Дело все в том, что самым главным для назначения пенсии является достижение пенсионного возраста. То есть каждый гражданин в тот или иной период времени будет иметь право на получение выплат за свой статус. Минимальный стаж для пенсии из года в год меняется. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. Количество ИПК. Трудовой стаж – понятие важное для каждого работника и потенциального пенсионера, он влияет на размер пенсии, на возраст выхода на пенсию при наличии определенных условий. За последние годы размер и порядок подсчета трудового стажа неоднократно менялись. Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть). Рассмотрим, какие именно периоды входят в страховой стаж при установлении трудовой пенсии (При оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется другой подход к учету иных периодов в страховом стаже. Он закреплен в ст. 30 Закона о трудовых пенсиях.
Страховой стаж - что в него входит, как рассчитывается
Как считать стаж работы по трудовой книжке? Порядок подсчета регулирует Постановление правительства РФ №555 ч.7. Годовую выслугу можно посчитать самостоятельно вручную. Важно помнить, что все периоды обучения, повышения квалификации тоже учитываются при подсчете. Константин, для назначения страховой пенсии по старости учитывается не трудовой, а страховой стаж, который подсчитывается исключительно в календарном исчислении. Стаж с повышающим коэффициентом 1,5 в справке о состоянии вашего лицевого счета вы не увидите. Полный трудовой стаж будет равен 25-ти годам для мужчин, 20-ти – для женщин. При этом стаже пенсия будет составлять 55% от среднего заработка. За отработанные сверх этих лет годы коэффициент стажа увеличивается (1 год – на 1%, но не выше 20%).
Трудовой и страховой стаж
- Новые правила расчета страхового стажа для выплаты пособий
- Трудовой стаж в Российской Федерации — Википедия
- Пенсия по старости в году: условия назначения, размер, расчет
- Как узнать размер будущей пенсии
Страховой, трудовой и не только: каким бывает стаж и чем отличаются разные виды
Адвокат goncharovamv: В соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации правом на досрочную трудовую пенсию пользуются следующие. Полный трудовой стаж будет равен 25-ти годам для мужчин, 20-ти – для женщин. При этом стаже пенсия будет составлять 55% от среднего заработка. За отработанные сверх этих лет годы коэффициент стажа увеличивается (1 год – на 1%, но не выше 20%). Для оценки пенсионных прав необходимо определить расчетный размер трудовой пенсии исходя из трудового стажа и заработка. Периоды, учитываемые в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав. В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. удлинится минимально необходимый трудовой путь, который достаточно пройти для назначения труженику гособеспечения. Начисляют пенсии, учитывая четыре разновидности стажа, на которых следует остановиться по отдельности. Одним из базовых понятий российского пенсионного законодательства является расчетный пенсионный капитал (РПК) — сумма страховых взносов, с учетом которой исчисляется базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).
Глава 5. Оценка пенсионных прав (конвертация)
Факт работы, сведения о профессии должности и периодах работы у работодателя комиссия устанавливает на основании документов, имеющихся у работника сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем, а также из информационных ресурсов ПФР. При отсутствии таких документов — на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе. Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры для получения подтверждающих это документов. По результатам работы комиссии составляется акт. В нем указываются периоды работы, профессия должность и продолжительность трудового стажа работника. Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если она пришла в негодность обгорела, порвана, испачкана. Если документы утрачены из-за небрежности или намеренного их уничтожения не по вине работника При утрате документов о работе вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения или по другой подобной причине не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих его по совместной работе у одного работодателя.
У свидетелей должны быть документы о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу бывшего коллеги. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается документ работодателя или иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
В двойном размере засчитывается в общий трудовой стаж, во-первых, время проживания в г. Ленинграде в период его блокады если в этот период они трудились, то время работы засчитывается, как отмечалось, в тройном размере и, во-вторых, время нахождения в фашистских концлагерях в период Великой Отечественной, войны узников кроме случаев, когда они в указанные периоды совершили преступления. Подтверждение трудового стажа Любой юридический факт в юридическом составе должен быть в соответствующем порядке доказан. Трудовой стаж не исключение, его также нужно доказать. Закон 1990 г. Первый, основной способ, — подтверждение трудового стажа документами. В таком порядке доказываются все виды трудового стажа — общий, специальный, страховой и непрерывный. При этом документами подтверждается любая трудовая деятельность, засчитываемая в трудовой стаж, а также все иные периоды, которые в него включаются время ухода за ребенком, инвалидом, пребывание на временно оккупированной территории и т. Второй способ, вспомогательный, состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться лишь стаж работы кроме работы у отдельных граждан , к тому же при определенных условиях и лишь для назначения государственной пенсии. Ни страховой, ни непрерывный трудовой стаж свидетельскими показаниями доказывать нельзя. Рассмотрим первый способ подтверждения трудового стажа — с помощью документов. Правила его подтверждения подразделяются по времени на два основных этапа. Первый этап — трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. Второй этап — трудовой стаж, приобретенный после такой регистрации; он начался с 1 января 1997 г. Первый этап в свою очередь слагается из двух периодов — до введения трудовых книжек и после их введения. Трудовые книжки для тех, кто трудится в качестве рабочих и служащих, т. За периоды до введения трудовых книжек трудовой стаж подтверждается различными документами — послужными списками они велись до 1917 г. Записи о работе, службе в таких документах заверялись подписью руководителя организации и ее печатью. В настоящее время такие документы встречаются крайне редко, учитывая, что они выдавались многие годы назад. Ныне основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Трудовые книжки, как отмечалось, заводятся с начала 1939 г. Порядок внесения в трудовую книжку записей о работе в организации, которая заполняет трудовую книжку, сохранился без изменений с 1939 г. При увольнении записи о работе в данной организации заверяются подписью ее руководителя или уполномоченным лицом и печатью. Правила внесения сведений о прошлой трудовой деятельности, имевшей место до заполнения трудовой книжки, менялись дважды. С 1939 г. С 14 декабря 1962 г. Расшифровка таких сведений производилась на основании представленных документов, которые указывались в графе «Основание внесения записи». С 1 января 1975 г. Организация, которая заводит трудовую книжку на данного работника, вносит лишь сведения о работе в данной организации за исключением сведений о периодах службы в Вооруженных Силах и учебы в учебных заведениях начального, среднего и высшего профессионального образования, предшествующих поступлению на работу в данную организацию. Записи о таких периодах, как и прежде, вносятся в трудовую книжку отдельной строкой до первой записи о приеме на работу с указанием документов, на основании которых они внесены. Все записи в трудовой книжке принимаются в подтверждение стажа, в том числе и до заполнения ее впервые, если они внесены на основании документов. В некоторых случаях записи о работе, внесенные в трудовую книжку, нуждаются в дополнительном подтверждении. Прежде всего это относится к случаям документального установления специального трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и пенсии за выслугу лет необходимо подтверждать, например, условия и характер работы, местность, где выполнялась работа, налет часов на воздушных судах и т. Трудовая деятельность может подтверждаться также справками организаций, если сведения о ней по каким-либо причинам не отражены в трудовой книжке. Согласно ст. Без ссылки на основание выдачи принимаются на практике лишь те справки, которые выданы при увольнении. Расчетные книжки также могут подтверждать трудовой стаж, если отсутствуют другие документы. При этом ими подтверждается трудовой стаж лишь за время, за которое имеются заверенные отметки о выплате заработной платы. Доказательством стажа служит также справка архивных органов. Особые правила действуют в отношении доказательства работы у отдельных граждан по их обслуживанию в качестве домашней работницы, няни, сторожа, водителя и т. С 1991 г. Некоторые дополнительные условия предусмотрены в отношении подтверждения работы за границей.
Именно из этих данных, передаваемых работодателем, в СФР формируются электронные трудовые книжки ЭТК на каждое лицо, зарегистрированное в системе пенсионного страхования. При этом не имеет значения, отказался ли работник от бумажной трудовой, или продолжает ее использование. Ознакомиться с данными своей ЭТК работник может разными способами, в том числе, получив выписку из трудовой книжки через «Госуслуги». Расскажем, как это сделать. Подробнее трудовые договоры контракты , выписки из приказов, справки от прежних работодателей, ведомости на выплату зарплаты — эти документы пригодятся при выявлении неточностей или отсутствии записей в трудовой книжке. Работодатель может требовать от работника только подтверждения периодов работы, но он не вправе настаивать на предоставлении доказательной базы по факту уплаты за работника страховых взносов. Такой порядок действовал до конца 2021 года. С 2022 года он скорректирован нормами Приказа Минтруда от 09. С 1 января 2022 года в страховой стаж можно зачесть трудовую деятельность человека в другом государстве при условии, что иностранный стаж приобретен в стране, гражданство которой было у физического лица до момента оформления российского гражданства. Норма действует только при условии, что между Россией и государством, в котором человек был трудоустроен, заключен договор о суммировании учете страхового стажа п. Подтверждение иностранного стажа с 2022 года должно осуществляться документами, которые перечислены в конкретном межгосударственном соглашении, единого перечня и алгоритма суммирования страховых периодов не предусмотрено. Обновленные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно новой редакции п. Каковы риски при неправильном расчете страхового стажа для оплаты больничного, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение. Подсчет страхового стажа для установления пенсий Статья по теме: Что означают пенсионные баллы Подробнее При назначении страховых пенсий применяются показатели индивидуального пенсионного коэффициента ИПК и стажа. Порядок включения в стаж конкретных периодов регламентирован Постановлением Правительства от 02. В 2022 году для получения пенсии по старости надо иметь минимум 12 лет стажа и наличие пенсионного коэффициента на уровне не менее 21. Пенсия по старости в 2022 г. Правила подсчета страхового стажа для пенсии позволяют зачесть не только периоды трудовой деятельности, но в некоторых случаях и нестраховые периоды. В частности, в такой стаж входит п. Подсчет стажа для страховых пенсий за периоды, когда фактически отчислений на пенсионное страхование не было, но период должен быть зачтен, основывается на фиксированных размерах пенсионных баллов для конкретного случая. Если на момент появления права выхода на пенсию досрочно у человека нет достаточного стажа, можно продолжить работать, чтобы накопить недостающие показатели по стажу и пенсионным баллам. Альтернативный путь — дождаться назначения социальной пенсии. Подсчет страхового трудового стажа ведется на основании данных персонифицированного учета. Если в системе Пенсионного фонда присутствуют неполные сведения о периодах работы человека, необходимо соотнести эту информацию с трудовой книжкой. В отдельных случаях во внимание могут приниматься выписки из приказов, справки от работодателей, трудовые соглашения, договоры ГПХ, авторские или лицензионные договоры, лицевые счета, ведомости.
Важно: все эти виды стажа не являются взаимоисключающими. То есть, период работы учителем с 1995 по 2000 годы может попадать сразу во все три категории — он и дает право на досрочную пенсию, и засчитывается в трудовой стаж до 2002 года, и засчитывается в страховой стаж. Кроме того, существуют и другие виды стажа: непрерывный стаж. Это период непрерывной работы на одном рабочем месте. Такой стаж был важен ранее, но сейчас особого значения не имеет — кроме периода в 60 месяцев до 2002 года, который нужен для расчета пенсионных прав по средней зарплате; «Северный» стаж. Это периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районам. Если набрать достаточно такого стажа, пенсионный возраст может быть снижен на срок до 5 лет, а сама пенсия будет выше; «сельский» стаж. Он появился не так давно — теперь за 30 лет работы в сельской местности в профессиях из утвержденного перечня полагается доплата к пенсии в сумме около 2 тысяч рублей; стаж для досрочного выхода на пенсию на 24 месяца раньше. Такой стаж должен составлять не менее 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. В него включаются только периоды трудовой и иной оплачиваемой деятельности, а также периоды временной нетрудоспособности. Остальные нестраховые периоды в него не включаются. Каждый вид стажа нужен для определенных целей — причем и подсчитываться он может тоже по разным правилам. На что влияют разные виды стажа Несмотря на то, что разные виды стажа могут входить в другие категории, они влияют на будущую пенсию по-разному. Разберем основные виды стажа и то, для чего их нужно набирать. Страховой стаж Страховой стаж играет роль только для одного — чтобы набрать минимальное количество лет и выйти на страховую пенсию по старости. Для выхода на пенсию по старости нужно иметь: в 2022 году — 13 лет; в 2023 году — 14 лет с 2024 года и далее — 15 лет. Если у человека по достижению пенсионного возраста нет такого стажа, он может выйти на социальную пенсию через 5 лет.
Страховой стаж - что в него входит, как рассчитывается
Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии. Основанием для назначения обеспечения по старости является достижение необходимого возраста. В 2019 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Второй способ, вспомогательный, состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться лишь стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), к тому же при определенных условиях и лишь для назначения государственной пенсии. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 Закона о трудовых пенсиях, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Современное законодательство выделяет следующие виды страхового стажа: 1. страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию: А. общий страховой стаж; Б. специальный страховой стаж; 2. страховой стаж для определения размера пособия.
Пенсия по старости в 2024 году
К этому добавляется влияние ещё одного фактора, регионального. Речь идёт о: разнице в уровнях социально-экономического положения, жизни на разных территориях огромной страны; возможности субъектов федерации и активности их законодательных органов, принимающих решения в сфере пенсионного обеспечения. Правительства Москвы и Санкт-Петербурга, например, располагают возможностями установить доплату местным пенсионерам. Можно отложить дату перехода на покой, чтобы заработать право на гособеспечение в повышенном размере. Или докупить недостающие годы трудовой карьеры, чтобы с наступлением соответствующего возраста стать полноправным пенсионером.
Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа Возможность раньше срока уйти на покой п. Аналогичное право занятым в лётно-испытательном составе предоставляет ст. Лица, отнесённые к отдельным категориям россиян, перечисленным в ст. К этим категориям отнесли с условием, что проработано определённое количество лет : многодетных матерей, родивших детей и воспитывавших их хотя бы до достижения 8-летия; матерей с двумя детьми, проработавших на территории Крайнего Севера 12 лет на пятилетку больше — в схожей по природным условиям местности ; инвалидов 1-й группы по зрению; инвалидов, которым дали группу, ибо они получили военную травму; лилипутов и карликов; трудившихся на территории Крайнего Севера и в местности, что к нему приравнивается; населяющих эти регионы и занимающихся традиционными промыслами представителей малых народов.
Уйти на заслуженный покой два года раньше наступления пенсионного возраста позволяется лицам: потерявшим рабочее место, потому что организацию ликвидировали или произвели сокращение штатного расписания; безработным; не могущим найти работу из-за отсутствия подходящих вакансий. Социальные основания для получения пенсии досрочно Когда накоплен достаточный стаж для получения пенсии, нередко приходится воспользоваться льготами раньше срока. Часто смена социального статуса бывает вызвана тем, что здоровье работника подвергалось значительным перегрузкам ввиду специфики трудовой деятельности. Принимается во внимание и необходимость для государства обеспечивать дополнительную социальную защиту отдельным категориям граждан: женщинам, сочетавшим трудовую карьеру с рождением и воспитанием до 8-летнего возраста нескольких детей; инвалидам; лицам, подошедшим к пенсионному возрастному рубежу и не имеющим шансов найти работу по специальности.
Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию Повышение общей протяжённости трудового пути, предложенное федеральными законами, оказалось пятилетней продолжительности. Но оно начнёт действовать не сразу. До наступления 2024 года будет постепенно изменяться в сторону повышения стаж работы, который должен набрать труженик, намеревающийся прекратить трудовую деятельность.
N 429-ФЗ Изменения вступают в силу с 8 декабря 2020 г. Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г. Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г. N 421-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г. Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г. N 167-ФЗ Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона Федеральный закон от 3 декабря 2012 г.
Формула кажется сложной, но она необходима для расчёта пенсии. Поэтому мы подготовили подробный разбор всех её компонентов. ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент, полученный до 1 января 2015 года. Раньше пенсионные права исчислялись в рублях, а не в баллах. Заработанный до этого пенсионный капитал Пенсионный фонд автоматически конвертировал в баллы. Перерасчёт был сделан отдельно за периоды до 2002 года и с 2002 по 2014 год. ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент с 1 января 2015 года по день оформления пенсии. Величина ИПКн зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель платит за своих работников. При этом есть максимальное значение баллов, которое можно заработать за каждый год. В 2021 году те, за кого взносы перечисляет работодатель, за год могут получить не больше 10 баллов. Выплачивающие страховые взносы за себя самостоятельно например, индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты, главы крестьянских фермерских хозяйств могут получить максимум 6,25 балла в год. Баллы дают не только за периоды работы. В стаж засчитывают и так называемые нестраховые периоды, баллы за них тоже начисляются. Так, за каждый полный год прохождения военной службы в армии по призыву, ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или престарелым старше 80 лет начисляется по 1,8 балла. Супруги военнослужащих-контрактников, если они жили вместе с мужем женой в местности, где не было возможности устроиться на работу, а также проживающие за границей супруги дипломатических и консульских работников, торговых и иных представительств получают по 1,8 балла за каждый год но не более пяти лет в общей сложности. Кроме того, баллы положены одному из родителей при уходе за ребёнком до полутора лет: за первого ребёнка вам начислят 1,8 балла, за второго — 3,6, а за третьего и четвёртого — 5,4 балла. Если продолжительность этих периодов меньше календарного года, размер баллов будет пропорционален количеству месяцев. КвСП — коэффициент повышения, применяемый при отсрочке обращения за страховой пенсией, так называемый премиальный коэффициент. Если потенциальный пенсионер хочет в будущем получать увеличенную пенсию, он может отложить обращение за её оформлением. При обращении за назначением пенсии через несколько лет после наступления соответствующего возраста за каждый год более позднего обращения ИПК и фиксированная выплата будут увеличены на премиальные коэффициенты. А если выйти на пенсию на 10 и больше лет позже, фиксированная выплата будет больше в 2,11 раза, а баллов станет больше в 2,32 раза. Если вы решили обратиться за пенсией сразу, КвСП в формуле будет равен 1. Стоимость пенсионного балла Стоимость одного пенсионного коэффициента СПК в формуле на каждый год определяется законом. В настоящее время в России утверждена стоимость баллов до 2024 года включительно. На 2021 год один пенсионный балл стоит 98,86 рубля. В 2022 году его стоимость увеличится до 104,69 рубля, в 2023 году — до 110,55 рубля, а с 2024 года она составит 116,63 рубля. При оформлении пенсии Светланой Сергеевной в 2022 году стоимость одного пенсионного балла составит 104,69 рубля.
Подтверждение трудового стажа. Законодательство предусматривает два способа подтверждения трудового стажа - документами и свидетельскими показаниями. Подтверждение трудового стажа документами является основным способом доказывания. При подсчете трудового стажа периоды работы и или иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица трудовой стаж подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения рассматриваемых правоотношений. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов до 1 января 1991 г. Указанные периоды деятельности за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения начиная с 1 января 1991 г. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальный предприниматель уплачивал единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате данного налога, выдаваемым территориальными налоговыми органами. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются: за периоды до 1 января 2001 г. Периоды деятельности в качестве глав крестьянских фермерских хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Глава 5. Оценка пенсионных прав (конвертация)
N 9-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ, в той мере, в какой содержащиеся в нем нормативные положения позволяют не включать определенные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении перерасчете трудовой пенсии размер ее страховой части Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 г. N 11-П взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10 , 11 , 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 настоящего Федерального закона признаны частично недействующими В настоящий документ внесены изменения следующими документами: Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. N 429-ФЗ Изменения вступают в силу с 8 декабря 2020 г. Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г. Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г. N 421-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.
Федеральный закон от 2 июля 2013 г.
Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 58. При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Статья 27. Досрочное назначение трудовой пенсии гражданам из числа работников лётно-испытательного состава[ править ] 1. Трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в лётно-испытательном составе, непосредственно занятым в лётных испытаниях исследованиях опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении лётной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и не менее 15 лет в лётно-испытательном составе на указанных работах.
Список соответствующих должностей, с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы деятельности и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом периоды военной службы в должностях лётного состава и или периоды работы в должностях лётного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников лётно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы деятельности в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан[ править ] 1. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта; 7 — 12 утратили силу; 13 мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 , 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Утратил силу. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях[ править ] 1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 — 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 — 9 статьи 15 настоящего Федерального закона к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. Статья 29. Перерасчёт размеров трудовых пенсий по документам пенсионного дела[ править ] 1. Размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу настоящего Федерального закона по нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» , пересчитываются в соответствии с настоящим Федеральным законом. При применении настоящего Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога взноса и единого налога на вменённый доход для определённых видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Расчётный пенсионный капитал для определения страховой части трудовых пенсий, предусмотренных настоящей статьёй, устанавливается в соответствии со статьёй 30 настоящего Федерального закона.
Если при перерасчёте размера трудовой пенсии в соответствии с нормами, предусмотренными настоящим Федеральным законом, размер указанной пенсии не достигает размера, получаемого пенсионером на день вступления в силу настоящего Федерального закона, пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем более высоком размере.
При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и или иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности. При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году с 1 января по 31 декабря , в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период в месяцах продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца 30 дней. Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и или иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года 12 месяцев.
Кроме того, в случае массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций экологические и техногенные бедствия, массовые беспорядки и др. В соответствии с названным Порядком, трудовой стаж работников предприятий, документы которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливается Комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессий должность и продолжительность трудового стажа каждого работника. Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.
Работа за границей В общий трудовой стаж засчитывается любая работа в качестве рабочего, служащего в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации. Периоды работы за границей в российских советских организациях подтверждаются записями в трудовых книжках либо справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу. Стаж работы по найму за границей на иностранных предприятиях в том числе частных и организациях устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством или положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации Гаагская конвенция от 05. При назначении пенсий гражданам, прибывшим из государств — бывших республик СССР, следует помнить о том, что с большинством из них Российская Федерация заключила многостороннее или двусторонние соглашения в области пенсионного обеспечения. Поэтому вопросы исчисления и подтверждения как страхового, так и общего трудового стажа должны решаться в соответствии с заключенными соглашениями. Периоды работы после 01. Двусторонние соглашения в области пенсионного обеспечения заключены Российской Федерацией с Республикой Молдова подписано 10.
Названными Соглашениями регулируются вопросы пенсионного обеспечения граждан, переселившихся на постоянное жительство из Республики Молдова, Литовской Республики и Грузии. Соглашения предусматривают, что для установления права на пенсию учитывается трудовой стаж страховой стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления их в силу, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31. Это означает, что периоды работы в перечисленных государствах как до, так и после распада Союза ССР засчитываются в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав, поскольку исчисление трудового стажа в соответствии с названными Соглашениями производится по законодательству Российской Федерации. Вместе с тем периоды работы в Литовской Республике могут быть засчитаны в общий трудовой стаж с учетом положений, изложенных в информационном письме Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 29. Кроме того, следует учитывать, что работа в Молдове, Литве, Грузии после 01. Периоды иной работы Что касается иной работы, когда работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию например, работа по гражданско-правовому договору , то периоды такой работы учитываются в трудовой стаж только при условии уплаты до 01. Это правило не распространяется на виды деятельности, прямо предусмотренные законом.
Поэтому работа в качестве члена колхоза до 1964 г. Работа в колхозе Периоды работы в колхозе могут быть подтверждены различными документами: трудовой книжкой колхозника, справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях, и т. Работа в колхозе в качестве члена колхоза, при отсутствии трудовой книжки колхозника, может быть подтверждена справкой сельского совета, выданной на основании похозяйственных книг. Но такие справки принимаются для подтверждения трудового стажа за период работы только до 1965 г. Периоды творческой деятельности Период творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих союзов, приравнивается, в частности, к работе в качестве рабочих, служащих, членов колхозов или других кооперативных предприятий.
Новые правила расчета страхового стажа для выплаты пособий
Что такое общий трудовой стаж. Трудовой и страховой стаж нужны для назначения пенсии и подсчета различных пособий. Например, размер больничных прямо определяются по стажевому коэффициенту. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий. За какой период учитывается заработок при назначении пенсии по старости? Как правильно выбрать период заработка, учитываемого для назначения пенсии? Каким документом работодатель должен подтвердить заработок для назначения пенсии? Что такое общий трудовой стаж. Трудовой и страховой стаж нужны для назначения пенсии и подсчета различных пособий. Например, размер больничных прямо определяются по стажевому коэффициенту. Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
Стаж Учтенный Для Целей Назначения Пенсии Что Это
рост значения продолжительности страхового стажа для назначения пенсии. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об определении периодов, которые включаются в страховой стаж. Трудовой стаж – это время, которое человек проработал, подтвержденное записями в его трудовой книжке. До 2002 г. на основании трудового стажа рассчитывались пенсии россиян. Второй способ, вспомогательный, состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), к тому же лишь при определенных условиях и при назначении пенсии. В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.