Простая работа


кем можно устроиться быстро и без опыта

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

  1. Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
  2. Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

Пример вакансии

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Пример вакансии

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Пример вакансии

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Пример вакансии

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

Пример вакансии

Еще один пример

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Пример вакансии

Еще один пример

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

Пример вакансии

Еще один пример

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Пример вакансии

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома» .

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

  • войдите в расширенный поиск;
  • используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
  • выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Кстати, в поисковой выдаче вы теперь часто видите вакансии с пометками «Отклик без резюме». Это любые вакансии, в которых работодатели указали контактную информацию для связи с ними напрямую (по email или по телефону). Есть смысл воспользоваться таким способом связи, если, например, это простая массовая вакансия, для которой резюме не так уж обязательно. Или вам просто хотелось бы что-то уточнить, прежде чем откликаться.

Успешного поиска!

Быть нужным людям - не простая работа

Наверное, для каждого из нас нет ничего ужаснее одиночества, а тем более, одинокой старости. И от этого, к сожалению, никто не застрахован. А бывает, человек всю жизнь отдал работе, заботе о других, и только на склоне лет осознал, что забыл о личной жизни, не создал семью и теперь остался с проблемами  один на один.  Бывает, что дети и внуки  живут далеко, а помощь необходима и без неё уже не справиться. Тогда надёжной опорой, связующей ниточкой с этим миром, становятся социальные работники.        

Социальный работник - профессия, которая требует немало физических и эмоциональных затрат за скромную зарплату. Работать в этой сфере непросто, ведь далеко не каждый человек способен разделить чужую боль, сопереживать, поддержать, предоставляя при этом полный «набор» социальных услуг. Эту работу люди выбирают  по зову души и сердца.

У каждого из них за плечами большой жизненный опыт. По словам их подопечных, социальные работники  неравнодушные, энергичные, душевные и преданные своей работе люди. Подтверждают это и слова пожилых людей, и грамоты и благодарственные письма, которыми они неоднократно награждались.

Каждую из них бабушки и дедушки ждут как самого дорогого гостя.

Галина Владимировна Бегченкова социальным работником трудится уже 11 лет. «Так случилось,- рассказывает Галина Владимировна, - в 2008 году сотрудник отдела кадров милиции, где я работала техслужащей, сообщил, что  мою должность сокращают и я могу работать только по договору. Я, конечно же, расстроилась, так как понимала, что мне необходима постоянная официальная работа. Как-то раз я зашла в отдел социальной защиты, там мне предложили работу социального работника, я не раздумывая согласилась. Вот так и пролетело более десяти лет. Я отношусь к свои бабушкам  с большим уважением и любовью, как к своим старшим и мудрым наставникам, почти как к родителям. Поэтому стараюсь, чтобы у них  было все хорошо».

Сейчас  Галина Владимировна  обслуживает шесть  пенсионеров, каждому из которых уже  давно за 80 лет.

 Ирина Дмитриевна Баранова заведующая отделением социального обслуживания на дому  говорит: «Галина Владимировна  Бегченкова имеет большой опыт работы. Очень внимательная и ответственная. Работа с пожилыми людьми требует большого терпения, умения сопереживать, готовности прийти на помощь.  Порой приходится нелегко, у каждого подопечного свой характер, свои привычки, но Галина Владимировна к каждому старается найти подход, выслушать, помочь. Зачастую все наши работницы выполняют гораздо больше работы, чем входит в круг их обязанностей.  Социальные работники обязаны навещать своих подопечных 2 раза в неделю. Но иногда это происходит гораздо чаще, приходится навещать и в выходные, и ночью - пожилые люди могут позвонить в любое время, ведь ситуации бывают разные.

Поход в магазин за покупками или за лекарствами в аптеку, оплата по счетам за коммунальные услуги, уборка квартиры и необходимая работа по дому, огороду, приготовление пищи, стирка и глажка белья - вот далеко не полный список услуг, которые предоставляют наши женщины. Приходится заниматься и бумажной работой: помогать оформлять пенсию, субсидии, льготы».

В официальном списке социальной помощи нет услуги под названием «Выслушать всё». Но без этого не обходится ни один визит к подопечным. Многим пожилым людям, кроме как соцработнику, излить душу попросту некому. Надежда Николаевна Захарова говорит: «Галина Владимировна очень добрый, отзывчивый человек. Всегда  в любое время суток готова прийдти на помощь. У нее легкий характер, умеет выслушать, поддержать разговор на любую тему. Она чуткий и отзывчивый человек».

 Непростая работа у Галины Владимировны. Живя по-соседству, я каждый день вижу, как рано утром она вместе со своим «другом и помощником»  велосипедом идет на  работу.  В 8.30  я вижу ее уже на рынке со списком в руках. Ивановна  любит вот этот хлебушек, а Андреевна другой. Николаевне  колбаску, а Ивановне котлетки, так и переходит от одной палатки к другой, чтобы всем угодить,  никого не обидеть, обязательно лекарство для Михайловны, пусть не болеет.  День прошел в суете и заботе, навестила своих детей, нашла минутку для внуков, позвонила сестрам, узнала, как дела у племянников. 

Вечер, 20 часов,  я снова вижу ее она идет домой, побаливает нога, но надо полить огород, сделать домашние дела. А завтра все повториться  К каждому заглянуть, ничего не забыть. Всем помочь. Такой у нее характер, такая у нее работа.

 Дай бог, Галина Владимировна, что бы взамен от пожилых людей, которые состоят у вас  на облуживании, Вы получали только  добрые отзывы.  Ведь они  стали для вас родными. Здоровья Вам, всех благ. С праздником!

               И.Губернаторова

Томск | Простая работа: больше 60% томичей считают, что женские условия труда должны быть легче мужских

Фото: Святослав Зырянов/Tomsk.ru Статья: Вячеслав Серов

Аналитики службы исследований hh.ru, сайта по поиску работы, выяснили, согласны ли жители томичи с утверждением, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин.

С таким утверждением согласны 61% опрошенных жителей Томской области, при этом 32% из них полностью придерживаются этой точки зрения, а 29% скорее согласны, чем нет. В целом по стране 60% респондентов считают, что условия труда у мужчин и женщин должны отличаться, и у последних они должны быть облегченными. Чаще всего за облегченные условия труда для женщин выступают представители сферы транспорта и логистики — 69%, топ-менеджеры и управленцы — 68%, медики и  HR-специалисты — по 67% соответственно.

Однако, 23% томичей напротив считают, что не должно быть никаких гендерных различий в условиях труда. По стране такая цифра составила 24%. За равенство чаще всего выступают сотрудники сферы IT — 43%, маркетологи и специалисты по PR — 39% и представители ресторанно-гостиничного комплекса — 33%.

Отмечается,   что по результатам анализа откликов на вакансии, который был проведен в прошлом году, предложения с самыми высокими зарплатами, по которым работодатели из Томской области приглашали на собеседование женщин, обычно относились к сферам «высший менеджмент», «строительство», а также «домашний персонал», «автомобильный бизнес», «добыча сырья». Но при этом, мужчин в тех же самых сферах чаще приглашали на вакансии с более высокой заработной платой.

 

Новости соседних регионов по теме:

65% жителей Иркутской области считают, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, согласны ли жители Иркутской области с утверждением, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин.
01:12 29.05.2022 ИА Байкал Инфо - Иркутск

Условия труда у женщин должны быть легче, чем у мужчин

Согласно опросу, более 60% кузбассовцев считают, что условия труда у женщин должны быть легче, чем у мужчин.
09:30 26.05.2022 ТРК 27 плюс - Прокопьевск

Сотрудники каких сфер на Кубани больше других недовольны условиями труда

На "отлично" условия своего труда оценили около четверти опрошенных жителей края Сотрудники каких сфер на Кубани больше других недовольны условиями труда.
16:58 25.05.2022 KrasnodarMedia - Краснодар

Условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин: что думают красноярцы

Иллюстрация: pixabay.com. Автор: MauraLBU Служба исследований hh.ru выяснила, согласны ли жители Красноярского края с утверждением, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин.
17:33 25.05.2022 Деловой Квартал - Красноярск

Новосибирцы считают, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин

Четверть опрошенных с этим утверждением не согласны. © pixabay Около 55% жителей Новосибирской области согласны с утверждением, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин,
14:19 25.05.2022 NDN.Info - Новосибирск

В Кузбассе 61% жителей оказались сексистами

Они считают, что условия труда мужчин и женщин должны отличаться.   Статистики службы исследований hh.ru провели опрос, выяснив, согласны ли жители Кемеровской области с утверждением,
13:16 25.05.2022 Sibdepo.Ru - Кемерово

65% жителей Иркутской области считают, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин

Служба исследований hh.ru выяснила (исследование есть у SIA.RU), согласны ли жители Иркутской области с утверждением, что условия труда для женщин должны быть легче, чем для мужчин.
11:12 25.05.2022 SIA.RU - Иркутск

интервью с социальными инженерами / Хабр

Проверка системы безопасности компании это не только пентесты и фишинговые рассылки, но и шпионские операции с проникновением на территорию заказчика. Этим занимаются самые законспирированные сотрудники Бастион. Мы поймали их в перерыве между проектами, чтобы задать несколько вопросов об этой нестандартной работе.

По понятным причинам, мы не раскрываем настоящие имена наших спецов, так что в этом разговоре они выступят под псевдонимами Алиса и Боб. Они уже не первый год занимаются этой работой, но впервые согласились рассказать о ней широкой публике.

Осторожно, этот пост может спровоцировать приступы паранойи.


Иногда коллеги шутливо называют вас шпионами. Так в чем же на самом деле заключается ваша работа?

Алиса: На самом деле это близко к правде. Мы занимаемся тестированием на проникновение при помощи социальной инженерии.

Боб: Обычно клиентов интересуют адресные выезды с проникновением на объект, на территорию компании. Программа максимум — получить пропуск-вездеход, который открывает все двери, проникнуть в серверную и уйти незамеченным. В процессе мы ищем доступ к любой конфиденциальной информации, устанавливаем, какие СЗИ используют в организации, и проверяем, как сотрудники относятся к информационной гигиене.

По факту, мы подмечаем незаблокированные компьютеры, роемся в документах, заглядываем в столы и мусорные корзины, расспрашиваем сотрудников.

Алиса: Еще один кейс — прийти на собеседование под видом рекрута. Это особенно хорошо работает, если в компании открыта ИБ-шная должность. Так можно выяснить подробности об используемом ПО, СЗИ, структуре сети — очень много конкретной чувствительной и конфиденциальной информации.


Какие еще существуют сценарии? Как социальная инженерия сочетается с другими видами атак?

Боб: Она хорошо сочетается с проверками беспроводных сетей, плюс внутрянка, если найдешь валяющийся без дела кабель.

Алиса: Хочется добавить, что у нас бывает задача распространить usb-накопители с полезной нагрузкой. Самое банальное — просто разложить их по офису. Кто-нибудь их найдет и воткнет в компьютер на работе или дома. Если я вижу незалоченный компьютер, то могу сделать это и сама. Также можно попросить сотрудника распечатать документ с моей флешки.

Боб: Да, есть такое — мы готовим носители так, чтобы они передавали на сервер логин от учетной записи Windows и хэш пароля. Затем спокойно брутим эти хэши в течение двух-трех дней. Если за это время ничего не получилось, обычно это значит, что пароль такой сложный, что за разумное время его не вскрыть.


А это законно?

Алиса: Мы получаем разрешение. Законная социальная инженерия отличается от незаконной тем, что все эти мероприятия согласованы и отражены в договоре с компанией.

Со стороны заказчика только один-два человека в курсе проверки. Это нужно для конспирации. Чем меньше людей знает, тем меньше шанс утечки. Сотрудники не будут специально готовиться и бдительность у них будет на обычном уровне.

Боб: Все верно, но при этом у нас нет строгих протоколов, по которым мы обязаны действовать. Только набор правил.

Нельзя совершать действия, которые тормозят работу сотрудников, мешают им выполнять обязанности. Например, лежит на столе пропуск. Его можно незаметно клонировать и пользоваться копией, но вот красть нельзя.

Нельзя ломать двери и вообще наносить материальный ущерб. Касаемо компьютеров — незапароленные ты просто фотографируешь, можешь воткнуть флешку, но не залезаешь и ничего там не делаешь. Как и в случае с пентестами, — никаких действий, который могут привести к отказу в обслуживании. Просто показываешь, что сотрудник безответственно к этому относится.


Расскажите больше про взаимодействие с заказчиком. Вам помогают, может быть дают наводки?

Боб: Есть два типа работ. В первом случае у тебя ничего нет. Ты знаешь только название юридического лица, даже адрес офиса приходится выяснять самому. Затем самостоятельно ищешь способ проникнуть внутрь.

Второй тип имитирует работу с сообщником внутри компании. Обычно его выбирают, когда заказчик снимает этаж в бизнес-центре. Периметр охраняет сторонняя организация, а мы не имеем права проверять еще и ее службу безопасности. Тогда заказчик оформляет пропуска на территорию, а дальше мы сами по себе.

Алиса: Еще иногда объясняют, кого избегать внутри офиса, например, просят не приставать к топам и ИБ-шникам, которые не в курсе проверки. Был случай, когда заказчик привез план здания, расстелил на столе и прямо на нем зачеркивал кабинеты, куда ни в коем случае нельзя заходить.


Как вы готовитесь к выездам?

Боб: Можно сказать, что подготовка сводится к поиску подходящей легенды, под которой ты зайдешь на объект.

Для этого нужно хорошо изучить компанию и ее предметную область, а затем придумать такую историю, которая отработает и не развалится даже, если что-то пойдет не так. Например, мы часто выбираем легенды, связанные с надежными контрагентами или партнерами нашего заказчика. К ним высокий кредит доверия. Затем подготавливаем одежду, реквизит и технические средства, которые берем с собой.

Алиса: Бывают случаи, к которым невозможно подготовиться заранее, и приходится действовать по обстоятельствам.

Для одного проекта изначально мы планировали как легенду бухгалтерский аудит. Но, когда я вошла на территорию, то поняла, что тут это не прокатит. Оказалось, что бухгалтерия находится в этом же офисе. Случайно наткнусь на того, кто в теме, и будет масса вопросов, на которые очень сложно ответить.

Пришлось действовать по обстоятельствам и прикинуться сотрудницей подразделения из другого города. Вдобавок, я решила назваться не реальным человеком, а просто Марией, потому что Марии есть в любой большой компании. Подходила и сама представлялась только по имени, чтобы не пришлось называть фамилию.


У вас есть любимые легенды?

Алиса: Когда приходишь якобы от материнской организации. Это очень эффективно. Порой сотрудники чуть ли не боятся начальство из центра. Они выполняют все, что попросишь и задают минимум вопросов.

Боб: Удобно прикинуться сотрудником бизнес или торгового центра, в котором расположен офис. Еще хорошо работает образ мастера по кондиционерам. На обслуживающий персонал никто не обращает внимания.


Вы проникли внутрь, что дальше?

Боб: Если политкорректно, то вешаешь людям лапшу на уши. Знакомишься, врешь с три короба и целенаправленно добиваешься своего. Со времен Митника социальная инженерия совсем не изменилась, разве что появились новые технические средства, которые облегчают работу.


Люди легко вам верят?

Алиса: Когда я только начинала работать, то думала, что один неверный шаг, и меня раскроют. На самом деле это не так, как правило, люди не ожидают подвоха. Вот один случай:

Я шла по офису. Тут из отдельного кабинета выходит женщина с вопросом: «Девушка, вы что-то ищете?».

Я нашлась и отвечаю, что я сотрудница из другого офиса, и мне нужно дождаться встречи. Ищу подходящее место. Никаких вопросов больше не последовало. Она указала мне на стол сотрудника, которого в этот день не было в офисе. Там лежало много бумаг. Я села, воспользовавшись любезностью этой милой дамы, начала просматривать документы.

Другие сотрудники это видели, видели, что я не местная, но никаких действий не предпринимали даже, когда я стала фотографировать все в открытую: договоры, счета. Ничего! Как будто все, так и надо. Если ведешь себя уверенно и невозмутимо, тебе многое позволяют.


Поделитесь парой профессиональных хитростей. Что помогает вам находить общий язык с людьми?

Боб: Я беру с собой шоколадки. С ними можно заглянуть в отдел кадров или бухгалтерию. Это, кстати, и в обычной жизни работает — хороший повод выпить чаю, поболтать и разузнать что-нибудь мимоходом. Однажды я так за 20 минут разговора получил доступ к личным делам сотрудников.

Алиса: Быть девушкой. Серьезно. Иногда заказчики прямо пишут, что на объект должна выехать девушка, и это не просто так. В компаниях с чисто мужским коллективом сотрудники охотнее помогают девушкам, особенно если прикинуться, что ничего не понимаешь и похлопать глазками.


Какая самая глупая уловка в вашей практике, которая сработала?

Боб: Был случай на недавнем проекте.

Алиса: Тогда мы немного обнаглели. Уже четыре часа шлялись по офисному центру и к концу дня у нас было три пропуска на двоих. Я дала пару Бобу и предложила проверить, как отреагируют сотрудники на ресепшн, если отдать им сразу два пропуска. Боб подходит отдавать пропуска, но тут поднимается буча.

Боб: Меня останавливает охрана и девчонки с ресепшн говорят: «Вас тут искали, спрашивали, что это за молодой человек ходит по офису и со всеми общается». А я отвечаю, что все нормально, что я уже пообщался по проекту с… и вспоминаю имя большого начальника, который курирует у них менеджеров проектов.

Я думал, что это не сработает и придется еще как-то выкручиваться, но они сразу же сняли тревогу и перевели тему. Сказали, что подумали, что я никого не нашел и заблудился. Просто назвать имя начальника и сказать, что я с ним разговаривал — очень глупая уловка, но внезапно она сработала.

Алиса: Боб еще потом наехал на них, мол, что у них за процедура прощания такая? Девочки совсем растерялись и сказали, что все хорошо и они рады, что встреча состоялась. И тут он протягивает им два пропуска.

Они уточняют: «Второй за вчерашний день?». Он отвечает, что нет, не за вчерашний. А они: «Ну хорошо...», — и забирают оба.

Это большая оплошность, что они не стали выяснять, откуда у этого непонятного человека два пропуска. Ведь они выдаются по специальной процедуре.

Из офиса мы отправились прямиком в кафе на встречу с ИБ-шником, который курировал проект. Просидели с ним 20 минут, рассказывая про огрехи и то, что нам удалось найти. И только тогда ему начали писать, звонить и бить тревогу. Злоумышленники уже могли бы ехать в другой город с добытыми данными.


Вас когда-нибудь ловили?

Боб: Были ситуации на грани, например, случай, когда я поговорил с техническим директором компании, а потом остался еще немного походить по офису. А у директора появились сомнения на мой счет. Он позвонил в компанию, откуда я якобы приехал, и легенда развалилась. Меня начали искать, и это было жестко.


Ты очень спокойно об этом рассказываешь, но ведь дело может обернуться довольно серьезно?

Боб: Я морально готов к тому, что до момента, когда я раскроюсь, пройдет некоторое время, и со мной могут особо не церемониться. Охрана попадется вспыльчивая… Но реально опасных ситуаций в моей практике еще не было. К тому же, всегда есть телефон для экстренной связи с заказчиком.

Действительно неприятный момент в этой работе, это когда попадаются болтуны. Бывало, мне чуть ли не гостайну выдавали, а ведь я должен доложить, кто и о чем рассказал. Не знаю, что происходит после моих рапортов, но по голове за это не погладят. Впрочем, думаю, лучше так, чем оказаться в ответе за реальный инцидент.


А как вы попали на эту работу?

Боб: У меня давно было желание заниматься чем-то подобным, всегда хотел быть разведчиком и вот нашел способ.

Алиса: А я попала почти случайно. Так совпало, что заказчик хотел, чтобы в проверке объекта в Санкт-Петербурге участвовала девушка. Никто не мог поехать, а я собиралась в Питер по своим делам, и меня уговорили заглянуть туда вместе с Бобом.


И тебе так понравилось, что ты продолжила работать?

Алиса: Точно. Я очень плотно общаюсь с пентестерами и долго не понимала, почему у них так резко меняется настроение. Они могут злиться, а через минуту ликовать, как дети. И вот когда я зашла на объект в первый раз, то поначалу не могла не найти никакой информации. Только через час мне повезло и все это посыпалось мне в руки — тогда я почувствовала этот азарт, чистый адреналин. Если работа может вызывать такие эмоции, это нечто невероятное.


Что нужно, чтобы стать хорошим социальным инженером?

Боб: Нужна хорошая подготовка, понимание того, что и как делать. Многое можно почерпнуть из книг. Стоит ознакомится с рассекреченными методичками ПГУ КГБ, инструкциями ЦРУ и КГБ (ФСБ) по сбору фактов конспирации и дезинформации. Можно почитать Кевина Митника и мемуары бывших оперативных сотрудников спецподразделений. В таких книгах часто романтизируют эту работу, но они все равно полезны.

Алиса: Я считаю, что на первом месте здесь софтскиллы, огромное количество софтскиллов, а еще жизненный опыт и умение влезть в чужую шкуру. Например, я сама работала на ресепшн в начале карьеры, и знаю, как мыслят люди, которые там работают. Я вспоминаю тот свой опыт и говорю им то, что убедило бы меня саму в прошлом.

Очень важна уверенность. Когда у тебя уверенное поведение, как будто ты был здесь сто раз и все знаешь, то не вызываешь подозрений и люди тебе доверяют. И главное, если не можешь быстро найти выход из стрессовой ситуации, то не стоит даже пытаться заниматься социальной инженерией. Нужно быть легким, гибким — очень хорошее слово — гибкий. В данном контексте оно прям подходящее.



Оставляйте вопросы для наших социальных инженеров в комментариях. Если соберется достаточно сообщений, — мы выберем самые интересные и заплюсованные и зададим их нашим социальным инженерам в следующем интервью.

Простая работа с хорошим доходом

При поиске заработка в сети интернет, многие люди часто обращают внимание на такой термин как партнерская программа. Но не все полностью могут понимать, как это все может работать в разнообразии интернет заработков. Ознакомившись с нужной информацией можно посмотреть рейтинг партнерских программ, с помощью которых вы собираетесь зарабатывать.

Принцип «партнерки» достаточно прост, компании предлагающие товар или услуги будут платить вам процент средств, за помощь в продаже их товара (услуги). Вместо компании может выступать отдельное частное лицо. Простой пример, вам предлагают продать товар и заплатить за посредничество процент от его стоимости. Ваша задача найти покупателя и в случае удачной сделки вы имеете свои проценты.

Многие партнерские программы работают с процентом от продаж, а не с фиксированной суммой денег. Самый высокий процент, обычно получают от продаж информационных или интернет продуктов. Так как затраты на реализацию «интеллектуальных» продуктов минимален, поэтому и доход выше. Занимаясь продажей материального товара, процентный доход будет существенно ниже, но реализация продукции происходит быстрее.

Чтобы не возникало проблем и разногласий, работая с «партнеркой» в интернете, система регистрирует вас в системе и выдает вам ваш персональный код. При покупке товара, используя ваш код, система автоматически засчитывает вам процент за партнерство, и занизить его «хозяином товара» не получится. То есть вы получаете столько, сколько было оговорено заранее.

При регистрации, нужно внимательно прочесть само соглашение, в котором указаны сроки действия вашего кода. Иногда это всего неделя. Многие партнерские программы имеют срок жизни около полу года, но бывает, что код может навсегда быть закреплен за вами.


На правах рекламы

Работа в интернете 📝 на дому без вложений

Сегодня огромное количество сайтов предлагает пользователям участие в партнерской программе для основного или дополнительного заработка удаленно на дому. Однако, в большинстве случаев для того, чтобы начать получать прибыль необходимо на свой страх и риск вложить определенную сумму средств. Если вы ищите новые источники стабильной прибыли работая через интернет, и не желаете рисковать личными средствами, то вам стоит уже сегодня зарегистрироваться на сайте «Все сдал!».

Удаленная работа на дому без вложений со стабильным заработком

Сайт «Все сдал» - это уникальный сервис помощи студентам. Работа сайта заключается в сопровождении сделок между студентами, желающими заказать реферат, курсовую, дипломную работу и т.п. и исполнителями готовыми принять заказ за определенную оплату. Сделки между заказчиками и исполнителями происходят без посредников, а выполнение обязательств с обеих сторон контролирует наш сервис.

Работа в Интернете на дому  по партнерской программе с помощью сайта «Все сдал!» является выгодным и удобным вариантом дополнительного заработка. Вам необходимо просто зарегистрироваться, получить уникальную ссылку и промо-материалы и начать привлечение студентов на сайт. Студенты, обращающиеся в наш сервис по вашей ссылке, размещают свой заказ, выбирают исполнителя, вносят предоплату и в оговоренные сроки получают выполненную работу. После окончательного расчета заказчика с исполнителем вы получаете прибыль в размере 10-14% от стоимости как новых, так и повторных заказов.

Для того, чтобы привлечь как можно больше студентов, вы используете высланные нами промо-материалы для рекламы сайта в социальных сетях и на прочих ресурсах. Все промо материалы, необходимые вам для работы на дому мы вам предоставим. Студенты видят рекламу и переходят по вашей персональной ссылке на сайт. Таким образом, вы начинаете зарабатывать сразу, при этом, не вкладывая ни копейки собственных средств.

Мы контролируем все этапы сделки заказчиков с исполнителями и гарантируем партнерам прибыль даже при форс-мажорных обстоятельствах. Работа в интернете на дому не отнимет у вас много личного времени. Для того, чтобы получать дополнительный стабильный доход вам придется проводить за компьютером не более часа в день. Преимущества удаленной работы по партнерской программе «Все сдал!»:

  • Отсутствие каких-либо вложений. Просто регистрируетесь, получаете рекламные материалы и персональную ссылку, после чего начинаете работать.
  • Гарантия получения прибыли. Мы контролируем все этапы заключения сделок между студентами и исполнителями, поэтому вы гарантированно получаете свою прибыль от заказов, привлеченных студентов.
  • Стабильный доход без вложений. Проводя за компьютером всего пару часов в день вы можете получать стабильный доход, который при желании из дополнительного можно превратить в основной. Ваш доход от каждого заказа составит 10-14%.
  • Отличные перспективы. Для того чтобы работа в Интернете на дому по нашей партнерской программе начала приносить хорошие деньги, вам достаточно грамотно подойти к делу и привлечь на наш сайт как можно больше студентов путем размещения рекламы на сторонних ресурсах.

Интересные профессии за рубежом, за которые отлично платят

Не хотите каждый день сидеть в душном офисе? Мечтаете о доходной и исключительной профессии, которая будет только у вас?

Какое бы образование вы не получили, обязательно найдется пара-тройка незаурядных вакансий, которые вам приглянутся.

В современном мире достаточно легко найти применение своим знаниям и опыту в любой сфере, иными словами – актеру не обязательной играть в кино или на сцене, и далеко не все ветеринары работают в клиниках для животных. Экспериментируйте!

Где работать за границей, если вы незаурядная личность? Ниже расскажем о 25 необычных и хорошо оплачиваемых профессиях, которые доступны за рубежом…

Дегустатор корма для животных

В целях контроля качества и безопасности кормов для домашних животных их пробует… человек! Зарабатывают такие специалисты порядка $24,500 в год.

Что важно: развитые вкусовые рецепторы и готовность к дегустации такого рода продуктов

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в приоритете – образование в сфере ветеринарии, биологии или пищевой промышленности

Лего-скульптор

Скульпторы «Лего» - это, своего рода, «большие дети», которые отвечают за конструкции из кубиков для фирменных магазинов и различных мероприятий. Зарабатывают они более $30,000 в год.

Что важно: навыки оформителя и отличное знание продукта

Какое нужно образование: дизайнера или оформителя

Профессиональный стоящий в очереди

Должность человека, стоящего в очереди вместо тех, кто не хочет тратить на это время и силы, уже отходит в прошлое, но все еще существует в некоторых западных странах, например в Великобритании. Там на этом можно заработать около $24 в час.

Что важно: терпение и физическая подготовка

Какое нужно образование: не имеет значения

Реальный продавец нереальных вещей

Никакого мошенничества! В различных компьютерных играх и симуляторах реальной жизни игроки тратят вполне реальные деньги на покупку домов и всевозможных вещей для своих виртуальных героев. Стоимость таких объектов может доходить до $2,000. Почему бы не научиться создавать или хотя бы продавать их онлайн?

Что важно: знание аудитории и ее потребностей, умение работать в специальных программах

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в приоритете – образование в сфере компьютерного дизайна

Дегустатор мороженого

Задача дегустатора мороженого заключается в том, чтобы пробовать разные виды сладкого лакомства и оценивать каждый вид по таким критериям, как вкус, текстура, запах и цвет. Нередко дегустаторы также помогают в создании новых сортов мороженого. За свою работу они получают, в среднем, $56,000 в год.

Что важно: разбираться в продукте и иметь развитые вкусовые рецепторы

Какое нужно образование: образование в области пищевой промышленности и кулинарии

Охотник за антиквариатом

Вы можете искать интересные старинные украшения, книги, предметы искусства и декора онлайн или в местных магазинчиках, а затем продавать их на сайтах типа eBay или в собственном интернет-магазине. Правда, выгоден такой бизнес будет только при продаже предметов, примерно, в 6 раз дороже стоимости покупки!

Что важно: навыки в продажах и «наметанный глаз» на то, что будет пользоваться спросом

Какое нужно образование: идеально подойдет специализированное образование в области антиквариата, ювелирного дела, искусств, истории и т.д.

Модель отдельных частей тела

«Фотомодель» - это не всегда лицо и фигура! Можно быть моделью и в рекламе украшений, обуви и других предметов, где будут фотографировать только ваши руки, ноги, волосы, уши, пальцы и т.д. Средний заработок таких моделей составляет $20.

Что важно: опыт и готовность к выполнению требований заказчика, ухоженная кожа, волосы, ногти и т.д. (в зависимости от специализации)

Какое нужно образование: не имеет значения

Судебный художник

На закрытых судебных заседаниях за рубежом съемка запрещена, поэтому журнальные и газетные публикации на эту тему сопровождаются иллюстрациями судебных художников. Это редкая творческая работа, результативность которой не зависит от вдохновения!

Что важно: навыки создания реалистичных иллюстраций и умение подмечать все детали

Какое нужно образование: художественное

Ловец жемчуга

Ловец жемчуга – древняя, интересная и опасная профессия для настоящих экстремалов. Оплачивается такая работа соответственно – в Америке можно зарабатывать порядка $500 в день, а в Австралии – до $1,300 в день.

Что важно: большой опыт и высокий уровень физической подготовки

Какое нужно образование: любое, дающее физическую подготовку и понимание физиологических процессов в организме в процессе выполнения работы

Клинический этик

Клинический этик - это высокооплачиваемый медицинский работник, который высказывает беспристрастную позицию по различным медицинским вопросам, помогая пациентам, их семьям и врачам принимать обоснованные решения. В среднем, опытные специалисты по клинической этике зарабатывают более $70,000 в год.

Что важно: знание медицинской этики, логическое мышление и устойчивая психика

Какое нужно образование: высшее общее медицинское или профильное образование

Тайный покупатель

Компании и аудиторы нанимают тайных покупателей для проверки торговых точек на соответствие действующим стандартами и требованиям. За одну проверку тайный покупатель может получить до $100.

Что важно: собранность и четкое следование задаче, способность «не выдать себя»

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в ряде случаев – актерское (особенно для сотрудничества с ТВ-передачами)

Профессиональный обниматель

Когда кому-то грустно и одиноко – на помощь приходят профессиональные обниматели, готовые обнять и поддержать каждого, кто в этом нуждается. В наш век социальной обособленности эти специалисты особенно востребованы, клиенты готовы платить им до $60 в день!

Что важно: искренняя готовность поддержать другого человека и готовность к близкому телесному контакту

Какое нужно образование: отлично подойдет психологическое образование

Флейворист

Название этой редкой специальности происходит от английского «flavor» (пер. вкус, запах) и говорит само за себя. Профессиональный флейворист создает натуральные и искусственные ароматизаторы. Такому специалисту необходимо иметь обширные знания в области ботанических экстрактов, эфирных масел, ароматизаторов и эссенций. Средний заработок флейвористов составляет около $54,000 в год.

Что важно: профильные знания и развитое обоняние

Какое нужно образование: в приоритете - образование в области биохимии или химии

Профессиональная подружка невесты

Профессиональная подружка невесты на свадьбе выполняет все функции настоящей подруги – помогает в подготовке невесты, организации торжества, активно участвует в празднике и т.д. Устроиться на такую работу можно в специализированное или свадебное агентство, а средняя зарплата составляет $300-2,000 за одну свадьбу.

Что важно: умение быстро адаптироваться в окружении незнакомых людей, позитив и открытость

Какое нужно образование: желательная степень в сфере ивент-менеджмента и/или актерского мастерства

Плакальщица

Профессиональные плакальщицы вовсе не канули в лету, их до сих пор нанимают для оплакивания и скорби по усопшему на похоронах. Зарабатывать на этом можно, в среднем, $35 в час. Кстати, нанимают на эту работу сегодня не только женщин, но и мужчин.

Что важно: психологическая готовность к работе в скорбной обстановке и созданию этой обстановки

Какое нужно образование: не имеет значения, но может пригодиться актерское образование

Учитель серфинга для собак

На многих зарубежных курортах серфингу обучают не только людей, но и их питомцев. В частности, предлагаются совместные занятия для животных и их хозяев, а также отдельные занятия для животных. Положительные эмоции на такой работе обеспечены!

Что важно: опыт работы и любовь к животным

Какое нужно образование: образование не столь важно, как опыт профессиональной работы учителем серфинга

Актер озвучивания

У вас есть актерские способности, но вы не хотите мелькать в кадре или играть на сцене? Вы удивитесь, но на профессиональном озвучивании фильмов, мультфильмов, ТВ- и радио-рекламы за рубежом можно заработать от $50,000 до $80,000 в год.

Что важно: отличная дикция и умение передавать эмоции голосом

Какое нужно образование: актерское

Смотритель панд

Крупнейший в мире китайский Заповедник панд нанимает на работу специальных людей, ухаживающих за самыми милыми на свете животными. В их обязанности входит уход за пандами, кормление и наблюдение за состоянием животных. Кроме того, работа имеет важное экологическое значение, ведь сохранение популяции панд – это серьезная общемировая задача! Да и зарабатывать можно неплохо - до $32,000 в год.

Что важно: умение работать с животными

Какое нужно образование: в приоритете – ветеринарное образование

Водитель велосипеда Google Street View

Для покрытия снимками районов, недоступных для автомобиля, в рамках проекта Google Street View, компания создала специальный трехколесный велосипед с камерами. Управлять таким велосипедом непросто, ведь весит он более 100 кг, зато работа обещает быть по-настоящему захватывающей.

Что важно: отличная физическая подготовка

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет, в приоритете – спортивное образование

Человек-манекен или живая статуя

Вы наверняка видели людей, покрытых золотой или серебряной краской, так называемых «живых статуй», на улицах популярных туристических городов. А знаете ли вы, что этим можно зарабатывать до $100 в час? Кстати, люди-манекены нужны не только для развлечения туристов, они участвуют в выставках, модных показах и многочисленных культурных и развлекательных мероприятиях. Конечно, стоять неподвижно – непросто, но это отличная возможность хорошо заработать.

Что важно: выносливость и физическая подготовка

Какое нужно образование: любое

Дегустатор шоколада

В обязанности дегустатора шоколада входит эстетическая и вкусовая оценка шоколадных продуктов, а также оценка их запаха и уровня соответствия существующим стандартам. Опытные дегустаторы, сотрудничающие с крупнейшими производителями шоколада, получают от $30,000 до $60,000 в год.

Что важно: важно отлично знать продукт и сферу производства шоколада, а также обладать навыками объективной оценки

Какое нужно образование: образование в сфере пищевой промышленности и кулинарии

Психолог для животных

Психологи, работающие с животными, занимаются анализом поведения домашних питомцев и объясняют хозяевам причины тех или иных поведенческих особенностей животного, помогая им в преодолении возникающих проблем. Кстати, услуги этих специалистов становятся все более востребованы за рубежом, и получают они, в среднем, $28,000.

Что важно: умение работать с животными и любовь к ним

Какое нужно образование: высшее психологическое и ветеринарное

Ревизор водных горок

Аквапарки и отели нанимают ревизоров водных горок, которые тестируют их и высказывают свое мнение о качестве горок, их удобстве, безопасности и факторе адреналина. Помимо достойного гонорара ревизоры часто получают приятные бонусы в виде бесплатного питания или расселения в отеле.

Что важно: умение плавать и знание стандартов качества в данной сфере

Какое нужно образование: принципиальной роли не играет

Консультант-генетик

С каждым годом профессиональные консультанты по генетике зарабатывают все больше. На сегодняшний день их ориентировочный заработок – свыше $80,000 в год. Специалисты этого профиля изучают индивидуальный и семейный генетический код для выявления риска наследственных заболеваний, отклонений, дефектов и пагубных склонностей. Они консультируют клиентов и помогают им принимать правильные решения в отношении лечения, профилактики и образа жизни.

Что важно: профессиональные знание, умение общаться с людьми и понимание человеческой психологии

Какое нужно образование: профильное высшее образование в области медицины и генетики

Переворачиватель пингвинов

Одна из самых редких профессий на Земле, которой владеет всего несколько человек. Специалисты работают в местах расселения пингвинов (в частности, на полярных станциях в Антарктиде), в которых также существуют взлетно-посадочные полосы. Суть работы проста – после взлета и посадки самолетов они ставят на ноги пингвинов, которых опрокинуло звуковой волной, а также следят за состоянием их здоровья.

Что важно: готовность к работе в суровых условиях и любовь к животным

Какое нужно образование: в приоритете – ветеринарное образование.

Если вы хотите учиться в Австралии, Англии, США, Гонконге, Новой Зеландии, Малайзии, Канаде, тогда скачайте бесплатно брошюры университетов в этих странах.

 

Резюме, которое впечатлит работодателя 

Как составить отличное портфолио?

Востребованные и небычные профессии за рубежом 

Как выбрать свой путь: крутые стратегии построения карьеры

Предложение работы - ПРОСТАЯ работа - БУКЕТЫ, Производство, Склад - работа Нидерланды - НЕТ возраста, НЕТ языка - МНОГО часов, Нидерланды, Алсмеер

О Jobrun

В современном мире сплоченный коллектив – это основа любой компании, а инвестиция этот бесценный капитал может принести предпринимателям огромную прибыль.

Для поддержки работодателей в процессах, связанных с подбором, наймом и администрированием персонала, мы сформировали команду лучших профессионалов.Агентство по трудоустройству JobRun представляют специалисты с многолетним опытом и впечатляющие достижения.

JobRun имеет Сертификат, внесенный в Национальный реестр агентств занятости № 14017.

Место работы: Нидерланды, Алсмеер

JobRun — агентство по трудоустройству, внесенное в Национальный реестр агентств занятости под номером 14017, деятельность которого направлена ​​на реализацию международных проектов.
В настоящее время мы ищем кандидатов на работу для нашего голландского клиента.

БУКЕТЫ, Производство, Склад / Простая работа - работа Нидерланды - БЕЗ ВОЗРАСТА, БЕЗ иностранного языка

Местонахождение: Нидерланды, Алсмеер
Референтный номер: NL-B / 2022

Описание:

  • одиночная цветочная композиция на машине (собирающая цветы в букет)
  • Упаковка готового букета в фольгу
  • работа на складе/зале

Требования:

  • готовность работать 40 часов в неделю и более
  • немедленно готов к работе
  • НЕТ иностранный язык
  • опыт НЕ требуется
  • водительские права приветствуются

Мы предлагаем:

  • Голландский трудовой договор
  • плати всегда вовремя!!!
  • ДОСТИЖЕНИЯ
  • почасовая оплата плюс отпускные!
  • часы дополнительного оплачиваемого отпуска
  • постоянное сотрудничество
  • жилье
  • корпоративные поездки на работу и с работы

Свяжитесь с нами по телефону 518891884, 517362797, 517017884 или отправьте свое резюме на адрес электронной почты.
Свяжитесь с нами.

Пожалуйста, включите следующий пункт: Я даю согласие на обработку моих персональных данных для целей этого процесса и будущего найма, проводимого JobRun (в соответствии с Законом о защите персональных данных от 10 мая 2018 г. (Законодательный вестник 2018, пункт 1000) и в соответствии с Регламентом (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 года о защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном перемещении таких данных, и отменяющей Директиву 95/46/ЕС (GDPR).

Пожалуйста, подайте заявку через кнопку справа от объявления.

Обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.

.

Вакансии на сайте агентства по трудоустройству Manpower Polska

  • Искать работу
  • Ваша карьера
  • Нанимайте с нами
  • Отчеты по рынку труда
  • О нас
Икс
  • Искать работу + -
    • Предложения о работе
    • Специальные предложения
    • Карьера в Manpower
    • Работа для людей из Украины
  • Ваша карьера
  • Нанимайте с нами + -
    • Услуги и решения
    • Что выделяет нас
    • Нам доверяли
    • Спросите предложение
  • Отчеты по рынку труда
  • О нас
  • Наши филиалы
  • Расследование
  • Добавьте свое резюме в базу
  • PL
  • RU
  • Аккаунт кандидата

Это твое время

Искать работу

Расширенный поиск https://www.manpower.pl/rekrutuj-z-nami/rozwiazania-w-obarań-e-commerce-i-logistyki/?preview_id=6724 https://www.manpower.nl/en/46294331/English-vacancies.html?. https://www.manpower.pl/szukaj-pracy/oferty-pracy/?ad_id=58399 https://www.manpower.pl/szukaj-pracy/oferty-specjalne/lg-chem/ https://www.manpower.pl/szukaj-pracy/oferty-pracy/ https://www.manpower.pl/bezpieczny-powrot-do-pracy-w-warunek-nowej-normalnosci/ https://www.manpowergroup.pl/raporty-rynku-pracy/ https://www.manpower.pl/szukaj-pracy/praca-dla-osob-ukrainy
  • Карта сайта
  • Правила сайта
  • полит.частный GDPR
  • Инспектор по защите персональных данных
  • Настройки файлов cookie

© 2015 ManpowerGroup - Все права защищены.

  • Фейсбук
  • Связанный IN
  • Золотая линия
  • Твиттер
  • Инстаграм
  • Spotify
Найди нас
  • Наши филиалы
  • Расследование
  • Добавьте свое резюме в базу
  • RU
  • Аккаунт кандидата
.

Внесение работ или услуг в качестве вклада в Простое акционерное общество

В статье « Что такое Prosta Spółka Akcyjna » я написал об инновационном решении, заключающемся в возможности внесения работ или услуг в качестве вклада в P.S.A. В сегодняшнем посте, в связи с несомненными преимуществами данного решения, хотелось бы немного подробнее остановиться на этой теме.

В сегодняшней статье я постараюсь ответить на самые важные для вас вопросы. Среди прочего вы узнаете:

  1. Как я могу внести свой вклад в работу или услуги, чтобы внести свой вклад в Простое акционерное общество?
  2. Как в уставе определить работу или услугу как вклад в Prosta Spółka Akcyjna?
  3. Что нужно знать о предложении работы в простом акционерном обществе?

Может ли работа внести свой вклад в Prosta Spółka Akcyjna?

Идея проста и верна.Простое акционерное общество — решение, которое в своем предположении очень привлекательно. Он имеет много преимуществ, например, для стартапов или организаций, которые заинтересованы в получении финансирования в закрытой торговле (например, от фондов венчурного капитала или их приобретения путем краудинвестинга ).

Этот тип компании был задуман как особая форма для содействия развитию стартапов.

Поэтому, если вы планируете такой бизнес, вы также должны иметь возможность делать взносы в ситуации, когда у вас нет капитала, необходимого для подписки на акции.

Для людей, у которых есть идея, навыки, знания и желание работать, но не обязательно необходимые средства, выгодным решением, предусмотренным для Простого Акционерного Общества, является возможность привлечения к нему работ или услуг. До сих пор такое решение было доступно только для партнерств.

Таким образом, это решение предназначено для стартапов, особенно на начальном этапе их существования.

Как внести работу или услугу в качестве вклада в Prosta Spółka Akcyjna?

Из вводных положений п.НАХОДЯТСЯ. Отсюда следует, что если предметом вклада является выполнение работ или оказание услуг, их вид и продолжительность должны быть точно указаны в уставе.

Однако сказанное относится к договору, заключенному "традиционно", т.е. в форме нотариального акта. Однако в случае договоров, заключенных с использованием интернет-системы S24, необходимо помнить, что вы сможете погасить акции первой эмиссии только в обмен на денежные взносы.

Так что, если вы хотите принести работу в PSA, чтобы покрыть взнос, к сожалению, создание онлайн-компании не для вас.Как вариант, можно быстро зарегистрировать фирму через интернет ( читайте как создать простое акционерное общество ), а уже потом менять ее договор и, например, приобретать акции для работы. Это решение позволяет быстро создать компанию.


ПРОСТОЙ АКЦИОНЕРНЫЙ КОНТРАКТНЫЙ ГЕНЕРАТОР

Новые доли в компании и работа в качестве вклада в Prosta Spółka Akcyjna

Аналогичная ситуация будет и в случае выпуска дополнительных (новых) акций уже существующих P.НАХОДЯТСЯ. В этом случае вид и сроки выполнения работ или услуг будут указаны в решении о выпуске акций.

Что очень важно, по регламенту вклад в виде работ или услуг не может быть отнесен на уставный капитал. Таким образом, вы получите акции за вложенную работу, но не добавите стоимость работы к уставному капиталу. Это специфическая ситуация, которая возникает только в СРП — вы можете найти больше о капитале в СРП в нашей предыдущей записи, в , в которой я точно объясняю, как работает акционерный капитал в простом акционерном обществе .

Работа в качестве вклада в Prosta Spółka Akcyjna в двух словах

Если вы только собираетесь создать простое акционерное общество или внести в него свой вклад в виде работ или услуг, вам необходимо знать несколько важных моментов. Возможность сделать такой вклад в корпорацию, в конце концов, является полной новинкой, в которой еще многое предстоит открыть. Вот некоторая информация, которая содержит все, что вы должны иметь в виду, если вас интересует вопрос работы или услуги в качестве вклада в Простое Акционерное Общество.

Работа в качестве вклада в Prosta Spółka Akcyjna и размер капитала компании

Если вы намерены выполнять работы или оказывать услуги Простому акционерному обществу, вы должны знать, что это не приведет к увеличению уставного капитала общества. Размер фактических активов P.S.A. в этом случае он остается неизменным. Поэтому подумайте о выборе услуг, которые будут особенно важны для данного бизнеса и позволят компании получить значительное преимущество перед конкурентами благодаря им.

Какие услуги в качестве вклада в Prosta Spółka Akcyjna

Если у вас есть специальные знания или выдающиеся навыки в определенной области, вам определенно следует рассмотреть возможность их использования в качестве вклада в компанию. В обмен на предоставление определенных услуг вы можете приобрести акции Prosta Spółka Akcyjna. Однако для того, чтобы у всего были «руки и ноги», нужно помнить о нескольких важных пунктах договора. Какой?

Что указать в договоре Prosta Spółka Akcyjna? - услуги как ввод

Решили оказать услуги в качестве вклада в Простое Акционерное Общество? Большой.Однако не забудьте указать в договоре самую важную информацию, которая защитит как ваши интересы, так и благо компании. О каких проблемах мы говорим?

  1. Какие услуги вы будете оказывать Prosta Spółka Akcyjna?
  2. Сколько акций Prosta Spółka Akcyjna вы получите за оказание ей услуг?
  3. В течение какого периода Вы будете оказывать услуги или работать в Простом Акционерном Обществе в связи с полученным вкладом?

Если в договоре все правильно, можно начинать совместное, взаимовыгодное, сотрудничество.


ПРОСТОЙ АКЦИОНЕРНЫЙ КОНТРАКТНЫЙ ГЕНЕРАТОР

Вклад работы за акции и ZUS

Однако у вклада в простое акционерное общество в виде работы есть недостатки. Акционер, который вносит вклад в простое акционерное общество в виде работ или оказания услуг простому акционерному обществу, считается предпринимателем, подлежащим обязательному социальному и медицинскому страхованию в органе социального страхования.

Это означает, что такой акционер должен будет платить ZUS, как если бы он занимался бизнесом. Если он уже платит ZUS из другого источника (ведение бизнеса, трудовой договор или поручение), ему нужно будет платить только страховые взносы на медицинское страхование - при условии, что у него есть хотя бы минимальная сумма страховых взносов, уплаченных из других источников.

Обязанность по уплате взносов действует с даты начала оказания этой работы или этих услуг до окончания их оказания обществу.

Таким образом, решение состоит в том, чтобы внести работу в течение, например, одного месяца, принять акции на этом счете, а затем прекратить обслуживание. В таком случае взносы ZUS будут уплачиваться только за этот месяц.

Работа в качестве вклада в PSA - Резюме

Благодаря возможности, описанной в этой статье, основатели P.S.A. им не придется «заставлять» искать источники финансирования для покрытия взносов в P.S.A. Оказывается, не всегда количество денег является самым важным для успеха всего начинания.

Иногда привнесение исключительных навыков или честной работы в компанию может оказаться гораздо более важным или необходимым. В некоторых случаях это может даже повлиять на успех вашего бизнеса и выделить его среди конкурентов. Если у вас есть дополнительные вопросы по этому поводу, свяжитесь со мной - я буду рад помочь вам и развеять ваши сомнения.

Включите JavaScript, чтобы использовать систему комментариев Disqus. .90,000 6 простых способов снять напряжение в теле

В последнее время большинство из нас проводят больше времени дома (удаленная работа, домашний офис) и поэтому двигаются еще меньше, чем раньше. Физическая активность никогда не была нашей сильной стороной (как общества). В результате малоподвижности появляются различные недомогания и многие/многие из нас задаются вопросом, как снять напряжение в теле.

Однако по прошествии этих нескольких дней многие замечают, что даже небольшая форма активности, то есть способ работы, оказывает положительное влияние на наш организм.Отсутствие физических упражнений, изоляция, отсутствие общения, нахождение в вынужденном положении тела (малоподвижный образ жизни) – все это вызывает стресс.

Вот несколько способов работы со своим телом для снятия напряжения. Вы можете применить эти способы, чтобы избавиться от последствий стресса самостоятельно. Если вы заглянете сюда, то наверняка уже знаете, что забота о себе – это не прихоть, а необходимость. Когда вы внимательно прочитаете этот текст, сообщите нам, какой из способов работы с телом вас интересует больше всего.

Если вы предпочитаете слушать, а не читать, статья о поезде теперь доступна в виде подкаста. Вы можете послушать его здесь или на Youtube, Spotify и Anchor.

6 простых способов снять напряжение в теле

1. Физические нагрузки – упражнения

Упражнение позволяет просто использовать энергию, которая накопилась в организме из-за повышенных требований окружающей среды (подробнее о стрессе). Формы упражнений могут варьироваться от физической работы до ваших любимых упражнений.

Положительные эффекты деятельности:

  • повышение артериального давления,
  • повышение уровня глюкозы,
  • утомление скелетных мышц и, как следствие, их расслабление,
  • секреция эндорфинов и серотонина (эти гормоны положительно влияют как на физическую, так и на умственную деятельность).

Посещение тренажерного зала не обязательно, во время многих упражнений вы можете использовать в качестве нагрузки собственный вес: грудь (о чем я уже писал), отжимания, приседания, подтягивания, свисания и т.д.Большим преимуществом этой формы движения является возможность градации. Например, мы можем делать первые отжимания у стены, потом облокотившись на стол, потом классические, и наконец даже на одной руке 😉

Если вы не хотите заниматься спортом, проверьте здесь, возможно, мы сможем это исправить.

2. Аутогенная тренировка.

Аутогенная тренировка — это форма ауторелаксации, разработанная неврологом и психиатром Дж.Х. Шульц. Речь идет об обретении чувства покоя и замедлении некоторых жизненных процессов, таких как сердцебиение и дыхание.Состояние расслабления достигается повторением в уме внушений, связанных с ощущением тяжести, тепла и расслабления в теле. Преимуществом аутогенной тренировки является ее простота и возможность выполнять самостоятельно, единственное условие – минута тишины, удобное место для лежания и систематические занятия. Практика делает совершенным!

3. Нервно-мышечная релаксация по Якобсону

Нервно-мышечная релаксация по Якобсону Основное положение метода состоит в том, что в результате постоянной перегрузки информацией и раздражителями возникает физиологическая привычка к напряжению мышц.Мы привыкли к напряжению, поэтому даже не замечаем его. Терапия состоит в том, чтобы заставить вас осознать напряжение данной части тела, умножив его, чтобы эффективно расслабить. Как это работает? Чтобы почувствовать расслабление верхней конечности, поднимите выпрямленную руку вверх, крепко сожмите руку в кулак. Считай до пяти. Расслабьте руку и медленно опустите руку. Обратите внимание на ощущение расслабленной руки. Эффект аналогичен эффекту постизометрической релаксации: за напряжением следует полное расслабление.

4.Метод Сильвы

Метод Сильва предполагает, что мозг запрограммирован подобно компьютеру и будет зависеть от нас, запрограммируем ли мы его на болезнь или на здоровье. Негативные мысли и чувства приносят нам неудачи, поэтому нам нужно перепрограммировать себя на положительные стимулы. Чтобы это произошло, необходимо перевести ум в альфа-состояние, которое является естественным состоянием, достигаемым при засыпании или пробуждении. Мы учимся поддерживать это состояние саморегуляции, тишины. Убеждая себя просто «мыслить позитивно», вы можете не получить желаемого результата или наоборот.Ключом к этому методу является научиться сознательно вызывать альфа-состояние.

5. Визуализация

Гораздо проще показать что такое визуализация, чем описывать ее. Следующий текст может вдохновить ваше воображение. Многоточие — это сигнал остановиться на изображении и уточнить его. Мы начали.

 Представьте, что вы сидите в кинотеатре... глубоко погрузившись в удобное кресло... Интересно, вы один или в компании в кинотеатре... Вы смотрите фильм... Вы слышите всякие звуки... Если в кинотеатре полно людей, может быть, вы слышите гул разговоров? Может быть, вы слышите громкую музыку из кино?... Дышите... Может быть, вы почувствуете запах попкорна... что может вас удивить... В какой-то момент вы увидите воспоминание, радостное воспоминание, о котором вы забыли и поэтому могли бы не получить от этого удовольствие.... И это воспоминание вызывает приятные ощущения, которые заставляют еще больше расслабиться... 

Вы можете записать этот текст своим голосом и слушать его хоть каждый день. Не забывайте оставлять промежутки между предложениями, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы полностью визуализировать различные переживания.

Иногда проще начать с записи. Если вы хотите проверить, как расслабиться с помощью воображения, послушайте:

6.Йога, Медитация, Молитва

Йога, медитация, молитва – общеизвестные методы с многовековой традицией. Они ведут к гармонии и внутреннему миру. Они основаны на концентрации на своих чувствах, эмоциях и дыхании.

Способы снять напряжение в теле

Понравилась статья? Ознакомьтесь с 6 новыми способами снять напряжение в теле.

Как начать тренировку сопротивления стрессу

Тренировка сопротивления стрессу предназначена для гибкого использования различные методы в зависимости от необходимости.Имеет три фазы:

  1. определение предмета проблемы (Меня раздражает, когда я делаю ошибки при вводе данных, когда работаю удаленно)
  2. отработка методов решения этой проблемы (Когда я нервничаю, я напрягаю все мышцы. Буду тренироваться Джейкобсона в свободное время.)
  3. Реализация во времени повседневной жизни (Когда я почувствую, что напряжение внутри меня нарастает, я проведу упражнение)

Ситуация в последние несколько дней очень необычная, жизнь столкнулась нас сильно с неуверенностью.На самом деле неизвестно, как будет развиваться эпидемия, так что пора адаптироваться. Я тоже не пропущу. Лично я даже не исключаю различные формы онлайн/дистанционной реабилитации. Я напишу об этом в следующей статье.

Если после прочтения статьи у вас остались вопросы - задавайте их в разделе комментариев. С удовольствием поделюсь своими знаниями и мнением.

Обычно мы отвечаем по вторникам и пятницам.

Если вы предпочитаете, чтобы ваш вопрос остался между нами, свяжитесь со мной через нашу страницу на Facebook.

Если вы предпочитаете слушать, а не читать, загляните на Spotify , где мы публикуем подкасты каждую пятницу.

Библиография:

Trzciniecka-Green A, Психология, учебник для студентов вузов медицинский. Краков 2012 9000 3 .

Весенняя художественная форзиция - творчество моих детей 9000 1

Весенняя работа — идеальная тема для апреля и мая. Любой способ вызвать весну хорош, а тем более творческая и художественная деятельность самых юных художников. Ярко-желтая форзиция всегда ассоциируется у меня с первыми лучами солнца и приходом весны. Сегодня я покажу вам простой способ сделать поделку для дошкольников. Форзиция штамповкой.

Для работы вам понадобится: белый лист формата А4, желтая краска, коричневая краска, творческая проволока или вырезанный шаблон цветка форзиции.

Используйте кисть, палочку или палец, чтобы нарисовать коричневые веточки на прутьях. Затем сгибаем творческую проволоку, чтобы получился цветок форзиции с четырьмя лепестками. Это хорошо видно на фотографиях ниже. Обмакиваем подготовленный таким образом штамп в желтую краску и штампуем цветы на наших веточках. Если у вас нет проволоки для творчества, аналогичный штамп можно вырезать из куска картона, картофелины или соломинки для питья. Мы попробовали разные штампы, и у нас получилась самая лучшая проволока.Мы затемнили серединки наших цветочков, деликатно проштамповав их пальцами, смоченными в коричневой краске.

Эта простая работа позволяет даже самым маленьким детям создавать свои собственные весенние картины.


Наши работы:

Дополнительные идеи для творческих игр см. в нашей книге

Если вы ищете идеи, чтобы играть с детьми дома, но без необходимости постоянно смотреть на компьютер , я рекомендую вам нашу книгу.В "Дневник игр" вы найдете множество идей, вдохновения, рецептов пластики, советов и подсказок для детей 2-12 лет.

Посмотрите, как выглядит книга внутри

Это более 340 страниц вдохновения и 450 цветных фотографий, и все это легко найти в соответствии с оглавлением. С набором "Игровой дневник" вы обязательно найдете вдохновляющую и интересную идею на каждый день!

.

Семь простых советов, как повысить продуктивность работы из дома

4. Использование правильных инструментов

Общение и совместная работа еще более важны, поскольку все работают отдельно от дома. Многие из нас используют голосовые вызовы и видеоконференции, чтобы поддерживать связь с коллегами и организовывать встречи и проверки присутствия. Некоторые из основных инструментов, такие как стандартная клавиатура или мышь, USB-адаптеры, мониторы, микрофоны и наушники, могут значительно помочь вам оставаться продуктивным, не беспокоясь о пустяках.

Помимо ноутбука будет полезен дополнительный монитор, который увеличивает возможности нашей бизнес-конфигурации. Вы можете открывать больше программ и приложений одновременно, отображая несколько окон на экране, что упрощает и делает более удобным управление задачами.

Использование полноразмерной клавиатуры и мыши повышает удобство работы за компьютером в долгосрочной перспективе. Это может показаться незначительным, но выбор полноразмерных клавиатур и мышей вместо клавиатуры ноутбука или трекпада может повысить эффективность и удобство за счет ускорения рабочего процесса.

Вы также можете почувствовать положительную разницу на работе после ношения наушников во время голосовых вызовов и видеоконференций. Есть беспроводные наушники с технологией Bluetooth — можно не беспокоиться о дополнительных кабелях. Поскольку большинство наушников уже поставляются с микрофоном, вам не нужно покупать его отдельно. Некоторые из них встроенные, а другие съемные.

Среди наших любимых продуктов для работы на дому: зашифрованные USB-накопители и концентраторы Nucleum USB-C.Зашифрованные USB-накопители позволяют быстро и легко передавать данные между устройствами, а также обеспечивают исключительную безопасность хранимой информации. Если вам абсолютно необходимо пойти в офис, чтобы загрузить файлы, рассмотрите возможность использования зашифрованного USB-накопителя для защиты ваших данных.

Nucleum — это концентратор, который позволяет вам управлять всеми вашими устройствами. С ним вы можете использовать мышь, монитор и USB-накопитель и даже питать подключенные устройства. Используя ноутбук, вы можете восстановить полезность всех столь любимых вами аксессуаров — это делает его идеальным компаньоном для создания желаемых условий для удаленной работы дома.

.

ManpowerGroup Polska — мировой лидер в области инновационных решений HR

Политика конфиденциальности GDPR 2018

Первостепенной целью ManpowerGroup является обеспечение конфиденциальности данных наших Клиентов, Сотрудников и Соискателей, а также прозрачности их обработки.

Политика конфиденциальности описывает метод защиты и обработки персональных данных в соответствии со стандартами, изложенными в применимых правовых положениях:

  • Регламент (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета
  • от 27.04.2016.о защите физических лиц в отношении
  • с обработкой персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46/ЕС (общее положение о защите данных) - Вестник законов УЭ Л 119 от 4.05.2016; именуемые в дальнейшем: GDPR;
  • Руководства Рабочей группы по защите данных в соответствии со статьей 29 от 4 апреля 2017 г. об оценке воздействия на защиту данных (DPIA) и определении того, «вероятно ли, что обработка приведет к высокому риску» для целей Регламента 2016/679; WP 248/17;
  • указаний ст.29 о защите данных от 13 декабря 2016 г. о сотрудниках по защите данных («DPO»), WP 243/16, пересмотренный
  • .
  • от 5 апреля 2017 г.;
  • Законом от 10 мая 2018 г. о защите персональных данных
  • Законом от 26.06.1974 г. - Трудовой кодекс, сводный текст: Вестник законов 2018 г., п. 108 с поправками; именуемый в дальнейшем: Трудовой кодекс.

АДМИНИСТРАТОР ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ - ЗАЯВЛЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

В соответствии со ст.13 сек. 1 и 2 Регламента (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета о защите персональных данных от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки их персональных данных и о свободном перемещении таких данных и отменяющей Директиву 95/46/ЕС, Journal of Laws UE L 119 от 04.05.2016 (далее: GDPR), информируем вас о том, что совместными контролерами персональных данных являются компании, входящие в состав ManpowerGroup Capital Group (далее именуемой WADO):

  • ManpowerGroup Sp.о.о. - KRS 0000062137, местонахождение: 00-838 Варшава, ул. Прямой 68
  • MP Transactions Sp. о.о. - KRS 0000339387, местонахождение: 00-838 Варшава, ул. Прямой 68
  • MP Services Sp. о.о. - KRS 0000228311, место: 00-105 Варшава,
    Проста 68
  • Proservia Polska Sp. о.о. - KRS 0000234796, местонахождение: 00-838 Варшава, ул. Прямой 68
  • ManpowerGroup Solutions Sp.о.о. - KRS 0000373518, 00-838 Варшава, ул. Прямой 68
  • MP Management Sp. о.о. - KRS 0000482136, юридический адрес: 90-057 Лодзь,
    Сенкевича 85/87

МЕСТО ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Мы храним собранные персональные данные в Европейской экономической зоне («ЕЭЗ») на серверах с высокой степенью защиты. Каждая операция по отправке и обработке персональных данных осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

ОБЛАСТИ КООРДИНАЦИИ

В рамках деятельности ManpowerGroup Capital Group и всех ее дочерних компаний мы выделяем следующие направления совместного управления:

- РЕКРУТИНГ - область внутреннего и внешнего найма, проводимого совместно от имени всех компаний с использованием общей базы данных кандидатов на работу

- СЛУЖБА КАДРОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - внутренние, внешние и временные сотрудники, которые выполняются общим для всех компаний отделом кадров и заработной платы

- ЗАРПЛАТА - услуги по расчету заработной платы для внешних и временных сотрудников, предоставляемые общим для всех компаний отделом расчета заработной платы

- БУХГАЛТЕРИЯ - ведется по всем компаниям единой бухгалтерией

- МАРКЕТИНГ И СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ - осуществляется сотрудниками ВАДО совместно для всех компаний

ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, КОТОРЫЕ МЫ ОБРАБАТЫВАЕМ

- соискатели

- временные работники, нанятые в соответствии с положениями Закона о найме временных работников

- внешние сотрудники, работающие или оказывающие услуги клиенту

- внутренние сотрудники WADO

ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЛЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, НА ОСНОВЕ которой МЫ РАБОТАЕМ

- согласие соискателей и работников на обработку персональных данных

- выполнение договоров и обязательств агентства временного трудоустройства, вытекающих из положений Закона о найме временных работников

- выполнение договоров и обязательств организации-работодателя в соответствии с положениями закона

- исполнение договора и исполнение договора с заказчиком

- законный интерес ВАДО

ПРАВА СУБЪЕКТОВ ДАННЫХ

Обратите внимание, что все Субъекты данных имеют право на:

- Право отозвать согласие на обработку персональных данных в любое время.Отзыв согласия возможен по: электронной почте: [email protected], по телефону: +48 22 50 40 715, по почте: ул. Prosta 68, 00-838, Варшава или по личному заявлению в офис или любой филиал WADO.

- Право запрашивать доступ к вашим персональным данным у ВАДО, исправление, удаление или ограничение обработки, а также право возражать против обработки данных и право на передачу данных

Сообщаем также, что:

- в отношении Субъектов данных не будут приниматься автоматизированные решения (решения без значительного участия человека), в том числе персональные данные Субъектов данных не будут подвергаться профилированию.

- если обработка персональных данных нарушает применимые правовые нормы, все Субъекты данных имеют ПРАВО ПОДАТЬ ЖАЛОБУ НАБЛЮДАТЕЛЬНОМУ СОВЕТУ - Председателю Управления по защите персональных данных.

ПЕРИОД ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

В случае найма срок хранения персональных данных в нашей организации был определен в соответствии с критерием продолжительности проектов по найму, что означает, что личные данные Субъектов данных будут обрабатываться на время найма, и после завершения процесса найма данные будут храниться в течение периода, необходимого для целей определения, рассмотрения и защиты претензий, что является законным интересом ВАДО по смыслу ст.6 сек. 1 лит. F Общего регламента по защите данных.

В политике проверки действительности согласия указан внутренний период хранения в 3 года, и по истечении этого периода ВАДО отправит Субъектам данных еще один запрос относительно обновления согласия.

В отношении областей, связанных с трудоустройством, ВАДО применяет срок хранения в соответствии с применимым законодательством.

ИНСПЕКТОР ПО ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Мы очень серьезно относимся к защите персональных данных, поэтому в рамках нашей деятельности в качестве WADO (согласно соответствующему решению каждой из компаний) мы назначили одного совместного инспектора по защите персональных данных и местную группу послов IODO, с кем можно связаться по электронной почте: [email protected ], по телефону: +48 22 50 40 715, по почте: ул.Проста 68, 00-838, Варшава

.

Смотрите также