Менеджер по связям с общественностью профстандарт


Обязанности менеджера по связям с общественностью (пиар/pr менеджера)

Сегодня одной из ключевых должностных фигур во многих компаниях стал менеджер по связям с общественностью (пиар/pr менеджер). Рассказываем про эту профессию с точки зрения требований закона к ней.

Правовые основы работы менеджера по связям с общественностью

Должность менеджера по связям с общественностью (пиар/pr менеджера) в 2003 году появилась в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

При этом свой профстандарт для менеджера по связям с общественностью законодательно не утвержден. Но есть наиболее подходящий документ – профессиональный стандарт «Маркетолог» (утв. приказом Минтруда России от 04.06.2018 № 366н).

Учитывайте эти документы при составлении или изменении должностной инструкции менеджера по связям с общественностью.

Также отметим, что на практике вакансия может именоваться по-разному: менеджер по рекламе и связям с общественностью, менеджер по работе со СМИ, менеджер по PR/пиару либо вообще пиарщик.

Основные обязанности менеджера по связям с общественностью

Ключевой функционал pr менеджера сводится к следующему:

  • руководство одним из направлений деятельности организации в области связей с общественностью;
  • разрабатывает перспективные и текущие программы и планы, отдельные мероприятия или их комплекс в рамках данного направления, их информационное сопровождение, схему финансового и организационного обеспечения;
  • участвует в формировании информационно-рекламной стратегии отдельного направления деятельности организации в области PR в соответствии с общими приоритетами политики организации и перспективами ее развития;
  • выбор форм и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации;
  • определяет характер, содержание и носители информационных сообщений, исходящих от организации;
  • обеспечивает двустороннюю связь с потребителями, партнерами и другими группами общественности;
  • организует и поддерживает постоянные контакты со СМИ, информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, другими предприятиями и организациями, государственными и общественными структурами;
  • организует сбор информации, в т. ч. с применением социологических исследований; непрерывный мониторинг информационных источников;
  • анализирует состояние и прогнозирует изменения информационного рынка и сферы общественных коммуникаций, предлагает меры по корректировке политики организации в области связей с общественностью;
  • контроль за подготовкой и исполнением договоров и контрактов по информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению программ и мероприятий в рамках отдельного направления деятельности организации в области связей с общественностью;
  • обеспечивает взаимодействие внутренних структурных подразделений организации при совместной деятельности;
  • привлекает к решению поставленных задач независимых внешних консультантов и экспертов в области связей с общественностью;
  • руководство подчиненными сотрудниками.

Перечисленное вполне можно учитывать при составлении или анализе резюме менеджера по связям с общественностью.

Знания пиар менеджера

Рассматриваемый специалист должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования области связей с общественностью;
  • законодательство о средствах массовой информации и рекламе;
  • международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;
  • основы экономики, предпринимательства и менеджмента;
  • стратегию развития организации;
  • конъюнктуру информационного рынка;
  • технологию проведения социологических исследований;
  • методы работы в кризисных ситуациях;
  • методы планирования и организации рекламных и информационных кампаний;
  • порядок составления и заключения договоров (контрактов) об информационном обеспечении программ и мероприятий;
  • основы политологии, социологии, психологии и маркетинга;
  • этику делового общения;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью;
  • основы делопроизводства;
  • методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда.

Образование и опыт

В силу требований закона менеджер по работе со СМИ должен иметь (одно из двух):

  • высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы по специальности не менее 2-х лет;
  • высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области PR и стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Также см. «Требования закона к должности пиар-директора».

 

Профессиональный стандарт специалиста по связям с общественностью

1. Профессиональный стандарт специалиста по связям с общественностью

Проект, инициированный
Российской Ассоциацией по связям с
общественностью, 2014

2. В 2014 году Российская ассоциация по связям с общественностью разрабатывала профстандарт специалиста по связям с общественостью

2

3. Какие задачи решает профстандарт?

Содержательные задачи
Коммуникативные задачи
Определение содержания и
перспектив развития профессии
Формирование профсообщества,
объединённого общим видением профессии
Описание профессиональной
деятельности
Договоренность членов профсообщества о
едином представлении профессиональной
деятельности
Определение компетенций и
знаний, необходимых для
выполнения всех трудовых
функций в рамках
профессиональной деятельности
Возможность предъявлять сходные требования
к деятельности и компетенциям сотрудников в
рамках отрасли в разных организациях
Наличие понятных карьерных ориентиров для
студентов и молодых специалистов и
ориентиров при выборе профессии для
выпускников школ
Опора для ВУЗов при создании
образовательных программ и стандартов
3

4. Государственная политика в сфере профессиональной стандартизации


В 2013 году было принято Постановление Правительства РФ от 22
января 2013 г. № 23 “О Правилах разработки, утверждения и
применения профессиональных стандартов”
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70204190/#ixzz2tE6qjvdl
Планировалось за 2013-2014 гг. принять 800 профстандартов
9 декабря В.В.Путин провел совещание по профессиональным
стандартам, где призвал активнее включаться в разработку
профстандартов профессиональные сообщества
http://www.kremlin.ru/news/19812
В январе 2014 Минтруд открыл специальный сайт для организации
работы по разработке, посвящённый разработке профстандартов
http://profstandart.rosmintrud.ru/
4

5. Кто разрабатывает профстандарт?

ВАЖНО!
инициатор, разработчик и держатель
профстандарта –
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
СООБЩЕСТВО или
АССОЦИАЦИЯ
5

6. Коммуникация по проекту

•Сайт РАСО
•Рассылки документа по каждому этапу по членам экспертного
совета и исполкома РАСО
•Обсуждения в открытой группе в FB
•Самообследование по отрасли
•Организация дискуссий лучшими профессионалами России на
Днях PR-2014
•Презентация и обсуждение профстандарта на региональных
этапах «Серебряного лучника»
6

7. Структура профессионального стандарта (в соответствии с требованиями Минтруда)/схема

ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ
ПРОФЕССИИ НА 5-15
ЛЕТ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИИ И ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ
ДЛЯ ЭКОНОМИКИ И ТЕРРИТОРИИ
РАМОЧНАЯ ФУНКЦИЯ
1
ОБОБЩЕННЫЕ ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ
1
2
3

N
БАЗОВАЯ СТРУКТУРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2
ПОЛНАЯ КАРТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3
ПЕРЕЧЕНЬ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ ПОД КАЖДУЮ
ОБОБЩЕННУЮ ФУНКЦИЮ И ОПИСАНИЕ НЕОБХОДИМЫХ
КОМПЕТЕНЦИЙ И ЗНАНИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КАЖДОЙ
ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ
7

8. Структура профессионального стандарта (в соответствии с требованиями Минтруда)/описание

1. Общая характеристика профессиональной деятельности
1.1. Значение профессиональной деятельности для развития страны и регионов
1.2. Перспективы развития профессиональной деятельности
2. Обобщённые трудовые функции
2.1. Определение статьи ОКВЭД для деятельности по Связям с общественностью
2.2. Обобщённые трудовые функции профессиональной деятельности по Связям с
общественностью (основные специализации)
2.3. Определение уровней квалификации
2.4. Соотнесение уровней квалификации и обобщённых трудовых функций
3. Карта и описание профессиональной деятельности
3.1. Описание трудовых функций для каждой обобщённой трудовой функции –
карта профессиональной деятельности
3.2. Характеристики каждой из трудовых функций (через трудовые действия,
необходимые умения, знания, другие качества (например, персональные
компетенции)
8
Часть 1.Общая характеристика
профессиональной деятельности
9

10. ОКВЭД: 70.21

• относится в Общероссийском классификаторе экономической
деятельности (ОКВЭД) к группе 70.21 «Деятельность в сфере
связей с общественностью», которая относится к подклассу 70.2
«Консультирование по вопросам управления» и включает в
себя консультирование, выдачу рекомендаций и оказание
оперативной помощи компаниям, включая деятельность по
лоббированию, в сфере связей с общественностью и
коммуникации, компаниям и прочим организациям.
• При этом эта группировка не включает:
• - деятельность рекламных агентств и медиа-агентств,
см. ОКВЭД 73.1;
• - исследование рынка и опрос общественного мнения,
см. ОКВЭД 73.20.
10

11. 1.1. Предназначение и содержание деятельности по связям с общественностью и её значение для экономики (и/или культуры,

социального развития) и страны
(и/или мира, регионов)
События последних лет особенно демонстрируют
стратегическую для развития общества роль коммуникаций,
которая может быть как стабилизирующей, так и
дестабилизирующей,
ведущей общество к развитию или же к деградации.
11
В коммуникационной среде:
• Определяются контуры
будущего,
• Самоопределяются и
организуются
• сообщества
• Рождаются инновации
• Прирастает человеческий
капитал.
12
Фундаментальная задача PR - стратегическое управление
этой коммуникационной средой в условиях повышения
общественной и информационной прозрачности, организация
в ней процессов, которые способствуют общественному
изменению и развитию в целом через:
• наращивание репутационного и социального капиталов
• создание новых устойчивых общественных связей
• создание и поддержание коллективных ценностей
• создание механизмов продуктивной коммуникации
(коммуникации, порождающей новые знания, смыслы, идеи,
проекты)
• обеспечение доступности и достоверности информации
13

14. 2.1.1. Перспективы развития коммуникационной среды на ближайшие годы


Рост спроса на антикризисные коммуникации, который обусловлен как нестабильной
конъюнктурой мировой экономики, так и ускоряющимся темпом распространения
информации, сделавшей информационные кризисы более частыми, а кризисные
коммуникации неотъемлемой частью профессии
Возрастание дифференциации целевых групп и коммуникационных инструментов,
повышение адресности коммуникаций и внимания к таргетированию коммуникационных
кампаний
Рост запроса на установление доверия и открытых взаимодействий государства, бизнеса и
общественности, в том числе усиление фактора КСО. Увеличение спроса на услуги и по
развитию внутрикорпоративных коммуникаций и коммуникационный менеджмент
социальной деятельности компаний
Усиление локальных и региональных субъектов, рост их коммуникационной активности,
сопровождаемый повышением интересов общественности к местной повестке
Увеличение объёмов информации, усиление конкуренции за дефицитный ресурс внимания,
и как следствие, рост популярности таких форм «упаковки» информации, как визуализация
и создание историй
Развитие цифровых и мобильных коммуникаций, появление новых инструментов и
14
платформ для социального взаимодействия
2.1.2. Перспективы развития профессии по
связям с общественностью на ближайшие
годы
Сближение деятельности по связям с общественностью с другими
управленческими технологиями и сферами деятельности, увеличение
стратегической роли деятельности по связям с общественностью
Рост значимости внутренних коммуникаций, как важной составляющей бизнеспроцесса
Систематизация информационной среды и появление новых возможностей
измерений и аналитики информационного контекста
Развитие методов оценки эффективности деятельности по связям с
общественностью, в том числе включение результатов корпоративной
деятельности в области связей с общественностью в показатели
эффективности корпорации в целом
Развитие интегрированных коммуникаций, сочетающих возможности
традиционных и новых каналов коммуникации, различные типы
коммуникационного инструментария
Институционализация отрасли, обусловленная сменой поколений и
характерного для неё процесса передачи управленческих функций от
владельцев бизнеса команде профессиональных наемных менеджеров
15
2.1.3. Перспективы развития
коммуникационной среды и профессии по
связям с общественностью на ближайшие
годы
Понимание обществом места и идентификация им
специалиста по связям с общественностью,
определение и принятие общественной и
корпоративной функции деятельности по связям с
общественностью
16

17. Часть 2. Обобщённые трудовые функции

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
(КОРПОРАТИВНЫЙ PR)
БАЗОВЫЕ ФУНКЦИИ
СПЕЦИАЛИЗАЦИИ (АГЕНСТВА)
Стратегические коммуникации
Развитие человеческого
капитала, личностная
самоорганизация
Корпоративный
(продуктовый) PR
Цифровые коммуникации
Разработка
коммуникационной стратегии
Цифровые коммуникации
Работа со СМИ
Анализ информации
Работа со СМИ
Организация коммуникации в
соцсетях
Управление проектами
Организация коммуникации
в соцсетях
Организация мероприятий
Создание контента
Организация мероприятий
Спичрайтинг
Организация публичных
коммуникаций –реализация
коммуникативной стратегии
Выстраивание отношений
с органами власти
Выстраивание отношений с
органами власти
Внутренние коммуникации
17

18. Структура описания обобщенной трудовой функции (на примере «разработка коммуникационной стратегии»)

Трудовая функция
Детализация
трудовой функции
Компетенции,
знания, навыки
Сбор информации
- Анализ публичных (платных и
бесплатных) и
внутрикорпоративных
источников информации
- Интервьюирование внешних и
внутренних экспертов
- Организация социологических
исследований
- Подготовка отчета
- Знание технологий поиска
информации онлайн и
оффлайн,
- Знание базовых технологий
информационной бизнесразведки и конкурентного
анализа (бенчмаркинг)
- Навык работы с большими
объемами информации;
- Понимание принципов
функционирования и структуры
медиа-рынка конкретной
отрасли;
- Знание основных методов
качественных и количественных
социологических исследований
- Знание технологии
экспертного интервью
18

19. От профессионального к образовательному стандарту

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ
Компетенции
Знания
Навыки
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ
19

20. №1.Развитие человеческого капитала и самоорганизация

20

21. Необходимые компетенции и знания для самоорганизации и развития


Знание техник работы с персональным будущим
Способность к построению персональной образовательной траектории
Знание основ тайм-менеджмента
Знание основ самоорганизации
Знание деловой этики и принятых профсообществом этических норм
профессии
Способность к рефлексии и передаче собственного
профессионального опыта
Навыки личного брендинга

22. Персональные компетенции


Готовность и способность к постоянному обучению
Позитивное мышление
Ответственность
Внимательность
Умение работать «в потоке»
Рефлексивность
Коммуникабельность
Чувство прекрасного и постоянное развитие в этой области, отслеживание современных
трендов в области визуальной коммуникации;
Проактивность
Открытость переменам
Стрессоустойчивость и навыки снятия стрессовых состояний
Способность быть «человеком-антенной»: улавливать сигналы изменений и
трансформировать их в перемены
Способность к работе в условиях неопределенности и многозадачности
Способность к установлению доверия
Способность к установлению межличностых связей и созданию сообществ
Умение кратко и емко формулировать мысли
Стратегическое мышление
Системное мышление
24/7
22

23. №2. Разработка коммуникационной стратегии. Детализация.

1. Сбор информации
2. Анализ ситуации
3. Определение целевого репутационного образа на основе миссии и/или
ключевой корпоративной цели компании
4. Определение корпоративной коммуникационной стратегии на основе
общей бизнес-стратегии компании (либо стратегии конкретного
направления бизнеса, в поддержку которого разрабатывается
коммуникационная стратегия)
5. Сегментация коммуникационных целей по целевым группам и рынкам
6. Определение целевых результатов коммуникационной стратегии
7. Разработка критериев оценки эффективности коммуникационной
стратегии
8. Определение способа реализации коммуникационной стратегии
9. Определение порядка реализации коммуникационной стратегии
10. Интеграция коммуникационной стратегии в бизнес-стратегию

24. №3. Анализ информации. Компетенции.


Знание методов постановки и формулирования целей
Знание основ проектного планирования
Знание основных методов исследований различных видов (маркетинговые, социологические,
медиа- и др.)
Знание основ проектного управления
Знание основных методов расчета трудозатрат
Знание методов работы с открытыми данными: государственных органов, коммерческих
структур, отраслевых некоммерческих организаций
Знание методик работы с большими данными
Знание принципов бизнес-анализа
Знание основ маркетинга
Знание основ политологии
Навыки работы с поисковыми сервисами
Навыки работы со специализированными базами СМИ и аналитическими системами
Знание морфологии поисковых запросов
Знание рынка СМИ, его отраслевых особенностей
Навыки количественного и качественного анализа больших массивов текста
Навыки работы со специализированным программным обеспечением для обработки данных
Навыки работы со средствами визуализации данных
Навыки работы с основными офисными программными продуктами
Базовые навыки и знания управления проектами
Знание технологий и основных методов оценки целевых и промежуточных результатов работ

25. №4.Управление проектами. Детализация

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Формулирование проблем, целей, задач и результата проекта
Описание архитектуры и среды проекта
Разработка плана и графика реализации проекта
Планирование и оптимизация ресурсов, составление сметы проекта
Подбор исполнителей и подрядчиков
Распределение задач между исполнителями
Организация внутренних коммуникаций в ходе проекта
Координация работ по проекту
Подготовка документов, организация документооборота по проекту
Приемка и оценка работ, выполненных исполнителями и
подрядчиками
Информирование клиента о ходе проекта и результатов проекта
Анализ итогов и обратной связи
25

26. Самообследование отрасли: человеческий капитал

Навыки личного брендинга
Способность к рефлексии и передаче
собственного профессионального опыта
Знание деловой этики
Способность к нетворкингу
Способность к установлению доверия
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость и навыки снятия
стрессовых состояний
Ряд2
Способность к работе 24/7
Ряд1
Способность к работе в условиях
неопределенности и многозадачности
Способность быть «человекомантенной»: улавливать сигналы…
Открытость переменам
Знание основ самоорганизации
Знание основ тайм-менеджмента
Способность к построению
персональной образовательной…
Знание техник работы с персональным
будущим
0%
20%
40%
60%
80%
100%
26

27. Самообследование отрасли:коммуникационная стратегия

Знание основ психологии
Навыки деловых переговоров
Знание принципов бизнес-анализа
Знание технологий подготовки и проведения презентаций
Знание технологий организации работы территориально …
Знание методов тайм-менеджмента
Знание конъюнктуры рынка услуг в области связей с…
Знание принципов бюджетирования коммуникационных услуг
Знание основ проектного управления
Знание методов проектного планирования
Знание технологий и типовых моделей оценки целевых и…
Знание методов и инструментов тактического планирования …
Знание основ маркетинга
Знание специфики коммуникаций с различными типами…
Знание коммуникационного инструментария для организации …
Знание методов идентификации и сегментации целевых…
Знание методов и технологий формулирования ключевых …
Знание типовых коммуникационных стратегий (для развития и…
Знание принципов, методов и инструментария стратегического …
Знание принципов, методов и инструментов целеполагания
Умение кратко и емко формулировать мысли
Знание методов постановки и формулирования целей
Знание принципов подготовки аналитических отчетов
Знание метода бенчмаркинга
Знание основных методов анализа бизнес-стратегий и…
Знание основных методов и технологий анализа …
Знание принципов обработки больших массивов данных
Знание технологии экспертного интервью
Знание основных методов качественных и количественных …
Понимание принципов функционирования и структуры медиа-…
Навык работы с большими объемами информации
Знание базовых технологий информационной бизнес-разведки…
Знание технологий поиска информации онлайн и оффлайн
0%
Ряд1
27
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%

28. Самообследование отрасли: аналитика

Знание технологий и основных методов оценки…
Базовые навыки и знания управления проектами
Умение анализировать данные
Умение лаконично и ясно формулировать мысли
Грамотная письменная и устная речь
Навыки работы с основными офисными программными …
Навыки работы со средствами визуализации данных
Навыки работы со специализированным программным …
Умение логически мыслить
Навыки количественного и качественного анализа…
Знание рынка СМИ, его отраслевых особенностей
Знание морфологии поисковых запросов
Ряд1
• Навыки работы со специализированными базами…
Навыки работы с поисковыми сервисами
Знание основ политологии
Знание основ маркетинга
Знание принципов бизнес-анализа
Знание методов работы с открытыми данными:-…
Знание основных методов расчета трудозатрат
Знание основ проектного управления
Знание основных методов исследований различных …
Знание основ проектного планирования
Знание методов постановки и формулирования целей
0%
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
28

29. Самообследование отрасли: проектное управление

• Навыки обработки и анализа информации, в том числе с …
• Навыки работы с типичными программными средствами …
• Навыки визуализации
• Знание делового этикета
• Знание юридических и организационных особенностей приемки …
• Знание делопроизводства и основ юриспруденции применимо к…
• Знание порядка разработки коммерческих условий соглашений,…
• Знание технологий тайм-менеджмента
• Организационные навыки
• Навыки делового администрирования
• Знание конъюнктуры рынка
• Навыки работы с основными программными средствами…
Ряд1
• Навыки составления бизнес-планов, смет
• Знание конъюнктуры рынка по каждому из ресурсов
• Знание основ ценообразования и налогообложения
• Навык бюджетирования
• Знание этапов и продолжительности типичных проектов
• Знание порядка разработки планов
• Системное мышление
• Навык анализа внешней среды, выявления факторов, могущих …
• Навык постановки целей (по принципам SMART или др.)
• Навык анализа информации
29
Навык интервьюирования
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%

30. Полная версия документа находится

www.raso.ru
https://www.facebook.com/groups/prprofsta
ndart/
http://www.slideshare.net/raso_pr/ss39639096
http://www.slideshare.net/raso_pr/ss39639333
30

Перечень профессиональных стандартов по должностям (профессиям) ПГНИУ

№ п.пЗанимаемая должность (профессия)Наличие и наименование
профессионального
стандарта, № приказа Минтруда
Срок ввода
профессионального
стандарта
1администратор  
2аккомпаниатор-концертмейстер  
3аналитик  
4архивариус  
5ассистентПедагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования-608н (pdf, doc)2017 г.
6библиограф  
7библиотекарь  
8бухгалтерБухгалтер-1061н 
Июнь 2016 г.
9бухгалтер I категорииБухгалтер-1061н
10бухгалтер II категорииБухгалтер-1061н
11ведущий бухгалтерБухгалтер-1061н
12ведущий инженер  
13ведущий научный сотрудник  
14ведущий программистПрограммист - 679нИюнь 2016 г.
15ведущий социолог  
16ведущий художникСпециалист по техническим процессам художественной деятельности
(регистрационный номер 145;
Приказ Минтруда от 8 сентября 2014 г. №611н)
 
17ведущий экономист  
18ведущий электроник  
19ведущий юрисконсульт  
20водитель автомобиля  
21воспитатель  
22врач-генетик  
23гардеробщик  
24главный библиотекарь  
25главный механик  
26главный научный сотрудник  
27главный энергетик  
28дворник  
29дежурный  
30дежурный лыжной базы  
31дежурный по корпусу  
32дежурный по общежитию  
33декан  
34делопроизводительСпециалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
(регистрационный номер 447;
Приказ Минтруда от 6 мая 2015 г. №276н)
 
35дизайнер  
36директор  
37директор института  
38диспетчер  
39диспетчер факультета  
40документовед  
41доцентПедагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования-608н (pdf, doc)2017 г.
42жестянщик  
43заведующий архивом  
44заведующий кабинетом  
45заведующий кафедрой  
46заведующий костюмерной  
47заведующий лабораторией  
48заведующий методическим кабинетом  
49заведующий музеем  
50заведующий научно-исследовательской лабораторией  
51заведующий отделом  
52заведующий сектором  
53заведующий сектором подготовки научных и научно-педагогических кадров  
54заведующий складом  
55заведующий студенческим общежитием  
56заведующий учебной базой  
57заведующий учебной мастерской  
58заведующий учебно-методическим кабинетом  
59заведующий фотолабораторией  
60заведующий хозяйством  
61заместитель декана  
62заместитель декана по маркетингу  
63заместитель декана по международным вопросам  
64заместитель декана по методической работе  
65заместитель декана по общим вопросам  
66заместитель декана по учебной работе  
67заместитель директора  
68заместитель директора по контингенту  
69заместитель директора по научной работе  
70заместитель директора по развитию  
71заместитель директора по учебной работе  
72заместитель директора по учебно-методической работе  
73заместитель начальника  
74заместитель начальника - заместитель главного бухгалтера по бюджету и общим вопросам  
75заместитель начальника - заместитель главного бухгалтера по внебюджетной деятельности  
76заместитель начальника - заместитель главного бухгалтера по научной деятельности  
77заместитель начальника - заместитель главного бухгалтера по планированию и финансированию  
78заместитель начальника по взаимодействию со средствами массовой информации  
79заместитель руководителя сектора  
80звукооператор  
81инженер  
82инженер I категории  
83инженер II категории  
84инженер по ремонту  
85инженер-исследователь  
86инспектор по кадрамСпециалист по управлению персоналом-691нИюнь 2016 г.
87инструктор по организации службыРаботник по обеспечению охраны образовательных организаций-1010нИюнь 2016 г.
88каменщикКаменщик
(регистрационный номер 350;
Приказ Минтруда от 25 декабря 2014 г. №1150н)
2016 г.
89кассир  
90кастелянша  
91кладовщикСпециалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями (регистрационный номер 268;
Приказ Минтруда от 4 декабря 2014 г. № 972н)
2016 г.
92комендант  
93контролер билетов  
94контролер КППРаботник по обеспечению охраны образовательных организаций-1010нИюнь 2016 г.
95копировщик печатных форм  
96курьер  
97лаборант  
98лаборант-исследователь  
99лифтерЛифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных-1082нМай 2016 г.
100малярМаляр строительный (регистрационный номер 347;
Приказ Минтруда от 25 декабря 2014 г. № 1138н)
Май 2016 г.
101менеджер  
102менеджер по персоналуСпециалист по управлению персоналом-691нИюнь 2016 г.
103менеджер по рекламе  
104менеджер по связям с общественностью  
105механик  
106младший научный сотрудник  
107монтировщик сцены  
108научный сотрудник  
109начальник  
110начальник гаража  
111начальник отдела  
112начальник отдела кадров  
113начальник охраны объектаРаботник по обеспечению охраны образовательных организаций-1010нИюнь 2016 г.
114начальник охраны участкаРаботник по обеспечению охраны образовательных организаций-1010нИюнь 2016 г.
115начальник управления  
116начальник учебно-методического управления  
117начальник финансово-экономического управления - главный бухгалтер  
118начальник хозяйственного управления-главный инженер  
119оператор компьютерного набора и верстки  
120оператор стиральных машин  
121оператор теплового пункта  
122оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин  
123оператор электронного набора и верстки  
124паспортист  
125педагог-организатор  
126переплетчик  
127печатник высокой печати  
128печатник плоской печати  
129плотник  
130помощник проректора  
131помощник ректора  
132президент  
133преподавательПедагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования-608н (pdf, doc)2017 г.
134программистПрограммист - 679н 
Июнь 2016 г.
135программист I категорииПрограммист - 679н
136программист II категорииПрограммист - 679н
137прорабОрганизатор строительного производства
(регистрационный номер 244;
Приказ Минтруда от 21 ноября 2014 г. № 930н)
 
138проректор по научной работе и инновациям  
139проректор по развитию персонала, социальной политике и внеучебной работе  
140проректор по стратегическому развитию, экономике и правовым вопросам  
141проректор по учебной работе  
142проректор по хозяйственной работе  
143профессорПедагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования-608н (pdf, doc)2017 г.
144психолог  
145пчеловодПчеловод-617нМай 2016 г.
146рабочий по благоустройству населенных пунктов  
147рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий  
148редактор Май 2016 г.
149редактор I категории Май 2016 г.
150ректор  
151руководитель коллектива самодеятельного искусства  
152руководитель медиацентра  
153руководитель производственной практики  
154руководитель сектора  
155секретарьСпециалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
(регистрационный номер 447;
Приказ Минтруда от 6 мая 2015 г. №276н)
 
156секретарь директора  
157секретарь руководителяСпециалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
(регистрационный номер 447;
Приказ Минтруда от 6 мая 2015 г. №276н)
 
158секретарь ученого совета института  
159секретарь-машинистка  
160слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике  
161слесарь по обслуживанию тепловых пунктов  
162слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования  
163слесарь-ремонтник  
164слесарь-сантехник  
165социальный педагог  
166социолог  
167специалист по закупкамСпециалист в сфере закупок-625нМай 2016 г.
168специалист по кадрамСпециалист по управлению персоналом-691нИюнь 2016 г.
169специалист по маркетингу  
170специалист по методике клубной работы  
171специалист по охране трудаСпециалист в области охраны труда-524нИюнь 2016 г.
172специалист по работе с молодежью  
173специалист по связям с инвесторами  
174специалист по социальной работеСпециалист по социальной работе -571нИюнь 2016 г.
175специалист по учебно-методической работе  
176специалист по учебно-методической работе I категории  
177специалист по учебно-методической работе II категории  
178старший кассир  
179старший лаборант  
180старший научный сотрудник  
181старший преподавательПедагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования-608н (pdf, doc)2017 г.
182стеклодув  
183техник  
184техник I категории  
185техник II категории  
186токарьТокарь-1128нМай 2016 г.
187тракторист  
188тренер-преподавательТренер-193нМай 2016 г.
189уборщик мусоропроводов  
190уборщик служебных помещений  
191учебный мастер  
192ученый секретарь совета университета  
193фельдшер  
194фрезеровщикФрезеровщик-265нМай 2016 г.
195хранитель фондовХранитель музейных ценностей
(регистрационный номер 155;
Приказ Минтруда от 4 августа 2014 г. №537н)
 
196художникСпециалист по техническим процессам художественной деятельности
(регистрационный номер 145;
Приказ Минтруда от 8 сентября 2014 г. №611н)
 
197художник по свету  
198штукатурШтукатур
(регистрационный номер 418;
Приказ Минтруда от 10 марта 2015 г. № 148н)
Май 2016 г.
199эколог  
200экономист  
201экономист I категории  
202экономист II категории  
203электрогазосварщикСварщик-701нМай 2016 г.
204электромонтер охранно-пожарной сигнализации  
205электромонтер по обслуживанию электроустановок  
206электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования  
207электроник  
208электроник I категории  
209юрисконсульт  

Вакансии

Выполнение плана продаж. Поиск и привлечение клиентов. Проведение переговоров и заключение сделок. Работа с имеющимися клиентами по готовой базе. Внесение данных в CRM систему. Поездка в командировки и встречи с клиентами. Подготовка отчетности по продажам.

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Обязанности

Выполнение плана продаж. Поиск и привлечение клиентов. Проведение переговоров и заключение сделок. Работа с имеющимися клиентами по готовой базе. Внесение данных в CRM систему. Поездка в командировки и встречи с клиентами. Подготовка отчетности по продажам.

Требования

Образование высшее, предпочтительно, техническое (в области металлургии будет преимуществом). Опыт работы в продажах (желательно B2B) или желание научиться. Знание ПК на уровне опытного пользователя: Microsoft Office ( Word, Excel, PowerPoint), Internet, e-mail, (CRM, 1С – преимущество). Ориентация на результат, Активность, самостоятельность, ответственность, аналитический склад ума, порядочность, желание учиться и работать в приятном коллективе, инициативность.

Условия

Официальное трудоустройство. Социальные гарантии согласно КЗоТ. Белую З/П, оклад 30000+ежемесячная премия 20000+ % от совершенных сделок.Уровень дохода не лимитируется, все зависит от вашего результата. Уникальный опыт работы в сегменте B2B. Тренинги и семинары по продажам. Коллектив профессионалов, которые выступают в качестве наставников во время обучения. Четкие и понятные задачи.

Ключевые навыки

Настойчивого, мотивированного и результативного специалиста, который хочет развиваться как в материальном плане, так и профессиональном. Имеет опыт работы в продажах (желаемый, но не обязателен). Имеет грамотную речь (обязательно). Готов изучать, анализировать и работать с большими объемами информации. Имеет аналитическое мышление. Знание ПК на уровне опытного пользователя: Microsoft Office ( Word, Excel, PowerPoint), Internet, e-mail; желательно опыт работы в CRM (1С).

Контактная информация

Янковская Инна Вадимовна +79632830665

PR-менеджер, менеджер по связям с общественностью

Профессиональная деятельность PR-менеджера ориентирована как на внешнюю деятельность (паблисити), так и внутри компании. PR-менеджер тесно взаимодействует с отделом маркетинга и продвижения (при условии, что он обособлен внутри структур компании). Иногда у него есть собственные сотрудники. Бывает, что он работает один.

Предрасположенности

Менеджер по связям с общественностью должен иметь высшее образование, степень магистра или бакалавра, минимум два-три года опыта работы в сфере связей с общественностью и знание английского языка.

Вы должны легко общаться, умело писать и свободно выступать на публике. Это должно сопровождаться очень хорошими навыками презентации и ведения переговоров.

Другие желательные качества включают: способность объективно и аналитически оценивать ситуацию, глубокое знание рынка и отслеживание текущих событий, способность понимать потребности клиентов, умение работать в команде и лидерские качества, способность принимать решения и справляться со сложными, часто экстренными ситуациями, доступность и высокая стрессоустойчивость.

Должностные обязанности

В задачи PR-менеджера входит планирование и координация хода информационных программ, организация мероприятий и всех специальных проектов (ярмарок, презентаций, благотворительных акций), направленных на продвижение и популяризацию деятельности, услуг или продукции компании. Менеджер отслеживает и анализирует рыночное поведение конкурентов и результаты продвижения собственных товаров или услуг. Готовит отчеты с внешней обратной связью, т.е.после выхода пресс-релиза.

Как стать PR-менеджером?

Установлено, что журналисты - отличные пиарщики. Умение писать и четко формулировать сообщения — ключевой навык, которым обладают люди, работающие «ручкой».

Таким образом, обучение журналистике является одним из путей, ведущих к профессии. Хорошей базой для будущего пиарщика станет обучение на Менеджмент , специальности, связанные с маркетингом, и даже Почти .

Пути, ведущие к профессии, различны. Вы можете начать работать в информационном или рекламном агентстве. Вы также можете начать в отделе продвижения или маркетинга. Следующий шаг — стать менеджером по маркетингу или связям с общественностью. Затем он становится пресс-секретарем или PR-менеджером. В крупных организационных структурах можно рассчитывать на повышение и занять высшую должность директора пресс-службы или директора по связям с общественностью, руководящего подчиненным ему отделом.

Зарплата

Заработок на должности PR-менеджера составляет от 6000 до 12000. злотых брутто. Возможные бонусы, предлагаемые компаниями: ноутбук, мобильный телефон, обучение, частное медицинское обслуживание, реже служебный автомобиль.


.

кто он? Где учиться на PR-менеджера? Рабочие обязанности. Обучение менеджера по связям с общественностью

Содержание

  1. Кто они?
  2. Обязанности и функции, связанные с работой
  3. Требования
  4. Права и обязанности
  5. Образование и карьера

PR-менеджер – популярная профессия, которая очень востребована в 21 веке. Молодежь активно интересуется этой специальностью, чтобы лучше понять, что такое пиарщик и с чем ему придется столкнуться в процессе работы.

Кто они?

PR-менеджер в переводе с английского (public Relations) означает «связи с общественностью». Этот специалист занимается созданием и поддержанием успешной репутации конкретного бренда или компании. Такая работа – лучший вариант для людей, интересующихся такими гуманитарными науками, как русский язык, литература, психология и общественные науки.

Управление связями с общественностью как профессия стала известна в США не так давно, в начале 20 века.Это произошло, когда в Гарвардском университете появилась кафедра по связям с общественностью. В то время услугами рекламного консультанта пользовалась Демократическая партия США, а к 1930-1960 годам большинство компаний стали нанимать PR-менеджера.

Практически в каждой современной компании есть вакансия PR-менеджера, а некоторые компании даже создают целые отделы с командой специалистов.

В настоящее время популярны PR-агентства, оказывающие услуги по продвижению различных сфер деятельности, медийных личностей и брендов.Штат компании состоит из технологов и копирайтеров. Они отвечают за разработку и реализацию идей.

В политике PR-менеджер считается незаменимым звеном. Именно с его помощью политические деятели завоевывают доверие общества.

К положительным чертам данной специальности относятся:

  • запрос;
  • модный;
  • высокий заработок;
  • общение со СМИ.

Только большая конкуренция приписывается отрицательным качествам.

Обязанности и функции, связанные с работой

Основной функцией PR-менеджера является оценка, анализ и прогнозирование деятельности, которая может положительно повлиять на имидж компании и ее дальнейшее развитие. Некоторые путают эту профессию с менеджером по рекламе, который продвигает услугу или конкретный продукт. Это не так, ведь забота о репутации компании или бренда и процесс продвижения — это совершенно разные направления.

Функции, возлагаемые на PR-менеджера, могут различаться в зависимости от сферы деятельности компании.Поэтому функционал специалиста может отличаться. На это влияют задачи и проблемы, которые необходимо решить в выбранном бизнесе.

Основные функции PR-менеджера:

  • определение направления PR деятельности;
  • создание и проведение PR-кампаний;
  • мониторинг имеющихся ресурсов, которые необходимы для реализации разработанных программ;
  • прогноз производительности для выбранных программ;
  • создание и поддержка желаемого имиджа компании, ее продуктовой линейки, работы и самой политики;
  • оценка репутации компании и озвучивание полученных данных руководителю;
  • деятельности по информированию общественности о деятельности, масштабах, существующих услугах и сотрудниках для достижения максимального понимания.

Список обязанностей сотрудника будет зависеть от размера компании, в которой он работает. Чем крупнее организация, тем больше специалистов требуется. Нередко PR-менеджеру требуется помощник, что свидетельствует о повышении степени ответственности PR-менеджера как координирующего звена.

В большом бизнесе есть пиар и лужбья пресса. В большинстве случаев в его состав входит сам директор пресс-службы вместе с руководителем по связям с общественностью. В их подчинении есть менеджеры, отвечающие за различные виды каналов связи с общественностью, а также аналитики, занимающиеся мониторингом открытых источников.

Как правило, PR-менеджер ведет переговоры с клиентами, управляет связями со СМИ, контролирует публикуемые материалы, мнения о компании и продаваемой продукции. . Простыми словами, этот специалист следит за всем, что говорится и пишется о его компании, быстро и грамотно реагирует на полученную информацию.

На этого специалиста также возложен большой объем работы, связанный с контролем сотрудников, в том числе инструктаж представителей заказчика. Именно пиарщик имеет влияние на то, насколько оправданы предпринимаемые действия и какова будет эффективность и позитивность мероприятий.

PR-менеджер является ключевым звеном в подготовке предложений для будущих клиентов и взаимодействии с общественностью.

Задачи PR-менеджера:

  • занимается PR-технологиями;
  • разрабатывает стратегии продвижения;
  • выпускает статьи, выпускает пресс-релизы и другие публикации для СМИ;
  • проводит рекламные акции, акции;
  • организует программы для работы с изображениями;
  • занимается бюджетированием и создает кампанию по разработке PR-программы;
  • анализирует продуктивность вашей деятельности.

Требования

Умный специалист должен обладать многими навыками. В должностной инструкции четко прописаны все требования к этой профессии.

Навыки

В общих положениях, прилагаемых к должностной инструкции, есть перечень того, что должен иметь PR-менеджер.

Как правило, основные навыки представлены в следующем списке:

  • осведомленность об истории компании, процессе ее развития и текущей ситуации, а также о планах на будущее;
  • Подробно ознакомиться с товарной линейкой или услугами представляемого лица;
  • знание всех сотрудников, инвесторов и менеджеров, с которыми ему нужно будет общаться;
  • PR-менеджер должен иметь представление о сфере деятельности, которую ведет компания, ознакомиться со списком конкурентов и компаний-лидеров;
  • знать важные события, подробности о потребительском рынке и целевой аудитории;
  • осведомленность о том, какие топовые или профильные СМИ подходят для данной кампании.

Также в списке навыков PR-менеджера значатся умение составлять пресс-релизы, составлять колонки, обзоры, опыт написания статей, редактирования, мониторинга СМИ, знание терминологии. Такие навыки, как высокий уровень чтения и письма, свободное владение иностранными языками, умение излагать свои мысли письменно и устно, также считаются неотъемлемыми качествами хорошего PR-менеджера.

Характеристики

Профессиональный PR-менеджер должен обладать следующими качествами, без которых ему в таком бизнесе делать нечего.

  • Общительность . В такой профессии редко встретишь интроверта, ведь пиарщик – это человек, способный на безупречном уровне общаться посредством общения, налаживать нужные контакты, работать с информацией, решать нужные вопросы.
  • Любопытство . Это позволяет специалистам подробно ознакомиться с компанией, изучить ее историю создания, процесс развития. Эта особенность вынуждает специалиста изучать не только предоставленную информацию, но и самостоятельно получать дополнительные данные, пытаясь выяснить как можно больше.
  • Любопытство . Это качество должно относиться к следующим областям: средства массовой информации, конкурентный рынок, исследование инвесторов, партнеров и целевых аудиторий. Грамотный PR-менеджер должен быть в курсе всего, что происходит вокруг его компании, чтобы иметь возможность правильно и своевременно реагировать.
  • Инициатива . Без этого качества специалист по связям с общественностью не сможет добиться успеха в своей работе. Инициатива потребуется в изданиях и новостных каналах.Вы также должны проявлять инициативу в изучении, оценке, поиске информации, работе со СМИ.
  • Изобретательность . Этот пункт является неотъемлемой частью извлечения нужной информации из входящего информационного потока, учета бизнес-кейсов с разных точек зрения, умения преобразовывать полученную информацию и грамотно ее продавать.
  • С помощью целеустремленности и настойчивости пиарщик сможет добиться желаемых результатов.. Скромные и неуверенные в себе люди вряд ли добьются того же успеха, на который рассчитывает более уверенный в себе руководитель.
  • Разведка должна круглосуточно сопровождать PR. Это качество позволит вам вести переговоры, находить компромиссы в своих действиях и завязывать нужные контакты.
  • Доброта . Ни одному плохому и мрачному пиарщику еще не удавалось добиться успеха. В любой ситуации специалист обязан сохранять доброжелательность, не поддаваться на провокации и уметь адекватно реагировать на негативные мнения клиентов или СМИ.
  • Стрессоустойчивость . Это важный момент, который поможет пиарщику всегда двигаться в своем направлении и не поддаваться неудачам и негативу, с которыми ему еще придется столкнуться. Несмотря на многочисленные знакомства, интересные встречи и события, часто возникают скандальные ситуации, с которыми необходимо разбираться.
  • Мобильность, Производительность . PR-менеджер должен быть всегда на связи, уметь быстро двигаться. СМИ часто требуют срочного ответа, и если пиарщик своевременно не ответит на звонок, за него сможет ответить кто-то другой, что может иметь негативные последствия для пиар-кампании.

Хороший пиарщик, сумевший добиться хороших результатов в своей сфере, всегда получит предложения о сотрудничестве, а размеру вознаграждения можно только позавидовать.

Права и обязанности

В каждой профессии есть права и обязанности, поэтому PR-менеджер не исключение. Ключевое право пиарщика — запрашивать информацию и быстро реагировать на полученную информацию.

Ответственность зависит от закона. Следовательно, Специалист по связям с общественностью обязан нести ответственность за любую информацию, которую он сообщает общественности.. Следовательно, он должен правильно фильтровать информацию и относиться к своей работе со всей серьезностью.

Образование и карьера

Многих привлекает профессия PR, но не все знают, где учиться на такую ​​специальность.

Ни для кого не секрет, что образование является основой любой профессии. PR-менеджеру требуются обширные знания в области психологии, журналистики, социологии и маркетинга. Однако это не означает, что человек без специального образования сможет устроиться пиарщиком.

В некоторых случаях на эту специальность принимают без специальной подготовки, но всегда нужно стремиться к получению звания сертифицированного специалиста.

Работодатели положительно отзываются о соискателях, окончивших МГУ, МГИМО, РУДН или РГГУ. Другие вузы не являются препятствием для получения желаемой работы. Дополнительным преимуществом будут международные сертификаты и дополнительные курсы обучения PR.

Аналогичная гуманитарная специализация есть в любом вузе, где есть факультет рекламы и связей с общественностью . Для поступления необходимо сдать такие предметы, как общественные науки, русский язык. Остальные дисциплины могут отличаться в зависимости от учебного заведения, где планируется обучение.

Вы также можете пройти курсы, предлагаемые различными компаниями. Российский институт профессионального образования «ИПО» популярен .Регулярно проводит тренинги для желающих обучаться по специальности PR-менеджер и дистанционно.

Курс

SkillBox считается исключительным курсом для специалистов по связям с общественностью, поскольку он разработан в соответствии с профессиональными стандартами. Подготовка курса принадлежит Российской ассоциации по связям с общественностью. Эта организация является старейшим объединением PR-менеджеров в Российской Федерации, существование которого датируется 1991 годом.

Выпускники после завершения обучения уже должны иметь базовые основы PR-менеджмента, быть готовыми работать и развиваться в выбранной сфере. Специалисты без опыта могут обращаться в PR-агентства, издательства или СМИ, также можно обратить внимание на отделы по связям с общественностью , которые есть во многих компаниях, связанных с рекламой.

Когда сотрудник проработал в этой сфере два года, у него уже повышенные требования, в отличие от новичков. К списку навыков можно добавить знания о том, как писать статьи, пресс-релизы и рекламные кампании. Специалист должен знать принципы планирования PR-стратегии.

Как правило, уже на третьем году работы специалист приобретает навыки организации выставок, умеет проводить семинары и пресс-конференции.

Обратите внимание, что уровень заработка на этом этапе также увеличивается. Размер выплаты становится в 1,5 раза больше стартовой ставки. Профессионалы, проработавшие в выбранной сфере более трех лет, получают более высокую заработную плату. Сотрудник нарабатывает собственный опыт, базу необходимых контактов, умеет разрабатывать PR-стратегии.

Обычно в пиарщики идут девушки. Количество мужчин этой профессии составляет около 30%.

Вы должны подумать о создании резюме, которое будет служить витриной PR . Именно с помощью такого опроса соискатель сможет прорекламировать себя, свои навыки, наглядно показав, как он будет продвигать продукт будущего работодателя.

Нельзя забывать о профессиональном опыте, образовании, описании своих качеств и навыков, посещении дополнительных курсов.Все пункты должны быть подробно описаны в резюме.

Портфолио является подтверждением профессиональной карьеры PR-менеджера, поэтому они должны быть у каждого специалиста . Это связано с тем, что навыки PR-специалиста можно легко проверить, а с помощью разработанного портфолио работодатель сможет оценить деятельность своего потенциального сотрудника и его результаты.

.90 000 Работа в маркетинге (как это выглядит, зарплата и предложения о работе) -

Работа в маркетинге (как это выглядит, зарплата и предложения о работе)

Маркетинг определяется как посредническая функция между разработкой продукта и повышением узнаваемости бренда . Этот термин используется в таких областях карьеры, как реклама, связи с общественностью, медиапланирование, стратегия продаж и т. д. Есть много разных типов карьеры, включая маркетинговые исследования. Если вы рассматриваете работу в области маркетинга, вы, вероятно, хотите знать, какие типы маркетинговых вакансий доступны в этой области.

ЗАГРУЗИТЕ СВОЙ БЕСПЛАТНЫЙ ОТЧЕТ СЕЙЧАС, ПРЕЖДЕ ЧЕМ МЫ ЕГО УДАЛИМ

Этот БЕСПЛАТНЫЙ отчет раскрывает секреты, которые значительно увеличат ваши доходы и продажи от рекламы... От

социальных сетей до аналитика по маркетингу есть много вариантов работы для тех, кто имеет степень в области маркетинга. Прочтите список вакансий в области маркетинга, чтобы узнать, какая из них подходит именно вам.

Что такое маркетинговая работа?

Карьера в маркетинге может включать множество различных ролей. Эти маркетинговые позиции могут варьироваться от позиций интернет-маркетинга до более традиционных, таких как телевидение, радио или рекламные щиты. Диапазон различных вариантов кажется почти бесконечным.

Так что же такое работа в маркетинге? Ваша роль в компании может варьироваться в зависимости от ваших навыков и потребностей бизнеса. Некоторые могут работать в социальных сетях, другие могут копаться в коде или отображать онлайн-рекламу.Список вакансий может значительно различаться в зависимости от учреждения.

В зависимости от роли, карьера в области маркетинга может потребовать определенных отраслевых знаний, таких как, помимо прочего, поведение потребителей, продажи, исследование рынка, анализ конкурентов и креативность. В этой сфере важен опыт, но некоторые работодатели могут не брать на работу людей без ученых степеней.

Что такое работа в маркетинге

Если вы готовы сделать карьеру в области маркетинга или рекламы, ознакомьтесь с видами маркетинговых вакансий в нашем списке ниже.Это всего лишь небольшой список множества различных ролей, которые могут быть в бизнесе для опытных маркетологов. Ниже приведены некоторые из вакансий в сфере бизнес-маркетинга по названию должности, которыми вы можете заниматься в качестве цифрового человека.

  • Специалист по маркетингу
  • Менеджер по социальным сетям
  • Специалист по поисковой оптимизации SEO
  • Специалист по маркетингу по электронной почте
  • Автор интернет-контента
  • Веб-разработчик, т.е.Реклама
  • Руководитель по рекламе
  • Менеджер по связям с общественностью
  • Директор бренда
  • Media Buyer
  • MARKETING GEAL
  • Диспетчер цифрового маркетинга
  • Директор Интернет-маркетинга
  • Manketing Manale
  • Marketing Specialist
  • PR специалист (связи)

Как выглядит работа в маркетинге (удаленный и очный режим)

Одним из самых распространенных видов работы в маркетинге является специалист по маркетингу.Маркетинг. Разрабатывает и создает маркетинговые кампании, поддерживающие развитие продуктов и услуг компании. Они несут ответственность за изучение текущих маркетинговых тенденций и определение того, какие типы продуктов или услуг нужны потребителю. Специалисты по маркетингу создают презентации продаж и предоставляют отчеты на основе собранной информации, такой как маркетинговые тенденции, конкуренция, новые продукты и цены.

Маркетинговые вакансии как начать работу

Вот самые популярные вакансии с описанием того, как начать работу:

Менеджер социальных сетей

Менеджер социальных сетей управляет маркетинговой кампанией компании в социальных сетях.Это означает, что ваши учетные записи в социальных сетях регулярно обновляются соответствующим контентом и публикациями. Целью Social Media Manager является повышение узнаваемости бренда, а также привлечение потенциальных клиентов или продаж. Они несут ответственность за активное участие наблюдателей и влиятельных лиц в социальных сетях в канале социальных сетей. Менеджеры социальных сетей отслеживают и сообщают о тенденциях и активности в социальных сетях и соответствующим образом корректируют свои действия.

Специалист по продажамМенеджер по поисковой оптимизации seo

Специалист по поисковой оптимизации отвечает за повышение рейтинга веб-сайтов в поисковых системах. Они выбирают правильные ключевые слова для своей поисковой оптимизации и оптимизируют свои веб-сайты с помощью различных тактик SEO. Процесс оптимизации вашего веб-сайта в первую очередь заключается в написании контента, ориентированного на ключевые слова, а также в оптимизации заголовков страниц, тегов заголовков, альтернативных тегов и метатегов.Они также гарантируют, что общий дизайн веб-сайта улучшит взаимодействие с пользователем. Затем специалисты по SEO анализируют эффективность SEO-кампании и соответствующим образом корректируют свою стратегию.

Менеджер по маркетингу по электронной почте

Отвечает за маркетинг продукта или услуги посредством маркетинговых кампаний по электронной почте. Они также несут ответственность за управление списком контактов электронной почты для компании, а также за создание маркетинговых материалов для отправки клиенту. После запуска кампании по электронной почтеМаркетологи электронной почты должны оценить его эффективность и соответствующим образом скорректировать будущие кампании.

Автор веб-контента, копирайтер

Создатели веб-контента специализируются на доставке соответствующего контента на веб-сайты. Они пишут сообщения в блогах, маркетинговые тексты и другие формы контента в Интернете. Цель автора веб-контента состоит в том, чтобы увеличить количество посетителей сайта, ориентируясь на определенные ключевые слова, связанные с продуктами или услугами, которые предлагает их компания.

Веб-мастер, разработчик веб-сайта

Разработчик веб-сайта отвечает за создание и внедрение цифрового контента на веб-сайте. Они часто работают с командой по написанию контента и копирайтингу, чтобы решить, какой контент будет отображаться на странице.

Менеджер по продукту

Менеджер по продукту наблюдает за разработкой продукта от начала до конца. Они создают продукты из существующих идей и разрабатывают новые идеи, основываясь на отраслевом опыте и контактах с клиентами и потенциальными клиентами.Менеджер по продукту отвечает за то, чтобы продукт был завершен в соответствии с графиком и бюджетом. Их главная цель — повысить рентабельность существующих продуктов и разработать новые продукты для компании.

Аналитик по маркетингу

Аналитик по маркетингу отвечает за анализ маркетинговых кампаний организации. Они исследуют и оценивают рыночные тенденции и сообщают о своих результатах команде маркетинга. Они собирают информацию и изучают тенденции покупок, чтобы помочь в создании маркетинговых планов для компаний.Основная цель маркетинговых аналитиков — определить, какие продукты или услуги продавать и как их продавать.

Координатор по рекламе

Координаторы по рекламе поддерживают маркетинговую деятельность и помогают с маркетинговыми проектами для печатных и электронных СМИ. Они несут ответственность за разработку и координацию рекламных кампаний, побуждающих потребителей покупать товары или услуги их компании или клиентов. Они координируют планирование рекламы и продвижения товаров, поддерживают и обновляют базу данных клиентов, а также оказывают поддержку продавцам.

Характеристики успеха специалиста по маркетингу

Найти идеального менеджера по маркетингу может быть не так просто, как найти инженера или бухгалтера. Во многих из этих профессиональных областей все достаточно ясно, поскольку соискатели обладают необходимой квалификацией, такой как образование и опыт. Однако, когда дело доходит до специалистов по маркетингу, очень немногие из них действительно имеют «боевые» дипломы в области маркетинга.
Так как же компании могут определить, нанимают ли они подходящих специалистов по маркетингу для этой работы?

Вот некоторые функции, которые эти компании могут ожидать от знающего специалиста по продажам.Маркетинг:

Креативность: когда дело доходит до маркетинговых стратегий, часто нет правильных или неправильных ответов. Лучшие маркетологи — это те, кто мыслит нестандартно и делает то, чего раньше не делали. Великие маркетологи — это люди, которые не боятся выкладываться на полную и экспериментировать с идеями, которые могут показаться даже «сумасшедшими». Они не боятся неудачи, потому что, когда эти идеи объединяются, они знают, что это может стать выигрышной стратегией.

Энергия: Лучшие специалисты по маркетингу — это также те, кто освещает комнату своими идеями, творчеством и чистой энергией.Это люди, которые увлечены своим делом и не боятся это показывать. Они приходят на работу полные энтузиазма. Если вам не нравится то, что вы делаете, и вам не терпится каждый день идти на работу, возможно, это не ваше дело. Особенно это касается маркетинга.

Интуиция: Лучшие маркетологи также те, кто держит руку на пульсе своих получателей. Вы можете дать своим зрителям то, что они хотят, только если вы знаете, чего они хотят. Хороший маркетолог — это тот, кто знает, чего хочет его аудитория, и не боится дать им именно то, что они хотят.
Слушание: хороший специалист по цифровому маркетингу может быть полным энтузиазма и энергичным, но он не говорит все время. Хотя они хорошо выражают себя, они еще лучше умеют слушать и наблюдать. Они наблюдают за людьми, чтобы узнать, каковы их привычки и ожидания. Они знают, как задавать вопросы, чтобы привлечь людей и узнать их.

Рассказывание историй, Рассказывание историй: Если вы ищете специалиста по маркетингу, вы в основном ищете того, кто может рассказать убедительную историю.Вы должны быть в состоянии сделать это, чтобы заинтересовать людей продуктом или услугой, которую вы продаете. Как ваш продукт или услуга могут значительно улучшить жизнь людей?

Работа в команде: В конце концов, маркетинг — это не индивидуальная игра. Командная работа необходима для успеха маркетинговой кампании. Вы будете работать с несколькими командами, включая творческие, торговые, финансовые и логистические команды, чтобы успешно продавать свой продукт или услугу. Вы должны уметь работать в одиночку и, самое главное, в составе команды, чтобы быть успешным специалистом-исследователем.Маркетинг.

Карьера в маркетинге для вас?

Как вы, возможно, узнали из этой страницы, существует множество различных типов позиций и ролей в маркетинге. Все они требуют разных навыков.

Типичные виды работ и зарплаты в маркетинге могут варьироваться в зависимости от многих факторов, таких как опыт, образование и репутация. Маркетинг часто нравится самым разным людям, от творчески мыслящих людей до специалистов по статистике.Несмотря на то, что существует множество карьерных путей и различных типов маркетинговых фирм, предлагающих работу в этой области, будьте готовы работать сверхурочно, включая вечера и/или выходные. Вы должны быть в состоянии хорошо работать под давлением и процветать перед лицом предстоящих сроков и целей, нависших над вами.

.90 000 Вроцлав как столица польской PR

- Это первое собрание Польского социального фонда за пределами Варшавы. Однако Вроцлав не случаен – это динамичный город, привлекающий инвесторов, которые рассчитывают на профессиональную поддержку в сфере коммуникаций. Однако для того, чтобы рынок PR-компаний был конкурентоспособным и правильно развивался вне зависимости от региона, ему нужны совместимые и общие направления. Поэтому мы хотим познакомиться с точкой зрения специалистов из провинции. Нижняя Силезия, совместно обмениваться опытом и разрабатывать единые стандарты работы в области:в профессиональная этика. " - говорит Марцин Олькович, генеральный директор ZFPR.

Встречи, организуемые ZFPR, на протяжении многих лет являются площадкой для диалога специалистов по коммуникациям. Запланированные дебаты по интеграции среды направлены на разработку отраслевых стандартов и определение направления, в котором должен развиваться имидж индустрии связей с общественностью.

- Среда польских PR-компаний крайне конкурентна, но их представители неоднократно доказывали, что могут эффективно действовать во имя идеи и общей цели.Мы хотим, чтобы стандарты, благодаря которым развивается вся отрасль, соответствовали тому, как она выглядит на развитых европейских рынках. Я рад, что мы будем говорить об этом в нашем городе, - добавляет Томаш Альберски, президент компании Komunikat Plus, единственного агентства по связям с общественностью во Вроцлаве, принадлежащего ZFPR.

Заседание ZFPR состоится 22 сентября в 10.00 во Вроцлавском арт-отеле по адресу ул. Kiełbaśnicza 20. Их возглавят: Гжегож Щепански, председатель правления ассоциации, генеральный директор Hill + Knowlton, Каролина Борковска, вице-президент правления ассоциации, партнер Public Dialog, и Себастьян Стемпак, вице-президент ассоциации Правление, генеральный директор MSL Group.Встреча в форме открытой дискуссии рассчитана примерно на 120 минут. Вход свободный.

ZFPR является одним из основателей Совета по этике связей с общественностью (REPR), общественной организации, которая заботится о защите самых высоких этических стандартов в сфере связей с общественностью. ZFPR также проводит интенсивную программу обучения в Лондонской школе связей с общественностью и регулярные образовательные встречи: Kawa, Tea, PR.

.90,000 Маркетинг и интернет-PR - Последипломное образование

Шадовяк Марта:

- Связи с общественностью. Суть пиара. Стратегия PR
- Построение отношений с окружающей средой. Интернет, электронные и традиционные СМИ
- ePR. Создание онлайн-образа, современные инструменты, тематическое исследование
- ePR для учреждений и компаний. Создание маркетинговых стратегий на базе Интернета

Чайка Рафал / Мацей Вишневский:

- Действия SEO и кампании SEM - как проводить действия, влияющие на хорошую позицию
- SEO изображений
- Интернет-реклама - создание и проведение рекламных кампаний
- Кампании Ad Words - как создавать кампании с максимальным CTR

Мациох Малгожата:

- Основы графического дизайна.Обязательный атрибут маркетолога

Каим Агнешка:

- Дизайн услуг. Дизайн-мышление

Венгерский Питер:

- Социальные сети - как добиться успеха в социальных сетях
- Facebook и другие - как вести профиль, веб-сайт и кампанию в социальных сетях
- Что, кроме FB? ТТ/Инстаграм/Г+, ЮТ, Снапчат

Блаховский Гжегож:

- Роль пресс-секретаря
- Внутренний PR - как разработать стратегию и план внутренней коммуникации, интранет, чат, рассылка

Врича-Бекьер Джоанна:

- Интернет-журналистика или как писать тексты для интернета
- Копирайтинг - редактирование текстов и их оптимизация с точки зрения SEO

Матеуш Чехия:

- Подкасты и боты в интернет-маркетинге

Палак Томаш:

- Интернет Copyright

Помет Анна:

- Исследование эффективности интернет-деятельности, аналитические инструменты, Google Analytics

Ткачик Павел:

- Геймификация или как виртуальные игры и развлечения формируют жизнь в реальной жизни и создают образ

Залевски Михал:

- Публичные выступления.Представление тезисов.

.Клуб PR-директоров и директоров 90,000 - новая отраслевая инициатива - ZFPR.PL 14.07.2021

Клуб PR-директоров и директоров - новая отраслевая инициатива

Клуб PR-директоров и директоров (КДПР) создан совместно с Ассоциацией компаний по связям с общественностью. Организация состоит из опытных лидеров корпоративных отношений ведущих экономических субъектов, работающих в Польше.

Целью KDPR является создание платформы для обмена знаниями и опытом для людей, работающих в индустрии связей с общественностью в компаниях/корпорациях, а также учреждениях и неправительственных организациях.Это также влияние на индустрию PR с целью ее дальнейшего развития на уровне образования, обучения и отраслевых стандартов, а также формирование диалога между получателями услуг и поставщиками PR-услуг в Польше.

- Создание КДПР является одним из самых важных событий на рынке PR за последние несколько лет. Мы верим, что эта недавно появившаяся организация станет ключевым элементом, объединяющим PR-экосистему в Польше, создав платформу для открытого и честного диалога между агентствами и клиентами на совершенно новом, профессиональном уровне.Стоит подчеркнуть, что уже на начальном этапе инициативы в Клубе мы можем найти экспертов с большим опытом корпоративной коммуникации, представляющих наиболее важные секторы польской и мировой экономики. От имени всех агентств, связанных с ZFPR, я хотел бы передать, что мы поддерживаем, держим пальцы скрещенными и заявляем о поддержке, когда это необходимо, - говорит Себастьян Стемпак, президент Ассоциации компаний по связям с общественностью.

Членами-основателями КДПР являются:

  • Стефан Богуцки (Revolut, старший менеджер по коммуникациям, ЦВЕ)
  • Магдалена Бжезинска (Grupa Żywiec, директор по корпоративным вопросам)
  • Михал Фура (UPC, директор по связям с общественностью и политике)
  • Марчин Грушка (Аллегро, начальник отдела связи)
  • Марта Юзвяк (Google, руководитель отдела коммуникаций, ЦВЕ)
  • Agnieszka Kępińska-Sadowska (Mondelez, старший региональный менеджер по корпоративным и государственным связям в Центральной Европе, Польше, странах Балтии)
  • Олаф Крыницкий (Samsung, директор по связям с общественностью)
  • Мацей Ласонь (Unilever, глава отдела коммуникаций в Восточной Европе, член правления)
  • Малгожата Мейер (Procter & Gamble, директорКорпоративные коммуникации, ЦВЕ)
  • Arkadiusz Mierzwa (Jeronimo Martins Polska, директор по коммуникациям и корпоративной социальной ответственности сети Biedronka)
  • Марта Покутицка-Мадала (Nationale-Nederlanden, директор по корпоративным вопросам и связям с общественностью)
  • Ян Сцегенни (Facebook, директор по связям с общественностью, ЦВЕ)
  • Анна Вишневска (Skanska, директор по маркетингу и коммуникациям)

- Я очень рад, что создается такая восходящая инициатива, которая объединит опыт, знания и знания людей, которые ежедневно работают в различных учреждениях и сталкиваются с одинаковыми проблемами независимо от отрасли.Я надеюсь, что эта недавно созданная платформа для сотрудничества и обмена идеями принесет много пользы и будет способствовать еще большей профессионализации рынка PR , - говорит Марта Покутицка-Мадала (Nationale-Nederlanden, директор по корпоративным вопросам и связям с общественностью)

Как добавляет Стефан Богуки (Revolut, старший менеджер по коммуникациям, ЦВЕ): - Обмен знаниями в области передового опыта и стандартов в области коммуникации бесценен. Например, финансовая отрасль может извлечь выгоду из решений для маркетинговых коммуникаций, которые уже зарекомендовали себя в электронной коммерции, технологиях или отраслях FMCG.Интересным направлением сотрудничества для компаний и агентств также является продвижение Польши как хаба, куда должны направляться бюджеты на PR и PA для поддержки всего региона ЦВЕ и Европы .

Оказана институциональная и организационная поддержка Клубу Ассоциации компаний по связям с общественностью, целью которого является совместная разработка формулы, позволяющей наладить организованный диалог между сектором поставщиков услуг и получателями PR-активностей. Начальная программная повестка KDPR включает два проекта: стандартизация измерения эффективности PR-мероприятий и анализ изменений в организационных культурах компаний и постковидных корпораций, а также их влияние на трансформацию коммуникации с сотрудниками и клиентами.Отчеты, содержащие выводы из вышеупомянутых работ, будут опубликованы осенью этого года.

- Мы являемся свидетелями серьезных изменений в организационной культуре наших компаний, вызванных пандемией, которые уже оказали и будут иметь значительное влияние на то, как мы общаемся внутри, а также с нашими клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами. Глубокий анализ этих изменений, обмен передовым опытом и то, как они повлияют на то, как измеряется репутация наших организаций, а, следовательно, и всей PR-отрасли, является частью работы нашей группы, которую я жду самое , - говорит Агнешка Кемпиньска-Садовска (Mondelez, старший региональный менеджер по корпоративным и государственным вопросам в Центральной Европе, Польше, странах Балтии).

Клуб PR-директоров и директоров — открытая формула. Прием новых членов будет происходить по запросу кандидатов, поддержанных рекомендацией двух представляющих членов и отвечающих минимальным требованиям, гарантирующим необходимый опыт.

.

PR & MEDIA DAYS - спикеры

Директор отдела коммуникаций и связей с общественностью, PG SILESIA

Она была связана с PG SILESIA с 2010 года, когда она активно поддерживала проектную группу в процессе приобретения организованной части предприятия, которое тогда было KWK 'Silesia'. Как директор Департамента коммуникаций и PR отвечает за внутреннюю и внешнюю коммуникацию компании, в т.ч. для сотрудничества со СМИ, сотрудниками и местными сообществами. Он также курирует деятельность в области КСО.Ранее она реализовывала проекты в области маркетинговых коммуникаций и активно участвовала в процессе построения бренда PG SILESIA. У нее специальность – она выпускница аспирантуры по связям с общественностью – современная коммуникация на практике и по маркетингу и менеджменту в Экономическом университете в Катовице. Сторонник нестандартных решений и нестандартного мышления. В работе ценит открытость к новым идеям, спонтанность и целеустремленность.

ДиректорКоммуникации, продвижение и маркетинг, пресс-секретарь, PGE Narodowy

Выпускник факультета журналистики и политических наук Варшавского университета. Она специализировалась на социальных коммуникациях и праве печати. С самого начала своей профессиональной карьеры она была связана с журналистикой и связями с общественностью. В течение трех лет она была главным редактором одной из эльблонгских интернет-газет. В течение года она работала пресс-секретарем ЦГП «Святовид», позже руководила пресс-службой президента Эльблонга Ежи Вилка.С января 2015 года — директор по продажам. Коммуникация, продвижение и маркетинг, а также пресс-секретарь PL.2012 +, который управляет PGE Narodowy. Он интересуется антикризисным управлением, законом о печати, созданием бренда и формированием имиджа. Она провела множество семинаров, организованных, в том числе газетой «Речь Посполитая». Он ведет занятия по антикризисному менеджменту на факультете журналистики Варшавского университета, а также читает лекции в Варшавской школе экономики в рамках Дней бизнеса в спорте и лекции в области КСО в Университете Козьминского.Кроме того, она является спикером многих конгрессов и ярмарок. Он является членом отделения «Отель для семейного отдыха».

Главный редактор «Речи Посполитой».

Выпускник и докторант юридического факультета Ягеллонского университета. С 1993 года он стал соучредителем Polsat TV. Давний комментатор Ток FM и Радио ПиН. Блогер. Автор книг, сценариев, обозреватель прессы и колумнист. Академический лектор. Член Польского общества блюза.

Тренер поPR и коммуникации, Бартош Дембинский PR Communication

Специалист по связям с общественностью, тренер и лектор, специалист в области широко понимаемой коммуникации. Имеет десятилетний опыт работы в сфере связей с общественностью и маркетинга. Почти восемь лет он был представителем одного из лучших польских университетов - Университета науки и техники AGH в Кракове, а более двух лет - копирайтером в рекламном агентстве Hand Made. Уже несколько месяцев руководит собственной компанией Bartosz Dembiński PR • Communication (www.bartoszdembinski.pl). Он консультирует компании и учреждения по вопросам профессионального и эффективного общения. В AGH University of Science and Technology он с нуля создал пресс-службу, получившую отличные оценки и награды журналистов. На его счет в СМИ более трех тысяч заявлений. Профиль AGH UST на Facebook был самым привлекательным веб-сайтом (среди всех польских университетов) в течение нескольких лет. Он получил несколько отраслевых наград (в том числе Гран-при конкурса «Кристаллы PR» 2015 года или «Отличие за образцовое сотрудничество со СМИ», присуждаемое редакцией Польского агентства печати).В качестве тренера провел несколько тренингов в области, в частности, Кризисный PR или коммуникация бренда в социальных сетях. В качестве копирайтера работал с такими брендами, как Idea Bank, Kompania Piwowarska (Kozel, Książęce), Hoop Cola, Arctic + и Hutchinson. Ведет занятия по предмету «Отношения со СМИ» в Институте предпринимательства факультета менеджмента и социальных коммуникаций Ягеллонского университета. Он окончил социологию на факультете гуманитарных наук AGH и журналистику на факультете менеджмента и социальных коммуникаций Ягеллонского университета.

Руководитель отдела по связям с общественностью Oriflame Польша

Свой опыт я приобрел, занимая должности в корпорациях, международных PR-агентствах и частных компаниях. Почти 10 лет я связан с PR-деятельностью в сфере FMCG, с особым акцентом на индустрии моды и красоты. Я представил и развил на польском рынке такие бренды, как AirField, ALDO, Atlantic, LG, Tommy Hilfiger, Pantene и AVON. Я работал со многими польскими и зарубежными знаменитостями и амбассадорами ведущих брендов.Самым ценным сотрудничеством я считаю непосредственную работу с дизайнером моды и парфюмерии Кензо Такада. Благодаря нестандартному подходу к общению и налаженным отношениям
с представителями СМИ каждый из поддерживаемых мною брендов добился выдающихся результатов присутствия в СМИ. С 2017 года я возглавляю отдел по связям с общественностью на польском рынке шведского бренда Oriflame. Это вызов, который приносит мне большое удовлетворение благодаря возможности построения отдела и всей стратегии с самого начала.Я выпускница факультета польских исследований Варшавского университета по специальности «Филология для СМИ». Моя страсть к деятельности, посвященной женщинам, включая помощь потерянным и нуждающимся, реализуется благодаря моей дополнительной функции члена правления Фонда Орифлэйм.

Эксперт по связям с общественностью и маркетингу

Маркетингом и PR занимается 13 лет. Она работала в сфере культуры, музыки, IT и FMCG. Она развивала свои коммуникативные навыки во время различных проектов.Она руководила коммуникацией крупных музыкальных и танцевальных мероприятий, сотрудничала с ведущими артистами и спортсменами, соруководила неправительственной организацией, создала цифровую коммуникационную платформу, чтобы, наконец, принять вызов работы в одной из самых требовательных PR-отраслей - авиации. .
После 4 лет окрыления людей в качестве менеджера по коммуникациям в Red Bull она решила продолжить эту миссию в более буквальном смысле и присоединилась к Wizz Air в качестве менеджера по корпоративным коммуникациям.Ежедневно он управляет коммуникациями в 22 странах Европы, включая крупнейшие рынки, обслуживаемые Wizz Air. Она отвечает за построение коммуникационной стратегии и управление кризисной коммуникацией. Он также является пресс-секретарем авиакомпании. Родом она из Варшавы, живет в Будапеште, но чаще всего ее можно встретить где-нибудь над облаками на борту самолета. Психо-фанат музыки, спорта и путешествий.

Директор по связям с общественностью и пресс-секретарь PFI Future S.И.

Опытный эксперт в области цифрового PR. На протяжении многих лет руководил престижными брендами Вроцлава (Аквапарк Вроцлав, Hala Stulecia, Вроцлавский кукольный театр). Соавтор успеха Вроцлавского аквапарка, который в период 2013-2018 годов вошел в тройку самых посещаемых аквапарков Европы (2 000 000 посетителей ежегодно). Управляемый ею отдел маркетинга и коммуникаций с нуля создал для этой компании цифровую инфраструктуру, которая является важнейшим каналом для охвата целевых групп во всех сегментах рынка.В настоящее время он занимается созданием брендов электронной коммерции в индустрии туризма. Философ по образованию и увлечению, перспектива, которую она охотно использует в своей профессиональной деятельности.

представитель Orange Polska

С 1999 года связан с индустрией связей с общественностью. Ранее журналист и редактор Gazeta Wyborcza. Представитель Orange Polska с 2008 года. Осуществил множество проектов в области корпоративного PR, продуктового PR и антикризисного управления. Он был одним из первых представителей в Польше, который завел корпоративный блог.Энтузиаст использования социальных сетей в коммуникации и связях с общественностью. Член Польской ассоциации по связям с общественностью.

Председатель правления Польской ассоциации по связям с общественностью, менеджер по связям с общественностью Cresa Polska

Работает в ассоциации с 2008 года. На ежедневной основе PR-менеджер в Cresa Polska, международной консалтинговой компании в сфере коммерческой недвижимости, где он отвечает за отношения со СМИ и коммуникационную стратегию компании. Ранее она семь лет работала в агентстве по связям с общественностью FIRST, последний раз занимала должность директора по работе с клиентами, где обслуживала клиентов из медиаиндустрии (Turner Broadcasting System, бренды: CNN International, Cartoon Network, Boomerang и TCM; а также A+ E Networks, бренды: CI Polsat, History, Lifetime), также работала в Cushman & Wakefield.

Коммуникационные стратегии, СМИ, Wirtualna Polska

Журналист и телеведущий, в настоящее время связан с Wirtualna Polska. Преподаватель Университета социальных и гуманитарных наук в Варшаве и Познани.
Магистр гуманитарных и социальных наук SWPS и выпускник факультета фотографии Варшавской киношколы. Вся его жизнь связана со СМИ. Как традиционные, такие как пресса, радио и телевидение, так и современные, которые ищут свою аудиторию через Интернет.
Приобрел опыт создания формы общения, создания и реализации программ, создания редакций и коллективов людей, их обучения, управления ими и заботы об их развитии, ориентированных на сотрудничество и расширение собственных навыков. Он также обучает студентов факультета журналистики и культурологии Университета социальных и гуманитарных наук в Варшаве и Познани (SWPS) и тех, для кого контакт с камерой иногда кажется непосильной задачей.
Свою профессиональную карьеру начал на радиостанциях.Сначала журналистом и корреспондентом RMF FM, а затем программным директором и руководителем информационного отдела радио «Эхо». Началом его телевизионной карьеры стало сотрудничество с ТВН, где он издавал новостные программы ТВН24 и был корреспондентом в редакции «Ноты».
С 2005 года издатель и ведущий Polsat Events; в 2007-2008 годах он также был главой национального отдела Polska The Times. Многолетний ведущий программ События Мнения Комментарии и Это был день на телевидении Polsat. В настоящее время в WP ведет две программы: «Тлит» и «Деньги.Это считается».

PR и коммуникации

окончил факультет социологии Щецинского университета. Он проработал офицером силовых структур почти четверть века. Специалист, практик, профессионал, основанный на собственном опыте. Часто выступает в СМИ как эксперт. Сертифицированный спортивный менеджер, лицензированный футбольный тренер и давний спортивный активист. Фанат правильной коммуникации с обществом и имидж-менеджмента.
С 1991 года работал в милиции, в т.ч. в антитеррористической роте, отделе по борьбе с наркотиками, Центральном бюро расследований. В 2004 году начал работать со СМИ. С 2006 года он стал пресс-секретарем начальника воеводской полиции в Щецине, а в 2009 году - в столичном городе Варшаве. Участвовал в подготовке организации процесса социальной коммуникации в кризисных ситуациях во время Евро-2012, работая в составе Команды
по разработке и внедрению информационной политики Программы безопасности УЕФА ЕВРО-2012.Он стал лицом столичной полиции во время чемпионата Европы по футболу в 2012 году. Вскоре после этого он присоединился к крупнейшей гражданской спецслужбе — Агентству внутренней безопасности, где проработал до января 2016 года. - Должен признаться, что я практик, которому ежедневно приходится сталкиваться со своими знаниями и творчеством в отношениях со СМИ. Мне нравится моя работа, и я люблю встречаться с людьми для обмена опытом. Я постоянно приобретаю новые, например, о кризисных коммуникациях или методах презентации как эффективной коммуникации во время публичных выступлений.Меня также интересуют изменения в мире медиа, политики и то, как они влияют на современные события, особенно в связи с ситуацией в Европе или во всем мире. Спорт, помимо средств массовой информации и пиара, является его самой большой страстью. В разные годы руководил и руководил спортивным клубом, в т.ч. сбор средств и создание положительного имиджа клуба. Он также работает в Варшавском университете в качестве тренера и лектора. Ранее он был лектором в Университете информационных технологий, менеджмента и администрации в Варшаве.
В настоящее время ведет собственный бизнес, связанный с обучением и лекциями. Он специализируется на антикризисном управлении и создании положительного имиджа 90 021 компаний и людей. Прошел групповые и индивидуальные тренировки. Он обучался в частном и государственном секторах. У него, среди прочего, медиа-тренинг для управленческого персонала в Министерстве финансов. Он также активно работает на телевидении. Он часто комментирует текущие ситуации с безопасностью. В настоящее время он систематически появляется в «Магазине Криминальный 997», который транслируется на ТВП 1, где предостерегает от современных форм мошенничества.
Всегда улыбающийся и с позитивным отношением к людям и жизни.

Пресс-секретарь Варшавской школы экономики

С 2015 года представитель Варшавской школы экономики. Специалист по коммуникациям, филолог, доктор гуманитарных наук, выпускник Варшавского университета.

Региональный пресс-секретарь Управления социального страхования Силезского воеводства

Выпускник политологии Силезского университета в Катовицах, специалист посвязи с общественностью. Многолетний пресс-секретарь, занимающийся созданием положительного имиджа учреждения, в том числе путем поддержания постоянных и хороших отношений со СМИ и внешней средой, подготовки пресс-релизов, организации мероприятий. Ранее в течение 10 лет штатным журналистом региональных СМИ. Сотрудничает с агентством Trzy Znaki. Член Польской ассоциации по связям с общественностью.

Заместитель управляющего директора MSL и директор по потребительским товарам MSL

Имеет более 10 лет опыта работы в сфере СМИ и коммуникаций.В настоящее время он отвечает за отдел потребительских товаров, который включает в себя PR технологий и PR брендов. Он работал с крупнейшими технологическими и потребительскими брендами. Он умело сочетает страсть с профессиональной карьерой - его страсть к технологиям и видеоиграм позволила ему создать крупнейший отдел технологий и развлечений на польском рынке PR.
Он также специализируется на управлении командами из региона Центральной и Восточной Европы, где активно развивает свои интересы в области культурной разведки. Ранее он был связан с сетью Edelman в течение 5 лет.Окончил факультет маркетинга и менеджмента Силезского политехнического университета.

Управляющий партнер WinStone

Опытный менеджер проектов, консультант, бизнес-аналитик и временный менеджер. В течение 19 лет он руководил командами, бюджетом и организацией проектов и процессов на многих организационных уровнях. Отлично ориентируется в условиях повышенной ответственности, стресса и обладает навыками стратегического мышления.
В 2006 - 2008 годах - специалист Национального банка Польши, член пресс-группы президента НБП Лешека Бальцеровича, координатор проектов экономического образования и информационных кампаний.
В 2008-2011 годах - заместитель директора Аппарата министра в Министерстве финансов - отвечал за отдел социальных коммуникаций, информационно-имиджевую политику, проекты социальных коммуникаций и экономического образования, а также проекты интернет-коммуникаций всего Министерства финансов. .

Советник и консультант с 2011 года. Основатель и совладелец компании Winstone sp.z o.o., специализирующейся на стратегическом коммуникационном консалтинге и управлении имиджевым кризисом.
Выпускник юридического факультета Люблинского католического университета.Отец двух дочерей - Иги и Лены и сына Франка.

Менеджер по корпоративным коммуникациям, Leroy Merlin Polska Sp. о.о.

Он имеет более чем 15-летний опыт корпоративных коммуникаций и маркетинга, который он приобрел в листинговых компаниях и международных корпорациях. Участвовал в многочисленных проектах, связанных с созданием и реализацией стратегий в области маркетинга, внешних коммуникаций (PR/IR/Employer Branding) и внутренних, для таких компаний, как Orbis/Accor, Scania, FujiFilm и DTZ.В настоящее время работает в Leroy Merlin Polska. Он является автором многочисленных статей по маркетингу, связям с инвесторами, управлению репутацией, связям с общественностью и СМИ, использованию современных технологий в корпоративных коммуникациях.

Журналист, ведущий

Лауреат премии «Виктор 2013» в категории «Медиа-персона». У него очень большая профессиональная практика, которую он приобрел как в качестве менеджера (он был, среди прочего, главным редактором Machina, Film и Przekrój), писателя (журналист прессы во многих титулах), активен на радио (авторская серия " Дужи" на Радио Зет) и ведущая многочисленных телепрограмм самого разного характера (от крупных развлекательных форматов, таких как "Мама Талант" на ТВН, через авторское ток-шоу "Прокоп и Панны" на ТВП, до ежедневных прямых эфиров с Дорота Веллман в "Dzień Dobry TVN").
Он также является автором нескольких книг-бестселлеров общим тиражом более 250 000 экземпляров. копий (в том числе «Бог, деньги и рок-н-ролл» и «Его Высочество Лонгин»). В рамках обретения различных профессиональных компетенций ему также довелось сниматься в качестве хобби в фильмах и сериалах, в т.ч. «M jak miłość» и дубляж анимационных персонажей, например, в фильме «Олень Нико спасает Рождество».
Марчин является одним из самых уважаемых и востребованных польских дикторов, который провел несколько сотен мероприятий для крупнейших международных компаний, включая отраслевые конференции и конгрессы, элегантные гала-концерты, тематические фестивали, массовые концерты и многое другое.
Победитель рейтинга лучших дикторов Польши по версии журнала «Пресса», № 9-10/2017.

Журналист телевидения, радио и прессы

Выпускник Варшавского университета на факультете польской филологии и истории искусств.
Вместе с Марцином Прокопом он образует харизматичный дуэт в программе Dzień Dobry TVN. Ведет программу «Город женщин» на TVN Style вместе с Паулиной Млынарской. В прошлом также известен из телевизионных программ, в том числе. «Путешествие с анекдотом», «Умница — видишь и знаешь», «Читаю, потому что нравится», «Этот день», «Вопрос на завтрак».
Обозреватель журнала «Высокие Области». Она также была связана с прессой такими названиями, как «Гала», «Вива», «Журнал мод» и «Экзистенция». Автор книги «Я не могу быть моделью?!».
Ей также не чужда карьера режиссера, продюсера и актрисы в кино (например, вместе с Анджеем Вайдой она сыграла роль Генрики Крживонос в фильме «Валенса. Человек надежды»). В области радио она сотрудничала, в том числе с Radio Solidarność, Radio Eska, Radio Zet и Tok FM.
Лауреат многочисленных наград, в том числев Виктория в номинации Телеведущая 2010, InicjaTOR 2015 (MediaTory), European Tolerance Award 2014, а также многие другие. Согласно рейтингам Gazeta Wyborcza и Wprost, одна из самых влиятельных женщин в польских СМИ.
Вторая самая ценная польская звезда 2017 года согласно рейтингу Forbes. Также отмечен Ассоциацией профессиональных спикеров гортензией для женщин 2017 года.

Директор практики бренд-PR, MSL

Он имеет более чем 10-летний опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий для польских и мировых брендов.Он специализируется на потребительских и корпоративных коммуникациях для клиентов из сектора FMCG. Она руководила проектами для таких компаний, как Procter & Gamble, Wyborowa Pernod Ricard, Reckitt Benckiser, Żywiec Zdrój и Saint-Gobain. В MSL он является директором практики по связям с общественностью брендов. Он также руководит работой региональных агентств по реализации потребительских проектов брендов на рынках Центральной и Восточной Европы.

.

Смотрите также