Однако зарплаты преподавателей растут куда менее активно. Накануне очередного учебного года на рынке труда предсказуемо вырос спрос на преподавателей и учителей. Такая тенденция характерна как для Петербурга, так и для страны в целом. Средняя зарплата в Ставропольском крае в 2022 году выросла на 10,2%. Согласно данным Северо-Кавказстата, в среднем доход жителей региона составлял 41 396 рублей. Сколько стоит 1 час работы учителя в школе — зависит от расчетной стоимости образовательной услуги. Педагоги получают зарплату либо по окладу, либо по фактически отработанному академическому времени. Чуть ниже средняя зарплата педагогов дополнительного образования — 36 063 рубля, а в колледжах и техникумах она составляет 37 151 рубль в месяц. При этом, согласно представленным данным, средняя предлагаемая зарплата в рамках специализации «Учитель, преподаватель, педагог» в России, по данным за 2023 год, составляет 45 тыс. рублей (год назад — 40,2 тыс. рублей).
Где в России учителю жить хорошо? Сравниваем реальные зарплаты по регионам
Рабочий день Всё зависит от того, сколько у меня пар. Занятия начинаются с 8:30, добираться мне до колледжа минимум 1. Сама пара всегда начинается с "переклички". А вот всё, что происходит на самой паре, никогда нельзя однозначно описать. Несмотря на то, что темы занятий из года в год не сильно отличаются, сами студенты при этом всегда разные, задают разные вопросы, по-разному реагируют на ту или иную подачу информации — сплошная импровизация всегда! Обычно я не задерживаюсь в колледже, приезжаю к своим парам и после них уезжаю. Первый семестр у меня всегда сильно свободнее второго — по 2-3 пары в день, и обычно 1-2 будних дня вовсе свободны. Зато во втором семестре чаще всего у меня все 5 дней по 5 пар и ещё при этом по субботам приходится работать. Всё из-за того, что со второго семестра начинаются учебные и производственные практики. Удивительный случай В свой первый год работы в колледже я не знал многого, не знал, за что именно мне нужно браться, а за что нет, старался участвовать во всех мероприятиях и конкурсах, даже если они никак ко мне не относились.
Так я попал на конкурс макетов… Нашел студентов, которые хоть что-то понимали в создании макетов, предложил им идеи. Оказалось, что одна студентка уже ранее делала макеты и даже уже имела одно образование. Я лишь дал ей идею, всё остальное она делала сама.
Согласно данным Росстата по итогам 2020 года, средняя зарплата преподавателя вуза в Москве составляет 160 391 руб. При этом, по статистике, в учреждениях федерального подчинения средние зарплаты даже ниже, чем у региональных московских вузов — 160 070 руб. Если учесть, что средняя зарплата в столице по итогам 2020 года составила 76 501 рублей, то преподаватели высшей школы получают в 2 раза больше, чем среднестатистические москвичи. Хотя, конечно, надо понимать, что разница между получками сотрудников разных должностей в вузах может быть очень значительная. Средняя зарплата преподавателя вуза в России Доходы преподавателей высшей школы должны вдвое превышать средние зарплаты в регионах. Такая планка установлена «майскими указами» президента.
В большинстве регионов это требование исполняется.
Однако, точные изменения и условия оплаты труда преподавателей могут отличаться в зависимости от региона и учебного заведения. Предстоящие изменения в системе оплаты труда преподавателей Система оплаты труда преподавателей в колледжах находится в постоянном изменении. В 2023 году ожидаются несколько важных изменений, которые могут повлиять на доходы преподавателей и их стимуляцию. Первым изменением является увеличение базовой зарплаты преподавателей. Правительство стремится привлечь и удержать квалифицированных специалистов в сфере образования, поэтому планируется увеличение базовой зарплаты на определенный процент. Это позволит преподавателям получать более высокую заработную плату и улучшит их материальное положение. Кроме того, запланировано введение премиальной системы оплаты труда для преподавателей. Это означает, что преподаватели смогут получать дополнительные выплаты за высокие результаты учебной работы, научную деятельность, участие в профессиональных конкурсах и другие достижения.
Такая система мотивации позволит преподавателям стимулировать свое профессиональное развитие и повышать качество образования в колледже. Также в ближайшее время планируется проведение анализа требований к преподавателям и приведение их в соответствие с современными потребностями рынка труда. В результате этого изменения будут внесены в квалификационные требования к преподавателям и возможно введение новых категорий должностей с соответствующей оплатой труда. Это позволит более точно оценивать компетенции преподавателей и выделять заслуживающих особого внимания. Другим важным изменением является пересмотр системы часовой оплаты преподавателей. Сейчас оплата преподавателя зависит от количества часов, проведенных им в аудитории. В связи с изменениями в образовательном процессе, такими как введение дистанционного обучения, возможно пересмотреть систему оплаты и включить в нее другие виды работы, выполняемые преподавателем, такие как подготовка курсов, разработка учебных материалов и т. Ожидается, что эти изменения в системе оплаты труда преподавателей колледжей позволят привлечь квалифицированных специалистов, повысить их мотивацию и обеспечить высокое качество образования. Ожидаемые изменения оклада преподавателей колледжей в 2023 году Ожидается, что в 2023 году оклады преподавателей колледжей будут увеличиваться в связи с различными факторами.
Эти изменения будут влиять на уровень заработной платы преподавателей и могут повлиять на привлекательность профессии. Одним из важных факторов, влияющих на изменения оклада преподавателей колледжей, является инфляция. Каждый год инфляция увеличивает стоимость жизни, что требует повышения зарплаты, чтобы сохранить уровень жизни преподавателей. В связи с этим, правительство предпримет меры для корректировки окладов преподавателей в соответствии с инфляцией и сохранением уровня жизни.
Больше остальных приближен к средним показателям зарплат по стране доход профессора - около 30-45 тысяч рублей. Сколько платят учителям в школе? Официально средняя зарплата школьного учителя в России составляет 42 тысячи рублей. По информации Росстата, учитель в Москве получает почти 97 тысяч рублей в месяц, в Тюмени — чуть меньше 50 тысяч, в Екатеринбурге — около 40 тысяч. Сколько получает преподаватель вуза спб?
По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 40802 руб.
Сколько в России зарабатывает Преподаватель в 2024 году
Согласно отчету, средняя зарплата учителей в России по итогам 2022 года составила 49,7 тыс. рублей в месяц. В 2023-м она поднимется до 53,9, а к 2026 году составит 67 тыс. рублей ежемесячно, свидетельствуют данные правительства. Например, средняя зарплата московских педагогов, по заявлению Сергея Собянина, в 2022 году составила 125 000 руб./месяц. При индексации в 8% учителя получат 135 тысяч, а на 12% – 140 тысяч. На конец 2021 года средняя зарплата всех выпускников 2017–2021-го составила 35,4 тысячи рублей в месяц. Что включено в зарплату. Читаю и проста в шоке у моё подруге муж преподаватель историй он с 9.00 до 18.00 находится колледж. города Москвы и его зарплата 16 тыс. 30 лет как он преподаватель работает гражданин РФ и сам снимает кв а как купить кв с 16000 тыс зарплатой. Средняя зарплата профессии «Преподаватель колледжа» в других городах. Больше всех, в среднем, зарабатывают в Ижевске — 35 000. Далее идет Тюмень и 26 700. Средние зарплаты учителей в 2024 году в регионах России. Если верить предварительным данным Росстата, средняя зарплата учителя в России составляет 45 787 рублей до вычета налогов — то есть на руки педагоги получают в среднем по 39 тысяч рублей.
Все о профессии преподавателя
Светлана ВишаренкоМыслитель 8205 6 лет назад Спасибо огромное! Да, именно так я себе все и представляла. Еще в прошлом семестре меня звали на почасовку в другой ВУЗ, теперь почасовиков сокращают, их нагрузку передают штатникам по доп. Работать больше, чем на 1,0 ставки теперь нельзя, это примерно 30 т. Нагрузка 700-900 часов проф. Я не совсем еще поняла, сохранилась ли почасовка в колледже или можно взять полставки, допустим.
Сама не знаю, какие пожелания высказать, ведь у нас запрет на почасовку - это почти шокирующая новость, никто ничего не понимает. Спасибо еще раз, Вы очень многое разъяснили! Роза Мудрец 11315 У нас в "глубинке" всех бюджетников руководителей заставляют выполнять "дорожную карту". Типо зарплата у людей растет.
Эта несправедливость будет устранена. Доплата составит пять тысяч рублей для кураторов-педагогов из техникумов и колледжей", — сказал глава государства. Путин напомнил о жалобах некоторых педагогов на отсутствие выплат за классное руководство Напомним, в ходе прошлогоднего Послания Федеральному собранию президент РФ объявил о компенсациях классным руководителям в школах в размере пяти тысяч рублей.
Преподаватель должен уметь находить контакт с разными людьми и адаптироваться к разным аудиториям. Преподаватель должен знать основы педагогики и психологии, чтобы эффективно обучать и воспитывать студентов. Талант к презентации и ораторству. Преподаватель должен уметь ясно и интересно излагать свои мысли и знания перед аудиторией. Талант к анализу и синтезу. Преподаватель должен уметь анализировать разную информацию, выделять главное и второстепенное, находить связи и закономерности. Он должен уметь синтезировать новые знания, создавать свои концепции и гипотезы. Талант к критике и самокритике. Преподаватель должен уметь критически оценивать свою работу и работу студентов, выявлять сильные и слабые стороны, давать обоснованные отзывы и рекомендации. Карьера преподавателя Карьера преподавателя может быть разнообразной и интересной, но требует постоянного развития и совершенствования. Карьерный рост преподавателя может различаться в зависимости от учебного заведения и специализации, однако в большинстве случаев карьерная лестница для преподавателей выглядит следующим образом: Ассистент: В этой роли человек, как правило, помогает старшим преподавателям, проводит практические и лабораторные занятия. Это начальная ступень для тех, кто только начинает свою карьеру в академической среде. Преподаватель: На этом этапе карьеры специалист становится самостоятельным, ведет лекции и практические занятия, оценивает работу студентов. Старший преподаватель: На этом этапе преподаватель получает больше самостоятельности, начинает вести собственные курсы, но, как правило, ещё не имеет высшей академической степени. Доцент: Доцент — это преподаватель, который уже имеет определенное количество опыта и, как правило, научную степень например, кандидат наук в российской системе. Он проводит лекции, практические и семинарские занятия, а также может руководить научными исследованиями студентов. Профессор: Это высококвалифицированный специалист, обычно с научным званием например, доктор наук. Профессоры часто руководят научными исследованиями, а также могут занимать руководящие позиции в учебном заведении. Проректор: Лица, занимающие эти позиции, отвечают за определенные направления деятельности в учебном заведении. Ректор: Это высший уровень управленческой иерархии в большинстве учебных заведений. В дополнение к этой лестнице, многие преподаватели также активно участвуют в научных исследованиях, публикуют работы, участвуют в международных конференциях и семинарах, что также может повысить их профессиональный статус. Востребованность преподавателей Профессия преподавателя играет важную роль в современном обществе, так как она является ключевой для формирования профессионалов различных областей и обеспечения постоянной актуализации знаний: Формирование экономики: Преподаватели занимаются подготовкой специалистов в различных областях — от технических дисциплин до гуманитарных. Они формируют профессиональное сообщество, которое, в свою очередь, создает и поддерживает экономическое развитие страны. Обеспечение инноваций: Современная экономика требует постоянных инноваций. Преподаватели делятся с студентами знаниями о последних технологиях, методиках и подходах, позволяя выпускникам быть на переднем крае технологического прогресса. Непрерывное образование: Преподаватели обеспечивают постоянное обновление знаний, позволяя профессионалам оставаться актуальными и конкурентоспособными на рынке труда. Формирование культурной среды: Образование не только дает профессиональные навыки, но и формирует культурное и мировоззренческое развитие личности. Преподаватели играют важную роль в передаче культурных и социальных ценностей. Развитие научных исследований: Многие преподаватели активно занимаются научной деятельностью, что способствует расширению границ знания, разработке новых технологий и методик. Таким образом, преподаватели играют критически важную роль в обеспечении развития общества, экономики и культуры страны, делая их профессию высоко востребованной. Где работают преподаватели Преподаватели могут работать в разных местах, где требуется их профессиональное знание и опыт в области образования.
Если говорить о средних зарплатах, то наиболее высокие зарплаты учителям предлагают в Москве 74 тыс. Также в топ-10 попали Сочи 53,6 тыс. Вакансии в общеобразовательных учреждениях как государственных, так и частных встречаются реже, однако накануне учебного года спрос вырос и здесь», — говорится в отчете по результатам исследования. Президент России поручил разработать программу жилищного кредитования для школьных педагогов Зарплаты работникам бюджетных организаций в некоторых регионах России были повышены с января 2023 года.
Работа «преподаватель колледжа», более 1090 свежих вакансий
Сколько стоит 1 час работы учителя в школе — зависит от расчетной стоимости образовательной услуги. Педагоги получают зарплату либо по окладу, либо по фактически отработанному академическому времени. Подошли к концу 3 года моей работы преподавателем в одном из рейтинговых московских колледжей, готовящих будущих IT специалистов. Хочу раскрыть часть внутренней кухни системы среднего. Согласно данным Росстата, средняя зарплата преподавателя в России составляет 45 тысяч рублей. Преподаватель – особенности профессии. Чем отличается от учителя? Как стать преподавателем? Обязанности, необходимые качества и навыки для работы. Чем привлекательна профессия? Средняя зарплата в вузе, колледже и других учреждениях. Максимальная зарплата зафиксирована в компании Институт бизнеса и делового администрирования и составляет 136 000 рублей. Средняя зарплата на должности Преподаватель в России составляет 40 000 рублей. В этой статье я подробно разберу, что из себя представляет зарплата преподавателя колледжа.
Все о профессии преподавателя
Какая средняя зарплата у преподавателей в Москве и по России, сколько им платят, будет ли повышение? Мы узнали все и нашли 20 окладов, 459 вакансий для совмещения и 789 отзывов самих педагогов. Смотри зарплаты, действуй. Преподаватель – человек, который несет ответственность за обучение студентов. Обязанности и специфика работы зависят от уровня полученного образования. Мы расскажем вам о том, где работает преподаватель, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как им стать. Поиск вакансий по запросу Преподаватель в колледж в России. Удобный поиск работы, множество фильтров, вакансии на карте рядом с домом, большая база работодателей. Регистрация бесплатно! В департаменте образования Екатеринбурга сообщили, что сейчас средняя зарплата педагогического работника в городе — 37 тысяч рублей, это немного выше, чем в области. 35 000. Далее идет Москва и 31 200. Максимальная зарплата зафиксирована в компании Институт бизнеса и делового администрирования и составляет 136 000 рублей. Средняя зарплата на должности Преподаватель в России составляет 40 000 рублей.
Как рассчитать зарплату преподавателя колледжа?
Подошли к концу 3 года моей работы преподавателем в одном из рейтинговых московских колледжей, готовящих будущих IT специалистов. Хочу раскрыть часть внутренней кухни системы среднего. С 1 января 2023 года по поручению Президента К.К. Токаева еще на 25% увеличится зарплата воспитателей детских садов, педагогов школ и колледжей, а также специалистов системы дополнительного образования, передает пресс-служба Министерства просвещения РК. Официально средняя зарплата школьного учителя в России составляет 42 тысячи рублей. По информации Росстата, учитель в Москве получает почти 97 тысяч рублей в месяц, в Тюмени — чуть меньше 50 тысяч, в Екатеринбурге — около 40 тысяч. Такая ситуация недопустима, особенно в условиях роста спроса на среднее профессиональное образование в стране, отметила депутат. Уже сейчас соотношение абитуриентов вузов и ссузов составляет 40 на 60 процентов в пользу колледжей и техникумов. В Москве уровень зарплат традиционно выше по всем специальностям. Средняя заработная плата преподавателя московских ВУЗов составляет в среднем 85 тыс. руб. Доход варьирует в пределах 30-150 тыс. руб.
Калькулятор зарплаты преподавателя колледжа
Например, средняя зарплата московских педагогов, по заявлению Сергея Собянина, в 2022 году составила 125 000 руб./месяц. При индексации в 8% учителя получат 135 тысяч, а на 12% – 140 тысяч. Однако зарплаты преподавателей растут куда менее активно. Накануне очередного учебного года на рынке труда предсказуемо вырос спрос на преподавателей и учителей. Такая тенденция характерна как для Петербурга, так и для страны в целом. Преподаватель английского языка в онлайн-школу (начинающие или опытные в Premium-направление). Согласно отчету, средняя зарплата учителей в России по итогам 2022 года составила 49,7 тыс. рублей в месяц. В 2023-м она поднимется до 53,9, а к 2026 году составит 67 тыс. рублей ежемесячно, свидетельствуют данные правительства.
Преподаватель
Читать 1 ответ Учитель изо в школе без стимулирующей выплаты спустя 2 года: были ли нарушены договорные условия? В договоре об этом не было ни слова, и чтобы было написано об этом где-то в документах, я не видела. Но мне в начале-то говорили другое! Правы ли они? Читать 1 ответ По неграмотномти зам директора муз. Сейчас в бухгалтерии ему сказали, что в декабре вычтут порядочную сумму за неправильно начисленную ранее зарплату. Возможно ли это? Читать 2 ответa Преподаватель в декрете - как сокращение учебной нагрузки привело к уменьшению зарплаты и лишению должности руководителя отделения Я преподаватель в колледже, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с нового учебного года собираюсь выйти из отпуска, но работодатель распорядился обеспечить меня учебной нагрузкой в размере одной ставки, хотя до декрета у меня было около двух ставок, соответственно очень сильно уменьшится заработная плата. Кроме того, до декрета я являлась руководителем отделения, но была вынуждена написать заявление о снятии с меня этой должности в связи с тем, что директор заявил, что пока такой должности не будет в принципе. Формально все по закону - должен был обеспечить ставкой - обеспечил, а фактически зарплата уменьшилась почти в два раза.
Новых сотрудников на моё место на время декрета принято не было, я выходила на неполную ставку и работала все это время, находясь в отпуске. Фактическая возможность предоставить мне бОльшую нагрузку есть, просто вернуть мне те предметы, которые я вела из года в год. Подскажите, пожалуйста, есть ли какая-то возможность повлиять на ситуацию? Читать 2 ответa Преподаватель из Украины в Москве: правомерно ли выплаты по декрету на минималку? В 2012 году 13. Вся зарплата белая. Я гражданка Украины. Работаю по трудовому договору. Одновременно с трудоустройством получила инн и все необходимые налоги отчислялись.
В июне 2013 вышла замуж, муж - москвич. Подали на рвп. В апреле 2014 получила рвп. Перед этим три недели была на больничном. Больничный мне не оплатили. Декрет оплатили минималку, и отпуск по уходу платят тоже минималку 2500 с копейками. У меня стаж преподавания около 10 лет. Два года из них в Москве, остальное - на Украине. Минималку платят мотивируя тем, что после получения рвп не прошло два года до декрета, что только после получения рвп идут отчисления налогов в фонд, из которого начисляются декретные и пособие по уходу.
Правомерно ди они поступают или все же я имею право на достойное пособие? Ребенок - гражданин РФ, прописан в Москве. Читать 1 ответ Преподаватель в колледже: подача на перерасчет зарплаты из-за переполненности группы и превышения норм по количеству учеников Преподаю 48 часов в колледже, в группе 42 человека, по санитарным нормам должно быть не более 25 человек, могу я подать на перерасчет з. Сейчас мне платят 11 тыс за ставку-это 18 часов, у меня же в 2,5 раза больше, как и учеников, куда обратиться за перерасчетом? Читать 1 ответ Могут ли колледжи не выплачивать стипендии из-за долгов за электроэнергию? Я в данный момент учусь в колледже 3 курс, у нашего колледжа долги за свет с марта 2016 года, сначала хотели отключить свет, но теперь арестовали наш счёт в колледже на который приходят зарплаты преподавателей и стипендии студентов. Сказали что выплачивать стипендии не будут т. Имеют ли они право не выплачивать стипендию? Зарплату преподавателям за июнь они получили через кассу колледжа.
Читать 1 ответ Я-штатный преподаватель колледжа. Зарплату мне оплачивают по фактически выданным часам. В декабре у меня нагрузки не будет. Как мне должны будут оплатить за этот месяц? В сокращении из-за отсутсвия полной нагрузки мне отказывают. С уважением, Любовь Александровна. Читать 1 ответ Преподаватель медицинского колледжа высшей категории является еще и методистом колледжа. По какой категории идет начисление ему зарплаты как методисту? Читать 1 ответ На мое место он другого преподавателя не взял, поэтому мои уроки три месяца стояли неотученными.
Путин считает, что «речь о любых реформах в здравоохранении и образовании может идти только в том случае, когда эти реформы обеспечивают достойную оплату труда профессионалов-бюджетников». Глава правительства напомнил, что «оплату бюджетников надо соотносить с конкретными условиями регионального рынка труда». Начиная с этого года субъекты Федерации при поддержке федерального бюджета должны обеспечить среднюю зарплату учителей не ниже средней по экономике региона, - напомнил Путин.
В течение же 2013 - 2018 гг.
Наши читатели рассказали, как эта система реализуется в их школах. К примеру, у нас во Владимирской области учителей, что обращаются к руководству с законом, стараются увольнять. Ладно мы, педагоги, найдём дополнительный заработок.
Но это сказывается на качестве нашей работы, страдают дети. Интересный механизм, вынуждающий родителей все же нам платить за образование, репетиторство. Хорош он и безотказен для учителей основных необходимых предметов, а что делать остальным — ОБЖ, труд, физкультура... И допобразование?
Что самое интересное, когда заниматься со своими детьми, когда в целях должного обеспечения мы занимаемся чужими». Николай, учитель из Мордовии, также не согласен с министром: "Если весь коллектив будет принимать окончательное решение, то совещание затянется до ночи и все перегрызутся. Если делегировать полномочия комиссии, то главную роль будет играть завуч, административные рычаги у нее, а потом свою Точку цифру поставит директор. Было раньше всё понятно: квалификация, стаж, нагрузка.
Только результат. Подготовил написал исследовательскую работу ученику и катайся с ним по конференциям". Не видать ей стимулирующих? Да может она в два раза больше работает, чем учительница, выпустившая 100-балльника с хорошими задатками, из благополучной семьи и с репетитором?
И судя по лайкам, которые собрал ее комментарий, этот вопрос волнует многих учителей. Тем более, что в июле губернатор Хабаровского края сообщил, что средняя зарплата учителя в регионе составила 45,4 тысячи рублей. Правда, немногие дальневосточники откликнулись на наш призыв прокомментировать слова главы региона. Если Магадан и Бикин [самый южный город Хабаровского края] сравнить, то нормально.
Плюс работа на 2-2,5 ставки", — написал Сергей из Хабаровска. Вам же среднюю говорят. Никто не учитывает, что это не за 18 часов! У нас на Камчатке, по словам властей, мы вообще в шоколаде!
Справедливости ради, на зарплату не жалуюсь, но это 2 ставки плюс классное руководство", — Виктория, Камчатский край. Ажиотаж вызвали слова Ольги Васильевой о том, что с января по июнь 2018 года средняя зарплата учителей выросла с 38,6 тысячи рублей до 42,2 тысячи рублей. Об этом министр заявила на совещании в правительстве. Новость собрала десятки комментариев, подавляющее большинство которых были… очень эмоциональными.
Мы обратили внимание на отклики с конкретными суммами. Где еще мои 18 тысяч?
В 9:00 должен быть уже в кабинете, бодрый и опрятный, готовый проводить занятие. Даже в понедельник. Где-то пары начинаются в 8:30.
Но если тебе ко 2-й, и политика руководства не запрещает, то можно ещё немного поспать. Кстати, сами студенты предпочитают ложиться довольно поздно, и на первую пару периодически приползают никакущие. Талант педагога, профессиональные методики и интересные темы - всё это бесполезно, если студента срубает от банального недосыпа. Пока преподаватель ведёт пару, он обычно параллельно нагружен чем-то ещё. Многозадачность значительно возрастает с кураторством.
Типичная ситуация: начинаешь пару, что-то рассказал, дал задание, сел выполнять побочный квест от руководства. Тут тебе прилетает сообщение срочно заполнить таблицу с отчётом по студентам твоей группы, для которого требуется ещё собрать с некоторых дополнительную информацию. Переключаешься на эту задачу, и в это время студент в аудитории говорит, что уже выполнил задание и просит подойти. Если его игнорировать, он начнёт подрывать дисциплину. Прерываешь заполнение отчёта и идёшь работать со студентом.
Только начал ему объяснять, что он делает вообще не то, в аудиторию заходит твой коллега с чем-то важным по WS и уводит в разговор на 20 минут, который прерывает звонок директора, что надо прямо сейчас к нему зайти. Возвращаешься в аудиторию за 10 минут до конца пары, а все студенты уже свалили, не выключив компы и оставив мусор и разбросанные стулья. Конечно, так бывает не всегда, например, на 5-й паре обычно лежат 3 сонных студента, которым неохота домой, и нет срочных доп. С опытом преподаватель начинает более эффективно маневрировать в этом потоке, иногда даже удаётся делегировать часть задач на старост и ответственных студентов. Но это лишь освобождает время для других важных задач.
Синие журналы. Не смотря на цифровизацию, во многих колледжах всё ещё остаются эти совковые журналы, как в школе. Предполагается, что преподаватель на каждой перемене должен забегать на кафедру, брать журнал, отмечаться в другом журнале, что взял этот журнал, возвращаться в свой кабинет, на паре тщательно заполнять все даты, часы и темы в соответствии с календарно-тематическим планом, отметить отсутствующих и выставить оценки. После пары нужно сразу же отнести журнал обратно и снова отметиться в другом журнале. Журнал учебных занятий одной из групп колледжа Однако, в условиях нехватки времени, озвученной выше многозадачности и некоторых других организационных моментов, преподавателю проще вести табличку в Excel, а этот журнал заполнять один раз сразу за месяц или два.
Но даже при таком запрещённом способе, если у преподавателя полная загрузка, кураторство, учебная и производственная практики, то на заполнение всех журналов за семестр требуется несколько полных рабочих дней тупого многократного переписывания от руки всех тем, фамилий, часов и дат с росписями, а также рандомного генерирования оценок и "нб", чтобы клеточки были заполнены. Причём, ошибки и исправления в журнале не допускаются, документ финансовой отчётности. Раньше ошибки правились с помощью лезвия бритвы и синего ластика, но сейчас многие приспособились сразу заполнять журналы стирающимися ручками. Однако, если обнаруживается, что из-за ошибки где-то вначале, поползли остальные даты, иногда приходится стирать и переписывать целые страницы. На моей практике, одной коллеге из-за фатальной ошибки нестирающейся ручкой, пришлось выбросить журнал целиком, и долгими ночами переписывать всё в новый.
Составление рабочих программ. По-идее, это делается летом перед началом учебного года. Но я, если честно, дописывал эти программы только к декабрю. РП - Рабочая Программа. Подробное описание того, что и как вы будете преподавать, составляемая в соответствии с множеством требований.
Длинный текстовый документ на бюрократическом языке с кучей таблиц. Составляется на основе РП и содержит длинную таблицу, в которой прописывается тема к каждому занятию на год вперёд. Сложность в том, что эти темы, а также промежуточные аттестации надо подгонять под количество часов. А часов может быть, как 72, так и 192, и они могут быть аудиторные, внеаудиторные, практические, лабораторные, теоретические, комбинированные и все темы должны быть разные и соответствовать типу занятия на практических одно, на комбинированных другое. Эти темы потом тщательно переписываются в тот самый синий журнал.
А если у преподавателя данная дисциплина с двумя группами, то в два журнала. А если эти группы делятся по подгруппам, то в каждый журнал ещё и по два раза. Типичная ситуация - весь семестр прилежно заполнял журнал, а в конце оказалось, что количество часов в нём не совпало с количеством тем в КТП. Чаще всего причиной оказывается банальная невнимательность при заполнении где-то вначале, или ошибка в табеле, что приводит к масштабным редактированиям в журнале, в котором нельзя ничего исправлять. Сложности с отчислением плохих студентов.
На сомом деле, отчисление студента - это редкий случай. Это связано с государственной системой подушевого финансирования. Если коротко, то на каждого студента из бюджета выделяются деньги, и колледж, однажды зачислив его к себе, во что бы то ни стало должен его доучить. Исключением может быть только перевод в другую организацию, отчисление по собственному желанию или если студент по факту бросил колледж и не посещает его несколько лет. Ещё отчисление бывает при совершении студентом правонарушения и в некоторых других тяжёлых случаях.
В остальных ситуациях отчислить студента практически нереально, даже если он не учится и появляется в колледже раз в семестр засветиться. Под давлением руководства преподавателям проще нарисовать такому студенту тройку просто так, чем организовывать 3 пересдачи, собирать комиссию, и всё равно в итоге нарисовать тройку. Многие двоечники просекли эту уязвимость системы и теперь просто выжидают, когда им дадут диплом, занимая бюджетные места и негативно влияя на остальных. А если уж студент хоть немного заинтересован и прикладывает какие-то усилия, то это другой разговор. Например, у меня был студент, который не разговаривал.
В силу то ли аутического расстройства, то ли какой-то ментальной травмы он не мог выговорить и пары слов, даже когда его очень просили. И ничего, выпустился и защитил диплом с хорошей оценкой. Недостаточная мотивация обучающихся. Как следствие из предыдущего пункта, мотивация заниматься, чтобы не быть отчисленным, не работает, и ленивые студенты, когда понимают, что им ничего не грозит, на учебу просто забивают. В лучшем случае, великодушно соглашаются прийти посидеть на некоторых парах чтобы пообщаться с корешами и чтобы предки дома не донимали.
Те же, кто более заинтересован в обучении, на старших курсах сталкиваются с финансовой дилеммой. Типичная ситуация: тебе уже почти 20 лет, потребности растут, хочется финансовой независимости, а колледж занимает 5 дней в неделю плюс домашка и курсач. Некоторые твои одногруппники уже где-то работают, и покупают себе разное, а кто-то даже съехал от родителей и снимает комнату с девушкой. Приходится выбирать: отсиживать все пары и получать пятёрки, но при этом ходить с разбитым телефон и за ужином слушать про "этих наркоманов и нацистов", или посещать занятия выборочно, а вместо других пар работать и чувствовать себя взрослым независимым человеком. Вообще, в колледже существует стипендия для тех, кто учится без троек.
Но размер ежемесячной стипендии не стоит и половины рабочей смены курьером. Я считаю, что выплачивать такие жалкие стипендии - это позор, особенно для такого богатого региона, как Москва. Зарплатный потолок. Максимум, сколько я слышал среди коллег в 2022 году, это что-то около 180 000р, в которых существенную часть составляют премии за WS. Чтобы рассчитывать на такие деньги, нужно много пахать, тащить на себе кураторство нескольких групп, доп.
При этом, нет гарантий, что вся эта тема с WS не схлопнется через несколько лет. Колледж это людное место. Где много людей, особенно молодых, там много шума. Со временем начинаешь особенно ценить тишину и уединение. Бывают особенно шумные и бесючие студенты.
Не смотря на все предостережения, некоторый процент обучающихся всё равно приходит с соплями и кашлями. Да что уж там, сами преподаватели иногда выходят на работу с выраженными симптомами ОРВИ. Но у меня нет данных, болеют ли сотрудники образования чаще, чем офисные работники. Риск подвергнуться физическому насилию при работе с людьми в общественном месте есть всегда, хотя он и крайне мал. Некоторые студенты ходят с ножами, некоторые имеют психические расстройства.
Однажды, буквально на следующий день после стрельбы в одном из российских колледжей, наш студент, постоянно одевающийся в армейские штаны и тактический жилет, спокойно притащил прямо на занятия здоровенную пневматическую винтовку с оптикой в характерном чехле и ходил ей хвастался весь день. Никто из охраны на входе не обратил внимание на весьма заметный подозрительный предмет. Другой случай из моей практики: бывший студент, отчисленный со скандалом годом ранее, решил без предупреждения повидаться с бывшим куратором со мной по случаю своего визита в Москву. Не имея пропуска, посторонний человек просто завалился в колледж, проскользнув в толпе мимо охраны и проследовал в аудиторию, где в это время шёл экзамен. Повезло, что он действительно пришёл с позитивным настроем.
Но даже если вы абсолютно адекватный и любимый у многих преподаватель, нет гарантий, что на тысячу студентов не найдётся неадекват, который будет вас ненавидеть. Некоторые мои коллеги сталкивались с такими, и продолжали получать от отчисленных студентов странные сообщения недоброжелательного содержания. Ответственность за несовершеннолетних.