После заполнения и проверки реестра его можно отправить в ФСС как напрямую через «1С-Отчетность», так и выгрузить в файл. Реестр стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам для ЗКГУ 3, ЗУП 3. «Решение принято исходя из прогноза годового прироста численности медработников, согласно которому в 2023 году в медицинские учреждения придут работать еще более 18 тыс. врачей и свыше 20 тыс. специалистов среднего медицинского персонала», — говорится в сообщении. повышение оплаты за счет финансирования из фонда ОМС, федерального и регионального бюджетов; целевые стимулирующие выплаты по программе госгарантий бесплатной помощи на 2022, 2023, 2024 годы. врачам и медработникам с высшим (немедицинским) образованием, среднему и младшему медперсоналу, обеспечивающим оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, — 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно.
Стимулирующие выплаты медработникам и врачам от государства в 2024 году
Размер стимулирующих выплат медицинским работникам. Наименование категории Максимальный раз- Должностной Максимальный размер. Новые специальные социальные выплаты заменили стимулирующие выплаты медработникам за работу с ковидными больными, которые осуществлялись в размере от 25 000 до 80 000 рублей в месяц по октябрь включительно. Где разрабатываются критерии поощрения. Стимулирующие выплаты медработникам: кому положены и как получить. Размеры и нюансы расчета доплат медработникам. Причины лишение стимулирующих выплат.
Каковы требования к работодателю-медучреждению
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Реестры стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам
- Доплаты с ноября 2020 г.
- Оформление
Другие пособия за счет СФР
С 1 января 2024 года вступила в силу новая программа Фонда социального страхования (ФСС) по выплатам медработникам, которые работают с пациентами с коронавирусной инфекцией или находятся в группе риска. б) обеспечить Фонд социального страхования Российской Федерации необходимыми технологическими средствами для бесперебойного обеспечения реализации настоящего постановления в аварийных и нештатных ситуациях. Теперь учреждения должны регулярно подавать в ФСС реестры сотрудников с правом на выплату. Деньги ФСС перечисляет непосредственно на карту МИР или счет работника. В декабре медорганизации подают в ФСС реестр с данными сотрудников дважды! В каком размере начисляются стимулирующие выплаты медработникам. Размер стимулирующей доплаты к заработной плате не является фиксированным — величина надбавки будет зависеть от объёма оказанным медработником услуг. Подача документов в ФСС для получения социальной выплаты и работа медработников с ковидными пациентами: необходимый перечень документов.
Реестры стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам
Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя. Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени.
После его установки в карточках должностей и позиций штатного расписания появляется поле "Отдельная кат. В разделе "Отчетности, справки" — "Реестры стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам" появляется возможность создать документ "Реестр социальных выплат отдельным категориям мед. По кнопке "Подбор" можно добавить в документ сотрудников независимо от заполненности категории мед.
По окончании периода, за который будет оцениваться вклад работника в деятельность учреждения с учетом мнения самого работника, его руководителей и представителя профсоюза на каждого работника заполняется оценочный лист. По его данным с использованием необходимых алгоритмов определяется сумма стимулирующей части доплаты, индивидуальной для каждого работника. Оценка результатов деятельности руководителя учреждения за этот же период осуществляется вышестоящим органом. Стимулирующие выплаты медработникам В оценке эффективности труда медработников важны такие показатели, как: применение новых технологий и знаний в работе; снижение показателей заболеваемости и смертности; количество вовремя выявленных заболеваний;.
Теперь учреждения должны регулярно подавать в ФСС реестры сотрудников с правом на выплату. С ноября 2020 года действует новый порядок перечисления специальных выплат врачам и соцработникам, которые борются с коронавирусом. В декабре медорганизации подают в ФСС реестр с данными сотрудников дважды! Порядок осуществления выплат для медорганизаций утвержден в Постановлении Правительства РФ от 30. Специальные выплаты будут перечислять регулярно: сотрудникам медорганизаций — с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года; сотрудникам соцучреждений — с 16 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года.
Как оформить выплаты Заполните и отправьте в ФСС реестр работников с правом на получение специальной социальной выплаты. Сделать это можно через Экстерн или с помощью локальных программ фонда. Ответные документы по реестру пока не предусмотрены. Чтобы удостовериться, что реестр ушел и принят, в Экстерне вы можете следить за статусом документа на вкладке «ФСС» — «Специальные социальные выплаты» — «Отправленные». Деньги поступят на расчетные счета или карты МИР сотрудников в течение 7 рабочих дней с момента, когда территориальный орган ФСС получит реестр. Если деньги не пришли, сотрудник может пожаловаться через личный кабинет на сайте ФСС или портал госуслуг.
Когда надо отправить реестр Медорганизации подают в ФСС реестр ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца.
Льготы и выплаты медработникам за коронавирус в 2022 году
В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца. Студенты, трудоустроенные в медицинские организации на должности медработников, получают зарплату, в том числе стимулирующие выплаты за COVID, соответствующие их должности. 2. Средства на осуществление денежных выплат стимулирующего характера предоставляются ФМБА России из федерального бюджета в целях осуществления выплат стимулирующего характера следующим категориям работников медицинских организаций ФМБА России. В апреле 2024 года состоялось несколько важных обсуждений по вопросам финансирования Фонда социального страхования (ФСС) и его влияния на выплаты медработникам, которые работают в условиях пандемии коронавируса. Выплаты затронут более 1 млн медицинских работников России, а на их обеспечение в 2023 году предполагается выделить 152,4 млрд рублей. Чтобы получить страховые выплаты медикам, работающим с коронавирусными больными, медучреждения должны ежемесячно направлять в органы ФСС реестры работников.
Медикам, лечащим ковидных пациентов, будут платить специальную соцвыплату
Базисом обновленной системы является заключение эффективных контрактов с медицинскими работниками. Типовая форма действующего договора и порядок оформления трудовых отношений отражены в рекомендациях Минтруда. Медицинские организации имеют право оформлять трудовые договоры в форме, действующей на данный момент в учреждении, но в целях соблюдения законодательных норм, действующих критериев эффективности необходимо включить в действующий договор, предварительно зафиксировав их в локальных нормативных актах. Раньше каждый год по состоянию на 1 января осуществлялась тарификация медицинских сотрудников.
Заработная плата начислялась по фиксированным ставкам, утвержденным законодательным органом. При расчете заработной платы сотрудника организации здравоохранения следует учитывать три составляющие расчета. Какие компоненты входят в должностной оклад медицинского сотрудника в 2023 году Фиксированная зарплата, зависящая от должности, которую занимает работник и его категории квалификации.
Оклады по каждой должности определяются законами правительства, но субъекты Российской Федерации при имении средств в бюджете могут повысить определенный оклад в своем регионе. Компенсационные выплаты — это дополнительная выплата, назначаемая сотрудникам сферы медицины при работе в условиях, отличных от нормальных. Стимулирующие выплаты — надбавка, определяемая для каждого отдельного работника в качестве поощрения за выполнение определенных критериев.
Это новая мера поддержки работников первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и районных больниц. Кроме того, такая доплата полагается врачам, работающим на станциях и в отделениях неотложной помощи. Но медицинское учреждение, в котором они работают, обязано быть включено в государственную или муниципальную систему здравоохранения и принимать участие в основных или территориальных программах обязательного медицинского страхования.
Врачам платят от 4500 до 18500 рублей. На размер доплаты влияет категория сотрудника медицинской сферы и тип учреждения. Что из себя представляет надбавка за категорию По правилам доплата за квалификационную категорию сотрудника сферы медицины является стимулирующей выплатой.
Когда надо отправить реестр Медорганизации подают в ФСС реестр ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца. Соцорганизации направляют реестр не позднее 3 рабочих дней после окончания нормативной смены. В декабре медикам надо подать реестр дважды: до 10-го, а также до 25-го числа —чтобы работники вовремя получили доплату за декабрь. При подаче реестра до 25-го числа медорганизациям надо исходить из ожидаемого предполагаемого рабочего времени полного месяца. Кому положены выплаты Новые социальные выплаты от государства положены сотрудникам организаций с ОКВЭДом: 85 «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» справочник 2001 86 «Деятельность в области здравоохранения» справочник 2014 , 87 «Деятельность по уходу с обеспечением проживания» справочник 2014 , 88 «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания» справочник 2014. Но этот список не исчерпывающий. Размер выплат и нормативная смена Суммы выплат для разных категорий сотрудников установлены за нормативную смену: см. Чтобы рассчитать размер выплаты для сотрудника, положенная сумма за смену умножается на число фактически отработанных нормативных смен, а также на районный и повышающий коэффициенты. Например, если рабочая неделя врача — 36 часов, то нормативная смена составит 7,2 часа; для соцучреждений это 14 календарных дней. Такие смены устанавливаются, если вводится особый режим работы.
Рассчитаем выплату за неполную смену согласно Постановлению 1859. Старшая медсестра в доме-интернате для престарелых, который находится в Пермском крае, отработала 7 дней.
Страховые гарантии Указом Президента N 464 от 15. В частности, признаются утратившими силу указы N 313 от 06. Майский указ 2020 года установил дополнительные страховые гарантии в виде единовременной выплаты врачам, среднему и младшему медперсоналу, водителям автомобилей скорой помощи, работающим с пациентами с коронавирусом. Они назначались в случае смерти работника в результате инфицирования COVID-19 или причинения вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей. Также основанием для получения выплаты могла служить стойкая утрата трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусом. Указ N 487 от 30.
Прежде чем заполнять данный реестр, проверьте, что в карточке должностей Настройка — Должности у вас заполнена категория получателей стимулирующих выплат ФСС. И в карточке организации Настройка — Организации , при необходимости, указать территорию работы с коронавирусом. После всех предварительных настроек, в реестр по нажатию кнопки «Заполнить» попадают все сотрудники, у которых в карточке должности указана категория, и на которых создан документ «Перевод на работу с коронавирусом» Кадры — Все кадровые документы — Создать — Перевод на работу с коронавирусом , с периодом, приходящимся на дату создания реестра. Все данные о сотруднике автоматически подгружаются из его карточки.
Стимулирующие выплаты медработникам в 2022 году
Так каждый сотрудник сможет посмотреть, как посчитан его оклад. Эта система актуальна и для различных надбавок — утвердят единый их перечень, размеры, условия их назначения. Минздрав рассматривает и новые надбавки медикам — медработникам ФАП, узким специалистам, за работу в участковом звене. При этом с 2015 года регионы работают над повышением гарантированной части зарплаты. Тем более, что вопрос: когда повысят зарплату медикам, или хотя бы ее гарантированную часть, волнует и самих специалистов. Дело в том, что низкая доля гарантированной зарплаты делает работника уязвимым по отношению к тем медорганизациям, которые по той или иной причине могут урезать ее размер. Распределял фонд выплат руководитель медорганизации, и часто эти решения были субъективными. А низкая доля оклада не привлекает молодых специалистов, так как у них нет стажа, категории, и они не могут получать полный объем стимулирующих выплат, претендуя на низкую зарплату в 13-14 тысяч. В результате регионы стали оптимизировать системы оплаты труда, повышая должностные оклады за счет компенсационных и стимулирующих выплат. Все это привело к недовольству медиков существующей системой оплаты труда.
Действующие правила установления надбавок приводят к тому, что в ряде случаев младший медперсонал может получать в разы больше сотрудников со средним медицинским образованием. У фельдшеров и медсестер это вызывает обоснованное негодование. В одном из телеграм-каналов после публикации расчета стоимости балла по результатам оценки эффективности работы медработников госпиталя им. Бурденко в июле 2022 года появились комментарии медсестер. Они пришли к выводу о том, что получать медицинскую профессию сегодня невыгодно, так как «махать тряпкой» без образования получается экономически выгоднее. Новая система оплаты труда медиков, которую планируют запустить в 2025 году, должна устранить эту несправедливость. Надбавка к окладу останется у части медперсонала Власти изменили систему выплат для медработников, которые задействованы в лечении пациентов с COVID-19. Эти выплаты на сегодняшний день действуют для медиков за работу с пациентами с инфекционными заболеваниями. Это следует из опубликованного постановления правительства.
При этом, президент России Владимир Путин подписал указ об отмене предоставления дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников «в связи со стабилизацией эпидемической ситуации, вызванной распространением новой коронавирусной инфекции, и переводом медицинских работников на плановый режим работы». Как уточняется в документе кабинета министров, госвыплаты в адрес медработников, которые работают с COVID-19, приостановлены до 31 декабря 2022 года. В постановлении отдельно отмечается, что если специальная выплата была назначена до его вступления в силу, то медик по-прежнему может ее получить вплоть до того периода, на который она была назначена. Что медики могли получить в пандемию Первые «ковидные» выплаты были установлены распоряжением Путина в апреле 2020 года: согласно документу медикам, работающим с больными коронавирусом, были установлены ежемесячные стимулирующие выплаты. Для врачей — 80 тыс. В мае 2020 года врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, которые работали с пациентами с подтвержденным коронавирусом или подозрением на него, новым указом президента гарантировались дополнительные страховые гарантии в качестве единовременной выплаты. Так, в случае смерти медработника из-за заражения COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей его родственникам и подопечным полагалось 2,8 млн руб. Если здоровью медработника был причинен вред, выплата составляла чуть более 68 тыс. С 1 ноября 2020 года медики, работающие с коронавирусом, также стали получать отдельные «специальные социальные выплаты», которые устанавливались правительством, и их получение медработниками гарантировалось до конца 2021 года.
В рамках этой меры соцподдержки врачи, оказывающие скорую помощь, могли получить 2,4 тыс. Исходя из данных Казначейства в 2021 году на специальные выплаты медикам из бюджета было потрачено 216 млрд руб. Они также были продлены правительством на текущий 2022 год с выделением 128,5 млрд руб. Траты федерального бюджета в 2021 году на антиковидные меры министр финансов Антон Силуанов оценил в 850 млрд руб. По его словам, в первую очередь средства идут на подготовку первичного звена, больниц, на поддержку медиков и на бесплатные лекарства. Профсоюз медработников «Действие» в своем отчете за 2021 год обращал внимание, что такие социальные выплаты не дошли до широкого круга немедицинского персонала, который при этом контактировал с пациентами с коронавирусом. Кроме того, руководители медорганизаций зачастую игнорировали, что выплаты были предусмотрены не только за лечение, но и за диагностирование ковида. С заседания Совета по правам человека Я. Власов: Спасибо большое.
Не так давно мы делали исследование по одному значимому вопросу, а именно — каким образом исполняются указы Президента относительно состояния врачебных кадров в той части, которая захватывает заработную плату врачей. Почему мы вышли на этот вопрос? Ежегодно, каждые полгода фактически мы проводим исследование среди пациентского сообщества, каково качество оказания медицинской помощи населению. И самой главной проблемой на сегодняшний день является отсутствие в первичном медицинском звене узких специалистов — врачей. И стоит вопрос, почему же у нас вроде бы большое количество студентов оканчивает институты, большое количество молодых докторов выпускается, почему же у нас постоянно такие прорехи? Ведь примерно 60 процентов пациентов говорят, что они врача узкой специальности в первичном звене не видят.
Пучкова и Научно-практического центра экстренной медицинской помощи, осуществляющих оказание экстренной помощи и медицинскую эвакуацию пациентов с ковидом, оставляют: врачам в размере 50 000 рублей в месяц; среднему медицинскому персоналу — 30 000 рублей в месяц. Работникам амбулаторных КТ-центров и городских поликлиник, выявляющим заболевших и ведущим медицинское наблюдение на дому, доплатят: врачам по 70 000 рублей в месяц; среднему медицинскому персоналу по 50 000 рублей в месяц. Дополнительные выплаты получают в Москве сотрудники, выполняющие исследования грудной клетки методом компьютерной томографии: врачи — 30 000 рублей в месяц; средний медицинский персонал — 25 000 рублей в месяц. В Санкт-Петербурге также ввели дополнительные меры социальной поддержки работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи по диагностике и лечению коронавирусной инфекции на период с 01. Соответствующее постановление подписал губернатор Александр Беглов. Дополнительные выплаты получат работники медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга: врачи скорой помощи — 1730 рублей за одну нормативную смену НС ; средний медперсонал скорой помощи — 865 рублей за одну НС; младший медперсонал скорой помощи — 660 рублей за одну НС; водители скорой помощи и машин медицинской эвакуации пациентов с коронавирусом — 395 рублей за одну НС; остальной персонал скорой помощи — 93 рубля за одну НС. Персоналу стационаров выплаты выше: врачам и другим медработникам с высшим образованием — 2115 рублей за одну НС; среднему медперсоналу — 1020 рублей за одну НС; младшему медперсоналу — 630 рублей за одну НС. Предусмотрены дополнительные компенсационные выплаты: врачам и другим специалистам с высшим образованием, проводящим лабораторную диагностику пациентов и судмедэкспертизу тел умерших — 3376 рублей за одну НС; среднему медперсоналу, занятому этой работой, — 2114 рублей за одну НС; младшему медперсоналу — 1057 рублей за одну НС; остальному персоналу в учреждениях диагностики и экспертизы — 522 рубля за одну НС; водителям неотложной помощи, а также машин, занимающихся транспортировкой больных с COVID-19 или их биоматериала; работникам, занимающимся дезинфекцией, а также прочему персоналу в стационарах и амбулаториях, оказывающих помощь «ковидным» пациентам, — 522 рубля за одну НС. Этим же постановлением кабмин изменил размер выплат и порядок их назначения.
Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться в период с 1 ноября до 31 декабря нынешнего года. Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи — 2430 рублей, среднего медперсонала скорой помощи — 1215 рублей, младшего медперсонала скорой помощи — 950 рублей, фельдшеров по приему вызовов скорой помощи — 600 рублей, водителей машин выездных бригад скорой помощи — 1215 рублей, для врачей стационаров — 3880 рублей, среднего и младшего медперсонала стационаров — 2430 рублей и 1215 рублей соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, выплаты составляют: врачам — 2430 рублей, среднему медперсоналу — 1215 рублей, младшему медперсоналу — 600 рублей.
Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться в период с 1 ноября до 31 декабря нынешнего года. Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи — 2430 рублей, среднего медперсонала скорой помощи — 1215 рублей, младшего медперсонала скорой помощи — 950 рублей, фельдшеров по приему вызовов скорой помощи — 600 рублей, водителей машин выездных бригад скорой помощи — 1215 рублей, для врачей стационаров — 3880 рублей, среднего и младшего медперсонала стационаров — 2430 рублей и 1215 рублей соответственно. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, выплаты составляют: врачам — 2430 рублей, среднему медперсоналу — 1215 рублей, младшему медперсоналу — 600 рублей.
Что готовит медработникам 2024 год: выплаты и признание. Приятные перемены
Рассмотрим ключевые меры социальной поддержки и гарантии, установленные для медработников. Досрочное назначение страховой пенсии по старости. Подача документов в ФСС для получения социальной выплаты и работа медработников с ковидными пациентами: необходимый перечень документов. Стимулирующие выплаты медработникам: кому положены и как получить. Размеры и нюансы расчета доплат медработникам. Причины лишение стимулирующих выплат.
Выплаты ФСС медикам
Источник: Контур. Экстерн Специальная социальная выплата для определенных категорий медицинских работников введена с 1 января 2023 года как дополнительная мера государственной поддержки. Порядок расчета и выплат матпомощи от государства утвержден постановлением Правительства РФ от 31. Чтобы медицинские сотрудники получали спецвыплату, медорганизациям нужно ежемесячно направлять реестр работников в территориальный орган СФР по месту своего нахождения. Сделать это можно через сервис оператора электронного документооборота или в личном кабинете на сайте Фонда.
Реестр подают не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца.
Врачам первичного звена, скорой медицинской помощи, инфекционных госпиталей, среднему и младшему медицинскому персоналу предусмотрены выплаты от 5 000 до 25 000 рублей. Вопрос начисления выплат работникам медицинских организаций находится на контроле областного министерства здравоохранения , правительства региона и лично губернатора Кировской области Игоря Васильева. Также в области работает «горячая линия» по стимулирующим выплатам для работников, оказывающих помощь пациентам с коронавирусом: 8-800-100-43-03.
А в целом на все их выплаты планируют потратить приблизительно 6 млрд рублей. А вот про врачей, которые работают в первичке, их в стране 212 тыс. Они теперь будут зарабатывать по 14,5 тыс. Под это дело из бюджета выделили 37 млрд. Ну и про врачей неотложки тоже не забыли — 11 708 докторов тоже получат дополнительные средства. Каждому из них положено по 11,5 тыс. Это 2 332 врача, и на них отвели 321,8 млн рублей. И еще выделили 146 млн рублей для 1 060 человек с высшим, но не медицинским образованием, которые тоже участвуют в лабораторных исследованиях. Поддержка медсестер и фельдшеров: новые стандарты выплат В 2024 году нашли 48,6 млрд рублей для среднего медперсонала.
Добавьте тех, кому положены выплаты, на вкладку «Сотрудники». По каждому заполните данные для расчета. Нажмите «К отправке». Реестр автоматически отправится в ФСС — останется только дождаться подтверждения. Например, замещают кого-то из коллег. Совместителей нужно внести в реестр несколько раз — заполнить данные по каждой ставке отдельно. С января 2023 года медицинским работникам медучреждений положена специальная социальная выплата ССВ Постановление Правительства РФ от 31. В статье расскажем, какие врачи вправе претендовать на выплату, что она собой представляет и какие обязанности при этом возникают у работодателей. Сразу скажем: медработникам ничего не нужно предпринимать для получения новой выплаты. Социальный фонд России СФР будет перечислять деньги врачам на основании данных, полученных из медорганизаций. Медицинская организация должна соответствовать двум условиям: Входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения. Если в такой медорганизации работают врачи, имеющие право на выплату категории получателей перечислили в отдельном разделе этой статьи , медорганизация ежемесячно направляет в Соцфонд специальный реестр. В какие сроки в 2023 году направлять в СФР реестр медработников Срок подачи реестра — не позднее 10 рабочего дня по итогам отработанного месяца. За декабрь — специальный срок: до 25 декабря. Как заполнить и подать реестр медработников в СФР Медорганизации обязаны формировать электронный реестр работников, имеющих право на получение выплаты. Реестр нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью УКЭП и отправить в СФР по месту своего нахождения через свою бухгалтерскую программу. Или использовать бесплатное программное обеспечение для подготовки и отправки реестра, которое для медицинских организаций подготовил СФР. Программа проверит отчет по структуре и предупредит об ошибках. Для медучреждений, которые уже сдают отчетность через СБИС, в начале февраля в программе будет все готово, чтобы работать с новым реестром. Создавайте отчетность в привычном порядке по кнопке «Создать отчет ». Отчетность в любые госорганы со СБИС Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается.