Табель нужен, чтобы вести учёт рабочего времени сотрудников. А делать это должны все работодатели без исключения. По табелю можно понять, кто и сколько часов отработал в каждом месяце. Сейчас работодатели – коммерческие организации и работодатели – индивидуальные предприниматели имеют возможность утвердить свой порядок ведения табеля учета рабочего времени. Статья автора «ЖУРНАЛ УПРОЩЁНКА» в Дзене: Табель учета рабочего времени в 2024 году позволяет начислять заработную плату в соответствии с фактически отработанным временем. Табель учета рабочего времени, как и раньше, нужно составлять ежемесячно с первого по последнее число месяца. Но, вы если вы считаете аванс расчетным путем, за фактически отработанное время, вам нужно составлять табель 2 раза в месяц. Ведение табеля учета рабочего времени на предприятии предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации для всех форм субъектов хозяйствования, которые используют труд наемных сотрудников.
Табель учета рабочего времени на 2023-2024, образец заполнения
МЕСЯЦ или МЕСЯЦ АВАНС (Обязательно). Выберите месяц декабрь2023 январь2024 декабрь2023 аванс ноябрь2023 ноябрь2023 аванс октябрь2023 сентябрь2023 август2023 июль2023 июнь2023 май2023 апрель2023 март2023 февраль2023 январь2023. Здесь вы можете заполнить табель рабочего времени онлайн по графику работы. В 2023 году в феврале при стандартной пятидневке 28 календарных дней, в том числе 18 рабочих и 10 выходных и праздничных. Скачать бланк Т-12 в формате Ms Excel (zip-архив 28.8 кб). Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007) применяется для расчета заработной платы. Табель учета рабочего времени, как и раньше, нужно составлять ежемесячно с первого по последнее число месяца. Но, вы если вы считаете аванс расчетным путем, за фактически отработанное время, вам нужно составлять табель 2 раза в месяц. С помощью этого табеля учета рабочего времени или табеля учета рабочего времени для рабочих шаблонов вы можете начать сбор информации о заработной плате с использованием бумаги и электронных таблиц.
Табель учета рабочего времени excel 2024 скачать
Так как пока не ясно, как будет развивать сценарий и когда начнется следующая волна коронавируса, который постоянно мутирует, отменять эти кода не стоит. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Как заполнять табель учета рабочего времени, чтобы не переплачивать работнику Коды РП и НП в табеле учета рабочего времени Эти обозначения используют в табеле, чтобы отметить дни простоя. Кроме того, в некоторых случаях применяют и дополнительные коды: РП 31 — простой по вине работодателя; НП 32 — простой по причинам, которые не зависят от воли сторон; ВП 33 — простой по вине сотрудника; НЗ 36 — простой из-за забастовки работников по причине невыплаты зарплаты. Коды отстранения от работы Если сотрудник отстранен от выполнения должностных обязанностей без сохранения зарплаты, используют код НБ 35 в табеле учета рабочего времени. При сохранении оклада применяют альтернативное обозначение — НО 34.
Код удаленной работы в табеле учета рабочего времени В связи с тем, что код УД уже использовался до массового перехода на удаленный режим работы, а им отмечали дополнительный учебный отпуск без сохранения зарплаты, работодатели ввели новое обозначение — РУ. Теперь с помощью него помечают рабочие дни в удаленном формате. Обратите внимание! Если вы хотите использовать альтернативный цифровой код, он должен быть больше числа 42.
Это связано с тем, что коды, утвержденные Госкомстатом, заканчиваются именно на цифре 42. Подробнее о том, как не совершить ошибок в табеле, читайте в журнале «Кадровое дело» Код командировки в табеле учета рабочего времени Для обозначения обычных командировок, в период которых сотрудник выполняет должностные обязанности, используйте код К 06. Если вы отправляете подчиненного в другую местность на курсы повышения квалификации , выбирайте альтернативные сокращения, например: ПК 07 — повышение квалификации с отрывом от работы; ПМ 08 — повышение квалификации в другой местности с отрывом от работы. Код увольнения в табеле учета рабочего времени После увольнения сотрудника отметки в табеле не проставляют.
Но при его восстановлении в должности по решению суда используют код ПВ 22.
Это тот случай, когда вам нужно инвестировать в приложение для расписания, такое как ClockIt. С помощью нашего табеля рабочего времени вы можете собирать данные онлайн в режиме реального времени, используя одно из наших приложений для учета рабочего времени для Интернета, мобильных устройств, киосков, чата и т. Сотрудники могут запрашивать исправления и вносить изменения после вашего одобрения. Использование ежедневного отслеживания рабочего времени в реальном времени в вашем бизнесе может автоматизировать расчет заработной платы. Онлайн-приложение для составления расписания может рассчитать заработную плату менее чем за 5 минут. Реальное время По сравнению с шаблоном расписания все данные в приложении учета рабочего времени будут отображаться сразу, как только пользователь придет и уйдет.
Это означает, что вы также можете получать отчеты о заработной плате в реальном времени без необходимости ждать, пока все отправят свои табели учета рабочего времени. Apps В приложении для часов есть приложения для Web , мобильный , газетные киоски , чат , и биометрия. У вас есть много способов узнать время работы ваших сотрудников. Это также означает, что каждый пользователь несет ответственность за приход и уход.
Форма Т-13 по содержанию проще, чем Т-12 — в ней один лист. Ее используют чаще. Так выглядит форма Т-13 Для каждого работника в табеле отведено четыре строки, по две на каждую половину месяца.
Принцип заполнения аналогичен Т-12: в верхней ставят код, в нижней — фактически отработанное время. Подготовили для вас шаблон учета рабочего времени в свободной форме. Вы можете сделать копию и заполнять его на бумаге или в электронном виде. Как заполнять табель учета рабочего времени При заполнении табеля можно использовать буквенные обозначения. Вот основные: Я — явка, рабочий день;.
Ведь в этом случае человеку полагаются не только суточные, но и оплата в повышенном размере или отгул. Как рассчитать доплату за работу в выходные и праздники , рассказали эксперты Системы Главбух. Онлайн-помощник от «Актион 360» Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2024 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации.
Оформляем табель учета рабочего времени
Расскажем, по какой форме ведут табель учета рабочего времени, как его заполнить. четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16). Возможности обработки "Табель учета рабочего времени": Автоматическое заполнение списка работающих сотрудников; Автоматический расчет часов по производственному календарю из конфигурации; Изменение ставки рабочего времени (от 0 до 1). Сейчас работодатели – коммерческие организации и работодатели – индивидуальные предприниматели имеют возможность утвердить свой порядок ведения табеля учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Форма № Т-12) (в форматах А4 и А3). Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. Табель учета рабочего времени (Форма № Т-13) (в форматах А4 и А3). Т-12 и «Табель учета рабочего времени» № Т-13 утверждены постановлением Госкомстата России от 05 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
Как правильно заполнить табель учёта рабочего времени
Учет и налоги Данные из ТУРВ применяются бухгалтерией для расчета заработной платы сотрудникам и различного рода дополнительных выплат и социальных пособий. Также данные влияют на размер отчисляемых налоговых сумм. В случае выявления нарушений, контролирующие органы вправе привлечь виновника к ответственности. Оплачивая НДФЛ, компания, являясь налоговым агентов, устанавливает, является ли сотрудник налоговым резидентом страны, чтобы правильно применить налоговую ставку. Заключение Табель учета рабочего времени является одним из обязательных документов унифицированной формы, который каждый работодатель должен вести в строгом соответствии с действующим законодательством. В работе применяется типовой бланк либо специально разработанный собственными силами.
Ниже присутствует таблица, в которую вносятся подробные сведения, касающиеся рабочего времени. Сначала указывается порядковый номер. Также вносятся номер табеля и ФИО работника. Далее имеются разделы, в которых делаются ежедневные отметки. Причем после первых пятнадцати дней подводится итог за половину месяца. Аналогично прописывается итог и второй части месяца. Прописываются выходные и дни праздников. Незаполненные ячейки нужно оставлять пустыми, если какие-то сведения отсутствуют.
Завершающая часть должна содержать подписи ответственных лиц. Обычно это непосредственно сотрудник, заполняющий документ. Также заверить документ должен директор компании или руководитель филиала. После составления документ передается в бухгалтерский отдел. На его основании каждому сотруднику начисляется зарплата. Образец табеля рабочего времени по форме Т-12 Скачать бланк и образец Образец Как заполнять табель учета рабочего времени по форме Т-13 Нельзя сказать, что эта форма имеет существенные отличия от бланка Т-12. Суть оформления Т-13 остается прежней — учитывать рабочее и нерабочее время сотрудников. Соответственно, и заполняется этот документ по аналогичной схеме.
Вся информация по отработанному или неотработанному времени в 2023 году также будет вноситься в табель в буквенном или цифровом коде. Внесение исправлений Часто у сотрудников кадровой службы могут возникать ситуации, когда необходимо внести изменения в уже заполненный табель. Например, работник не вышел на работу по неизвестной причине, не уведомив своего непосредственного руководителя.
Ответственным лицом был проставлен код «30», «НН» — неявка на место работы по невыясненным причинам до прояснения обстоятельств. Позже стало известно, что сотрудник заболел и оформил лист временной нетрудоспособности у врача. Следовательно, нужно исправить код на более подходящий вариант.
Так как законодательной базой четко не прописан алгоритм работы в подобных ситуациях, специалисты рекомендуют действовать согласно следующим инструкциям: Исправление уже заполненного документа. Уполномоченному лицу необходимо аккуратно перечеркнуть неактуальные пометки, написать правильные и «исправлено», свою фамилию и инициалы, дату и подпись. Оформление корректировки.
Предлагается заполнить новую форму с указанием верных данных и указать в графе, что этот образец — корректирующий.
Поскольку Правительство не вправе переносить праздники — их закрепили в статье 112 ТК. Чиновники переносят выходные, которые совпадают с январскими праздниками. Узнайте в Системе Кадры: Сколько выходных и праздничных дней в 2023 году Сколько дней отдыхаем в феврале 2023 года В 2023 году в феврале при стандартной пятидневке 28 календарных дней, в том числе 18 рабочих и 10 выходных и праздничных. Напомним, что в феврале по закону один официальный праздник, который относится к нерабочим дням: 23 февраля — День защитника Отечества ст. Кроме того, в феврале 2023 года один дополнительный выходной день — 24 февраля.
Табель учета рабочего времени: правила заполнения, бланки и образцы
Что такое табель учета рабочего времени, и для чего нужен учет отработанного времени. По нормативам обязанность ведения табеля учета рабочего времени работников установлена Трудовым кодексом РФ (ст. 91 ТК РФ). Учитывайте, что код РВ (03) в табеле учета рабочего времени нужно проставлять только в случае, если специалист трудится по стандартной пятидневки. При скользящем графике эти дни не оплачивают в двукратном размере, соответственно, их отмечают Я (01) или Н (02). Сейчас работодатели – коммерческие организации и работодатели – индивидуальные предприниматели имеют возможность утвердить свой порядок ведения табеля учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени – основной документ, содержащий информацию о числе явок и неявок на работу каждого сотрудника фирмы. Он передается в бухгалтерию. И на основании данных рассчитывается и начисляется заработная плата.
Табель учета рабочего времени на 2021 год
| Табель учета рабочего времени. Форма Т-13 | Быстрый и лёгкий способ заполнить табель учёта рабочего времени онлайн за пару минут. |
| Информация о работе с табелями учета рабочего времени в электронной форме | В 2023 году в феврале при стандартной пятидневке 28 календарных дней, в том числе 18 рабочих и 10 выходных и праздничных. |
| Расшифровка условных обозначений табеля рабочего времени в 2024 году | 1.2. Табель ведется в течение месяца. Для ведения табельного учета рабочего времени в структурных подразделениях университета приказом ректора назначаются ответственные лица из числа работников этих подразделений. |
| Табель учета рабочего времени года: бланк, образец, правила заполнения | Табель учета рабочего времени – основной документ, содержащий информацию о числе явок и неявок на работу каждого сотрудника фирмы. Он передается в бухгалтерию. И на основании данных рассчитывается и начисляется заработная плата. |
| Онлайн заполнение табеля рабочего времени | четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16). |
Табель учета рабочего времени. Форма Т-13
Этим же приказом определено, как вести табель учета рабочего времени в Excel или другом формате по специальной форме. Независимо от того, какая форма используется, суть, что такое табель, и цели его ведения одинаковые. С его помощью наниматель фиксирует количество отработанных и пропущенных сотрудником рабочих часов. Как фиксировать отработанное время в табеле При любой продолжительности трудового дня, независимо от установленных режимов, учет рабочего времени сотрудников отражается двумя способами: методом сплошной регистрации явок и неявок на работу; путем регистрации только отклонений неявок, сверхурочных часов и т. Если продолжительность трудового дня смены является неизменной, то разрешается регистрировать в таблице учета рабочего времени сотрудников в Excel ином формате только отклонения, поскольку условиями трудового договора или правилами внутреннего трудового распорядка определено количество рабочих часов на каждый трудовой день. Если количество отработанных часов в различные дни смены разное, например при суммированном учете отработанного времени, то при заполнении табеля учета рабочего времени следует применять метод сплошной регистрации.
Получаем 4 значения для 2 половин месяца. В графе 6 суммируем значения и получаем итоговую цифру по работе за месяц. Для этого существуют столбцы 10-13. Учет больничных, отпусков или неявки по другим причинам Коды обозначений могут быть другими например, числовыми. Законодательно конкретный формат заполнения не предписан. Обозначение Х показывает, что мы не учитываем этот день: для удобства месяц разбит на две строки с неравными значениями. В графах 7-9 указывается код оплаты, количество дней и тип начислений. В нашем примере используются коды: 2000 — обычный рабочий день, 2300 — больничный пособие по нетрудоспособности , 2012 — отпуск. Альтернативное решение Некоторые предприятия утверждают слегка упрощенный вариант табеля без детализации причины пропусков.
В графе 4 указываются только 2 кода: Я — рабочий день, Этот способ может быть неудобен тем, что не фиксирует больничные. Частные случаи Как заполнять Т-13 для сотрудников, участвующих в конференциях и других учебных мероприятиях? Зависит от позиции предприятия.
Ответственным лицом был проставлен код «30», «НН» — неявка на место работы по невыясненным причинам до прояснения обстоятельств. Позже стало известно, что сотрудник заболел и оформил лист временной нетрудоспособности у врача.
Следовательно, нужно исправить код на более подходящий вариант. Так как законодательной базой четко не прописан алгоритм работы в подобных ситуациях, специалисты рекомендуют действовать согласно следующим инструкциям: Исправление уже заполненного документа. Уполномоченному лицу необходимо аккуратно перечеркнуть неактуальные пометки, написать правильные и «исправлено», свою фамилию и инициалы, дату и подпись. Оформление корректировки. Предлагается заполнить новую форму с указанием верных данных и указать в графе, что этот образец — корректирующий.
Кто может запросить Сведения, которые содержатся в бланке, могут быть необходимы следующим категориям лиц и инспекций: Бухгалтеру предприятия для расчета всех выплат, которые положены персоналу за прошедший период зарплата, командировочные, отпускные и прочие. Представителю Федеральной налоговой службы РФ с целью проверки правильности определения налоговой базы для расчета налогов, страховых взносов и их корректного начисления. Проверяющему от фонда социального страхования населения — корректность начисления социальных пособий.
К примеру, если в вашей организации нет оплаты больничного, просто поставьте НЕТ напротив пункта Оплата больничного на листе «Настройки». Колонки Начисления и Удержания служат для учета премий и штрафов по итогу месяца, а также вычета НДФЛ по заработной плате. Завершают бланк табеля учета рабочего времени excel столбцы: аванс и к получению. Аванс вводится вручную, к получению высчитывается автоматически на основе ранее введенных данных. Построение расчетных листов и листов ознакомления с графиком Табель учета рабочего времени в excel 2024 также обладает функционалом построения листов ознакомления с графиком сменности и расчетных листов по начислению заработной платы. В начале месяца спланируйте рабочие часы, отпуска на листе табеля и нажмите на кнопку «Листы ознакомления». Программа построит графики работы по отделам или на одном листе, а также формы для подписи сотрудниками, которые можно распечатать и раздать для ознакомления. Расчетные листы формируются в конце месяца, когда введены все условные обозначения в календарь табеля, прописаны начисления, удержания и указан аванс. Для этого нажмите кнопку «Расчетные листы» на бланке месячного табеля. Для РЛ также есть возможность выбора режима построения — на отдельных листах, на одном общем листе. Таблицы формируются по каждому сотруднику отдельно и содержат полный перечень статей, по которым начислена или удержана заработная плата сотрудника. Что обеспечивает ясность и прозрачность механизма начисления ЗП для вашего персонала. Планирование отпусков в excel Планирование отпусков в excel — новая возможность табеля учета рабочего времени,которая появилась в версии 2024 года. Для ее реализации на лист «Настройки» добавлена кнопка «Планирование отпуска».
Где найти табель учета рабочего времени
- Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда
- Производственный календарь на год в России. Выходные и праздничные дни в году
- Табель учета по форме Т-12
- Удобный планер для всех устройств
- Унифицированная форма № Т-13 - бланк и образец
Особенности ведения табеля учета рабочего времени при сменном графике работы + образец
Праздник Весны и Труда — 1 мая. День Победы — 9 мая. День народного единства — 4 ноября. Переносы праздничных выходных Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день. Вот как Правительство РФ перенесло выходные в 2024: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Праздник Весны и Труда — 1 мая. День Победы — 9 мая. День народного единства — 4 ноября. Переносы праздничных выходных Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день.
Вот как Правительство РФ перенесло выходные в 2024: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Применяйте одинаковые правила и формы для заполнения табеля на всех рабочих местах в организации. Это позволит упростить процесс учета рабочего времени и сделать его более надежным. Отличаются правила заполнения табеля учета рабочего времени Т-12 от Т-13. В Т-12 необходимо указывать отработанное время за каждый день отдельно, в то время как в Т-13 отработанное время указывается суммарным значением за весь период. В табеле учета рабочего времени также необходимо указывать выходные и праздничные дни. Это позволит правильно рассчитать заработную плату сотрудника и учесть различные налоги. Заполнение табеля учета рабочего времени является обязательной процедурой для всех сотрудников организации.
Соблюдение правил заполнения табеля является ответственностью каждого сотрудника и важным аспектом обеспечения корректного учета рабочего времени. Выходные и праздничные дни в табеле Т-13 и праздничные дни отличаются в табеле учета рабочего времени на 2024 год. Унифицированные формы т-12 и т-13 используются для фиксирования отработанного времени и учета выходных и праздничных дней. В т-12 заполняются обычные рабочие дни, включая субботы и воскресенья, как рабочие. В табеле т-13 указываются выходные дни, а также дни, приравненные к выходным, включая праздники. Особенности и правила заполнения табеля времени: Отработанное время должно быть фиксировано в табеле т-12. Учет выходных дней и праздничных дней осуществляется в табеле т-13. Выходные дни указываются в табеле т-13 с помощью специального обозначения или отметки.
Праздничные дни также отмечаются в табеле т-13 и особо выделяются в календаре рабочего времени. Учет выходных и праздничных дней имеет значение при определении отработанного времени и расчете заработной платы. Таким образом, в табеле учета рабочего времени на 2024 год нужно правильно заполнять отработанное время в т-12 и учитывать выходные и праздничные дни в т-13. Это позволит точно фиксировать рабочие часы, правильно учесть отработанное время и налоги. Они предназначены для фиксирования отработанного времени и дней отдыха работников. Основные особенности формы N Т-12: Форма N Т-12 используется для заполнения табеля учета рабочего времени. В табеле N Т-12 фиксируются отработанное время и выходные дни работника. Форма N Т-12 не предусматривает учет праздничных дней.
На основе табеля N Т-12 рассчитываются налоги и начисления. Правила заполнения табеля N Т-12 определены законодательством и требуют обязательного соблюдения.
В 2023 году запланировано 3 переноса выходных дней: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября. Длинные выходные в 2023 году Дата.
Произошла ошибка при отправке письма
- Оформляем табель учета рабочего времени
- Форма табеля учёта рабочего времени Т и Т
- Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (скачать бланк по форме Т-12)
- Как правильно заполнить табель учёта рабочего времени - Онлайн бухгалтерия Небо
- Табели: формы и применение
Оформляем табель учета рабочего времени
Виктор 2023-09-11 12:40:14 Хотелось бы узнать, какие ошибки наиболее часто допускаются при заполнении табеля и как их избежать? Впервые столкнулся с такой задачей. Александр Сергеевич Какие документы являются основанием для заполнения графы "сведения для начисления зарплаты"? Андрей Петрович 2023-09-12 08:50:14 Хотелось бы увидеть более детальную информацию о том, как правильно вести табель учета рабочего времени вручную для формы Т-13 методом сплошного заполнения. В статье дана общая информация, но для полного понимания необходимы конкретные примеры и рекомендации по заполнению каждого пункта. Также было бы полезно узнать, какие частые ошибки допускают работники при заполнении данного документа, чтобы избежать их в будущем. Т-12 короче Правовые документы.
Существуют 2 формы, утвержденные одним постановлением Госкомстата, которые можно применять для целей учета отработанного времени либо в неизмененном, либо в доработанном виде: Форма Т-12, 1-й раздел которой построен как табель учета рабочего времени. Форма Т-13, которая, собственно, и называется табелем учета рабочего времени.
Форма Т-13 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05. В форме Т-13 они разделены на 2 части по половинам месяца , которые находятся друг под другом. С учетом того что по каждому дню помимо количества отработанных часов указывается причина присутствия или отсутствия сотрудника на работе, из-за особенностей построения таблиц в форме Т-12 каждому человеку отведены 2 строки, а в форме Т-13 — 4 строки.
В итоговой части таблицы формы Т-13 есть графы, отсутствующие в форме Т-12. В них отражены коды видов оплаты и корреспондирующий счет бухгалтерского учета, на котором будет учтена начисленная заработная плата. Использовать можно любую из указанных форм.
Определяющим является сам факт ее наличия. Без достоверного табеля учета рабочего времени невозможен правильный расчет заработной платы. Организации вправе разработать собственные бланки со всеми обязательными реквизитами первичных документов и утвердить их в учетной политике.
Для руководителя — от 1000 до 5000 рублей. Размер штрафа регламентирован статьей 52. Изменения в табеле рабочего времени в 2024 году Изменений в 2024 году при заполнении табеля учета рабочего времени не ожидается. Новых нормативных актов, связанных с учетом отработанного времени, не было.
Соответственно заполнять табель учета рабочего времени в 2024 году необходимо по старому, отработанному алгоритму, используя бланки формы Т-12 и Т-13. Порядок заполнения форм Т-12 и Т-13 При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 "Учет рабочего времени" табеля по форме N Т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2 "Расчет с персоналом по оплате труда". Форма N Т-13 применяется для учета рабочего времени. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.
Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др.
Хотя в этом нет необходимости. Ведь существуют унифицированные формы, разработанные Госкомстатом. Они не являются обязательными, но все-таки считаются рекомендованными.
Их удобно использовать, так как здесь уже присутствует вся необходимая информация. Обычно для этого используются формы Т-12 и упрощенная форма Т-13. Оформлять новый документ нужно ежемесячно. Соответственно, это достаточно трудоемкая работа, на выполнение которой назначается специальный сотрудник.
Каких-то особых требований в этом плане не выдвигается. По сути, не принципиально, чьей именно рукой будет заполняться табель. На предприятиях с большим штатом сотрудников часто имеется табельщик. Этот человек нанимается именно для того, чтобы вести данный документ по каждому сотруднику.
Нередко такая обязанность возлагается на работников отдела кадров. В небольших компаниях табель может вести и сам руководитель. Правила ведения Документ разрешается заполнять не только в письменном, но и в электронном виде. Но и в этом случае после заполнения его нужно распечатать, чтобы ответственные сотрудники проставили здесь свои автографы.
Вовсе не обязательно, чтобы на каждого работника велся отдельный табель.