Смоленская область по общей численности областных чиновников находится в середине рейтинга – на 8 месте. Больше всего чиновников в пересчете на одного жителя области – в одном из самых экономически депрессивных регионов ЦФО Костромской области (0,16).
Регионы готовятся к сокращениям чиновников
Раздутый государственный аппарат не устраивает никого – некоторые чиновники лишь перекладывают бумаги, тогда как их коллеги зашиваются от работы для этого и проводят сокращение госслужащих в 2022 году. Более рачительными становятся муниципальные образования Свердловской области. Из 94 муниципалитетов региона расходы на содержание органов местного самоуправления на общую сумму 137 млн рублей сократили 38 муниципальных образований. Друзья! Я изначально указывал сроки, теперь же их озвучило официальное лицо! К 2021 году РФ более не будет существовать как независимое государство. Они нача. Итак, государство, затеивая очередную реформу с сокращением госслужащих, понимает, что дальше такое положение терпеть нельзя, что оно ведёт к разрушению системы. Появился огромный пласт мелких чиновников, которые вместе с другими россиянами буквально голодают. Вкладывая средства в МФЦ, мы должны получать сокращение затрат на аппарат чиновников. И только с увеличением качества оказания услуг населению. После 10 мая будем рассматривать такой проект на правительстве».
В Свердловской области сэкономили на чиновниках
Как сообщают различные СМИ, в соседней Курганской области, возможно, реорганизуют главное управление автомобильных дорог, а численность его работников сократят как минимум вдвое. Сейчас в управлении работают около 80 человек, все они являются госслужащими. Более того, в курганском правительстве планируют провести слияние экономического блока — объединить департамент по привлечению инвестиций и департамент экономического развития. Политика Курганской области может послужить отличным примером для свердловского правительства. Напомним, регион отобрал у муниципалитетов ряд полномочий в сфере рекламы и градостроительства. В связи с этим свердловские чиновники заявили: чтобы справиться с новыми обязанностями, необходимо набрать дополнительных работников.
Полученный результат умножается на число рабочих часов по графику данного сотрудника в первом месяце для сезонных сотрудников — в первых двух неделях после сокращения. Соответственно, для исчисления выходного пособия график составляется так, как будто увольняемый сотрудник продолжает работать. За несоблюдение порядка увольнения по сокращению штата, в том числе за некорректно составленные документы, работодателю грозит административная ответственность по ст. При повторном нарушении штраф вырастает до 70 000 рублей за каждого работника. Помимо этого, работодателю придется каждый раз возмещать незаконно уволенному сотруднику не полученный за все время вынужденного прогула заработок.
Плюс ко всему, судебные издержки тоже возмещает работодатель. Но рекомендуем работодателям и должностным лицам ознакомиться с судебной практикой на этот счет. Одно из интересных дел разбирал Верховный Суд РФ. Из материалов дела следует, что в ГИТ поступило несколько жалоб на нарушения, допущенные работодателем при сокращении штата. На этих основаниях инспекторы провели 2 внеплановые проверки и в связи с выявлением нарушений вынесли 2 различных постановления о привлечении должностного лица работодателя к административной ответственности по ч. По мнению судей, в этом случае не два различных правонарушения, а только одно, и привлечь к ответственности допустимо только один раз. Еще в постановлении заявлено, что результаты проведения нескольких проверок разрешено объединить в одно постановление о привлечении к административной ответственности, если выявлены одни и те же нарушения, как в рассматриваемой ситуации. Сокращение в предпенсионном возрасте Согласно ТК РФ, работодатель может расторгнуть трудовой договор в случае сокращения численности или штата работников. В отношении предпенсионеров в этом вопросе никаких ограничений нет — их тоже могут сократить. Процедура сокращения работника предпенсионного возраста такая же, как и для всех остальных категорий граждан.
Не менее чем за 2 месяца до увольнения работодатель должен уведомить письменно работника о сокращении численности или штата работников. С письменного согласия можно расторгнуть договор и до истечения этого срока, если работодателем будет выплачена компенсация в размере среднего заработка за оставшееся время. Работнику должны предложить другую вакантную должность, соответствующую его состоянию здоровья. Это может быть вакансия как соответствующая его квалификации, так и нижестоящая и даже нижеоплачиваемая. Сроки и порядок подачи заявления на получение пособия Сроки подачи заявления Заявление на получение пособия при сокращении работника должно быть подано в установленные сроки. Согласно законодательству, работник обязан подать заявление не позднее чем через 14 календарных дней с даты сокращения. Порядок подачи заявления Для подачи заявления на получение пособия при сокращении работника необходимо обратиться в соответствующие органы социального обеспечения. Заявление может быть подано лично работником или его представителем. Заявление должно содержать следующие сведения: Фамилию, имя и отчество работника; Дата и место рождения работника; Адрес работы работника до сокращения; Должность и стаж работы работника; Основания и дата сокращения работника; Реквизиты банковского счета или иной информации для получения пособия. Также в заявлении можно указать дополнительные сведения, которые могут быть полезны при рассмотрении заявления.
Важно помнить, что заявление должно быть составлено на официальном бланке и подписано работником или его представителем. Выплаты по безработице при сокращении При сокращении предпенсионера в 2024 году, ему положены выплаты по безработице. Размер этих выплат зависит от стажа работы и предыдущей заработной платы сокращенного работника. Выплаты по безработице осуществляются за счет государственного бюджета и регулируются Законом о государственной поддержке занятости населения. Выплата по безработице осуществляется ежемесячно в течение определенного периода, который зависит от стажа работы сокращенного работника: При стаже работы менее 3 лет выплата осуществляется в течение 180 дней. Со стажем работы от 3 до 10 лет выплата производится в течение 240 дней. При стаже работы свыше 10 лет выплата производится в течение 360 дней. В случае, если сокращенный работник найдет новую работу, выплата по безработице прекращается. Пенсионные выплаты при сокращении предпенсионера В случае сокращения предпенсионера в 2024 году, ему могут быть предоставлены следующие пенсионные выплаты: Социальное пособие при сокращении. Данное пособие выплачивается предпенсионерам, которые были сокращены и находятся в поиске новой работы.
Сумма пособия и условия его предоставления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством. Единовременное пособие при сокращении. Это дополнительная выплата, которая может быть предоставлена предпенсионерам при сокращении. Сумма единовременного пособия и условия его предоставления также определяются в соответствии с законодательством. Выплата по первоочередным обязательствам. В случае сокращения предпенсионера, работодатель обязан выплатить ему долги по заработной плате заработную плату, включая невыплаченные пенсионные отчисления.
Информация об итогах заседания Информация об итогах заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению отдельных государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в 2024 году Информация об итогах заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению отдельных государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов 8 февраля 2024 года 8 февраля 2024 года проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению отдельных государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов далее — комиссия , действующей в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 07. На заседании комиссии рассмотрены 4 уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При этом у многих ведомств остается большое количестве дорогой недвижимости, отметил Даванков. Он добавил, что часть пустующих зданий можно было бы сдать в аренду бизнесу, а вырученные деньги направить на социальные нужды.
Sorry, your request has been denied.
| Сокращение свердловских чиновников позволило сэкономить бюджет | Узнайте, какие вокальные конкурсы для детей пройдут на территории России в 2024-2025 годах – всероссийские, международные, а также в режиме онлайн. |
| ERROR Новости 09.02.2024 23:48:20 | Итак, кто же попадет под сокращение в 2023 году? Существует точка зрения по поводу того, каких чиновников будут увольнять в 2023 году. Последние новости о сокращении госслужащих в 2023 году, сообщают нам об увольнении слабых служащих по результатам проверок. |
Горячие новости
- Какой должна быть численность структурных подразделений?
- Прогноз изменения зарплат в 2024 году
- Сокращение госслужащих в 2024 кого коснется
- Новости дня
13.04.2023 Будут ли сокращения госслужащих — последние новости
В целом, ожидается, что сокращения на госслужбе с 2024 года существенно ухудшат качество жизни граждан России, усложнят доступность государственных услуг и повысят риски коррупции. Необходимость разработки комплексных мер по минимизации негативных последствий и повышению эффективности работы органов государственной власти становится очевидной. Реакция общественности и экспертов Сокращения на госслужбе, которые планируются в 2024 году, вызвали оживленную реакцию общественности и экспертов. Многие высказали свое несогласие с проводимыми изменениями, считая, что они несправедливы и необоснованны. Работники государственных органов опасаются потерять свои места работы, что вызывает недовольство и тревогу. Однако некоторые эксперты считают, что сокращения на госслужбе необходимы для повышения эффективности и эффективности работы государственных органов. Они указывают на то, что некоторые государственные службы имеют избыточное количество персонала, что приводит к неэффективности и росту бюджетных расходов. Сокращение персонала позволит сосредоточиться на ключевых задачах и оптимизировать работу государственных органов. Критики реформы утверждают, что сокращение персонала может привести к дополнительной нагрузке на работников, которые останутся на своих местах. Увеличение объема работы может отрицательно сказаться на качестве предоставляемых государственных услуг и уровне их доступности для граждан. Также есть опасения, что сокращение персонала может привести к увеличению коррупционных схем и неправомерным действиям со стороны некоторых госслужащих.
Несмотря на разногласия, реформа на госслужбе уже началась, и общественность будет внимательно следить за ее проведением и оценивать ее результаты. Важно обеспечить прозрачность и открытость процесса сокращения персонала, чтобы избежать возникновения конфликтов и недовольства. Контрольные меры и механизмы проверки должны быть введены для того, чтобы гарантировать честность и справедливость в реализации реформы. Только так можно достичь желаемых результатов и улучшить эффективность работы государственных органов. Проведение реформы и контрольные меры Реформа будет проводиться поэтапно, с учетом особенностей каждого государственного органа. Будут разработаны конкретные планы и механизмы сокращений, которые будут применяться в каждом случае. Основная задача реформы — это сохранение эффективности государственного аппарата при одновременном снижении его численности. Для этого будут проведены специальные мероприятия по повышению квалификации госслужащих и перераспределению их обязанностей. Одновременно с проведением сокращений будет введено более жесткое контрольное механизмы, которые помогут идентифицировать и устранять ненадлежащую работу госслужащих. Таким образом, введение реформы позволит не только уменьшить количество госслужащих, но и повысить их профессионализм.
Контрольные меры будут охватывать как работу госслужащих, так и их финансовые операции. Будут разработаны новые методы контроля за исполнением государственных программ и проектов, что позволит избежать неэффективного использования бюджетных средств. Ожидается, что в результате реформы удастся достичь существенного сокращения бюджетных расходов на содержание государственных органов. Это позволит перераспределить бюджетные средства в более приоритетные области, такие как образование, здравоохранение и социальная защита населения. Однако проведение реформы необходимо сопровождать активными коммуникационными мероприятиями, чтобы граждане понимали цели и последствия этих изменений. Общественность и эксперты должны быть вовлечены в процесс разработки и реализации реформы, чтобы учесть мнение и интересы всех заинтересованных сторон. Контрольные меры и периодические отчеты о реализации реформы также должны быть общедоступными, чтобы граждане могли следить за ее ходом и оценить ее эффективность. В целом, проведение реформы и контрольные меры позволят достичь более эффективной работы государственного аппарата и улучшить качество предоставляемых государственных услуг. Это важный шаг на пути к современной и прозрачной системе государственной службы. Добавить комментарий.
Вместо 1134 зданий в списке предлагают оставить 151, следует из пояснительной записки на портале госструктуры. Сейчас в перечне присутствует 947 объектов, которые закреплены за региональными госучреждениями, 10 — относятся к областной казне, 177 — отнесены к государственным унитарным предприятиям Свердловской области. Изменение коснется недвижимости в различных муниципалитетах Среднего Урала. Данные объекты находятся в Екатеринбурге. Исключить предлагают здания центра восстановительной медицины и реабилитации «Санаторий Руш» в Нижнем Тагиле.
Государство также предоставляет услуги содействия в поиске новой работы. Эта услуга помогает уволенным госслужащим создать резюме, пройти собеседования и найти новую должность в сфере госслужбы или в других сферах деятельности. Такая поддержка помогает сотрудникам адаптироваться к новым условиям и скорее приступить к новой работе. Скачать образец бессрочного договора аренды бесплатно Кроме того, госслужащие, подвергшиеся сокращению, имеют право на получение пособия по безработице. Это небольшая выплата, которая предназначена для поддержки работника, который нашелся в ситуации безработицы. Пособие помогает покрыть базовые расходы на время поиска новой работы и предоставляет дополнительную финансовую поддержку. Важно отметить, что права госслужащих при сокращении и их выплаты могут различаться в зависимости от страны и конкретных законодательных актов. Поэтому каждый госслужащий должен знать свои права и обращаться к компетентным органам для получения полной информации и консультаций.
Еще в сентябре 2023 года сообщалось, что госслужащим поднимут оплату труда. Отмечалось, что чиновники региона станут получать в 1,109 раза больше. Соответствующий приказ был подписан главой Среднего Урала Евгением Куйвашевым.
Каких госслужащих будут сокращать в 2024 году
читайте ниже. По сравнению с утвержденными на 2022–2024 гг. планами в следующем году траты могут уменьшить на 557 млрд руб., в 2024 г. – на 539 млрд руб. Свердловским госслужащим планируют повысить зарплату. Это произойдет в 2024 году, сообщается в проекте закона о региональном бюджете, опубликованном на портале правовой информации. Каких госслужащих будут сокращать в 2024 году. В Свердловской области нашли способ ускорить ремонт дорог. В 2024 году Россия также столкнется с необходимостью сокращения госслужащих, что может повлечь за собой серьезные. 1) замещения им иной должности государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области, в котором учреждена сокращаемая должность государственной гражданской службы Свердловской области. Введение реформы оптимизации в государственной системе России приведет к изменениям в структуре и обязанностях госслужащих. В 2024 году будут сокращать определенные категории госслужащих, таких как. — Уже к 1 июня число работников исполнительных органов государственной власти в области сократится на двести человек, — заявил вчера председатель Свердловского Правительства Виктор Кокшаров. Он проводил комиссию по совершенствованию госуправления.
Свердловским чиновникам повысят зарплату
На реплику сенатора Андрея Турчака о том, коснется ли сокращение Счетной палаты, Кудрин ответил, что речь идет обо всех чиновниках, в том числе о его подчиненных «в полной мере». В случае сокращения предпенсионера в 2024 году, ему могут быть предоставлены следующие пенсионные выплаты: Социальное пособие при сокращении. Данное пособие выплачивается предпенсионерам, которые были сокращены и находятся в поиске новой работы. В России слишком много чиновников, пора провести оптимизацию, считает вице-спикер Госдумы, член фракции "Новые люди" Владислав Даванков. По его словам, в 2024 году из бюджета страны на содержание чиновников уйдет два триллиона рублей. сообщила чиновница. В этой статье мы расскажем о планах премьер-министра сократить 10% госслужащих к июню 2024 года, а также о том, как это повлияет на экономику, социальную сферу и политическую ситуацию в стране. Окончательных решений по реформированию госслужбы, сокращению числа госслужащих в госсекторе нет. Как пишет РИА Новости, об этом рассказал пресс-секретарь российского премьер-министра Олег Осипов.
Мишустин объявил о сокращении числа госслужащих на 5-10% в 2021 году
| Свердловским чиновникам повысят зарплату | Согласно плану оптимизации госслужащих в федеральных органах, власти планируют сократить 1200 должностей и более 33,5 тысячи — в территориальных отделах. |
| Мелких чиновников загонят в кабалу, или Чем обернётся объявленное масштабное сокращение госслужащих | 06.08.2022 Массового сокращения госслужащих-бюджетников в регионах России в 2023 году не будет, однако, как сообщает газета «Ведомости», Минфин предложил снять более 500 млрд руб. расходов бюджета с госпрограмм и непрограммных направлений в следующем году. |
| Каких госслужащих будут сокращать в 2024 году | Вице-спикер Госдумы и кандидат в президенты РФ от партии "Новые люди" Владислав Даванков выступил за сокращение числа чиновников в России и отказ представителей РИА Новости, 09.02.2024. |
| Сокращение свердловских чиновников позволило сэкономить бюджет | Информация об итогах заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению отдельных государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в 2024 году. |
| Сокращение свердловских чиновников позволило сэкономить бюджет | chinovnic В Свердловской области вновь сокращают чиновников. В этом году будет уволено порядка 200 человек. Об этом сегодня сообщил губернатор Александр Мишарин. В настоящее время в регионе работает порядка семь тысяч чиновников. |
Свердловским чиновникам подняли зарплату
Высвободившиеся в результате сокращения бюджетные средства сохранятся в фондах оплаты труда и будут применяться для совершенствования системы материальной мотивации госслужащих. Вчера министр финансов Свердловской области Константин Колтонюк в ходе заседания правительства заявил о сокращении 200 работников региональной исполнительной власти, передал "". Свердловским госслужащим в 2024 году повысят зарплаты. Индексация прописана в проекте закона о региональном бюджете на следующие 12 месяцев, опубликованном на портале правовой информации. «Постановляю увеличить (индексировать) с 1 октября 2023 года в 1,109 раза размеры окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области», — сказано в указе, подписанным губернатором региона Евгением Кувайшевым.
Реформа госаппарата затронет 45 министерств и ведомств. Кого будут сокращать?
Интересно, что еще осенью прошлого года сообщения о планах губернатора сократить численность чиновников на 10-15 процентов в окружении Росселя называли " чистой воды дезинформацией". Вероятно, решение об увольнении своих сотрудников принималось очень непросто. Так же как предложения по сокращению зарплат.
Но это в идеале. А теперь давайте подумаем, как может осуществляться эта реформа. Судя по разрозненным заявлениям разных представителей высшей элиты, можно сформировать три направления возможных изменений. Механическое сокращение.
В 2020 году, например, придёт разнарядка сократить 5 процентов. Москва не может указать регионам, кого сокращать, - просто отдаст на откуп. Но вспомните, как сокращали личный состав того же МВД. В результате, грубо говоря, контора осталась на месте, а участковых посокращали. Что произошло? Выросла бытовая преступность, что бы там ни давали в сводках.
Тут будет то же самое. Как поступят? Наташу не трогаем - она знакомая Ивана Ивановича. Петя - прокурорский протеже. За Олега просил Николай Евгеньевич. А Маша - вообще приближённая Самого.
Кого сокращать? Да Колю, Васю и Марью Петроввну. А кто ж тогда работать будет? Да ладно - там посмотрим! В результате прибавку к зарплате получат совсем не те, ради кого задумывалась реформа. Цели достигнуты не будут, система госуправления войдёт в ступор.
Выборочное сокращение тех, кто по определению не должен быть госслужащим. Это, в общем, обслуживающие специалисты: бухгалтерии, хозотделы, канцелярии, отделы документооборота, отделы по работе с обращениями граждан и т. То есть те должности, где по большей части нужна механическая работа, не требующая высокого уровня квалификации. Нет сомнений, что и среди этих должностей есть люди высочайшей работоспособности и квалификации, их нахождение на госслужбе можно было бы оставить на усмотрение начальства. Что значит такое выведение из состава госслужащих этого персонала? У чиновников, как известно, есть не только основные выплаты, но и стимулирующие.
Это квартальная и годовая премии, выплаты на лечение, к отпуску,так называемая материальная помощь.
RU , что индексация зарплат бюджетников производится каждый год в связи с инфляцией. До этого газета «Известия» со ссылкой на исследование экспертов НИУ ВШЭ писала , что число работников средних и крупных предприятий в России, столкнувшихся с задержками заработной платы, снизилось с 2,5 млн человек в 2005 году до 10 тысяч в 2023-м. С 2005 года в России наблюдался устойчивый тренд на снижение задолженности по заработной плате.
Представитель нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области в срок, установленный федеральным законом , обязан направить государственному гражданскому служащему Свердловской области письменное предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности государственной гражданской службы Свердловской области или упразднением государственного органа Свердловской области. Уполномоченный государственный орган Свердловской области в сфере управления государственной гражданской службой Свердловской области на основании сведений, представляемых подразделениями государственных органов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров, информирует представителя нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих сокращаемые должности государственной гражданской службы Свердловской области или должности государственной гражданской службы Свердловской области в упраздняемом государственном органе Свердловской области: 1 о вакантных должностях государственной гражданской службы Свердловской области, имеющихся в других государственных органах Свердловской области; 2 об организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам. Порядок представления подразделениями государственных органов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров сведений о вакантных должностях государственной гражданской службы Свердловской области в уполномоченный государственный орган Свердловской области в сфере управления государственной гражданской службой Свердловской области устанавливается нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Губернатором Свердловской области. В соответствии с федеральным законом государственная гражданская служба Свердловской области прекращается государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим сокращаемую должность государственной гражданской службы Свердловской области или должность государственной гражданской службы Свердловской области в упраздняемом государственном органе Свердловской области, в случае его отказа от предложенной для замещения иной должности государственной гражданской службы Свердловской области, в том числе в другом государственном органе Свердловской области.