Когда идете в отпуск? Выберите дни отпуска, а календарь покажет разницу в стоимости рабочего и отпускного дня. Отпуск можно выбрать сразу на два месяца: укажите дату начала в одном месяце, переключитесь на следующий и на нем отметьте дату окончания отпуска. На работу россияне выйдут 9 января: первая рабочая неделя года выйдет сокращенной — до выходных нужно будет проработать всего четыре дня. Выгодно ли брать отпуск на период с 9 по 12 января, чтобы полноценно отдохнуть две недели, разбирался Если взять отпуск в январе, отпускные начислят исходя из средней зарплаты за 3 предыдущих месяца, то есть 1666 руб. х 14 = 23324 руб. Вот и получается, если работать, то получишь свои 35000 руб., если в отпуск, то 23324 руб., разница очевидна. Например, если рабочий с зарплатой в 50 тысяч рублей в месяц уйдет в отпуск в январе (допустим, с 18-го по 31-е), то его отпускные составят 23 890 рублей (50 000/29,3*14), а оставшая зарплата за 7 рабочих дней — 20 588 рублей.
Почему невыгодно брать отпуск в мае или январе
Как изменится в связи с этим заработная плата и выгодно ли брать в январе отпуск, «Известиям» рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин. Для большинства работников высокие доходы важнее долгих каникул, говорят эксперты Как напомнил эксперт, 1 января 2023 года приходится на воскресенье, из-за чего у тех, кто работает пятидневную рабочую неделю, выходные начнутся с 31 декабря суббота и продлятся до 8 января включительно. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ для таких работников наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. Иными словами, «окладники» в деньгах не потеряют», — подчеркнул юрист. Если же оклад не установлен, а, например, введена часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, изменения в зарплате могут быть. Всё будет зависеть от того, сколько часов в общем за месяц будет отработано или какой объем работы выполнен.
Если сотрудник идет в отпуск с 25 декабря 2023 года, то в дни отпуска включаются 30 и 31 декабря 2023 года. А дни с 1 по 8 января 2024 год не включаются. Отпускные за период с 1 по 8 января сотрудник не получит. Обоснуем ответ. Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней ч. К нерабочим праздничным дням относятся новогодние каникулы и Рождество, то есть период с 1 по 8 января ст.
Когда вы планируете отпуск, важно не только ориентироваться на цену билетов, но и учитывать, на какой месяц приходится ваш отдых. Ведь от этого зависит, сколько денег вы получите! Не берите отпуск в мае и январе Правило первое: в месяцы, в которых много нерабочих праздничных дней, сумма отпускных будет меньше. Напротив, если в месяце много рабочих дней, то и денег будет начислено больше. Почему так происходит? Дело в том, что если в месяце много праздников, то возрастает «стоимость рабочего дня». Согласно Трудовому кодексу, нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются, зато увеличивают продолжительность отдыха. Таким образом, самыми невыгодными месяцами для отпуска являются май и январь — много праздников и мало рабочих дней. А выгоднее всего брать в июле и в августе — никаких праздников, так что бюджет совсем не пострадает.
Подсказка от Системы Главбух Определить количество дней ежегодного отпуска в зависимости от стажа, дату его окончания, сумму отпускных и срок их выплаты можно при помощи калькуляторов. В рекомендации — четыре калькулятора, которые помогут правильно рассчитать отпускные и время отдыха. Калькуляторы для расчета отпуска и отпускных Когда лучше взять отпуск в 2024 году Всё зависит от того, что вам важнее: дополнительные деньги или нерабочие дни. Чтобы продлить отпуск праздничными выходными, планируйте его в январе, мае и июне. А если хотите побольше отпускных, выбирайте для отдыха июль, август и октябрь, потому что в них будет по 22—23 рабочих дня. Производственный календарь на 2024 год Когда в 2024 году выгодно брать отпуск: таблица по месяцам Месяц.
Почему работать в январе выгодно, а ездить в отпуск - наоборот
Но если вы не отдыхаете целый месяц, ваш доход будет состоять из двух частей: отпускных и зарплаты. Чем больше на этот месяц выпадает выходных и праздников, тем дороже стоит один рабочий день и тем больше вы можете потерять денег за дни отдыха. Чтобы продлить отпуск праздничными выходными, планируйте его в январе, мае и июне. А если хотите побольше отпускных, выбирайте для отдыха июль, август и октябрь, потому что в них будет по 22–23 рабочих дня. Так, в 2023 году с финансовой точки зрения лучше всего уходить в отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в октябре и марте (по 22 рабочих дня). Невыгодно отдыхать в феврале (18 рабочих дней) и в январе (17 рабочих дней). А уходя в отпуск всего на три дня с 4 ноября, фактически вы растянете отдых на 9 дней – с 2 по 10 ноября включительно. В целом, если хотите отдыхать дольше, нужно идти в отпуск так, чтобы на его период приходились праздничные нерабочие дни. Когда невыгодно брать отпуск в 2023 году. И для 5-ти, и для 6-ти дневной рабочей недели невыгоднее всего уходить на отдых в январе. Треть месяца занимают новогодние каникулы. А потому рабочих дней существенно меньше, чем в другие месяцы. При оформлении отпуска вычитают оплату за рабочие дни и заменяют ее отпускными. Вот почему отпуск лучше брать в том месяце, в котором больше всего рабочих дней. Расскажем, когда выгоднее идти в отпуск в 2024 году.
Когда выгодно брать отпуск в 2024 году по деньгам: расчет, примеры
Как выгодно взять отпуск в мае 2023 года Для этого нужно, чтобы на отдых пришлось как можно больше выходных, но потратилось при этом как можно меньше отпускных дней. Здесь можно предложить два варианта на выбор. Промежуток между майскими праздниками «Если решать идти в мае, то выгодно брать отпуск между майскими, то есть 2-5 мая, тогда совокупный отдых будет с 29 апреля по 9 мая, а потрачено будет только четыре отпускных дня», — пояснил Александр Гапеенков из «Кнопки». В Трудовом кодексе сказано, что: ежегодный отпуск сотрудника должен быть не менее 28 дней ; эти 28 дней можно разделить на части , одна из которых должна быть не менее 14 дней. Нет никаких ограничений в том, как распоряжаться оставшимися 14 днями отпуска, поэтому делить его можно как угодно — но при согласии работодателя, отметил, в свою очередь, управляющий партнёр юридического бюро «Палюлин и партнеры» Андрей Палюлин.
Если наш гипотетический работник с окладом в 50 000 рублей уйдёт в отпуск со 2 по 5 мая включительно, он получит 6448 рублей один день стоит 1612 рублей Если бы он работал в эти даты, он получил бы 10 000 рублей один рабочий день стоит уже 2500 рублей. В результате из-за дополнительных выходных он потеряет 3552 рубля и вместо 50 000 за месяц получит 46 448 рублей. Майские праздники целиком Также отпуск выгодно брать с 1 по 9 мая. Тогда отдых увеличится ещё на два дня: выходить на работу придётся только 12 мая.
Дело в том, что 1 и 9 мая — государственные праздники, поэтому они не включаются в число календарных дней отпуска. Однако это правило работает не всегда, отметил Александр Гапеенков. Например, если вы пишете заявление на отпуск с 1 мая, то праздничный день переносится на следующий день после отпуска и продолжительность отпуска увеличивается.
Всего за январь месяц работник получит 28343,75 руб.
А за январь и август — 58343,75 руб. Вариант 2. Работник полностью отрабатывает январь, а в отпуск на 7 календарных дней идет в августе с 07. Так как по условиям нашего примера оклад у работника не менялся, а иные выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, ему не производились, то и сумма отпускных будет такая же, как в вышеприведенном примере.
Что же касается зарплаты, то в августе работник отработает 18 дней 23 раб. Соответственно, его зарплата составит 23478,30 руб. Всего за август работник получит 30645,53 руб. А за январь и август — 60645,53 руб.
Как видим, в «дорогих» месяцах выгоднее работать, а не отдыхать. Потому что, как правило, «цена» рабочего дня в таком месяце выше, чем сумма среднего дневного заработка, используемого для расчета отпускных. Кроме того, получается, что чтобы заработать одну и ту же сумму оклад , в «дорогих» месяцах работнику по факту приходится меньше работать, чем в «дешевых» месяцах. Если отпуск совпадает с новогодними каникулами: как это отразится на отпуске Как известно, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на ежегодный оплачиваемый отпуск, в дни отпуска не включаются ст.
Это правило порой вызывает трудности, когда на отпуск приходятся дни новогодних каникул.
Однако такие сотрудники должны получить дополнительные средства от работодателя, согласно закону. В случае если сотрудников привлекли к работе в праздничные дни, ставка должна быть двойной. Чтобы определить, выгодно ли отдыхать в январе, нужно помнить простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск.
Кадровики всегда советуют заранее определиться с датами. Если что, их можно поменять Январь 2022 года содержит лишь 17 трудовых дней. В сумме с отпускными 7 161 руб. Объединяя свой отпуск с выходными, вы удлините отдых, но при этом получите меньше выплат. Стоит при выборе учитывать данный нюанс.
Универсальная карта «Халва» — не просто удобное платежное средство. Она, словно швейцарский нож, содержит десятки полезных финансовых инструментов в одном пластике и мобильном приложении. Сделайте свою жизнь слаще и удобнее! Когда выгодно взять отпуск Почему в определенные месяцы отпуск брать более выгодно, чем в другие? Все дело в количестве рабочих дней. Чем их больше, тем выгоднее взять отдых. Согласно производственному календарю , в 2022 году самые длинные рабочие месяцы: март — 22 дня;.
Почему работать в январе выгодно, а ездить в отпуск - наоборот
| Как рассчитать отпуск в январе 2024 года | Отпускники могут продлить отпускной период за счет январских новогодних праздников. Но выгодно ли это по деньгам и как тогда определять продолжительность отдыха, если отпуск в январе 2024 г. |
| Отпуск в январе 2023 года: выгодно ли брать | Из оклада же доход за эти дни вычитают: если в данном месяце рабочий день стоит «дороже», в финансах работник теряет. Поэтому наиболее выгодным отпуск в 2023 г. по деньгам будет именно в «длинные» месяцы, в которых максимальное количество рабочих дней. |
| Когда выгоднее всего брать отпуск? Три совета опытного работника | В целом невыгодно брать отпуск в январе, феврале, апреле и мае. Если вы возьмете отпуск в эти месяцы, то вполне возможно существенно потеряете в сумме выплаченных отпускных по сравнению с заработной платой. |
| Когда выгоднее всего брать отпуск? Три совета опытного работника | Сразу ответ: отпуск в январе брать ни при каких обстоятельствах невыгодно. Основное правило выбора месяца для отпуска: чем больше рабочих дней, тем лучше. В таком случае рабочий день становится дешевле и выгоднее отдыхать за счет отпускных, чем работать. |
| Россиянам рассказали, почему не стоит уходить в отпуск в январе | Предположим, ваш оклад составляет 50 тысяч рублей, а годовой доход вместе с премиями – 700 тысяч. Если вы возьмете в январе пять дней отпуска с понедельника по пятницу, то ваши отпускные за этот период составят 9 954 рубля, при этом из оклада вычтут 15 625 рублей. |
Почему январь самый невыгодный месяц для отпуска?
Самые любимые месяца для отпуска у россиян — это июль и август, а вот в апреле и декабре работники, как показывают опросы, отдыхают реже всего. Мы подсчитали, в каком месяце в 2024 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения. В январе стоимость одного рабочего дня, скорее всего, будет выше стоимости одного дня отпуска, оплаченного по среднему. Поэтому, чтобы не потерять в деньгах, в январе лучше поработать. Почему невыгодно брать отпуск в январе 2024 г., как считать дни отпуска, который выпадает на новогодние каникулы, перенос дней отпуска, выпадающего на новогодние каникулы. Отпускники могут продлить отпускной период за счет январских новогодних праздников. Но выгодно ли это по деньгам и как тогда определять продолжительность отдыха, если отпуск в январе 2024 г.
Как рассчитать отпуск в январе 2024 года
За две недели работы с понедельника по пятницу в январе или мае вы заработаете 33 330 рублей (умножаем стоимость рабочего дня на 10 – столько дней вы будете трудиться). Это почти в 1,4 раза больше, чем вы получили бы за полмесяца отпуска. Отпускные за выходные платят, а зарплату нет. Если брать отпуск в месяц, в котором мало рабочих дней (май, январь), то по деньгам это будет менее выгодно – каждый рабочий день стоит дороже, но зато получится увеличить отпуск за счет выходных дней. Но общую тенденцию оценить вполне можно — с точки зрения финансов отпуск в декабре наиболее выгоден, а в январе — наименее. Многие сотрудники хотели бы взять отпуск в конце декабря, чтобы таким образом удлинить зимние каникулы и не терять в доходе. Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Если отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, то за эти дни сотрудник получает три средних заработка, а из его оклада вычитают три рабочих дня, которые стоят дороже. «В январе его (отпуск — прим. ) брать невыгодно. Это месяц с самым меньшим числом рабочих дней, соответственно, и отпускные будут начисляться в малом объеме», — сказала Калинина «Российской газете». Допустим, у работника фиксированный оклад в 45 000 р. Если бы он не брал отпуск в январе, то за 17 рабочих дней все равно получил бы 45 000 р. Один рабочий день в январе оплачивается в размере 2647,06 р. (45000/17).
Выгодно ли брать отпуск в майские праздники и как его оплатят
| Как работнику извлечь выгоду при уходе в отпуск? | Если взять отпуск в январе, отпускные начислят исходя из средней зарплаты за 3 предыдущих месяца, то есть 1666 руб. х 14 = 23324 руб. Вот и получается, если работать, то получишь свои 35000 руб., если в отпуск, то 23324 руб., разница очевидна. |
| Отпуск в январе года: планировать или не стоит? - [HOST] | И стоимость рабочего дня составит: 30.000/17=1764,71 Если уйти в двухнедельный трудовой отпуск сразу после новогодних каникул, то после возвращения рабочих дней в январе останется только 7. Соответственно, зарплата будет следующая: 1764,71*7=12352,97 (минус НДФЛ). |
| Когда выгоднее всего брать отпуск? Три совета опытного работника | Сколько заплатят за отпуск в январе. Помимо такого важного нюанса, как какие дни новогодних каникул не входят в отпуск в 2024 г., обе стороны трудовых отношений должны понимать, как в таком случае рассчитываются отпускные. |
| Выгодно ли брать отпуск в январе? Причины, почему лучше в январе работать :: [HOST] | ВЫГОДНО ли брать отпуск в ЯНВАРЕ 2022? Поиск. Смотреть позже. |
| Как считать отпуск в январе 2024 года | Например, если рабочий с зарплатой в 50 тысяч рублей в месяц уйдет в отпуск в январе (допустим, с 18-го по 31-е), то его отпускные составят 23 890 рублей (50 000/29,3*14), а оставшая зарплата за 7 рабочих дней — 20 588 рублей. |
Отпуск в январе 2024 года: как правильно считать дни и отпускные
Содержание Правила предоставления отпуска Раз в году работник может уйти в оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 28 календарных дней , включая выходные — субботу и воскресенье. Под исключение попадают нерабочие праздничные дни. Например, если работник пойдет в отпуск с 1 июня, то выйдет на работу 30 июня — отпуск продлевается на один день за счет Дня России, который отмечают 12 июня. А в июле нет праздничных нерабочих дней.
Поэтому работник, который взял отпуск с первого, выходит на работу 29 июля. Важно: сотрудник может разделить отпуск на части. Основная часть составляет не менее 14 дней, а остаток можно раздробить на любое число промежутков, например, отгуливать по одному—два дня. Первый день отпуска может приходиться на любой день недели, в том числе на выходной.
Например, у сотрудника осталось 3 неотгулянных дня отпуска с прошлого года. Руководитель предлагает ему взять отпуск с 1 апреля — дата приходится на субботу. Работодателю так выгодно — фактически длительность отпуска составляет 3 дня, а в действительности работник отдохнет один дополнительный день, суббота и воскресенье у него и так выходные. Однако работодатель не может постоянно поступать подобным образом.
Если ждать другого месяца не представляется возможным, то оптимально брать отпуск с 9 января, когда все начнут выходить на работу. Как компенсировать отпуск в январе отгулами за выходные дни Фото: newsnn. Сотрудники просят работодателя отпустить их отдыхать в праздничные дни, например, с 1 января, и берут дополнительные отгулы. Применяется следующая схема: предположим, что человек берет отпуск с 1 января. Он не работает в течение восьми праздничных дней, а обычная длительность отдыха составляет две недели. Однако, поскольку новогодние праздники являются выходными, то они не засчитываются.
В ноябре отдыхаем 3 и 4 ноября, а суббота 2 ноября снова рабочая. Зимние каникулы в конце года начнутся 29 декабря. Перед ними — шестидневная рабочая неделя с 23 по 28 декабря. Сокращённые рабочие дни в 2024 году: 22 февраля, 7 марта, 8 мая и 11 июня, 2 ноября. Обратите внимание: мы приводим данные для стандартной пятидневной рабочей недели. У работников на шестидневке или с иным графиком выходные рассчитываются отдельно. Как считают отпускные Отпускные рассчитываются не так, как зарплата. Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Но если есть премии или стимулирующие выплаты, то отпускные, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы, будут выше. Поэтому просто нужно посчитать, что работнику будет выгоднее: отработать и получить деньги по стоимости одного рабочего дня или же отпускные по средней заработной плате, — рассказал Александр Южалин. Также нужно внимательно смотреть, на какие дни оформляется отпуск: праздничные дни в его период не входят. В таких случаях время отпуска либо продлевается на количество праздничных дней , либо эти лишние дни переносятся на другой период. В такие дни выгодно уходить в отпуск, потому что сотрудник сохранит стоимость своих рабочих дней. А в те выходные, во время которых мог просто отдыхать и ничего не получать, он находится в отпуске и получает среднюю заработную плату. Конечно, это выгодно, но если брать отпуск только на эти дни. Это не всегда осуществимо, потому что работодатель не очень охотно на это идет — его подчиненный и так отдыхал бы в эти дни, а он еще и отпуск берет. Если же отпуск длится неделю и в него вместе с выходными входят рабочие дни, тогда проблем нет.
Как рассчитать отпуск в январе 2024 года
| Когда лучше уйти в отпуск в году | ИТОГОВАЯ формула: ваша зарплата за месяц МИНУС результат из пункта 4 ПЛЮС результат из пункта 5. Посмотрите, насколько это ниже или выше вашей обычной зарплаты, и принимайте решение, выгодно ли вам идти в отпуск. |
| Выгодно ли брать отпуск в январе ? | За две недели работы с понедельника по пятницу в январе или мае вы заработаете 33 330 рублей (умножаем стоимость рабочего дня на 10 – столько дней вы будете трудиться). Это почти в 1,4 раза больше, чем вы получили бы за полмесяца отпуска. |
| Отпуск в январе 2024 года: выгодно ли брать? | За две недели работы с понедельника по пятницу в январе или мае вы заработаете 33 330 рублей (умножаем стоимость рабочего дня на 10 – столько дней вы будете трудиться). Это почти в 1,4 раза больше, чем вы получили бы за полмесяца отпуска. |
Выгодно ли брать отпуск в январе
Но если вы не отдыхаете целый месяц, ваш доход будет состоять из двух частей: отпускных и зарплаты. Чем больше на этот месяц выпадает выходных и праздников, тем дороже стоит один рабочий день и тем больше вы можете потерять денег за дни отдыха. Не выгодно идти в отпуск в месяце, в котором больше всего праздников — это январь и май. Дни отпуска будут выпадать на уже существующие выходные. Лучше всего отдыхать в такие периоды, когда праздников нет вообще, а есть только рабочие дни. январь, февраль и май. В январе 2023 года рабочих дней будет 17, в феврале - 18, а в мае - 20. Допустим, отпуск будет составлять те же 4 дня, но с 27-го по 30-е января. В этом случае сумма отпускных не изменится и составит те же 13 604 рубля. Допустим, у работника фиксированный оклад в 45 000 р. Если бы он не брал отпуск в январе, то за 17 рабочих дней все равно получил бы 45 000 р. Один рабочий день в январе оплачивается в размере 2647,06 р. (45000/17).
Лето или зима: в каком месяце выгоднее идти в отпуск
Работник должен понимать, что выходные дни, не входящие в отпуск, оплачиваться не будут. В итоге отдых будет длиться дольше, но на увеличение выплат это никак не повлияет. Выгодно ли брать отпуск в январе? Теперь вы сами можете ответить на этот вопрос. Но общую тенденцию оценить вполне можно — с точки зрения финансов отпуск в декабре наиболее выгоден, а в январе — наименее. Многие сотрудники хотели бы взять отпуск в конце декабря, чтобы таким образом удлинить зимние каникулы и не терять в доходе. Когда невыгодно брать отпуск в 2023 году. И для 5-ти, и для 6-ти дневной рабочей недели невыгоднее всего уходить на отдых в январе. Треть месяца занимают новогодние каникулы. А потому рабочих дней существенно меньше, чем в другие месяцы. Работник должен понимать, что выходные дни, не входящие в отпуск, оплачиваться не будут. В итоге отдых будет длиться дольше, но на увеличение выплат это никак не повлияет. Выгодно ли брать отпуск в январе? Теперь вы сами можете ответить на этот вопрос.
Когда выгодно брать отпуск в 2024 году
Там будет 22 рабочих дня и 9 выходных. На третьей строчке июнь, июль, сентябрь, декабрь и ноябрь — 21 рабочий день и от 9 до 10 выходных. Самые невыгодные месяцы для отпуска — это апрель, май, январь и февраль. В них меньше всего рабочих дней. Ранее «ФедералПресс» писал, когда в России будут следующие длинные выходные.
Когда в 2024 году выгоднее уйти в отпуск Чтобы определиться, в каком месяце выгоднее уйти в отпуск, нужно придерживаться одного простого правила: чем меньше рабочих дней в месяце, тем меньше будут отпускные. Если в месяце мало рабочих дней меньше 21 — лучше поработать и получить зарплату. В месяце, где меньше рабочих дней один день будет стоить дороже, чем в месяце, где их больше. В месяцах, где много приходится работать и рабочее время обесценивается, лучше отдохнуть. Так, день работы в мае с окладом в 50 тыс. За 2 рабочих недели в мае работник получит 26315,8 р. А в августе за 2 недели на работе ему заплатят 22727,3 р. То есть в августе сумма отпускных приблизится к зарплате за аналогичный период. В 2024 году самыми выгодными месяцами для отдыха станут июль и октябрь. Таблица Когда выгоднее идти в отпуск в 2024 году Количество рабочих дней Оплата дня работы с окладом в 50 тыс. Средний заработок с окладом в 50 тыс.
Самые невыгодные месяцы для отпуска в 2024 году По данным производственного календаря, наименьшее число рабочих дней будет в следующих месяцах: январь 17 дней ; февраль, март и май 20 дней. Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году По данным производственного календаря, наибольшее число рабочих дней будет в следующих месяцах: июль 23 дня ;.
Новогодние праздники длятся с 1 по 8 января включительно. Соответственно, эти праздничные дни не включаются в период отпуска. Поясним на примере. Предположим, работник хочет использовать часть ежегодного отпуска, продолжительностью 14 календарных дней с 26 декабря 2022 г. На период отпуска приходятся новогодние праздники, которые из общего количества отпускных дней исключаются. Соответственно, работник должен будет выйти на работу после окончания отпуска 17 января 2023 года. Именно за такую увеличенную продолжительность отдыха, работники и берут отпуск в январе. Отпуск в январе также часто используют работники со сменным графиком или при работе с выходными, предоставляемыми по скользящему графику, например, при работе два дня через два. При таком графике работы непосредственно на новогодние праздники могут выпадать рабочие дни сотрудника. Чтобы исключить необходимость работы в праздничные дни, работники могут взять на этот период отпуск.