3. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. Следовательно, осужденные, привлеченные к труду в период до 1992 г., будут ограничены в пенсионных правах, что является дифференцирующим фактором, негативно влияющим как на возраст выхода на пенсию, так и на размер будущей пенсии данной категории лиц.
Защита документов
Если осужденному установлен сокращенный рабочий день ст. Но за одним исключением: если возраст осужденного менее 18 лет, то при сокращенном рабочем дне ч. Работающим осужденным, которые отбывают наказание в воспитательных колониях , предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней. Отбывающим наказание в иных исправительных учреждениях — 12 рабочих дней ч. Налоги и взносы с выплат осужденным НДФЛ.
С сумм заработной платы налоги начисляет исправительное учреждение. Страховые взносы. Осужденные, привлеченные к оплачиваемому труду, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подп. А значит, независимо от того, где трудятся осужденные граждане в исправительных учреждениях или в сторонних компаниях , на суммы оплаты труда, включая отпускные, начисляются страховые взносы ч.
Какие периоды работы в заключении учитываются в страховом стаже для назначения пособий После 1 ноября 2001 года время привлечения осужденного к оплачиваемому труду включается в страховой стаж, учитываемый при назначении пособий подп. До этого момента до 1 ноября 2001 года осужденные не подлежали социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Исправительные учреждения не вели учет времени их работы постановление Правительства РФ от 15. Поэтому засчитать в страховой стаж период отбывания осужденным наказания до 1 ноября 2001 года невозможно.
Страховой стаж для пенсии С 1 сентября 1992 года время привлечения осужденного к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсии. Если осужденный систематически уклоняется от работы, соответствующий период времени исключается из его общего трудового стажа. Решение об этом принимает администрация исправительного учреждения ч. Как бывшему осужденному подтвердить страховые периоды Учет отработанного осужденным времени ведет администрация исправительного учреждения ч.
Для этого применяются карты учета работы времени, форма которых приведена в приложении N 2 к Инструкции. При освобождении гражданина из колонии сведения из карты учета заносятся в трудовую книжку. При этом записи в ней должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку п. Время привлечения осужденного к труду в период после 1 ноября 2001 года подтверждается трудовой книжкой и документами учреждения, исполняющего наказание.
Это предусмотрено пунктом 18 Правил. Если трудовой книжки нет, освобожденному из заключения выдается справка по форме, утвержденной в приложении N 1 к Инструкции п. Обратите внимание: такая справка предназначена для назначения государственной пенсии. Но она может применяться и при назначении бывшему осужденному, который устроился на работу после освобождения, пособий.
Ведь за все периоды работы в исправительном учреждении после 1 ноября 2001 года, внесенные в справку, за гражданина уплачивались страховые взносы если, конечно, это не периоды бесплатных работ по благоустройству исправительных учреждений. В нашу компанию устроился работник, который вышел из тюрьмы.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. По поводу страхового стажа указано в Главе 3 названного Закона: Статья 11. Периоды работы и или иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Возможность трудиться является также материальной гарантией обеспечения и иных гражданских прав осужденного более здоровое питание, трудовой стаж, размер пенсии и др. Таким образом, деятельность Предприятия, обеспечивающего трудовую занятость осужденных, формирование и закрепление у них трудовых навыков, позитивного отношения к труду, направлена, прежде всего, на реализацию социально-значимых целей. Кроме того, продукция предприятия используется также для нужд учреждений, исполняющих уголовные наказания, подведомственных УФСИН по Магаданской области. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24. Пункт 2 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в системной взаимосвязи с законоположениями, закрепляющими безусловную обязанность всех страхователей работодателей своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы за своих работников, не может истолковываться как исключающий возможность зачета в страховой стаж периодов работы, в которых страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не уплачивались, поскольку иное означало бы установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав, Решение Сормовского районного суда г. Нижнего Новгорода Нижегородская область от 14.
Истец в судебном заседании требования поддержал. Представитель ответчика иск не признала, суду пояснила, что истец с заявлением о назначении пенсии к ним не обращался, поэтому никакого решения в отношении него не принималось, в порядке консультации разъяснено, что до 1992 года законом не было предусмотрено включение в общий трудовой стаж периоды работы осужденных, поскольку это рассматривалось как отбывание наказания.
Женщины, достигшие возраста 50 лет, трудившиеся: а в текстильной промышленности при повышенной интенсивности труда не менее 20 лет.
Перечень отраслей и профессий содержится в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 01. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников не менее 25 лет, и работники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — не менее 20 лет. Пенсия назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа.
Необходимым условием является добыча руды и других полезных ископаемых. Если даже в подземных условиях шахты добывается, например, соль — льгота не полагается. Работники, занятые на судах морского флота на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле независимо от характера выполняемой работы , а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
Льготная пенсия назначается отработавшим на таких работах не менее 25 лет мужчинам и не менее 20 лет женщинам независимо от возраста и страхового стажа. Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований МЧС и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных обстоятельств, отработавшие не менее 15 лет, по достижении 40 лет либо независимо от возраста. Требований к страховому стажу нет.
Отнесение к указанной категории производится с использованием Перечня , утверждённого Постановлением Правительства РФ от 01. Льготную пенсию смогут оформить только спасатели, осуществляющие трудовую деятельность в структурных подразделениях МЧС. Не получают права на льготу работающие в спасательных службах и отрядах субъектов РФ и местного самоуправления, поскольку эти структуры не входят в состав МЧС.
Проработавшие не менее 25 лет в должностях государственной противопожарной службы пожарной охраны, противопожарной и аварийно-спасательных служб МЧС по достижении возраста 50 лет, без требований к страховому стажу. Должности, дающие право на досрочную пенсию, поименованы в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 18. С 2013 года периоды работы засчитываются в льготный стаж только при уплате работодателями дополнительных страховых взносов в ПФР и с учётом произведённой оценки условий труда.
Пенсия с отсрочкой Особый порядок назначения льготной пенсии предусмотрен для педагогических и медицинских работников, а также для людей творческих профессий. Право на льготную пенсию получают работники, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от возраста и продолжительности страхового стажа. Для выхода на пенсию досрочно работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29.
Периоды после 01. Работники, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в сельской местности и городах, могут выйти на пенсию досрочно независимо от их возраста и страхового стажа. Их работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29.
Стаж, как правило, исчисляется календарно, но в некоторых случаях может применяться льготный порядок. Например, врачам и среднему медицинскому персоналу, работающему в сельской местности, год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа для пенсии. Осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях, в зависимости от характера деятельности, уходят на заслуженный отдых в возрасте 55-60 лет, отработав на сцене не менее 15-30 лет.
Выход на досрочную пенсию указанных категорий работников имеет следующие особенности. Год, в котором педагог, медик или артист заработал льготный стаж, фиксируется. Но обратиться за оформлением пенсии работник сможет только через определённое время после выработки такого стажа.
Так, в 2021 году этот период составлял 36 месяцев, в 2022 году — 48 месяцев, а в 2023 году составит 60 месяцев. Если льготный стаж выработан в период с 01. В течение срока ожидания будущий пенсионер может продолжать работать на прежнем месте или по другой профессии, либо вообще не работать.
Досрочная пенсия в связи с социальным статусом Право на досрочную пенсию получают также лица в связи с семейным положением или состоянием здоровья.
Входит ли тюремный срок в трудовой стаж для пенсии в россии
При этом он должен иметь выслугу, посчитанную в соответствии с вышеуказанным Порядком, в размере не менее 12 лет 6 месяцев. А также достигнуть возраста 45 лет и иметь общий стаж для пенсии в размере не менее 25 лет. Учтена будет и причина увольнения. Как получать пенсию осуждённому к лишению свободы. Пенсия будет начисляться по месту отбывания наказания на лицевой счёт пенсионера. Часть пенсии удержат для возмещения расходов по содержанию осуждённого. Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в исправительном учреждении справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсии. Однако его продолжительность не 28 рабочих дней, как это предусмотрено в ст. 115 ТК РФ, а 12 рабочих дней для осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях и тюрьмах, и 18 рабочих дней для осужденных, содержащихся в воспитательных колониях.
Защита документов
Активируйте доступ к БухСофт и напишите в чат программы. Смотрите видео от эксперта программы БухСофт , как рассчитать взносы, на примере программы БухСофт. Формы оплаты труда осужденных Основными формами оплаты труда осужденных являются сдельная и повременная. Считается, что сдельная форма является ведущей — она наилучшим образом отвечает принципу оплаты по количеству и качеству труда. При сдельной форме сумма зарплаты осужденного за месяц зависит от количества единиц произведенной им продукции операций, работ, услуг , а не от отработанного им времени. При повременной оплате месячная зарплата осужденного определяется исходя из отработанного им в этом месяце времени и размера оклада или дневной часовой тарифной ставки. Месячная заработная плата осужденного, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего установленную для него норму труда, не может быть ниже МРОТ ч. Учет рабочего времени Учет фактически отработанного осужденным времени может быть поденным и суммированным ч.
Осуществлять учет отработанного времени обязана администрация исправительных учреждений п. Оплата труда в особом режиме Если осужденный трудится неполный рабочий день неделю , оплата производится пропорционально отработанному времени и в зависимости от выработки ч. При этом работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для осужденных каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав ч. Работающим осужденным, которые отбывают наказание в воспитательных колониях, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней. Отбывающим наказание в иных исправительных учреждениях — 12 рабочих дней ч. Но за одним исключением: если возраст осужденного менее 18 лет, то при сокращенном рабочем дне ч. Налоги и взносы с выплат осужденным НДФЛ.
С сумм заработной платы налоги начисляет исправительное учреждение.
Справка об отбытии наказания из места лишения свободы. Справка об отсутствии задолженности перед пенсионным фондом. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность заявителя.
Гражданину перед пенсией для увольнения и оформления непосредственно необходимо обращаться в кадровую службу учреждения по последнему месту несения службы.
Родственники умершего сотрудника должны обращаться в кадровую службу органа ФСИН по месту нахождения пенсионного дела. Сама процедура складывается из нескольких этапов: наступление обстоятельств, предоставляющих сотруднику в том числе бывшего право на обращение за назначением рассматриваемого вида материального обеспечения; сбор установленных законодательно документов; подача заявления с необходимыми приложениями в подразделение ФСИН, осуществляющего решение вопросов пенсионного обеспечения; рассмотрение органом заявление и принятие решения о назначении пенсии или об отказе в таковом; назначение выплат. Форма заявления о назначении пенсии, как и вся процедура ее оформления в отношении работников ФСИН устанавливается Приказом Минюста России от 30. Его можно заполнить предварительно, скачав форму в интернете желательно в одной из справочных правовых систем , либо составить непосредственно при личном визите ФСИН. В документе заявителю необходимо сообщить следующую информацию о себе: ФИО и звание; место проживания и контактные данные; дату и место рождения; последнюю занимаемую должность и место прохождения службы; сроки обеспечения денежным довольствием указать, когда прекращаются выплаты по службе ; факт получения какой-либо пенсии на момент обращения; основания, дающие право на дополнительные льготы, гарантии и доплаты; состав семьи кем приходятся, дата рождения, факт нахождения на иждивении, наличие инвалидности, ее группа ; род занятий на момент обращения.
Также документ должен содержать перечень прилагаемых документов, быть подписан заявителем и содержать дату подписания. К заявлению необходимо приложить письменный расчет выслуги лет на пенсию, он составляется кадровой службой того учреждения, где в последнее время работал гражданин. Помимо этого к заявлению прикладываются: денежный аттестат; заключение военно-врачебной комиссии; выписка из приказа об увольнении. Если уполномоченным органом получены все документы, то решение о назначении выплат должно быть принято им в течение 10 дней.
Позвать в чат Ответов: 7923 Рейтинг: 9. При подаче заявления следует предоставить следующие документы: Документы, подтверждающие трудовую деятельность в период до отбытия наказания. Справка об отбытии наказания из места лишения свободы.
«Зайдите в кадры!»
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Хабаровского края
- Краткая хронология нового закона
- Защита документов
- Изменения в трудовой и социальной сферах для осуждённых – ilex
Работающие в местах лишения свободы имеют право на досрочную пенсию - КС
Узнайте, какие условия и требования для получения пенсии по смешанному стажу, как они применяются к уволенным сотрудникам ФСИН, и какие документы нужно предоставить для получения данного вида пенсии. При этом он должен иметь выслугу, посчитанную в соответствии с вышеуказанным Порядком, в размере не менее 12 лет 6 месяцев. А также достигнуть возраста 45 лет и иметь общий стаж для пенсии в размере не менее 25 лет. Учтена будет и причина увольнения. то соответственно просто просиживание в трудовой стаж не войдет. Авдотий, в Вашем учреждении хорошо развито производство, раз трудоустроено от 500-1000 осуждённых. Указание Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992 N 1-94-У «О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж».
Спрашивали? Отвечаем!
Отделение пенсионного фонда по месту нахождения исправительного учреждения проверяет представленные администрацией ИУ документы и назначает пенсию. Деньги для выплаты пенсии осужденному отправляются пенсионным фондом в исправительное учреждение. С 1 сентября 1992 года время привлечения осужденного к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсии. Если осужденный систематически уклоняется от работы, соответствующий период времени исключается из его общего трудового стажа. 3. В общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, засчитывается время, фактически отработанное осужденными к лишению свободы на оплачиваемых работах, независимо от объекта и характера труда. Для возобновления выплаты пенсии после освобождения пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или месту пребывания с заявлением о запросе пенсионного дела и продлении выплаты пенсии. В стаж, с учетом которого досрочно устанавливается страховая пенсия по старости, включаются все периоды работы по профессиям и должностям, предусмотренным указанным выше Списком (независимо от перерывов в работе), при наличии подтверждающих документов.
Краткая хронология нового закона
- Входит ли тюремный срок в трудовой стаж для пенсии в россии
- Учет трудового стажа осужденных до года. Входит ли тюрьма в трудовой стаж для пенсии
- Страховой стаж для пособий работнику, освобожденному из тюрьмы
- Включение в страховой стаж работы осужденных
- Краткая хронология нового закона
Депутат Сухарев предложил изменить условия начисления трудового стажа для заключенных
Политик напомнил, что на сегодняшний день в стаж осужденных идет работа, только начиная с 1 сентября 1992 года. Работа заключенных до этого периода в стаж не включается.
Согласно п. Напомним, что в силу ч. Однако в соответствии со ст. Поэтому если до поступления в места лишения свободы у осужденного не было трудовой книжки, оформлять заводить ее администрация не должна - законодательством это не предусмотрено.
В силу п. То есть согласно Правилам сведения о времени нахождения гражданина в местах лишения свободы не вносятся в трудовую книжку. Но в данном случае речь идет о трудовой деятельности в этот период. Общий трудовой стаж осужденного устанавливается по документам, выданным администрацией исправительно-трудового учреждения п. А в соответствии с п.
При освобождении осужденного из исправительно-трудового учреждения сведения карты учета о суммарном времени его работы заносятся в трудовую книжку или справку. Таким образом, если трудовая книжка у осужденного имелась, то при его освобождении администрация учреждения вносит в трудовую книжку запись о суммарном времени работы на основании сведений карты учета, а если трудовой книжки нет, то сведения карты учета о суммарном времени работы осужденного заносятся в справку, выдаваемую при освобождении. Для исчисления пенсии исправительное учреждение также выдает справку о среднемесячной заработной плате установленного образца. Исходя из данных положений общий трудовой стаж и стаж для определения пособий должны подтверждаться документами, выдаваемыми исправительным учреждением, и записи в трудовой книжке в любом случае недостаточно. Основным таким документом будет справка по форме Приложения 1 к Указанию.
Кроме этого, сведения о трудовом стаже работника до его поступления к данному работодателю согласно п. Таким образом, принимая на работу лицо, отбывшее наказание в местах лишения свободы, работодатель в течение пяти дней должен завести на него трудовую книжку если ее не было. При этом следует внести сведения о работнике титульный лист и сведения о приеме на работу в соответствии с Инструкцией и Правилами. Период работы в исправительном учреждении в любом случае вносить не нужно. Страховой стаж для целей назначения пособий — это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов ст.
В страховой стаж для определения размеров пособий включаются ч. Разберемся, относится ли время отбывания наказания к страховым периодам. Исправительные учреждения — исправительные и воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения. В некоторых случаях к ним относятся следственные изоляторы ч. Как осужденные проводят время в заточении Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, которые определяет администрация исправительных учреждений ч.
Работать осужденные могут как в самих исправительных учреждениях, так и вне их территории при условии надлежащей охраны и изоляции. Где могут работать осужденные Учреждения, исполняющие наказания, перечисленные в статье 16 УИК РФ, привлекают осужденных к оплачиваемому труду ст. Труд за рамками трудового договора Арбитры Верховного суда РФ отметили специфический характер трудовых отношений осужденных с администрацией исправительного учреждения раздел 1 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденного Президиумом Верховного суда РФ от 26.
При исчислении общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц учитываются периоды работы, перечисленные в подпункте 1 пункта 4 статьи 30 Закона от 17. Согласно статье 40 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается его увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.
Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. Это означает, что период отбывания указанного вида наказания может рассматриваться как период работы. При этом Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.
При таких обстоятельствах, указывает КС РФ, нет оснований полагать, что средний медицинский персонал, постоянно и непосредственно занятый на работах с осужденными, может быть исключен из числа лиц, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, хотя медсанчасть для осужденных, входя в уголовно-исполнительную систему, прямо и не относится к учреждениям, исполняющим наказания в виде лишения свободы. Поэтому оспариваемые нормы были признаны не соответствующими Конституции РФ. До внесения изменений в законы пенсионные права указанных граждан должны обеспечиваться перечислением в Пенсионный фонд РФ необходимых страховых взносов по дополнительному тарифу, который был предусмотрен на период до проведения специальной оценки условий их труда. Правоприменительные решения по делу Глущенко подлежат пересмотру. СоцсетиДобавить в блогПереслать эту новостьДобавить в закладки RSS каналы Добавить в блог Чтобы разместить ссылку на этот материал, скопируйте данный код в свой блог. Код для публикации: Законодательство должно обеспечивать право работающих в местах лишения свободы на досрочное назначение им страховой пенсии по старости.
Пенсионное обеспечение гарантировано всем гражданам России
- Трудовой стаж осужденных: порядок исчисления
- «Зайдите в кадры!»
- Назначается ли пенсия за стаж работы осужденных?
- Как формируется
- Знай свои права
- Тюремный срок входит в трудовой стаж
Страховой стаж для пособий работнику, освобожденному из тюрьмы
Информация, предоставленная в статье, актуальна на момент ее публикации. Находясь в местах лишения свободы, осужденные также осуществляют трудовую деятельность, которая по обычным правилам включается в трудовой стаж для начисления пенсий. Статьей 12 Закона 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Закона 400-ФЗ, засчитываются следующие «нестраховые» периоды. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. В каких случаях отбывание наказания может быть засчитано в стаж, а в каких нет. В зависимости от того, в какое время человек отбывал наказание, до 01.01.200. Авдотий, в Вашем учреждении хорошо развито производство, раз трудоустроено от 500-1000 осуждённых. Учитывается ли время работы осуждённых в период отбывания лишения.
Страховой стаж для пособий работнику, освобожденному из тюрьмы
Обобщение ряда обращений осужденных по вопросам пенсионного обеспечения свидетельствует о необходимости разъяснения порядка назначения пенсии по старости и социальной пенсии. Условия назначения социальной пенсии осужденным из числа. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. В связи с чем, работа осужденных в период отбывания наказания в виде лишения свободы засчитывается в трудовой стаж, начиная с 1 января 2001 года. Информация, предоставленная в статье, актуальна на момент ее публикации. Находясь в местах лишения свободы, осужденные также осуществляют трудовую деятельность, которая по обычным правилам включается в трудовой стаж для начисления пенсий.
Общий трудовой стаж - что входит и как подсчитать?
Согласно ст. Статьей 12 Закона 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и или иной деятельности, которые предусмотрены ст. Эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в ст. Согласно действующему законодательству, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий страховой стаж с 1 сентября 1992 года, поскольку с этой даты исправительно-трудовые учреждения производят отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Учет проработанного осужденными в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительных учреждений и производится по итогам календарного года.
В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения по установленной форме.
Тогда и было принято решение привлекать всех осуждённых к официальной деятельности и переводить за них пенсионные начисления. Граждане отбывающие наказания могут получить пенсионные начисления путем подтверждения сведений об уплате, что происходит одним способом для обеих групп. К первой группе относятся ранее сидевшие. Для подтверждения их трудовых отчислений необходимо запросить Соответствующую справку у начальника колонии. Если на момент наступления пенсионного возраста, гражданин находится в местах отбывания наказания, соответствующие документы на зачисление пенсии должны подавать сотрудники колонии.
Происходит это в следующей последовательности: 1 На имя начальника колонии осуждённый пишет заявление с просьбой о подтверждении его доходов и пенсионных отчислений; 2 сотрудники тюрьмы самостоятельно далее собирают все соответствующие документы и отправляют в Пенсионный Фонд по почте по место регистрации заявителя; 3 далее зачисления осуществляются на имя колонии, откуда идут соответствующие отчёты, в случае материальной задолженности осуждённого.
После освобождения доставка пенсии будет осуществляться организацией, которую выбрал пенсионер по своему желанию. Пенсия выплачивается по месту жительства или регистрации пенсионера с первого числа месяца, следующего за тем, в котором он вышел на свободу. В него включается фактически проработанное время. При систематическом уклонении и отказе два раза и более в течение месяца осужденного от выполнения трудовых заданий либо его отсутствии на рабочем месте в течение трех часов подряд в смену соответствующий период времени месяц или день не включается в общий трудовой стаж.