Ищете работу инженер-технологом? Изучаете вакансии и зарплаты? Работа инженер-технологом по статистике отзывов работников одна из самых ненадежных в России. Заработная плата у главного технолога, работающего на крупном предприятии, варьируется от 60 000 до 80 000 руб./мес.
Представлен обзор зарплат инженера-технолога в сфере производства металлических изделий
Социальная политика Промышленность Экономика. Другое Содержание2023 Обзор зарплат инженера-технолога в сфере производства металлических изделий Спрос и динамика заработной платы инженера-механика Обзор зарплат фасовщиков в производственных компаниях Обзор зарплат инженеров АСУ ТП в сфере производства товаров народного потребления Средняя зарплата в промышленности 40-45 тыс руб, что ниже чем в Китае Обзор зарплат инженера-эколога в химической промышленности 2022 Обзор зарплат менеджера по складской логистике в производственной сфере Обзор зарплат переводчиков в производственных компаниях Обзор зарплат инженеров-технологов в пищевой...
После четырех месяцев работы я уже знала все основы и начала запускать линейку новых сыров», - говорит Виктория. Меньше всего в своей работе Виктории нравится документооборот. Если предприятие большое, у него есть целый отдел технологов, на каждом направлении - несколько специалистов, которые распределяют между собой бумажную работу. Я должна поддерживать инструкции, рецептуры и другие документы по каждому продукту в актуальном состоянии, заниматься контролем качества, работать над снижением затрат», - отмечает она. Через пару лет Виктория планирует отправить свое резюме в несколько международных компаний.
Почти каждый второй выбирающий профессию инженера не ограничивается только ею, а намечает себе вторую профессию юриста, менеджера, экономиста. Именно поэтому необходимо обратить внимание на пропаганду инженерных специальностей и разъяснение их необходимости для общества". В советской России профессия инженера пережила сначала стремительный взлет, связанный с индустриализацией, потом долгий застой. В СССР середины 80-х инженеров насчитывалось более 5 миллионов. Столько стране не требовалось. Но технические вузы работали, как конвейер, безостановочно выпуская энергетиков, металлургов, машиностроителей. Готовили специалистов "вообще", для будущего, впрок, по формуле "чем больше, тем лучше" - не соизмеряя их количество с реальными потребностями экономики. Об инженерах, просиживавших штаны в невнятных НИИ и КБ или бегавших по заводским цехам и выбивавших у смежников опоки, штыри, шплинты, было написано сотни газетных статей, в том числе знаменитая "Растрата образования" Анатолия Аграновского. С развалом СССР в России началась деиндустриализация - где-то сознательный и необходимый, а где-то стихийный и вынужденный демонтаж промышленной инфраструктуры.
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Экономим ваше время:
- Работа инженером-технологом с переездом
- Выбор профессии
- 85% работодателей говорят о необходимости улучшить практическую подготовку студентов
- Сколько в России зарабатывает Инженер-технолог в 2024 году
Работа инженер технолог в России - 10025 вакансий
Узнайте, что делает инженер-технолог на предприятии, какую зарплату получает и какое образование должен иметь. Средняя зарплата московских инженеров-технологов составляет 40 000 руб. Инженер-технолог в компанию “Витцеман”. Город Уфа. Зарплата от 60000 руб. до 70000 руб. Средняя зарплата для профессии инженер технолог 1 2 категории в Москве: 102 000 рублей. Работа "инженер-технолог" в России (176 274 вакансии). Средняя зарплата инженера-технолога в России – 48-86 тысяч рублей.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Инженер-технолог»
Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы инженером технологом в России: Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: пользователь ПК, нормативно-техническая документация и работа в команде. Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!
Организаторские навыки: Умение эффективно организовывать рабочее пространство, распределять ресурсы и управлять временем. Системное мышление: Понимание взаимосвязей и воздействия различных элементов производственной системы друг на друга. Интерес к технологиям: Желание следить за новыми технологическими трендами и применять их в производственных процессах. Аналитические навыки: Способность анализа данных, выявление причинно-следственных связей и принятие обоснованных решений.
Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за результаты работы, контроль качества и соблюдение стандартов безопасности. Обучаемость: Готовность постоянно обучаться и совершенствоваться в своей области. Интерес к инженерным и естественно-научным дисциплинам: Понимание инженерных принципов, знание основ физики, математики, химии, а также способность работать с технической документацией. Карьера инженера-технолога Карьерная лестница инженера-технолога может развиваться в зависимости от опыта, навыков и области специализации. Вот типичная карьерная лестница, которую могут пройти специалисты в данной области: Инженер-технолог: Начальная позиция, где специалист занимается оптимизацией производственных процессов, контролем качества и внедрением технологических улучшений. Старший инженер-технолог: Приобретение опыта и экспертизы в конкретной области, возможно, руководство проектами или командой. Главный инженер-технолог: Ответственность за стратегическое направление технологических и производственных инициатив, возможное управление отделом. Менеджер технологического отдела: Управление всем технологическим процессом на предприятии, координация команды инженеров-технологов.
Директор по производству: Ответственность за весь производственный процесс, включая технологии, производственные линии и качество продукции. Вице-президент по производству: Участие в высокоуровневых стратегических решениях, руководство всеми аспектами производственных операций. Генеральный директор компании: Возможное достижение высшей точки карьерной лестницы, где инженер-технолог может стать главным исполнительным директором всей компании. Это лишь общий путь, и многое зависит от конкретных условий и особенностей организации. Некоторые специалисты предпочитают сосредотачиваться на технических аспектах и выбирают техническую карьеру, тогда как другие развиваются в сторону управления и руководства. Важно также отметить, что специализация например, технология материалов, логистика, автоматизация может также влиять на карьерные возможности. Востребованность инженеров-технологов Профессия инженера-технолога востребована в России по нескольким причинам: Развитие промышленности: Россия имеет разветвленную промышленность, включая машиностроение, химическое производство, электронику, пищевую промышленность и другие отрасли. Инженеры-технологи играют ключевую роль в оптимизации и совершенствовании технологических процессов в этих отраслях.
Технологическое развитие: Современные технологии и инновации требуют квалифицированных специалистов для их внедрения и развития. Инженеры-технологи занимаются внедрением новых технологий, автоматизацией и оптимизацией производственных процессов. Контроль качества: С увеличением требований к качеству продукции важным становится наличие специалистов, способных разрабатывать и внедрять методы контроля качества. Эффективность производства: В условиях конкуренции на рынке важно постоянно улучшать производственные процессы с целью повышения эффективности и снижения затрат. Инженеры-технологи занимаются оптимизацией производства и внедрением принципов Lean Manufacturing. Новые технологические вызовы: Переход к цифровизации, интернету вещей, искусственному интеллекту требует специалистов, способных адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в промышленность. Работа в различных отраслях: Инженер-технолог может работать в различных отраслях, что предоставляет возможности для карьерного роста и разнообразия в области применения своих навыков. Образование и подготовка: Российские технические вузы и образовательные программы обеспечивают высокий уровень подготовки инженеров-технологов, что делает их конкурентоспособными на рынке труда.
Таким образом, инженеры-технологи играют важную роль в современной промышленности, обеспечивая ее развитие, эффективность и конкурентоспособность. Где работают инженеры-технологи Инженеры-технологи могут работать в различных отраслях и типах предприятий. Вот несколько возможных мест работы для инженера-технолога: Промышленные предприятия: Работа в производственных компаниях, где производятся товары или услуги. Это может включать в себя машиностроение, электронику, химическую промышленность, пищевую промышленность.
В России высокая потребность в рабочем персонале, инженерах и технологах eye 337 Потребность в кадрах обрабатывающей промышленности до 2030 года составляет 1, 4 млн человек. Больше всего нужен рабочий персонал, также требуются инженеры и технологии. Планируется, что кадровые вопросы поможет решить профильный нацпроект «Кадры», который заработает с 2025 года.
Что становится для них главной мотивацией, и чем обоснована такая неприязнь к государственному сектору? По информации кадрового агентства, отток инженеров из стратегически важных сфер отмечается на протяжении последних нескольких лет — это началось еще до кризиса и с ним усугубилось.
Изначально утечка наблюдалась в авиастроении, оборонном комплексе, ракетостроении и авиа-космических предприятиях, причина — низкий уровень зарплат, который недотягивал даже до среднего по рынку. Кадровые эксперты утверждают, что такие тенденции проявляют себя неспроста — руководство предприятий указанных секторов редко учитывает риски, связанные с утечкой ценных кадров. Часто при определении зарплатного фонда они вообще не ориентируются на предложения на рынке, чем понижают свою конкурентоспособность перед сотрудниками. Именно зарплата, несоответствующая квалификации работника, становится основной причиной увольнения инженеров. Но этим не заканчивается — отсутствие у руководства объективного понимания зарплатных ожиданий рынка приводит к проблемам с подбором новых работников. Специалисты уверены — вакансии с зарплатой ниже среднерыночной закрываются гораздо дольше, что создает массу хлопот, если замена нужна быстро. По словам специалиста «Юнити» Ольги Сапожниковой, которые приводит «Независимая газета», сервисные компании сегодня составляют серьезную конкуренцию промышленным предприятиям в кадровом вопросе. Все чаще молодые и перспективные инженеры выбирают именно их, претендуя на жалование в 80-100 тыс. Эксперт утверждает, что идея сменить место работы часто приходит к специалистам инженерных специальностей в тяжелый для их предприятия период, например, когда нагрузка на 1 сотрудника существенно возрастает.
Серьезное перенапряжение способно вынудить специалиста на уход с того места работы, где он отработал даже 10 лет, и готов был работать дальше на таких же не самых выгодных условиях. Производственные стрессы неспособны позитивно отражаться на настроении работников, поэтому они и решаются на резкие изменения.
Токарю - 100 тысяч, инженеру - 30: как СВО перекроила рынок труда и зарплаты
Тюмень Тюменская область Россия. свежие вакансии в Москве до 150 000 руб. Статистика зарплат на должности Инженер-технолог, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Инженер-технолог, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Инженер-технолог в России. АО «НП КОНФИЛ» требуется старший инженер-технолог на производство. Самую высокую зарплату предприятие, по данным интерактивного портала Службы занятости населения, предлагает инженерам-конструкторам и инженерам-программистам — от 25 до 80 тысяч рублей.
В России высокая потребность в рабочем персонале, инженерах и технологах
Разговор на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам 18 июля 2022 года показал, что правительству ещё только предстоит выстраивать чёткую кадровую политику в технической сфере, в том числе и в плане подготовки специалистов. Не случайно по итогам встречи Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину до 1 ноября представить предложения по повышению привлекательности инженерно-технических профессий. Каким образом это можно сделать с учётом того, что бизнес, как было сказано выше, ждёт не выпускника с дипломом о высшем образовании, а молодого специалиста, уже обладающего набором дополнительных компетенций? В докладе на Совете глава Минобрнауки Валерий Фальков признал «объективный запрос на существенную модернизацию инженерного образования». Однако пока никаких конкретных шагов не предпринято, и вузам, в том случае, если они хотят угнаться за требованиями работодателей, приходится самостоятельно корректировать учебные планы, изменяя их с учётом запросов рынка труда.
Всем я нужен после лета и перед летом. Летом и зимой у людей всегда нет денег… Расходы 16500 заказ рациона себе на месяц. Слежу за питанием.
Он у нас на двоих с девушкой. Кафе, рестораны, доставки до 10000. Баловство — 5000. Сюда входит мелочевка из магазинов, без которой можно обойтись. Экономия Получаю кешбек от тинькова по карте драйв. С моих заправок и всех покупок для авто идет крутой кешбек. А еще я дал эту карту отцу.
Он кидает туда деньги и оплачивает себе топливо. Купаюсь в бонусах. Финансовая цель Цель — выплатить займ у родителей на машину. Летом тур по Европе на авто — 250. После этого «год здоровья». Девушке коррекцию зрения, мне устранить проблемы с зубами. Потом накопить на строительство дома… долгосрочно.
При этом в столице всё еще встречаются предложения о работе за 10—15 тысяч рублей в месяц для людей без высшего образования, а специалистам с дипломом предлагают ненамного больше. Сфера промышленности стала одной из самых востребованных в столице , а в рамках России ее можно назвать новым лидером — эксперты отмечают, что стране инженеры стали нужнее, чем айтишники. Мы решили разобраться, сколько платят московским инженерам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Уметь всё за 20 тысяч Самую маленькую зарплату предлагают в подмосковной Балашихе. Инженеру здесь готовы платить 17 тысяч рублей — и это в том случае, если у соискателя есть высшее образование и опыт работы от 5 лет. Специалист должен знать законодательство и уметь работать со средствами вычислительной техники. Источник: Hh. Здесь требования помягче: работодатель согласен брать сотрудников без опыта работы. Специалист должен следить за состоянием медицинского оборудования в противотуберкулезном диспансере и вести техническую документацию. Мужчина хочет, чтобы у сотрудника было высшее образование и более 6 лет опыта.
От соискателя — если такие найдутся — требуется «быть всегда на связи» и разбираться в градостроительной сфере.
Ниже представлены примерные диапазоны зарплат для инженера-технолога в России в различных контекстах: По опыту работы: Начальный уровень 1-3 года опыта : Крупные города: 40 000 — 70 000 рублей в месяц. Большие города: 35 000 — 60 000 рублей в месяц. Малые города: 30 000 — 50 000 рублей в месяц.
Средний уровень 3-5 лет опыта : Крупные города: 60 000 — 100 000 рублей в месяц. Большие города: 50 000 — 80 000 рублей в месяц. Малые города: 40 000 — 70 000 рублей в месяц. Продвинутый уровень более 5 лет опыта : Крупные города: 80 000 — 150 000 рублей в месяц.
Большие города: 70 000 — 120 000 рублей в месяц. Малые города: 60 000 — 100 000 рублей в месяц. По должности: Крупные города: 40 000 — 90 000 рублей в месяц. Большие города: 35 000 — 75 000 рублей в месяц.
Малые города: 30 000 — 60 000 рублей в месяц. Старший инженер-технолог: Крупные города: 70 000 — 120 000 рублей в месяц. Большие города: 60 000 — 100 000 рублей в месяц. Малые города: 50 000 — 80 000 рублей в месяц.
Менеджер технологического отдела: Крупные города: 100 000 — 180 000 рублей в месяц. Большие города: 80 000 — 150 000 рублей в месяц. Малые города: 70 000 — 120 000 рублей в месяц. Эти цифры приблизительны и могут изменяться в зависимости от конкретных условий рынка труда и сферы деятельности компании.
Однако они могут служить ориентиром при оценке ожидаемой зарплаты для инженера-технолога в России. Плюсы и минусы профессии инженера-технолога Каждая профессия имеет свои особенности и вызовы, и инженер-технолог не является исключением. Важно тщательно взвесить плюсы и минусы, а также рассмотреть свои интересы и цели, чтобы принять взвешенное решение о выборе этой профессии. Плюсы профессии инженера-технолога: Широкие возможности занятости: Востребованность в различных отраслях промышленности.
Развитие технологических навыков: Возможность следить за новыми технологиями и инновациями. Творческий потенциал: Возможность разработки новых технологических решений и методов. Стабильная зарплата: В силу важности профессии для производства, зарплаты могут быть стабильными. Карьерные перспективы: Возможность продвижения по карьерной лестнице, особенно при наличии опыта и экспертизы.
Работа с современным оборудованием: Возможность владения современным техническим оборудованием. Минусы профессии инженера-технолога: Ответственность за результат: Инженеры-технологи несут ответственность за эффективность и качество производства. Работа под давлением: В некоторых ситуациях требуется принимать быстрые и обоснованные решения. Постоянное обучение: Быстро меняющиеся технологии требуют постоянного обучения и адаптации.
Ограниченность творчества в некоторых отраслях: В некоторых областях производства инженер может сталкиваться с более жесткими стандартами и ограничениями.
Сколько может получать «инженер-технолог»
Этот человек должен заниматься непрерывным саморазвитием, его должна отличать инициативность, активная жизненная позиция и стремление к постоянному совершенствованию своих навыков, знаний и компетенций. Обязанности В соответствии с профстандартами, указанными в ЕКТС, должностная инструкция работника на позиции инженера-технолога включает в себя следующие задачи. Составление и внедрение комплекса мер, направленных на рост конкурентоспособности выпускаемых товаров, уменьшение материальных расходов и трудовых затрат на всех этапах производственного цикла. Создание и внедрение высокоэффективных технологических процессов, современного оборудования, способов и решений в части автоматизации и механизации. Наладка рабочих режимов производственных циклов. Нормирование всех процессов на производстве. Расчет экономической эффективности производственного цикла.
Планирование расходования необходимых материалов, топлива, а также инструментов. Составление схем размещения оборудования в производственных цехах, обеспечение рабочих мест, мониторинг загруженности оборудования и планирование использования производственных мощностей. Определение последовательности выполнения основных работ, разработка пооперационного маршрута выпуска продукции. Формирование техзадания на оснастку, приспособления, а также инструмент. Внедрение нормативов сборки конструкций, используемых технологий, маршрутных карт, а также других документов, так или иначе связанных с выпуском товаров.
Данных о вакансиях на сайте предприятия нет, а вот HeadHunter точно знает, что здесь нужны сталевары: среди 45 разнообразных вакансий укротителям металла отведено пять позиций.
Сталевару электропечи и вакуумной готовы платить от 90 тысяч рублей, подручному сталевара мартеновской печи — от 50 до 60, разливщику — от 70 тысяч рублей, труд простого подручного сталевара оценили в 65 тысяч. Нужен здесь электрогазосварщик, ему предлагают от 90 тысяч, зарплата слесарей, их сюда тоже ищут, начинается от 65 тысяч. Больше всего среди рабочих профессий готовы платить токарю — от 100 тысяч рублей. Объединенные заводы буровой техники им. Воровского из группы «Кирзавода» специализируются на производстве буровой техники и инструмента, среди основных контрагентов — Газпром, Роснефть, Росатом, Транснефть и РЖД. На сайте компании размещены 8 вакансий — токарь-расточник, автоэлектрик, слесарь механосборочных работ, наладчик ЧПУ токарная группа , оператор плазмы, контролер ОТК, технолог и инженер-конструктор.
Данных о том, сколько готовы платить работягам, увы, нет ни на сайте компании, ни на HeadHunter. АО «Локомотив» специализируется на перевозке грузов железнодорожным транспортом, ремонте и модернизации железнодорожной техники, и основной ее клиент — «Кировский завод». Предприятию нужны слесарь по ремонту подвижного состава, монтер пути и машинист-инструктор локомотивных бригад, но сколько им готовы платить, не сообщается. Обуховский завод занимается машиностроением, специализируется на машинах с механическими, гидравлическими, гидромеханическими и электромеханическими приводами. На предприятии открыты 168 вакансий. Больше всего необходимости у завода в инженерах — для конструкторов, проектировщиков, электроников и электронщиков открыты 27 позиций.
Есть потребность и в слесарях-сантехниках, таких позиций 8, платить им готовы от 55 до 107 тысяч рублей. Нужны токари и фрезеровщики: здесь вилка по зарплате от 51 до 110 тысяч рублей в зависимости от разряда. Кого набирают и что обещают в судостроении В объединенную судостроительную корпорацию, ОСК, по всей России входит порядка 40 предприятий, из них 16 находятся в Петербурге. В АО «Адмиралтейские верфи», центре неатомного подводного кораблестроения России, открыта 31 рабочая вакансия. Ищут токарей, фрезеровщиков, штамповщиков, судовых электромонтажников, электросварщиков ручной сварки и много кого еще. Больше всего на предприятии готовы платить оператору станка с программным управлением, до 90 тысяч рублей, дешевле всего оценили труд водителя автопогрузчика — в 35 тысяч.
Заработок токаря держится на уровне 80 тысяч рублей, слесарям готовы платить по вилке 45—55 в зависимости от участка. На АО «Балтийском заводе», где производят корабли 1 ранга и суда ледового класса, кроме ИТР, нуждаются в 10 видах рабочих профессий. Меньше всего готовы платить судовому рубщику — 90 тысяч до вычета налогов, газорезчику и токарям различных специализаций обещают 100 тысяч, фрезеровщику готовы платить 120. Дороже всего оценен труд токаря-расточника и токаря-валовика — 150 тысяч рублей. Старейший судоремонтный завод России, АО «Кронштадтский морской завод» держит открытыми 78 вакансий.
Нормирование всех процессов на производстве. Расчет экономической эффективности производственного цикла. Планирование расходования необходимых материалов, топлива, а также инструментов. Составление схем размещения оборудования в производственных цехах, обеспечение рабочих мест, мониторинг загруженности оборудования и планирование использования производственных мощностей. Определение последовательности выполнения основных работ, разработка пооперационного маршрута выпуска продукции. Формирование техзадания на оснастку, приспособления, а также инструмент. Внедрение нормативов сборки конструкций, используемых технологий, маршрутных карт, а также других документов, так или иначе связанных с выпуском товаров. Внесение коррективов в техническую документацию производства в случае необходимости. Участие в исследовательских и опытных изысканиях. Согласование документации со смежными подразделениями компании. Осуществление экспериментальных исследований по введению передовых технологий. Выполнение функций по оформлению заявок на патенты и опытные образцы.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ". Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Специалистов дефицит, хватаешь любого. Сколько готовы платить рабочим предприятия Петербурга
Самую высокую зарплату предприятие, по данным интерактивного портала Службы занятости населения, предлагает инженерам-конструкторам и инженерам-программистам — от 25 до 80 тысяч рублей. Профессия: инженер-технолог на крупном заводе. Минимальная зарплата инженера — 68 000, инженер-технолог, требуют опыт в машиностроении. Максимальная оплата в рублях — от 200 000 рублей на позицию Senior QA инженер. Статистика зарплат на должности Инженер-технолог, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Инженер-технолог, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Инженер-технолог в России.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Инженер-технолог»
Представлен обзор зарплат инженера-технолога в сфере производства металлических изделий 14:21, 24 ноября 2023 г. Социальная политика Промышленность Экономика.
Приветствуется: - наличие научно-технических статей, опыт участия в научных конференциях. Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов, аспирантов, без опыта работы. Узнали в описании себя?
Тогда мы ждем резюме и будем рады видеть в нашей команде! Познакомиться чуть ближе можно зайдя в профиль компании, там есть описание наших ценностей и миссии. Ведь новая работа и новый коллектив быстрее станут ближе, если есть то, что объединяет! Там же ссылка на наш сайт, где много информации о нас.
Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме. Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы инженером технологом в России: Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: пользователь ПК, нормативно-техническая документация и работа в команде. Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист.
Такой вывод следует из доклада, подготовленного в Высшей школе экономики профессором департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Еленой Варшавской. В основе доклада - данные федерального наблюдения трудоустройства выпускников, получивших среднее профессиональное и высшее образование, а также данные Росстата. Они говорят о том, что численность занятых в отраслях, где инженеры востребованы чаще всего, за последние 10 лет снижалась, а занятость таких специалистов, напротив, оставалась примерно на одном уровне. По результатам исследования сделан вывод о мнимости дефицита инженерных кадров, в том числе о том, что этот "дефицит" имеет качественное, а не количественное измерение и не может быть компенсирован за счет увеличения приема в технические вузы. Было отмечено, что рост доступности инженерно-технического образования приводит к усилению негативного отбора на инженерные специальности. Как бы то ни было, профессия инженера снова приобретает популярность. По данным опросов, проводимых ВЦИОМ в канун выпускных школьных экзаменов, эта профессия стала считаться более привлекательной. В топ-10 востребованных технических специалистов сегодня входят наладчик производственного оборудования, инженер-технолог производства, оператор станков с программным управлением, инженер сельскохозяйственного производства, инженер-конструктор микроэлектроникии, инженер-схемотехник, инженер-электроник... Жалобы российских компаний на нехватку инженерных кадров не вполне обоснованы А сам выпускник школы, выбирающий профессию инженера, - кто он в среднестатистическом измерении?