В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж? Чтобы выйти на пенсию, вам нужно достичь пенсионного возраста, накопить нужный стаж и количество баллов. Например, в 2024 году потребуются 28,2 балла, 15 лет стажа и возраст 58 лет для женщин и 63 — для мужчин. В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж?
Исчисление стажа. Порядок установления стажа
В страховой стаж включаются периоды, в течение которых с доходов работника уплачивались страховые взносы. Он исчисляется в календарном порядке. При расчете стажа суммируются все дни, когда работник должен быть застрахован. В 2018 г. для назначения страховой пенсии по старости необходим ИПК 13,8. Величина ИПК, необходимая для установления страховой пенсии по старости, с 2015 г. ежегодно увеличивается на 2,4. Увеличение продолжится до 2025 г., когда величина ИПК составит 30. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173. Среднемесячный официальный доход работника будет учтен при начислении пенсии. Тем, кто уходит на пенсию в 2019 году достаточно набрать 16,2 балла, в 2023 – 25,8. А к 2025 году для начисления страховой пенсии необходимо накопить минимум 30 баллов.
Страховой, трудовой и не только: каким бывает стаж и чем отличаются разные виды
Таким образом, в первом случае дополнительно в трудовой книжке указаны характер и условия работы. Во втором случае имеется указание на условия работы. В третьем — только наименование профессии. Несмотря на то, что внесение в трудовую книжку сведений об условиях и характере труда не предусмотрено, тем не менее, сведения внесены, и они должны быть приняты во внимание. А вот в третьем случае такое подтверждение необходимо. Неполная рабочая неделя, непостоянная занятость. На основании вышеизложенного понятно, что минимальной расчетной величиной исчисления стажа является полный рабочий день. На практике нередки случаи, когда работы в особых условиях выполняются полный рабочий день, но на условиях - неполной рабочей недели, - непостоянной занятости на таких работах. Если работа, в связи с сокращением объемов производства, выполняется в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, то специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени.
Введение неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства должно быть документально подтверждено соответствующим приказом. Если основанием для установления неполной рабочей недели являются другие причины, то порядок исчисления по фактически отработанному времени не применяется.
Нетрудовые промежутки учитывают, если они входят в перечень для учета СС. Если периоды совпали, учитывают наиболее выгодные. Время ухода за ребенком учитывают только для одного родителя. В расчет не входит время, которое учтено для назначения пенсии по иным основаниям или по законодательству другого государства. Периоды особого учета сезонная работа учитывают так, чтобы итоговая величина за год не превышала 12 месяцев. Периоды для назначения пенсии, которые действовали до изменения законодательства, учитывают по правилам, которые действовали на момент их получения.
Каждый период считают так: календарные дни в промежутке между датой окончания периода и датой его начала с прибавлением одного дня; каждые 30 дней равны одному месяцу; каждые 12 месяцев равны одному году. Все значения суммируются и образуют единую сумму СС. Например, Пэпэтэшина Полина Петровна работала так: с 01. РУ»; с 01. Размер СС составит: с 01. Итого получим 5 лет страхового стажа. Любой гражданин вправе запросить данные о накопленном СС. Вот как узнать свой страховой стаж: обратиться в СФР для запроса.
Для этого посетите отделение СФР; направить запрос через портал Госуслуги.
И так как ссылка на трудовую деятельность отсутствует, возникает противоречие между законами. Предполагается приоритет «нового» закона по отношении к «старому», согласно общей теории права. Специальный профессиональный страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.
Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в ст.
Будь у вас трудовой стаж хоть 60 лет, но выше своего максимального размера пенсия не могла назначаться. Такой порядок исчисления северного стажа действовал до 1 января 2002 года. С начало 2002 года изменился механизм определения размера пенсии, при котором норму «год за полтора» убрали, компенсировав ее другими правилами исчисления размера пенсии.
Это позволило при меньшем стаже сохранить размер пенсии, а в некоторых случаях даже ее увеличить. Тем не менее, действующее законодательство разрешает применять положения старого пенсионного законодательства при оценке пенсионных прав работника за период до 1 января 2002 года. Министерство труда РФ своим постановлением от 17. Этим документом разъяснено следующее: Исчисление продолжительности страхового стажа, в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы деятельности , с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа.
Однако, такой порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин независимо от его возраста до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта ПОЛНОСТЬЮ ВЫРАБОТАЛ необходимый общий трудовой стаж и или специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. Такие периоды работы могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы в том числе и за работу на Севере. Оценка пенсионных прав гражданина за период до 1. В первом варианте расчета, трудовой стаж работника, в том числе и периоды работы в северных районах нашей страны, исчисляются в календарном порядке по их фактической продолжительности как год за год, в этом варианте предусмотрена возможность применение для расчета размера пенсии увеличенного отношения заработных плат.
Новый пенсионный калькулятор с учётом самозанятых граждан
Календарный порядок исчисления страхового стажа означает следующее: полный календарный год состоит из 12 календарных месяцев; полный календарный месяц составляет 30 календарных дней независимо от фактической продолжительности месяца. 10. При исчислении страхового стажа периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании засчитываются в страховой стаж в двойном размере. То есть страховой стаж не может формироваться исключительно из «нестраховых» периодов. Исчерпывающий перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, закреплен в статье 12 федерального закона о страховых пенсиях. Правила исчисления страхового стажа. То, какие периоды включить в страховой стаж, а также сам порядок суммирования этих периодов зависит от того, для каких целей производится расчет стажа. Начнем со стажа для пособий.
Страховой стаж - что в него входит, как рассчитывается
Настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, чем настоящие Правила, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации. При подсчете страхового стажа подтверждаются: а периоды работы и или иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды , до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования" далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального персонифицированного учета за указанный период и или документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б периоды работы и или иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается. К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г.
Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. Застрахованные лица, освобожденные в соответствии с законодательством Российской Федерации от уплаты обязательных платежей, в случае если настоящими Правилами предусматривается представление документа об обязательных платежах, вместо этого документа представляют документ об освобождении их от уплаты соответствующих видов обязательных платежей с указанием периода освобождения , выдаваемый теми же органами учреждениями и в том же порядке, который установлен для выдачи документа об уплате обязательных платежей. Периоды работы и или иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и или иной деятельности. Периоды работы и или иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж 10. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.
В случае если в сведениях индивидуального персонифицированного учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца далее - трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей.
В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды работы у отдельных граждан по договорам домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др. Периоды работы членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления. Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан - владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан - владельцев скота с отметкой о его исполнении и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж 18. Периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В случае если в сведениях индивидуального персонифицированного учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19-25 настоящих Правил. Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. Указанные периоды деятельности за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения начиная с 1 января 1991 г. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. Периоды деятельности в качестве глав крестьянских фермерских хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии — 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания. Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов. Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.
Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году - 9 489 рублей. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости — 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии — 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Такие граждане при выходе на пенсию получают дополнительную привилегию — надбавку за северный стаж в сложных условиях. Граждане России со стажем в стандартных условиях 42 года у мужчин и 37 лет у женщин имеют право на досрочный выход на пенсию, за 24 месяца до достижения пенсионного возраста. Но при этом мужчине должно быть не менее 60 лет, а женщине — 55. Какие показатели повлияют на пересчет Размер пенсионного пособия не фиксированная величина, она изменяется в зависимости от: наличия или нового появления иждивенцев на содержании; превышение порога в 80 лет, когда государство вводит дополнительные выплаты; пенсионер не вышел на заслуженный отдых, а продолжил трудовую деятельность и увеличил тем самым количество накопленных баллов; произошли изменения в размере прожиточного минимума, которые были законодательно утверждены; внутри региона проживания пенсионера предусмотренные региональные надбавки и выплаты; законодатели утвердили индексацию пенсионных выплат на уровень инфляции. При изменении любого из этих показателей или нескольких одновременно производится перерасчет размера выплаты. Дополнительные периоды к стажу В пенсионный страховой стаж входят такие периоды деятельность: служба в армии или любой другой приравненный к нему период; срок получения пособия по обязательному соцстрахованию в моменты временной нетрудоспособности; время ухода за ребенком от 0 до 18 месяцев, но не более 72 месяцев в общей сложности по всем детям; период, пока лицо получает пособие по безработице; срок, отведенный работнику центром занятости по программе переселения в другую местность с последующим трудоустройством; необоснованное пребывание в местах лишения свободы или заключения под стражу на время расследования; время ухода за инвалидом 1 группы, 80-летним стариком или ребенком-инвалидом; срок, при котором сотрудник был отстранен от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям; период пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, но сроком общей сложностью до 60 месяцев.
Все описанные периоды присоединяются к стажу в том случае, если до их наступления работник выполнял трудовые обязанности и с его заработной платы производились отчисления в ПФР. Учеба не входит в перечень периодов для увеличения трудового стажа. Плановые отпуска, больничные листы и другие подобные сроки входят в стаж, потому что с отпускных, больничных выплат с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд.
Страховой стаж для больничного листа и пенсии: понятие, расчет, подтверждение
Страховой стаж и пенсионные баллы рассматриваются как ключевые показатели при формировании порядка размера пенсии. Правила сколько должно начисляться закреплены в законодательных актах, например, в ФЗ № 400. Консультирует специалист пенсионного фонда Российской Федерации Елена Малецкова. Сюжет выходит в эфир в рамках реализации проекта «Юридические тонкости». Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности. 1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Кроме этого, если вы претендуете на досрочное назначение пенсии, следует контролировать, чтобы работодатель своевременно присваивал периоду работы специальный код «льготного стажа». Иначе стаж будет засчитан как общий страховой и в льготный не войдет. Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так.
Защита документов
При исчислении страхового стажа учитывается календарный порядок. Следует обратить внимание на то, что при исчислении страхового стажа гражданам Российской Федерации не учитываются периоды, когда на установление пенсии влияли законы других государств. При подсчёте страхового стажа периоды работы и иной деятельности используются сведения о застрахованном лице, размещённые в Пенсионном фонде Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования». В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. Записи в трудовую книжку работодатель обязан вносить с учётом Постановления Минтруда России от 10. Подтверждение стажа в случае отсутствия записи в трудовой книжке Гражданам, чей трудовой стаж начат до применения индивидуального персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования, сведения о трудовом стаже возможно предоставить посредством представления следующих документов, содержащих сведения о трудовом стаже Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. Таким образом, в случае отсутствия записи в трудовой книжке, работник может предоставить сведения о трудовом стаже посредством предъявления документов, указанных в нормативном акте. На основании имеющихся у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, данных определяется размер страховой пенсии.
Какие периоды деятельности работника учитываются при подсчёте стажа?
В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. Другие особенности исчисления страхового стажа отдельных категорий работников установлены ст.
Чтобы получить право на страховую пенсию, женщины должны достичь возраста 55 лет, мужчины — 60 лет.
Необходимый страховой стаж в 2016 г. Кроме того, пенсионный коэффициент в 2016 г. Пенсионный коэффициент — это сумма индивидуальных пенсионных баллов, которая зависит от стажа и количества уплаченных взносов в систему обязательного пенсионного страхования. Трудовая и страховая пенсии Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж — период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Чем он отличается от трудового?
Кроме того, не требуется подтверждения уплаты страховых взносов в ПФР за исключением индивидуальных предпринимателей. Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что норма п. Согласно разъяснению «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин, независимо от его возраста, до дня отмены соответствующего закона полностью выработал общий трудовой и специальный трудовой стаж, в том числе для назначения пенсии по старости со снижением возраста пропорционально отработанному специальному трудовому стажу, дававшие ему право на льготную пенсию по старости. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохраняется не только за теми гражданами, которые приобрели право по ранее действующему законодательству, то есть выработали общий и специальный трудовой стаж, но и за теми, которые с учетом условий ранее действовавшего законодательства выработали специальный трудовой стаж, но по различным причинам не выработали общего трудового стажа. Свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости они смогут реализовать по достижении необходимого возраста и при выработке общего трудового стажа в период действия нового законодательства. Главным условием является наличие специального трудового стажа необходимой продолжительности на момент отмены ранее действовавшего пенсионного закона. Таким образом, при определении права на трудовую пенсию исчисление трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу нового пенсионного закона, может производиться по нормам действовавшего до 31 декабря 2001г. При оценке пенсионных прав граждан путем их конвертации в расчетный капитал и исчислении размеров расчетного пенсионного капитала, необходимого для исчисления размеров трудовой пенсии, трудовой стаж может быть определен как в льготном, так и в календарном порядке.
В случае определения расчетного размера трудовой пенсии по нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990г. Указанное положение предусмотрено п. Можно сделать вывод, что расчетный размер трудовой пенсии гражданина, работавшего в особых условиях труда, по его желанию, может быть исчислен исходя из размера пенсии, рассчитываемого без применения индивидуального коэффициента пенсионера, включая правила подсчета трудового стажа в льготном порядке. Размер пенсии в указанном случае будет определяться с учетом продолжительности общего трудового стажа работника по состоянию на 1 января 2002г. В этом случае максимальный размер пенсии будет сохранен на уровне 3-х минимальных размеров пенсии по старости, который составлял на момент проведения реформы 185 рублей. Указанные положения предусмотрены п. Второй путь, который может выбрать гражданин — исчисление расчетной пенсии с применения индивидуального коэффициента пенсионера по законодательству 1997г. В последнем случае исчисление трудового стажа будет производиться в календарном порядке п. Первый способ выгоден пенсионерам с очень низкой заработной платой и высоким стажевым коэффициентом, второй — пенсионерам с высокими заработками.
При этом применяется тот вариант исчисления, который наиболее выгоден для работника. При исчислении пенсий для работников, поступивших на работу после 01. ПК исчисляется по-новому, исходя из величины уплаченных за работника страховых взносов, и Правила исчисления трудового стажа по п. Лекция: Условия определения права на досрочную трудовую пенсию по старости и ее назначения В ранее действовавшем пенсионном законодательстве с учетом специального трудового стажа назначались льготные пенсии по старости за работу в особых условиях труда и пенсии за выслугу лет. В Законе о трудовых пенсиях льготные пенсии по старости и пенсии за выслугу лет не упоминаются. Они упразднены, ликвидированы. Теперь такие пенсии названы трудовыми пенсиями по старости, которые назначаются ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Их условно можно назвать досрочными пенсиями по старости досрочными ТППС. Условия назначения досрочных ТППС: 1.
Наличие установленного законом 173-ФЗ сниженного пенсионного возраста. Трудовые пенсии по старости в данном случае назначаются ранее достижения общего пенсионного возраста, то есть 60 и 55 лет соответственно мужчинам и женщинам. Такое снижение возраста устанавливается индивидуально для каждой категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию, и являются первым важнейшим условием ее назначения. Еще одним требованием для сохранения права на досрочную трудовую пенсию является наличие определенного общего страхового стажа, как правило, ниже общеустановленного. Наличие необходимого специального страхового стажа Для некоторых категорий работников, занятых в особых отличающихся от нормальных условиях труда, помимо наличия общего страхового стажа, требуется и наличие необходимого специального страхового стажа ССС.
Именно страховой стаж, а не трудовой, с 2015 года становится основанием для начисления пенсии
Если звание присуждено в каком-то определенном региональном субъекте федерации, то надбавки будут действовать только там, если на федеральном уровне, то по всему округу. Для присвоения статуса гражданину необходимо наличие: стажа больше 20 лет женщинам, 25 — мужчинам; благодарности или грамоты Президента РФ; госордена, медали или звания; внутриведомственной награды, которая попадает в перечень наград для присуждения статуса. Куда подавать документы Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости. ПФ проводит перерасчет ежегодно 1 августа. Когда работник претендует на звание Ветерана труда, то ему следует обратиться в отдел соцзащиты. Гражданин при начислении пенсии по возрасту подает: паспорт; трудовую книжку и другие документы, подтверждающие периоды стажа; выписку о заработной плате за 5 лет работы до 2002 года; справку о наличии иждивенцев; документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества; дополнительные документы по запросу ПФ.
Если не хватит баллов Тем гражданам России, которые достигли пенсионного возраста по новому законодательству, но не накопили установленного минимума по баллам, или тем, у кого вообще отсутствует трудовой стаж, страховая пенсионная ежемесячная выплата не будет назначена. Таким лицам государство начисляет социальную пенсию.
Федерального закона от 14. В случае, если общая сумма, учитываемая Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в качестве страховых взносов, сведения о которой переданы налоговыми органами в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 19 Федерального закона "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения", за данный календарный год составила менее фиксированного размера страховых взносов, определяемого в соответствии с настоящей частью, в страховой стаж засчитывается период, определяемый пропорционально страховым взносам, но не более продолжительности периода применения индивидуальным предпринимателем специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" в этом календарном году. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы деятельности , могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа , по выбору застрахованного лица. КонсультантПлюс: примечание.
ФЗ от 04. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1. При этом указанные периоды включаются засчитываются без применения положений части 8 настоящей статьи.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения рассматриваемых правоотношений. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов до 1 января 1991 г. Указанные периоды деятельности за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения начиная с 1 января 1991 г. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальный предприниматель уплачивал единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате данного налога, выдаваемым территориальными налоговыми органами. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются: за периоды до 1 января 2001 г. Периоды деятельности в качестве глав крестьянских фермерских хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды деятельности в качестве членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, подтверждаются документом общины о периоде этой деятельности и документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, не состоящих в штате организаций, подтверждаются справкой организации, выплатившей указанному лицу вознаграждение за созданное им произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей. Периоды деятельности в качестве частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.
Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования РФ о периоде выплаты указанного пособия.
Прежде всего, напомним, что страховой стаж является одним из необходимых условий для реализации права на страховую пенсию. В страховой стаж по общему правилу включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории нашей страны застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Можно сказать, что это классические страховые периоды, на основе которых формируются наши пенсионные права.
Вместе с тем содержание пенсионного страхового стажа только страховыми периодами не исчерпывается. Существуют периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов, но при этом могут участвовать в образовании страхового стажа. Они именуются «иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж», или проще говоря — «нестраховыми» периодами. Принципиально, что «нестраховые» периоды не имеют самостоятельного значения при формировании страхового стажа, а носят по отношению к периодам, связанным с уплатой страховых взносов, сопутствующий, подчиненный характер.
Они засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды страхования.
Страховой стаж
В соответствии со ст. 13 Закона о страховых пенсиях исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию, производится в календарном порядке. Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности. 1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии. Основанием для назначения пенсии по старости является достижение необходимого возраста. В 2023 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке. Наличие минимального страхового стажа.
Исчисление страхового стажа
Также основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа остается, в первую очередь трудовая книжка. В ней прописываются информационные данные, касающиеся даты приема на работу, периода осуществления трудовой деятельности, дата увольнения, название занимаемой должности, приказы. Исходя из этого стоит сказать, что проверяется пенсионный страховой стаж на основании данных из базы и определенных документов, таких как СНИЛС и трудовая книжка. Одно дело касается документов нового образца, но как быть, если человек трудился его в Советском союзе? Например, многие организации в конце девяностых годов просто банкротились, закрывались, реформировались и трансформировались в другие компании. В этом случае можно запросить архивные сведения, но в тех же самых девяностых годах архив велся крайне плохо. На основании этого можно доказать факт осуществления трудовой деятельности следующими образами: Обращение в суд с ходатайством об истребовании всех возможных архивных данных о работе; Поиск свидетелей. Достаточно письменных показаний в суде двух человек, которые вместе с заявителем осуществляли трудовую деятельность; Доказывание факта работы через другие документы гражданином. В частности, может это быть профсоюзный билет, сведения о банкротстве, членские книжки организации. То есть те документы, которые судья при рассмотрении гражданского дела сможет отнести к трудовым.
Если дело касается иных периодов, которые не относятся к рабочим, то тогда надо собрать соответствующие документы. Например, диплом или свидетельство о получении высшего образования, военный билет для граждан проходивших военную срочную службу, свидетельство о рождении ребенка.
Кроме того, в части не противоречащей нормам действующего законодательства применяется разъяснение Минтруда РФ от 22. Постановлением Минтруда России от 22. При применении Списков 1956г. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, выполнение текущего ремонта, выполнение работ вне рабочего места с целью обеспечения трудовых функций. ТК РФ предусматривает предоставление специальных перерывов в течение рабочего времени: а обусловленных технологией и организацией производства и труда; б работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях; в грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах; г другим работникам в необходимых случаях например, матерям для кормления ребенка — ст. Например: - для водителей автомобилей Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденном Приказом Минтранса России от 20. Перерывы для отдыха и питания не включаются в рабочее время и не оплачиваются.
Однако, на работах, где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время. В этой связи рассмотрим следующие примеры: Пример1: на предприятии установлен сокращенный рабочий день на 1 час и вместо 8-ми часов работники работают 7 часов. В таких случаях необходим тщательный учет рабочего времени администрацией предприятия. В трудовой книжке имеется запись о приеме на работу на угольную шахту: - подземным «крепильщиком» - «крепильщиком» с полным рабочим днем в подземных условиях - «крепильщиком».
Как исчисляется страховой стаж Сразу отметим одну терминологическую особенность. Не следует смешивать исчисление страхового стажа и подсчет страхового стажа. Правила подсчета страхового стажа входят в порядок исчисления страхового стажа, то есть подсчет является способом исчисления и имеет более узкую направленность. В статье 13 закона о страховых пенсиях подробно изложено, как исчисляется страховой стаж.
Исчисление стажа производится: в календарном порядке; в случае совпадения по времени периодов, которые включаются в страховой стаж, и периодов, которые засчитываются в страховой стаж, к учету принимается только один из таких периодов по выбору гражданина. Календарный порядок исчисления страхового стажа означает следующее: полный календарный год состоит из 12 календарных месяцев; полный календарный месяц составляет 30 календарных дней независимо от фактической продолжительности месяца. Законодательством не предусмотрено какого-либо льготного исчисления страхового стажа. Статьей 14 закона о страховых пенсиях регламентированы правила подсчета страхового стажа именно в системе обязательного пенсионного страхования. Если на один и тот же промежуток времени приходятся периоды, которые могут быть включены или засчитаны в страховой стаж, то к учету принимается один из периодов по выбору гражданина. При подсчете страхового стажа включаемые и засчитываемые периоды, имевшие место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета в Пенсионном фонде РФ.
Поэтому в зависимости от года выхода на пенсию к расчету применяются конкретные показатели.
Общий размер пенсионного обеспечения складывается из зафиксированной суммы, состоящей из накопительной пенсии при ее наличии и стоимости коэффициентов. Лицам, имеющим хоть какой-то страховой стаж и получивших серьезные ограничения по здоровью, доступно оформление — страховой пенсии по инвалидности. При формировании больничного также важно узнать величину страхового стажа Законодателем определяется, что за месяц осуществления деятельности берется 30 дней, год равен 12 месяцам. Вычисление периодов осуществляется по таким правилам: от даты завершения деятельности отнимается дата начала работы и прибавляется 1 день. Пример расчета С 1 января до 22 мая 2002 года С осуществлял уход за человеком, признанным инвалидом 1 группы. Затем с 31 мая этого же года по 10 июня 2006 был трудоустроен в ЗАО «Филин». С 24 июля 2006 года до 30 мая 2017 года трудился в компании «Ника».
Равен: при уходе за инвалидом 4 месяца и 22 дня, работа в ЗАО «Филин» 4 года и 10 дней. Работа в компании «Ника» 10 лет 10 месяцев и 1 неделя. Общий стаж в таком случае равен 15 лет 3 месяца и 9 дней. Указанные периоды включаются в стаж, если работник делал страховые отчисления после завершения одного из описанных выше периодов. Если рассматривать вопрос об учете времени работы по совместительству, то оно не учитывается, так как предполагает наличие основного места работы, которое и плюсуется к трудовой деятельности.