С 2024 году правом получать специальную соцвыплату для работающих во вредных условиях могут воспользоваться 37 тысяч граждан. Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов, передает корреспондент агентства Kazinform. Она будет выплачиваться гражданам при достижении 55 лет, прекративших трудовую деятельности на работах с вредными условиями труда, и при наличии уплаты за них обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее 7 лет. С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, в 2030 году – свыше 58 тыс., в 2035 году – более 95 тыс. Около 200 тыс. тенге составит средний размер специальной социальной выплаты для казахстанцев, работающих во вредных условиях труда более семи лет и достигших 55 лет.
Что сделать, чтобы получить спецвыплату за вредные условия труда в РК
Соответствующий законопроект принят Мажилисом и направлен на рассмотрение в Сенат Парламента РК. Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста. Ранее первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов сообщил, что получить выплаты смогут рабочие, достигшие 55-летнего возраста. При этом во вредных условиях труда необходимо отработать не менее семи лет. С 1 декабря 2022 года Обучение консультациям по пенсиям в Казахстане, по собственной методике «Билялова Сергея», 150 000 тенге, за 10 уроков, по 1,5-2 часа, на практике, с записью уровков на вашем компьютере, через Яндекс Телемост. Дуйсенова отметила, что выплаты будут идти из трех источников – от страховых компаний, пенсионных накоплений и со стороны государства. При этом размер профпенсии должен быть не ниже средней пенсии в Казахстане — 120 659 тенге. Со следующего года в Казахстане будет внедрена специальная социальная выплата для людей, работающих во вредных условиях. По достижении 55 лет, при наличии.
Минтруда рассматривает четыре варианта для снижения пенсионного возраста шахтеров
В тех случаях, когда работники в рабочем году работали в разных производствах, цехах, профессиях и должностях, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск разной продолжительности, подсчет времени, проработанного во вредных условиях труда, производится отдельно по каждой работе, исходя из установленной Списком продолжительности дополнительного отпуска для работников соответствующих производств, цехов, профессий и должностей. Как и основной трудовой отпуск, дополнительный можно взять в полном объеме или по частям. При расторжении трудового договора, независимо от его основания, работнику, который не использовал или использовал не полностью свое право на дополнительный отпуск, выплачивается компенсация. Работникам, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списке. Работникам сторонних организаций строительных, ремонтных, пусконаладочных и вспомогательных цехов организаций механического, ремонтного, энергетического, автоматики за время их работы в производствах и цехах с вредными условиями дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и для основных работников.
Статья 6 1. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Второй вид пособия имеет размер, равный 8,38 МРП или 25 667 тенге. Он начисляется работникам вредного производства, относящегося к списку номер 2. Также зависит от возраста и стажа: мужчины — после 58 лет и более 25 лет стажа на вредном производстве, из которых 12,5 лет до 1998 года; женщины — в 53 года и при общем стаже более 20 лет минимум 10 лет работы до 1998 года. Вне зависимости от получаемой заработной платы пособие выплачиваются ежемесячно с НАО «Государственной корпорации «Правительства для граждан». Иллюстративное фото: Freepik Также с 2014 года каждому работнику на вредном производстве положены обязательные профессиональные пенсионные взносы. Напомним, что казахстанские работодатели, независимо от вида деятельности, обязаны иметь страховку для своих сотрудников от несчастных случаев на работе.
Как в РК осуществляются соцвыплаты за работу на вредных производствах? Фото: inbusiness. Это граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, при достижении 55-летнего возраста и уплате за них обязательных профессиональных пенсионных взносов далее - ОППВ в совокупности не менее 84 месяцев: 1.
Утвержден новый перечень профессий с вредными условиями труда
Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно, и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Уровень - добровольный Это выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов. Добровольные пенсионные взносы вносятся вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и или добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьими лицами. Их ставка, период уплаты определяются договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.
Чем больше трудовой стаж, подтвержденный записями в трудовой книжке до 1 января 1998 года, а после - пенсионными отчислениями в ЕНПФ, тем больше размер базовой пенсии. Солидарная пенсия зависит от стажа работы до 1 января 1998 года, среднемесячный доход, а также размера МРП. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане начисляется по-новому — в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе.
Тот, у кого трудовой стаж больше — получит больше. При этом учитывается не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года. Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет?
С 1 января 2023 года прожиточный минимум ПМ в Казахстане составляет — 40 567 тенге. В Министерстве труда и социальной защиты населения считают, что такая методика расчета позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане по стажу 2023 г.
Размер базовой пенсии привязан к трудовому стажу и рассчитывается от суммы минимального расчетного показателя в Казахстане. В 2023 году величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 40 567 тенге.
С таким стажем шахтёрам нужно назначать профессиональную пенсию до пенсионного возраста», — цитирует слова г-жи Дусейновой издание Press. Получается, что стаж у шахтёров Казахстана должен быть выше, чем стаж, установленный сейчас в России. Однако это всё же определённый шаг властей навстречу к представителям отрасли. Так, по новой схеме рабочие смогут уходить на заслуженный отдых не только в 50 лет, как того требуют шахтёры, но и раньше по выслуге лет. Кроме того, по словам главы Минтруда, после наступления пенсионного возраста в 63 года у мужчин и в 61 год у женщин, к профессиональной пенсии будет добавлена разница по возрасту, которая идёт из накоплений каждого шахтёра. Г-жа Дусейнова подчёркивает, что размер профпенсии должен быть не ниже средней пенсии по Казахстану — 120 659 тенге. Частные решения пенсионного вопроса Стоит отметить, что некоторые добывающие компании сами идут навстречу сотрудникам, не дожидаясь изменений в законодательстве.
Так, ТОО «Корпорация Казахмыс» с 1 июня 2023 года запустило программу предоставления квот до наступления пенсионного возраста. Теперь сотрудники предприятия за вредность производства могут выйти на пенсию на три года раньше. На протяжении этого периода «Казахмыс» будет выплачивать шахтёрам, пожелавшим принять участие в программе, страховые выплаты, равные размеру пенсионных отчислений. Мы пошли по второму пути.
В случае исключения вредных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов агентами не осуществляется. От уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ освобождается агент за: лиц, достигших пенсионного возраста; военнослужащих кроме военнослужащих срочной службы , сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года; получателей пенсионных выплат за выслугу лет.
В бывшем "АрселорМиттал Темиртау" в этом году допущен рост травматизма со смертельным исходом более чем в семь раз. Действующая система страхования от несчастных случаев на производстве не мотивирует работодателей улучшать условия труда, — сказал Смаилов. Он отметил, что нужно перенимать опыт развитых стран консолидировать усилия и на превентивных мероприятиях. В первую очередь — на обучение работников безопасности труда, приобретение средств коллективной и индивидуальной защиты. С учетом острой необходимости решения всех этих проблемных вопросов впервые в Казахстане разработали Концепцию безопасного труда до 2030 года. Концепция направлена на снижение уровня профессионального риска, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Все риски власти обещают рассчитывать заранее благодаря цифровизации в сферу безопасности на производствах.
Для работавших не меньше 25 лет во вредных условиях хотят ввести спецвыплаты
Выплата будет осуществляться с 55 лет и до пенсионного возраста, для ее получения нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда, необходимо наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет. На сегодняшний день мы говорим о том, что будут иметь право на выплаты в 55 лет лица, имеющие перечисления от работодателей обязательных пенсионных профессиональных взносов не менее за 84 месяца. Это 7 лет участия в системе. Размер повышенных должностных окладов (ставок) или доплат определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым соглашением.
Минтруда рассматривает четыре варианта для снижения пенсионного возраста шахтеров
В целях определения порядка уведомления получателями изменения банковских реквизитов, ранее представленных для пенсионных выплат в Главу 2, Параграф 4 введен пункт 27-1. При этом Сарбасов сообщил, что «работникам, трудившимся во вредных условиях, предоставлено право раннего выхода на пенсию при достаточности пенсионных накоплений: для мужчин это – 5,3 миллиона тенге, для женщин – 6,8 миллиона тенге». Федерация профсоюзов Республики Казахстан внесла в мажилис парламента РК предложения в проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц. При достижении пенсионного возраста СПП уже не выплачивают, работник будет получать пенсию по возрасту, базовую пенсию и выплаты из ЕНПФ. За вредные условия – более 200 тысяч тенге в месяц. – Усредненный размер нового пособия составит более 200 тыс. тенге. В течение семи дней работодатель и страховая компания должны будут перечислить по одному прожиточному минимуму на расчетный счет Госкорпорации. На этот же счет придут выплаты из накопительного пенсионного фонда и РБ. Перечень профессий работников железнодорожного транспорта, занятых на работах с вредными условиями труда, по которым ОО “Казпрофтранс” совместно с Федерацией Профсоюзов РК внесли предложения в Министерство труда и социальной защиты населения.
Какая пенсия в казахстане у шахтеров
Нужен образец заявления. Читать 1 ответ Как изменение гражданства и вредный стаж влияют на получение пенсии в России Меня зовут Ирина, я в 2019 году по программе переселения поменяла гражданство КЗ на РФ,теперь я гражд, России,, с 1995 по настоящее время я работаю в Казахстане, из 25 лет общего стажа у меня 7,6 лет вредного, в шахте, Считается ли этот периуд стажа в России? Могу ли я подать документы на досрочную льготную пенсию? Читать 1 ответ Как расчитывается подземный стаж в Казахстане и как он влияет на возможность выхода на пенсию в 50 лет для граждан РФ? Как считается подземный стаж вредные и опасные условия труда казахстан в 90 годы я гражданин рф с 1996 года в данный момент работаю также под землей такие же условия и года 4 в металлургии и обычного стажа глет 5 смогу ли я в 50 лет выйти на пенсию ведь надо 1 списка 10 лет и общего 10 лет или общего надо 20 лет или ти 10 лет 1 списка входят в эти 20 лет?
Читать 1 ответ Право на получение льготной пенсии при работе на вредном производстве в Казахстане. Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе,-Я проживал в казахстане работал на вредном производстве в особо вредных условиях, в карьере глубина которого составляла ниже 150 метров, что предоставляет мне право на получение льготной пенсии. Работал с 12,01,1996 по 18,06,2006-по 31,08,2012 что предусмотрено списком 1 раздел 1 подразделом 3, 10104000-17541, По данному периоду стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии со статьей 30. В 2018 году получил гражданство РФ и подал документы в ПФ на оформление льготной пенсии.
Рассмотрев все документы в пенсионном фонде их признали действительными, но в предоставлении пенсии мне отказали - сославшись на то, что 1998 году Казахстан отменил льготный стаж. Подскажите мне пожалуйста имею - ли я право получать льготную пенсию или нет? Читать 1 ответ Отказ в оформлении льготной пенсии из-за заработанного стажа в Казахстане: правомерность действий ПФ Мне 50 в оформлении льготной пенсии мне ПФ отказал так как мой верный стаж был заработан в Казахстане. Матевируя тем что с 01.
На данный момент у меня общего 34 года и вредного 17 лет 9 месяцев 1997-2015. Вопрос правомерные ли действия ПФ. Читать 1 ответ Проблемы с подтверждением льготного стажа в Казахстане: причины и как решить Я сейчас проживаю в Росии работала в Казахстане у меня льготный стаж защитанный в пенсионном 2 года 9 мес а 3 года незащитали так как предприятия ликвидировано и реорганизовано но я так же работала на этом же предприятии во вредных условиях, в архиве сделали выписку по трудовой других сведений говорят нет как подтвердить льготный стаж. Читать 1 ответ Отказ в досрочной пенсии после работы во вредных условиях в Казахстане: возможно ли оспорить решение?
Читайте также: «Ни одна шахта не будет закрыта в Карагандинской области» — Ермаганбет Булекпаев Напомним, 28 октября на шахте имени Костенко в Караганде произошел взрыв газометана. По последним данным, погибло 46 человек. Позже был опубликован официальный список погибших на шахте. Место трагедии посетил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев. Он встретился с родными погибших горняков. Тогда сообщалось, что им будут выплачиваться ежемесячные пособия до 500 тыс тенге.
Устраиваясь на работу, важно оценивать не только уровень предлагаемого оклада, но и другие важные составляющие, которые защищают интересы работника. Например, важно требовать заключение официального трудоустройства , так как от этого зависят: пенсионные накопления, статус медицинской страховки и защита здоровья работника, обеспечение социальными выплаты в будущем, прозрачность условий оплаты труда и отпуск. Также некоторые виды профессий связаны с вредным или опасным производством. В этом случае казахстанцы имеют право на различные льготы, о которых также важно знать. Виды компенсаций Как сообщает сайт Электронного правительства , существует утвержденный список профессий, работником которых предоставляются права на: повышенный размер оплаты труда; сокращенную продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю вместо стандартных 40 часов; дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. При этом дополнительный отпуск должен быть не менее 6 календарных дней, если человек отработал на вредном и опасном производстве 1 год.
При этом о возможном снижении пенсионного возраста для шахтеров, горняков и металлургов в ответе премьера не сообщается.
Как начисляются пенсионные в РК за вредные условия труда
Спецсоцвыплата для работающих во вредных условиях труда внедрена в Казахстане 03. Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Специальная социальная выплата состоит из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов; из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений.
Согласно Социальному кодексу работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2 тыс.
От уплаты ОППВ в ЕНПФ освобождается агент за: лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса; военнослужащих кроме военнослужащих срочной службы , сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года; получателей пенсионных выплат за выслугу лет. В случае исключения вредных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата ОППВ агентами не осуществляется.
С 1 января 2014 года более 14 тысяч работодателей за счет собственных средств перечисляют ОППВ в пользу 563 тысяч работников. Общая сумма пенсионных накоплений за счет ОППВ на 1 мая 2021 года составила 319,3 млрд тенге. Ранее министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов прокомментировал возможность снижения пенсионного возраста.
Специальная социальная выплата - это выплата работникам, занятым ранее на работах с вредными условиями труда. Выплата будет производиться с 1 января 2024 года через Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Условия получения и состав специальной социальной выплаты Внесены изменения в Трудовой кодекс и Социальный кодекс РК. Граждане РК и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, занятые на работах с вредными условиями труда, могут претендовать на специальную социальную выплату, состоящая из следующих платежей: специальное профессиональное государственное пособие - в размере 2 прожиточных минимумов; страховая выплата по договору предпенсионного аннуитетного страхования - в размере 1 прожиточного минимума; профессиональная выплата за счет средств работодателя - в размере 1 прожиточного минимума. Выплата назначается: Подтверждения уплаты за работника обязательных профессиональных пенсионных взносов за 84 месяца 7 лет ; Прекращения трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда; Или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов. Граждане РК и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, не занятые на работах с вредными условиями труда, могут претендовать на специальную социальную выплату, состоящую из: специальное профессиональное государственное пособие - 2 прожиточных минимума; пенсионная выплата, сформированная за счет ОППВ из единого накопительного пенсионного фонда - в зависимости от накоплений.