осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств. Таким образом, за сотрудником сохраняется средняя заработная плата на время прохождения медицинского обследования (лечения) по направлению военного комиссариата. Сотрудники московских военкоматов рассказали «НИ» о своих зарплатах, которые стали ниже пособия по безработице. Сумма зарплаты военнослужащих в 2024 году. Общий размер «зарплаты» (как в просторечии именуют ДД) военнослужащего зависит не только от его базовых окладов, к которым относятся оклад по должности и оклад по званию, но и от надбавок к его ОДС.
Узнайте о зарплатах гражданского персонала военкоматов в 2023 году
Согласно п. Соответствующую галочку нужно поставить, если в организации ведётся бронирование. После этих настроек появляется блок отчётов для ведения воинского учёта: пункт меню Кадры — Кадровые отчёты — Отчётность для военкоматов. Кроме этого, появляется возможность в настройке учётной политики организации при нажатии на гиперссылку Воинский учёт распечатать приказ о ведении воинского учёта и план работ по нему. Порядок их заполнения прописан в п. Карточка ведётся до момента увольнения сотрудника, данные в ней обновляются по мере необходимости минимум один раз в год. Карточку можно распечатать из справочника сотрудника, нажав кнопку Печать, а также по пути: Кадры — Кадровые отчёты — Карточка сотрудника, подлежащего воинскому учёту. В этой карточке указывается информация о семейном положении, образовании, месте работы или учёбы, должности, месте жительства, наличии водительского удостоверения, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, которых ставят на воинский учёт. В нём записываются результаты проверок военкоматом.
Журнал нужно хранить не менее пяти лет.
Повышение зарплаты начальников военных комиссариатов В связи с улучшением условий службы и повышением эффективности работы военных комиссариатов, начиная с 2024 года, предусмотрено повышение зарплаты начальников военных комиссариатов. Это является одной из мер, направленных на привлечение и удержание квалифицированных специалистов, способных эффективно руководить и организовывать работу органов воинского призыва. Повышение зарплаты начальников военных комиссариатов будет производиться поэтапно. В первом полугодии 2024 года начальники военных комиссариатов получат повышение соответственно их должностям и стажу работы. Далее каждый последующий год предусмотрено поэтапное повышение зарплаты с учетом результативности и эффективности работы начальников военных комиссариатов. Повышение зарплаты начальников военных комиссариатов не только способствует привлечению новых кадров, но и мотивирует работающих специалистов стремиться к профессиональному росту и улучшению результатов своей деятельности.
Таким образом, это неразрывно связано с реализацией стратегии развития системы воинского призыва и формирования качественного резерва Вооруженных Сил. Зарплата работников аппарата военных комиссариатов Военные комиссариаты являются государственными организациями, которые осуществляют призыв граждан на военную службу. Работники аппарата военных комиссариатов выполняют важные задачи по подготовке и проведению массового мобилизационного призыва. В 2024 году произошли изменения в системе оплаты труда работников аппарата военных комиссариатов. Теперь их заработная плата зависит от различных факторов, включая сложность выполняемых задач и квалификацию сотрудника. Основную часть заработной платы составляет оклад. Он выплачивается работникам военных комиссариатов в зависимости от их должностей и уровня квалификации.
Вместе с окладом работники могут получать различные доплаты и надбавки, например, за работу в ночное время, за выполнение особо важных задач и т. Оклады работников аппарата военных комиссариатов устанавливаются с учетом региональных коэффициентов. То есть, в зависимости от места работы, оклад может отличаться. Например, в Москве оклады могут быть выше, чем в других регионах страны. Также следует отметить, что работникам аппарата военных комиссариатов могут выплачиваться премии, в зависимости от результативности их работы.
Их работа — пропаганда военной службы, работа со связанными с ней документами и правовыми вопросами. В связи с этим, Правительство РФ приняло решение о повышении зарплаты для этих категорий работников в 2023 году, как одну из мер государственной поддержки армии и ее представителей. Итоги В целом, повышение зарплаты для работников военкоматов в 2023 году — это важный шаг государства в поддержке резерва и поддержке военной службы в России. Однако, необходимо также сказать, что повышение зарплаты — это не единственная мера, которую государство принимает.
Важно также обеспечить комфортные условия работы и профессиональное развитие для работников военкоматов, а также поддержку для военнообязанных и резервистов. Планируемое увеличение зарплаты Какие работники военкоматов получат повышение зарплаты? Согласно сообщению минобороны, повышение зарплаты коснется сотрудников военкоматов, работающих в управлении Министерства обороны по делам гражданского персонала, а также в штабах воинских формирований. На сколько планируется повысить зарплату? Повышение зарплаты запланировано на 2023 год и составит от 10 до 30 процентов в зависимости от должности и категории работника. Таким образом, военкомы, юристы, экономисты и другие специалисты смогут рассчитывать на значительный прирост своего дохода. Каковы причины повышения зарплаты? Повышение зарплаты для сотрудников военкоматов связано с желанием правительства обеспечить достойную оплату труда работников, которые выполняют важную задачу по защите интересов государства и населения в рамках военно-мобилизационной подготовки. Реакция общества на новость о повышении зарплаты работникам военкоматов Одобрение от военных: Военные: Мы считаем, что повышение зарплаты для сотрудников военкоматов — это заслуженное признание их работы.
Они выполняют важную миссию и справляются со своими обязанностями на высшем уровне. Большинство из них считают свою работу своего рода призванием, и вот такое признание со стороны государства является для них дополнительным стимулом выполнить свою работу ещё лучше. Разочарование от жителей: Жители: Работники военкоматов действительно выполняют важную миссию, но почему государство не хочет повысить зарплату другим категориям госслужащих?
У каждой папки должно быть название. Здесь будут данные о ваших сотрудниках. Заведите журнал проверок для воинского учета и вносите туда информацию обо всех проверках военкомата. Так выглядит журнал проверок.
Документ должен быть зарегистрирован в службе делопроизводства организации, пронумерован, прошнурован, опечатан и заверен подписью руководителя организации или военного комиссара Составьте план работ на год — пропишите там все мероприятия, связанные с воинским учетом. Шаблон плана по ведению воинского учета На плане должна быть подпись руководителя компании и сотрудника, ответственного за воинский учет, а также печать, если она есть. Отправьте план на согласование в военкомат. Если попросят, внесите в него изменения. Корректировать план можно и позже, если нужно, но это надо будет снова согласовывать с военкоматом. Заполните карточки на сотрудников. В нее вносят личные данные сотрудников, сведения о воинском учете, о приеме на работу и увольнении.
Зарплата в военных комиссариатах с 2024 года: актуальная информация и изменения
запасе, в организации Возможности программы 1С:Заработная плата и управление персоналом Чтобы вести воинский учёт в программе, нужно установить галочку в Настройки — Кадровый учёт — Ведётся воинский учёт. Президент объявил о новых военных сборах в 2023 году. Главным планом по повышению зарплаты работникам военкоматов является увеличение финансирования в 2023 году. С 1 октября военным повысят зарплаты, однако в этот список не входят военкомы.
Оклады работников военных комиссариатов с 1 октября 2023: новые ставки и изменения
Она также способствует удержанию высококвалифицированных специалистов и привлечению новых сотрудников. Премии и надбавки В Министерстве обороны предусмотрены различные виды премий и надбавок для гражданского персонала. Их назначение осуществляется в соответствии с положениями и нормативными актами, регулирующими оплату труда. Премии и надбавки могут быть выплачены в следующих случаях: за особо квалифицированный труд; за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей; за выполнение особого задания или достижение значительных результатов в работе; за выполнение дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором; за участие в проектах, конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях, связанных с деятельностью Министерства обороны; за выполнение особых условий труда, связанных с работой в условиях повышенной опасности или в регионах с тяжелыми климатическими условиями; за выслугу лет; за участие в разработке научно-технических разработок, новых технологий и т. Премии и надбавки могут выплачиваться как ежемесячно, так и единовременно, в зависимости от действующих правил Министерства обороны. Конкретный размер премий и надбавок устанавливается по результатам аттестации работника и других критериев, установленных Министерством. Они могут изменяться со временем в зависимости от бюджетных ограничений и изменениях в законодательстве. Премии и надбавки являются одним из инструментов стимулирования работников Министерства обороны и повышения качества и эффективности их труда. Размер оплаты труда Размер оплаты труда гражданского персонала Министерства обороны зависит от нескольких факторов, таких как уровень должности, квалификация, стаж работы и т. Оплата труда гражданского персонала Министерства обороны осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Размеры окладов, надбавок и премий устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда и другими нормативно-правовыми актами Министерства обороны. Оплата труда гражданского персонала Министерства обороны осуществляется в форме месячного оклада, который устанавливается в зависимости от занимаемой должности и уровня квалификации. Кроме основного оклада, гражданским служащим Министерства обороны могут также начисляться различные надбавки и премии за особые условия работы или достижение высоких результатов. О различных надбавках и премиях для гражданского персонала Министерства обороны можно узнать из соответствующих нормативных актов и документов Министерства обороны. Точные размеры оплаты труда гражданского персонала Министерства обороны в октябре 2023 года могут быть получены по запросу в соответствующие организации или консультантам по кадровым вопросам. Изменения в системе оплаты труда С 1 октября 2023 года в Министерстве обороны Российской Федерации вступят в силу новые оклады гражданского персонала. В рамках этих изменений также произойдут изменения в системе оплаты труда. В этом разделе рассмотрим основные изменения и их последствия для сотрудников. Увеличение окладов Новые оклады будут установлены для различных категорий гражданского персонала в зависимости от занимаемой должности и уровня квалификации.
Это позволит увеличить заработную плату многим сотрудникам МО РФ. Введение дифференцированного подхода Система оплаты труда будет дифференцирована в зависимости от сложности и ответственности должности. Руководящий персонал будет получать более высокую зарплату, чем исполнительный персонал. Такой подход позволит справедливо оценить вклад каждого сотрудника в работу Министерства обороны. Введение премиальной системы Для повышения мотивации и стимулирования результативности работы будет введена премиальная система. Выплаты премии будут зависеть от достижения определенных показателей работы.
Изменения окладов для руководителей отделений военных комиссариатов С 1 октября 2023 года вступают в силу новые ставки окладов для руководителей отделений военных комиссариатов. Эти изменения направлены на повышение заработной платы и стимулирование профессионального роста. Согласно новым правилам, оклад руководителя отделения будет зависеть от следующих факторов: Квалификационной категории и стажа работы. Чем выше категория и больше стаж, тем выше оклад; Объема работы и ответственности. Руководители, выполняющие больше задач и имеющие большую ответственность, получат соответствующее повышение оклада; Профессионального образования и квалификации. Повышение оклада будет предоставляться работникам с высшим образованием, а также имеющим дополнительные профессиональные сертификаты и курсы; Эффективности работы. Работникам, проявляющим высокую эффективность и достижения в работе, будет предоставляться стимулирующий оклад. Также важно отметить, что оклады руководителей отделений будут регулярно пересматриваться и корректироваться в соответствии с инфляцией и изменениями в экономике страны. Обновленные ставки окладов для руководителей отделений военных комиссариатов помогут привлечь квалифицированных специалистов и повысить эффективность работы военных комиссариатов. Это важный шаг в создании современной и профессиональной системы призыва и мобилизации граждан Российской Федерации. Новые ставки окладов для рядовых работников военных комиссариатов С 1 октября 2023 года военные комиссариаты внесли изменения в уровень окладов для своих сотрудников. Новые ставки окладов будут действовать как для работников со стажем, так и для новых сотрудников. В соответствии с новыми ставками окладов, рядовые работники военных комиссариатов получат увеличение заработной платы. Теперь оклады будут начисляться в зависимости от должности и уровня ответственности работника. Новые ставки окладов имеют следующий характер: Рядовой участковый комиссар — 35 000 рублей; Рядовой призывник — 30 000 рублей; Рядовой архивариус — 33 000 рублей; Рядовой специалист по подготовке документов — 32 000 рублей; Рядовой контроллер — 31 000 рублей. Это лишь некоторые из ставок окладов, которые предусмотрены для работников военных комиссариатов. Каждый работник получит уведомление о своей новой ставке оклада. Все новые ставки окладов были введены в соответствии с увеличением финансирования со стороны государства. Это позволит улучшить условия работы военных комиссариатов и повысить мотивацию сотрудников. Условия получения и индексация окладов военных комиссариатов Оклады работников военных комиссариатов начисляются в соответствии с действующим законодательством и утвержденными нормативными документами. Для получения оклада сотрудник военного комиссариата должен иметь официальную трудовую документацию, включающую трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ о назначении оклада и другие необходимые документы. Также у работника должны быть выполнены все требования, предъявляемые к его должности, и достигнута квалификационная категория, если она предусмотрена для данной должности.
Это может положительно сказаться на общей работоспособности военных комиссариатов и обеспечить более эффективную и качественную работу по мобилизационной подготовке. В целом, реакция общества на повышение зарплаты сотрудников военкоматов разнообразна, и каждый имеет право высказать свое мнение по этому вопросу. Однако, надо учитывать, что положительные изменения в уровне оплаты труда могут способствовать улучшению работы военных комиссариатов и повышению их эффективности. Роль военкоматов в обеспечении безопасности Военкоматы играют важную роль в обеспечении безопасности государства и его граждан. Это государственные учреждения, ответственные за мобилизационную подготовку населения, формирование и поддержание боевой готовности военных частей, а также проведение призывов граждан на военную службу. Военкоматы выполняют широкий спектр задач для обеспечения безопасности страны. Они осуществляют набор и прием граждан на военную службу, формируют воинские части и подразделения, контролируют их боевую готовность. Военкоматы также занимаются регистрацией военнообязанных и ведут военный учет граждан. Одной из важных функций военкоматов является проведение призывов на военную службу. Этот процесс включает в себя организацию вызова граждан на призывной пункт, медицинское освидетельствование, проведение воинской аттестации и назначение на военную службу. Кроме того, военкоматы: Обеспечивают информационную поддержку — предоставляют гражданам информацию о военной службе, правах и обязанностях при призыве, организуют информационные кампании и консультации; Проводят работу с военнообязанными — осуществляют руководство военно-медицинской комиссией, занимаются военно-психологическим сопровождением, организуют социальную поддержку военнослужащих; Участвуют в международном сотрудничестве — сотрудничают с аналогичными учреждениями других стран, участвуют в международных проектах и программам по обеспечению безопасности; Осуществляют контроль за выполнением законодательства — проверяют соблюдение военной службы гражданами, контролируют законность призыва и рекрутирования на военную службу. Проблемы и сложности при повышении зарплаты Повышение зарплаты сотрудников военкоматов в 2023 году может столкнуться с рядом проблем и сложностей. Одной из таких проблем является ограниченный бюджет, выделенный на эти цели. В связи с этим, повышение зарплаты может быть ограничено и не удовлетворить полностью ожидания сотрудников. Второй проблемой может стать необходимость перераспределения бюджетных средств и выделения дополнительных средств на повышение зарплаты. Это может привести к сокращению финансирования других важных проектов и программ, что может повлиять на эффективность и качество работы военкоматов. Третьей проблемой является сложность определения справедливого размера повышения зарплаты. Военкоматы имеют различные структуры и функции, и установление единого стандарта может оказаться сложной задачей.
Их работа — пропаганда военной службы, работа со связанными с ней документами и правовыми вопросами. В связи с этим, Правительство РФ приняло решение о повышении зарплаты для этих категорий работников в 2023 году, как одну из мер государственной поддержки армии и ее представителей. Итоги В целом, повышение зарплаты для работников военкоматов в 2023 году — это важный шаг государства в поддержке резерва и поддержке военной службы в России. Однако, необходимо также сказать, что повышение зарплаты — это не единственная мера, которую государство принимает. Важно также обеспечить комфортные условия работы и профессиональное развитие для работников военкоматов, а также поддержку для военнообязанных и резервистов. Планируемое увеличение зарплаты Какие работники военкоматов получат повышение зарплаты? Согласно сообщению минобороны, повышение зарплаты коснется сотрудников военкоматов, работающих в управлении Министерства обороны по делам гражданского персонала, а также в штабах воинских формирований. На сколько планируется повысить зарплату? Повышение зарплаты запланировано на 2023 год и составит от 10 до 30 процентов в зависимости от должности и категории работника. Таким образом, военкомы, юристы, экономисты и другие специалисты смогут рассчитывать на значительный прирост своего дохода. Каковы причины повышения зарплаты? Повышение зарплаты для сотрудников военкоматов связано с желанием правительства обеспечить достойную оплату труда работников, которые выполняют важную задачу по защите интересов государства и населения в рамках военно-мобилизационной подготовки. Реакция общества на новость о повышении зарплаты работникам военкоматов Одобрение от военных: Военные: Мы считаем, что повышение зарплаты для сотрудников военкоматов — это заслуженное признание их работы. Они выполняют важную миссию и справляются со своими обязанностями на высшем уровне. Большинство из них считают свою работу своего рода призванием, и вот такое признание со стороны государства является для них дополнительным стимулом выполнить свою работу ещё лучше. Разочарование от жителей: Жители: Работники военкоматов действительно выполняют важную миссию, но почему государство не хочет повысить зарплату другим категориям госслужащих?
Оплачивать ли день, когда работник был в военкомате в связи с военными сборами?
Сотрудники московских военкоматов рассказали «НИ» о своих зарплатах, которые стали ниже пособия по безработице. Новая система оплаты труда для гражданского персонала МО РФ, введенная с 1 октября 2023 года, предлагает ряд преимуществ по сравнению с предыдущей системой: Повышение заработной платы. Главным планом по повышению зарплаты работникам военкоматов является увеличение финансирования в 2023 году. Новые ставки окладов военных комиссариатов будут применяться с 1 октября 2023 года.
Сотрудника призвали на военные сборы в 2023 году. Как оформить и оплатить
Ему положена заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ). Шаг 7. Сообщить в течение двух недель в военкомат об увольнении работника, подлежащего воинскому учету (п. 29. Из этой статьи вы узнаете: какие обязанности по воинскому учету есть у вас с 1 октября; кто обязан вести воинский учет; о каких изменениях в личных сведениях сотрудников сообщать в военкомат. Оплата труда в военном комиссариате включает базовую заработную плату, которая зависит от категории занимаемой должности и стажа работы.
Новая форма сведений для военкомата — с 5 августа
2024 годах Средняя заработная плата по России в 2023. В него вносятся военные комиссариаты, в которых на учете состоят сотрудники. Повышение заработной платы военкоматов может стать мощным стимулом для молодых специалистов, которые рассматривают возможность трудоустройства в государственных органах. Каким военным поднимут зарплату в 2023 году.
Когда повысят зарплату в военкоматах
Необходимо повысить зарплату работников военкоматов, которая в настоящее время остается на уровне существенно ниже среднего по регионам. Сотрудники московских военкоматов рассказали «НИ» о своих зарплатах, которые стали ниже пособия по безработице. Заработная плата гражданского персонала военкоматов будет повышена в 2023 году, что является важным шагом в улучшении условий труда и стимулировании эффективной работы сотрудников. 2024 годах Средняя заработная плата по России в 2023. Расчет среднего заработка для оплаты работы врачей в военкомате. В целом, повышение заработной платы в военкоматах ожидается с большим интересом, как среди самих военнослужащих, так и среди общества.
Оплата труда врачей, работающих в военных комиссариатах
Кроме того, сотрудники обязаны постоянно повышать свою квалификацию и следить за изменениями в законодательстве и методиках психологической помощи. Сотрудники психологической службы военкоматов играют важную роль в поддержании психического здоровья и готовности военнослужащих. Их работа является незаменимой для обеспечения безопасности и эффективности военных действий. Оплата труда юристов военкоматов Юристы военкоматов выполняют важную роль в системе призыва и мобилизации вооруженных сил. Они обеспечивают юридическую поддержку и консультации военнообязанным и их родственникам, а также осуществляют процедуру призыва и приема граждан на военную службу. Оплата труда юристов военкоматов зависит от различных факторов, таких как уровень квалификации, стаж работы, регион проживания и должностные обязанности. Согласно последним данным, средний уровень дохода юристов военкоматов составляет примерно 60 000-80 000 рублей в месяц. Зарплата юристов может также варьироваться в зависимости от звания и занимаемой должности.
Юристы военкоматов могут получать дополнительные премии и надбавки за выполнение особых задач и достижение целей. Они также имеют право на отпуск, больничные и другие социальные льготы. Важно отметить, что данные об оплате труда юристов военкоматов могут изменяться со временем, поэтому для получения точной информации рекомендуется обращаться в соответствующие органы государственной службы. Зарплата сотрудников отдела кадров Важность и ответственность работы сотрудников отдела кадров отражается в их заработной плате. Начальный уровень зарплаты составляет 30 000 рублей в месяц. С учетом стажа и квалификации специалистов, зарплата может повышаться до 70 000 рублей и более. Сотрудники отдела кадров имеют возможность получения дополнительных премий и надбавок за высокие результаты в работе.
Также им предоставляются социальные льготы, включая медицинское страхование и пенсионное обеспечение. Работа в отделе кадров военкоматов требует хорошего знания законодательства в области трудовых отношений, а также навыков в области психологии и организации работы с персоналом. Сотрудники этого отдела должны быть готовы к работе в режиме повышенной ответственности и стресса.
Суммы начинаются от 50 тыс.
По данным Минобороны, военнослужащим платили: по 50 тыс. В июне 2023 года по миллиону за подбитый танк Leopard пообещали певцы Николай Басков и Григорий Лепс. За первый уничтоженный или захваченный Abrams и Leopard компания готова платить 5 млн руб. Актер и режиссер Иван Охлобыстин пообещал по 10 млн руб.
Возможны и региональные начисление, например в Москве выплачивают 500 тыс. Единовременные страховые выплаты в зависимости от тяжести ранения составляют: — 313 172 рубля — при получении тяжелого ранения; — 78 293 рубля — при получении легкого ранения. Выплаты семьям погибших Единовременно членам семьи погибшего военнослужащего государство обязалось выплачивать 4 452 696 руб. Дополнительная единовременная выплата членам семьи составляет 5 млн руб.
Также предусмотрена единовременная выплата по государственному личному страхованию 2 968 464 рубля распределяется в равных долях членам семьи погибшего.
Повышение зарплаты для сотрудников военкоматов связано с желанием правительства обеспечить достойную оплату труда работников, которые выполняют важную задачу по защите интересов государства и населения в рамках военно-мобилизационной подготовки. Реакция общества на новость о повышении зарплаты работникам военкоматов Одобрение от военных: Военные: Мы считаем, что повышение зарплаты для сотрудников военкоматов — это заслуженное признание их работы. Они выполняют важную миссию и справляются со своими обязанностями на высшем уровне. Большинство из них считают свою работу своего рода призванием, и вот такое признание со стороны государства является для них дополнительным стимулом выполнить свою работу ещё лучше. Разочарование от жителей: Жители: Работники военкоматов действительно выполняют важную миссию, но почему государство не хочет повысить зарплату другим категориям госслужащих? Зачем жить в стране, где отсутствует справедливость в подобных вопросах? Мы считаем, что зарплата должна повышаться для всех, а не только для тех, кого правительство считает «важными». Безразличие от молодежи: Молодежь: Какая связь между повышением зарплаты военных комиссаров и нашей жизнью? Нам безразлично, кого и какая зарплата платится.
Нас больше волнуют возможности для личного развития и профессионального роста. Мы надеемся, что вместо заботы о тех, кто уже пристегнут ремни безопасности, власти сделают ставку на нас, молодое поколение, будущее нашей страны. Перспективы дальнейшего развития Модернизация технологий В связи с постоянным изменением общественно-политической обстановки в мире, боевая техника и технологии постоянно совершенствуются. Военкоматы планируют внедрить новые технологии, разработанные в ЦОД, чтобы обеспечить более эффективную и оперативную работу. Новые сферы деятельности В настоящее время военкоматы занимаются не только учетом и призывом граждан на военную службу, но и контролем деятельности военнослужащих и учетом боевой техники. В дальнейшем, можно ожидать расширения функций военкоматов в сфере общественной безопасности. Проведение контроля за противодействием терроризму; Взаимодействие с правоохранительными органами; Ведение агитационной работы среди населения.
Организуйте картотеку.
Все карточки распределите по таким разделам: Офицеры запаса. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса. Военнообязанные женщины. Добавьте раздел 5, если в вашей организации на воинском учете более 500 человек. Поместите туда карточки работников с мобилизационными предписаниями и отметками об их вручении в военных билетах. Как именно хранить, требований нет. Разместите карточки сотрудников, снятых с воинского учета, отдельно от картотеки. Храните их до сверки с военкоматом.
После можно будет уничтожить, составив об этом акт. Проводите сверку данных с военкоматом минимум раз в год.