департамент социальной защиты населения Томской области | Как оформить возмещение пособия на погребение от ФСС в 2024 году. Кто и какие выплаты на похороны может получить. Каков размер пособия. Где его можно оформить. Срок выплаты и какие документы нужны. |
| Кто имеет право на компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами | Для решения вашего вопроса о назначении компенсационной выплаты необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о назначении компенсационной выплаты. |
Кто имеет право на компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами
- Гарантированный набор ритуальных услуг
- Компенсационные выплаты работнику: размеры и порядок начисления
- Сроки рассмотрения заявления о назначении компенсационной выплаты
- Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206
- Компенсационные выплаты работникам в 2024 году
- Компенсационные и ежемесячные выплаты
10. Правовые основы охраны здоровья и социального обеспечения
экспертные оценки аудиторов, комментарии специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, рекомендации финансового и налогового ведомств, арбитражные решения. Компенсационные выплаты в 2022 году полагаются сотрудникам только при определенных условиях. Поясним, что такое компенсационные выплаты и расскажем об основных видах компенсационных выплат в 2022 году. Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Назначение компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином» были нарушения регламента. Порядок назначения и конкретные размеры пособий определены постановлением Правительства РФ от 23 мая 1998 г. № 484. Данное единовременное денежное пособие, имеющее характер компенсационной выплаты, выплачивается в размере.
Компенсационные и ежемесячные выплаты
Краткое наименование государственной услуги: "Предоставление компенсации многодетным семьям на оплату коммунальных услуг в размере 30 процентов". Наименование органа, непосредственно предоставляющего государственную услугу 17. Уполномоченным органом по предоставлению государственной услуги является Министерство. Государственная услуга предоставляется в полном объеме МФЦ, действующими на территории Удмуртской Республики, по полному циклу в соответствии с распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 2 июля 2018 года N 792-р "О передаче полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, автономному учреждению "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики", подведомственному Министерству экономики Удмуртской Республики". Министерство организует и контролирует деятельность МФЦ по предоставлению государственной услуги. В процессе предоставления государственной услуги МФЦ взаимодействует с: кредитными организациями; филиалами и отделениями федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" далее - отделения ФГУП "Почта России" ; Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии; Управлением по вопросам миграции МВД по Удмуртской Республике; Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики; государственными и муниципальными учреждениями культуры, ветеринарии, здравоохранения, социального обслуживания, образования, физкультуры и спорта; администрациями муниципальных образований в Удмуртской Республике. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" далее также - Федеральный закон N 210-ФЗ Министерство и МФЦ не вправе требовать от заявителя его представителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, утвержденный Правительством Удмуртской Республики. Результат предоставления государственной услуги 20. Результатом предоставления государственной услуги является принятие решения: о предоставлении компенсационных выплат далее - решение о предоставлении государственной услуги ; об отказе в предоставлении компенсационных выплат далее - решение об отказе в предоставлении государственной услуги.
Процедура предоставления государственной услуги завершается: в случае принятия решения о назначении компенсации - перечислением сумм для выплаты компенсации по одному из выбранных заявителем способов, указанных в заявлении, - либо путем выдачи через отделение ФГПУ "Почта России" либо на счет заявителя, открытый в кредитной организации; в случае принятия решения об отказе в назначении компенсации - направлением заявителю его представителю уведомления об отказе в назначении компенсации. Уведомление об отказе в назначении компенсации по выбору заявителя его представителя может быть направлено в форме документа на бумажном носителе, либо в форме электронного документа, либо смс-сообщением. В решении об отказе в предоставлении государственной услуги разъясняются причины отказа. Срок предоставления государственной услуги 24. Началом предоставления государственной услуги является обращение заявителя с предоставлением полного пакета документов, предусмотренных подпунктом 1 пункта 30 Административного регламента, в МФЦ по месту жительства и или месту пребывания с заявлением о предоставлении компенсационных выплат. Общий максимальный срок предоставления государственной услуги с момента предоставления поступления полного пакета документов, предусмотренных пунктом 30 Административного регламента, в том числе с учетом необходимости взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, составляет не более 40 рабочих дней. При предоставлении поступлении всех документов, предусмотренных пунктом 30 Административного регламента, с 1 по 15 число текущего месяца сведения о заявителе вносятся в реестр получателей компенсационных выплат за текущий месяц, а при представлении поступлении указанных документов с 16 числа до конца текущего месяца - на следующий месяц. Компенсационные выплаты перечисляются до 10 числа месяца, следующего за месяцем формирования реестра получателей компенсационных выплат.
Правовые основания для предоставления государственной услуги 29. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги 30. Для назначения компенсационной выплаты МФЦ по месту жительства месту пребывания заявителя необходимы следующие документы сведения : 1 представляемые заявителем его представителем самостоятельно: заявление, оформленное по форме согласно приложению к Административному регламенту; документ, удостоверяющий личность заявителя при обращении представителя заявителя, с нотариально заверенной доверенностью, документ, удостоверяющий личность заявителя, не представляется ; доверенность, оформленную в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, и документ, удостоверяющий его личность представителя, в случае обращения представителя заявителя; платежные документы, содержащие сведения о начисленных платежах за коммунальные услуги и произведенных расходах на коммунальные услуги, наличии или отсутствии задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Документы, предусмотренные пунктом 30 Административного регламента, представляются заявителем по мере обращения, но не реже одного раза в год, а также в случае изменения обстоятельств изменение состава многодетной семьи, места проживания членов многодетной семьи и другие , влияющих на получение компенсационной выплаты. Многодетные семьи, получающие компенсационные выплаты, обязаны представить в МФЦ по месту жительства или месту пребывания заявителя сведения об изменении обстоятельств изменение состава многодетной семьи, места проживания членов многодетной семьи и другие , влияющих на получение компенсационной выплаты. Указанные сведения представляются в 10-дневный срок с момента возникновения таких обстоятельств. Документы, предусмотренные подпунктом 1 пункта 30 Административного регламента, представляются заявителем самостоятельно в подлинниках или копиях с предъявлением оригинала если копия нотариально не заверена или в электронной форме через ЕПГУ, РПГУ. Документы, предусмотренные подпунктом 2 пункта 30 Административного регламента, заявитель имеет право представить по собственной инициативе.
Копии документов, представленные с предъявлением оригинала, сличаются, заверяются работником МФЦ, ответственным за прием документов, после чего оригинал возвращается заявителю. Документы, представленные в электронной форме, должны быть подписаны электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ и требованиями Федерального закона N 210-ФЗ. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть надлежащим образом оформлены и содержать все установленные для них реквизиты: наименование и адрес организации, выдавшей документ; подпись уполномоченного лица; печать организации, выдавшей документ; дату выдачи документа; номер и серию при наличии документа; срок действия документа. Документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, в документах фамилии, имена, отчества при наличии граждан должны быть указаны полностью. В тексте документа не допускаются подчистки, приписки, наличие зачеркнутых слов, нерасшифрованные сокращения, исправления, за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью уполномоченного лица. Исполнение документов карандашом не допускается. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 37. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются: представление неполного комплекта документов, предусмотренных подпунктом 1 пункта 30 настоящего Административного регламента; несоответствие документов требованиям, указанным в пунктах 34, 35 Административного регламента; несоответствие обратившегося с заявлением лица требованиям, указанным в пункте 2 Административного регламента.
Основанием для отказа в приеме документов, представленных в электронной форме, является отсутствие электронной подписи в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ и требованиями Федерального закона N 210-ФЗ. Отказ в приеме заявления и документов не препятствует повторному обращению заявителя. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги 40. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются: отсутствие у заявителя права на получение компенсационной выплаты; выявление в документах, представленных заявителем, недостоверных сведений; несоответствие платежного документа требованиям, предусмотренным абзацем четвертым подпункта 1 пункта 30 Административного регламента; отсутствие у заявителя соглашения по погашению задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальных услуг при наличии такой задолженности ; непредставление заявителем по мере обращения, но не реже одного раза в год, документов, предусмотренных абзацами четвертым, пятым подпункта 1 пункта 30 настоящего Административного регламента. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе документах , выдаваемом выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги 42. Услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведений о документе документах , выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики не предусмотрено. Размер государственной пошлины или платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики 43.
Государственная услуга предоставляется бесплатно. За предоставление государственной услуги, а также за внесение в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ изменений, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине МФЦ и или работника МФЦ, плата с заявителя не взимается. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении компенсационных выплатах и при получении результата предоставления государственной услуги 44. Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при подаче запроса заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги - не более 15 минут. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги 45. Срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги, представленного заявителем его представителем как в бумажной, так и в электронной форме, не может превышать 1 рабочий день. Заявления о предоставлении государственной услуги, поступившие в электронной форме после окончания рабочего дня или в нерабочие дни, регистрируются в течение следующего рабочего дня. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги 46.
Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2. Для обеспечения доступа маломобильных групп населения инвалиды, люди с временным нарушением здоровья, беременные женщины, люди старших возрастов, люди с детскими колясками и тому подобные в здания, в которых оказывается услуга, должны быть оборудованы согласно нормативным требованиям СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения". Помещения для предоставления государственной услуги оборудуются противопожарной системой, средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций. На территории, прилегающей к месторасположению МФЦ, оборудуются места для парковки автотранспортных средств, в том числе для транспортных средств маломобильных групп населения. Доступ граждан к парковочным местам является бесплатным. Вход в здание должен быть оборудован пандусом и расширенным проходом, позволяющими обеспечить беспрепятственный вход для граждан, в том числе для маломобильных групп населения, использующих инвалидные кресла-коляски. Прием граждан осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях, которые включают: места для ожидания, информирования и приема граждан.
Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для граждан и оптимальным условиям работы работников МФЦ. Места ожидания должны быть обеспечены стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании. В местах для ожидания на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации граждан. Для создания комфортных условий ожидания на столах стойках для письма могут размещаться газеты, журналы, печатная продукция брошюры, буклеты по вопросам предоставления государственной услуги.
Необходимые документы для назначения компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами Для назначения компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами необходимы следующие документы: заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства; заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования пенсионного органа. В случае ухода за недееспособным ограниченным в дееспособности гражданином, такое заявление подается от имени его законного представителя; Оба заявления могут быть представлены в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций ".
Лицо, осуществляющее уход, не обязано представлять данный документ, но может это сделать по собственной инициативе. Запрашивается у соответствующих органов в порядке межведомственного информационного взаимодействия. Лицо, осуществляющее уход, не обязано представлять данный документ сведения , но может это сделать по собственной инициативе.
Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав, выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
Получатели ежемесячных компенсационных выплат обязаны извещать обо всех изменениях, влияющих на их выплату, администрацию организации, руководителя воинского формирования или органа социальной защиты населения. Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.
Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов. Ежемесячные компенсационные выплаты женщинам, указанным в подпункте "г" пункта 11 настоящего Порядка, осуществляются за счет средств федерального бюджета. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства. Порядок и условия отнесения органов внутренних дел, органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы к числу дислоцированных в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность трудоустройства жен лиц рядового и начальствующего состава, устанавливаются Министерством внутренних дел Российской Федерации и Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации. Право на ежемесячные компенсационные выплаты имеют жены лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, фактически проживающие вместе с мужьями в отдаленных гарнизонах и местностях, где они не могут трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, и не получающие пособия по безработице. Назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат производятся по месту службы лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы на основании личного заявления, к которому прилагается копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и представляется трудовая книжка жены.
Если жена до обращения за ежемесячными компенсационными выплатами не начинала трудовую деятельность, ее трудовая книжка не представляется. В этом случае служащий в своем обращении указывает, что его жена не начинала трудовую деятельность. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем органа внутренних дел в 10-дневный срок со дня поступления документов. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются на период с месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о назначении компенсационных выплат, по месяц включительно возникновения обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты трудоустройство жены, выплата пособия по безработице, переезд жены на постоянное место жительства в другую местность, назначение ей пенсии.
Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за их получением, в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации на каждый соответствующий период. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине органа внутренних дел, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых Министерству внутренних дел Российской Федерации и Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, в установленном порядке. Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов.
Компенсационные выплаты неработающим женам служащих органов внутренних дел, проживающим вместе с супругом в местностях, где они не могут трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, назначаются и выплачиваются в соответствии с названным выше Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. Постановлениями Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. Порядок назначения компенсационных выплат неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Минюста РФ в отдаленных местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, регулируется Инструкцией, утвержденной приказом Минюста РФ от 11 января 2002 г. Ежемесячные компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией, назначаются и выплачиваются неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы в отдаленных местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
Указанные выплаты производятся в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Право на ежемесячные компенсационные выплаты имеют жены лиц рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, фактически проживающие вместе с мужьями в отдаленных местностях, где они не могут трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, и не получающие предусмотренного действующей системой социального обеспечения пособия по безработице.
Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
В случае перемены нетрудоспособным гражданином места жительства соответствующий орган, выплачивающий ему пенсию по новому месту жительства, по заявлению гражданина, осуществляющего уход, или нетрудоспособного гражданина возобновляет выплату ежемесячной денежной компенсации с первого числа месяца, следующего за тем, в котором была прекращена ее выплата. При этом в случае необходимости указанный орган может затребовать от гражданина, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина повторное представление отдельных документов. Суммы назначенной ежемесячной денежной компенсации, не полученные своевременно, выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за их получением.
Суммы ежемесячной денежной компенсации, не выплаченные своевременно по вине органа, назначающего и выплачивающего такую компенсацию, выплачиваются за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации, в том числе о взыскании незаконно выплаченных сумм с лиц, осуществляющих уход, либо нетрудоспособных граждан, разрешаются вышестоящим органом или судом в Порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Компенсационные выплаты работникам, находящимся в вынужденном отпуске без сохранения заработка, и учащимся на питание По общему правилу, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его просьбе.
При этом в одних случаях администрация обязана предоставить такой отпуск, а в других — вправе отказать в этом. Естественно, что, как правило, во всех этих случаях никакой компенсации за время подобных отпусков не выплачивается. Компенсационные выплаты за время отпуска без сохранения заработной платы выдаются лишь в тех случаях, когда такой отпуск предоставляется в связи с вынужденным временным прекращением работы организации.
Порядок предоставления таких отпусков в законодательстве не определен, в связи с чем применяется общее правило, согласно которому отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по просьбе работника. В противном случае период отпуска следует рассматривать как простой не по вине работника и оплачивать его согласно ст. Вынужденные отпуска без сохранения заработной платы — следствие существенных сбоев в организации производства, связанных с перестройкой экономических отношений и некоторыми иными причинами.
Такие отпуска, к сожалению, являются реальностью, и все еще широко распространены. Введение компенсационных выплат за время подобных отпусков — вынужденная и, надо полагать, временная мера. В настоящее время выплата компенсаций за время таких отпусков регулируется Положением о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации, утвержденным Федеральной службой занятости населения России 6 марта 1995 г.
Компенсационные выплаты производятся за счет средств Государственного фонда занятости РФ, финансовые средства выделяются в целях предупреждения массовых высвобождений, сохранения кадрового потенциала организаций, находящихся в сложном финансово-экономическом положении по объективным, не зависящим от администрации организации причинам. Суммы выделяемых средств, условия безвозвратная или возвратная основа и период предоставления определяются указанным Фондом. Условия выделения средств на безвозмездной основе и на возвратной основе определены Положением.
Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате организации и не получающим государственную пенсию по старости, включая пенсии, установленные при пониженном пенсионном возрасте. Продолжительность периода выплаты компенсаций каждому работнику определяется администрацией организации в зависимости от суммы средств, выделенных Фондом, но не должна превышать четырех месяцев подряд или в сумме календарных месяцев в течение календарного года. Компенсационные выплаты не предоставляются работникам, занятым на сезонных и временных работах, совместителям, а также работающим по договорам подряда и по найму у отдельных граждан.
Компенсации выплачиваются обычно в размере минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, компенсационные выплаты исчисляются с учетом районного коэффициента. Органы службы занятости населения вправе увеличивать размер компенсационных выплат работникам до 3-кратной величины размера минимальной оплаты труда при условии их участия в работах, организуемых органами государственной власти местного самоуправления данной территории или самой организацией.
При выделении финансовых средств для выплаты компенсационных сумм на возвратной основе размер компенсаций может быть увеличен, но не должен превышать 6-кратной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Администрация организации ежемесячно начисляет компенсационные суммы каждому работнику, находящемуся в указанном отпуске, за число дней фактического нахождения в этом отпуске. Выплата компенсаций производится в таком же порядке, что и заработной платы см.
Компенсационные выплаты на питание учащимся установлены Федеральным законом от 1 августа 1996 г.