А общее количество лет ухода за детьми, включаемое в страховой стаж, не превышает 6. Если Фонд пенсионного и социального страхования РФ отказывается учесть что-то при назначении пенсии, надо обращаться в суд. Страховой стаж необходимо для исчисления пенсии. Сам стаж является обязательным условием ее назначения, однако не единственным. Для установления выплаты к 2028 году потребуется 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Страховой стаж 39 лет. Годы учёбы в ВУЗе на дневном отделении в этот стаж вошли. Последние 10 лет зарплата официальная была 50 тыс. Но для начисления пенсии взяли конец 90-х, когда получала копейки. В результате пенсия — 8900 рублей. Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж – период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Страховой стаж необходим для формирования прав на пенсионное обеспечение, т.е. на трудовую пенсию по возрасту, размер которой будет зависеть от заработка и стажа работы гражданина.
Sorry, your request has been denied.
Страховой стаж определяет право граждан претендовать на получение страховой пенсии по старости от государства. Взносы, которые относятся к страховым, и переводятся в СФР во время получения страхового стажа, может перечислять как работодатель страхователь , так и самостоятельно застрахованное лицо. Помимо периодов трудоустройства, в страховой стаж также входят периоды нетрудоспособности, ухода за ребенком, а в некоторых случаях, и периоды обучения. Наравне с общеустановленным пенсионным возрастом и количеством пенсионных баллов, страховой стаж влияет на размер и соответствующую выплату страховой пенсии по старости.
Как узнать свой страховой стаж? Узнать свой страховой стаж, а также количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов ИПК , можно в Личном кабинете на сайте Социального фонда России. Чтобы узнать страховой стаж, перейдите в раздел «Индивидуальный лицевой счет», далее — «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
Информация будет сформирована на основе данных работодателей и предоставлена на дату обращения.
В первом случае гражданин обязан предъявить заполненную трудовую книжку, которая была оформлена в соответствии с установленным законодательством образцом. Если документ был утерян, допустимо предоставление договора, приказа о принятии на работу или выписок, подтверждающих факт отчислений в Пенсионный фонд из заработных плат.
На практике подтвердить документально общий стаж удаётся не всегда. В этой ситуации в учет принимаются показания двух и более свидетелей. Подобный способ может помочь, если утеря документов произошла, например, в результате масштабного ЧС.
Правила расчёта Процедуру в обязательном порядке необходимо выполнить в момент выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом. Полный трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Обратите внимание!
Если лицо переработало сверх установленной нормы, коэффициент общего стажа может быть увеличен. Рассчитывать на корректировку коэффициента стажа могут все пенсионеры, принявшие решение продолжать трудовую деятельность. Расчёт показателя может осуществляться при помощи простого или льготного способа.
В первом случае манипуляция осуществляется вручную. Однако использование компьютерных программ также допустимо. Показатель рассчитывается по каждому месту работы.
Чтобы определить трудовой стаж, необходимо вычесть из даты увольнения момент первого рабочего дня, а затем приплюсовать одни сутки. Когда расчёт по каждому месту работы выполнен, все полученные результаты складываются. Год стажа представляет собой 12 календарных месяцев.
Каждый из них состоит из 30 дней. Если отсутствуют точные даты, началом периода считается середина месяца или середина года.
Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях». Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так: Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж. Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами. Пример — время болезни войдет в страховой стаж работнику, и не войдет не работающему, если он официально не зарегистрирован в статусе безработного. Если не соблюдать строго юридическую точность терминов, то трудовой стаж и страховой будут почти синонимами. Особенно это касается советского трудового стажа, работы в республиках бывшего СССР. Уход одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, но в общей сложности не больше 6 лет.
Когда человек официально признан безработным и получает пособие. Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет. Содержание под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности. Проживание супругов военнослужащих по контракту, если они не смогли трудоустроиться на новом месте, но в общей сложности не больше 5 лет. Проживание за границей супругов работников, направленных в диппредставительства и консульства РФ, но в общей сложности не больше 5 лет. Специальный трудовой стаж Говоря о видах трудового стажа, нельзя не упомянуть также о такой его разновидности, как специальный трудовой стаж. Официально в нормативной базе этот термин не употребляется, однако некоторые из положений советского законодательства о специальном стаже действуют и в современном трудовом праве. На сегодняшний день такие льготы устанавливаются в исключительных случаях, и круг оснований для их назначения максимально сужен в сравнении с советским периодом. Согласно действующему законодательству, могут рассчитывать на специальный трудовой стаж: лица с особыми условиями труда, в т. Учет трудового стажа при назначении пенсии Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.
Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами: простым; льготным. При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. Внимание При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина Инфо Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов. Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней. Что входит в страховой стаж Данное понятие имеет существенные отличия от трудового периода. Дело в том, что рабочий стаж включает указанные выше промежутки времени. А страховое время включает только тот период, когда в Фонд социального страхования осуществлялись перечисления за работника от его работодателя. Страховой период включает только время, когда сотрудник работал по трудовому договору и получал официальную зарплату.
Ведь при прохождении обучения или службе в армии, отчисления в Фонд социального страхования не производятся. Соответственно, эти периоды не могут быть включены в страховое время.
Разделяют общий и страховой стаж. В чем отличие? Страховой стаж — это совокупная продолжительность только тех отрезков трудовой деятельности, на протяжении которых производились обязательные страховые отчисления в ФСЗН. То есть гражданин работал в штате компании, либо трудился на условиях гражданско-правового договора например, работал строителем по договору подряда , либо выполнял предпринимательскую деятельность. Для самозанятых, к примеру, — добровольными. Они могут выбрать, делать отчисления и накапливать страховой стаж, чтобы претендовать в будущем на более высокую пенсию, или нет.
Как подтвердить трудовой стаж
- Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии
- Стаж для пенсии: трудовой стаж, сколько нужно, что входит
- Сообщить об опечатке
- Общий трудовой стаж: понятие, расчет
- Какие есть виды стажа, которые влияют на пенсию
Что входит в общий трудовой стаж, какие периоды не входят
В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж? Страховой стаж необходим для формирования прав на пенсионное обеспечение, т.е. на трудовую пенсию по возрасту, размер которой будет зависеть от заработка и стажа работы гражданина. Общий трудовой стаж работника может использоваться для определения рабочего времени и отпускных периодов. Например, при установлении длительности оплачиваемого отпуска используется шкала, в которой учитывается стаж работы. 3. Возможность получения пенсии. А общее количество лет ухода за детьми, включаемое в страховой стаж, не превышает 6. Если Фонд пенсионного и социального страхования РФ отказывается учесть что-то при назначении пенсии, надо обращаться в суд.
Как формируется и рассчитывается пенсия
В 2024 году оформить пенсию по старости смогут мужчины 1961 года рождения, которым исполнилось 63 года, и женщины 1966 года рождения, которым исполнилось 58 лет. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Количество ИПК.
В 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов. Как рассчитать пенсию После определения продолжительности страхового стажа, количества ИПК, стоимости одного пенсионного балла, размера фиксированной выплаты на год выхода на пенсию можно перейти к расчету будущей пенсии.
Услуга платная. Также имеется возможность платно получить информацию о датах приема и увольнения и суммах выплат, на которые начислены страховые взносы, в режиме онлайн посредством сети Интернет на едином портале электронных услуг portal. Сделать это можно при наличии электронной цифровой подписи либо уникального идентификатора. Гражданину для получения в отношении себя самого сведений о датах приема, увольнения и суммах выплат, на которые начислены страховые взносы, необходимо выбрать услугу с кодом 3.
За указанный период будут сформированы соответствующие сведения, которые представили работодатели с каждого места работы и которые будут учтены в страховой стаж при назначении пенсии. Гродненская правда.
Чтобы понять, что входит в общий трудовой стаж, надо учитывать тот факт, что помимо периодов непосредственной занятости, в течение которых работодатель уплачивал страховые взносы, общий стаж работы включает периоды: прохождения военной службы; получения пособия по временной нетрудоспособности; ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности; получения пособия по безработице и время переезда для дальнейшего трудоустройства; ухода за инвалидом первой группы или лицом, достигшим возраста 80 лет; проживания супругов военнослужащих в местностях, где не было возможности трудоустройства; проживания супругов работников дипломатических представительств и международных организаций; осуществления оперативно-розыскной деятельности в соответствии с законом от 12. Список таких периодов достаточно длинный, но рядовые сотрудники чаще всего могут применить к себе лишь первые пять периодов.
Спецстаж Периоды занятости, которые связаны с выполнением особых видов труда или работой в особых условиях, определяются как специальный стаж: северный, педагогический, медицинский. Особое значение длительность такой трудовой деятельности имеет при назначении пенсии по выслуге лет. При наличии достаточного времени работы на определенных должностях гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию. В некоторых случаях для досрочного выхода на пенсию достаточно иметь только специальный стаж, а в других случаях необходимо иметь еще и общий. Например, водитель рейсового автобуса, отработавший 20 лет, может досрочно выйти на пенсию, если суммарно он отработает 25 лет.
Период спецстажа входит в общий стаж работы.
Однако понятие «трудовой стаж» использовалось до 2002 года для определения права на пенсию по старости. Сейчас понятие «трудовой стаж» используется для определения права на отдельные виды пенсий, например пенсии по старости гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Правила исчисления страхового стажа То, какие периоды включить в страховой стаж, а также сам порядок суммирования этих периодов зависит от того, для каких целей производится расчет стажа. Начнем со стажа для пособий. Что входит в страховой стаж для расчета больничного При подсчете стажа для пособий учитываются следующие периоды ст.
Это периоды работы по трудовому договору, периоды гражданской и муниципальной службы; периоды прохождения военной службы, а также службы в определенных госорганах Закон от 12. Например, такая договоренность есть с Белоруссией и Казахстаном ч. А вот, к примеру, период обучения в высшем учебном заведении в страховой стаж для больничных не включается. Если какие-то периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают по времени например, работа по трудовым договорам сразу по двум местам работы , то учитывается лишь один из периодов по выбору работника ч. Чтобы впоследствии не возникло разногласий с работником, лучше попросить его написать заявление в произвольной форме, в котором он укажет, какой период учесть для стажа.
Что такое стаж и сколько нужно работать, чтобы выйти на пенсию
Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет. Однако учитываются и некоторые другие сроки. Если лицо хочет досрочно знать, на какую выплату ему стоит рассчитывать в последующем, необходимо разобраться, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в году. Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж – период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. 2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет. Такая продолжительность начала действовать в 2024 году, а, например, в 2023 году был нужен страховой стаж не менее 14 лет.
Входит ли учеба в трудовой стаж: насколько это выгодно
Что входит в стаж для досрочного выхода на пенсию? Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице в стаж не включаются. Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале государственных услуг. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд.
Раньше пенсионное содержание назначалось при достижении конкретного возраста и отработанного срока, но с 01. Разобраться в тонкостях современной пенсионной системы непросто, но мы постараемся облегчить для вас задачу. Факт дня Первые банкноты из пластика появились в Австралии, чему предшествовало появление большого количества фальшифых купюр. Другой факт Трудовой стаж — что это В быту под трудовым стажем далее — ТС чаще всего подразумевают время, которое человек посвятил выполнению определенных обязанностей за плату. Причем этот термин нередко употребляют и в отношении неофициального трудоустройства. Согласно определению из закона , ТС действительно состоит из суммарной продолжительности документально подтвержденной работы и выполнения других социально значимых функций.
После реформы и перехода к страховой модели термин ТС употребляется только в отношении тех, кто начал официально работать при Советском Союзе или в РФ до 01. Виды стажа Помимо страхового, в различной литературе и законах встречаются понятия общего трудового, специального и непрерывного стажа работы.
Специальный стаж, который одновременно будет считаться страховым и трудовым.
Это время, когда гражданин ка занимался трудовой деятельностью, связанной с вредными условиями, что дает им право по законодательству уходить на пенсию досрочно. Законодатель считает, что для начисления пенсии достаточно общего трудового стажа продолжительностью 5 лет, но при этом не стоит рассчитывать на большие пенсионные выплаты, которые назначит ПФР. Каждый последующий официально отработанный трудовой год может потенциально увеличить размер пенсионных начислений.
Чтобы точно знать, как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019 году, следует определиться с видом стажа, это непосредственно влияет на расчеты. Узнать, какие периоды засчитываются в страховой стаж, можно из этой статьи. При начислении пенсионных выплат все-таки существуют исключения, когда непрерывный и страховой стажи сравнивают между собой, а если выяснится, что период страхового меньше непрерывного, то пенсионное пособие будет рассчитано по непрерывному.
Это происходит в случаях, когда: период перерыва между новым и старым местом работы меньше 30 дней по календарю; работник уволился по собственному желанию без видимой причины и устроился на другое место работы, перерыв между трудовой деятельностью составляет не больше 3 недель; гражданин ка уволился по причине перевода супруга на место работы, находящееся в другом городе, регионе, стране; женщина вынуждена ухаживать за ребенком-инвалидом до достижения им 16-летнего возраста; женщина оформляет отпуск по беременности и родами; женщина приняла решение ухаживать за ребенком до достижения им 14 лет и у нее есть оправдательный документ в виде медицинской справки. Как считается трудовой стаж для начисления пенсии Еще с советских времен реальная величина трудовой пенсии зависит от трех главных составляющих: индивидуального трудового стажа; величины заработка; иных доплат формируемых на разных основаниях. Однако теперь, в рамках проводимой в России реформы пенсионной системы, учет стажа для начисления выплат несколько усложнился.
На сегодняшний день существуют понятия трудового и страхового стажа. Сумма будущей пенсии зависит от величины последнего. Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».
Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так: Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж. Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами.
Пример — время болезни войдет в страховой стаж работнику, и не войдет не работающему, если он официально не зарегистрирован в статусе безработного. Если не соблюдать строго юридическую точность терминов, то трудовой стаж и страховой будут почти синонимами. Особенно это касается советского трудового стажа, работы в республиках бывшего СССР.
Уход одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, но в общей сложности не больше 6 лет. Когда человек официально признан безработным и получает пособие. Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет.
Содержание под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности. Проживание супругов военнослужащих по контракту, если они не смогли трудоустроиться на новом месте, но в общей сложности не больше 5 лет. Проживание за границей супругов работников, направленных в диппредставительства и консульства РФ, но в общей сложности не больше 5 лет.
Специальный трудовой стаж Говоря о видах трудового стажа, нельзя не упомянуть также о такой его разновидности, как специальный трудовой стаж. Официально в нормативной базе этот термин не употребляется, однако некоторые из положений советского законодательства о специальном стаже действуют и в современном трудовом праве. На сегодняшний день такие льготы устанавливаются в исключительных случаях, и круг оснований для их назначения максимально сужен в сравнении с советским периодом.
Согласно действующему законодательству, могут рассчитывать на специальный трудовой стаж: лица с особыми условиями труда, в т. Учет трудового стажа при назначении пенсии Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.
В соответствии с действующим законом, период страхового стажа включает в себя время, когда гражданином непосредственно осуществлялась трудовая деятельность на территории РФ и за него уплачивались страховые взносы, плюс иные периоды, предусмотренные законодательством: период прохождения лицом военной либо иной службы, приравненной к военной на законодательном уровне; время, в течение которого один из родителей находился в отпуске по уходу за каждым из детей, рожденных в семье, до достижения ими полуторагодовалого возраста; период времени, в течение которого гражданин получал пособие в связи с временной нетрудоспособностью; время, затраченное гражданином на уход за инвалидом 1 гр. Специальный трудовой стаж Говоря о видах трудового стажа, нельзя не упомянуть также о такой его разновидности, какспециальный трудовой стаж.
Официально в нормативной базе этот термин не употребляется, однако некоторые из положений советского законодательства о специальном стаже действуют и в современном трудовом праве. На сегодняшний день такие льготы устанавливаются в исключительных случаях, и круг оснований для их назначения максимально сужен в сравнении с советским периодом.
Что такое стаж и сколько нужно работать, чтобы выйти на пенсию
После 01. Основное различие: для общего считают предусмотренные законом периоды, для страхового — только время отчисления взносов в ПФР. Пенсия зависит: до 01. Стоимость пенсионного балла зависит от величины отчислений в ПФР. Сохранился льготный — время работы в определенных условиях, за которые положен льготный выход на пенсию. При исчислении размера и определения права на пенсионные выплаты учитывают общий и специальный трудовой стаж, страховой считают за трудоустройство после 01. Закон не содержит понятия, что такое производственный стаж, обычно под ним подразумевают льготный, и периоды трудоустройства при льготном стаже увеличивают в несколько раз при подсчете. К льготному относят вредные условия труда, службу судей и пр. Определения, что такое территориальный стаж работы, в законе нет, под ним понимают деятельность в особых климатических зонах: в сельской местности, в районах Крайнего Севера и пр.
Однако если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет - то есть 15. Если гражданин выработает вышеуказанное количество лет трудового стажа в 2022 году, к примеру, это будет женщина 1966 года рождения, то она вправе уйти на пенсию в 56 лет, на 2 года раньше общеустановленного срока. Что входит в стаж для досрочного выхода на пенсию? Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице в стаж не включаются.
Сегодня ветераны труда получают доплату. Ее величина зависит от статуса звания. Он бывает: федеральный; региональный; от предприятия. Трудовой стаж должен составлять не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Источник: РИА "Новости" Если в годы советской власти звание ветерана труда присуждалось государством в качестве награды, то в настоящее время для его получения гражданин должен подать соответствующее заявление. Ветераны труда получают ежемесячную прибавку к страховой пенсии, величина которой зависит от региона. Еще они могут пользоваться льготами: правом на получение жилья; компенсацией на оплату квартиры и коммунальных услуг; бесплатной стоматологической помощью и др. Доплата за выслугу лет Есть россияне, которые могут воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию по выслуге лет. В 2024 году так могут сделать следующие категории граждан: педагоги, стаж которых составляет не менее 25 лет; врачи со стажем 30 лет и более; летчики и космонавты — для женщин стаж должен составлять 20 лет, для мужчин 25 лет; пожарные — стаж 25 лет; военнослужащие — стаж 20 лет; федеральные гражданские госслужащие — стаж 19 лет и некоторые другие. Величина доплаты за выслугу лет будет зависеть от ряда факторов. При расчете такой пенсии учитывается характер деятельности, должность работника, среднемесячный доход, уже имеющиеся надбавки, индексации и некоторые другие критерии. Размер выплат может отличаться в разных регионах. Отзыв эксперта Прокомментировать ситуацию с доплатами к пенсии за стаж в 2024 году мы попросили Юрия Зубарева — кандидата экономических наук, профессора: «Правительством РФ разработана система мер по комплексной поддержке пенсионеров в 2024 и в последующие годы. Выплаты предусмотрены выше инфляционных ожиданий. Стоимость одного пенсионного коэффициента возрастет до 133 рублей 5 копеек. Около 32 млн. Чтобы повысить пенсию с помощью доплаты за стаж, прежде всего необходимо учесть все отработанные годы. Для этого следует обратить особое внимание на время работы в советский и постсоветский период. Если не хватает трудового стажа, можно докупать у государства по одному году. Однако разрешено докупить лишь половину стажа и баллов, которых не хватает до пенсии». Естественно, у многих россиян в этой связи появляются вопросы. Рассмотрим самые популярные из них.
Главное отличие от общего в том, что 1 год такого стажа приравнивается к большему времени. В результате работник уходит на пенсию раньше, чем те, кто работал в нормальных условиях. Следует отделять специальный страховой стаж от выслуги лет в правоохранительных органах и вооруженных силах. Она регулируется другими нормативными актами. Например, если речь идет о сотрудниках МФД — Федеральным законом от 30. Однако если сотрудник МВД или другого правоохранительного органа не имеет выслуги лет для назначения ведомственной пенсии, то периоды службы будут засчитанны в страховой стаж. Страховой и трудовой стаж - в чем разница Страховой стаж учитывает периоды, в течение которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы в Пенсионный Фонд. Трудовой — только общую продолжительность работы. Понятие «трудовой стаж» было введено в советский период и использовалось до распада СССР и в течение некоторого времени после него. Однако после реформы пенсионной системы и принятия Федерального закона от 28. Ведь на данный момент трудовой стаж не учитывается при начислении пенсионных выплат. Что еще нужно знать о пенсиях Налоговый вычет при покупке квартиры пенсионерам Как начисляется пенсия самозанятым Как подтвердить страховой стаж Подтвердить страховой стаж можно любыми письменными документами, свидетельствующими о трудовой деятельности гражданина на протяжении соответствующего периода. Это могут быть: трудовая книжка или ее нотариально заверенная копия; трудовой договор; справка от работодателя или государственного органа; выписки из локальных нормативных документоы о назначении на должность или освобождении от нее то есть из приказов ; счета и квитки, подтверждающие выплату заработной платы. Периоды, в течение которых за работника не выплачивали взносы, но которые засчитываются в стаж, тоже подтверждаются соответствующими документами: декретный отпуск — б умагами, подтверждающими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет; период нахождения на учете в ЦЗН в качестве безработного — справкой из ЦЗН с указанием времени, в течение которого гражданин был на таком учете; период, когда гражданин ухаживал за инвалидом или престарелым — решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение то есть ПФР. Полный перечень документов, подтверждающих страховой стаж, установлен Постановлением Правительства 02. На практике обычно подтверждать страховой стаж претенденту на пенсию не требуется — его подсчитывает ПФР. Подтверждение необходимо только в том случае, когда в индивидуальном персонифицированном учете, который ведет ПФР в отношении всех граждан, содержатся неполные сведения либо вообще отсутствует информация об определенных периодах работы лица, претендующего на пенсию. Также приходится подтверждать периоды, в течение которых по факту не отчислялись страховые взносы, но которые включаются в стаж. Например, время, в течение которого гражданин состоял на учете в ЦЗН в качестве безработного. Это обусловлено тем, что при поставновке на учет ЦЗН не передает соответствующую информацию в ПФР, в результате чего у ведомства попросту нет сведений о том, что у гражданина идет стаж. Подробнее о подтверждении страхового стажа для пенсии - в "КонсультантПлюс". Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист , чтобы приобрести постоянный доступ. Подсчет страхового стажа для больничного Для каждого случая законодательно закреплены отдельные правила учета периодов работы. И при всем этом надо обособлять страховой стаж от трудового, поскольку: в трудовой стаж засчитывается все время официальной работы человека за исключением периодов отстранения от работы без сохранения зарплаты ; в страховом стаже учитываются только периоды времени, за которые в систему обязательного страхования поступали страховые взносы за конкретного человека от его работодателя или него самого. Страховой стаж для определения размера оплаты больничного листа рассчитывается в соответствии с нормами Приказа Минтруда от 09.
В каких случаях учебу засчитывают в общий трудовой стаж
Все периоды и, соответственно, суммы, уплаченные в Пенсионный фонд, суммируются, и на основании этого работнику, достигшему пенсионного возраста, начисляется пенсия. Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет. Посмотрите, кому положена доплата к пенсии за непрерывный стаж работы в 2024 году. Вместе с экспертом выясняем, какая будет доплата к пенсии за северный, советский трудовой стаж более 30, 35 лет. Ниже будут рассмотрены подробно все моменты, когда человек, официально не трудясь, формирует свой стаж. Уточняя, что входит в стаж работы для выхода на пенсию, отметим, что неофициальное трудоустройство не будет засчитано. Тот, кто хочет получать страховую пенсию, должен иметь определённый трудовой стаж. Вот какой стаж нужно иметь в 2024 году, какую пенсию можно получить и как она рассчитывается.
Правила подсчета страхового стажа (2023 - 2024)
В случае отсутствия права на накопительную пенсию выплачивается единовременная выплата Какие еще выплаты осуществляются за счет пенсионных накоплений? Помимо накопительной пенсии, за счет средств пенсионных накоплений осуществляются следующие выплаты: 1. Срочная пенсионная выплата, которая осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств части средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования; при возникновении права на установление страховой пенсии по старости в том числе досрочно. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам В случае смерти гражданина до назначения ему накопительной пенсии средства пенсионных накоплений, за исключением средств части средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования, выплачиваются правопреемникам умершего застрахованного лица. При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи заявления о распределении средств пенсионных накоплений страховщику, у которого застрахованное лицо формирует пенсионные накопления, определить лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные средства. В случае отсутствия указанного заявления застрахованного выплата осуществляется правопреемникам умершего застрахованного лица из числа родственников в следующей последовательности: в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге супругу и родителям усыновителям ; во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам умершего застрахованного лица одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений только при отсутствии родственников первой очереди.
В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав гражданина может определяться по его выбору в порядке, установленном ст.
Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду. В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж то есть в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии? По состоянию на 2018 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца — хотя бы один день стажа. С 1 января 2002 г. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов уход за инвалидом, за ребенком и т. Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г. Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования — с условием: — до 1 января 1992 г. После 1 января 1992 г. Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа 9 лет на 2018 год, в частности. Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа — пенсия от этого все равно не прибавится. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии? Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения. Условно пенсия сейчас складывается из двух частей — та, что была заработана до 1 января 2002 г. После 1 января 2002 г. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. Для первой части пенсии до 1 января 2002 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период, по п. Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа. Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.
Подтверждайте свой стаж по самому выгодному для себя варианту! Новый закон, принятый в рамках пенсионной реформы, вступит в действие уже с начала 2019 года. Помимо главного изменения — повышения пенсионного возраста — он принесет еще много дополнительных правил и условий, которые касаются назначения пенсии. И, разумеется, не остался в стороне вопросы о стаже и правилах его подсчета. Каких же новшеств следует ожидать в ближайшее время в этой сфере? На сегодняшний день для страховой пенсии по старости имеют значение следующие виды стажа: 1 Страховой стаж, который нужен для подтверждения своего права на пенсию в этом году минимальная продолжительность такого стажа составляет 9 лет, в следующем году она вырастет до 10 лет. В стаж включается все время работы по трудовому договору, а после 2002 года действует дополнительное условие — начисление страховых взносов в ПФР за соответствующий период. Помимо этого, в стаж можно включить также: — «нестраховые» периоды ; — периоды, которые засчитывались в пенсионный стаж по нормам ранее действовавшего законодательства; 2 Общий трудовой стаж, который учитывается непосредственно в пенсионной формуле, при расчете размера пенсии. Он рассчитывается по состоянию на 1 января 2002 года, по нескольким вариантам — в зависимости от выбранной формулы расчета. Правила его подсчета также неоднократно менялись, на сегодняшний день он зависит от результатов специальной оценки условий труда в первую очередь. Продолжительность этого стажа составляет: — 42 года — для мужчин, — 37 лет — для женщин. Однако заработать этот стаж будет очень непросто: закон предусматривает особые правила его подсчета. В длительный стаж войдут только следующие периоды: — работы и иной деятельности, за которую делались отчисления страховых взносов в ПФР, — получения пособия по временной нетрудоспособности. В длительный стаж не войдут: — «нестраховые» периоды за исключением больничного — то есть служба в армии, уход за ребенком, за нетрудоспособным гражданином и т. Например, учеба в средне-специальных и профессиональных учебных заведениях до 2002 года включается в стаж для назначения пенсии, но это правило не применяется к новому виду стажа, — периоды работы за границей. Иными словами, для получения пенсии раньше на 2 года придется исключительно работать 42 и 37 лет соответственно, и в крайнем случае — находиться на больничном. Увеличить стаж за счет иных периодов, которые приравниваются к работе, не удастся. Поэтому выйти на пенсию раньше по этому основанию смогут далеко не многие. Б Сельский стаж, который дает право на доплату к страховой пенсии. К 2019 году будут утверждены правила подсчета сельского стажа. Предварительно, согласно проекту постановления, в стаж войдут периоды: — работы в определенных сферах производства, по профессиям и должностям, которые перечислены в правительственном списке, — нахождения в оплачиваемых отпусках, на больничном, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста но не более шести лет суммарно. Таким образом, правил подсчета стажа по итогам пенсионной реформы станет еще больше.