высшее, опыт работы с документами, коммуникабельность, ответственность.
Работа в Санкт-Петербурге ...
Сегодня в 10:47:03 Art9797 : Здравствуйте. Ищу должность в ВП. Если есть вакансии будьте добры написать в личку. Сегодня в 07:43:25 KVI71 : Nekras1188 будут, выслуга же позволяет назначит пенсию, только надо дело отправить на подсчет сначала 19 Января 2024 13:48:00 Nekras1188 : В календарях 18 лет.
Кликни по кнопке «Пожаловаться» на странице объявления — выбери причину «Мошенническая» или напиши нам через форму обратной связи. Чтобы узнать о новых вакансиях по работе делопроизводитель в воинскую часть, подпишись на e-mail рассылку через форму на странице. Воспользуйся разделом «Избранные вакансии» или перейди по ссылке.
Выдача справок по зарегистрированным документам. Ведение банка данных документов и составление учетных карточек. Контроль неразглашения данных. Сдача в архив исполненных материалов, составление описей. Также в должностные обязанности делопроизводителя в организации входит личная ответственность за сохранение документации. Делопроизводитель, проходящий обучение для приема на работу, дополнительно сдает тест по защите персональных данных. Эта профессия отличается неопределенным кругом задач. То что делает производитель, может быть связано с обязанностями других специалистов, например, бухгалтеров или экономистов. Деятельность такого специалиста пересекается с иными профессиями: секретаря-референта, сотрудника справочной службы, архивариуса, документоведа, помощника судьи. Делопроизводитель — кто это и чем занимается По стандарту профессии делопроизводитель должен ориентироваться во множестве нормативно-правовых актов и правил по оформлению документов.
Вакансия: Делопроизводитель в войсковую часть в Ржеве
Зарплата: Не указана. Обязанности: Делопроизводитель. Полная занятость, быстрая и бесплатная регистрация для просмотра контактов у вакансии Секретарь в ФКУ Войсковая часть 52582. Требуется делопроизводитель в военную прокуратуру Новгородского гарнизона. Заработная плата от 20 000 руб.
делопроизводитель воинскую часть москва
Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения. В Пункте отбора проходит первоначальный этап отбора граждан, которые хотят служить на контрактной основе в Вооруженных Силах. Задачами Пункта отбора являются: проведение медицинского осмотра и психологического тестирования претендентов на контрактную службу; проверка уровня физической подготовки и прохождение специальных испытаний, связанных с будущей профессией военнослужащего; проведение собеседования и консультаций для определения подходящей вакансии на контрактной службе в Вооруженных Силах; оформление документов и подготовка к отправке на дальнейшее обучение и прохождение службы.
Данная выплата осуществляется на основании приказа руководителя воинской части или организации. Кроме того, основанием приказа об индексации работников воинских частей и организаций является издание соответствующего Постановления Правительства РФ, то есть заявительный порядок для установлении данной надбавки не предусмотрен. Индексация проводится в октябре-месяце, но не ежегодно. Процент индексации зависит от уровня инфляции.
Как заявил глава Комитета по обороне А. Таким образом, индексация должностных окладов гражданского персонала МО РФ произойдет в октябре 2024 года на основании приказа высшего должностного лица. Соответственно, ожидать повышенную заработную плату следует не раньше ноября 2024 года. Так, в 2023 году индексация производилась на основании Постановления Правительства РФ от 16 августа 2023 г.
делопроизводитель в воинской части вакансии
| Сколько зарабатывает делопроизводитель в воинской части в России — 32599 руб. в среднем | Хочешь устроиться на работу "делопроизводитель в государственное учреждение войсковая часть 17993"? Лучшие объявления в нашей базе Огромное количество рабочих мест. |
| Срочно: Работа Делопроизводитель воинской части Воронеж, Январь — свежие вакансии на ГдеJob | Вакансия Делопроизводитель, зарплата: от 15279 до 15279 руб. в городе Новочеркасск от компании Войсковая часть 40213 на портале Электронный Центр Занятости Населения гор. |
Должностные обязанности делопроизводителя в войсковой части
Из этой статьи вы узнаете, кто это — делопроизводитель, и чем он занимается. Должностные обязанности делопроизводителя в организации Все, чем занимается делопроизводитель, связано с обработкой входящей и исходящей корреспонденции предприятия, оформлением документов и обработкой других важных бумаг. Что еще делает делопроизводитель: Прием и регистрация корреспонденции писем, приказов и т. Передача документов на исполнение. Выдача справок по зарегистрированным документам.
Ведение банка данных документов и составление учетных карточек. Контроль неразглашения данных. Сдача в архив исполненных материалов, составление описей. Также в должностные обязанности делопроизводителя в организации входит личная ответственность за сохранение документации.
Делопроизводитель, проходящий обучение для приема на работу, дополнительно сдает тест по защите персональных данных.
Показать описание вакансии Обязанности: Ведение делопроизводства структурного подразделения. Учет поступающих и создаваемых служебных документов, их своевременное доведение до личного состава исполнителей и контроль за исполнением. Прием, регистрация и отправка служебных документов, в том числе по средствам системы электронного документооборота.
В Пункте отбора проходит первоначальный этап отбора граждан, которые хотят служить на контрактной основе в Вооруженных Силах. Задачами Пункта отбора являются: проведение медицинского осмотра и психологического тестирования претендентов на контрактную службу; проверка уровня физической подготовки и прохождение специальных испытаний, связанных с будущей профессией военнослужащего; проведение собеседования и консультаций для определения подходящей вакансии на контрактной службе в Вооруженных Силах; оформление документов и подготовка к отправке на дальнейшее обучение и прохождение службы. Пункт отбора может находиться на территории военной части или в городе, где находится призывная комиссия.
Суточный приказ, суточная ведомость. Текущая отчетность. Условия работы: Пн - пт, полный рабочий день с 8-30 до 17-00, обеденный перерыв. Отпуск, оплата больничных листов, медицинское обслуживание.
Должностные обязанности делопроизводителя в войсковой части
Требуется Делопроизводитель секретной части в компанию Федеральное казенное учреждение Войсковая часть 41101 в городе Брянск. Средняя зарплата для профессии делопроизводитель в войсковая часть 28004 т в Астрахани: 30 000 рублей. Вакансии на карте. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу).
Иван климов
- 12 000 руб.
- ЗАРПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА МИНОБОРОНЫ РФ В 2024 ГОДУ. Компенсации
- Специалисты воинских частей и организаций (Таблица 62) \ КонсультантПлюс
- Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ
- делопроизводитель в воинской части вакансии
14 октября 2022 г.
Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать. Показать описание вакансии Обязанности: Ведение делопроизводства структурного подразделения. Учет поступающих и создаваемых служебных документов, их своевременное доведение до личного состава исполнителей и контроль за исполнением.
Ведение книг учета. Суточный приказ, суточная ведомость. Текущая отчетность. Условия работы: Пн - пт, полный рабочий день с 8-30 до 17-00, обеденный перерыв.
Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2019 г.
Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск сил , обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций. Руководителям воинских частей и организаций: организовать работу по приведению положений об оплате труда коллективных договоров, локальных нормативных актов в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом; обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом; осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.
Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск сил , обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций. Руководителям воинских частей и организаций: организовать работу по приведению положений об оплате труда коллективных договоров, локальных нормативных актов в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом; обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом; осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов тарифных ставок гражданскому персоналу.
14 октября 2022 г.
| Работа воинская часть в России свежие вакансии | Вакансия делопроизводитель строевого отделения. По договоренности. Москва, метро Бауманская. |
| Работа воинская часть в России свежие вакансии | Делопроизводитель в службу горючего воинской части: вакансия в Персиановском на Авито. Требуется делопроизводитель в службу горючего и смазочных материалов войсковой части. Гибкий график работы. |
| Делопроизводитель( ФКУ Войсковая часть 52582 ) | Открыта вакансия "делопроизводитель" в г. Санкт-Петербург. |
| Работа в военской части. - 31 ответ на форуме [HOST] () | Требуется на должность Делопроизводитель (в/ч 45752), Отделение горючего и смазочных материалов Войсковой части 45752 Калининградская область, г Калининград, Артиллерийская улица, 14/16 Полная занятость. |
Расскажите дуре!!!
Наименование вакансии: Делопроизводитель (в/ч 41603). Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "делопроизводитель в воинской части", при официальной зарплате 32 541,32 руб. сотрудник будет получать на руки 28 310,95 руб. Вакансия № 29000004 на должность "Делопроизводитель" с заработной платой до 13000 руб. от компании "Воинская часть 55338" в регионе (городе) Сертолово. Найдите работу "военнослужащий по контракту (делопроизводитель)" В нашей базе бесплатно доступны 24 вакансии в Санкт-Петербурге. Адрес места работы "Делопроизводитель" в компании Гос. корп. Войсковая часть 30033 Вакантное место работы "Делопроизводитель" находится по адресу: Москва, Большой Знаменский переулок, 19к1. Каталог свежих вакансий города (региона) Москва.
Делопроизводитель в тыловое подразделение
Зарплата: Не указана. Обязанности: Делопроизводитель. Требуется на работу Делопроизводитель секретной части (войсковая часть 58661-ВГ), вакансия Екатеринбург Свердловская область, Полная занятость с зарплатой от 20000. высшее, опыт работы с документами, коммуникабельность, ответственность. Адрес места работы "Делопроизводитель" в компании Гос. корп. Войсковая часть 30033 Вакантное место работы "Делопроизводитель" находится по адресу: Москва, Большой Знаменский переулок, 19к1. Каталог свежих вакансий города (региона) Москва.
Должностные обязанности делопроизводителя в войсковой части
Машинистка, работающая с иностранным текстом 6950 Машинистка в редакционно-издательском отделе, отделении, занятая перепечаткой оригиналов изданий : имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки свыше 3 лет и печатающая со скоростью более 200 ударов в минуту 7720 имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 3 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту 7610 имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 2 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту 7160 имеющая общее среднее образование и специальную подготовку 6950 при стаже работы в должности не менее 3 лет 7720 без предъявления требований к стажу работы 7610.
Если есть вакансии будьте добры написать в личку. Сегодня в 07:43:25 KVI71 : Nekras1188 будут, выслуга же позволяет назначит пенсию, только надо дело отправить на подсчет сначала 19 Января 2024 13:48:00 Nekras1188 : В календарях 18 лет. В льготном за 25. Если я уволить по истечения контракта , пенсию будут платить?
Особенности ведения делопроизводства определяются: — при подготовке проектов документов для представления Президенту Российской Федерации и Правительству Российской Федерации, а также при подготовке проектов приказов и директив Министра обороны Российской Федерации — постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. Служебная переписка должна применяться лишь в случаях действительной необходимости, когда нет условий для осуществления личного общения, невозможно использовать технические средства связи или когда действующим законодательством предусмотрено составление письменного документа. Служебная переписка по различным вопросам служебной деятельности ведется между воинскими частями по подчиненности, воинскими частями, не подчиненными друг другу, а также с гражданскими организациями и гражданами. Ведение служебной переписки между подразделениями воинской части, между отделами и службами в армии, на флотилии и ниже, а также внутри управлений, направлений, отделов и служб запрещается.
Не допускать уничтожения служебных документов, подлежащих сдаче в архивы. Военнослужащие и лица гражданского персонала, работающие со служебными документами, обязаны: а знать и строго выполнять требования, установленные для ведения делопроизводства; б быть бдительными, не допускать нарушений, которые могут привести к разглашению сведений служебного характера или утрате служебных документов, а также пресекать действия бездействие других лиц, могущих привести к таким последствиям; в знакомить со служебными документами других лиц и передавать служебные документы другим исполнителям только с разрешения своего непосредственного начальника; г передавать служебные документы из одного отдела службы в другой только через лицо, ведущее делопроизводство, под расписку в соответствующих журналах учета. Допускается передача служебных документов военнослужащим и лицам гражданского персонала для временного пользования под расписку в реестре. Лицам, работающим со служебными документами, запрещается: а сообщать устно или письменно служебные сведения о характере выполняемой работы, проводимых воинской частью мероприятиях, действительные наименования и пункты дислокации воинских частей лицам, не имеющим по роду военной службы работы отношения к этим сведениям; б обращаться куда-либо с личными просьбами, изложенными на бланках с наименованием воинской части; в самовольно провозить и пересылать за границу Российской Федерации служебные документы, не подлежащие продаже в торговой сети и опубликованию в открытой печати; г изготавливать блокноты, записные книжки, тетради, бланки, визитные карточки с наименованием воинской части или воинской должности командира начальника ; д вести разговоры, связанные с содержанием служебных документов, в присутствии посторонних лиц. Непосредственная ответственность за организацию делопроизводства и контроль за его ведением возлагаются на начальника штаба воинской части, а где эта должность штатом не предусмотрена, — на одного из заместителей командира начальника воинской части. Работа со служебными документами в воинских частях в нерабочее время допускается только с разрешения командира начальника воинский части или начальника штаба воинской части. Работа со служебными документами и хранение их за пределами служебных помещений воинских частей, как правило, запрещаются. Такую работу вправе разрешить командир начальник воинской части или начальник штаба воинской части.
Несекретные служебные издания кроме изданий с пометкой «Для служебного пользования» военнослужащие и лица гражданского персонала могут брать с разрешения непосредственного начальника для работы в домашних условиях на срок не более 10 суток. В Вооруженных Силах применяются следующие виды служебных документов: 1 акты военного управления приказы, директивы, приказания, указания, постановления, предписания и др. В рапорте излагаются вопросы, связанные с выполнением служебных обязанностей, несением службы и др. В виде рапорта оформляются также заявления, предложения и личные просьбы военнослужащих; 3 доклад, отчет — служебные документы, содержащие сведения о выполнении планов, заданий, проведении мероприятий и другие сведения, представляемые вышестоящему командиру начальнику ; 4 донесение — боевой или служебный отчетно-информационный документ, разрабатываемый штабом и другими органами управления с целью сообщения определенных сведений вышестоящему командиру начальнику или штабу; 5 договор контракт — письменное соглашение о взаимных обязательствах; 6 план — служебный документ, в котором излагается перечень намечаемых к выполнению работ или мероприятий, их последовательность с указанием сроков исполнения, ответственных исполнителей и исполнителей, а также служебный документ с графическим изображением участка местности, здания, сооружения и пр. Акт составляется, как правило, в ходе проверки, инвентаризации, приема-передачи дел и должности и т. Составление проекта служебного документа должно начинаться с изучения существа вопроса, подлежащего урегулированию, действующего по этому вопросу законодательства, приказов, директив и справочного материала. Служебный документ должен отвечать следующим требованиям: а соответствовать действующему законодательству, приказам, директивам и другим руководящим документам вышестоящих командиров начальников ; б основываться на фактах и содержать конкретные и реальные предложения или указания; в не дублировать требования, содержащиеся в ранее изданных документах, а при необходимости иметь ссылки на них; г давать возможность обрабатывать его с помощью средств вычислительной техники; д соответствовать утвержденной форме, если таковая предусмотрена. Служебный документ должен быть написан служебно-деловым стилем с соблюдением правил русской орфографии и пунктуации, кратко и четко, без употребления формулировок, порождающих различные толкования.
Применяемые в нем термины должны соответствовать терминологии, принятой в Вооруженных Силах Российской Федерации, и употребляться в одном и том же значении. Служебный документ должен иметь следующие реквизиты: название вида документа не указывается на письмах или унифицированной формы документа, заголовок к тексту, дату, индекс номер , текст, визы, подпись, отметку об исполнении служебного документа и направлении его в дело. Индекс номер служебного документа состоит из порядкового номера в пределах регистрируемого массива служебных документов, который, исходя из задач поиска, дополняется индексами дел, кодами вопроса, корреспондента, должностного лица, подписавшего служебный документ, исполнителя, номером государственной регистрации и др. Отметка об исполнении служебного документа и направлении его в дело включает: краткие сведения об исполнении, если отсутствует документ, свидетельствующий об исполнении, или, при наличии такого документа, ссылку на его дату и номер; отметку «В дело»; номер дела, в котором будет храниться служебный документ; дату; подпись исполнителя или руководителя структурного подразделения, в котором исполнен служебный документ. При необходимости оценки целесообразности служебного документа, его обоснованности и соответствия действующему законодательству и другим правовым актам проводится согласование проекта служебного документа с заинтересованными должностными лицами, которые обязаны рассматривать поступившие на согласование проекты служебных документов в кратчайший срок с учетом общего срока исполнения служебных документов, но при всех условиях в течение не более 10 дней. Отказ от рассмотрения служебного документа, поступившего на согласование, не допускается. Согласование может быть внутреннее с подразделениями и должностными лицами воинской части и внешнее с неподчиненными организациями. Внутреннее согласование оформляется путем визирования проекта служебного документа должностным лицом, непосредственно подчиненным командиру начальнику , на подпись которому готовится проект служебного документа.
При отсутствии возражений проект визируется должностным лицом в пределах полномочий. Виза включает в себя личную подпись должностного лица, ее расшифровку должность визирующего, воинское звание, если он военнослужащий, инициал имени и фамилия и дату визирования. В случае несогласия с проектом дается мотивированное заключение с предложениями по существу вопроса. Замечания, особые мнения и дополнения к проекту служебного документа излагаются на отдельном листе, о чем при визировании ставится отметка: «Замечания прилагаются». Должностное лицо, разрабатывающее проект служебного документа, при согласии с замечаниями и предложениями вносит в проект необходимые изменения, а при несогласии — докладывает лицу, подписывающему служебный документ. Проект служебного документа после согласования его с заинтересованными лицами и перед представлением на подпись командиру начальнику должен пройти правовую экспертизу, которую проводят должностные лица юридической службы. При отсутствии замечаний начальник юридической службы группы , старший юрисконсульт юрисконсульт или помощник командира по правовой работе, проводящий правовую экспертизу, визирует первый экземпляр проекта служебного документа на оборотной стороне последнего листа проекта, после чего проект представляется на подпись командиру начальнику воинской части. При наличии замечаний проект служебного документа возвращается исполнителю для доработки или докладывается командиру начальнику с этими замечаниями.
Внешнее согласование проекта служебного документа оформляется грифом. Внешнее согласование в зависимости от содержания проекта служебного документа осуществляется в следующей последовательности: а с организациями, когда они выступают обязательной стороной в правоотношениях, возникающих вследствие издания служебного документа, или когда содержание служебного документа затрагивает их интересы; б с общественными организациями — в случаях необходимости или предусмотренных положениями об этих организациях; в с органами, осуществляющими государственный надведомственный контроль надзор в определенной области экологический, пожарный и т. Служебные документы подписывают должностные лица в пределах своих полномочий.
Ищу должность в ВП. Если есть вакансии будьте добры написать в личку. Сегодня в 07:43:25 KVI71 : Nekras1188 будут, выслуга же позволяет назначит пенсию, только надо дело отправить на подсчет сначала 19 Января 2024 13:48:00 Nekras1188 : В календарях 18 лет.
В льготном за 25.