Удобный выбор вакансий по уровню зарплаты, графику работы и образованию. «Полюс» — крупнейшая золотодобывающая компании России, полный обзор: финансовые показатели и результаты, выплата дивидендов, структура компании, прогнозы. Поиск вакансий на сотнях сайтов работодателей. Свежие вакансии в компании "Полюс Золото", Иркутская Область. Лишь у трети работающих в российской столице уровень зарплат соответствует среднему по Москве или превышает его, показало исследование Forbes на основе данных Росстата. В целом по России зарплату от 100 000 рублей и выше до вычета налогов получает ка. Требования: Квотируемое рабочее место Ведущий специалист заработная плата от 59000 до 72000 Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы по профессии не менее 5 лет.
Работа вахтой 60/30, добыча золота, в компании Группа «Полюс»
«Полиметалл» в 2022 году представил более сильные производственные результаты, нежели «Полюс»: общее производство золота в сравнении с 2021 годом увеличилось на 2% — до 1,45 млн унций, — а суммарные продажи упали на 1% — до 1,376 млн унций. Так, первую тройку мест заняли организации «Новатэк», «Совкомфлот» и «Полюс» — средние зарплаты в этих компаниях за 2020 год за месяц оказались равны 261,3 тысячи рублей. Пользователь elena vlasova задал вопрос в категории Смена и поиск места работы и получил на него 3 ответа. Зарплата Полюс. Главные вкладки. Просмотр. Зарплаты(активная вкладка). Отзывы. «ЮГК» обещает минимальную зарплату в размере 65 тысяч рублей. Чтобы устроиться, достаточно иметь средне-специальное образование по специальности «Металлургия цветных металлов» или «Обогащение полезных ископаемых».
Работа вахтой 60/30, добыча золота, в компании Группа «Полюс»
Требования: — Опыт работы на грейдерах импортного и российского производства не менее 3 лет Условия: Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Условия: Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли.
Могу работать разнорабочим. Виталий Здравствуйте хочу работать в этой компании имею опыт работы кладовщик, горнорабочий, Эдуард Добрый день! Хочу работать в вашей компании машинистом экскаватора стаж работы 20 лет Виталий День добрый,хотел бы устроится в вашу компанию,опыт работы ,комплектовщиком,чистильщиком рвс,охранником,могу работать разнорабочим. Александр Александр 33г Здравствуйте! Есть желание трудиться в мощной организации. Имею опыт работы кладовщиком 10 лет, водитель,комплектовщик андрей 12:37 17. Андрей Андрей Здравствуйте,хобел бы устроиться в вашу компанию разнорабочим,могу работать.
Имею шахтовые 3 профессии:горнорабочий,машинист электровоза,бункировщик. Алексей Здравствуйте хочу работать в вашей компании плиточник облицовщик опыт общестроительных работ готов обучиться на другую специальность Моисеенко 14:45 16. В настоящее время работаю зам. Станислав Машинист Буровой установки с опытом работы. Шамиль электрогазосварщик 5 разряда, стаж более 8 лет на золотодобыче Сергей Хочу у вас работать. Контролер продукции обогощения ОТК. Стропальщик 4 разряд. Татьяна Чукавина Здравствуйте, хочу работать в этой компании.
В случае с Полюсом сложно однозначно определить стадию жизненного цикла, ведь еще в 2014 году ситуация была похожа на зарождение, так как финансовый поток был выше операционного, а инвестиционный находился в отрицательной зоне, а к 2016 году финансовый поток ушел в отрицательную зону, а инвестиционный почти достиг положительных значений. На конец 2019 финансовый опять устремился в положительную зону, а инвестиционный продолжил снижаться но при этом операционный сильно растет. На наш взгляд такую ситуацию стоит охарактеризовать как «второй старт» у компании, который стал возможен благодаря началу разработки Сухого лога топ-2 по запасам золота в мире. Сухой Лог- тот, кого стоит упомянуть отдельно Месторождение Сухой Лог — крупнейшее по запасам золоторудное месторождение в мире.
По состоянию на январь 2016 года в пределах участка запасы недр оцениваются в 87 млн унций золота и 49 млн унций серебра. История Сухого Лога Оффтопом: 49 млн унций серебра — это мало или много для всего рынка? С саморекламой заканчиваем, продолжаем разбор эмитента. Из вероятных 87 млн унций золота важно: сколько смогли доказать и какое среднее содержание.
Для того, чтобы доказать гипотезы, перед началом разработки проделывается большое количество отверстий в земле, после чего можно судить о правильности гипотезы. Так вот в 2017 году было проделано 1185 отверстий, а в 2020 уже 1819 отверстий. Но до какой степени можно исследовать месторождение? Ведь даже если растут запасы, но падает среднее содержание и растет площадь, то рано или поздно разработка будет нерентабельной.
И, вы не поверите, у какой фирмы уже на четырех месторождениях уже используется такая технология… Правильно, Полюс Ниже наглядно представлена разница в исследованиях между 2017 и 2020 годом На графике представлена разница между исследованиями поверхности в 2017 и 2020. Розовым цветом Indicated помечены выверенные запасы в 40 млн унций, которые составляют официальные запасы Полюса, синим Inferred отмечены вероятные запасы, чтобы доказать которые необходим большой цикл исследований. Желтым отмечены поля, которые отмечаются как вероятные запасы последние 3 года наблюдений. Невооруженным взглядом видно, что площадь вероятных запасов составляет как минимум чуть больше половины доказанных и выявленных запасов, значит месторождение стоит больше, чем сейчас его оценивают инвесторы, ведь банально запасов по факту будет больше чтобы не вызывать путаницу в голове с доказанными, вероятными выявленными и так далее запасами — читать тут.
С компанией познакомились, переходим к финансам и оценке баланса, высчитываем необходимые показатели. Сейчас по балансу на одну акцию компании приходится 882 рубля. Такая ситуация возникла из-за программы обратного выкупа акций Полюсом, что на время, пока акции не были погашены, вызвало отрицательный капитал на балансе компании. Тут стоит взять небольшую паузу и немного освежить теорию.
В корпоративных финансах существует 2 противоположных подхода к интерпретации дивидендов, а именно: 1 Модель Линтнера 1956 г. Однако в этом подходе были существенные допущения: отсутствие транзакционных издержек, наличие совершенного рынка капитала и т. Именно поэтому сейчас дивидендные выплаты рассматривают по образу и подобию Линтнера, а не Модильяни-Миллера. Модель Линтнера выглядела более реалистичной, поэтому на протяжении последних 70 лет она нашла своих исследователей, которые развивали эту идею.
Такая ситуация возникает благодаря асимметрии информации, которая выражается тем, что менеджмент компании обладает бОльшим количеством информации, нежели мы, простые акционеры. После Бхачатарьи к исследованию вопроса подходило много ученых: Миллер и Рок 1985 г.
По данным Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата в прошлом году была 51,3 тысячи рублей в целом по экономике.
Таким образом, средняя оплата труда в лидирующей тройке в пять раз превышает общероссийскую. При этом в 23 компаниях зарплаты ниже среднего показателя по стране.
Вакансии в городах
Многое делается по улучшению социально бытовых условий, обновляют мебель и быт. Сюда люди зарабатывать приезжают, а не жить! У него семья дома , их кормить надо, а от того, что он вечерком в футбол погоняет его семья сыта не будет! Делающих все для отписки и формально, в суть вопроса и реальных проблем вникать не хотят и не способны убеждался лично. Ума у них хватает только на то что бы следить, что б работник в очках по улице ходил Не дай Бог в глаза пыль залетит. Везде и всюду. В магазин, в столовую, на автобус и в душ. Готовте целый час, а то и более на это "увлекательное" занятие.
Хотел бы работать в вашей компании машинист бульдозерист. Опыт работы имею. Пунктуален, дисциплинирован, умею работать в команде. Александра Здравствуйте, хочу у вас работать. Повар 4 разряда. Дмитрий Хотел бы работать в вашей компании, работал гидромониторщиком 4 сезона, опыт работы сварщиком 4 разряд Данил Здравствуйте хотел бы работать у вас машинист фронтального погрузчика опыт имеется работал в карьере.
Савелий Здравствуйте хотел бы работать у вас Электромонтерам стаж 5 лет Наталья Добрый день хотелось бы работать у вас если вакансии для женщин у вас Идель 23:25 11. Имею опыт работы изолировщик на термо и гидроизоляции 5 р. Могу работать разнорабочим. Виталий Здравствуйте хочу работать в этой компании имею опыт работы кладовщик, горнорабочий, Эдуард Добрый день! Хочу работать в вашей компании машинистом экскаватора стаж работы 20 лет Виталий День добрый,хотел бы устроится в вашу компанию,опыт работы ,комплектовщиком,чистильщиком рвс,охранником,могу работать разнорабочим. Александр Александр 33г Здравствуйте!
Есть желание трудиться в мощной организации. Имею опыт работы кладовщиком 10 лет, водитель,комплектовщик андрей 12:37 17. Андрей Андрей Здравствуйте,хобел бы устроиться в вашу компанию разнорабочим,могу работать.
За последние несколько лет было реализовано три этапа расширения Куранахской ЗИФ, в результате чего мощность фабрики увечилась более, чем в полтора раза — с 3,9 млн до 6 млн тонн руды в год. Также в 2017 году начались операции на площадке кучного выщелачивания с годовой производительностью 1,5 млн тонн. В настоящий момент осуществляется новый этап расширения, предполагающий увеличение мощности ЗИФ Куранаха до 7,5 млн тонн руды в год. Красноярск «Полюс Красноярск» Крупнейшая бизнес-единица «Полюса», разрабатывающая в Красноярском крае месторождения Олимпиада и Благодатное. Олимпиада — крупнейшее предприятие компании. Добываемая здесь руда перерабатывается на трех фабриках, общая мощность которых составляет 14 млн. Расположенное в 15 км от Олимпиады Благодатное является третьим по объему производства активом компании.
Золотоизвлекательная фабрика ЗИФ-4 была введена в эксплуатацию в 2009 году. Впоследствии ее мощность была увеличена с 6 млн до 9 млн тонн руды в год. В конце 2020 года было принято инвестиционное решение о строительстве на Благодатном новой фабрики с годовой производительностью 8 млн тонн руды.
Участковым геологам за сопровождение открытых работ на рудное золото обещают от 90 тысяч рублей. Горный инженер-проектировщик может получать от 100 000 рублей, но для этого нужно уметь работать с моделями месторождений, проектировать карьеры в 3D, владеть программами Autocad и ПО Micromine. Такая же зарплата выплачивается заместителям начальника участка открытых горных работ, горным инженерам, инженерам-геологам геологоразведочного отряда. Самая высокая зарплата у главного горняка — от 120 тысяч рублей. Он должен иметь 5-летний опыт работы на золотодобывающем предприятии и хорошо разбираться в законодательстве и управлении производством. Работы в сфере золотодобычи сейчас предостаточно.
Это подтверждает широкий спектр вакансий, причём мы затронули только часто встречающиеся объявления. Если покопаться, работу найти можно, но блуждать по просторам интернета нужно осторожно. В последнее время участились случаи мошенничества. В сети часто натыкаются на якобы представителей компании, которые за «вознаграждение» обещают принять на работу. Некоторые заставляют оплатить оформление документов, страховые взносы перед покупкой билетов на вахту. О подобных аферах, например, предупреждают в «Полюсе» и «Полиметалле».
О компании Полюс Золото
- Polyus Gold International - отзывы сотрудников о компании
- Названы российские компании с самыми большими зарплатами
- Полюс Золото: отзывы сотрудников о работодателе - работа в компании
- Досуг после работы
Работал есть что сказать? - Напиши!
Спец одежду дают но когда я увольнялся сдал спецовку и ее кто нить будит таскать так как на спецовке полюс экономит. Лично у них политика за забором много ненравится увольняйся вот и уволился, пусть сами ключи берут и работают за эти копейки. Вредные факторы это известра циан сера пыль. Того и гляди где то ёбнет. Оборудование все чаще ломается новое не завозят.
Для достижения наших производственных целей мы применяем проверенные, надежные технологические решения, контролируем риски, связанные с охраной здоровья сотрудников. Мы организуем работу предприятий «Полюса» с учетом необходимости сохранения окружающей среды и природных ресурсов не только для нас, но и для будущих поколений. Стабильность Надежность и устойчивость компании в долгосрочной перспективе. Стабильность зависит от способности компании и ее сотрудников решать поставленные задачи, выполнять обязательства и договоренности. Профессионализм Глубокие знания и опыт в своей сфере деятельности, умение их применять для выполнения поставленных задач, ответственный подход к делу. Мы действуем системно и конструктивно, всегда ищем лучшее решение. Также в контуре Полюса — собственные строительное, логистическое, проектное и исследовательское подразделения и многофункциональный центр. Москва Управляющая компания «Полюс Диджитал» «Полюс Диджитал» разрабатывает, внедряет, модифицирует, адаптирует и осуществляет поддержку ИТ-продуктов для металлургической и горнодобывающей отрасли — от мобильных приложений для производственных задач до информационных систем, помогающих принимать управленческие решения. ЗДК «Лензолото» «Лензолото» разрабатывает ряд россыпных месторождений золота в Иркутской области на всей территории Бодайбинского района. Бизнес-единица «Энергетика» Предприятия, занимающиеся производством, распределением и обеспечением энергией промышленности и жителей Бодайбинского района Иркутской области.
Поэтому, поиск стабильной и хорошо оплачиваемой работы сейчас является как никогда актуальным. Порой найти добросовестного работодателя не так-то просто. Лишь компании-лидеры могут предложить достойные условия труда и заработка. Одна из таких — «Полюс Логистика». Компания оказывает весь спектр логистическо-транспортных услуг и полностью обслуживает потребности золотодобывающей компании «Полюс».
Для меня пятидневка — это вахта, которая никогда не заканчивается, отмечает Валерий. За период вахты я успеваю заработать достаточно денег, чтобы обеспечить себе достойный отдых. И при этом я не теряю в выплатах, так как они происходят несколько раз в месяц. Знаю, что, возвращаясь из отпуска, я все равно получу деньги — заработная плата за предыдущий месяц, премия, аванс. Ты не думаешь, где и что ты будешь есть, где спать или стирать. Социально-бытовые условия здесь созданы очень хорошие.
Отчет «Полюса» за 2022 год: сможет ли компания выплатить дивиденды
крупнейшего производителя золота в России. Полюс золото, золотодобывающая компания – свежие вакансии, зарплата, телефон отдела кадров, отзывы сотрудников и посетителей, официальный сайт, контакты, адрес – Москва Тверской бульвар, 15 ст1 – фото. Хотите работать в компании «Полюс» в Москве? Полюс активно нанимает сотрудников и предлагает более 22 свежих вакансий с зарплатой до 120000 руб. Polyus Gold International – крупнейший производитель золота в России и одна из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи (в 2014 году произведено 1,696 миллиона унций золота). Поиск вакансий на сотнях сайтов работодателей. Свежие вакансии в компании "Полюс Золото", Иркутская Область.
Отчет «Полюса» за 2022 год: сможет ли компания выплатить дивиденды
В Китае средняя заработная плата составляет 24 745 долл. Полюс золото, золотодобывающая компания – свежие вакансии, зарплата, телефон отдела кадров, отзывы сотрудников и посетителей, официальный сайт, контакты, адрес – Москва Тверской бульвар, 15 ст1 – фото. Пользователь elena vlasova задал вопрос в категории Смена и поиск места работы и получил на него 3 ответа.
полюс золото
| Зарплата Полюс | Отзывы о компании полюс золото, инсайдерская информация о полюс золото, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. |
| Отзывы о компании «Полюс Золото» | Отзывы о компании полюс золото, инсайдерская информация о полюс золото, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. |
Как устроиться на работу в полюс золото
Золотодобывающая компания "Полюс" – ведущий российский производитель золота, входящий в число крупнейших золотодобывающих компаний мира по запасам минерально-сырьевой базы и объемам производства. Работа и вакансии "автокрановщик (добыча золота)" в России в компании "полюс". Среди металлургических компаний самые высокие средние зарплаты у "Полюса" (7 место, 161,5 тыс. рублей) и "Норникеля" (12 место, 137,4 тыс. рублей). Является частью ПАО «Полюс» — крупнейшего производителя золота в России и одной из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний) Обязанности: Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечение форменным обмундированием; - Обеспечение трехразовым питанием.
«Полюс» включили в число лучших работодателей России
Для повышения престижа инженерных профессий, на базе общеобразовательной школы в Красноярске действует «Золотой класс», на профильных факультетах институтов и техникумов организуются целевые группы. Активно идет работа с кадровым резервом. Попав в кадровый резерв, сотрудник может рассчитывать не только на современные программы обучения, но и на стажировку на ведущих горнодобывающих предприятиях, в том числе за рубежом. Дети Дети работников регулярно ездят в детские оздоровительные лагеря — компания берет на себя все расходы по их содержанию. Детей сотрудников отправляют в том числе в детский лагерь в Болгарии. Там они не только отдыхают, но и в игровой форме изучают английский язык, поют песни, учат стихи и даже участвовуют в театральной постановке. Освоить иностранный язык им помогают преподаватели из Великобритании, Шотландии и Америки. Ребятам вручаются сертификаты, подтверждающие обучение.
Доброго времени суток дамы и господа, поздравляем всех с наступившим Новым Годом Металлического Быка и хотим порадовать Вас нашим исследованием ПАО «Полюс», как одного из главных представителей сектора металлов на МосБирже. Эта статья- перезалив, поэтому, возможно, вы уже читали это в прошлый раз вошло в топ-3 по полезности. Перезаливаем потому, что наш корпблог был успешно удален с ресурса- попали под горячую руку Почему именно Полюс? Крупнейшие запасы золота в мире, собственные запатентованные технологии по добыче золота, самые низкие затраты при производстве, летающие дроны над месторождениями, лидерство в ESG. Обо всем по порядку, давайте разбираться. ПАО «Полюс» — крупнейший производитель золота в России и одна из 10 ведущих глобальных золотодобывающих компаний, себестоимость производства на предприятиях которой является одной из самых низких в мире. Полюс мало того, что обладает третьими крупнейшими запасами золота в мире доказанные и вероятные запасы по международной классификации составляют 61 миллион унций , так еще и стоимость добычи Total Cash Costs — TCC тоже самая низкая. Основные предприятия компании расположены в Красноярском крае, Иркутской и Магаданской областях, а также в Республике Саха Якутия и включают 5 действующих рудников, золотоносные россыпи и ряд проектов в стадии строительства и развития. Смотрим расположение рудников на карте цифрами обозначены запасы каждого из рудников в млн унций золота, желтый круг у действующих рудников, красный — стадия разработки , которые делятся на 3 кластера: 1 Красноярский кластер Благодатное, Олимпиада, Панимба и Раздолинское ; 2 Иркутский кластер Вернинское, Куранах, Сухой лог, Чертово корыто, Бамское 3 Магаданский кластер Наталка Еще в Красноярском кластере компания ведет добычу золота из аллювия не из земли, как на остальных месторождениях, а из глинистых пород рек. По-русски — россыпные месторождения. Теперь рассмотрим каждое из месторождений по их характеристикам, а более подробно с каждым из них предлагаем ознакомиться на сайте компании — там в паре тройке предложений описано что из себя представляет каждое из месторождений. Как видно из графика, более половины запасов компании сосредоточено на одном месторождении — Сухой лог. Это поистине великолепный актив, так как запасы этого месторождения больше, чем запасы многих золотодобывающих компаний, правда всегда есть одно НО: проект начнет приносить первые унции только в 2027 году. Очень советуем перейти на официальный сайт и посмотреть основные характеристики Сухого там и сравнение с другими международными компаниями, и планы по разработке, и фотографии красивые. Отдельно хочется выделить подход Полюса к инвесторам — отличные презентации о результатах компании в целом, так и о точечных проектах, не поленитесь — посмотрите, а мы далее продолжаем искать справедливую стоимость акции. С понимаем структуры запасов не должно возникнуть проблем, теперь стоит посмотреть: а на сколько в год истощаются эти запасы? Смотрим статистику по добыче за последние 2 года. За 2019 год все месторождения смогли добыть больше, чем в 2018, кроме малозначительных россыпных месторождений — объем добычи составил 2 886 тыс. Наибольший вклад в такой бурный рост привнесло увеличение мощностей у Наталки до проектной мощности. Много добывать, конечно, хорошее дело, но важным моментом остаются мощности заводов или как принято говорить в инвестициях — max capacity, ведь достать руду из земли мало — ее еще необходимо обработать и подготовить к продаже, поэтому плавно переходим к мощностям. На графике представлены максимальные производственные мощности каждого из месторождений, сразу видно, что максимальные мощности сильно превосходят уровни добычи, которые обсуждали выше. По факту за 2019 год было выпущено всего 2 886 тыс. Такое положение дел может натолкнуть на довольно логичный вопрос: зачем вкладываться в мега крутые заводы значит проекты очень дорогостоящие с огромным запасом мощности, которая в разы превышает уровни добычи каждого из месторождений и так сильно снижать собственную прибыль высокими CAPEXами? Дело в том, что открытые месторождения золота, это как лисички в лесу, а лисички не растут в одиночку. Поэтому если нашел одну — присядь, осмотрись, проверь под мхом, скорее всего там есть еще что-то. Примерно так и нашли Сухой Лог в 6 км от все того же возрастного месторождения Вернинское.
Результаты исследования позволяют определить, какая доля российских работников в апреле 2021 зарабатывала больше 100 000 рублей «грязными» — то есть условно получала «московскую» зарплату. Еще один регион, где более трети работающих россиян получают больше 100 000 в месяц, — Магаданская область. Правда, по густонаселенности а соответственно, и по численности работников ни один из этих регионов с Москвой не сравнится: в столице — более 7 млн занятых, а в четырех перечисленных субъектах вместе взятых — всего 433 000. В большинстве регионов «московские» зарплаты — явление редкое. Самые щедрые отрасли Лидерами по доле высокооплачиваемых работников оказались табачные производители: по данным Росстата, половина их работников зарабатывает больше 100 000 рублей. Кроме того, по ее словам, сказывается специфика табачной отрасли: она традиционно низкопривлекательна для работников, что вынуждает работодателей держать зарплаты выше рынка. Здесь такие компании, как «Алроса» и «Полюс Золото», добывают драгоценные металлы и алмазы, а «Роснефть» ведет нефтедобычу. Но численность работников в добыче здесь крайне незначительна — не доходит и до двух сотен человек. На третьем месте по доле высокооплачиваемых работников — финансы и страхование, а на четвертом — отрасль информации и связи, к которой относятся IT- и телеком-компании.
Обновленная оценка учитывает запасы Сухого Лога, а также прирост по ряду действующих месторождений на фоне запущенной в 2018 году комплексной программы бурения, пояснили в компании. Российская компания «Полюс» стала крупнейшей по запасам золота в мире Теперь подтвержден статус сырьевой базы «Полюса» как крупнейшей в мире. Он добавил, что «Полюс» продолжит реализацию геологоразведочных программ, направленных на расширение ресурсной базы компании. Самая большая доля запасов пришлась на подразделение «Полюс Красноярск », а именно месторождения «Олимпиада» и «Благодатное» — 23 млн и 12 млн унций соответственно к концу 2020 года. В число крупнейших входит и Наталкинское месторождение с запасами в 14 млн унций. Среднее содержания золота в запасах компании составляет 1,9 грамма на тонну, что на 0,1 грамма больше показателя на конец 2019 года. В 2020 году компания произвела около 2,8 млн унций золота. После реализации всех оставшихся опционов "Полюс" консолидирует 100-процентную долю в СП. Основные предприятия компании расположены в Красноярском крае , Иркутской и Магаданской областях , а также в Республике Саха Якутия и включают 5 действующих рудников, золотоносные россыпи и ряд проектов в стадии строительства и развития. Еще 19,28 процента акций золотодобывающей компании группа продала аффилированной с Юшваевым Receza Limited за 1,846 миллиарда долларов [4]. Предполагается, что Прохоров получил за актив 3,6 млрд долл. Основным претендентом на пакет Прохорова в Polyus Gold считался Сулейман Керимов , который уже владеет 40,2 процента акций золотодобывающей компании. По неподтвержденной информации, последних к сделке привлек Керимов, чтобы не выставлять оферту миноритариям. Закон обязывает объявлять оферту в том случае, если контроль над компанией переходит к одному предпринимателю или консорциуму акционеров.